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班主任年級工作總結(jié)

時間:2024-09-26 10:28:38 工作總結(jié) 我要投稿

【精品】班主任年級工作總結(jié)(精選21篇)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的班主任年級工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】班主任年級工作總結(jié)(精選21篇)

  班主任年級工作總結(jié) 篇1

  時間真快,在忙碌中,一個學期又過去了。對于這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,他們的個頭竄高了很多;不經(jīng)意間,他們懂事了很多;不經(jīng)意間,他們學會了很多……不經(jīng)意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

  回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設(shè)融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  一、關(guān)心孩子。

  愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關(guān)心、了解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育對象是七八歲的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。

  二年級的孩子對老師特別熱情,經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會認拼音了嗎?告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業(yè)完成很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字不好看,今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。

  我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經(jīng)常想起一句話:假如我是孩子,以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調(diào)皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。

  對于二年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是更多份純真的愛。

  二、重視培養(yǎng)孩子們的'行為習慣。

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎(chǔ),二年級則是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛(wèi)生習慣。

  我根據(jù)二年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。

  三、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力。

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設(shè)一個良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。

  四、加強與家長間的交流。

  家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

  五、加強集體凝聚力。

  這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的對抗,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關(guān)心、互相幫助、共同進步。

  班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是無法用語言去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。當然,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!

  班主任年級工作總結(jié) 篇2

  五年一班27人,男生占三分之二,女生占三分之一。大部分男生好動調(diào)皮,這是一個比較外向型的班級,充滿著朝氣。但也因為他們的活潑好動,注定他們不會那么“安分守矩”。所以在開學初,我就覺得挺頭疼的。以下總結(jié)我在這學期當班主任的一些做法,與同行們分享。

  一、“愛”字當頭

  心里愛著孩子,我們便會對孩子寬容,允許他犯錯誤。即使孩子犯了錯誤,我們也會很快地原諒他們。因為愛著他們,得到孩子們的認可,教師自身的人格魅力才能更有效地影響和教育孩子們,使他們更加健康地成長。

  二、“期末獎狀”行動:

  為了構(gòu)成良好的班風、學風,我采取了“期末獎狀”的行動。學生認真值日,我就獎給積分,一些同學早讀異常認真時,我就獎給他積分;某個同學做了一件好事,我就獎給他積分……只要學生在行為規(guī)范方面表現(xiàn)好的時候,我就用積分作為獎勵。最終積分在前三名的就能夠換獎狀,以此激勵學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。

  為了鼓勵學生更加認真學習,構(gòu)成良好的學習風氣。我采取這樣的措施:每一次的語文作業(yè)如果能按時完成,完成的質(zhì)量較好,我就會讓班長記起來,然后一周總結(jié)一次,直到期末考試完,我就會給他累計他的積分,和他的考試成績加在一塊,前三名就會重獎,那樣平時他們就有了學習的勁頭,學習風氣就會越來越濃。

  同時我還規(guī)定,如果誰太調(diào)皮了,犯了紀律或沒能認真完成衛(wèi)生工作等,我會給他減積分,等表現(xiàn)好了再獎勵給他。“沒有規(guī)矩不成方圓”,“獎”是為了激勵孩子不斷積極進取,養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣。“罰”是為了約束著學生不往不良的.方向發(fā)展。我發(fā)現(xiàn)這一措施實施后,一向煩擾我的衛(wèi)生工作得到了大大地改善,學生的作業(yè)更工整了,學習風氣也漸漸好轉(zhuǎn)了。

  三、“競爭pk”行動

  本班的男孩子大都屬于比較好動、調(diào)皮、貪玩的孩子。班級的學習風氣不是很好,為此我采取了“競爭pk”行動,要求孩子在班級里自我選擇一個學習對手,與之“競爭pk”,兩個人能夠自我商量,要是競爭pk輸了能夠送點小禮物,如糖果或筆之類,但不能送太貴重的東西。“競爭pk行動”開展以后,很多孩子覺得很趣味,像很多孩子同時向班里最優(yōu)秀的孩子張釗源發(fā)起挑戰(zhàn)。同時我也經(jīng)常提醒孩子們:開展這樣的“競爭pk行動”是為了讓你們擁有更進取的心態(tài)來應對學習,你們的競爭應當是友好的競爭,因為友好,所以對手才愿意理解你的“競爭pk”。

  經(jīng)過這樣的行動,大部分的孩子上課越來越專心了,作業(yè)也越來越認真了。每次考試后,總有一些學生會十分緊張地關(guān)心對手的成績。他們的緊張,我是看在眼里,喜在心頭。因為這緊張的背后,意味著他們將會更進取地投入學習。班級的學習風氣在他們的帶動之下也在悄然發(fā)生變化。

  當然,我還有一些不足之處需要在下學期的班級管理工作中加以改善,如培養(yǎng)得力的班干部;在班級里樹立學習的榜樣,充分發(fā)揮榜樣的力量等。

  班主任的工作是繁瑣的,細致的,長期的,也是辛苦的。但好的班主任將會影響孩子的一生,應對這光榮而艱巨的工作,我想每一個班主任都不敢有絲毫的懈怠!就讓我們一齊努力吧!

  班主任年級工作總結(jié) 篇3

  這學期又是擔任六(2)班班主任,通過連續(xù)接了兩屆學校老師公認的比較難管理的班級和多年的班主任工作經(jīng)歷,深深感受到怎樣與學生相處,關(guān)系融洽,效果好,說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關(guān)系學。現(xiàn)在的學生在電子時代里長大,接觸的是電視、廣播、上網(wǎng),知道自己的一些權(quán)利,民主意識很強,而且自我為中心的現(xiàn)象很嚴重。學生群體發(fā)生了變化,老師工作方式也必須相應的發(fā)生改變,調(diào)整師生關(guān)系,把學生的位置擺正了,否則班主任工作很難開展。下面是我這學期班級管理的幾點做法和感受。

  1、繼續(xù)加強班級紀律管理,營造良好的班級氛圍。

  良好的紀律是做好一切工作的前提,雖然這個班經(jīng)過五年級一年的努力,紀律上已經(jīng)有了很大的'改變,但是還沒達到我理想的境界,所以這學期對紀律我還是常抓不懈,常常和學生一起學習《小學生守則》和《城西小學學生行為規(guī)范》,以表揚為主,讓他們在認為很好的基礎(chǔ)上做得更好。

  2、充分利用班干部,采用學生管理學生的方法。

  這個班最大的特色是有一支管理能力強、得力的班委干部。每天中午吃完飯后,班長王曉蘭及課代表們就帶領(lǐng)同學們安靜地完成中午作業(yè),教室里真是一點聲音也沒有。即使有兩個調(diào)皮的孩子想說話,但在同學們的影響下也安心地做著作業(yè)。

  3、公正地對待每一位學生。

  我對學生說得最多的一句話是“你們都是我的孩子,我愛你們每一個人。”我是這樣說的,也是這樣做的。不管是班干部還是其他孩子,誰犯了錯我都是一視同仁。但是,六年級的學生已經(jīng)是懂道理的孩子,但是他們畢竟是孩子,經(jīng)常會自己控制不住自己,每到那時,我都是把他們叫到教室外面和他們交心,指出他們的錯處,提出自己的希望,效果要比嚴詞責罵要好得多,而且還讓孩子漸漸喜歡上你。

  4、知錯就改,用自己的行動來引導學生。

  人都有犯錯的時候,老師有時也會犯錯。當我犯錯的時候,我會當著所有同學的面進行檢討,承認自己的錯誤。所以當學生犯了錯誤,到我面前也是首先承認自己的錯,并保證以后盡量少犯甚至不犯一樣的錯誤,我想這應該就是為人師表的結(jié)果吧。

  當然,我的班主任的工作還有很多需要向別人學習的地方。隨著時代的發(fā)展,班主任的工作也越來越繁瑣,要求更是越來越高,再加上歲月不饒人,有時真的感到力不從心。但是,只要我擔任班主任一天,我都會認真的做好一天的班主任。

  班主任年級工作總結(jié) 篇4

  九年級上學期是整個初中階段的重要時期,學生在生理、心理和學習生活上都發(fā)生了較大的變化,部分學生在這個轉(zhuǎn)折時期顯得無所適從,此時的班主任工作責任重大。一學期以來,在學校領(lǐng)導和教導處的指導下,經(jīng)過全體學生、家長和各位任課教師的共同努力,班級順利過渡,常規(guī)秩序井然,良好的班風班貌繼續(xù)保持,學習成績穩(wěn)中有升。現(xiàn)將本學期班主任工作總結(jié)如下:

  一、通過嚴格的班級管理制度規(guī)范學生的學習生活行為,養(yǎng)成良好的學習行為習慣。

  本學期,我們繼續(xù)制定了一些嚴格的班級管理條例。在班會上宣讀,要求每個學生必須遵守。這個班級條例從紀律,衛(wèi)生,學習,生活等方面對學生提出了較高的要求。欣喜的看到,大部分學生都能認真遵守。對于那些不能遵守的學生,我們通過談心等辦法和學生溝通。使每個學生都能自覺的以量化制度約束自己的行為。第一次和第二次月考我班學生連續(xù)打了兩場翻身仗,各學科的總均分名列三個班級的前茅。和八年級始終處于第二第三的位置相比,真正的揚眉吐氣了。而且全年級的前二十名學生中,我班有11名之多。這對增強學生信心,鼓舞班級士氣起到了極大的推動作用。

  二、通過定期的主題班會疏通學生的思想,使學生順利適應緊張的初三生活。能夠積極主動學習,知道自己學習的目的。

  二次月考之后,有一段時間,學校為了迎元旦,在各個班級舉行了各種各樣的比賽。有乒乓球賽,有越野賽,有辯論會,還有漢字聽寫大賽等等。當然還有元旦文藝匯演。在這期間,我班學生一向活潑好動的本性開始暴露。許多學生積極踴躍參與活動,沒有參加活動的學生思想也開了小差。那一段時間,各科老師們反映,在課堂上,一些學生恍恍惚惚。沒有了之前那種非常足勁的學習氛圍,沒有了課堂上的慷慨激昂。果然,接下來的第三次月考,我班摔個一個大跟頭,一下子從冠軍的位置下滑到了三個班級的末尾一名。

  順境需要鼓勵,但是逆境更需要認真反思,查找存在的問題。這次考試之后,我在班級調(diào)查最近一段時間來班級存在的不良現(xiàn)象。上交上來的一張張的字條上的問題令我大吃一驚。學生吸煙,玩手機,上課吃零食,睡覺,換位置,扎堆說話玩耍,沒人值日掃地。更令人擔憂的還是學習。一些學生說他們沒有學習的勁頭,沒有方向,沒有動力。這還了得?這樣的思想,這樣的情緒,怎么可能贏得主動的地位呢?

