解除勞動合同協議書（精選20篇）
在學習、工作生活中，各種協議頻頻出現，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。大家知道協議的格式嗎？以下是小編精心整理的解除勞動合同協議書，希望對大家有所幫助。
解除勞動合同協議書 1
甲方：_______________
乙方：___________，身份證號碼：___________
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂勞動合同，現因勞動者個人原因，雙方經協商一致，現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議：
一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為： ___________年___________ 月___________日。
二、甲方于 _____年_____ 月_______ 日向乙方付清 年月應付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。
三、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金，乙方無權要求甲方支付經濟補償金。
四、乙方確認，甲方付清本協議費用后，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等，雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。
五、乙方應于_____年_____ 月_______ 日前按甲方《離職交接清單》的'要求辦妥工作移交等離職交接手續，歸還所有屬于甲方（含甲方關聯公司）的文件（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。
六、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的，愿承擔相應法律責任。
七、乙方確認，本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。
八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：___________ 乙方（簽字）：___________
簽訂時間： ___________年___________月___________ 日
解除勞動合同協議書 2
甲方：___________
地址：___________
乙方：___________
身份證號：___________
身份證地址：___________
現住址：___________
甲乙雙方依據國家《勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等、公正、充分溝通、協商一致的基礎上，達成如下協議：
1、甲乙雙方于 _____年_____ 月_______ 日首次簽訂的`勞動合同，有效期為： _____年_____ 月_______ 日至 _____年_____ 月_______ 日。經雙方充分協商，一致同意于 _____年_____ 月_______ 日解除勞動關系。
2、乙方應按甲方要求辦理離職交接手續，并于 _____年_____ 月_______ 日辦理辦結。
3、甲方按國家法律法規相關規定，一次性支付乙方經濟補償金為_______________ 元。可于 _____年_____ 月_______ 日至財務部領取經濟補償金。
4、甲方為乙方薪資結算至 _____年_____ 月_______ 日止，并按實際考勤核算。出勤薪資發放日按原勞動合同約定于次月10日發放。
5、本年度年休假已使用完畢。
6、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止，公積金至 _____年_____ 月_______ 日。
7、乙方應履行保密義務(包含本協議內容)，不得泄露給第三方。
8、本協議自雙方簽字時生效，雙方認可就勞動關系存續期間無任何爭議，解除事宜無任何異議，且再無其他未盡事宜。
甲方(蓋章)：___________ 乙方(簽字)：___________
日期：___________ 日期：___________
解除勞動合同協議書 3
甲方：___________
乙方：___________ 身份證號：___________ 通訊地址：___________
甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同。現雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協商，達成如下協議：
一、經甲方提出，乙方同意，雙方于 ____年 __ 月__日協商一致解除勞動合同。
二、經甲乙雙方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項，包括但不限于解除勞動合同經濟補償，乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等，共計人民幣____元。
三、甲方于____年 __月__ 日前支付上述款項，乙方應于__月__日前，按照公司規定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手續，支付日期順延至完畢之日。
四、甲方支付乙方工資至____年__月__日；繳納社會保險及住房公積金至____年__月。
五、乙方確認知曉法律法規的相關規定，在自愿的基礎上，認可在雙方簽署本協議書后，雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系，雙方再無任何爭議，乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協議約定的'事項。
六、乙方保證不對外透露本協議所涉內容，否則，如給甲方造成損失，由乙方承擔，甲方保留追償的權利。
七、乙方協議解除勞動關系后，其檔案移交其戶籍所在地。
八、本協議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之日起生效。
甲方（蓋章）___________ 乙方(簽名)___________
_____年_____ 月_______ 日 _____年_____ 月_______ 日
解除勞動合同協議書 4
甲 方：___________
乙 方： ___________，身份證號：___________
甲乙雙方于 _____年_____ 月_______ 日簽訂了無固定期限勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：
一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為 _____年_____ 月_______ 日 時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。
二、乙方的`勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為 _____年_____ 月_______ 日 時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共 ___________元(人民幣￥___________ 元)。
上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲 方：___________
法定代表人：___________
委托人：___________
_____年_____ 月_______ 日
乙 方(簽字)：___________
_____年_____ 月_______ 日
解除勞動合同協議書 5
甲方(用人單位)______________
乙方(勞動者)______________
身份證號碼：___________
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
一、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止;
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;
三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的'社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;
