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科研管理部門簡潔工作總結

時間:2025-04-07 16:00:15 賽賽 工作總結 我要投稿
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科研管理部門簡潔工作總結(通用15篇)

  時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,制定一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編整理的科研管理部門簡潔工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

科研管理部門簡潔工作總結(通用15篇)

  科研管理部門簡潔工作總結 1

  本學期,我們物理備課組2名教師在校領導、及各班主任的配合下,以“四有課堂”和“幸福教育”教育模式為指導,團結協(xié)作充分發(fā)揮備課組的教學研究和集體備課功能,在日常教學和教研中努力工作,較好地完成了學校的教學工作,同時也使物理教學質量得到領導的肯定。回顧整個學期所做工作,總結如下:

  一、搭檔之間:相互尊重、團結協(xié)作、不斷探討

  始終堅持執(zhí)行每周集體備課制度,在有關業(yè)務上、物理問題上充分“取長補短”,有些具體物理問題的探討十分活躍。雖然我們每周二安排一次固定的集體備課時間,但每個工作日都在相互溝通。關于如何突破難題,2人不僅在每周的備課組活動上討論,在其他時間這種探討也時常進行,正是這樣,才使得四個班級齊頭并進、整體水平不斷提高。

  二、集體備課:科研領先、緊張有序、步調一致

  雖然各自工作繁雜,但從備課,寫教案到練習作業(yè)的'批改我們都一板一眼地做好。學校、教導處及教研組布置的工作,我們備課組無一拖拉,閱卷等學校統(tǒng)一布置的工作,百分之百的按時完成,即使有時任務重,時間緊,加班加點也不落后。教學進度,重點難點突破,練習、測驗等主要工作2人步調一致。通過集備確定每章、每節(jié)重點、難點、考點、易混點;優(yōu)化相應的教法、學法;以實驗引路,體驗過程,獲得相應的概念和規(guī)律。公開課、業(yè)務培訓等件件工作積極參與,無一空白。

  三、幸福課堂:提高學生學習的信心

  為了保護學生學習物理的信心與興趣,幾個月來我們堅持不斷提高學生學習積極性,每堂課我們都不怕辛苦提前準備好各種實驗器材,利用演示實驗和分組實驗調動學生的學習積極性。為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的學習環(huán)境,把物理教學看成是師生之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程;在平常教學中注重培養(yǎng)學生觀察能力、動手能力、分析能力與口頭表達能力。同時,考試試題也以常規(guī)題型為主,不出怪題、偏題,從考分中增強學生學習物理的信心。

  四、總結改進:存在問題及努力方向

  從本次期末考試的答卷來看,學生存在如下問題:

  1、物理術語的運用和文字表達能力差。

  2、學生對文字、數(shù)據(jù)和圖像等信息的分析能力缺乏。

  3、不能把物理知識與生活現(xiàn)象有機結合起來。

  4、光學作圖不夠規(guī)范。

  改進措施如下:

  1、加強基礎知識、基本技能的教學。

  2、加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。特別是個別學生字跡潦草、錯別字都需要及時給予糾正。

  3、對學生學習效果多檢查督促,保證教學的實效。

  4、提高學生分析、解決問題的能力,在課堂教學中滲透物理的研究方法,多舉一些生活的實例。確確實實讓學生感覺到知識來源于生活,并能運用物理知識解決生活中出現(xiàn)的問題。

  5、加強實驗教學,尤其是探究性實驗的教學,讓學生在實踐探究中學習,養(yǎng)成科學探究的好習慣,學會科學探究的方法。

  科研管理部門簡潔工作總結 2

  面對春天里群芳爭艷的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們子中無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當然,教科研是一項系統(tǒng)的、復雜的創(chuàng)新工作,需要熱情、興趣和關注,更需要充足的時間和執(zhí)著的毅力。一位文學大師曾有過這樣的論述,人不管做什么事,堅持10年,定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但一年來,我對教科研卻是情有獨鐘。

  一、以教科研為載體,走辦學特色之路。

  教育科學是教育教學發(fā)展的第一生產(chǎn)力,教育科學研究是一所學校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。

  為謀求學校自身發(fā)展,探索學校特色辦學之路,在學校發(fā)展規(guī)劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關于小學德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡,力爭把我校學生培養(yǎng)成行為規(guī)范、品行端正、身心和諧的合格小學生。教學方面:以“多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生的個性特長”(簡稱“雙多教學法”)的課題研究為切入口,構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。

  “雙多教學法”課題實施幾年來,我校初步形成了以歷史教學為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生個性特長的辦學特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脫穎而出,學生的個性、素質得到了全面、充分的發(fā)展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。

  二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者。

  高素質的師資隊伍是支撐學校發(fā)展的基石。建設一支素質優(yōu)良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發(fā)展的百年大計,是培養(yǎng)高素質創(chuàng)新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。

  良好的教育科研環(huán)境和條件能產(chǎn)生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創(chuàng)設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的'平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。

  為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發(fā)展戰(zhàn)略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師,爭做名優(yōu)教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發(fā)展的內涵而永不衰竭。

  讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優(yōu)化教師的思維品質,實現(xiàn)平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級發(fā)表、獲獎。

  三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。

  著名教育家陶行知先生曾經(jīng)說過:“校長是一個學校的靈魂”,“要評論一所學校,首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”,也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,我始終以教育科研為樂事,我努力讓自己養(yǎng)成教育科研的習慣。

  1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現(xiàn)象。任何偉大的理論都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育歷史活動中并不缺少研究的對象,而是缺少發(fā)現(xiàn)它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

  2、不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現(xiàn)象時,頭緒會紛繁復雜,靈感會不斷閃現(xiàn),這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,所以,我每每抓住這個時刻,記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己的教研論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。

  3、選定恰當范圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和小學數(shù)學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,在身邊教育教學實際中著手,選定適當?shù)难芯糠秶蚍较颉a槍δ硞課題,我進行有目的地材料收集,加強對典型個案的剖析,如就問題的種類、方法、模式、背景及發(fā)生、發(fā)展過程等進行詳細全面的調研、比較、分析,以有利于對問題研究的深入,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。

  4、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作,相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