  于是,我專門開了一個“我們?yōu)槭裁磳W習”的主題班會。這個班會耽誤了我一節(jié)英語課,但我覺得這是非常值得的。這個班會中,許多學生看著那些深受啟發(fā)的圖片,文字,流下了悔恨,感動的眼淚,真正從內(nèi)心深處受到了強烈的震撼和教育。接下來的幾天,我可以明顯的感受到班級氣氛有了明顯的好轉(zhuǎn)。就連那些平時調(diào)皮搗蛋的男生們也乖了起來。好像在八年級的時候,他們還令老師頭疼,一夜之間懂事了,長大了,懂得了他們?yōu)槭裁匆煤脤W習一樣。

  期末考試隨后就到了。就在昨天,各科的成績下來,我發(fā)現(xiàn),學生這股子勁頭,這種態(tài)度還是有了回報。雖然總均分還是差一些,但是全校前十名我班有四人,全校前三十名,我班有11人,這個數(shù)據(jù)還是令人振奮的。我想,122班是個能夠跌倒了爬起來迎頭趕上不服輸?shù)陌嗉w。最終的勝利一定屬于我們,屬于我們李寨中學這個大集體!

  三、通過和科任老師以及家長的密切配合,從家庭,學校,課堂幾個方面共同給學生創(chuàng)造一片寬松而又緊張的學習空間。

  本學期,我們召開過一次家長會,為了這個家長會,我們進行了充分的準備,包括文字資料,發(fā)言稿,課件等等。認真的準備換來家長會的圓滿成功。我們和家長溝通了思想,把孩子在校的表現(xiàn)匯報給家長,請家長積極配合我們的工作。取得了家長對學校和班級的理解和支持。

  我們計劃在年前再次召開一次家長會,布置學生在寒假期間的一些相關(guān)事宜。

  本學期,作為班主任老師,我也有意識的注意協(xié)調(diào)科任教師的力量。注意學生各個科目的.均衡發(fā)展。“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。學生的全面發(fā)展需要各科教師的團結(jié)協(xié)作,積極配合。而不能各走各的道。否則,成功的大門是不會向瘸腿的學生開啟的。各科教師需要協(xié)調(diào)配合,必要的時候要懂得舍小家為大家,要會為了集體的利益犧牲一部分個人的利益。這些是作為班主任老師需要協(xié)調(diào)的。對于我班的空堂時間,以及小自習時間,我需要根據(jù)目前學生的學習狀況,適當?shù)淖屛唤o一些弱科。并把這個工作做到代課老師們理解。我相信,我們學校老師的素質(zhì)是一流的。他們一定會為了學生而很好的配合。

  四、通過關(guān)心學生的一日起居,以及課下的談心交流達到和學生思想情感的溝通,學習目標的一致,和學生一起成長。

  除了學習,其實還有很多方面是作為班主任必須操心的。比如衛(wèi)生。班級衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生,宿舍衛(wèi)生等等。由于本學期沒有早自習,學生也不再上早操。許多學生起床很遲,為了多睡覺,不吃早飯,結(jié)果不但影響學習,影響身體,還耽誤了值日衛(wèi)生的打掃。男生宿舍有5名。不知和這些學生做過多少次斗爭,通過各種方式教育學生按時起床。衛(wèi)生工作也一樣,幾乎每次的班會都要強調(diào)。但心里很清楚,這些工作不是一勞永逸的。班主任的碎嘴就是這樣形成的。今后還是要留一只眼睛在這些雜事上。

  就在今天,我還犧牲了一節(jié)英語課,上成了班會課,和學生一起細心分析本次期末考試的學生成績。每個學生在全年級的排名。鼓勵優(yōu)秀的學生站得高一些,看得遠一些。鼓勵中等生大步往前走,迎頭趕上,鼓勵那些尾巴們爭取下次變個樣子給大家看。

  總之,本學期作為班主任老師,我覺得自己在和學生一起成長。之前當過十年了班主任了吧?每年都有不一樣的體會。今年也一樣,而且,在三個班級老師們敬業(yè)精神的感召下,在大家全心全意投入教學的鼓舞下,在班級的激烈競爭下,我也一樣以更加昂揚的姿態(tài)處理自己的班級工作,并且從中學到許多,悟到許多,成長許多。感謝學生和同事們!

  今后,懷著對新的學期的希望,對學生的明天的渴望,我們已經(jīng)準備好了,全力以赴。不辜負這大好的和諧氛圍,大好的學習時光!

  班主任年級工作總結(jié) 篇5

  時間總是匆匆而過,緊張的復習后,轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。作為班主任的我認真分析本班學生,回顧一學期的班主任經(jīng)歷,作以簡要的總結(jié)。

  一、做好學生的思想工作,凈化學生的心靈。

  重視每周的班會課,開好班會課;重視與學生的思想交流,多與學生談心。形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的環(huán)境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,積極開展許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復的批評說教而引起學生的感,容易為學生接受,能切實助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

  二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用

  俗話說:火車跑得快必須車網(wǎng)。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

  三、言傳身教,培養(yǎng)學生主人翁意識。

  我班學生平時的生活習慣較差,比如在學校、教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的'事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

  四、重視對后進生的教育工作

  對學習有困難的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想學困生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關(guān)懷、去助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。

  五、抓好安全工作。

  我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較的起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,把工作做好。

  班主任年級工作總結(jié) 篇6

  一學期又過去了。本年級的九位班主任梁靜、歸云(之后是李琦)、汪小容、劉巧、楊華、黃下夏、蔡敏潔、呂圓圓和吳美琴經(jīng)過共同努力,這學期完成了以下工作:

  1、強化了班主任工作職責心、科學化的教育意識。

  本年級班主任老師都偏向年輕化,他們有熱情,但是有時缺乏科學的教育理念和實踐指導,對待孩子有時缺乏耐心,不能冷靜進行理性分析,也欠缺科學的認識。針對這種狀況,我們經(jīng)常就一些具體案例進行分析、探討,大家互相學習,取長補短,讓班主任們在工作中更沉著,更科學,更理性。

  我們年級三七班有個尤鵬程,三三班有個費楠軒,兩個孩子雖然處在不同的班級,卻有許多共同之處:不聽老師和同學的勸告,喜歡在課堂上下座位,對老師布置的作業(yè)置之不理,時常欺負他人,而且對自己的行為認識不清。針對這一現(xiàn)狀,我們多次利用課余時間,忙里偷閑,一齊討論商量,追溯尋找兩個孩子構(gòu)成這些特點的原因(包括家庭環(huán)境和社會環(huán)境以及教育等因素),最終對孩子的解決之道達成共識。在具體的實施過程中一旦出現(xiàn)狀況,我們將再次商討,修正方案。盡管兩個孩子此刻仍然問題多多,經(jīng)常對班上的孩子構(gòu)成一些小的傷害,但是能夠平安的度過一個學期,也是我們很欣慰的結(jié)果。

  在本學期的教育工作中,個性值得一提的是二班的歸云老師,雖然人年輕,還懷著身孕,腿腳腫得連穿鞋子都很困難,但是從不叫苦。她總是說:"我只要還能夠堅持,就必須要好好地管著我們班的孩子們。"樸實的話語中包含著老師對孩子深深的愛和關(guān)注。六月以后,李琦主動承擔起了二班的班主任工作,并且一如既往的擔任兩個班的數(shù)學教學,班上狀況良好,取得了家長和孩子的一致好評。

  年輕老師們經(jīng)過不斷地磨礪,已經(jīng)漸漸悟出了班級教育的一些門道,他們懂得只有不斷學習,不斷向有經(jīng)驗的老師取經(jīng),并且沉下心來仔細琢磨,才能使自己成長更快,走得更踏實、穩(wěn)當。正是她們的勤奮好學,我們年級的每一個班級此刻都很好,而且學習的氛圍也日漸濃厚。

  2、各班都強化行為習慣養(yǎng)成教育,抓好同學們的常規(guī)。

  班級常規(guī)是校園教育的重要組成部分,一所優(yōu)秀的校園往往需要在細節(jié)上花更多的時間,追求更好的效果。我們年級所處的樓層在堂正樓的四五樓,下樓比較擁擠,容易造成擁堵,課間休息時分人來人往,有必須的安全隱患。為了幫忙孩子們愉快度過課間十分鐘,我們?nèi)w班主任反復磋商和試驗,期望尋找到最適合孩子玩耍的游戲。經(jīng)過多次實驗反復觀察,最終我們給孩子買來了五子棋、跳棋、軍棋以及大富翁等益智玩具,每個班還購買了一些魔方發(fā)放到孩子手中,讓孩子們在玩具中愉快玩耍。

