試用期工作總結

時間：2021-05-02 09:50:30 工作總結我要投稿

【精華】試用期工作總結錦集5篇

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的試用期工作總結5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精華】試用期工作總結錦集5篇

試用期工作總結篇1

　　我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今三個月的試用期即滿。根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　時間一晃而過，轉眼間三個月的時間已經結束，首先我很感謝領導三個月以來的培養(yǎng)和照顧，給我一個展示自我才能的機會，讓我從一個剛入行的新手逐漸成長起來。這三個月的時間讓我深刻體會到我需要學習的與公司相關的專業(yè)知識和技能還有很多，只有更加努力的工作和刻苦的學習，才能更加出色的完成領導交給我的任務，這樣才能不辜負領導對我的期望。

　　一、進入公司后對工作的認識

　　進入公司的時候，由于對于公司的產品不是很了解，所以通過看領導給我的相關資料以及自我編寫文檔的實踐，讓我逐漸對公司的產品有了進一步的了解，也很快熟悉了xxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxx的方法與生產流程，并且對于產品的技術原理也有了很大的了解。這段時間在公司領導和同事們的關心和幫助下，在領導的指導下讓我在工作上有了很大的提高。對此我非常感謝大家給與我的關懷和幫助，讓我能夠很快融入這個大家庭中。

　　二、工作方面

　　在剛進入公司沒多久，公司便很快交給了我重要的任務，并給予了我很大的信任和鼓勵，由于是剛剛真正的接觸產品設計，幾乎是零經驗，一切都要從頭開始，有太多的xxxx、(請您支持www.HaOwORd.coM)xxx以及xxxxxx的東西需要了解，需要學習，在我逐漸成長起來的這一段時間，領導、、以及公司所有的同事們都給了我很大的幫助。現(xiàn)在對于專業(yè)知識文獻的收集、市場調查、產品設計方面以及編寫xxxxx資料方面都有了很大的進步。在這三個月的時間里，我主要負責了《xxxxx》、《xxxxxx》、《xxxxxxxxxx》、《xxxxxxxxxxx》、《xxxxxxxxx》的設計與市場調研(實地、網絡、電話)，還全程參與了《xxxxxxxx》折頁的設計和制作，以及《xxxxxxxx》的出圖。

　　三、學習方面

　　從以上幾項工作中，讓我深刻體會到做一名成功的公司xxxxx是一件非常不容易的事情，作為一名xxxxxx，從設計產品的起初就要對產品從設計到真正投入市場等很多方面進行全方面的了解和考慮。出色的xxxxxxx一定要對自己充滿自信，不驕不浮，要認真總結經驗，用心思考，實現(xiàn)對公司xxxxxx的清晰理解，從而為公司創(chuàng)造更高更多的價值。雖然我離一名出色的xxxxxx還有一段很遠的路要走，但是為了讓自己能夠成為一名出色的`xxxxxx，我會努力培養(yǎng)自己獨立思考的能力。平時外出我也會仔細觀察外面的很多xxxx，了解別的公司的xxxx思路，提高自己的xxxx能力，我會通過不斷的學習和實踐提高自己的能力。作為一名xxxxx是我的職業(yè)追求和目標，在日常的生活中我會虛心聽取領導及同事的意見和建議，熱愛自己的工作。雖然我的底子薄，但是我會努力學習給自己充電，讓自己不至于落后于別人，被別人淘汰。

　　四、目前工作

　　在目前的工作中我正在努力將公司xxxx部的各主要xxxx編制出來并豐富其內容,這樣不但能對整個公司xxx的xxxx流程、技術原理等深入了解，更能避免浪費時間和精力。

　　五、自我評估

　　雖然在這三個月中取得了一定的成績，但是也發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺點和不足，在以后的工作中需要糾正和避免的。努力和細節(jié)將決定成敗，在今后的生活中我會在努力工作的同時及時仔細的發(fā)現(xiàn)并改正自身缺點，讓自己不斷的進步。

　　六、展望未來

　　對于我來說，來到公司是我個人發(fā)展的一個機遇，也是我努力成為一名xxxxx的起點，今天公司給我提供了一個展示自我價值的平臺，我會好好珍惜這來之不易的機會，讓自己努力的成長起來，用我的成長感謝領導的悉心栽培，作為公司大家庭的一員，我將會為公司創(chuàng)造更多的價值,擔起自己的責任，努力進步。

試用期工作總結篇2

　　時光飛逝，轉眼兩個月就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。各位領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了**公司大家庭的溫暖。

　　其實很久以來我都一直在尋找，尋找這樣一個機會

　　能夠看得到公司的未來，看的到自己的將來，有一群志同道合的伙伴為了一個目標而奮斗。很幸運，我找到了！在這里我聽到、看到、學到最多的是奮斗！在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為**公司的一員而驚喜并感恩。

　　在領導和同事們的關懷和指導下，通過不懈努力，順利完成了試用期各項工作，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報