  5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán),發(fā)揮出教科研對教育教學的最大效能。我總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。

  回顧過去,我問心無愧;展望未來,我信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現(xiàn),多元的教育模式在碰撞。在風起云涌的教育改革大潮中,“為了學生的發(fā)展,為了教師的發(fā)展,為了學校的發(fā)展,為了社會的發(fā)展”,我作為一名歷史課教師,必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展,在專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)倫理及自我專業(yè)意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研。

  科研管理部門簡潔工作總結 3

  科研工作是高等學校一項非常重要的工作,它與教學的關系非常緊密,是整個學院工作的重點。我院一直高度重視科研工作,學院克服各種困難,創(chuàng)造條件,努力搞好全院的科研工作,取得了較好成績。20xx年度科研工作總結如下:

  一、認真組織好各類項目的申報工作

  學院在組織各類項目的申報工作中,多次召開了院領導班子和各教研室組成的.申報工作會議,積極動員和鼓勵教師進行科研項目的申報,對申報項目的老師進行指導,提高申報的項目的質量。20xx年度,學院共完成各類科研項目的申報15項。立項15項。

  二、科研成果質量有所提高

  本年度,學院全體教師共發(fā)表論文31篇,其中核心和權威核心期刊13篇,占總量的42%(20xx年為31.5%)。學院教師以第一作者發(fā)表的論文被EI收錄9篇(20xx年為6篇)。20xx年度結項各類項目31項。獲得省、市級獎勵12項。

  三、科研團隊建設初具規(guī)模

  學院通過引進高水平人才,整合科研群體,充分發(fā)揮學科優(yōu)勢,積極開展科研團隊建設。20xx年,學院有1名教師考上博士,其中教授1人,副教授4人。在此基礎上,結合學院實際情況,整合各方面資源,學院科研團隊建設的相關事宜正在有序推進,制定了一系列的政策和制度。

  四、積極開展學術交流活動

  20xx年學院積極開展學術交流活動,先后邀請了鄭州大學李夢如教授等專家來學院進行學術交流活動。同時也有10余名教師外出參加了各類學術會議。

  五、科研管理上新臺階

  在科研管理工作中,學院認真完成了科研管理的日常工作。為提高工作效率,使學院的科研管理更上一個臺階,為提高學院科研成果質量,對已發(fā)表論文、申報科研項目等進行獎勵,并制定了相應的獎勵政策。繼續(xù)完善科研檔案存檔工作。對全院的科研檔案進行清理。

  總的來說,20xx年學院根據(jù)其發(fā)展的方向、學科特色、資源,采取有力措施,積極開展各項科研工作,開創(chuàng)了學院科研工作的新局面。但也存在諸如科研成果數(shù)量偏少,高水平論文和高級別項目少,平臺建設水平不高等問題。這些問題都有待在以后的工作中逐漸完善和提高。

  科研管理部門簡潔工作總結 4

  時間過得很快,轉眼間一年多過去了,我們的科研從11年到現(xiàn)在,已經(jīng)到了結題的階段,也就到了即將宣告結束的時候了。有些欣喜,有些彷徨,欣喜的是長久以來的努力的結果終于要出世了,彷徨的是不知道我們這次的課題研究能不能得到評委老師的認可。回首過去一年的時光,與導師以及其他成員一起一起,我們圍繞著“安徽省社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展趨勢研究”這個課題,不知道開了多少次會議,不知道看了多少資料,不知道修改了多少次報告,不知道走訪調研多少地方,一路走過來,有悲有喜;一路走來,我們一直在這過程中不斷成長。

  還記得xx年五月份是的時候,那時候在在上系主任儲老師的課時,儲老師和我們講了關于科研訓練項目這個消息,當時的我雖然什么也不懂,什么也不會,當時懷著一腔熱血,就報名了孫群老師的項目,那時候,我主要是負責看一些與我們課題相關方面的書籍資料,做一些比較簡單的工作。整個科研過程橫跨了大約一年的時間,我們的科研工作在孫群老師的帶領下,在有條不紊地進行著,從資料收集到調研工作的展開,最后是調研報告的成形。有事情和小組成員一起商量,有問題一起解決,分工合作,力求做到最好,不懂不會的就去問孫群老師。我們一直都相信,只要堅持,就沒有什么可以阻擋我們前進的腳步。

  在這歷經(jīng)一年的科研中,我成長了許多,也成熟了許多。通過這次科研,最明顯的就數(shù)閱讀理解與資料分析能力的提高了。記得科研工作剛開始的時候是大量資料的收集、閱讀與分析,那時候,我什么也不知道,看著電腦上面密密麻麻的字,我不知道如何是好,幾次退縮,幾次振作,剛開始時硬著頭皮去閱讀,但常常是一篇文章看完了,不知道他在講什么,只好重來,幾經(jīng)反復,又多次向研究生學長學姐以及孫群老師請教,最后終于把大量的資料看完了,整理好了。現(xiàn)在的我明白了面對海量的資料要如何進行閱讀與分析。另外,通過這次科研讓我懂得了團隊的力量。

  一個團隊,一個組織,要的是組員間的相互分工與配合,民主基礎上的集中與集中領導下的民主是不可或缺的,這樣我們的工作才可以更好的展開。一年的時間,說長不長,但是它也占據(jù)了大學一半的時光,無休止的會議與繁重的工作量是對我們無限的考驗,我們需要堅持,需要有耐心,需要持之以恒,堅持才是勝利!