  女孩子相對好靜,三二班和三三班還有目的的教孩子玩"抓子"、"跳皮筋"等項目,還開展了小組比賽,以此推廣游戲的開展。

  男孩子們除了玩這些相對較靜的游戲,也喜歡打乒乓球、籃球等體育運動。我們鼓勵孩子在午休時間到樓下去活動,既減輕了教室和走廊的壓力,也讓孩子得到了放松和釋放。

  經(jīng)過這樣有意識的引導和幫忙,此刻孩子們的課間十分鐘顯得搞笑快樂,他們不再三三兩兩扎堆在一齊聊網(wǎng)絡(luò)游戲,追逐狂打,安全隱患也消除了很多。

  關(guān)于孩子日常的三佩戴和清潔衛(wèi)生方面,老師們一向不松懈,每一天都派專人進行檢查監(jiān)督,個性是清潔衛(wèi)生,檢查細致入微,從教室的窗戶、門玻璃、過道、座位到每個人的個人清潔衛(wèi)生,無一遺漏,而且孩子們檢查總是早中晚各進行一次,此刻孩子們的`清潔意識有了明顯的增強。

  午餐午休時間是管理上的一個難點,稍微不注意,就可能有孩子因為端著碗跑將飯菜倒到另一個孩子身上,也有可能因為排隊秩序產(chǎn)生糾紛,更多時候則是孩子們大著嗓門聊天喧嘩。為了維持午餐秩序,我們年級守午餐的老師輪流堅守,幫忙孩子維護紀律。同時各班也找一個小干部出來監(jiān)督大家打飯菜,提醒大家不要隨便倒飯菜,注意走廊的安靜和清潔。此刻整個四樓午餐時間比過去安靜多了,也干凈多了。

  午休時間更是傾注了老師們的心血。12點40的午休鈴響,各班的孩子就自覺的拿出準備好的課外書籍,靜靜地閱讀起來,整個樓層沉浸在默默地書香氛圍之中個,聽不到一點雜音。

  我們老師的老師們早就明白,讓男孩子成為紳士,女孩子成為淑女,需要的就是在書籍氤氳的環(huán)境中慢慢熏陶,漸漸成長。所以午休是孩子們在書海遨游的最佳時段。也使得午休時光成了一道獨特的風景線。

  3、開展了一系列搞笑的活動,讓孩子們的每一天都值得期盼,讓三年級的學習生活豐富多彩。

  本學期我們年級開展了幾次大的年級活動:到校外欣賞秀麗的春景,感受春天帶給我們的驚喜,同時認識不同的植物;到龍泉爬金龍長城,體驗放風箏的快樂;關(guān)注西方節(jié)日,舉辦萬圣節(jié)知識小報展覽,比較東西方文化的異同;參加校園的科技活動月制作飛機模型的活動,了解科學基本知識,激發(fā)孩子的創(chuàng)造性;了解身邊的寵物--"走近巴西龜"的宣傳活動,讓孩子們了解物種入侵帶來的危害,同時讓孩子勇于挑戰(zhàn)自我,走進小區(qū)搞好宣傳活動;參加了校園的運動會,挑戰(zhàn)自我;舉行了六一義賣活動,孩子們受益匪淺。

  與此同時,各班還分別舉行了許多搞笑的班級活動,推動校園書香校園的進程,提升孩子們閱讀的興趣:一班以閱讀為導向,舉行了朗讀擂臺比賽,二班開展了查字典比賽,三班則進行了課本劇表演,四班講故事,五班詩朗誦,六班看看誰積累的成語多,七班浸潤書香的唐詩誦讀,八班和九班則舉行了走進詩人的故事講演。

  豐富的活動,精彩的故事,孩子們在這些活動中不盡管受到經(jīng)典的人文故事和豐富的人文精神,更從中體會到讀書帶來的樂趣。

  4、老師之間團結(jié)協(xié)作,努力打造優(yōu)秀的三年級團體。

  正是因為我們年級的老師以年輕人居多,所以大家都能夠認識到自身的局限,都明白要學會取長補短,要虛心的向他人學習,把別人的經(jīng)驗與自己的實踐相結(jié)合,所以整個年級的老師分外團結(jié)。一個人有困難,其他人都會伸出援助之手給予幫忙。不管是哪個班的孩子,只要一個老師能幫忙他,大家都自覺自愿的去鼓勵和幫忙,解決具體問題。不管是哪個老師要上課要說課,遇到疑惑,辦公室的老師們都會主動上前。就像劉巧老師和蔡敏潔老師要參賽,只要辦公室的老師有空,就義不容辭的去聽課去說課,能幫多少就幫多少。

  此刻的三年級,是一個優(yōu)秀的團結(jié)的和諧的群眾。這是我們?nèi)昙壢w老師的驕傲和自豪。

  班主任年級工作總結(jié) 篇7

  一、班級基本情況概述

  本班孩子,有的孩子在幼兒園的學習習慣、行為習慣養(yǎng)成不是很好。剛跨入小學,對學校的一切都感到陌生和不適應,但他們天真、活潑,有著強烈的好奇心和求知欲,可塑性強。語言本是師生交流的最基本途徑,但是,很多少數(shù)民族學生,入學時還聽不懂漢語。這些特點給管理和教學帶來了極大的難度。

  二、班主任工作概況

  1、加強班集體組織建設(shè)。

  在學期初對學生基本有了初步了解的基礎(chǔ)之上,教師根據(jù)學生的表現(xiàn),讓學生民主地選出班干部。教師加強訓練、指導他們工作。

  根據(jù)學生年齡小、語言溝通障礙等特點,教師先將各個村寨的學生編成一個學習小組,選出相對精通漢語的組長,鼓勵各組組長之間相互交流,并通過組長翻譯的方式促進成員之間的交流。教師則多開展豐富的集體活動、游戲等,促進各種民族之間的交流與合作,在合作中自然的提高了學生們的膽子和勇氣,增強了友誼。

  在本學期中期,班集體的各項工作幾乎由班干部自行完成。一個最簡單的、團結(jié)的班集體初步形成。

  2、加強班級制度建設(shè)。

  開學初,教師及時制定出《一年級班級管理制度》、《一年級安全管理規(guī)定》,并將《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等粘貼于教室內(nèi)。利用班會課等向?qū)W生宣讀,以之規(guī)范學生行為,讓學生明確在校學習、生活方向和目的。學期中期,讓學生根據(jù)自身要求和班級特點,制定出適合本班的《一年級班級自主管理約定》。一年來,各項制度在實踐中不斷修訂、完善,很好地約束和規(guī)范了學生的行為。

  3、開展好班級活動。

  班級活動是班主任工作中不可缺少的內(nèi)容之一。開展豐富的.班級活動對學生的健康、全面發(fā)展有著非常重要的作用。教師經(jīng)常利用每周的活動課和充分利用課外活動時間開展各種豐富的集體活動。另外,充分利用課外時間開展豐富多彩的課外活動。學生在活動中體會到集體的作用和個人在集體中的作用,使學生在感受集體榮譽的同時培養(yǎng)了自己的興趣愛特長,提高了自信心和進取心。

  4、加強學生的思想品德教育。

  一年級的兒童對事物的判斷幾乎還是一片空白,怎樣做是對的怎樣做是錯的,他們完全靠他人的說法來辨別。如果教師不注意引導,有可能是學生的道德判斷進入誤區(qū)從而做出錯誤或反常的行為。因此,教師結(jié)合思想品德課和生活中的例子對學生進行引導,了解基本的對與錯,明白做每一件事前要想一想能不能做,不但要考慮自己,還要考慮對別人和對集體的影響。盡量使學生從小就消除自私、驕傲自滿等不良的心理傾向,養(yǎng)成良好的品質(zhì)。

  另外,通過介紹榜樣、模范以及周邊或本地的成功人士,開展理想與信念教育,使學生樹立起崇高的理想和信念。

  5、加強學生學業(yè)成績的輔導。

  針對少數(shù)民族學生初步接觸漢語,很難理解教師講解的內(nèi)容或要求的特點,教師適當采用雙語教學法幫助學生理解。如果教師不懂的民語,可以讓漢語好一點的學生作為“翻譯”,幫助無法聽懂教師漢語的學生理解。對于個別學生,教師還注重課外輔導。從教學內(nèi)容的掌握到學生心理、生活的各個方面,教師都耐心、細致地輔導,循循善誘,不打罵,不體罰,多采用表揚的方式,尊重學生的人格尊嚴。通過輔導,提高學生的自信心,使學生養(yǎng)成自主學習的良好習慣。

  6、抓好本班與其他班級的協(xié)調(diào)工作。

  7、組織好班級主題班會。

  8、做好少隊輔導工作。

  三、工作經(jīng)驗

  1、擬好工作計劃,并按計劃認真開展工作。

  2、多向老教師請教工作經(jīng)驗和方法。及時找出自己工作中的得失及其原因,善于總結(jié)得失,揚長避短。

  3、深入了解學生,針對學生情況因材施教。

  4、尊重兒童的人格,體諒兒童的想法,盡量讓學生學會自己管理班級。

  四、今后工作努力方向

  1、加強班主任業(yè)務學習。

  2、加強班級管理和建設(shè)工作,特別是做好班干部的培養(yǎng)和指導。

  3、切實做好家訪工作,全面了解學生。

  4、努力抓好學生的學業(yè)指導。

  總之,本學年我盡職盡責,雖然因為自己的工作經(jīng)驗不足而做得不盡完美,但經(jīng)自己的不懈努力,從班級整體到學生個人都有著好的發(fā)展。在今后的工作中,我定會加倍努力學習,不斷提高業(yè)務水平,不斷完善自己。

