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婦幼保健院科教科工作總結(精選12篇)
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編精心整理的婦幼保健院科教科工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
婦幼保健院科教科工作總結 1
20xx年,科教科工作在院領導的正確領導下,堅持貫徹實施“科技興院”的發展戰略,并結合我院工作實際,積極有序、規范落實。以學科建設、人才培養為工作重點,落實科研、教學、學術、繼續教育管理,發揮服務、管理、研究、指導的職能,進一步提升了科研學術水平和教育培訓質量。現將具體工作總結如下:
一、科研教學
1、強化領導,加強管理。年初調整了醫學倫理委員會、醫學技術委員會。一是通過加大中高端設備配置、技術培訓和人才引進,全院全年共開展新項目、新技術的推廣實施共計17項,其中產生社會效益和經濟效益較好10項已轉入常規技術開展,繼續臨床試用6項,待定1項。項目包括輔檢新技術、中醫骨傷康復、兒童康復、乳腺手術、宮腔鏡手術、腹腔鏡手術,婦科腫瘤化療等。二是通過邀請三級醫院的專家、教授,來院會診手術指導,從而推動我院二甲執業范圍內重大手術的開展,緩解我院一些技術上的瓶頸。三是對承擔的西南區域自然人群出生隊列研究項目工作,做到了啟動及時,工作開展有序。
2、教學工作:我院接收南充衛校學生進修實習,并簽訂了定點實習協議。為落實該項工作,我院規范帶教管理制度,出臺了帶教管理資質人員文件,實施了見習前崗前培訓,全年共完成5名應屆畢業生實習帶教工作,主要分布在護理、助產、影像、藥劑專業,實習時間共8個月。并接待其他醫學院校見習人員6人,這些學生中最長的見習1月,短期為7天。同時接受基層人員在我院進修婦幼保健5人。
二、科教管理
1、進修學習是提升醫療技術水平的`直接方式,本年度制定了年度業務培訓計劃,進一步規范了外出進修、培訓學習管理制度。針對重點、緊缺專業由單位統一安排人員外出到三級以上的醫療機構脫產進修學習,年內共派出醫療、護理、醫技等專業10人外出進修學習,分別到省婦幼保健院、川北醫學院等。
2、按照上級安排,積極派出相關專業人員參加專項業務培訓學習、短訓、學術交流、學術年會、資質認證等。全年完成短訓14人,參加各類培訓、學術講座等61人次。
3、參加市、縣醫學會,衛生行政管理部門等舉辦各類學術活動,年會和專項培訓共100余人次。
4、全年醫技、護人員參加國家級資格考試,取得執業醫師4人,助理醫師2人,執業護師1人,護士1人,國家職稱考試中級職稱考試合格2人。
三、繼續醫學教育工作
1、強化領導,加強管理,本年度我院把該項工作納入單位目標管理考核,并制定了相關制度。
2、規范了繼續醫學教育和學分管理,各科室成立了繼續醫學教育管理委員會,年度有計劃,目標明確,責任落實到科室及個人,科室設置了繼續醫學教育專人負責,科室負責人為第一責任人,各科室每月不少于兩次科內業務培訓。
3、繼續醫學教育工作取得了預期成效,全院職工共計152人,參加各類業務技術人員培訓135人,院部組織的年業務培訓有12次,內容涉及傳染病管理、母乳喂養知識、醫療安全與風險防范、醫院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應用管理、醫療核心制度解讀與執行、流行性疾病等,醫院全員參加繼續醫學教育,覆蓋率100%,達標率99.3%。
4、法律法規,三基三嚴考試。本年度我院組織了各類形式的業務理論、操作考試,主要針對低年資初級人員,本年度的各項培訓、考試開展順利,并取得了滿意的效果。
5、市繼續醫學項目在我院舉辦。通過精心籌備,多方努力,我院組織申報的市繼續醫學項目“xx縣20xx年婦產科學術年會”順利開展,圓滿完成任務,來自轄區內一百多名婦產科醫師及代表參加了會議,此次學術會議的舉辦,增加了婦產科學術交流,提高了基層婦產科醫師的臨床診治水平,取得了良好的效果。為我院創建市級重點專科建設,填補了繼教經驗的空白。
四、存在的問題
1、全科科研水平實力較低,申報激情不高。
2、市級重點專科建設未落實。
3、各科室新技術新項目整體創新能力不足。
4、科技論文產出少,級別不高,這可能與職稱晉升有關。
5、繼續醫學教育工作,一是流于形式的情況很普遍,部分科室及個人在參加院部的相關培訓任務時還是有抵抗情緒。二是醫務人員參加院內業務學習興趣不高,有遲到早退現象。
五、整改措施
1、一是做好科研(含論文、學科建設、科研項目)工作量的統計及獎勵工作,重視上級批準課題的進展,加強與上級部門的聯絡,邀請省、市專家指導,探索科研合作,認真組織全院醫師、特別是重點專科申報各級科研項目、課題、對工作中發現的問題進行修訂,并制定有關在科研課題的監督,激勵方面的鼓勵措施。二是加強已開展的課題研究常規管理,使課題研究能夠扎實有序的進行,做到有記錄、有檢查、有總結、有專人負責,并重視課題完成率,總結成績,找出不足。
2、繼續醫學教育培訓和學分管理有待進一步規范,培訓內容有待進改進,一是加強外出學習和院內學習考核力度;二是多請院外專家進行學術講座,學習別人的先進技術水平,規范并形成專業學習氛圍,從而提升培訓效果;三是嚴格考核,與績效掛鉤;四是增加高水平、實用性講學次數,切實提高院內業務技術水平。
婦幼保健院科教科工作總結 2
20xx年即將過去,在這一年里,醫務科在院長、分管院長的領導下,圍繞以人為本、科學發展,維護醫療質量與安全,不斷學習、提高人員素質等方面作了一些工作,現總結如下:
一、樹立以人為本,做到科學發展。
科學技術是第一生產力。20xx年醫務科圍繞以人為本,科學發展做了大量工作:
1、建立醫務人員技術檔案。今年,醫務科通過策劃運作,收集、整理了全院醫、藥、護、技人員檔案,做到每人一份技術檔案,存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案,更加全面地了解了全院醫務人員技術結構,方便了醫院的管理,為他們晉升、晉級、進修、培訓提供了便捷與保障。
2、做好醫務人員的好后勤、好幫手,提高醫務人員工作積極性。20xx年,圍繞在職醫務人員晉升、晉級,醫務科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫務人員報名參加外語、計算機、理論水平測試,和晉升檔案組織準備工作等,做到讓每一位符合條件的醫務人員晉升、考試不因人為因素而耽誤,讓醫務人員感受到主管部門、醫院對他們的關心與關懷,提高了醫務人員的工作積極性。
二、提高醫療質量,保障醫療安全。
醫療質量與安全是醫療工作的'生命線。20xx年圍繞提高醫療質量、保障醫療安全,醫務科做了如下工作:
1、建立健全各種醫療管理組織。今年,醫務科組織成立了醫院醫療質量管理委員會、科室醫療質量管理小組、危重病人搶救領導小組、輸血管理委員會,為醫療質量與安全提供了組織保障。
2、建立健全各種規則制度。今年,醫務科結合我院實際,參考相關醫療管理制度,制定了《醫院十三項核心管理制度》,并人手一冊。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關制度》、《臨床輸血管理實施細則》、《手術分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等,為醫療質量與安全提供了制度保障。
3、落實醫療質量管理與監督責任制。一年來,按照醫院管理規定,醫務科每周一次參與行政大查房,定期不定期進行醫療質量管理的`檢查與監督,及時發現醫療過程中存在的問題及隱患,并提出整改意見,對醫療行為實施獎懲。起到了全程監督,管理醫療質量與安全的作用。
三、積極開展醫療活動,圓滿完成醫療工作。
醫務科在全院醫療活動中起主持、管理、組織、協調之責。今年醫務科圍繞全院醫療工作做了大量工作,使全院醫療業務活動規范、有序,醫療業務工作完成很好。截至11月底,全院總接診門診病人78481人次,較去年同期增長11%,住院患者2289人次,住院手術1164人次。
四、積極調解醫療糾紛,保障醫療工作秩序。
在當前的醫療背景下,醫療糾紛時有發生,我院也不例外。醫療糾紛發生后,直接導致正常醫療秩序的破壞,更有患者會導致群體性暴力事件的發生。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫療糾紛,醫務科總是全力以赴,每起糾紛的協調、資料的整理、均能及時組織到位。醫療糾紛處理后的醫療保險賠付工作亦由醫務科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫療糾紛13起,醫療糾紛的處理率達100%,醫療保險賠付準備工作已全部完成,直等保險公司的賠付。
五、開展新技術、新業務,增強醫院發展后勁。
新技術、新業務,是醫療發展的趨勢,是醫院新的醫療收入增長點。今年醫務科協調引進了“長程心電圖”等新技術、新業務,起到了推廣醫院業務與發展的作用。
六、開展醫療培訓,提高醫務人員素質。
醫療技術是醫院生存與發展的根本。今年醫務科組織大型醫療業務講座4起,其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業務技術講座1次,增強了學習的氛圍。選派各科業務人員參加孝感醫學會組織的各種各級學術年會,推進了醫務人員學術交流。通過培訓、進修及學術交流等活動,提高了醫務人員的醫療業務整體素質。
七、鼓勵臨床科研,提高醫院影響力。
科學研究是學術發展的基礎。醫務科積極鼓勵醫院各科醫務人員,結合臨床實際,積極開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項,發表及交流學術論文16篇。
八、開展臨床教學,培養后繼人才。
醫療教學是醫院工作的一個重要組成部分。今年我院共接受襄南片內科醫生培訓的項目一項,圓滿完成了培訓工作任務。接受進修生7名,實習20名,見習學生16名。進修生、實習、見習生對我院教學工作均感滿意。
九、組織健康體檢,造福學生、居民。
今年,我院對襄南6個鄉鎮共計41所學校16250多學生健康體檢。對二中、南河中心學區共計440多名老師、邱子村委會、馬口鎮政協、金馬水泥廠工人等100余人進行了健康體檢,慢性病審核400多人,受到人民群眾的一致好評,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
婦幼保健院科教科工作總結 3
不知不覺一年又過去了,現將一年工作總結如下:
一、愛崗敬業,院興我榮,院衰我恥。
1、強化服務意識,轉變工作作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。
2、提高創新意識,增強創新能力。使我院醫政管理向科學化、信息化,制度化轉變。
3、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互助互愛;對基層,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對社會、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。注意用自己的一言一行,維護醫院和各級領導的威信,維護醫務科的整體形象。
二、努力學習,加強修養,全面提高自身素質。為塑造醫務科嶄新形象做貢獻。