  然而,我們整個科研的過程并不是一帆風順的,期間出現(xiàn)一些小插曲是不可避免的。記得有一次,我和研究生趙偉學長去合肥市衛(wèi)生局調研,由于當時準備不夠充分,和衛(wèi)生局的溝通比較缺乏,在基本上準備好材料之后才發(fā)現(xiàn),其實有些東西憑借我自己的力量是不可能做到的,失望之余,給導師打了電話,還記得當時師姐說:“沒關系,這條路行不通,我們可以另外開辟一條新的路子,但是,不管做什么事,都要做最好的準備,最壞的打算,只要我們全力以赴,問心無愧就好了!”是啊,我們只可以去嘗試著讓別人來配合我們的工作,而不可能強迫。找到一個目標,我們就要盡力,至于結果,那不是最重要的了。在進行實地調研時,由于我們的問卷設計不夠合理,當時好多社區(qū)居民拒絕填寫問卷,最好不得不在導師的指導下重新設計問卷。還有一次在省衛(wèi)生廳調研,由于事先準備不夠充分,導致訪談期間出現(xiàn)冷場。

  在這一年里,我感覺我不斷在成長,不斷在進步,通過這個項目,我在創(chuàng)新方面取得了以下進步:

  一是增強創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新欲望。在參與項目前的我雖然不滿足于現(xiàn)狀,但往往只是牢騷滿腹,唉聲嘆氣,自己缺乏行動的信心。而通過本次非常具體的科研活動,則激發(fā)了我的創(chuàng)新欲望,為我申請大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃提供了動力。

  二是增強創(chuàng)新的毅力。以前的我也能認識到毅力在創(chuàng)新活動中的重要性,但在實際工作過程中往往虎頭蛇尾,見異思遷,放棄追求。而本項目的調研活動許多的工作是在暑假炎熱的進行,這樣就進一步增強了我個人的毅力。

  三是提高創(chuàng)新的興趣。以前的我興趣往往隨著時間、環(huán)境、心情經(jīng)常變化,缺乏深度和廣度。而本次科研訓練項目是社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展趨勢,和我們的專業(yè)相一致,讓我們能夠理論聯(lián)系實際,深入了解我省社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展情況,同時不局限于課本,讓我們能夠近距離接觸社會,對于有進一步多了解的學生遠遠不夠,這樣就提高了學生的創(chuàng)新興趣。

  四是增強創(chuàng)新所需的觀察力。在觀察的速度和廣度、觀察的整體性和概括性、觀察的敏銳性和深刻性、觀察的計劃性和靈活性等方面,大學生普遍存在著不足。而在本項目中,通過走訪安徽省16個地級市,了解各地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展情況,大大增強了我們的創(chuàng)新觀察力。

  五是提高創(chuàng)新性思維能力。通過這次科研訓練項目鍛煉了我們的直覺思維能力、邏輯思維能力、聯(lián)想思維能力、發(fā)散思維能力、逆向思維能力等方面。

  同時通過本項目,為我論文寫作打開了思路,歷史4個月,我的論文《關于安徽省城市社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展現(xiàn)狀的思考》從初稿再經(jīng)過孫群老師的多次修改,形成終稿,同時和研究生交流,了解發(fā)表論文的具體方法和相關技巧,最終在長春大學學報得以成功見刊。這個過程讓我充滿了成就感,也為我后來兩篇文章的發(fā)表奠定了基礎。

  近一年來,在孫老師的精心指導下,在團隊的'努力合作下,我們順利地結束了本科研訓練項目,完成了對安徽省社區(qū)衛(wèi)生服務現(xiàn)狀的調查,同時針對當前安徽省社會衛(wèi)生服務存在的問題提出了相關對策,并從各方位、各角度對安徽省社區(qū)衛(wèi)生服務趨勢進行了預測。這個成果是可喜的,是我們整個團隊都倍感珍惜的,我首先要感謝孫老師對我們的指導,同時感謝我們團隊里的每一個人,是他們讓我有了這樣一次難忘的經(jīng)歷!在整個科研訓練項目的實現(xiàn)過程中,我也對“科研”有了進一步的理解。在參加這個項目所產(chǎn)生的自豪感中,我體會到,“科研”離我們的生活并不遙遠,只要我們積極發(fā)現(xiàn),努力思考,科研就在我們的身邊!

  歷經(jīng)一年,我不知道我們的付出可不可以得到評委們最后的認可。盡管我們都很希望我們的努力可以有個圓滿的結果,但是,這已經(jīng)不是最重要的了,因為最重要的是在科研過程中,我們努力了,付出了,在這期間,我們也成長了,成熟了。我想,不管最終結果如何,在今后的時間里,我會繼續(xù)努力,把科研精神更好地投入到接下來的學習、工作與生活之中。當然,最后還是希望我們的付出可以得到評委們的認可,我們的努力可以有個圓滿的結果!參加了這次科研訓練項目,讓我受益匪淺,我會繼續(xù)本著一顆執(zhí)著的心,積極投身于科學之中,在科研中快樂地學習,成長!

  科研管理部門簡潔工作總結 5

  今年以來,市林業(yè)局認真貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室《關于進一步精簡會議、文件和領導同志事務性活動的意見》(襄辦發(fā)[xx]14號)精神,在局領導的高度重視和全局干部職工的共同努力下,全局“三短一簡”工作取得了明顯成效。根據(jù)市委、市政府《關于開展“三短一簡”工作督查的通知》(襄辦發(fā)電[xx]15號)要求,我局對今年以來開展“三短一簡”工作情況進行了自查,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

  一、“三短一簡”工作開展情況

  1、切實精簡各類會議。開展“三短一簡”工作以來,市林業(yè)局嚴格依照相關要求,不斷加強對會議的管理和精簡力度,取得了良好成效。一是進一步強化市級會議報批工作。承辦、召開的市級工作會議嚴格遵守會議審批制度,堅持先審批后開會的原則,會前按照程序主動聯(lián)系、報送上級機關審批。未出現(xiàn)違規(guī)召開市級工作會議情況。二是主動精簡各類會議數(shù)量。對于可召開可不召開的會議,一律取消,通過電話、傳真、網(wǎng)絡安排部署;對于必須召開的會議,盡量將多個會議整合在一起召開,嚴格控制會議時間,簡化會議形式。今年來,市直林業(yè)系統(tǒng)組織召開會議較去年減少了三分之一。三是縮減會議規(guī)模和會議開支。盡量控制參加會議人數(shù),部門工作會議原則上只安排與會議內容相關的科室(單位)參加;同時一律取消平級、下級單位會后餐飲活動,有效節(jié)省了會議開支。