  20xx年x月

  班主任年級工作總結(jié) 篇8

  當一年級班主任一學期,已有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會:孩子的事特小,但需要老師嘴勤、腿勤、手勤、甚至還要耳聰目明。現(xiàn)將一學期以來的班級工作情況總結(jié)如下:

  一、培養(yǎng)學生的良好習慣

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。經(jīng)有經(jīng)驗的考試教導,我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  二、關(guān)心愛護每個學生

  作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班梁嘉亮同學,每次上課發(fā)呆,不肯做作業(yè),還說我是傻瓜。但我沒有放棄他,而是耐心的教他,抓住他的'點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他也能做作業(yè),但還要在各個方面不斷努力。在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話。

  三、培養(yǎng)良好的班集體

  班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、大課間活動、學手語等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

  四、給予孩子班級管理的機會。

  在班級管理中,成立了班委,讓班委的同學參加班級的管理,讓班委的同學參加紀律管理、衛(wèi)生管理,以后我還將使用讓每個學生都能參與班組不同層次的管理,使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸,與老師交流、都有機會鍛煉自己多方面的能力。

  五、及時做好與家長的交流勾通工作。

  好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。一年級有相當部分文化水平較低的家長,對學生的家庭教育存在過于溺愛的傾向,為此,我精心準備了家長開放日的內(nèi)容,精心布置了教室,營造了與家長和諧交流的氛圍,在會上我從"一切為了孩子"的角度去改觀一些家長的態(tài)度,向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓,認真疏導,細致說理,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。

  六、不足之處:

  1、由于孩子們小,我給他們的寬容多于嚴厲所以我班學生的紀律不太好。

  2、由于農(nóng)村條件差,受生活條件的影響,至使教育效果不好。

  3、由于自己經(jīng)驗缺乏,造成很容易生氣。

  八、今后努力的方向:

  1、隨著孩子們一天天的長大我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過講故事、做游戲,評紀律星、創(chuàng)新星、才藝星等活動讓孩子們活而不亂,成為學習的小主人。

  2、用耐心與愛心感來感化和教育孩子。

  在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

  班主任年級工作總結(jié) 篇9

  伴隨著新年鐘聲的臨近,這一學期工作已經(jīng)圓滿地畫上了一個句號。經(jīng)過一學期的努力,我針對低年級學生的特點,主要以培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范為主要內(nèi)容,收效顯著,特總結(jié)如下:

  一,為人師表,率先垂范。

  在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子,一本書.因此,為了規(guī)范學生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范.我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,我每天早上和下午放學后和學生一塊打掃教室衛(wèi)生;教育學生搞好團結(jié),我首先做到和科任老師搞好團結(jié);和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真.這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。

  二、強化日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學生良好的習慣。

  一年級學生由于年齡小,自控能力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的'注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  小學教育主要是養(yǎng)成教育,一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于小學階段的教育,特別是低年級階段的教育,所以我加強了對學生課堂紀律,常規(guī),禮貌,衛(wèi)生和勞動等幾方面的教育。

  1、重視在課堂內(nèi)的常規(guī)訓練.

  對于一年級的學生,我首先對他們進行常規(guī)教育和訓練.一學期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學生學習習慣的培養(yǎng).首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢,每天提醒他們注意三個一,讀書時要求全班同學都拿起書做到手到,眼到,口到,心到.只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢.當學生起來發(fā)言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚.在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內(nèi)容,記在心中,要說得出來。

  2,規(guī)范學生常規(guī).

  為了規(guī)范小學生行為,我還將學校的常規(guī),學習,勞動等教育向家庭延伸,要求學生每天按時起床睡覺;講文明懂禮貌,經(jīng)常使用禮貌用語;養(yǎng)成在家認真復習功課和參加勞動的習慣;培養(yǎng)學生自理能力,并針對低年級兒童特點要求學生學會自己洗臉,洗腳,洗小件衣服,會幫助父母掃地,倒垃圾.總之讓孩子通過勞動來理解勞動的意義,體會勞動的艱辛,體貼父母的辛勞.針對兒童上進心強的特點,以表揚為主,堅持正面教育.教室的墻上設(shè)立了誰的星星多的評比,通過評比,對學生良好行為習慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用。

  通過活動,本班涌現(xiàn)出一大批好人好事.班上學生生病,同學互相關(guān)心;同學有困難,互相幫助,同學吐了,不怕臟臭主動打掃.該班學生表現(xiàn)十分積極,充分體現(xiàn)了學生熱愛集體,關(guān)心他人的優(yōu)秀品質(zhì)正在逐漸形成。

  三、以真愛去感染學生。

  用真愛去感染他們,讓他們因被愛而學會去愛。我親切地呼喚他們,為他們整理衣領(lǐng)、學具,與他們一起打掃衛(wèi)生,教學課文時也不放過任何一點愛的熏陶。利用日常生活里發(fā)生的隨機事件加以引導,熱情地向困難的學生、病的學生、有不良行為的學生伸出友誼的雙手。通過上述的細節(jié),讓他們在潛移黷化中感受愛、發(fā)現(xiàn)愛、并學會去愛。

  四、重視與家長的聯(lián)系。

  為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立聯(lián)系.對一些學習有困難的孩子家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,為孩子做好榜樣.并采取合理的教育方法.如:多引導,啟發(fā)。

  班主任年級工作總結(jié) 篇10

  我非常熱愛教師這一職業(yè),喜歡當孩子王。每當我站在講臺上,把知識無私的傳授給學生我的內(nèi)心就有一種說不出的滿足感。每當孩子們跟家長犟嘴時說一句:“我們李老師說的。”我總是開心一笑。孩子們依賴我,我是幸福的。我應該在工作上更加嚴格地要求自己,對得起這種信任。下面,我將從兩方面對本學期工作進行總結(jié):

  一、教學工作:

  1、認真上好每一節(jié)課。課前,認真看教材分析,掌握每一課的重點難點。并且,根據(jù)本班學生活躍好動的情況設(shè)計教學過程,少講解,多思考,少針對個別學生提問,多方面設(shè)計讓大多數(shù)學生參與的環(huán)節(jié)。在新課上,通過上一節(jié)課的課后習題進行復習;

  在識字課上,增加一個當堂聽寫、測驗的鞏固,讓學生及時查漏補缺。課后,每次批改作業(yè),把問題較多的作業(yè)放在一起,專門抽時間,訂正他們改錯,爭取做到課課清。

  2、培養(yǎng)學生的朗讀興趣。在早讀時,讓課文讀得好的同學,站到講臺上給大家領(lǐng)讀,孩子們積極性特別高。在語文課上,從重點詞語的朗讀指導學生讀好重點句子,體會文章的思想感情。并且,多給學生展示自己的機會,從個別讀,到小組展示讀,男女生對比讀等,讓學生評價學生,學生帶動學生,就連最沉默的學生也從一次次朗讀肯定中獲得了勇氣。在班級里形成了較好的朗讀風氣。

  3、聽寫本鞏固。三年級上學期的考試中,我發(fā)現(xiàn),我們班的學生成績不理想,多是失分在字詞。所以,這學期,一開學,我就給每個學生發(fā)了一個專門聽寫的本子。教師每天聽寫詞語,每天批閱,學生每天改錯。如果有得100的學生,下一次可以不用聽寫,也可以少一項改錯作業(yè)。有時聽寫課本生字,有時是背誦的古詩,有時是重點句型練習。一次次聽寫下來,我發(fā)現(xiàn),以前孩子們做試卷要翻語文書,現(xiàn)在都可以不翻書答題了。

  4、后進生輔導。班級的后進生多是因為作業(yè)不能按時完成導致成績差。而大部分不完成作業(yè)的'是因為學生的好學習習慣沒有養(yǎng)成,在校寫得作業(yè)少,回家之后,家長工作忙,管不上。背誦、練習冊、預習,一天天積攢下來,學習也就成了一座大山。我根據(jù)情況,差的作業(yè)少的時候派班干部去監(jiān)督他們完成;

  背誦就在早讀,讓他們趕緊背完;

  有時候,一個人的作業(yè)好幾次沒完成,我就把他留下來,監(jiān)督他寫完。

  二、班級管理:

  1、進一步完善班級管理建設(shè)。學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、開關(guān)管理員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、品德課讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,并給他們積累平時分數(shù),以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

  2、培訓班干部。俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

  3、積分管理。聽了李曄老師的報告后,我深受啟發(fā)。在班級內(nèi)也找了四個有責任心的同學當加分組長。根據(jù)班級情況制定了一個加減分細則。比如,每次發(fā)下去的作業(yè),先讓得了優(yōu)的孩子們?nèi)ソM長那里加分;

  早上沒有帶紅領(lǐng)巾的同學,要被組長減5分等。加分的項目多,每次加的少;

  減分項目少,每次減的多。半學期下來,有的孩子積分到了180多分。我用班費買了很多文具、玩具。學期中間,讓組長把每個人的分數(shù)制成錢票,用一節(jié)課時間專門用自己錢去買喜歡的東西。這樣堅持下來,每一個學生對自己的積分都非常看重,還經(jīng)常暗地里比較,盯著哪個同學犯錯要扣分。所以本學期班級里的紀律都比較平穩(wěn)。

  4、積極準備學校的每一次活動。體操比賽時,抓住體育課、自習課進行訓練;

  在運動會前,利用下操時間訓練運動員;