五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定;
七、乙方辦理完各項交接之后____日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后____日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負;
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;
九、本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)___________
________年____月____日
乙方(簽字)_______
________年____月____日
解除勞動合同協議書 6
甲方(用人單位)：____________________________
法定代表人：__________________________________
乙方：_______________________________________
身份證號：___________________________________
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同，現由________方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
第一條 因甲方自身經營方式調整，需要裁減人員的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。
第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，且乙方并無過錯，按照《勞動合同法》的規定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金共____元人民幣
第三條 合同于________年____月____日終止，雙方的`權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續，未在規定的期限內辦好離職手續，后果自負。甲方在乙方辦理好手續之后應當給乙方出示離職證明。
第四條 乙方承諾，自愿放棄協議之外的其他訴求。
第五條 本協議一式兩份，雙方各執一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。
甲方：________________ 乙方：________________
________年____月____日 ________年____月____日
解除勞動合同協議書 7
甲方：____________________有限公司 乙方：
雙方于____年____ 月____日簽訂了《勞動合同書》 （下稱“勞動合同” ） ，甲方與乙方建立了勞動關系。現乙方向甲方提出辭職，要求解除勞動合同。經雙方協商一致，同意由乙方解除勞動合同，達成協議條款如下，并同意遵守。
一、雙方確認，從___年 ___________月___________日起，勞動合同解除，雙方勞動關系終止。
二、 甲方應向乙方支付的勞動報酬及其他福利，均到___年___月 ____日為止。勞動合同解除前已發放給乙方的獎金，歸乙方所有；勞動合同解除后發放的任何獎金，均與乙方無關，無需向乙方支付。
三、甲方為乙方繳納的社會保險，到___年____月____日為止。 乙方的檔案和社會保險關系由乙方在本協議簽訂后15日內轉走，甲方配合；逾期未轉走的，責任由乙方自行承擔，與甲方無關。
四、 乙方應按照甲方相關規章制度要求， 在本協議簽訂當日即完成工作交接，并領取解除勞動合同的`證明， 逾期未領取的， 責任由乙方自行承擔， 與甲方無關。
五、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效，一式兩份，具有同等效力。
甲方：_____________
乙方：___________
_____年_____月_____日
解除勞動合同協議書 8
甲方(用人單位)：______________________
乙方(職工)：___________ 身份證號碼：___________
甲乙雙方于 _____年_____ 月_______ 日簽訂為期 年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商達成一致簽訂本協議，協議內容如下：
1、自 _____年_____ 月_______ 日起，解除雙方簽訂的`勞動合同，(乙方工資結算至 _____年_____ 月_______ 日。)原雙方所簽訂的勞動合同自動無效，雙方的權利義務隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。
2、乙方需在離職時，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續，甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項，經雙方協商，甲方支付乙方經濟補償金____________元。
3、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方。
5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
6、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式二份，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，本協議自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：___________
_____年_____ 月_______ 日
乙方(簽字或蓋章)：___________
_____年_____ 月_______ 日
解除勞動合同協議書 9
甲方：_____________
乙方：_____________
云南中茂(集團)有限公司，與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議：
(一)甲乙雙方共同確認：本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協議書以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方于_______年____月____日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何勞動糾紛在內的.所有涉法糾紛。
(三)經雙方核對無誤，甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣___________包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。
(四)乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。
(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣____________元。
甲方(簽字)：__________乙方(簽字)：__________
_______年____月____日_______年____月____日
解除勞動合同協議書 10
甲方：___________
乙方：___________
鑒于：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，勞動合同期限為。現甲、乙雙方經共同協商一致，解除勞動合同關系，為明確雙方之間的權利和義務，特訂立本協議，以茲共同遵守。
第一條甲、乙雙方經自愿協商一致，同意解除勞動合同關系，甲方同意為乙方辦理離職手續，乙方應當在________年____月____日前辦理完畢。
第二條甲、乙雙方確認，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼、獎金，不存在其他任何未結事項。
第三條現甲、乙雙方同意，甲方將應為乙方多交納的壹個月的社會保險費。
第四條乙方確認，甲方已按照法律法規的規定，以現金形式支付乙方一個月工資共計____________元作為雙方解除合同的經濟補償金。
第五條乙方保證并承諾，雙方勞動關系解除后，屬于甲方的商業秘密乙方負有保密義務，并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的.未被公眾知悉的商業秘密，包括但不限于客戶名單、產銷策略、招投標標書、產品設計圖片等。
