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園林技術員工作總結(精選17篇)
時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的園林技術員工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
園林技術員工作總結 1
本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工,今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我公司本著“科學發展、和諧生態”的原則,在本年度的綠化養護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設和養護管理水平,綠化工程的景觀效果進一步得到提高。 綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。
1、 挖掘內部潛力,發揮專業優勢,提高管理水平:
近幾年來,我單位陸續投標建設了大大小小數個工程,其中xxx綠化工程由我擔任項目經理,在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規、行業規范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注重積累大量第一手資料,準確發現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據,力爭為我市園林綠化養護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面,我把責任落實到每一個具體從業者手中,針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程,并召開安全生產會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產安全。
2、 立足本職工作,不斷發揮園林專業優勢:
近幾年來,我充分發揮自身專業優勢,踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目,積極參與我市的各項園林技術規范的編制工作及園林活動。提高工程質量,在工程建設中依據具體情況具體分析,因地制宜的原則,并結合自身多年的工作經驗,努力提高公共綠地的景觀質量,不為了只完成任務而建設,為市民提供良好休息空間。
3、 保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作
綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,應加以側重,以結果為主,建立動態健康良好的監控體系。并逐步合理編制專項資金計劃,使投入與產出形成良性循環。
在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點:
1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復多次進行。
2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先后次序基本是固定的,無特殊情況沒有很大的變化。
3、時限性。即工程建設一般需要在一定的時限內完成,具有一定的緊迫性。 而綠化養護管理工作不同于綠化工程建設,相應具有以下特點:
(1) 重復性、持續性。如在一個生長季內,樹木的修剪要根據植物生長狀況,在合理 的時間內進行數次修剪;噴灑藥物要根據病蟲害的發生情況和規律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重復進行的。
(2) 工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,如溫度、 雨水、災害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每天需要開展哪一項工作需要根據實際情況隨時調節,才能合理安排人力、物力,適應植物生長的需要,相對的機動性就很大.
(3) 季節性。養護管理工作主要隨著季節不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬 木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節發生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發生萌蘗,要進行摘除萌蘗的營養修剪。時限要求不十分嚴格,只要符合其生長規律,能夠促進植物健康生長即可。
因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待,把握其自身的特點,尋找有效的控制點,發現最適合的工作途徑,以使監控過程有序、合理、可操作性強,促進行業發展。 結合在我單位的具體運作和工程養護工作,我發現去冬今春,氣候偏暖,具我多年經驗,如不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發。我組織單位內相關人員,對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥,確保其能安全越冬,并對承建項目進行全面補缺。
在實際養護工作中,我在“早、全、細、新”上下大功夫,在確保成活率的同時,盡可能的.在最短的時間內達到理想的景觀質量,提高綠化環境質量和工程景觀效果。 由于綠化管理措施及時,有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。
4、 搶抓機遇,努力實現園林事業新突破
近年來打造和諧xx,創建全國衛生城市的步伐將進一步加快,構建園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應該振奮精神,搶抓機遇,努力創造條件解決問題,謀求發展,根據具體要求,積極分解制定切合實際的二級目標,扎扎實實地抓好各方面工作,加大創建、養護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化,同時結合有關地市行政規范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類人員的培訓,提高工作人員的業務素質,加強業務學習,完善知識結構。積極參加xx市園林協會和xx市市政園林管理局舉行的園林行業的培訓活動,以提 高自身的綜合素質和業務水平,從而從根本上提高管養水平,降低管養成本。
在將來的工作中,我應該在現有專業技術水平上努力開拓創新,發揮自身優勢的同時吸收先進經驗,為xx園林綠化事業的發展,發揮自己的光和熱。
園林技術員工作總結 2
一.工作總結及取得成績
1、苗木補救。
2、南二路栽植銀杏100棵。
3、大廈工地苗木移植工作。
4、南二路菜地規劃實施及維護管理(2畝),玉米地6畝,其它4畝。
5、禽畜飼養管理,以飼料供應為主。
6、苗木與草坪養護管理,面積約25000平米。
7、公司院內景觀苗木協同采購與后期維護管理及補植等。
8、浴室地暖鋪設等四合院裝修的部分工作。
9、餐廳回填土及部分食堂籌建工作。
10、供暖主管線流量控制設備安裝。
11、中院保溫頂棚及后期維護。
12、領導安排的臨時性工作。
二.工作中存在的不足及改進措施