  朗讀比賽時,慎重選稿,請孫靜老師幫忙指導……一次次認真準備,總會有一些些收獲,一次次汗水播撒,孩子們的班級凝聚力也越來越強了。

  5 、做好家訪工作。

  老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學和行為規(guī)范不好的更要家長共同管教。我們班的張博元,有一段時間,天天不寫作業(yè),學校里面的作業(yè),也是老師逼著才可以完成,給家里打了電話之后。才知道父母都出差了,只有奶奶在家里看著。于是我就通過他的媽媽與他奶奶取得了聯(lián)系,反應了情況,第二天張博元的作業(yè)就有了很大的改善。

  總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那你就會發(fā)現(xiàn),在面對繁重的工作室,多了一份耐心;

  在面對調(diào)皮的學生時,多了一份寬容;

  在接到家長電話時,多了一份理解。愛,讓孩子們成長;

  愛,讓我們成長。

  班主任年級工作總結(jié) 篇11

  近十年來,我一直擔任班主任工作,多年的實踐使我體會到班主任是班集體的組織、領(lǐng)導和教育者,是對學生進行思想政治教育的主要力量。一個班學生能不能德、智、體全面發(fā)展,很大程度上取決于班主任的教育思想及工作方法。在日常班級管理工作中,班主任應該不斷進取,及時總結(jié),改進工作方法,注重自身素質(zhì)的不斷提高以取得良好的教育教學效果。這里,我將自己在任職期間擔任班主任的一些做法,總結(jié)如下:

  一、全面了解學生是做好班主任工作的前提

  如何將學生培養(yǎng)成人、成才,視為一場不見硝煙的戰(zhàn)役的話,那么,“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。就應成為班主任的座右銘。沒有對學生較為全面的了解,想做好班主任的工作便是盲無目的的,無從下手。

  當班主任要盡快記住學生的姓名。這是對學生的尊重,能拉動師生之間的感情距離,然后要盡快了解每位學生的性格,心理的特點,觀察學生的言談舉止,分析作業(yè)完成的認真與否甚至字跡的形狀,都是可取的初步方法,進而要了解一個學生,就需要個別采訪工作。同時要與各位授課教師經(jīng)常交流,相互反饋意見,印證自己的觀點,切忌片面的印象。

  二、樹立班主任的威信是形成班集體和良好的班風的重要條件

  在了解學生的同時,班主任威信就已經(jīng)形成學生通常對班主任授課老師都懷有敬畏,但是,少年兒童對陌生的長者的普通心理,還不能視為真正的威信。任何一個學生都不樂意面對一個威風凜凜的老師,而教師在和學生相處的尊嚴和威信也不在于對學生壓服,而是循循善誘、諄諄教導、先當智者、后為長者。

  平時我是以高度的責任感和事業(yè)心在學生面前做出表率的,不遲到、不早退,一切按時準點,以身作則嚴格要求自己,在自己的言論上注意簡潔明了,迅速果斷,不拖泥帶水,東拉西扯,少講大道理,多講具體的事情,對于少年兒童來講,講大道理往往于理論,更顯得空洞無聊。因此,他們不喜歡經(jīng)常聽到這樣的訓導,甚至有逆反的心理,另外我十分重視表揚和批評。不適當?shù)谋頁P與錯誤的批評同樣是惡果,那就是損害班級的團結(jié),破壞班主任的威信,我在表揚學生的時候,不夸大不縮小,更不是為了做榜樣,因為一個尖子生,往往會遭到妒忌,而妒忌者與被妒忌者都會因此受到傷害。同時我還盡量挖掘一些后進生的“閃光點”,對他們進行表揚,樹立他們的信心,克服他們的“自卑”,讓他們重新振作起來。從多年的工作實踐中看出,我這樣做對后進生的轉(zhuǎn)化非常的有效,有許多的后進生在我的表揚中進步很大,成為優(yōu)秀生。

  三、正確使用班干部,培養(yǎng)學生的自我管理能力

  班干部是班主任與班組的紐帶,起著橋梁的作用,很多教師不便做的事情,由班干部去做往往會收到不同的效果,因此要善于培養(yǎng)班干部。

  對于選班干部,我不愿意以學生的成績來評選,那樣事實上是一種偏見,體現(xiàn)了“應試教育”的作風。班干部在學生之間應該起到一種平衡的作用。班干部是選拔也要照顧到平衡。例如:學習成績好的學生大多不重視體育活動,可以安排他當勞動委員或文娛委員;學習成績差的往往會有自卑感,可以尋找他好的特長,任命他相應職務,提高其自信心。但是也有個前提條件,那就是這些學生都必須關(guān)心集體,有較高的威信,有一定的辦事能力。

  班干部的任命后,班主任要注意指導他們的'工作,但不要干涉的太多,以免影響其積極性和創(chuàng)造性,讓他們自己制定工作計劃,然后集體討論,在時間中學習“領(lǐng)導”的方法,鍛煉自己的組織能力,同時培養(yǎng)了他們自我教育、自我管理的能力。

  班主任有了威信,學生就會信任于你,愿意和你交流談心、敢于說實話、真話,愿意聽從你的安排。才能使全班同學團結(jié)起來,心往一處想,勁往一處使。這時班集體一旦形成,大家都有了集體榮譽感,良好的班風也就逐漸形成了,有了勤奮好學,團結(jié)互助等良好的班風,大家對個別同學出現(xiàn)的有損集體榮譽的不良行為就會展開批評教育,對好人好事都會大力支持,最后向著健康向上的方面發(fā)展。

  四、認真組織好班組活動,全面提高學生素質(zhì)

  豐富多彩的班級活動能提高學生的認知能力,開闊視野,鍛煉看、聽、說、想、做的本領(lǐng),在人際交往中學會協(xié)作、支持、幫助和處理問題。從而促進學生的良性發(fā)展,全面提高學生的素質(zhì),因此,每接一個班級,我都認真組織班級活動,定期召開班會,經(jīng)常組織主體班會,開展豐富多彩的學習活動、文體活動和社會教育活動。多年來我?guī)У陌嗉夐_展的活動有:作業(yè)展覽、學習經(jīng)驗交流。學習方法探討、知識競賽、課外閱讀、科技講座、故事會、歌誦會、演講比賽等,取得了良好的效果,學生在活動中受到了教育,培養(yǎng)了能力,提高了素質(zhì)。

  五、認真履行好班主任職責、科學管理班級

  班主任的職責似的對學生全面負責,如果班主任沒有愛心就做不好班級工作。這是我最深的體會。在學習、生活方面都要關(guān)心愛護學生。多年以來,我做了大量的家訪工作、后進生的轉(zhuǎn)化工作。對學生微小的進步我都表揚鼓勵。對學生出現(xiàn)的一些缺點錯誤我也不放縱。對學生的操行評語我都恰如其分的鼓勵性的進行。我認為主動協(xié)助學校領(lǐng)導,團結(jié)好課任教師,配合學生家長共同做好學生的教育工作,也是做好班主任工作必不可少的一項內(nèi)容,要科學地管理好班級,班主任不僅要有高尚的師德,而且要加倍學習,努力提高自己的管理水平和育人水平。只有這樣,才能把工作做的更好。

  總之,多年來的工作體驗使我深知:班主任工作既敏忙又艱巨,確實需要高素質(zhì)的責任感和忘我的工作熱情。但艱辛的付出總會有豐盛的回報,學生的燦爛的笑容,真誠的感情,純樸的心靈,以及突出的教育教學成績給了我最大的安慰。由于工作成績突出,我多次受到學校校領(lǐng)導的表揚。

  班主任年級工作總結(jié) 篇12

  我擔任高一級(1)班的班主任。在這一年的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術(shù)水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設(shè)、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作方法。

  下面是我對本年度下學期的工作的總結(jié)。

  一、正面宣傳、教育,形成團結(jié)友愛、勤奮學習的良好班風。

  我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調(diào)動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生懶散的態(tài)度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才并非都得擠這‘獨木橋’。不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最后關(guān)頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以后。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一年中都能團結(jié)友愛、勤奮學習。

  二、奮斗目標:

  對于高一(1)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養(yǎng),有能力;有計劃,有規(guī)律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們?nèi)绾螌W習。

  1、“有人格”是做人的最起碼的標準;

  2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;

  3、“有教養(yǎng)”,注意,“教養(yǎng)”并不是一個特別貶義的詞,我們經(jīng)常看到有人在紅燈的.時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規(guī)則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經(jīng)常看到學生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩——好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”,可能就以為學生真的已經(jīng)悔改了!

  4、那么什么是“有能力”呢?有的學生每次考試分數(shù)很高,但是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;

  5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現(xiàn),可能有的學生會不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,但那不是計劃,是理想、愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以在以后的學習生活中我規(guī)定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會“有規(guī)律”起來。

  6、“有規(guī)律”:生活有規(guī)律有利于人的健康長壽,學習有規(guī)律有利于成績的穩(wěn)步提高,決不能“三天打魚兩天晾網(wǎng)”,有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規(guī)律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;

  7、“有效率”:經(jīng)常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高“效率”。

  (1)、發(fā)揮黑板報的作用:

  黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現(xiàn)成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內(nèi)容密切聯(lián)系班級現(xiàn)狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上受到教育!