自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。通過學習,深化了對“三個代表”重要思想的理解,增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性,明確了當前和今后的學習和工作目標,并且找出了自己在思想、工作等方面的'不足和差距,制定了個人整改措施,為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。
三、銳意進取,為開創醫務科工作新局面貢獻自己一份力量。
一年的工作中,發現自己存在許多的不足:學習意識淡化,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要;工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;思想觀念更新不夠快。我會努力彌補自己的不足,努力工作,為醫院的發展,貢獻出自己的力量。
醫務科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。由于組織的信任,領導的幫助,科室的支持,使我充滿了信心,義無反顧地投入到醫務科工作中,得到了領導和同事的肯定。
四、努力提高醫療質量管理和服務水平。
醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題,協助開展了許多工作:完善醫療管理組織;增強依法執業意識,健全核心醫療規章制度;加強質量控制監督檢查;加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓,有效防范醫療糾紛;加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系,使我院醫生素質有了一定的提高。
婦幼保健院科教科工作總結 4
在上級主管部門領導和幫助下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,立足本職崗位,求真務實,銳意進取,踏踏實實做好醫療服務工作,獲得病員的廣泛好評。現簡要總結如下:
1、職業道德方面。
遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。認真學習專業知識,積極參加業務培訓,強化專業素養。工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。
2、工作方面。
我通過向內行請教、向前輩學習、自己摸索實踐,迅速提高了工作能力,能夠順利地開展并熟練圓滿地完成本職工作。
(1)認真做好門診的管理及檔案整理工作。
(2)認真接待每一位病人,急病人之所急,全心全意為病人服務,從沒因為有事耽誤病人病情。
(3)認真做好醫療文書的書寫工作,按時按質完成病例記錄。
(4)嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,未發生任何誤診誤治現情況。
3、存在的.不足。
個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。自身素質需要進一步提高。與上級的.協調需要進一步加強。
在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,更加扎實的做好本職工作。
婦幼保健院科教科工作總結 5
20xx年在院領導及上級衛生與食品藥品監督局直接領導下、在疾控中心的指導下,認真貫徹黨的‘以預防為主、治療為輔的衛生工作方針,以三個建設年為楔機、科學發展觀為指導,立足本職工作、兢兢業業、勤勤懇懇,經過全科同志們的共同努力,完成了醫院及縣疾控部門下達的各項工作任務指標,并取得了一定的.成績。
一、傳染病病情概況:
20xx年我院共報告法定傳染病13種,共計病例308例,其中乙類傳染病10種,丙類傳染病1種,其它傳染病2種,無甲類及乙類按甲類管理的傳染病發生。發病依次為肺結核143例占發病46.43%、乙肝68例占發病22.07%、梅毒34例占發病11.04%、流腮26例占發病8.44%、水痘18例占發病5.84%、丙肝5例占發病1.62%、甲肝3例占發病0.97%、戊肝3例占發病0.97%、細菌性痢疾、淋病、結核性胸膜炎各2例,分別占發病0.65%、艾滋病、破傷風各1例,分別占發病0.32%。本年病情平穩,無重大傳染病發生。
二、存在問題:
1、我院傳染病報告科室共有13個,個別科室存在有漏登及遲登現象,影響了我院傳染病報告工作質量,使監測的傳染病和報告的傳染病不相符合,希望各科室加強對傳染病的監測,杜絕遲報、漏報。
2、存在問題:有個別科室存在傳染卡填卡內容不完整,字跡太潦草,不清楚,傳染病初治和復治未注明。
三、計劃免疫
按時完成疾控中心分配到我院的各項接種工作任務、無任何接種事故發生。
四、健康教育
全年開展健康教育咨詢服務4次、共計發放各類健康教育資料3000余份,特別是甲型HlNl流感的`防控及應急處理,成立了以院長為組長的領導小組,對全院職工進行甲流防治知識培訓并組織考試,合格率100%。
五、處罰情況:
對存在的問題在每次督查中以對相關科室和個人按我院傳染病管理制度作了相應的處罰。
六、建議:
1、由于傳染病報告質量考核要求更加嚴格,今年新增了兒童家長姓名、工作單位、病例診斷時間、出生年月日等要求、必填項目必須填寫完整,不得漏項。
2、要繼續加強對呼吸道傳染病監測,以發熱病及流感樣病例為重點,加強發熱門診工作,重點做好麻疹及手足口病宣傳及培訓。繼續做好其他傳染性疾病的監測及防治工作嚴防重大傳染性疾病的暴發流行。
