【精華】雇傭合同范文集合9篇
在人們越來越相信法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的雇傭合同9篇,希望能夠幫助到大家。
雇傭合同 篇1
雇主(甲方):____________
身份證號碼:______________
月嫂(乙方):____________
身份證號碼:______________
鑒于 ____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1.服務期限:
(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計______天。(因產婦預產期無法精準預測,如產婦實際生產的日期與約定的起始日期不符,以產婦實際生產日期為準,時間順延。)
(2)由于乙方工作性質特殊,需24小時對母嬰進行護理,為乙方健康,甲方應安排乙方休息______天。
2.服務費用:
服務費用為人民幣5500元,本合同簽訂時,甲方已向乙方支付訂金人民幣500元,余款于服務期終止日支付(以實際服務期終止日為準)。
3.服務內容:
(1)產婦:
A.科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;
B.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
C.指導產婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動;
D.協助產婦進行個人衛生清潔;
E.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復健康;
F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒:
A.科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;
B.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;
C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與BB的情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
D.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;
E.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
(3)其他:
二、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應工作的;
6.身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定:
1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
2.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3.若乙方在服務期間表現良好,甲方愿無償為乙方提供客源。 、
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成提起訴訟的,由合同履行地人民法院管轄。
七、本合同自甲乙雙方簽字時生效。
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:________________ 乙方:________________
常住地址: 常住地址:____________
聯系電話:____________ 聯系電話:____________
簽訂日期:_____________ 簽訂日期:_____________
雇傭合同 篇2
甲方:省婦女就業服務中心
乙方:(東家)
經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。
(二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養。
(三)服務內容:
(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開展撫觸。
(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。
(5)產婦房間的衛生。
(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
(7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務。
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準*。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的工資,由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂合同,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。
三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。
四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。
本合同一式二份,中心一份,東家一份。
甲方:(公章)乙方:(簽字)
簽訂地點:
簽訂日期:
雇傭合同 篇3
聘用單位(甲方):xx
受聘人員(乙方):xx
合同聲明及內容
1.本聘用合同書根據《淘寶店鋪之城勞動合同法》制定。除本合同所列內容外,經聘用單位和受聘人員協商一致,可增加有關條款。
2.本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,代簽無效。
3.內容:
(2)乙方(受聘人員):聯系電話:
(3)工作內容:①主要及時掌握淘寶店鋪的客戶求購信息,并在第一時間通知于甲方,其余由甲方負責。②工作時間是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。
(4)工資福利:就一點:凈利潤的33%作為受聘人員的月收入。
(5)聘用合同期限及要求:
(一)本合同期限為:年月日至年月日
(二)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。
(三)乙方服從甲方的工作安排,按時完成甲方規定的工作任務。甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定,對乙方實行符合職業特點的工作日制。
(四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作時間。
甲方簽字:xx
乙方簽字:xx
xxxx年xx月xx日
雇傭合同 篇4
甲方(雇主)
乙方:(雇員)
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經協商一致,根據《合同法》等有關規定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。
一、合同項目
1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務,每天從______點至______點,一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
三、報酬
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬:
1、每日_______元人民幣(大寫:);
2、每次發薪時,從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額,由甲方代扣代繳。
四、報酬結算方式
按算賬戶,乙方保證提供銀行賬號的真實性,并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶,即視為乙方已經全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
五、主要勞務地
乙方主要勞務地為______________,但根據甲方業務性質所需,甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。
六、保險和醫療費
雇傭期間,乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納,如乙方在為甲方服務期間發生傷亡疾病等情況,所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔,與甲方無關。
七、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他約定:__________________________。
八、緊急情況的通知
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時,緊急聯系人的姓名:,聯系電話:,聯系地址:___________________,如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員,責任由乙方自行承擔。
九、乙方責任
1、因乙方之過錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責任的,有權向乙方追償。
十、終止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
A乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。
B乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀律或有其它惡劣情況
C乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任
D乙方放棄工作職責
E不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責或甲方指定的任務
F因乙方之過失導致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等
G乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待
H其他規定:_____________________________________________
十一、違約責任
乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的,甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十二、爭議的解決
因本合同而發生爭議,經雙方協商不能解決的,可提交至深圳市福田區人民法院訴訟解決。
十三、其它
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效,勞務期滿,自然終止。
2、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份,均具同等效力。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇傭合同 篇5
甲方:__________________________公司(籌備組)
乙方:__________身份證號碼:_________________________________________
鑒于:
1、甲方正在籌備設立中;
2、乙方同意為甲方籌備組提供勞務,獲得報酬;
甲乙雙方經平等自愿協商,訂立本合同,供雙方共同遵守。
一、服務期限
1、________年____月____日起至甲方設立完成之日止。
2、雙方任何一方均可提前____日通知對方,提前解除本合同,無需承擔違約責任。
二、工作內容、地點與報酬
1、乙方工作內容:____________________
2、乙方工作地點:____________________
3、乙方報酬標準:__每月元;每月______前發放__;
上述報酬為__稅前/稅后__標準。
4、乙方指定收款賬號:____________
開戶行:____________
戶名:______________
5、甲方有權委托第三方代為發放報酬。
6、補充說明:________________________________
三、特別約定
1、甲乙雙方不建立勞動關系,甲方無需承擔勞動法上的權利義務,包括無需繳納社會保險及住房公積金。
2、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等,但甲方無義務必須購買),則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜,保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
3、甲方取得營業執照后,本合同的權利義務自動由新設立的公司承擔。雙方如另行簽訂勞動合同或其它合同,則權利義務以另外的約定為準。
如甲方未能取得營業執照,則本合同的權利義務由甲方發起人承擔。
4、如甲方取得營業執照后雙方建立勞動關系,則乙方根據本合同提供勞務的期限__計入/不計入__雙方勞動關系的工作年限中。
四、其它
1、本合同經甲方代表與乙方簽署后生效;
2、本合同簽訂于:________年____月____日
甲方:__________________
授權代表:_____________
乙方(簽字):____________
雇傭合同 篇6
甲 方(以下稱聘用方):
乙 方( 以下稱受聘方):
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的`基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方決定聘乙方為兼職會計。
第二條 乙方的聘任職務是_________ 兼職會計,其工作范圍為
第三條 甲方的權利和義務
(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:
1.為乙方安排會計工作;
2.監督檢查乙方工作情況;
(二)甲方須履行的義務:
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
第四條 乙方的權利和義務
(一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1.依法履行會計職務;
2.獲取勞動報酬;
3.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務:
1.在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;
2.自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動報酬和福利待遇:
(一)甲方每 付給乙方基本報酬_________元。
第六條 在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協商之后;
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同期限
本合同有效期為 年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。
第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等效力。
第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):____ _____地址:___ _ ____電話:_______ ___________年____月____日
乙方(簽章):____ ___ 地址:____ ____ 電話:___ ______ _________年____月____日
雇傭合同 篇7
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。
經雙方協商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:
1、聘方聘請的雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________.