1、剛入職時對公司工作安排流程不熟悉,現在已經完全熟悉。
2、在面對多位領導安排的工作各不相同時,先后順序難以處理,與領導交流后,有了新的認識,遇到此種情況應及時向分管領導匯報,聽從分管領導安排。
3、在面對個人能力無法完成的工作時,總是自己干,延誤工期,經領導提醒后,思想轉變,面對此種情況應該大膽向領導提出來,由領導安排人員協助完成工作。
4、工作中因被領導誤解而受批評時容易沖動,現思想已經轉變,遇到此種情況時,首先接受批評,尋找自己不足,然后單獨找領導匯報真實情況。
5、工作中開玩笑時,沒注意到言語對其他員工的影響,現在真切明白到,自己的言行代表著公司形象,應該及時自我約束。
三、工作規劃
1、做好自己的本職工作,對園林工程和園林養護尋找不足、汲取經驗,提高創新意識,做到對本職工作百分百負責任。
2、服從領導安排,對其它臨時性工作努力做好。自己不會的工作,要努力學會;自己會做的`工作,要堅決做好。
3、工作中協調好領導交待的工作,注意同事間工作上的配合,同時也要自我約束,以公司為榮,以公司為家,以公司為本。
四.對公司發展的建議
1、工作分配加強系統化:各部門將各自工作整理匯報,由上層領導整理后再逐層分配,最后以書面或OA形式具體到每個員工,讓每個員工明白自己每天需要做的工作,這樣也能提高員工的工作積極性。
2、加強各部門工作協調,保持各部門相對獨立性的同時也要使各部門相互協作。比如,年底結算時,各部門應積極配合財務部的結算工作,但有工程開工時,公司就應該以工程部為核心,其它各部門做好配合,工作一起做,同時杜絕無秩序的一起做。
園林技術員工作總結 3
時間過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。
在工作中的收獲主要有:
1.熟悉了設備的操作系統
2.基本掌握了工作技巧(在任職服務員期間)
3.了解了公司的工作流程
4.在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成
在工作中的不足主要有:
1.工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;
2.辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關頂崗實習是建筑工程技術專業高職教學計劃的重要組成部分,是學生面向社會實踐,理論聯系實際,培養實際操作能力的重要實踐教學環節;也是培養和鍛煉學生獨立工作能力的重要途徑;還是我系教學、生產與企業三結合的辦學思路的重要內容。通過頂崗實習,學生在園林綠化工程實際工作中,進行實際操作演練,培養技能,提高綜合素質,促進學生身心全面發展。在實踐中樹立科學的世界觀、人生觀、和價值觀,堅定正確的理想和信念,增強為我國建筑行業的發展作出自己應有貢獻。使學生有一段較長時間接觸社會,熟悉建筑行業,通過親身參與,實際動手操作,掌握自己所學的專業知識。
在這次頂崗實習中,我并沒選擇建筑這個專業而是選擇了園林這個專業去實習。雖然不是自己的專業,但從這次非專業的實習中我學到了許多東西。人與環境有著密不可分的關系。無論過去、現在還是未來,人類總是在不斷地改造環境,創造不僅使用,而且美觀的環境空間。城市所意味的,不僅僅是建筑、街道、商店等人工建構物的'堆積,而蘊涵著在諸多功能性設施及硬質景觀相伴下的社會文化、經濟、政治和城市居民多姿多彩的生活。從外在的視覺影像來看,城市是由其平面結構、天際輪廓、各色建筑、街市設施、區域地標、開放的空間、植栽園林及穿梭不定的交通工具所構成,然而這些都是城市人在選擇和被選擇的行為方式下形成的物質形態,其間蘊涵著深厚的自然法則、社會心理、人文情感及歷史滄桑。
20世紀的城市學和建筑學學者劉易斯?芒福德在其代表性著作《城市發展史》中指出:“如果城市所實現的生活不是它自身的一種褒獎,那么為城市的發展形成而付出的全部犧牲就將毫無代價。無論擴大的權力還是有限的物質財富 ,都不能抵償哪怕是一天喪失了的美、歡樂和親情的享受。” “當我們漫步于城市中時卻可發現這種現象是無初步在的,周圍的建筑物仿佛能夠講話、能夠行動,正像居住在其中的居民一樣;而且通過城市的物質結構,過去的事件、很久以前做出的決定、久已形成的價值觀念等,都繼續存活下來并且散發著影響。”
1、能比較系統地掌握園林綠化的專業知識,能識別常見園林花卉,基本掌握其生長習性、園林用途以及栽培養護技術。
2、增強學生對園林綠化工作的感性認識,對學生進行園林技術工作技能訓練。
3、了解供地、供水、供氣、照明、排水、排污、消防等公用設施進行維護和管理。懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
園林技術員工作總結 4
本人自03年7參加工作以來,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行全面了解,熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個行業感到自豪,同時也感到自身的壓力。在的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下,已成長為一個具有較強業務能力的技術人員,為了能更好地進行工作,我多次深入各相關職能部門和現場,對項目的進展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后,查閱相關技術文件,對項目情況進行探究,對以后項目的重難點進行分析,對項目的.基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目的實際情況做較為客觀的預測,為下一步項目的進展完成提供了可靠的依據。以下是本人的一點心得:
一、態度端正,嚴謹科學。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業,日曬雨淋,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作。
二、小心推敲,認真求證。
園林工作屬于一種“確、細、精”的工作,要明確自己的工作區域,景觀和綠化要搞得細致,精湛。要做到這些,首先要從審圖開始,開工之前就要做這一步的工作,要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場有沒有一致,種植的植物品種是否存在習性上的問題,如把陰生植物設計在陽光較強的地方,或者相反,還有要注意設計的苗木規格在市場是否能找到,或者有些設計的漏洞,種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決,這樣工作起來才得心應手,再次可以參照別的施工圖紙,例如,種大樹時,可以參照園建的標高圖,這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符,也就可以控制種大樹的深淺,還有平整場地的造坡,可以參照給排水的排水井分布圖,要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向,有利于綠化地日后的排水通暢,所有的每一步都非常關鍵,所以我們要把“小心推敲,認真求證”。的工作態度時時刻刻放在心上。
三、不斷進取,與時俱進
在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結經驗,總結出屬于自己的經驗,在工作以來,我除了在工作中不斷進取,學習,創新,不斷地提高本職業的,知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓班,學習班。20xx年已過去,雖然一些項目還沒有正式完成,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰
隨著社會的進步,時代的發展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應、征服,創造才能不會被社會所淘汰。充分發揮個人主觀能動性,高標準要求自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
園林技術員工作總結 5
一、工作成果
1、扎實開展園林綠化科研創新工作
開展科研攻關,解決工程建設中的技術難題,組織實施國家林業局林業公益性行業科研專項、引進國際先進技術、x市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目26項。組織實施中央財政林業科技推廣示范資金項目等17項,提升工程建設的質量和產業發展水平。協調組織開展科技成果鑒定和驗收11項,申報x市科學技術獎1項,x市農業技術推廣獎3項,茅以升青年科技獎1項,組織評審x市園林綠化科技獎23項。
2、高標準召開x園林綠化科技創新工作大會
組織召開x園林綠化科技創新工作會,會議發布了《x市園林綠化科技創新行動計劃》和《關于加快首都園林綠化科技創新工作的意見》。同時,會議為90名創新團隊專家頒發了證書,并為8個x園林綠化創新團體、17個x園林綠化科技創新示范區、27家x園林綠化科普教育基地頒發了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結,又是對后期任務的明確部署,是繼往開來的科技動員大會,會議的召開將進一步明確園林綠化科技創新發展的方向,進一步推動園林綠化科技創新行動計劃的落實和實施,更好的服務于首都生態文明建設和美麗x建設。
3、成功舉辦“綠色科技,多彩生活—園林綠化科技創新暨科學普及活動月”活動
活動月主要由“園林綠化與百姓生活”、“園林綠化與森林體驗”、“園林綠化與防災減災”和“園林綠化與文化感知”4個活動周組成。集中展示了園林綠化在生態建設、產業發展、安全保障、防災減災以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的`科技成果116項,組織開展內容豐富、形式多樣的科普活動27項。活動以園林綠化科技創新和文化創新相結合,以科普的形式,展示首都園林綠化科技創新成果,普及園林綠化科技、文化知識,以帶領公眾進入森林,開展各種體驗活動的方式來感知、深化和豐富森林文化的內涵。
4、首都園林綠化標準化工作全面推進
印刷《平原地區森林生態體系建設技術規程景,觀生態林》等28項標準共36000冊單行本供全市行業人員使用。為推進園林綠化標準化工作的全面建設,加強對園林綠化標準化工作的組織和領導工作,更好地促進標準化工作的快速、健康發展,組織開展了x市園林綠化標準化委員會的各項籌備工作。經過前期各項工作準備,目前已經市質量技術監督局批復成立x市園林綠化標準化技術委員會。
5、科普宣傳工作成果顯著
開展了“走進森林、感知文化”為主題的全國科技周暨x科技周宣傳展示活動、森林體驗、環湖長走等科普活動50多場,受眾群體達到10萬余人次。同時將“首都增彩延綠科技示范工程”項目引入科技周,重點展示了“紫霞”黃櫨、金葉榆、金葉白蠟、“華源發”黃楊等10余個彩色、耐旱、長綠期樹種。
6、示范區建設全面落實
分別從森林可持續經營、森林多功能經營、自然與濕地保護、碳匯營造林、種質資源、花卉產業、果樹產業、城市園林綠化、防沙治沙和林下經濟等方面成立了17個科技創新示范區,以便更好的發揮科技創新團隊作用,為首都生態文明建設和經濟社會發展服務。
二、工作計劃
1、繼續抓好科研、科普工作的開展
建立科研項目儲備庫,有效引導科技項目的申報和立項,加強各類科技計劃項目的監督檢查力度。組織開展“綠色科技,多彩生活—20xx園林綠化科技創新暨科學普及宣傳月”活動,普及和宣傳園林綠化科技成果。組織開展自然講解師培訓工作,通過建立自然教育資格體系,保障園林綠化科普教育的健康有序發展。
2、繼續抓好科技行動計劃的落實
加強創新團隊專家庫的建設與管理工作,根據科技行動計劃要求實,以創新團隊、示范區、科普基地為基礎,抓好科技行動計劃的落實。
3、推進x森林生態監測網絡建設
推進x森林生態監測網絡指標體系與監測體系的規劃與建設工作,爭取在20xx年完成x森林生態監測網絡體系規劃,落實x森林生態監測站的建設。
4、狠抓園林綠化標準化建設,促進園林綠化全面建設
(1)抓好園林綠化標準的制修訂工作,抓好《x市園林綠化標準化技術委員會》建設工作;
(2)抓好標準的推廣應用、標準化示范區和標準化基地的建設;
(3)抓好標準宣傳、貫徹和培訓工作。
園林技術員工作總結 6
本人自20xx年參加工作以來,認真努力,對自己的工作崗位一直恪盡職守,在各位領導和同事的指導和幫助下,通過自己的努力,無論是思想境界還是工作能力上都有了極大的提高,并取得了一定工作成績,現將20xx年的學習及工作總結如下:
這一年的主要工作包括北環和廣場前綠化帶的修剪、看護以及病蟲害的防治。首先,對于綠化帶的修整,我們嚴格按照要求對路邊的冬青、金葉女貞、龍爪槐、小龍柏、大龍柏、紫葉李、木槿、柳樹等進行了修剪。這是一項十分艱苦的工作,尤其是夏天,天氣十分炎熱,我和我的同事們常常在熾熱的陽光下,指導我組的工人進行修剪工作。但我們從不怕苦、不怕累,無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天,我們都能認真、細致地進行工作,以使我們負責的.綠化帶更加整齊、美觀。其次,對于綠化帶的看護,我們主要進行了垃圾、雜草、斷枝、死苗以及無關物(有礙綠化的條幅、蜂窩、鳥籠、自行車等)等的清理和綜合治理工作,其間,由于天氣、人為等原因,我們遇到了許多困難,但都一一克服,使我們負責的綠化帶更加整潔、干凈。另外,在病蟲害的防治上,我們主要對綠化帶中的草木進行了澆水、除草以及打藥等工作,有效地防止了綠化帶中病蟲害的蔓延,使綠化帶中的草木能四季常青,并且健康、茁壯成長。通過這些工作,極大的鍛煉和提高了我們的工作能力、溝通能力和人際交往能力;并提升了我們吃苦耐勞和團結協作的精神。
另外,我于今年的十月份參與了城區和四環內樹木的越冬涂白工作,每棵樹從根部起涂抹涂白劑1.2m,以減少陽面樹皮因晝夜溫差大引起的傷害和消滅在樹皮的縫隙中越冬的病、害蟲,有效防止各類樹木在冬季凍傷及被病蟲害侵襲,使城區的綠化樹木安穩過冬,提高冬季景觀效果和樹木成活率。在此項工作中,我不怕苦、不怕累,積極主動地完成了工作,為城區的冬季綠化工作貢獻了自己的一份力量。
此外,我于今年的十一月份參與了三干渠工程的有關工作,主要負責土地平整工作。在工程開工前,首先,我們為減少施工成本采取了一些相應的措施;其次,對施工場地進行了實地考察和分析;最后,根據考察、分析結果及施工目的進行了合理的規劃,并隨工期進度隨時調整,以保證施工過程的合理、規范。在施工過程中,我們始終抱著“質量第一”的原則,在保證質量的基礎上增進效率,使項目更快更好地進行。由于我曾多次參加此類工程的有關工作,在工作過程中積累了豐富的經驗,所以能將此前的工作經驗應用到本次施工中,既有效地避免了工作失誤,也大大地提高了我們的工作效率。
總之,這一年的工作,使我的工作能力得到了極大的鍛煉和提高,我在明確自己的優勢的同時也深深地意識了到自己的不足。工作中最大的財富莫過于不斷學習、進取和總結經驗。所以,在今后的工作中,我一定端正態度、加強學習、不斷總結,進一步豐富自己的職業知識、提高自己的操作技能和工作能力,認真負責地做好自己份內的每一項工作,為城區的建設和綠化事業貢獻自己的一份力量!