  2、切實精簡文件簡報。一是嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量。對按照要求可以公開發(fā)布的文件,積極推行網(wǎng)上傳閱模式,除存檔要求外不再印制下發(fā),直接將文件公布在市林業(yè)局網(wǎng)站上并通知有關單位查閱辦理,顯著提高了文件傳遞速度和辦事效率,有效降低了能耗。據(jù)統(tǒng)計,今年以來辦公用紙消耗量較去年減少了約30%,辦公耗材開支減少了約20%以上。二是精簡各類簡報信息。除重大工作進展、重要工作外,普通信息盡量在市林業(yè)局網(wǎng)站發(fā)布,目前《林業(yè)工作信息》、《林情專報》、《創(chuàng)森工作專報》共印發(fā)51期72條,較往年同期減少了14%。三是切實改進文風。向上級的請示、報告字數(shù)除特別情況外嚴格控制在2000字內。四是切實規(guī)范行文規(guī)格和規(guī)則,嚴格按照市委、市政府要求規(guī)范行文。五是大力提高辦文效率,在確保質量前提下加快辦理速度,對有時限要求的,當天收文當天安排辦理,確保提前辦結。對于特辦件,除特殊情況外,要求當天辦結。

  3、切實改進話風。在召開會議時積極改進話風,提倡講短話、講有用的話,杜絕空話、大話、套話。市林業(yè)局組織召開的會議采取計時方式,專題會議領導講話嚴格控制在一小時內,一般性會議領導講話嚴格控制在半小時內,工作情況交流發(fā)言時間不超過5分鐘。對于一般性會議,不專門安排由相關科室起草、擬定發(fā)言材料,由局領導親自起草講話或即席講話。

  4、切實改進事風。對于接待上級部門領導,需要提請市委、市政府領導同志參加的.重要活動,嚴格依照審批程序,提前上報活動方案和相關資料到市委、市政府總值班室。對于本系統(tǒng)內組織開展的各項事務性活動,嚴格控制活動數(shù)量和規(guī)模,安排議程、活動內容力求精簡,切實保證高效節(jié)約。對于各項考察、迎檢等事務性工作,按照對口接待原則,安排具體分管領導負責接待,減少陪同、隨行人數(shù);實行接待費用定額制度,按照市林業(yè)局接待制度規(guī)定標準接待,嚴格控制接待標準,嚴禁超出標準接待。通過采取以上措施,今年以來國家和省級主管部門領導到我市開展林業(yè)考察、調研、檢查工作次數(shù)雖然增長較多,接待費用卻沒有增加。

  二、主要措施

  1、強化領導責任。為確保“三短一簡”工作扎實有序推進,局領導高度重視,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各科室(單位)認真抓落實,并安排局辦公室具體負責“三短一簡”工作日常工作。對于推進過程中存在的問題,局領導及時召開會議認真研究,落實措施,及時解決。

  2、強化制度建設。根據(jù)市委、市政府有關工作要求,市林業(yè)局結合工作實際,對局機關管理制度如《市林業(yè)局公務接待制度》等30多項制度進行修改、完善,力求符合實際,力求執(zhí)行有效,不斷完善和規(guī)范“三短一簡”工作。

  3、強化工作落實。嚴格按照相關制度和要求抓好“三短一簡”工作落實,將“三短一簡”工作納入工作考評范疇,年終對相關工作開展檢查考評,對嚴重違反相關規(guī)定的科室(單位)和領導進行通報批評,確保有關工作落到實處。

  4、強化督辦檢查。由局領導帶隊,組織局辦公室、紀檢監(jiān)察室經(jīng)常檢查督辦,及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調解決具體問題,及時總結好作法、好經(jīng)驗,扎實推進“三短一簡”活動,確保取得實效。

  三、存在問題和下一步工作安排

  市林業(yè)局開展“三短一簡”工作以來,雖然取得了有效成績,但執(zhí)行力度仍顯不足。近幾年來,林業(yè)在生態(tài)建設中的地位和重要性日益凸顯,林業(yè)工作受到各級領導重視和社會關注。目前全市林業(yè)工作在創(chuàng)建國家森林城市、建設現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)、打造“千億林業(yè)產(chǎn)業(yè)”、集體林權制度改革等重點工作方面均取得了突破性進展,受到國家、省級有關領導的充分肯定和高度重視,我們向國家、省級有關部門匯報、交流工作越來越密切,上級部門領導經(jīng)常到我市考察、調研和檢查指導林業(yè)工作,對加快我市林業(yè)發(fā)展發(fā)揮了不可替代的重要作用的同時,也增加了必須的接待費用。

  下一步,市林業(yè)局將圍繞陽市委、市政府中心工作,以創(chuàng)建國家森林城市為抓手,認真貫徹落實市委、市政府有關要求,進一步強化“三短一簡”工作執(zhí)行力度,不斷健全和完善相關制度,積極構建務實、精簡、高效的行政工作體系,強化措施,扎實工作,為加快襄陽林業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展,建設生態(tài)文明,推進“兩個中心”、“四個襄陽”建設作出更大的貢獻。

  科研管理部門簡潔工作總結 6

  20xx年,在所黨委和院科研處的正確領導下,在兄弟科室的關懷和支持下,經(jīng)科室人員努力,傾心服務于全所科研工作,完成了工作任務,取得了新的成績。組織科技攻關、項目申報、項目管理、成果鑒定等方面都取得了大的突破。現(xiàn)將20xx年履職情況,報告如下。

  一、項目申請

  在所領導的全力支持下,20xx年全所承擔各級項目18項,新爭取項目6項,項目經(jīng)費突破100萬元。另外通過積極運作,就黑龍江藍莓產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、紅果越桔資源研究、樹莓新品種審定、獼猴桃野生資源考察等方面與相關單位達成了合作意向。

  二、科研成果

  在相關科室的積極配合下,科室圓滿的完成了成果申報、成果鑒定等工作任務。全所各項課題都按計劃順利完成了任務,并取得了一大批新的科研成果。今年共獲各類成果6項,登記果樹新品種1個,參與審定農作物新品種4個,鑒定成果1項,公告成果2項。

  三、學術氛圍

  在所黨委的領導下,20xx年開展所青年基金答辯、院級項目申報預答辯等學術活動3次。學術活動的開展使全所青年科技人員快速成長,在院級課題申報中脫穎而出,學術氛圍濃厚,科研管理水平大有提高。