2、工資及支付方式
(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。
(2)加班的工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。
3、聘用期限,工作時間和假期
(1)聘用期為:
(2)工作時間:按_______國(地區)勞的工法規定,每周工作_____天,每天工作_______小時。
(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協助雇員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由雇員自理。
4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。
(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。
(3)醫療:聘方為雇員支付醫療費用,或向保險公司投保的醫療保險。
(4)保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理的雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。
(2)聘方負擔的雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。
6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。
7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9、在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協商解決。
10、雇員受聘滿后,聘方如需要續聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續聘手續另定。
11、本合同以中文書就,一式兩份,雙方各執一份。
12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方:
雇員:
簽訂日期:
雇傭合同 篇8
甲方:xxxxxxx醫院
乙方:
xxxxx醫院(甲方)與應屆畢業生(乙方)簽訂如下協議:
一、乙方必須遵守醫院和科室的各項規章制度,在業務院長及科主任的領導下工作,對病人熱情周到。
二、乙方必須堅守醫院所分配的工作崗位,履行崗位職責,完成好相關工作任務。
三、乙方在沒有取得相應資格證件前不得單獨從事執業活動,必須在上級醫師指導下工作。
四、待遇:(1)月工資按( )元;
(2)可享受科室的相應績效獎勵工資。
(3)享受醫院正式職工的各項福利待遇。
五、乙方上崗后如果做出有損醫院形象行為或違犯醫院規章制度或有違法行為,產生不良影響者,甲方隨時有權將乙方
解聘,乙方若不愿意在醫院繼續工作者,必須提前三個月向甲方寫出書面辭職申請,經甲方同意并辦理醫院相關科室的手續后方可離院,終止協議。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
合同簽定時間 年月日
至 年月日
甲方:xxxxxx(蓋章)
法人簽字:
乙方(簽字):委托人簽字:
年月 日
雇傭合同 篇9
甲方(聘用單位)名稱 帶河二小
乙方(受聘人員)姓名 何白濤 性別__男 出生日期 1976 年 2 月_9_日
家庭通訊地址: 帶河居民段
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。
自 XX 年 5 月 12 日至 XX 年 7 月 11 日止。
第二條 工作任務與目標
1.乙方必須根據《帶河二小門衛制度》和《帶河二小門衛崗位職責》的要求,認真履行《帶河二小XX—XX學年門衛安全工作目標管理責任書》。
2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條 崗位待遇
1.門衛實行聘任制,在聘任期間學校按月對其工作進行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2.門衛工資實行包干,乙方完成甲方規定的工作任務,每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發放,不享受其它福利待遇,幾種保險150元,根據本人申請發放給乙方,由乙方自己交付。
3.門衛生病藥費自理,因并因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4.門衛對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。
5.合同期滿后,學校根據門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續聘用。否則解除合同。
第五條 乙方的職責和義務
1. 門衛必須服從學校的安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。
2. 校園安全無小事,責任重于泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。
3. 學校實行封閉管理,門衛必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節假日學校工作需要,可視為加班并給予補助。校門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。
4.門衛必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向學校領導報告。家長來訪要問清情況,報經學校領導或教師同意方可入內。
5.學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經門衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學;走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛有權要求學生補辦,并做好登記,及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。
6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。
7.負責門衛室和校門口公共衛生,負責校門開關等日常事務。
8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查,做好服務教師的工作。
9.發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行為要及時制。
10.物品出入須有學校證明并做好登記,發現可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學校處理。
第六條 崗位待遇減發、停發及合同解除
1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果,要承擔相應責任。根據《帶河二小門衛制度》、《帶河二小門衛崗位職責》和《帶河二小XX--XX學年門衛安全工作目標管理責任書》的規定進行考核,減發或停發有關報酬。
2.乙方不能認真履行職責和義務的,甲方有權解除合同;
3.乙方嚴重違紀受到刑事追究者,本合同自行解除;
第七條 違約責任
本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第八條 本合同經甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執一份,學校安全領導小組備案存檔一份。
甲方(負責人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)
日期: 日期:
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