園林技術員工作總結 7
20xx年以來,我們按照縣委、縣政府的工作部署和要求,緊盯創建省級園林城市目標,按照省級園林城市的相關標準和要求,精心組織,加強領導,積極開展園林城市創建的各項工作,縣城園林綠化管理得到進一步加強,城區綠化景觀效果和檔次進一步提升,初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心,道路綠化為骨架,環城防風林帶為屏障,庭院綠化為依托的生態綠化環境格局,提升了綠化水平,城區生態環境得到很大的改善,創園工作取得顯著成效。現將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下。
一、主要工作及進展情況
(一)南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積公頃,年度計劃建設面積萬平方米,計劃完成投資xx萬元。
(二)襄河景觀帶工程。項目總長公里,包括:
1、穿城段外環堤頂道路(起點王壩,終點S206襄河大橋),城市對外交通公路綠化建設公里,完成投資xx00萬元。
2、沿河景觀帶,回廊、綠地建設,綠化建設面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程,綠化面積23萬平方米。
(三)開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化,主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創業大道(海螺大道至新城大道)。開發區緯三路(經三路向東延伸段)、緯四路(經三路向東延伸段)及經五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側分帶綠化,綠化面積約萬平方米。
(四)新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程,約24萬平方米;完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的.約公里綠化建設工程。
(五)建設具有一定規模的苗圃園,栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米,完成投資xx萬元。
(六)完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區,督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化;對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排,共確定49個約萬平方米,統一規劃、統一設計,縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領,縣直45家單位各包一塊。
(七)認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》,縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。
二、工作舉措
(一)調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標,以xxx五城聯創xxx為抓手,瞄準生態建設,生態文明兩大主題,以綠化為重點,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,讓能綠的地方綠起來,努力打造人與自然和諧發展的全椒。
(二)實施四大制度。即:
(1)建立xxx綠色圖章xxx制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序,在申請建設工程規劃許可證之前,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。
(2)實施綠化施工市場的準入制。
(3)建立綠化施工監理制度。
(4)建立綠化項目竣工驗收制度。
(三)全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭,使經營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養護資金的使用效率。
(四)規范運作,做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規范化、程序化,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》,并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。
園林技術員工作總結 8
20xx年是我公司(局)單位綠色目標的關鍵一年,也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力、面對新契機,我單位進一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動力,在市委(或省委)領導的支持幫助和正確引導下,逐步走上了規范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養護管理,確保全xx綠化養護管理更上一步臺階;綠化工程任務,再創一批精品工程”為,努力好xx交給我的任務,在xx年主要作了以下幾項工作:
一、綠化養護管理工作
我們承擔著全xx余萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我的一項主要工作,綠地的面貌也直接著我xx的形象,我xx的綠化基礎薄弱,用養人的機制養樹,干的越多賠的越多,把綠化養護當作包袱背著。養護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始,改變我xx綠化養護落后的被動狀況。目前,在綠化養護制訂了新的政策,在全市率先出臺了《xx綠化養護管理實施辦法》,了我養護工作的職責、了綠化養護專項經費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法,xx財政對我資金管理機制的改革,我們也改變了對基層按“養人”分配經費的方法,變為按養護面積和等級分配的辦法。綠化養護不再是包袱和負擔,同時,也引起了各基層的領導的重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的.觀念和園林的資金運作都了巨大轉變,激勵著基層專業人員思想上有了根本上的轉變,這幾年全xx上下養護工作(總結一下具體情況),也把這幾年的綠化工作養護上,把綠化養護工作確立為我們的“立之本”,多次在全局(或公司)范圍內召開園林綠化養護工作會,為綠化養護工作的打下良好的基礎,還成立了“養護管理班組”,由黨政分別擔任指揮和副指揮,并和基層簽定了養護管理責任書,將干部考核與其工作聯系起來。
相繼制定了“抓管理,促養護,全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年,我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養護管理”的大旗,xx養護管理承包責任制,抓住以綠化養護等級管理為核心,綠地等級的步伐,我xx園林綠化環境質量的思想,綠化,強化綠地的常態管理,大搞綠化養護管理的精品示范工程,深化和養護等級考核制度,職責,獎優罰劣。根據各自的情況制訂措施,責任制,班組、個人承包制,核定了綠地養護的個人指標,制定了獎勤罰懶制度,強化了職責,明確了權利,落實責任制,工程、養護分開管理;養護隊伍穩定,技術素質逐漸提高;養護隊伍內部管理推行了責任制,任務到地,責任到人,養護考核結果與職工利益掛鉤。,激發了職工搞好綠地養護工作的熱情(加上再具體些的內容)。xx內每月的養護評比檢查,對各所管轄的道路、綠地等級考核管理,以經濟杠桿為動力綠化養護管理和養護等級的。使綠化養護工作走上規范化、科學化管理的軌道,帶動養護的。市養護檢查專家組對我xx年專業養護工作了較高的評價,在全市城八xx綠化養護檢查評比中,xx歷史成績。
二、綠化工程建設工作
xx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年,x交給我的綠化任務,我們在年初布置了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組,制定了《綠化工程管理辦法》,為綠化工程質量,內部管理,綠化工程任務xx,強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作,在安排的綠化工程中,分階段檢查、驗收的管理辦法。
去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素,但我們各施工專業隊伍有專打硬仗的特點,調動了職工的積極性,克服了諸多難以想象的困難,完成了xx交給我的綠化工程,并以精細的施工,做好了xx的景觀規劃設計,體現了我們專業隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了xx萬米綠地、xx綠地的綠化建設任務,xx等道路綠化任務。全年共綠化面積xx萬平方米,新增綠化面積xx萬平方米,改造綠化面積xx萬平方米,栽植苗木xx萬余株,綠籬色帶xx萬株,鋪草xx萬平方米。xxx的綠化建設工程了xx優質工程。去年我們還做了xxx花壇和xxx的環境布置工作,共計擺放花壇xx座,布置花街xxx條,共擺花xx萬余盆。