  (2)、發(fā)揮主題班會的作用:

  除了黑板報之外,主題班會更是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我將認真地搞好每一次主題班會,內(nèi)容密切聯(lián)系本班實際情況以及學校的動態(tài)。如向災區(qū)孩子奉獻愛心的捐贈主題班會,迎奧運手抄報等。

  三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。

  除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流,內(nèi)容包括多方面:學習問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

  四、不斷學習,提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平。

  “學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向?qū)W生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業(yè)務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。

  班主任年級工作總結(jié) 篇13

  作為班主任,每學期做的工作都很多,如全面了解學生,培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,開展各種教育活動,加強班機管理,深入細致的作好后進生的轉(zhuǎn)化工作,建立和形成良好的班風等。班主任工作可謂千頭萬緒。本學期有幸到鄭州參加一期班主任培訓,后來學校又組織我們到尚莊小學參觀學習,使我深深地感到班主任工作是一門藝術(shù),一項技巧。我特別佩服一些優(yōu)秀的班主任,他們能用自己的智慧輕松自如地把班級管理得井然有序。那么,我們怎樣才能從瑣碎、繁重的工作中解脫出來呢?我想還得根據(jù)本班實際動腦筋、想辦法。由于本人能力有限,智慧不足,所以也沒有想出什么高招,只能就本學期自己的一些簡單粗淺的想法和做法與大家交流一下。

  一、強化常規(guī)訓練,擬定個人的近期目標。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  另外,有目標才有動力。我根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,在開學初,我讓學生說一說自己本學期的奮斗目標,在黑板上羅列出來。然后以四人小組為單位,讓每一個學生根據(jù)自身的優(yōu)缺點制定一個本周的目標,比如不遲到,按時完成作業(yè)等,越具體越好。目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失信心。一周后,小組討論,達到目標的獎勵一朵小紅花,再為自己定一個新的目標。沒有達到目標的同學要檢查自己的行為,繼續(xù)去實現(xiàn)第一個目標,直到達到,才能再換新的.目標。

  二、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的班干部隊伍。

  班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的.一個班集體的面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我們經(jīng)常稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。在低年段,班干部形同虛設(shè)。因為孩子年齡小,管理能力較差,老師也沒有精心培養(yǎng),所以沒有起到應有的作用。本學期為培養(yǎng)出色的班干部,我首先大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信。比如,以前的小組長劉家樂,工作積極負責,每天第一節(jié)上課前準時把作業(yè)送到老師辦公室,檢查小組成員的衛(wèi)生、紀律特別認真,我在全班多次表揚她,本學期提拔她為學習委員,負責下午到校后領(lǐng)全班同學聽寫生詞,因老師為他樹立了威信,同學們都很信服她,所以這項工作干得很出色。其次要求班干部要以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。亦即"以點帶面。鼓勵班干部大膽工作,并經(jīng)常指點他們的工作方法。比如,我班的王進,個性強,以自我為中心,愛和同學打打鬧鬧,但是愛管事,腦子聰明,一直想當體委,向我申請幾次,我都沒同意。因為以前當過,因經(jīng)常犯錯誤,被撤職了。后來,我看我班現(xiàn)任體委太不管事,老好人一個,我就想讓他試試吧,首先要他嚴格要求自己,為同學做好表率,班干部才能當長久。另外,整隊、跑操時遇到不守紀律的同學,切忌打罵,不要和同學們發(fā)生沖突,要動腦筋、想辦法,比如表揚、獎勵等等同學們?nèi)菀捉邮艿姆椒ā=?jīng)過一段的訓練,他帶隊的能力強了。我還經(jīng)常告誡每一位班委,遇到問題,不找老師,誰能自己想出好辦法解決,誰就是最能干的班干部。這樣班干部的工作能力提高了,不就減輕了班主任的負擔嘛。第三,要培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神。比如宣傳委員、衛(wèi)生委員都是兩名,辦板報、檢查衛(wèi)生等工作要團結(jié)互助。還有下午唱歌,需要文藝委員和紀律委員合作做好這樣工作。每周我要讓大家評議班干部,肯定他們的成績,明確不足之處,為以后他們更好得開展工作打下基礎(chǔ)。通過干部這個小集體,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、對問題學生多一份理解,多一份關(guān)愛。

  性格怪異的問題學生幾乎每班都有,他們的行為與眾不同,會成為整個班集體的焦點,對他們的教育是最令班主任頭痛的一件事。記得在鄭州參加培訓時,北京的著名班主任丁榕老師向大家提出這樣一個問題:當你正轉(zhuǎn)身在黑板上寫字時,忽然聽到下面一名學生吹了兩三聲黑哨,這時你會怎么做?大家解決的辦法種種,當然最不可取的就是極不冷靜的做法,老師氣急敗壞地調(diào)查吹哨人,然后當眾訓斥,嚴重的,學生會和老師對吵、對打。那么對待這樣的學生,我們老師首先要冷靜,不能激化矛盾,對他們要多一份關(guān)愛。上周我班陳俊、張?zhí)靸晌粚W生把幾名課任老師氣得忍無可忍,送到了我的辦公室,當時陳俊手握拳頭,咬著牙、兩眼冒火,整個臉氣得都扭曲變形了,辦公室里的幾位老師都說這孩子心理肯定不健康,我極力克制自己的情緒,十分鐘沒理他,過了一會,我才叫他過來,先拿紙讓他擦了鼻涕,用擦手霜擦了擦他那裂著口子的手,接著問他事情經(jīng)過,只說一句話“他把我月票卡的繩拽斷了,再也接不上了”,然后又大哭不止。我知道前兩天他爸爸剛為他辦了一張月票,他愛不釋手,看到此,我先讓他把月票卡拿給我看,他說英語王老師幫我系了一下,然后我耐心地疏導他,終于明白了。孩子性格暴躁,很多與家庭教育有關(guān),之后又和他爸爸聯(lián)系,溝通了一下教育孩子的方法。張?zhí)欤改鸽x異,爸爸在外地,媽媽整天賭博,跟爺奶生活,老人七八十歲了,常年有病,孩子有時吃飯都沒有著落,所以他整天就像一匹野馬,為不讓班級扣分,遲到了,翻墻進來,課任課,老師批評他,揪住老師衣服大喊大叫,對這些學生,我要求自己必須先克制自己的情緒,不能用不理智的、粗暴的辦法接解決問題。平時我們班主任要善于接近,體貼和關(guān)心這些問題學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過交流和觀察。研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解他們的生活環(huán)境。誰愛孩子,孩子就會愛誰。四、重視主題班會與主題隊會的開展。

  要注重每周一次的班隊會,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據(jù)學校活動、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如感恩節(jié)開展《感恩父母》的班會,教師節(jié)開展《我為園丁獻首歌》,安全教育日開展《消防演練》、《安全知識競賽》、《森林防火知識宣傳》等活動,為豐富學生生活,本學期,還開展了朗誦、書法評級比賽,溜溜球比賽、跳繩比賽、課本劇表演也將納入我們的班隊計劃。

  總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變?nèi)f化,讓我們在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  班主任年級工作總結(jié) 篇14

  本學期我們按照學校工作計劃、本班期初制定的班級工作計劃,并結(jié)合實際情況開展教育教學工作。具體如下:

  一、統(tǒng)一思想,形成合力

  學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年班級氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質(zhì)方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用。其次,積極配合學校的工作要求,根據(jù)每一位學生的能力、興趣等,盡可能地創(chuàng)造條件,發(fā)揮每位學生的聰明才智。再次,工作上的決策,通過各種民主方式,請教師參與,征求教師的建議和意見,努力創(chuàng)建寬松和諧的'工作環(huán)境,讓教師充分感受到自己是班級的主人,從而充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。以上做法,使全班級同心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體。

  二、嚴而有度、愛而不溺

  我在班級管理中始終遵循“嚴中要愛,愛中要嚴”的原則,沒有對學生真誠的愛,而一味的嚴格要求或者不嚴格要求,而一味的溺愛,只能導致學生走向極端。嚴是指在學習方面嚴格要求學生,愛是指在生活方面關(guān)心愛護學生,當然在嚴與愛中愛要領(lǐng)現(xiàn),如果平時對學生愛字當頭,變師生關(guān)系為平等的朋友關(guān)系,學生被愛就會變的自尊起來,這樣遇到問題就會迎刃而解了。

  在班主任工作中,我堅持早到遲走,天氣冷了,提前叫他們加衣服,給他們倒上一杯熱水。在每節(jié)課前都要到班級看一看,放學了,跟他談一談。事情雖小,但同學們卻感受到了的關(guān)懷。隨著對學生家庭不斷深入了解,我發(fā)現(xiàn)我班離異,單親家庭教多(共有5名),對于這些學生,我會常常找他們談心,問問生活中的寒暖,時常鼓勵他們,在他們過生日時悄悄地送上一件小禮物。有學生在周記中寫到:我還是第1次收到老師的禮物,真是太意外了,我一定要為您爭口氣!為班級爭光!我想如果是幾塊錢的禮物能激發(fā)起他們的學習動力,我們也何樂而不為呢?平時,我還時時處處、方方面面關(guān)心愛護學生,時時嚴格要求學生,無論在平時的課堂教學中,還是與學生談心、家訪我盡力做到用詞貼切,話語中肯,詞懇意深,字字句句都沁透著老師的拳拳愛心,點點深情。這樣,能使學生的心靈受到啟迪,激起學生心靈深處的浪花,從而懂得愛別人,產(chǎn)生學習的內(nèi)趨力,受到良好的教學效果。

  三、確立以教學質(zhì)量為工作中心的共識。

  教學質(zhì)量是學校的生命力。本學期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,均衡各科發(fā)展。目前我班有43名學生。女生共有23人,男生20人。男生偏少。部分女生學習理科信心不足,為此,我和各科老師一起鼓勵他們只要認真就能學好。在每次雙周清考試后我都逐個找他們談心,分析原因我經(jīng)常了解學生學習各學科的情況,通過談話來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