  四、學術交流

  為適應新時代科學的發(fā)展,及時了解掌握本學科的學術前沿和研究動態(tài),積極組織科技人員參加國內外學術會議。今年先后選派科技人員去美國考察食品加工項目,參加“世界農科院長高層論壇”、“全國草莓會議”、“全國李杏會議”、“全國小漿果會議”、“全國沙棘會議”、“全國果樹資源會議”等國際、國內學術會議40余人次。拜訪國內同行業(yè)知名專家10余人次,問經(jīng)取策、尋求合作。接待國內外著名專家10余人次。通過對外交流,不僅使科技人員開拓了視野、增長見識,而且在對外交往中尋找到了合作的機會、鍛煉能力。

  五、科研管理

  20xx年共出臺落實科研管理條例(制度)10余個,實現(xiàn)了科研管理的制度化,科研管理工作更加科學、規(guī)范、有序、高效。年中田檢、課題總結好于往年。按照統(tǒng)一登記、分類歸檔、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊的原則,使檔案達到完整、真實、精練、實用。

  存在的問題:

  科研管理工作是能人不樂干,一般人又不干的苦活、累活、憋屈活。再加上我們都是兼職、年輕人工作經(jīng)驗少,以致在工作中有許多服務不周的地方,希望各位領導和老師給與諒解,同時也希望你們多提寶貴意見。

  三年工作計劃:

  1、圍繞我所發(fā)展戰(zhàn)略目標,做好科研規(guī)劃和布局,重點強化科研管理和創(chuàng)新。

  2、鞏固現(xiàn)有項目來源渠道,開拓新的`項目申報途徑,重點強化。

  縱向課題的申報和管理工作。

  3、強化成果申報。要提高成果申報工作重要性的認識,使其真正達到宣傳展示單位形象,科技人員勞動得到認可的效果,實現(xiàn)服務社會的同時,科技人員得到實惠。

  4、加強人才培養(yǎng),努力提高科研管理人員的思想素質、心理素質和文化素質。

  科研工作的終極目標就是產(chǎn)出成果,而科研成果的獲得往往體現(xiàn)在科研人員身上,所以需要培養(yǎng)科研管理人員的奉獻意識、強烈的責任心和不妒賢忌能、不計個人得失的工作作風。培養(yǎng)高尚的道德品質,加強與科技人員和各級科研管理部門的交流溝通,提高個人人際關系的協(xié)調能力,增進情感交流,加強學習,使自己更好地為科研管理工作服務,提高科研管理質量。

  5、利用政策鼓勵、科學引導,積極廣泛的調動全所職工的科研積極性和創(chuàng)造性,為我所多出成果、出大成果作出貢獻。

  一年來我本人工作做的不夠,在此向領導、同事表示歉意。同時考慮本人身體原因等因素,現(xiàn)在是激情猶在,精力不足,懇請所黨委同意本人辭去科研科工作。否則會貽誤工作,乃至影響所整體發(fā)展。

  科研管理部門簡潔工作總結 7

  匆忙之中,一學期的教學工作已經(jīng)接近尾聲。這學期的語文教研組的工作,在全校語文教師的全力配合下開展的很成功,取得了良好的教學效果。全校的語文教師立足于工作崗位,團結協(xié)作,教書育人。現(xiàn)在就對本學期的語文教研工作總結如下:

  一、認真學習,積極參與

  這個學期,我們語文教研組的全體教師進行了四次教研活動,每次活動開展得都很成功,教師之間互相學習了很多教學經(jīng)驗。參加講課的教師利用課余時間做了充分的準備,教學的手段大都采用了多媒體教學,調動了學生的學習積極性,活躍了課堂氣氛,給教學增添了一份新的.樂趣,給學生展示了更形象的教學舞臺,吸引了學生的注意力,使學生能在短時間內掌握知識。更主要的是教師已經(jīng)脫離了以前的陳舊教學觀念,不斷向新課改的方向靠攏,這是提高教育質量的關鍵,這也就意味著教育事業(yè)有了新的希望。每開展完一次教研活動,全體語文教師就及時對授課教師評課,教師們各抒己見,給授課教師指出不足,從而改進教學方法,為下次教學作好鋪墊。同時每位教師們在發(fā)言中,相互學習好的教學經(jīng)驗,也為自身的不足做好改進的準備。

  二、加強教育質量的管理

  雖然每位教師的工作都非常繁忙,但我們對教師從不放松手中的工作,每個月底,都要對語文組的教師進行定時的檢查,檢查的內容有:教師作業(yè)批改的態(tài)度、學生作業(yè)完成的質量以及教師的備課情況。從檢查的情況來看,每位教師都是認真批改作業(yè),有的教師還在學生的作業(yè)本上寫了有鼓勵性的批語,嚴中帶愛。從教師的備課中可以看出教師都是熱愛自己的本職工作,對工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。而學生也在教師的嚴格教育下,認真完成作業(yè),能做到書寫工整,字跡清晰。使語文教學達到了更好的效果。通過開展語文教研活動和各項工作的檢查,每位教師都有了新的認識,學習了各種不同的教學方法;使我們每位語文教師都深刻的體會到了教育事業(yè)的重要性,教師不斷的在更新教育教學方法,也在不斷提高自身的素質,全力以赴的把語文教學推向更高的臺階。只要有責任心、愛心,我相信明年的語文教研活動,會在全體語文教師的共同努力下開展得更加出色。

  科研管理部門簡潔工作總結 8

  二十中學科研室在校領導的指導下,適時適度的開展了一些工作,現(xiàn)總結匯報如下。

  一、做好領導參謀,滲透科研強教意識。

  能夠積極主動與主管領導溝通,傳達并滲透科研所提倡的內涵式發(fā)展、科研要為教育教學服務、科研要從細節(jié)、從小問題研究,切忌大而空泛等精神,從而爭取到領導對科研工作的高度重視與支持,樹立科研強教、科研強校的辦學理念。

  二、利用業(yè)務學習、教學研討等時機,注重營造問題及課題的科研氛圍。

  主張科研工作要結合教育教學實際,要滲透到每一個細小的工作環(huán)節(jié),處處有科研,時時有科研。使老師們能夠經(jīng)常從科研的高度審視自己的教育教學工作,反思工作中的得失。