七、下年工作打算
按時完成醫院和疾控中心分配的各項工作任務、每天下午到科室巡轉收集傳染病報告卡及時網報、杜決遲報漏報現象,每月對病房的傳染病登記本及出入院登記本和門診日志督查發現有漏報漏登遲報現象及時補報,并以一定的經濟處罰。加強自身的專業知識學習、提高職能技術管理水平、同時組織全院醫務人員加強相關法律法規及傳染病知識的學習并組織考核、考試,成績納入積效考核。加強肺結核病人的報告轉診管理,要求報告率達100%、轉診率95%以上、轉診到位率85%以上。
婦幼保健院科教科工作總結 6
20XX年就要過去了,幼兒園的衛生保健工作在校領導的關心支持下,牢固樹立健康第一,預防為主、防治結合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執行衛生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關心和支持幼兒園衛生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長。現將一年來衛生保健工作總結如下:
一、合理安排幼兒的一日生活,做到科學有序
我園根據幼兒年齡特點指定了科學有序的生活制度和作息時間表,并要求全體保教人員嚴格執行作息時間,規范操作程序。在一日活動中保證有兩小時的戶外活動時間,其中體育活動一小時,午睡時間為2小時,兩餐間隔時間在3.5小時以上。同時我們針對肥胖兒要求多運動,吃飯時做到最后一個吃,吃前先喝湯,不挑食,不吃零食的好習慣。而且我們還針對孩子衛生習慣差的特點,特別注意教育兒童養成良好的生活衛生習慣,做到飯前便后用肥皂流水洗手,吃飯不挑食,不偏食,飯后漱口擦嘴,平時注意勤洗澡,勤剪指甲,不咬手指,在注意自身衛生的同時,還要求小朋友注意保持公共場所衛生,做到不隨地吐痰,不亂扔瓜皮果殼,保持幼兒園的環境整潔美觀。
二、保證幼兒膳食均衡合理
1、我園本著衛生、安全、富有營養利于消化的'總要求,每周為幼兒制定營養帶量食譜,做到品種多樣,搭配合理并保證按量供給。為了提高伙食質量,我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫,保證幼兒吃飽吃好。
2、每天堅持到班級觀察幼兒進食情況,觀察飯菜的數量是否恰當,通過檢查調節菜譜,使之充分滿足幼兒生長發育生活活動等所需熱量及各種營養素的量。
3、定期召開膳食委員會會議,廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見建議,調整食譜,保證幼兒各類營養素攝取均衡。同時我們還將每周食譜向家長公布,讓家長了解自己孩子在園的用餐情況,增加幼兒伙食的透明度。
三、抓好教師培訓
為了更好的掌握衛生保健方面的各種知識,我們每月都對全園教師進行衛生保健知識培訓,內容有:《春季傳染病防控知識(一)》、《預防人感染H7N9禽流感知識》、《春季傳染病防控知識(二)》、《猩紅熱及其防治知識》、《兒童四病防治小知識》、《教你正確飲用純牛奶》、《幼兒園日常衛生消毒及方法》、《84消毒液的配比使用方法》、《幼兒常見病常識及突發事故的應急處理》、《兒童冬季如何保健防病》、《小孩出水痘怎樣癥狀》。
四、把好防病治病關口
1、嚴格把好防病治病體檢關。我們堅持做好新生入園體檢工作,經體檢合格方可入園,幼兒入園體檢率100%,入園后,每學期為幼兒測量身高、體重兩次,并及時作好評價登記,發現問題,及時矯治。
2、把好晨午檢關。保健教師堅持每天晨檢、巡檢,各班老師每天堅持認真晨檢、午檢,做到了一摸二看三問四查,并作好詳細記錄,了解每位幼兒的健康狀況。在傳染病流行期間更是加大力度,發現患兒及時隔離,防止進入園內造成蔓延。
3、把好消毒關。嚴格執行消毒制度,制訂了詳細的消毒要求,每位保育員都能熟練掌握,按要求嚴格規范操作,做好日常消毒和防病隔離工作,做到餐具、毛巾天天消毒,活動室、寢室每天進行紫外線消毒,玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發季節,嚴格采取隔離消毒措施,被褥一周曬一次,一個月清洗一次。并做好記錄的填寫。
4、把好預防接種關。我們按計劃免疫要求,積極配合有關部門做好兒童計劃免疫工作登記工作,對有缺漏的幼兒動員他們進行補種。
5、我園嚴格執行環境衛生制度,堅持每天一小掃,每周一大掃;每日一檢查,不到位的地方指出后,及時補救。
6、幼兒的個人衛生習慣養成教育成果顯著,幼兒都能養成按時喝水,飯前、便后洗手的好習慣。杜絕了病從口入,大大降低了各類傳染病的發生。
7、配合興華社區衛生服務中心做了齲齒的檢查工作,做好防齲宣傳,組織了幼兒“氟化泡牙”保健工作。
8、執行“回執”制度,下發的通知材料,收好回執,作好登記和統計工作。
五、衛生宣教
根據季節和發病情況,定期宣傳衛生保健知識,宣傳育兒、護理等保健常識。各班還將健康教育內容滲透在一日活動之中,并在《家長園地》上開辟專欄,介紹科學育兒知識。
婦幼保健院科教科工作總結 7
20xx年已經接近尾聲,我們防保科全體職工在院領導及上級區疾控的指導下,立足本職工作,兢兢業業,勤勤懇懇,經過全體同志共同努力,出色的完成院部和上級防疫部門下達的.名項工作任務,并取得較好的'成績。
一、計劃免疫
按時完成兒童各項接種任務,無接種事故發生,全年共開設接種門診240人次,剛滿周歲兒童784人,五苗接種率達100%,單苗接種率達98%以上。學校百破二聯、麻疹疫苗接種率達98%以上,乙腦疫苗接種率達98%以上,以上并作好流動人口調查摸底工作,流動兒童建卡率達98%以上,單苗接種率達90%,區站抽查無漏卡現象。
二、傳染病管理