　　一、規(guī)劃完成公司培訓管理體系

　　領導的指導下，結合公司中長期的發(fā)展需要，以及公司目前的現(xiàn)狀、特點，將各模塊、專業(yè)培訓資源整合。以入職培訓為引導；在職培訓為基礎；工程師、管理師培訓計劃為主導；管理能力提升為重點；結合新產品知識培訓，外部培訓（公司資質及個人資質培訓等）；設計了適合**公司公司發(fā)展的《培訓管理體系》（附件一），并制定完成相關制度，為塑造研發(fā)型學習組織打下基礎，使公司的核心技術得以有效傳承。

　　二、搭建完成培訓課程體系框架

　　1、入職培訓

　　為使員工在最短時間內了解**公司、設計完成《新員工入職培訓手冊》（附件二）。規(guī)劃新的入職培訓主要分為兩部分：一部分是由行政人事部主導的公司共通課程，主要包含：公司簡介、產品簡介、人事行政規(guī)章、品質意識、成本意識、工作安全等。另一部分是由各部門主導的專業(yè)技術培訓。并結合試用期溝通及考核，規(guī)范新員工的管理，縮短培訓周期，壓縮培訓時間和成本。

　　2、在職培訓

　　①、專業(yè)技術培訓：在各部門的通力配合下，搭建完成《各部門專業(yè)、技術課程體系框架》（附件三），設計公司級課程 38 項、部門級課程 123 項、崗位級課程 222 項。目前已與各部領導溝通確認，預計七月中旬各部講義資料設計完成。

　　②、四大管制系統(tǒng)培訓：依據質量部要求，在各部的協(xié)作下完成《20xx 年體考相關培訓計劃》（附件四），并與各部門達成共識

　　已發(fā)通知 5 月 3 日起全面執(zhí)行，會同質量部進行監(jiān)督稽核。

　　另協(xié)助質量部完成 20xx年體考相關資料的補充。

　　③、素質成長培訓：

　　A、成長半小時培訓：順利完成三月至四月，共計 14 次課程。其中包含自己獨立設計的系列課程《做時間管理的主人》，培訓效果良好，詳見《時間管理培訓效果評估分析》（附件五）。

　　圍繞公司年度工作重點體考及基層主管規(guī)劃管理能力提升，設計完成 5 月至 11 月成長半小時課程共計 29 次，已在正常執(zhí)行。

　　B、素質拓展訓練：經過前期需求調查，方案對比，選擇四家外部拓展機構進行前期拓展培訓合作調查，5 月 7 日安排高層共赴重點培訓基地現(xiàn)場考察，考察結束后提交考察報告，領導批準后執(zhí)行，時間暫定 5 月第三周。

　　3、管理能力提升培訓

　　設計完成《管理技能訓練藍圖》（附件六），經過前期調查、分析，決定外訓與中科培訓機構合作，開展《基層主管規(guī)劃管理能力提升系列課程》（附件七）共 5 次，， 21 課時。

　　此部分課程已在執(zhí)行中，月底配合中科完成第一次 4 《績效管理實務》課前需求調查，5 月 11 日本課程開訓。

　　三、協(xié)助人力資源其他工作管理

　　1、依據公司現(xiàn)狀及崗位需要，設計通用崗位勝任力模型及《基于崗位勝任力的結構化面試題庫》

　　2、拓展各類招聘渠道

　　校園招聘：拓展本地生物工程相關專業(yè)研究生、本科生及大專生的渠道統(tǒng)計，本月中旬完成，本月下旬開始拓展。

　　人才市場：完成中低端人才的免費招聘渠道拓展，附近的** 區(qū)人才市場及***區(qū)人才市場渠道已在正常使用中。

　　3、協(xié)助進行崗位分析工作：前期協(xié)助**完成崗位分析表設計，及初期崗位分析。

　　試用期的主要工作是圍繞培訓開展的，目前已經基本走上正軌。大部分工作都能按照計劃執(zhí)行，而且在遇到困難的時候，領導能夠及時給予指點，雖然工作壓力比較大，但是感覺非常充實開心。

　　轉正后希望可以介入部門其他相關工作，比如招聘和薪酬，考核以及員工關系，還有其他規(guī)劃性的工作，發(fā)揮自己能力。因為在管理能力方面還有待提高，希望領導能多多批評指導，使我更快的成長。

　　懷著感恩的心，珍惜這次彌足珍貴的機會。**公司就像初升的太陽，而我們承擔著品牌的打造、隊伍的建設，光榮而偉大的使命。

　　雖然未來還有許多已知和未知的困難，但堅信我們的目標，不斷努力，一切困難都可以迎刃而解。我期待著、努力著希望能為**公司公司的壯大、騰飛貢獻出自己的一份力量。

試用期工作總結篇3

　　時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，我在公司已經工作了半年的時間了。半年的時間并不算短，讓我對公司有了一定的認識。

　　如果有人問我：為什么選擇這家公司工作？我會很肯定的回答：公司規(guī)模大，實力雄厚，發(fā)展空間無限，辦公環(huán)境優(yōu)越舒適，并且我非常認同公司的“技術精湛，管理卓越，奉獻精品”企業(yè)文化，并且喜歡這里的工作氛圍和同事。