  三、協(xié)助學校申請了九年一貫制學校初小銜接的對策研究的市級課題研究,完成了評審申請書。

  關景龍校長為課題主持人,將引領各部門結合工作實際,開展構建和諧師生關系的研究,使學校走內涵式發(fā)展道路,使教師向專家型教師邁進,從而踐行科學發(fā)展觀、構建和諧新校園。 協(xié)助英語組完成了激發(fā)學生英語學習興趣策略的'研究的市級課題的研究的結題工作,獲得了市級課題二等獎;協(xié)助教導處開展了評優(yōu)課教學競賽活動,電教課評優(yōu)活動。賽前組內集體研討備課,賽后組內進行自評與互評,教師一百多人次參與聽課,活動得到參賽教師以及備課組的大力支持,最終,劉杰老師《平行四邊形的性質》、趙啟富老師的電教課《濟南的冬天》。代表學校參加全市教學競賽,取得了一等獎、三等獎,促動了全體教師對主體性課堂教學的深層次思考。

  四、注重開展教師培訓。

  引領教師注重營造學習氛圍,激發(fā)學習興趣,注重防微杜漸,化解課堂矛盾,集中學生有意注意,提高課堂效率。指導教師學習使用多媒體教學手段優(yōu)化教學設計,研究作業(yè)的實效性,按照認知規(guī)律把握教學環(huán)節(jié),從而實現(xiàn)真正的素質教育。

  科研工作不是獨立存在的,它不應拋開教育教學工作另建空中樓閣,勞民傷財,而又于事無補。它就依存在學校的每一個部門,寄托于每一名教師,體現(xiàn)在每一項教育教學活動之中。 所以,科研室的工作是各部門支持配合的結果,如果說過去的一年科研室有一些成績的話,那也是凝結在校領導、各部門及全體教師的創(chuàng)造性工作中。

  科研管理部門簡潔工作總結 9

  回憶本學期工作,現(xiàn)將教育科研工作總結如下:

  一、仔細執(zhí)行課程規(guī)劃,重視課堂教學質量

  本學期,我嚴格根據(jù)學校要求,先備課,再上課的原則,備課時必需深入鉆研教材,了解和討論學生學情,選擇恰當?shù)慕谭ǎ磉_新課程理念;要按課程規(guī)劃授課;準時寫好教學反思;正確使用教學參考資料,提倡資源共享,鼓舞創(chuàng)新。

  每個班級都存在一局部學習承受力量比擬差的學生。在本學期的教學過程中,我力爭讓這樣的學生縮短與其他學生的距離,要多一點愛心、急躁和關懷,并利用師生互動進展溝通,幫忙他們建立自信念。課堂上充分利用區(qū)分對待的原則,時刻關注全體,使每個層次的學生都有不同程度的進步。此外,我每上完一節(jié)課都要準時的反思,把本節(jié)課的狀況作一個總結。準時對于學生的把握狀況和自身的教學環(huán)節(jié)進展反復推敲。實行取其精華,去其糟粕的原則,把課堂教學中的優(yōu)點準時記錄下來,需要改良的地方準時思索解決方法。

  二、堅持理論學習,不斷總結閱歷

  教師假如不學習,教研活動就會變成無本之木,無源之水。為了加強自身的修養(yǎng),提高內在素養(yǎng),我把教育理論的學習作為教研活動的首要任務。做到充分解讀教材,養(yǎng)成利用課余時間多看書,多學習,多思索,多動筆的好習慣。

  為了提高我的教學水平、提高課堂教學效益,在實際工作中,我仔細進展課題討論,通過說、評課,相互聽課溝通等活動進展教學討論。同時把提升自己素養(yǎng)、提高業(yè)務水平結合起來,把教學看成是師生之間、學生之間交往互動,共同進展的過程,使學生在獲得學問和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分進展。

  三、嚴抓落實常規(guī),完善教學任務

  本學期,我一如既往地以教學為中心,采納多種教學方法,不斷標準教學行為,力求常規(guī)與創(chuàng)新的`有機結合,形成嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生的良好學風。從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,細心備課,努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氣氛,激發(fā)興趣,教給了學生學問,更教會了他們求知、合作、競爭,培育了學生正確的學習態(tài)度。

  揮手之間,一學期就這樣匆忙地過去了,下一學期我將以更加飽滿的精神,開拓進取,為工作步上新的臺階而連續(xù)努力。

  科研管理部門簡潔工作總結 10

  本學期,我校的教科研活動按照原定的計劃順利開展,堅持以“有效教學”為核心,積極推進“有效課堂”教學構建活動,整體提高學校教學質量以及教師的教科研水平。

  一、學習并落實新常規(guī)

  為貫徹落實《溫州市小學各學科教學常規(guī)(試行)》,推進課堂教學變革,進一步提高我市小學各學科教育教學質量,我們組織全校教師分學科分教研組學習了《溫州市小學教學常規(guī)》,通過研讀資料、討論方式,幫助教師樹立新教學常規(guī)意識。為了讓新常規(guī)落實到每位教師的課堂中,我們還組織教師積極撰寫教學設計,參加評比。

  二、加強教師隊伍建設

  教師的發(fā)展關系著學校的發(fā)展,我們時刻把教師的成長發(fā)展作為教科研工作的重點。為了發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射作用,我們開展了師徒結對活動,名優(yōu)教師一對一指導一位年輕教師,在課堂教學方面進行指點。

  在本學期的“賽課·曬課”活動中,我校拍攝了14節(jié)公開課錄像。在拍攝前,各教研組組織教師進行了磨課,一節(jié)公開課,有的教師磨了一次又一次,只為求得最好的教學效果。各位名優(yōu)教師在這次活動中也起到了很大的作用,陪著執(zhí)教老師一次又一次的磨課,修改教案。在大家的努力下,學校教研氛圍濃厚。在今年的`骨干教師評比中,我校共有五位教師入圍了市級骨干教師評比。

  為了提高教師的基本功,6月27日,我校進行了教師基本功——鋼筆字比賽,并評選出了一二三等獎。作為一名教師,一手漂亮的字不僅能感染學生,而且能達到教育、引導學生的效果,本次比賽也增強了教師書寫的意識。