成立機構防疫隊,做好霍亂防治工作,按要求做好發熱病人瘧疾血片監測,配合血站作好采樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表,按規定完成傳染病例個案調查工作,填寫規范。個案調查處理率達100%,全年無傳染病漏報。
三、慢性病管理
在東柳街道社區居委會支持配合下,為60歲以上老年人健康體檢2035人,并參與了第三次全國衛生服務調查,共走訪了80戶居民,建立高血壓健康檔案2035人,隨防6800人,糖尿病建檔86人,隨訪91人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
四、結核病防治
結核病防治專人負責,病人管理規范,宣傳到位。死因調查70人,填寫規范完整,調查及時。
五、健康教育
開展健康教育咨詢服務,受詢達到68008人次。同時,自編健教資料2件,促進了醫院、社區健康教育工作的深入開展。
六、兒童保健
為1334位0-3歲兒童建立了健康檔案,系管率達99.5%,建卡率達到100%。
一年來防保科同志能自覺遵守院內規章制度,無違紀現象,更沒有利用職權為自己謀取私利,經常早出晚歸開展工作,不計勞苦。今后本科室將繼續保持好的作風,改正不足之處,努力為更廣大人民群眾,為醫療事業做出更大的貢獻。
婦幼保健院科教科工作總結 8
20xx年按照院護理部的整體要求和部署,認真抓好科室分管工作,通過加強對本科室護理工作的管理,較好地實現了醫院規劃和目標。科室護理工作在院領導及護理部的關心與支持下,在全科護士的共同努力下,圓滿地完成了院方交給的各項任務。現將20xx年的護理工作總結如下:
一、科室人員分工明確,加強護理人員職責制度管理。
按照護理部的要求,科室建立建全了各項規章制度。科室護理人員按工作量明確分工,實行責任制護理。工作中,加強護理人員的職責制度管理,使每名護理人員都能明確工作職責,認真、細致地做好護理工作。
二、以病人為中心,加強護患溝通。
為了適應醫療服務的需求,營造高層次的服務理念和人文關懷,樹立良好的社會形象,推動醫院持續穩定的發展,科室堅持以病人為中心,在尊重、理解、關懷病人的基礎上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務,尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以限度地滿足病人的`生理及心理需求。
管床護士熱情接待新入院病人,把病人送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態與需求,把親情化服務納入工作之中。科室護理人員在生活中關心患者,幫助困難患者排憂解難。加強心理護理,用充滿仁愛的親情去慰藉患者,增強患者戰勝疾病的信心,促進早日康復。在護理工作中注重與病人的溝通、交流,以不歧視,尊重和關懷的態度贏得了患者的理解和信任。
三、加強病房管理。
為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序,護士長每日帶領護士為病人進行濕式掃床,整理床單元及物品擺放。加強對病區清潔工的管理,為病人做好衛生保潔工作,使病區環境整潔、優雅、病人感到舒。
四、加強消毒隔離。
嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度,護理操作中認真執行無菌技術原則。為病人處置,做到一人一針一管一帶,每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,每日消毒擦拭治療室臺面,進行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養,各種醫療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接,及時、認真地做好登記。病人出院后,床單位做好終末消毒處理,杜絕了院內感染的發生。
五、提高護理質量。
質量管理是醫院永恒不變的`主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了提高護理質量,科室針對本部門護理工作特點,結合護理部制定的檢查與考核細則,每月制定護理考核重點,從護理表格、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查、考核,并認真做好記錄。在基礎護理質量管理上,加強對危重病人的基礎護理工作。在工作中,嚴格執行護理操作規范,強調和執行無菌操作,認真做好個人防護。在環節質量上,注重護理病歷書寫的及時性與規范性。病歷書寫要求規范,同時要求護理人員在及時,真實,準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內容,提高護理病例的.內涵質量。
六、重視提高護士職業素質,加強三基三嚴培訓。
為了更好的服務于患者,讓病人減少痛苦,護理人員必須具備良好的職業技能及扎實的專業知識。為此科室注重護理人員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,積極參加全院的業務培訓及講座,科室每周定期組織護理人員進行專業知識及操作技能的學習和培訓。
在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽創新,持之以恒;在規范化服務方面,我們還有待提高;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠。因此在明年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設,人人從本質工作做起,不斷充實和完善自已,做一名高素質的優秀護理人員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理人員的努力下,我們一定能把護理工作做得更好!
