保姆雇傭合同的范本-雇傭合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的類型越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的保姆雇傭合同的范本-雇傭合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　雇傭方（簡稱甲方）：身份證號碼：

　　被雇傭方（簡稱乙方：身份證號碼：

　　今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經

　　甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

　　一、工作內容

　　1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺；對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；

　　2、家務：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

　　二、工作時間和工作地點

　　1、工作時間每天7:00時至18:00時；

　　2、每周可休息2天；

　　3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

　　三、工資

　　1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；

　　2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；

　　3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方；

　　4、第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

　　5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

　　6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；

　　7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；

　　8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方須自覺履行上述工作內容，；

　　2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假,應提前通知甲方；雙方協商友好確定；

　　3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；

　　4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償；

　　5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理；

　　6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；

　　7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方；

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方: (簽名)乙方:(簽名)

　　家庭地址：家庭地址：

　　聯系電話：聯系電話：

　　簽約日期：簽約日期：

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