第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為，包括但不限于歪曲事實損害公司商譽等行為，否則甲方有權追究乙方法律責任。
第七條乙方返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第八條自本協議生效之日起，甲、乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。
第九條本協議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方：___________（蓋章）乙方：___________（簽字）
法定代表人或委托代理人：___________（簽字）
________年____月____日________年____月____日
解除勞動合同協議書 11
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方于____年____月___________日____簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至之日，為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為____________元，差旅費、交通費、手機費等合計____元，以上費用均需扣除，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至____年____月____日止。
5、甲方根據相關和規定，向乙方提供勞動合同解除的`并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此一式三份____，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽字或蓋章)：______________
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：______________
____年____月____日
解除勞動合同協議書 12
甲方：___________（用人單位）
法定代表人：___________
乙方：___________（勞動者）
身份證號：___________
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲方因____________原因，要求提前解除與乙方的勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反公司的規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的.；
4、員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。
現通知乙方，您與公司簽訂的勞動合同于_____年_____ 月_______ 日解除。
甲方（簽名或蓋章）
_____年_____ 月_______ 日
乙方（簽名或蓋章）：
_____年_____ 月_______ 日
解除勞動合同協議書 13
甲方：___________（用人單位）
法定代表人：___________
乙方：___________（勞動者）
身份證號：___________
甲、乙雙方于 _____年_____ 月_______ 日簽訂為期 年的固定期限勞動合同，現在甲乙雙方經過協商，一致同意解除勞動合同，達成協議如下：
第一條 因甲方拖欠乙方工資的原因，乙方要求提前解除與甲方的`勞動合同。
經雙方協商，勞動合同至____年____月____日終止，雙方的權利義務也隨之終止。
第二條 由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。乙方自愿放棄除本協議之外的其他訴求。
第三條 甲、乙雙方在此確認。勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
第五條 本協議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________
法定代表人：___________
_____年_____ 月_______ 日
乙方（簽字）：___________
_____年_____ 月_______ 日
解除勞動合同協議書 14
甲方：___________
法定代表人：___________
乙方：___________
身份證號：___________
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條 因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；
4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
經雙方協商，勞動合同到____年____月____日止，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 由于甲方的`原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。
第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄協議以外的其他訴求。
第四條 本協議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________
法定代表人:___________
_____年_____ 月_______ 日
乙方（簽字）：___________
_____年_____ 月_______ 日
解除勞動合同協議書 15
甲方：___________
法定代表人：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
住址：___________
甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動合同》，現由于乙方個人原因提出離職，根據相關規定，在自愿平等，協商一致的基礎上，雙方決定于__________年______月______日終止雙方之間的勞動關系。
具體協議內容如下：
1、乙方的工資發至__________年______月______日為止，工資將于公司規定的發放時間予以發放。
2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權暫不予以結算工資。
3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的.《保密協議》的效力。
4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。
5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。
6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時解除《勞動合同》。
7、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：___________
__________年______月______日
乙方（簽字）：___________
__________年______月______日
解除勞動合同協議書 16
甲方：_________________
乙方：_________________
經過甲乙雙方平等、自愿的協商，雙方就解除勞動合同事宜達成如下一致意見：_________________甲乙雙方共同決定勞動合同將繼續存續至________年________月________日解除。甲方將按照約定支付乙方工資，直至勞動合同解除之日。
甲方向乙方支付一次性經濟補償金總計____________元。該經濟補償金包含根據中華人民共和國法律規定，甲方因解除勞動合同而有義務支付的所有法定費用，并補繳乙方試用期三個月的社保五險費用。
乙方同意本協議簽訂后立即：
1、停止以乙方名義從事任何活動或根據乙方要求完成未完成的任務。
2、向甲方進行全面、詳盡的交接，包括但不限于向乙方在工作期間以及其關聯公司名義從事的'所有工作進行交接。
3、乙方在受甲方雇傭期間，應當妥善保管與甲方或其關聯公司業務有關的文件、物品及設備，包括但不限于檔案、記錄、商業機密等資料，以及備用金等公司財產。在離開辦公室時，乙方應當將上述財產完整且保持良好狀態地歸還給甲方。未經甲方書面同意，乙方不得擅自攜帶上述財產離開辦公室。
4、我同意放棄向甲方及其關聯公司申請仲裁、申請勞動監察、提起訴訟以及其他追究法律責任的司法與行政請求。如果已經提出相關請求，我將立即撤回這些請求和申請。在撤回請求之前，甲方無需支付上述費用。