婦幼保健院科教科工作總結 9
20xx年預防保健科各項工作在上級主管部門及醫院領導的正確領導和大力支持下,在縣疾控部門的指導和幫助下,在全院各科的大力協作下,順利完成了各項工作,現將各項工作開展情況總結如下:
傳染病病情報告管理工作:
1、認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫院感染管理辦法》等法律、法規和部門規章制度,加強人員培訓指導,提高傳染病防控意識和防控水平,增強報病意識,提高傳染病及突發公共衛生事件的監測及病情上報,進一步提高防控質量。預防保健科嚴格執行24小時上報制度,病情管理人員負責傳染病報告卡的收集、審核、上報工作,加強重點傳染病的監控與防控,在手足口高發期間,調整報告流程,下發了《手足口診療標準》,督促兒科醫護人員認真學習,做到了規范診治,及時報告,防止了手足口病在我院擴散,做到傳染病報告率100%。在國際麻風病節、艾滋病日、結核病日、瘧疾日宣傳周,利用醫院電子大屏進行科普知識宣傳,讓醫務人員及就診者了解相關健康科普知識。20xx年4月1—2日我科與控感辦聯合舉行了《艾滋病、梅毒、乙肝的母嬰阻斷》,“三病”報告方法、職業暴露防護知識的全員培訓,并進行了科前科后考試。
2、傳染病報告情況:20xx年1—8月無甲類傳染病,共報告10種乙、丙類傳染病1970人次,其中乙類傳染病7種,其中甲肝7例、乙肝8例、丙肝23例、肺結核41例,轉診41例,轉診率100%、梅毒39例;丙類傳染病3種,其中手足口1379例、流行性腮腺14例、水痘90例。各科室能按照報告流程及時限上報食源性疾病,20xx年上報食源性疾病一次,報告率100%。
3、20xx年1—8月共進行傳染病病情自檢自查72次;督促8次;查閱門診日志24份,37097人次,查閱出入院登記本24份,6471人次。堅持查門診日志、檢驗結果、CT及X線檢查結果,隨時核對,做到及時查缺補漏,避免漏報。堅持每月查下科室檢查出入院登記本,核對已報告的.傳染病,做到報告卡、網絡報告、門診日志、出入院登記本相一致,督促報卡人及時、準確報告病情,提高各類醫務人員傳染病的報告意識。
4、PITC(醫務人員主動提供艾滋病抗體檢測咨詢服務)及HIV抗病毒治療完成情況:20xx年1—8月共完成HIV病毒抗體篩查4241人次,其中初篩陽性11例,并及時將初篩陽性結果及就診者血樣送疾控中心進一步確證檢測;規范開展艾滋病抗病毒治療,進一步擴大治療覆蓋率,1—8月共治療61人,完成了上級部門下達的艾滋病抗病毒治療目標任務。
計劃免疫工作完成情況:按照計劃免疫工作制度及工作職責,及時完成所屬轄區1月內新生兒的建卡、建證、接種工作,按要求做好疫苗的計劃、領用、使用,規范管理冷鏈,維護冷鏈正常運轉,保證疫苗質量,加強工作責任心,嚴格執行查對制度及無菌操作,避免錯種、漏種。及時準確完成計劃免疫各種報表。針對20xx年1—2月婦產科乙肝首針及卡介苗接種率下降情況,我科與婦產科溝通協調,并請疾控中心計劃免疫科給予指導,經過疾控中心計劃免疫科的培訓指導,提高了我院的首針接種率,接種率達90%。在4·25計劃免疫宣傳活動期間,利用電子大屏進行脊髓灰質炎強化免疫及麻疹查漏補種的宣傳,脊髓灰質炎應強化免疫458人次,完成脊髓灰質炎強化免疫413人次,強化免疫率達90.2%,麻疹無漏種,1—8月完成本轄區內適齡兒童預防接種1529人次。
死因監測工作:20xx年1—8月共報告死亡人數85人,登記85人,網絡報告85人,報告率100%,報告及時率90%。部分科室及少數醫生存在《死亡證明書》填寫不規范、根本死因確定不準確,通過現場指導、學習《死亡證明書》填寫質量和根本死因的.確定有了很大提高。
愛衛會及病媒生物防制工作完成情況
1、愛衛會工作完成情況:根據嵩明縣愛國衛生運動委員會的工作要求及省衛生廳愛衛辦專家組對嵩明縣國家衛生城的現場復查工作,為配合完成復查工作,制訂了工作方案,準備材料,明確分工,和其他科室密切合作,順利通過了現場復查工作。
2、病媒生物防制工作完成情況:根據縣愛衛會工作具體要求,制定春季滅鼠、夏季滅蚊、蠅、蟑螂工作方案,準備藥械,適時在醫院內廣泛開展鼠、蚊、蠅、蟑螂的消殺工作。我院在20xx年3月、4月開展了春季滅鼠工作;7月—9月開展夏季蚊、蠅、蟑螂的消殺工作,進一步降低了鼠、蚊、蠅、蟑螂的密度,預防了傳染病的發生。并做好病媒生物控制工作的信息收集。
控煙工作完成情況:根據嵩明縣縣委、政府關于認真落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事宜的通知》及嵩明縣衛生局《關于進一步推進醫療衛生系統禁煙工作的通知》,我院成立了控煙工作領導小組,負責醫院控煙工作的宣傳,制訂了嵩明縣醫院控煙工作方案、控煙制度、控煙勸阻制度、控煙獎懲措施、控煙監督員工作職責;實行控煙承諾制度、制訂了控煙目標責任書,與醫院各部門各科室簽訂控煙目標責任書,按照無煙醫院標準,結合5·31世界無煙日宣傳活動計劃,利用電子大屏、張貼宣傳畫,宣傳吸煙的危害及戒煙的好處,成立控煙門診(內一科門診),設置室外吸煙區,在醫院大門口、門診大廳、住院部大廳、會議室等辦公場所設置戒煙標識,醫院工作人員主動戒煙,對吸煙者主動進行勸導。
醫院環境衛生管理情況:根據醫院與保潔公司簽訂的合同,制訂了醫院環境衛生考核標準,按照考核標準,每月對醫院環境衛生進行檢查考核,進一年來醫院環境衛生有了明顯改善。
醫院食堂衛生監管情況:每月定期檢查食堂衛生情況,特別是操作間及儲物間的衛生,做到生熟食品分開;不銷售過期、有毒食品,杜絕群體性食源疾病的發生。