  三、完善質量監(jiān)控機制

  教學質量是學校的生命,除了抓好平時的教學工作,我們還嚴抓質量監(jiān)控工作,規(guī)范考試管理。本學期,我們重點抓畢業(yè)班學業(yè)質量,為了讓學生適應今年的考試,我們進行了兩次模擬測試,測評后及時進行數(shù)據(jù)分析,指導畢業(yè)班教師及時調整和完善復習計劃。

  四、開展送教結對活動

  本學期,我們與茗岙小學繼續(xù)開展了結對活動,4月2日,我校鄒小芳、吳淑曼、李聰聰為茗岙小學送去了三節(jié)高效生本課堂,也給茗岙的老師送去了最新的教學理念。

  回顧這一學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,在今后的工作中,我們會更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

  科研管理部門簡潔工作總結 11

  本次教研活動我們體育組全體教師干勁足、熱情高、教研氛圍十分濃厚。這些優(yōu)勢為我們組順利開展教研活動、提高教研質量奠定了堅實的基礎。教研活動是老師們互相聯(lián)系、互相交流教學信息、集思廣益的好途徑。教研活動開展的扎實有效,老師們在每次活動中才能有所收獲,我們青年教師才會快速成長起來,教研組才會具有向心力和凝聚力,才會時時刻刻具有蓬勃向上的朝氣。

  12月2日進行了為期一天的課堂教學大賽,本次教研以有序有效為主題,實事求是的進行了操作,通過這次活動,不僅促進了體育教師相互學習與交流,也增長了我們的見識。賽課后的評課活動,讓每一位教師都參與到教研活動之中,通過本次活動都能有所得,通過本次活動能真正學到東西。

  x的《立臥撐》能夠抓住課堂時機,引領學生練習,師生之間互動輕松愉快,做到了教師既是組織者也是參與者。x的《往返跑》通過情景教學激發(fā)學生對體育活動的'興趣,運用試剎車和加速→試車直線開車→加速→漂移→降低重心→賽車比賽完整的故事情景為線索引導學生,把學生學習興趣引向課堂內容。整節(jié)課完整統(tǒng)一,學生的積極性很高,教學質量與教學的效果都很不錯。xx的《往返跑》教學形式多樣,由簡單到復雜,層次分明,突出了重難點,整個課堂練習有很強的實效性,能很好的駕馭課堂教學過程,處理突發(fā)事件,處處對學生進行良好的思想教育。xx的《隊列隊形》語言激情,針對重難點,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,運用了課堂行為藝術魅力,教學個性較突出。x的《仰臥起坐》引導和激發(fā)了學生參與運動的興趣,課堂氣氛輕松活躍。五位老師的精彩展示讓我們看到了以往由依靠高嗓門威逼學生轉向依靠教學藝術吸引學生;由單純的講解示范轉向新穎、豐富多彩的學練活動設計;由直接傳授知識轉向幫助學生體驗過程、感悟方法。

  通過本次教研活動,我不僅看到了緊張的工作,也感受了上下和諧的氛圍,也讓我明白“沒有,只有更好”。如果我們能做到“大合理小不合理”,能夠做到交流經(jīng)驗、集思廣益、取長補短、共同提高,我想這是我們的最終目的。

  科研管理部門簡潔工作總結 12

  本學期二班級語文教研組以學校的年度工作方案為指導,結合哦饜足的實際狀況,扎扎實實開展了有利于同學語文學習的實踐活動,全面提高了本組語文老師的教育教學水平。

  一、圍繞選題,開展校本教研。

  本學期我組老師圍繞教學目標的制定與落實、教學方式的探究、教學評價的探究、教學評價的討論,以及如何在課堂教學中體現(xiàn)課題因素這四方面進行了理論學習和實踐探究。將這四方面的討論內容分散到各個月,并在集體備課和組內討論課中都圍繞該側重點進行備課和評議。

  二、抓住契機,加強同學習慣培育

  開學初,“好習慣伴我行”啟動儀式在我校進行,我們以此為契機,在平常的語文教學中加強了對同學良好學習習慣的培育。

  除了矯正同學的執(zhí)筆方法和讀寫姿態(tài)外,我們還結合二班級的'特點,加強了課外閱讀愛好和習慣的培育。眾所周知,課外閱讀對語文學習的重要性,因此,我們教研組不僅充分利用中午的讀書時間,還開拓了讀書指導課、讀書溝通課,開展了形式多樣的課外閱讀溝通展現(xiàn)活動,印制了閱讀量統(tǒng)計表,家校協(xié)作,對同學的閱讀量進行了統(tǒng)計和分析,評比了閱讀小明星。

  此外,我們教研組這學期還加強了對培育同學說話、寫話力量的討論,每周拿出一節(jié)語文課作為寫話課,每月進行一次寫話教學的溝通和研討。

  三、教科研結合,促進課題討論的教學化、常規(guī)化。

  我們教研組的八位老師中有五位都是市教改重點課題——“開發(fā)利用課程資源,提高同學語文素養(yǎng)”課題組的成員。我們依據(jù)主課題和自身狀況分別確立了子課題,圍繞子課題開展了一系列語文實踐活動。除了參與課題組的例會外進行研討和溝通,還將此課題作為我們教研組討論的課題,將課題的學習和研討引進我們的教研活動時間,促進了課題討論的教學化、常規(guī)化。

  本學期,在鎮(zhèn)江市案例評比中楊妍老師獲一等獎,徐俊英老師獲三等獎,在市教科研論文評比中周艷老師、徐俊英老師獲三等獎。

  反思我們教研組的工作,雖然取得了一些成果,但也還存在著許多不足,在今后的教研組工作中我們還應把工作做得更細更實,要擅長發(fā)覺我們日常教學中的問題,更要想方法利用集體的力氣進行矯正,促進各方面工作效率的提高。

  科研管理部門簡潔工作總結 13

  教科研工作是老師在教育實踐中的科學相識與發(fā)覺,是對教育教學科學規(guī)律的探究與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的根本框架內,充分發(fā)揮教育科研的內涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,到達引導、開發(fā)和提升的作用。