　　在半年的工作中，得到了同事們的熱情幫助和精心指導；同事之間的通力協(xié)作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個大集體而深感榮幸！在此，我非常感謝領導給了我這個平臺以及工作中給予我的支持與教誨，讓我能更好的融入到工作中去。

　　在以后的工作中，我還需要努力提高自己對工作的執(zhí)行力，爭取把本職工作做好，更要時刻提醒自己，工作中只存在上下級關系，無論是分內、分外工作都一視同仁，對領導安排的各項工作不能有絲毫的馬虎和怠慢，積極了解領導的意圖及需要達到的標準、要求，力爭在規(guī)定期限內保質保量的完成。不斷鍛煉立即的但是和毅力，提高自己解決時間問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極，熱情，細致地對待每一項工作。

　　我相信，只要堅持不懈，成功并不遙遠！

試用期工作總結篇4

　　已經進入公司有一個多月的時間了，我學習到了很多知識。現(xiàn)在對自己過去一個月的工作情況、學習情況做一個總結如下：

　　一、加強學習，提高效率

　　在初初進入公司之時，對各項工作業(yè)務還不熟悉，經過一定的培訓學習之后，勉強掌握各項工作的操作方法。在每天進步一點的情況下，我漸漸稍微跟上了工作進度，對各項工作的情況根據自己的理解，慢慢上手，提高工作效率。

　　二、轉換角色，改變心態(tài)

　　從一名學生到一位工作者，不僅僅是角色上的轉變。一開始是作息習慣的不習慣；還有自己工作，沒有熟悉的同學老師，工作環(huán)境的不習慣；后來一天下來渾身酸痛，就有一點情緒。經過一段時間的調節(jié)，明白自己已經不是學生了，不能再任性自由，要盡快進入工作狀態(tài)。嚴格遵守公司的規(guī)定，學習公司的企業(yè)文化，融入自己的學習生活中。

　　三、體會與不足

　　對這個月工作有萬千感慨，諸多體會。公司從上到下都有一種積極奮發(fā)向上的精神，這種精神帶動我也對工作努力學習，不被落下。平時領導對各位員工相當關心，無論是工作上還是日常生活中。這讓我對公司有很強的歸屬感。

　　但是這一個月的工作中我也有許多不足的地方，一是實際操作比較慢，因為進入公司之后直接上手操作，而我在學校較多學習的是理論知識，對于實操僅僅是不陌生而已，遠遠談不上熟練，還有一些器材還不認識，導致對業(yè)務的不熟練。二是不太積極主動，因為性格原因，我喜歡自己反復琢磨，而不是去問，所以就顯得有一些沉默寡言。這時候公司帶我的師傅就要常常問我還有沒有不懂的地方，這樣就浪費了別人的時間與精力。

　　這一個月來，我在領導的支持下，師傅的關懷下，同事的鼓勵下努力學習，取得了一些成績，小的成果。但是我還有不足的地方，我要時刻提醒自己加強自身學習，提高個人素質，積累經驗教訓，在之后的日子里更進一步！

試用期工作總結篇5

　　剛從坐席座上團隊長，有一種說不出的壓力和無名的責任感，在團隊長培訓的時候就知道作為一個好的團隊長應該去如何關心自己的組員，處理好每日工作中遇到的各種問題，真正進入了團隊才知道除了完成團隊長應該做的一切工作，更多的是用時間與自己的組員去溝通，去了解每一個組員的優(yōu)點有缺點，我所帶的組員是新上線的學員，對話術和技能的輔導是更加不能缺少的，所以在不影響個人業(yè)績和工作的同時，給予分類的話術輔導，通過錄音分享以及平時總結的好的話術去加強組員的技能和知識面的擴展，盡可能的用自己和公司的資源去強化團隊!

　　當然，一個好的團隊缺少不了一個好的團隊長，在項目中也有很多我本身不是很了解的問題以及在后援和業(yè)務渠道各方面的問題處理，在不懂的時候我會向別的團隊長學習向項目經理去請教，去真正掌握好每一個流程和環(huán)節(jié)，這樣才能夠解決好每一個問題和不足!

　　在這二個月的時間里，我深刻了解到與組員之間的關系和強化團隊集體精神的重要性，有氣勢和凌聚力的團隊才是一個強的團隊，所以，我會用笑容去減輕組員的壓力，用有針對性的關心和輔導以及通過每天早會的時間去加深組員之間的溝通，去了解組員心里的想法，非工作時間里去和組員在一起聊天和參加集體的活動加強團隊內部的氣氛和集體的業(yè)績精神，即時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題才能讓組阿員在工作時間更好的去發(fā)揮和創(chuàng)造出最佳的業(yè)績!

　　新的項目，新的團隊，新的tmr，做為一個新的團隊長，相信我們會從每一個問題中成長起來，用一個個新的業(yè)績目標去伴隨團隊的成長，每一個團隊都是從"新生命中"鑄造出來的，利劍只有磨練才會鋒利，相信有公司各方面好的平臺和組員積極的精神沖勁，一定能夠成為一刻新星閃耀在電銷中心的天空中!

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