  班主任年級工作總結(jié) 篇15

  本學期我擔任初二五班班主任工作。一學期的工作中,能夠遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,嚴格要求自己。愛崗、敬業(yè),熱愛關(guān)心學生,能夠及時將學校精神傳達給學生。

  根據(jù)學校的精神,初二學生的特點,本班學生的實際情況,開學初制定了班主任工作計劃,并在實際工作中能按計劃執(zhí)行。總結(jié)本學期工作特點如下:

  1、一學期里能夠堅持及時到崗,做到學生進班,教師進班。

  細心體察學生思想動態(tài),觀察班內(nèi)變化,耐心細致地做好學生青春期引導工作。

  2、在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和后進生使用一個標準。

  好學生不受到偏愛,對后進生不有偏見,一碗水端平。對好學生和后進生的.錯誤和缺點一視同仁,關(guān)心每一個學生,幫助每一個學生。并在班內(nèi)開展學生互幫互助活動,樹立好的班風。

  3、信任、支持班干部的工作,發(fā)揮團員的先鋒模范作用。

  發(fā)動大家參與班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自己才能的機會。在班內(nèi)培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作的精神。

  4、充分發(fā)揮家庭的作用。

  學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。所以經(jīng)常與家長聯(lián)系尤為重要,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關(guān)信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作。

  5、與任課教師進行及時有效的協(xié)調(diào),全面掌握班級情況,及時處理。

  使班級時刻處于協(xié)調(diào)穩(wěn)定的發(fā)展中。堅持對學生進行賞識和鼓勵教育。

  班主任的工作無小事。工作中,我總會從多方面多角度思考問題,力求把每件事做到最好。盡管如此,仍會存在不足,所以在今后的工作中我會彌補不足,爭取更好。

  班主任年級工作總結(jié) 篇16

  在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發(fā)自內(nèi)心的欣慰。回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創(chuàng)設(shè)融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發(fā)展。班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  一、敢于放手,讓學生自已管理自已

  制定目標是班級管理的前提條件,而學生的自主精神是班級管理的靈魂。每個學生都是班級管理的主人,既是被管理者,又是管理者。因此,作為班主任,在班級工作中,應堅持“說服為主,灌輸為輔”的原則,變“一言堂”的說教為“群言堂”的辨析,讓學生自悟。此外根據(jù)學生心理特點,建立一種自我管理的模式,采用多種方法來管理學生,在管理中,班主任發(fā)揮引導作用。我深深感到教育工作不能簡單粗暴要因勢利導,同時還要給學生自我管理和自我教育的自由空間,這樣才能引導學生改正缺點,良好的班風在這之中得到鞏固。總之,在班級建設(shè)中,班主任要充分發(fā)揮每個同學的潛能,調(diào)動學生參與的主體性,形成教育的合力,使集體的成員緊緊凝聚在一起,這樣才能形成良好的班風。班主任在管理中“要注意發(fā)揮學生的主動性,培養(yǎng)他們自我教育和自我管理的能力”。在管理中充分調(diào)動每個學生參與管理的積極性,工作中尊重每個學生的意見,而不重優(yōu)輕劣,讓學生感到他們都是班級的主人。同時還可采取一些措施,如共同制定班級管理制度,實施班組長輪值制等,增強學生班級的主人翁意識。放手讓學生組織自己的活動,獨立開展工作。教師適時點撥,培養(yǎng)學生的組織能力。還有對一些自制力差的學生,也在管理中讓出一片空白,讓其自我管理,以培養(yǎng)他們的自控能力,指導學生正確的管理自己、管理他人,

  二、提倡“我的班級我當家”,重視引導學生制定紀律目標,培養(yǎng)學生的自主管理意識

  目標在不同時期、不同階段要達到期具體標準,須明確設(shè)計。開學初我指導學生根據(jù)自己的實際制定個人目標,引導學生討論如何達到個人及班級目標,并制定個人行為規(guī)范計劃。結(jié)果全班都達到了自己的目標,有的還超過了目標。大部分同學的德育考核都是優(yōu)良班集體就像一個大家庭,同學們是這個大家庭中的一員,要想班集體積極向上、健康和諧,作為班中的每一員,都應如同兄弟姐妹般互相關(guān)心,互相幫助。作為班主任就應該統(tǒng)籌安排,充分調(diào)度好班級成員,激發(fā)他們“當家作主”的意識。比如在班級衛(wèi)生方面,班主任就可以實行分工負責制,掃地、拖地、擦窗戶、擦黑板等,班主任可根據(jù)所在班級的人數(shù)進行合理分工,力求做到“人人有事可做,處處有人負責”,并配以“組長”等頭銜,調(diào)動他們的積極性,讓同學們都以主人翁的姿態(tài)來盡自己的義務,促進學生自主管理能力的發(fā)展。除了統(tǒng)籌安排外,班主任還應該開展豐富多彩的班級活動。吸引學生,讓學生為自己是這樣集體中的一員而驕傲。培養(yǎng)學生之間的團結(jié)協(xié)作精神,使他們從活動中受到教育,更加團結(jié)在一起,真正實現(xiàn)“在自己的`家中當家作主”。為了使學生更好地為班集體工作,我經(jīng)常利用班會課開展“我愛我家”、“我為集體出份力”等活動,讓他們開動腦筋,找出班級管理工作中的不足之處,齊心協(xié)力把班級管理好。通過活動的發(fā)起和組織,開展和小結(jié),讓同學們在輕松和諧的氣氛中形成集體榮譽感,同時也培養(yǎng)了學生之間樂于交流的好習慣。而班主任在活動的安排和組織中,能很容易地找到工作中的不足,做到及時調(diào)整。

  三、以身作則,培養(yǎng)學生的良好習慣。

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎(chǔ),低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。

  所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、開展接力賽等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。我也利用班會課學習《小學生守則》,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,我會在平時提醒孩子們,對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結(jié)同學,誠實勇敢。站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表自己的獨立見解。做事有始有終,獨立完成作業(yè),主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業(yè),正確處理學習與玩耍的關(guān)系,先學后玩,多學少玩。通過經(jīng)常性的要求、培養(yǎng),學生的學習習慣已經(jīng)有較大的進步。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領(lǐng)導的關(guān)心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平得到提升!

  班主任年級工作總結(jié) 篇17

  班主任是每一個教學班的組織者和領(lǐng)導者,班主任的工作影響著每一個學生在德、智、體各方面的健康成長。對能否形成具有凝聚力的班級起決定作用。我擔任低年級班主任多年,對低年級班級管理進行了探討與實踐,并取得了一定的成效。

  一、 曉之以理,導之以行

  低年級的小學生天生幼稚,辨別是非能力較差。因此,作為班主任要創(chuàng)設(shè)更多教育機會,使學生在入情入理的教育中體驗到什么是好,什么是壞,什么是應該做,什么是不應該做。教育既要及時,又要注意小孩子的年齡特點。生硬說教,收效甚微。故此,我每天都會利用好晨會課時間,及時把班中出現(xiàn)的情況或發(fā)生的事情,和孩子們一同分析,引導他們學會辨別好壞。對做得好的學生給予表揚,獎勵。對做了錯事的學生提出要求,寄予希望。千萬不能讓犯錯的孩子下不了臺。這樣做,使孩子們深深體會到,老師是愛他們的。有利于使教師的要求轉(zhuǎn)化為學生的行為,收到良好的教育效果。

  二、 讓孩子們都有鍛煉的機會

  小學生都希望受到老師的贊賞和有表現(xiàn)自己的機會。他們有很強的上進心和自尊心。抓住少年兒童的這些特點,我在班中實行了班長、組長輪值制度,對工作認真負責,以身作則,學習認真的班長、組長給予優(yōu)秀班長和優(yōu)秀組長的稱號。并把名字寫在光榮榜上,獎勵紅花。對還沒有認真履行職責的班長、組長給予幫助,指出做得不足的地方,希望他下次做的時候能做得更好。這樣,孩子既為集體盡職,也受集體約束,逐漸改掉了自己的毛病。有利于培養(yǎng)孩子們“心中有集體,心中有他人”的良好品質(zhì)。

  三、 選擇最佳教育時機

  各種不同類型的學生,他們平時都有一種相對的心理平衡狀態(tài)。當學生原有的心理平衡被打破的時候,正是他最容易接受教育的時候,也就是教育的最佳時機。比如犯了錯誤的學生,在周圍一片批評聲中,他原有的心理平衡被打破,就是教育他的最佳時機。教師若能善于發(fā)現(xiàn)他的積極因素,一分為二教育點撥,往往會收到意想不到的成效。記得我教二年1班時,曾碰到過這樣的一個學生,他名叫李嘉勝,是個好動的孩子。別看他年紀小,調(diào)皮搗蛋起來真令人生氣。他爸爸媽媽對這個孩子已毫無辦法。但我并沒有因為這樣而放棄他反而更努力地尋找這個孩子的閃光點,深信“星星之火,可以燎原”,可以幫助他走上正軌。一天剛上完形體課,就有十多個同學不約而同地向我“告狀”,“李嘉勝上課搞同學,老師很生氣地批評了他。”聽了學生們的“告狀”,心想該怎樣教育這個孩子呢?正在這個時候,只見李嘉勝同學低著頭,紅著臉走進辦公室,來到我面前說:“郭老師,對不起,我剛才上形體課不好,被老師批評了。”說完,他帶著被動挨批的心理,戒備地等待著我的訓斥。我想教育的機會來了。我微笑著對等待著挨批評的李嘉勝說:“嘉勝,我發(fā)現(xiàn)你有一個大優(yōu)點。”他懷疑地望著我,然后把頭扭一扭。“你為什么告訴我你被老師批評的事?”我溫和地問。“因為剛才上課我搞同學,做得不對。”我馬上指出“這就是老師發(fā)現(xiàn)你的大優(yōu)點。能認識自己的錯誤,承認自己的錯誤,這是非常難得的。”聽了我的話,這孩子抵抗的情緒沒有了,在我的循循誘導之下,這孩子向我保證決心用實際行動來上好每一節(jié)課。現(xiàn)在,嘉勝變了,變得不再讓人討厭,而是讓人喜愛、守紀的好孩子。