  一、我校教科研整體思路

  我校雖然只有四個年級,才四個班級但老師的教科研工作仍須要常抓不懈。以校本教研為依托,以教科研為先導,以課題探究為引領,以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的.提高為突破,以師生的開展為啟程點和落腳點,不斷探究教育教學規(guī)律,提高科研質量,增加教科研工作的實效性。

  二、抓好課題探究,促進老師實力提升。

  教育科研是學校可持續(xù)開展的助推器,也是提高老師素養(yǎng)的重要途徑。為此,我校踴躍鼓舞和組織廣闊老師參加課題探究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。踴躍開展教科研活動,我校的李靜、姜麗梅、樊勝踴躍申報區(qū)市級課題,并參與區(qū)市級培訓。

  三、抓好教研和科研的有機結合,促進老師專業(yè)開展。

  建立一支高素養(yǎng)的老師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,學校教師珍惜每一次的外出聽課,謹慎的做好聽課記錄,回來后剛好總結并再對老師進展二次培訓,大局部老師的科研意識得到加強,教師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一局部,加強校本教研,學校還踴躍為老師締造條件,搭建舞臺,引導老師在實踐中得到熬煉。平常每位老師謹慎對待中心校組織的每一次活動,踴躍的參與縣里舉辦的各項活動,我校李靜教師參與區(qū)優(yōu)秀課展評活動,并取得了良好的成果。

  由于我校學生數(shù)偏少〔沒有五、六年級〕,有許多活動受到限制。老師的人數(shù)偏少,學校的氣氛不夠深厚,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了老師整體素養(yǎng),推動了課堂教學改革的進程,老師由“傳授型”、“經(jīng)歷型”漸漸向“科研型”、“學者型”轉變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進老師隊伍建立,才能推動教學改革向縱深開展,教育教學質量才能不斷提高。

  科研管理部門簡潔工作總結 14

  堅持科研興教戰(zhàn)略,是深化教育改革,全面推進素質教育,促進學校發(fā)展的動力支持。本學期來,學校教科研工作圍繞“科研興教”的主題,扎扎實實開展工作,取得了一定成效。

  一、健全組織 規(guī)范管理

  為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能,進一步規(guī)范我校教育科研管理,學期初,進行了師徒結對活動。有經(jīng)驗的老師指導新教師,承擔培養(yǎng)青年教師的任務,并在結對活動中共同探討共同進步。教師們努力學習教育理論,了解教育動態(tài),關注教改熱點,收集、總結先進的教科研信息,積極推廣優(yōu)秀教育科研成果,以此帶動廣大教師參與教育科研。

  本年度,學校承擔區(qū)級以上課題7項。為加強課題的過程管理,學校要求各課題組按照所制訂的實施方案,根據(jù)實際情況,適當人員分工,落實研究任務,定期舉行集體研究活動,撰寫研究心得和課題個案,期末進行一次階段性總結。同時,重視過程性資料、專題性資料、效果性資料的收集與整理,其中已有四個區(qū)級課題順利結題。

  二、加強學習 培養(yǎng)隊伍

  高素質的`教師隊伍是深化教育改革,全面推進素質教育的根本保證。學校加強了教師的教育理論學習與總結,出版發(fā)行教師教育論文,每月學校推薦教師閱讀與教育有關的書籍,并在學習、思考后撰寫讀后感。教育教學工作扎實到位,教師都撰寫了一定數(shù)量一定質量的反思。

  一年來,學校繼續(xù)舉辦“天地之星”活動,組織杭州、開化兩地天地小學30周歲以下青年教育教學大比武,收到了良好的效果。其中梁知章奪得了銀質獎。

  為拓寬科研視野,學習新的教育理念,學校邀請了特級教師楊明明做專題講座,老師們受益匪淺。

  三、總結經(jīng)驗 爭創(chuàng)佳績

  把課題研究落實到學科教學中,是開展學校教科研的重要途徑。在課堂教學中開展教育科研,從而總結出來的經(jīng)驗是最具有生命活力的。一年來,有不少教師的教研論文在各級發(fā)表、獲獎。如李彥娟老師論文獲得區(qū)論文評比二等獎;高靜、萬萌哲、王莉君老師獲得區(qū)論文評比三等獎。高靜老師的教案獲得杭州市中小學音樂新課程評比一等獎。向科研要質量,以科研促發(fā)展已成為廣大教師的共識。

  面對信息時代的學校教科研工作,要認真搞研究,要不斷開拓創(chuàng)新,為提高學校教育質量獻計獻策,為促進學生的更好發(fā)展而努力.

  科研管理部門簡潔工作總結 15

  教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發(fā)現(xiàn),是對教育教學科學規(guī)律的探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內,充分發(fā)揮教育科研的內涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發(fā)和提升的作用。

  一、我校教科研整體思路

  我校雖然只有四個年級,才四個班級但教師的教科研工作仍需要常抓不懈。以校本教研為依托,以教科研為先導,以課題研究為引領,以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的提高為突破,以師生的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,不斷探索教育教學規(guī)律,提高科研質量,增強教科研工作的實效性。

  二、抓好課題研究,促進教師能力提升。

  教育科研是學校可持續(xù)發(fā)展的助推器,也是提高教師素質的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。積極開展教科研活動,我校的李靜、姜麗梅、樊勝積極申報區(qū)市級課題,并參加區(qū)市級培訓。

  三、抓好教研和科研的有機結合,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,學校老師珍惜每一次的.外出聽課,認真的做好聽課記錄,回來后及時總結并再對教師進行二次培訓,大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,

  加強校本教研,學校還積極為教師創(chuàng)造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛煉。平時每位教師認真對待中心校組織的每一次活動,積極的參加縣里舉行的各項活動,我校李靜老師參加區(qū)優(yōu)秀課展評活動,并取得了良好的成績。

  由于我校學生數(shù)偏少(沒有五、六年級),有很多活動受到限制。教師的人數(shù)偏少,學校的氛圍不夠濃厚,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質,推動了課堂教學改革的進程,教師由“傳授型”、“經(jīng)驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設,才能推進教學改革向縱深發(fā)展,教育教學質量才能不斷提高。

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