三、在公園行業管理方面
去年我們為公園精神文明建設和服務上新臺階,以xx為動力,以“建xx、創一流”為原則,完善了管理制度,貫徹《xx園林關于xx年度全市公園行業管理工作的意見》精神,推行規范化、制度化、科學化的管理方法,“以人為本、文化建園”的方針,著優美環境、優良秩序、優質服務,創建文明公園的活動,提高服務質量和管理水平。《xx公園崗位職業道德及規范》的標準工作質量,以全新的精神面貌,用熱情周到的服務接待每一位游人。我xx屬公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情,受到了游人的稱贊。在今年市園林組織的xx評比中中我xx公園獲得了全省(或市)第一名(或什么稱號)。
回顧的xx年,展望“xx”規劃和xx年xx(目標或盛大活動),園林工作者,感到責任重大,任務艱巨。成績只代表從前,今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,在園林綠化和xx方面,認真總結,再接再厲,科學規范地制訂計劃,精益求精地工作,xx綠化和養護等管理的強度和精細管理的實施,改革現有園林綠化、養護管理體制,運用市場經濟手段,推廣管理人制,起獨立的、專業的、高的養護管理隊伍,加快綠地等級的步伐,制定改造計劃,盡快消滅2、3級的道路綠地,完善獎勵機制,定崗,定責。使現代的新技術養護管理科學化,使綠化養護管理工作再上新臺階。在綠化工程,今年是我xx綠化建設突飛猛進向前發展的一年,以后的綠化工程有:xx南段綠化工程、xx綠化工程、xxx等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇,市場經濟發展的要求,深化我的機構改革,內部結構及、隊關系,我專業技術強和人力資源的優勢,全的技術力量,把xx安排給我們的綠化任務做好。
今后,要在xx委xx的領導下,學習中央會議精神科學發展觀思想,努力實踐市場經濟的發展模式,為圓滿完成綠化美化任務,全面推進我xx園林綠化事業的發展,為把xx建成環境優美的文明城市做出應有的貢獻。
園林技術員工作總結 9
一年來,在市園林局的指導支持下,我部搶抓機遇,深化改革,開拓奮進,以國家園林城市評定標準作為準繩,圍繞新區的“綠文章、水文章”,努力提高發展能力,解決發展難題,讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力,較好地按計劃完成了年初確定的任務,城市園林綠化實現了跨越式發展。
一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升,城市園林綠化建設投入不斷加大
1、新增園林綠地萬,其中包括:
①公共綠地萬。其中匡河公園綠化6萬,科技綠軸南段綠化萬,街頭空地綠化萬。
②新建道路綠化萬。其中集賢路東側綠化2萬,龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化萬。
③建成單位、居民區附屬綠地萬。其中A室外綠化萬,B室外綠化萬,C等區內其它開發項目室外綠化萬。
2、完成區級重點園林綠化項目建設:D景觀綠化萬。
3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。
4、以迎中博會為契機,組織全面的補植補栽,共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。
5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作,一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花,另一方面鼓勵區內各建設項目如E、F等布置花展,圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。
二、綠化養護有較大突破,全區綠化質量整體提高
1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范,結合實際情況和已有工作經驗,制定和實施“園林綠化管養規范”,使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范
2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習,培養技術業務骨干和管理人員,建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。
3、與城管執法部門聯動,做好各類綠化違章、舉報案件的查處,綠化搶險事件處置;
三、建立全區綠化信息檔案,確保全區綠化工作可持續發展。
1、積極響應市政府及城市園林規劃要求,認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作;
2、建立和完善植物養護管理技術檔案,方便總結、分析和改進工作,時做好養護備案制度;
3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗;
4、做好新區內園林綠化統計工作,安排專職統計人員,按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。
20xx年,全區綠化工作已由原來的.建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里,我部將繼續學習、改進綠化管理模式,從小事抓起,從基層工作抓起,使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針,通過分類分步改革,為園林發展注入新的動力,為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績,但是還必須看到工作的不足,進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識,集中力量,高標準、高質量地完成我區園林綠化任務,這是改善生態環境,造福當代、惠及子孫的偉大事業,也是每個公民義不容辭的責任。
我們將攜手共進,為把xx區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城,實現經濟發展,環境優美,人民安居樂業的目標而努力奮斗!
園林技術員工作總結 10
本人自20xx年x月,因工作需要從員工食堂調到園林部工作以來,認真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的新專業知識和操作的能力,在各位師傅們的指導下,在領導及同事們的幫助下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,已成為一個具有較強業務能力的園林養護人員,現將本人一年以來的工作、和學習情況總結如下:
一、態度端正,嚴謹科學。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業,日曬雨淋,屬室外作業者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們也被稱為高檔農民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二、認真加強學習
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把新崗位上的工作學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質,認真學習與業務相關的園林種植養護知識、盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。不斷的加強學習,不斷提高自己的工作能力。
三、不斷進取,與時俱進
一年來,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。從事園林的種植養護工作,嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹,養好每一株苗。在認真完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外,還抽時間學習各種園林種植養護技術,學習鞏固專業知識,不斷提高業務水平,做到邊學邊干。經過一年來的鍛煉與學習,工作經驗水平、執行能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結經驗,總結出屬于自己的'經驗,在園林部工作的一年里,我在工作中不斷進取,學習,創新,不斷地提高本職業的知識和操作技巧。
在今后的工作中,我將進一步增強責任意識,開拓創新,提高工作標準,盡職盡責,在平凡的崗位上創造一流的工作業績。不斷為飯店的發展做出貢獻。
新的一年也即將到來,我將結合自己好的工作經驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。
園林技術員工作總結 11
本人自20xx年6月參加工作以來,認真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下,已成長為一個具有較強業務能力的技術人員,以下是本人的一點心得:
一、態度端正,嚴謹科學。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業,日曬雨淋,屬室外作業者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的,雖說景觀和綠化談不上搞科研,但是也要仔細推敲圖紙,測量和定好搞綠化區域,屬話說“差之毫厘,失之千里。”
二、小心推敲,認真求證。
園林工作屬于一種“確、細、精”的工作,要明確自己的工作區域,景觀和綠化要搞得細致,精湛。要做到這些,首先要從審圖開始,開工之前就要做這一步的工作,要了解圖紙上顯示的`綠化區域與現場有沒有一致,種植的植物品種是否存在習性上的問題,如把陰生植物設計在陽光較強的地方,或者相反,還有要注意設計的苗木規格在市場是否能找到,或者有些設計的漏洞,種種圖紙上顯示的。問題要及時反映解決,這樣工作起來才得心應手,再次可以參照別的施工圖紙,例如,種大樹時,可以參照園建的標高圖,這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符,也就可以控制種大樹的深淺,還有平整場地的造坡,可以參照給排水的排水井分布圖,要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向,有利于綠化地日后的排水通暢,所有的每一步都非常關鍵,所以我們要把“小心推敲,認真求證”。的工作態度時時刻刻放在心上。
三、不斷進取,與時俱進
在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結經驗,總結出屬于自己的經驗,
在工作的三年多以來,我除了在工作中不斷進取,學習,創新,不斷地提高本職業的,知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓班,學習班,如:
(1)11月參加了市風景園林協會組織的考察團到東莞市,深圳園博園參觀。
(2)6月參加了市風景園林協會組織的考察團到華東八市(包括上海、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等)考察園林工程。
(3)11月參加了珠海市建設局舉辦的“建筑系列專業技術人員—安全、質量員的培訓。
(4)3月參加了廣東省風景協會舉辦的“項目負責人培訓班”。
隨著社會的進步,時代的發展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應、征服,創造才能不會被社會所淘汰。
園林技術員工作總結 12
20xx年是我公司單位綠色目標的關鍵一年,也是園林綠化深化改革的年度。我在工作面對壓力、面對新契機,我位單進一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動力,領導的支持幫助和正確引導下,逐步走上了規范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養護管理,確保全綠化養護管理更上一步臺階;綠化工程任務,再創一批精品工程”為,努力做好交給我的任務,在20xx年主要作了以下幾項工作:
一、在公園行業管理方面
去年我們為公園精神文明建設和服務上新臺階,以為動力,以“建、創一流”為原則,完善了管理制度,貫徹精神,推行規范化、制度化、科學化的管理方法,“以人為本、文化建園”的方針,著優美環境、優良秩序、優質服務,創建文明公園的活動,提高服務質量和管理水平。《公園崗位職業道德及規范》的標準工作質量,以全新的精神面貌,用熱情周到的服務接待每一位游人。我公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情,受到了游人的稱贊。
回顧的,展望園林工作者,感到責任重大,任務艱巨。成績只代表從前,今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,在園林綠化和方面,認真總結,再接再厲,科學規范地制訂計劃,精益求精地工作,綠化和養護等管理的強度和精細管理的實施,改革現有園林綠化、養護管理體制,運用市場經濟手段,推廣管理人制,起獨立的、專業的、高的養護管理隊伍,加快綠地等級的步伐,制定改造計劃,盡快消滅2、3級的道路綠地,完善獎勵機制,定崗,定責。使現代的新技術養護管理科學化,使綠化養護管理工作再上新臺階。在綠化工程,今年是我綠化建設突飛猛進向前發展的一年,以后的綠化工程有:南段綠化工程等綠化工程。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇,市場經濟發展的要求,深化我的機構改革,內部結構及、隊關系,我專業技術強和人力資源的優勢,全的技術力量,把安排給我們的綠化任務做好。
二、綠化工程建設工作
20xx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年,交給我的綠化任務,我們在年初布置了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組,制定了《綠化工程管理辦法》,為綠化工程質量,內部管理,綠化工程任務,強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作,在安排的綠化工程中,分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素,但我們各施工專業隊伍有專打硬仗的特點,調動了職工的積極性,克服了諸多難以想象的困難,完成了交給我的綠化工程,并以精細的施工,做好了的景觀規劃設計,體現了我們專業隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的.綠化建設任務,等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米,新增綠化面積萬平方米,改造綠化面積萬平方米,栽植苗木萬余株,綠籬色帶萬株,鋪草萬平方米。
三、綠化養護管理工作
我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我的一項主要工作,綠地的面貌也直接著我的形象,我的綠化基礎薄弱,用養人的機制養樹,干的越多賠的越多,把綠化養護當作包袱背著。養護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始,改變我綠化養護落后的被動狀況。目前,在綠化養護制訂了新的政策,在全市率先出臺了《綠化養護管理實施辦法》,了我養護工作的職責、了綠化養護專項經費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法,財政對我資金管理機制的改革,我們也改變了對基層按“養人”分配經費的方法,變為按養護面積和等級分配的辦法。綠化養護不再是包袱和負擔,同時,也引起了各基層的領導的重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變,激勵著基層專業人員思想上有了根本上的轉變,這幾年全上下養護工作,也把這幾年的綠化工作養護上,把綠化養護工作確立為我們的“立之本”,多次在全局(或公司)范圍內召開園林綠化養護工作會,為綠化養護工作的打下良好的基礎,還成立了“養護管理班組”,由黨政分別擔任指揮和副指揮,并和基層簽定了養護管理責任書,將干部考核與其工作聯系起來。相繼制定了“抓管理,促養護,全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年,我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養護管理”的大旗,養護管理承包責任制,抓住以綠化養護等級管理為核心,綠地等級的步伐,我園林綠化環境質量的思想,綠化,強化綠地的常態管理,大搞綠化養護管理的精品示范工程,深化和養護等級考核制度,職責,獎優罰劣。
根據各自的情況制訂措施,責任制,班組、個人承包制,核定了綠地養護的個人指標,制定了獎勤罰懶制度,強化了職責,明確了權利,落實責任制,工程、養護分開管理;養護隊伍穩定,技術素質逐漸提高;養護隊伍內部管理推行了責任制,任務到地,責任到人,養護考核結果與職工利益掛鉤。,激發了職工搞好綠地養護工作的熱情(加上再具體些的內容)。內每月的養護評比檢查,對各所管轄的道路、綠地等級考核管理,以經濟杠桿為動力綠化養護管理和養護等級的。使綠化養護工作走上規范化、科學化管理的軌道,帶動養護的。市養護檢查專家組對我年專業養護工作了較高的評價,在全市城八綠化養護檢查評比中,歷史最好成績。
今后,在領導下,學習中央會議精神科學發展觀思想,努力實踐市場經濟的發展模式,為圓滿完成綠化美化任務,全面推進我園林綠化事業的發展,為把建成環境優美的文明城市做出應有的貢獻。
園林技術員工作總結 13
xx年7月畢業于麗水學院園林與綠化工程專業,xx年9月進入xx工程,現就職于工程部。
自參加工作以來,遵守公司及所在工程部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。回憶過去一年的工作,xx年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經歷,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下:
我本著強烈的主人翁意識,隨時關注公司開展,切身想到公司、工程部的利益,堅決公司會不斷的'開展、壯大,對公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未參加中國共產黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺承受黨員和同事們的監視和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的缺乏,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗,早日參加偉大的中國共產黨。