任然存在的問題
1、傳染病管理方面:由于醫院多方面的原因,未設置預檢、分診處,傳染病管理不規范。
2、病情報告方面:個別科室門診日志、出入院登記本登記不全;報告卡填寫不全、字跡潦草。
3、計劃免疫方面:乙肝、卡介苗首針接種率不達標,未達國家標準95%。
4、戒煙率不高;病區內仍有吸煙人員、煙頭。
下一步工作重點
1、傳染病防控工作:規范傳染病管理,設置預檢、分診處,規范分診腹瀉及呼吸道感染病人。
2、通過傳染病相關知識培訓,提高病情報告質量;加強傳染病自檢自查,防止漏報。
3、計劃免疫工作:加強補種工作,提高首針接種率。
4、進一步做好控煙工作的管理,真正實現無煙醫院目標。
婦幼保健院科教科工作總結 10
在中心領導及上級單位的支持和悉心指導下,在科室人員的密切配合及兄弟科室的鼎力支持和無私幫助下順利完成了20xx年的.各項工作。現將防保科工作總結如下:
1、預防接種工作
組織協調科室人員為適齡兒童免費接種國家免疫規劃疫苗及二類疫苗,1—12月共接種疫苗 9214人次;疫苗收入326676.5元 學校、幼兒園、散居兒童查漏補種工作,共查漏9581人次,組織開展4.25預防接種日宣傳活動一次;
2、傳染病及突發公共衛生事件
建立健全了傳染病報告管理制度,傳染病管理61人,督導訪視97人次,并督導每月進行自查,無漏報、錯報、遲報,上報合格率100%,上報及時率100%。與中心繼續教育相結合組織傳染病防治知識培訓8次,學校及幼兒園設有專人管理,進行傳染病培訓、檢查、指導,出現突發手足口病病情及時協助疾控中心進行流調、處理病情等工作。
3.散居兒童保健工作
兒童體檢門診工作,兒童系統管理1790人,免費兒童體檢2612人次,聽力篩查918人次、智力篩查388人次,高危體弱兒管理282人、兒童腦癱篩查1298人次、先髖篩查1195人次。
4.集體兒童保健工作
對幼兒園督導8次(涉及傳染病管理,晨午檢制度、年度體檢等工作),開展例會4次,開展觀摩活動1次, 5.孕產婦保健工作
對本市及流動的圍產期婦女建立母子健康檔案,并進行產前指導、追訪。孕產婦系統管理301人次,建立母子健康檔案708人、 產婦入戶訪視590人次,門診滿月訪視271人次;新生兒入戶訪視590人次,門診滿月訪視271人次;為育齡婦女發放葉酸29人。
6.健康教育工作
嚴格按照健康教育服務規范要求,認真落實區衛生局及上級相關部門的各項健康教育項目工作。
按時上報健康教育活動月報、季報表,及時與相關科室收集報表數據,進行各種知識講座34場,受益人群878人次;組織各種宣傳活動12次,其中包括結核病、世界衛生日、艾滋病、禁毒日、預防接種日、碘缺乏、控煙等活動,發放宣傳資料1萬余份,根據各種宣傳日及時更換宣傳板報,每季度更換宣傳欄。
7.死因監測工作
完善死因監測報告職責、制度,死因登記信息培訓1次,每月督導進行遲報、漏報自查,20xx年共網絡登記報告死亡信息14例。進行死因監測自查工作涉及全科、防保科、中醫科,無漏報遲報現象;
8.重性精神病人管理工作
轄區內精神病人124人,其中重性精神病人98人。從1月開始日間康復照料站的`精神康復活動由街道殘聯主管,精防醫生負責技術支持,康復活動在街道和社區衛生中心康復站進行;每月為精神病人免費發藥25人。每月到派出所、殘聯、居委會溝通聯系,及時了解掌握精神病人病情變化及動態,篩查肇事肇禍病人及危險度評估工作。進行應急處置2名病情不穩定患者,及時送入住院治療。
9.慢病健康生活方式
每月按時上報健康生活方式系統平臺慢病知識講座和健康指導員工作報表。
10.衛生監督協管工作
本年度我們繼續深入開展此項工作,共有5名衛生監督協管員參與工作,大家通力協作,很好的完成了上級布置的`任務,截至6月底,每月至少走訪地區或公共場所90個,涉及學校衛生,飲用水衛生、非法行醫及采供血項目,未發現不合格的單位。
11.艾滋病、結核病
艾滋病:每月進行社區、娛樂場所、市場進行等宣傳2次,主要發放宣傳折頁;進行艾滋病梅毒快速檢測45人。結核病電話隨訪管理3人。
進行科室自查并組織科室內全體職工利用晨會時間認真學習香山社區衛生服務中心“兩個責任”實施細則,統一思想,強化認識,深刻認識落實“兩個責任”的重要意義。加強組織領導,建立各種工作機制,級級落實責任。積極創新,結合科室的實際情況落實責任。
作為中層干部:
1、筑牢思想上的防火墻首先要有自律意識,就是善惡分明、公私分明,增強自我約束。
2、其次要有自省意識,自覺加強黨性修養,不斷增強抵御各種誘惑的警覺性。
3、還要有自警意識。
婦幼保健院科教科工作總結 11
一年的工作已經接近尾聲,我院預防保健科在院領導的大力支持下圓滿完成任務,現總結如下:
一、監測報告
1、傳染病病例報告:要求責任報告人按規定的時限和程序上報,對有漏報、遲報、瞞報者,進行通報批評和相應經濟處罰。截止到20xx年x月我院共上報法定傳染病病例3例,分別是乙型肝炎、梅毒、丙型肝炎各一例,無漏報、遲報、瞞報發生。
2、傳染病信息網絡直報:根據病情需要,實行即時網絡直報制度,每月將臨床科室上報結果與檢驗科、放射科上報結果進行比對匯總,并及時將結果反饋科室。截止到20xx年x月我院共網報艾滋病信息例,無漏報、遲報、瞞報發生。
3、死亡信息網絡直報:截止到20xx年x月我院無死亡病例。
4、監測資料的統計分析及反饋:每月底對當月病情進行監測分析,每季度進行數據統計分析,結果反饋至主管院長及醫務科、護理部、臨床科室等相關部門。
5、傳染病及死因監測知識培訓:按照年初計劃,對全院醫務人員進行培訓2次、考核2次,合格率達100%。
6、認真完成當地衛生行政部門下達的指令性任務;做好突發公共衛生事件的`應急處臵工作。