5、如果乙方違反了第4條中的承諾，乙方應首先歸還所有協議項下的費用。如果乙方未能歸還上述財物導致甲方遭受損失，乙方應承擔責任并賠償甲方的損失。在此情況下，甲方有權從應支付給乙方的最終款項中合法扣除，并可以采取其他適當方式來保護自己的合法利益。
本協議在雙方簽署并蓋章后生效，且原件一式兩份，分別由用工單位和員工本人持有，具備同等法律效力。
甲方—用工單位（蓋章）：_________________乙方（簽名）：_________________
_____年_____月____日_____年_____月____日
解除勞動合同協議書 17
甲方：___________
乙方：___________
甲方____與乙方____原于___________年________月________日簽訂合字第____號_____合同，現因_______________原因使_______方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，合同于________年___月____日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計_________元，由___方負責賠償。賠償金自________年___月___日起至________年___月___日止分___次付清。特此協議。本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式___份，由雙方各收執一份。
甲方：___________(蓋章)
代表人：___________
乙方：___________(蓋章)
代表人：___________
____年___月___日
解除勞動合同協議書 18
甲方：___________
法定代表人：___________
乙方：___________
身份證號：___________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：
一、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資，共_______元，于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據相關規定，給予乙方相當于乙方一個月工資的經濟補償，共計_______元，于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于_______年_______月_______日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、幅、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的`保密制度，
防止泄露甲方的商業秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費_______元。
1、保密內容
（1）甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；
（2）甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；
（3）甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
（4）甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
2、違約責任
（1）在保密協議期內，乙方違本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。
（2）在保密協議期內，乙方違本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處_______元的`罰款。
（3）在保密協議期內，乙方違本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民提出上訴。
八、補充說明：
由于乙方從事本公司_______崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
因為乙方現在還處在試用期內，三天內可以申請離職。
九、甲乙雙方沒有其他爭議。
十、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（蓋章）：___________
代表人：___________
_____年_____月_____日
乙方（簽名）：___________
_____年_____月_____日
解除勞動合同協議書 19
甲方（用人單位）：_________________地址：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下：
第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意于動合同關系。
第二條乙方應在本協議簽訂后離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后計人民幣_____元（該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目）。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張（含申訴、起訴、投訴）任何權益。
第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的.其他依據，乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬（包含加班費）。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣_____元，但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。
第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
第六條簽署本協議以后，乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，乙方已經收到其中一份。
第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。
甲方：_________________（蓋章）
乙方：_________________（簽名）
法定代表人：_________________（授權代表）
________年____月____日________年____月____日
解除勞動合同協議書 20
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方自 ________年 ________月____________ 日起訂立勞動合同。現雙方本著平等自愿的基礎之上，經友好協商，達成協議如下：
1、自 ________年 ________月 ____________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到 ________年 ________月 ____________日。
甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ____年 _____月______日止。
2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在 ________年 _______月 __________日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的`經濟賠償金及其他各種費用總計人民幣__________ 元。甲方將于 ______年 ________月 ____________日匯入乙方工資卡中。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，不得對甲方公司名譽進行損毀或者向行政機關進行舉報，否則應向甲方支付違約金人民幣___________元。
5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。
7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
日期：_______________ 日期：_______________
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