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。無論在工作還是當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成任務。
我參加工作時的首要工作是竣工圖的繪制。對于竣工圖,比較少接觸,比較陌生一點。因此,我必須從認識每一種樹種開始。舟山的樹種是典型的海島樹種,在讀書時候很少有接觸,認樹就有一定的困難。由于是小區的竣工圖,樹種比較多,制圖也相對困難了。但在同事們的幫助下,我很快掌握了一定的技巧。
竣工圖的繪制不僅要求苗木的位置準確,同時也要求數量準確。特別是灌木圖,要求就比較嚴格一點。
除了竣工圖的繪制,我還要做竣工資料,把工程中發生過的事情,出現過的簽證都保存,然后裝訂成冊。在工作中,我也學會了如何制作標書,我接觸的是商務標第一部分。標書要求準確,完整的反映公司的整體情況。要求與招標文件的格式及內容一致。有完整的人員體系,有系統的工作程序等等。
我在工作中學到了很多東西,也鍛煉了自己。經過不懈的努力,使工作水平有了又了進一步。
這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為公司這支強大的鐵軍作出更大的奉獻。
園林技術員工作總結 14
20xx年我們根據年初提出的工作思路,出臺了一些新政策,樹立了一些新觀念,產生了一些新變化,取得了一些新成績。20xx年我們公司全體干部職工都能夠嚴格遵守公司的各項規章制度和操作標準,能夠按公司文件的要求執行各項規定,干部和員工的思想得到了進一步提高,敬業心和安全責任感不斷加強,公司的環境和對外的關注度得到了很大提高,形成了一種團結向上、務實進展的氣氛,經過大家的辛勤付出和有力的治理,精彩的完成了xx年的工作任務。
1、工程任務和社會的評價。
xx年我們先后完成了淺草綠閣的收尾工作、皇朝綠洲工程、北京八達嶺工程、江西井崗山工程、金星樓頂花園工程、松樹文化廣場工程、詩波特小區工程、新城子文化廣場改造工程、科迅集團樓中花園工程、馬剛農場綠化工程和化工廠綠化工程。植物園的花卉苗木銷售綠化配套工程也取得了可喜的成績,怪坡風景區高速大路出入口封閉和禽流感的影響,使客流削減,收入不盡人意。
總體看,我們公司的進展形勢是好的,具有很好的進展前景,從xx年工作看,從設計部景觀造型都有很大進步,設計、施工、造型、峻工,施工標準和標準都有進步,走向正規化治理,雖然現場園林景觀的市場競爭劇烈,利潤低,原材料漲價,但我們還是堅持了保證質量,講求誠信的原則,完成的工程受到了甲方的好評和贊譽,也得到了社會各界的好評和認可,提高了公司對外的知名度。
2、公司環境改觀,增加了企業實力和形象。
xx年在保證對工程任務保質保量完成的狀況下,在完工工程與新建工程連接不準時的狀況下,我們本著養兵千日,用兵一時的原則,先后完成了公司的`水泥路工程、大門改造工程、園區小品小區工程、長廊涼亭工程、水系塑木橋工程、職工活動室工程、園工宿舍工程、新建職工之家、溫室保溫自動化工程、栽植果樹等工程,使公司的面貌、環境得到很大改觀,對外提高了公司的實力和戰斗力。
對內使員工改善了辦公和居住環境,豐富了員工的業余文化生活,使員工安心工作,沒有后顧之憂,提高了公司的分散力和向心力,真正的實現了天緣園林公司建筑景觀化、辦公和居住環境實現賓館化、辦公設施實現網絡化、著裝實現統一化、公司園區實現公園風景化,公司花果飄香,綠樹成蔭,假山瀑布,小橋流水,亭廊樓閣,水岸小品,形成了池內魚躍,岸上人歡的風光,表達了公司團結、緊急、嚴厲、活潑、務實、和奉獻的良好工作氣氛。
3、加強治理,提高自身素養,使公司治理走向正規化和制度化。
在年的工作中,我們留意了年輕干部和技術工人的培育,加強了治理干部的隊伍建立,實施了崗位工資制的新體制,實行能者上,庸者下的干部治理機制,打破了親屬壟斷治理的格局,使公司治理得到很大提高,實現了治理正規化和制度化。
全年不斷修改和完善各項規章制度、操作標準、技術標準、出入庫制度、崗位責任制等各項制度。實現了執行獎懲有依據,施工操作有標準,福利待遇有文件,公司新聞動態有廠報,安全生產有規章,考核評比有細則的長效機制。
治理干部的自身修養和內涵得到了很大提高,自我約束力量和以身作則等方面得到很大加強。干部關懷職工的衣、食、住、行,各部門之間的協作也特別好,協作默契,敬重領導,聽從命令,團結同志,留意安全,使后備干部和培育的大學生都得到了熬煉和進展,工藝技術得到了發揮和延長,設計水平得到了提高。
園林技術員工作總結 15
時間如白駒過隙,轉瞬即逝,xx年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從中鐵繽紛南郡到年末的湖城大境1號地景觀綠化工程,這一年的工作一幕一幕的在眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的相互關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中,這一年就此告一段落。下面我將xx年一年來的工作情況做以下匯報:
(一)xx年全年工作內容
xx年度我負責施工的工程為:中鐵繽紛南郡三、四期景觀綠化工程、金地湖城大境1號地環境綠化工程和在恒大工地配合許經理展開工地的施工工作。這些工程雖然全部為小區綠化工程,但是工程施工難度大,特點各不一樣。其中完成施工合同內磚砌體1730 m3,水泥422t,白灰35m3,景石63t,沙子1497t,燒結磚109700塊,石材7449㎡,栽植甲供喬木194株,乙供喬木310株,灌木167398株,常綠及球類227株,草皮15930㎡,剛竹2780株。
(二)全年各項工作完成情況
1、xx年初在中鐵繽紛南郡三、四期工程中,我作為項目負責人,立即針對該工程展開工作。首先,根據該工程的特點要求,建立了項目管理目標和管理人員崗位責任制。從工程開工以后,我嚴格
控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。綠化工程是形象工程,只有加強對施工中各個環節的質量控制,才能防止各種質量通病的發生,確保整體工程質量達到優良,才能使公司領導滿意,使甲方領導滿意,才能將人人都能看得見的形象工程做好,做強,做大。園林施工中的土建工程主要控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及回填土質量等要素。道路工程重點控制路基測量放線,灰土及面層的鋪裝施工。綠化上施工重點要求苗木的成活率、及后期的養護工作,水電上要求用電、用水的安全以及線路、管材埋設的質量問題。從整個工程完成情況看,經過項目部的認真控制,全部施工內容符合自檢要求,達到了預期的.質量目標,得到一致好評。
2、xx年9月份進入金地湖城大境1號地,我作為項目經理,立即開始了項目部的組建工作。進場后,現場的施工條件不能達到施工要求,我就從基礎工作開始,從小院的基礎、水系基礎以及東入口景墻基礎開始著手展開工作,直到11月15日甲方開始進土,慢慢整理出施工面,逐步開始做正負零以上的結構和面層鋪裝,一直到12月5日甲方土方回填工作全面結束,在甲方交房的時間壓迫下,在全體項目部人員的積極配合下,加班加點,不怕辛勞,綠化整地以及喬灌草的栽植以及水電預埋的同時施工,直至順利完成甲方的交房任務,得到甲方的肯定及認可。
(三)工程生產及進度控制
湖城大境1號地工程自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進度計劃、機械及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組及管理人員召開質量、進度、安全生產會,對具體的進度、生產安全做出詳細的具體要求。從1號地工程來看,雖然緊鑼密鼓的完成了合同工期,但還是達到了甲方的要求進度,為xx年春季施工減輕了工作量,節省了勞動力。
(四)材料、成本和人工的管理
在材料管理中,我根據工程施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中我要求做到收發統一、登記在冊、愛惜使用,及時保養與維修,借與施工隊伍使用的工具丟失一概按價賠償。
(五)全年工作存在的不足
1、工程質量:施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量總體較好,但是也存在著不足。為創建優質工程,我仍需加大努力,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。
2、施工進度:從總體上來講,進度基本上達到了甲方要求,但是還仍需自己進一步加強進度管理,總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。
不知不覺中我已經跨進了xx年這一新的開端,再次感謝公司領導和各部門同事的大力支持和積極配合,同時感謝項目部管理人員的辛勤勞動。在今后的日子中,我將更加努力的工作,加強自我學習,實事求是,認真完成領導交予的各項工作,認真完成工作中所需的各項任務,強化自我意識,關心同事,關心領導和公司的建設,為人生樹立堅實的目標,用苦干來回報公司,用知識來豐富自己,讓自己能在項目經理的工作和專業知識領域更上一層樓,與公司共同發展,實現人生追求,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻,產生更大的價值,謝謝!