7、加大禁止吸煙宣傳力度,在醫院各樓道、出入口明顯處張貼禁煙標志,醫務人員向病人、家屬及探視者等進入醫院的人群宣傳吸煙的`危害,并帶頭自覺執行禁止吸煙的有關規定。
二、工作中存在的問題及下步打算
1、預防保健科人員少,所以工作做的不是特別周到細致。應多加強業務知識學習,完善各項工作。
2、繼續抓好傳染病防治和死因監測等工作,力爭做出更大成績。
婦幼保健院科教科工作總結 12
在上級主管部門的指導下、在醫院直接領導下,預防保健科按計劃開展各項工作,順利完成上級下達的各項任務,科室人員認真履行工作責任,團結協作,努力進取,取得了一定的社會效益和經濟效益,現將20xx年度各項工作任務具體完成情況總結如下:
一、組織管理
年初,院領導班子召開了專題會議,制定了20xx年度防保工作計劃,并召開了20xx年度村醫工作安排會議。會上,院領導做了重要講話,對村醫工作做了一些要求和強調,防保科將各村的任務、指標下達到各村衛生室,連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書,并訂有獎懲標準。年底對各村進行檢查督導,并召開專題會議,解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評,并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理,提高了村醫工作責任心和工作積極性,保證了工作的順利完成。
二、工作開展及完成情況
(一)培訓、督導
一年來,圍繞鄉村一體化和xx市城鄉居民基本醫療保險管理及預防、保健工作對在職衛生人員、村醫進行培訓,自辦培訓班4期,共培訓118人次,其中醫院62人次,村醫乜56人次;召開鄉醫例會12期,參會人員共302人次。
(二)健康教育
圍繞預防、保健、康復等,采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作,設立宣教室和咨詢室,播放錄象,在門診、住院部走道顯眼地方及病房粘貼宣傳畫、標語,門診大廳有兩塊宣傳板,每月定期出版報,各種衛生節日在街頭人口集中地方設點宣傳,制作展版,印發宣傳材料,口頭宣傳及設有咨詢電話。另外,轄區18所中小學校開展健康教育課,村醫上門宣傳,育齡婦女輪換式學習科普連環畫知識。一年來,共設點宣傳12次,每次醫務人員8人,共96人次,162期,粘貼標語180條,粘貼宣傳畫50張,制作展版6塊,發放宣傳材料20多種、2600份。通過宣傳教育,提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民群眾的身心健康。
(三)鄉村一體化管理工作
鞏固鄉村一體化管理取得的成果,轄區內26個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理的.“三制、四有、七統一”開展工作,嚴格村衛生室值班、考勤制度,制定健全了村衛生室工作制度;繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度,進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心;鞏固了“圍產期保健保償制”,建立了動員孕婦住院分娩獎懲制和費用包干制,有效提高了孕產婦住院分娩率,降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率,消除了新生兒破傷風。
(四)鞏固提xx市城鄉居民基本醫療保險工作
嚴格執行《xx市城鄉居民基本醫療保險》及相關管理規定,設置了合管辦并保證工作人員和工作經費,確保了醫療保險工作的順利運行; 26個村衛生室均按時、按質進行報賬制度,并分散、分批張榜公布報銷比例及金額。
(五)疾病預防控制工作
1、計劃免
在計劃免疫中,全鎮以“計劃免疫工作計劃”為目標,著重建立完善計劃免疫十四本貽賬,完成各項指標率。順利完成20xx年9月含麻疹成分疫苗查漏補種免疫活動,其基礎免疫接種率為:卡介苗99.2%,麻疹疫苗99.33%,百白破99.2%,脊灰疫苗99.07%,乙肝疫苗99.2%;八苗全程接種率99.36%;20xx年共出生兒童742人,建卡742人,建卡率100%;乙肝疫苗接種及時接種688人,及時接種率為91.83%。麻疹病例、新生兒破傷風實行“旬報告”和“零報告”制度,共監測上報36期。 按時完成兒童信息錄入及應用免疫計劃軟件。
2、病情監測
在病情監測上,繼續堅持“重點地區、重點預防,重點疾病、重點防治,重點人群、重點保護”的原則,嚴格監測“腸道傳染病,蟲媒傳染病,不明原因肺炎病例,瘧疾監測。主動搜索afp病例。20xx年,xx鎮無傳染病大流行,病情報告率為100%,報告及時率為 100 %。
三、存在問題及建議
(一)存在問題
1、健康教育范圍不廣,力度不夠,群眾文化素質偏低,影響婦幼衛生工作的開展。
2、個別村醫業務素質偏低,積極性不強,村衛生室發展不平衡。
3、防保經費嚴重短缺,村醫不能得到及時的強化培訓,衛生室設備、器材陳舊老化。
4、計免保償工作難開展。
(二)建議
1、加強村醫的`政治教育及業務培訓,提高村醫責任心及業務水平。
2、加強健教宣傳,擴大宣傳面,加大宣傳力度,提高群眾的自我保健意識。
3、請上級政府加大對財政的支持力度,增加衛生事業經費投入,改善婦幼衛生服務條件,強化培訓。
總之,xx醫院的防疫工作在上級主管部門的指導下,在院領導的高度重視下,在全體防疫人員的努力下,取得了一定成績,但也存在一些問題,今后得工作中我們將繼續努力,加強學習,使我院的防保科工作更上一個新臺階。
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