園林技術員工作總結 16
校園綠化是校園建設和校園基礎設施建設的重要組成部分。為優化學校育人環境,全面提高校園綠化建設管理的總體水平,認真貫徹落實上級指示精神,以"愛護環境,綠化校園"活動為載體,結合我校實際,因地制宜,搞好校園的綠化美化工作,提升學校品位,美化育人環境。結合我校實際特制定-年度綠化計劃如下:
一、指導思想
本著學校綠化與學校建設相結合,學校綠化與校園文化建設相結合,學校綠化與學校精細化管理相結合,學校綠化與教育現代化建設相結合的原則,加快學校綠化建設步伐,努力構建綠色、優美的學校生態環境,從而形成和諧、舒適的育人環境。為提高學校的教育教學質量奠定了堅實的物質基礎。
二、工作目標
1、借鑒園林綠化先進學校經驗,加快學校綠化建設步伐。
2、校園綠化品種應喬、灌、滕、果合理搭配,校園綠化應同庭院種植經濟相結合,既能達到綠化、凈化的目的,又能取得經濟效益。
3、加強宣傳、教育,使廣大師生具有較高的環境保護意識。
4、力爭在本年度爭創鄉級“花園式”單位。
三、學校綠化現狀分析
我校目前先后投入3萬元左右進行校園綠化及環境設施改造,總綠化面積達到450。綠化覆蓋率為25 %以上。現在,花園式校園已成格局,草坪、綠樹相襯益彰,花色布局協調,絢麗而生氣的花朵,把低學年活動場地和大門到教學樓的走到各分東西,學校真正成為學生學習生活的樂園。新的一年,我校將在校園綠化方面,準備更上一個臺階,并且達到"春有花,夏有蔭,秋有果,冬有青"的綠化要求。
四、綠化措施
1、加強領導,做好規劃設計
為確保校園綠化工作高效、有序進行。根據上級要求,由校長任組長,成立了綠化領導小組,使綠化工作做到有領導、有組織、有計劃地開展。在加強學校綠化建設,搞好校園環境硬件建設的基礎上,今后學校每學年的,都要把學校的綠化美化工作作為一個重要方面。學校綠化覆蓋率要達到26%以上,綠地率要達到30%以上。校院內所有閑置地都要進行綠化。
本學期總務處將請市園林規劃專業技術人員對我校校園環境進行整體設計,確保校園樹木、花草品種精良、抗風寒,成活率高。提高校園品位。
2、加強環保,提高植樹護綠意識
以提高師生文明素質和城市文明程度為目標,結合班主任工作會議,先后傳達學習了教育局有關綠化美化環境建設的文件精神,及我校綠化方案內容。認識到開展義務植樹和搞好校園綠化,對學校的發展具有重大意義,把植樹和育人結合起來,激發師生責任感和積極性,師生愛綠護綠蔚然成風,環境意識有較大增強,無嚴重占綠毀綠現象。
3、創造條件,擴大綠化規模
生態型的校園、教室更適合學生的健康成長及培養學生的環保意識,根據學校占地面積小,又要給學生以充分的室外活動場地的特殊情況,全校師生動起來,人人都爭當"小花農",自己種一盆花,大力開展室內盆景栽植。為班級、校園的美麗做出自己的一份努力。同時與花木單位保持聯系,保證能在重大活動、節日有花木的.整體造型。
4、強化護管,做好平時管理工作
(1)綠化管理人員加大管理力度,重視綠地養護管理。
(2)做到無毀綠、占綠、破壞綠化設施現象,定期對現有樹木、花草進行維護、修剪,除草、打藥、澆水、無病蟲害。
(3)注重資料的收集,補充完善綠化檔案。
5、開展活動,加大教育宣傳力度
(1)廣泛做好宣傳教育工作,要充分利用學校小廣播、、班隊會等多種宣傳形式,做好護綠工作的宣傳,宣傳黨和國家的環境保護方針、政策、法律法規。三月十二日植樹節,四月二十二日的世界地球日,六月五日的世界環境日以及世界人口日,世界糧食日,進行知識講座等,做到人人參與,人人受到教育,人人提高環境意識。
(2)落實綠化養護承包責任制,學校所有的花木草坪,按照所在室外衛生區的劃分,分別承包到各個班級,每班成立護綠小分隊,負責日常的澆水、衛生清潔工作。
我們給與自然綠化以美麗,環境也回報校園,如今的我校的環境建設已收到豐厚的成果,走進如夢鮮花,如茵綠草的校園,人人都在享受著綠色,每個人都在積極地給綠色一片天地,讓綠色走進每個人的心中。在以后的工作中,我們會繼續努力,在鞏固已有成果的基礎上,更要有所作為,有所發展,與時俱進,永不停步。
園林技術員工作總結 17
本人自20xx年11月來巫峽廣場工作以來,認真負責,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的新專業知識和操作的能力,在領導及同事們的幫助下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,已成為一個具有較強業務能力的園林養護人員,現將本人一年以來的工作、和學習情況總結如下:
一、態度端正
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業,日曬雨淋,屬室外作業者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們也被稱為高檔農民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二、加強學習
作為一名下崗職工,我深知這份工作來之不易,也了解具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的.前提和必要條件。自己始終把新崗位上的工作學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質,認真學習與業務相關的園林種植養護知識、盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。不斷的加強學習,不斷提高自己的工作能力。
三、與時俱進
今年是十二五規劃的開局之年,也是我縣爭創省級園林縣城的關鍵一年。全縣上下高度重視城市綠化工作,圍繞“三江六岸、多廊穿插、山城鑲嵌、綠塊均布、綠線串聯”的山水城市綠地建設格局,因地制宜建設綠地,充分體現了山城特色、江城特色和地域特色,“創園”效果十分明顯。一年來,盡心盡力,較好地履行了自己的本職工作。在認真完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外,還抽時間學習各種專業知識,不斷提高業務水平,做到邊學邊干。經過一年來的鍛煉與學習,工作經驗水平、執行能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結經驗,總結出屬于自己的經驗,在巫峽廣場工作的一年里,我在工作中不斷進取,學習,創新,不斷地提高本職業的知識和操作技巧。
在今后的工作中,我將進一步增強責任意識,開拓創新,提高工作標準,盡職盡責,在平凡的崗位上創造一流的工作業績。不斷為飯店的發展做出貢獻。
新的一年也即將到來,我將結合自己好的工作經驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。
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