  四、 讓孩子們生活在希望之中

  每個學生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。我去年教的二年四班有個學生,他叫吳重暉 ,接手教他一段時間,發(fā)現(xiàn)他對學習興趣不大,上課常開小差。怎樣使他克服這些毛病呢?于是,我細心觀察,希望找到他的閃光點。功夫不負有心人,在日常勞動中,我發(fā)現(xiàn)他非常積極,且不怕吃苦。從閃光點著手,在班上我表揚了他。課后,我找他談心,從他勞動中不怕吃苦的閃光點去引導他學習上也應該這樣,相信他是能做到。現(xiàn)在,這個孩子已邁出了前進的步伐。還清楚記得,我教二年5班時的一位學生,他叫鄒邵然。這個孩子的學習態(tài)度很差,起初的幾次作業(yè)馬虎得難以入目。學習不好,紀律不好,所有的科任老師都不喜歡他。他的母親曾對我說:“我的兒子就是這樣,你對他要嚴格些,對他別太客氣。”我微笑著點點頭。我想,嚴格,在教育中,往往有兩種截然相反的做法,我應當選擇哪一種呢?有一次寫作本交上來了,我批閱著他的作文,字體不端正,作業(yè)不清潔……可是,認真看了幾遍后發(fā)現(xiàn)他寫的作文語句通順,還能用上一些恰當?shù)脑~語。看著這篇作文,我仿佛看到了他那顆要求上進的心。我于是在他的作文本上蓋上了醒目的“優(yōu)”并寫上了“寫得很好!加油!”。在作文評講課上,我把他的作文作為范文向全班宣讀,讓他的閃光點在同學面前得到肯定,看著他那帶著淚花的`雙眼,我相信他已經(jīng)開始進步了。自此以后,我常找他談心,經(jīng)常鼓勵他,幫助他走上正確的軌道。是啊,真正自暴自棄的學生是沒有的,只要我們——老師,不拋棄學生,學生是不會自我拋棄的。現(xiàn)在,我清楚地意識到,與其說是我的鼓勵使鄒邵然獲得了進步,倒不如說是鄒邵然的進步鼓勵了我,使我對教育轉(zhuǎn)變那些暫時后進的學生充滿了信心!“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

  班主任的工作是一種主動的工作,是最有成效的工作。只要多想辦法,多奉獻愛心。相信要建立一個團結(jié)、向上的班集體,并不是件難事。

  這幾年,在學校的領(lǐng)導下和同事的幫助下,通過自身的不斷探索、實踐,我所教的班級都先后被評為先進班,得到家長的信賴,大家的肯定。

  班主任年級工作總結(jié) 篇18

  聽說初中三是艱苦的一天,我感到更加充實。據(jù)說初中三是一個壓力很大的階段,我感到更有動力。四個多月轉(zhuǎn)瞬即逝,我經(jīng)歷了很多起伏。但是,在這些過程中,我和學生不是變得更加成熟和穩(wěn)定,師生之間的關(guān)系也越來越密切了嗎?回顧本學期班主任的工作,我可以總結(jié)如下幾點:

  一、加強日常管理,努力為備考創(chuàng)造最佳環(huán)境

  事實上,此時大多數(shù)學生都能自覺刻苦學習,基本學習氛圍濃厚。然而,有些學生自控能力差,必須受到紀律約束。例如,我們班上有一個非常活躍的學生本。他可以在課堂上聽講座,但他不愿意寫作。下課后他也會漫不經(jīng)心地處理作業(yè),所以我專門為他安排了一個座位,給他換了床,和他簽了協(xié)議,安排干部和同學監(jiān)督。

  二、一切以學生為中心,密切關(guān)注學生的地位

  在開學之初,我舉辦了一場目標設(shè)定會議、高中入學考試、高中入學考試和第二次模擬考試,我舉辦了一次“高原班,自信自信地召開”課堂會議,幫助學生應對瓶頸期并及時調(diào)整。在找到參加中學入學考試的最佳條件之前,我組織學生召開了一次班級會議,考前支持,祝你考試成功,給學生最后的鼓勵和安慰。每次模型測試后,我都會和班上的每個學生交談,了解學生的情況并幫助指導。我還特別關(guān)注班上幾個波動的學生,經(jīng)常與他們溝通,給予最大的幫助。

  三、依靠學科教師做好學生的學習方法指導和心理咨詢

  要在有限的時間內(nèi)創(chuàng)造最大的價值,必須有科學的.學習方法。因此,在引導學生遇到學習困惑時,應及時與學科教師溝通,調(diào)整學習思路,提高學習效率。此外,我經(jīng)常與學科老師溝通,密切關(guān)注班上的特殊學生,并及時給予心理輔導和幫助。

  四、加強家校聯(lián)系,齊心協(xié)力為學生加油

  幾乎每個周末,我都會給家長發(fā)短信,提醒家長多與學生溝通,為學生加油,給學生更多信心。我會及時與家長溝通學生在學校的一些發(fā)展情況,讓家長在考試前及時了解孩子的所有情況,并配合老師做好學生考前的心理輔導工作。可以說,三年過去了,我們二班是一個包括所有學生和家長的大家庭。我們一起經(jīng)受住考驗,慢慢成長!感謝您的理解和大力支持!

  不負眾望。我們二班在最后的決戰(zhàn)中取得了好成績:陳子清獲得了大良一等獎。班上28名學生達到了地區(qū)分數(shù)線,最高的分數(shù)是陳子清中文114分,林曉蘭和徐福喜數(shù)學116分,徐福喜物理99分。

  我很高興,也很懷念與二班學生在一起的時光。正是因為艱苦、疲勞和汗水,我才有了好收成!我想在未來的工作中,我會從三年級的經(jīng)歷中學到更多,更加關(guān)心學生,把自己的工作做得更好。

  班主任年級工作總結(jié) 篇19

  本學期我擔任了四年級的班主任工作,對一個剛工作的新老師來說,我注重實行素質(zhì)教育,力爭創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生的完整人格。我認為,二十多名學生組成的一個班級,光靠班主任的力量,是無法取得較好的管理效果的。而是應該引導全班的每一位同學,發(fā)揚主人翁精神,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的'。

  本學期,我主要作了以下兩方面的工作:

  一、打破慣性,大膽使用弱勢學生。

  這里的弱勢學生指的是在某些方面有不足的學生。比如,性格比較內(nèi)向的,不善言談的學生,自我約束能力較差的學生,好找事,打架的學生等等。我們都習慣用那些學習好的,能力強的,紀律好的學生當班干部,為同學服務,當老師的小助手。這些學生往往用起來比較順手,比較省心,但是,如果天長日久光用他們,甚至幾年都不換一換,那其他的學生這些學生就沒有鍛煉的機會。而且這些學生也會“滑”。比如,對老師布置的事不再那么重視,不再那么上心。在班級管理方面有時會充當“老好人”,發(fā)現(xiàn)不良行為也不向老師匯報。鑒于這種現(xiàn)象,本學期我大膽啟用了一部分相對較差的學生來管理班級,當老師的助手。像每組的組長,我全換成了平時學習雖然很認真,但是特別內(nèi)向的學生。我當時的初衷主要也是給這些孩子一個鍛煉的

  機會。結(jié)果發(fā)現(xiàn),這幾名學生都特別認真細致。收發(fā)作業(yè)非常及時。每次收上作業(yè)來以后,總是先自己檢查一遍,然后再向老師匯報本組的作業(yè)完成情況。比以前常用的那些組長干得還要出色。可見,每個孩子的潛力都是很大的,就看你能不能去挖掘出來。這些學生通過當組長,自信心增強了,性格也變得活潑了不少。

  二、嚴于律己,嚴格管理

  人們常說:“律人先律己。”這就要求我們教師在日常生活中注意自己的一言一行,嚴格要求自己,時時處處事事為學生樹立榜樣。例如:我們班以前每天值日生辛苦清掃完教室后不久地面就會出現(xiàn)碎紙片、鉛筆屑等雜物。在班會課上我苦口婆心的強調(diào)過,但沒有改善。后來,我有意無意的在他們面前順手撿拾起來扔進垃圾桶里。過了一段時間,我驚喜的發(fā)現(xiàn)班里的碎紙片少了。我抓住機會,對他們進行大力表揚,為其他學生樹立典范。久而久之,學生慢慢養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣;再有針對我們班男生多、紀律亂的特點,我發(fā)動全班同學進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違紀的學生就對其進行教育,并且,我積極引導學生進行有益的課間活動,如:畫畫、打乒乓、到操場活動等。對屢教不改、自制力差的學生進行個別教育,發(fā)現(xiàn)他們的一點進步就及時表揚。這樣一來,課間即使老師不在,大家都能自覺遵守紀律了。紀律、衛(wèi)生工作有了一定眉目后,我就把精力放在了學習上,雖然已是四年級的學生了,但他們并沒有良好的學習習慣。主要表現(xiàn)在早自習的晨讀上,早晨到校后下地亂走、大吵大叫、或是坐著發(fā)呆就是不愿意學習。我看在眼里,急在心上。俗話說:“一日之計在于晨”眼看著早晨的

  大好時光被白白浪費掉,而學生們卻毫不在乎。我真是又急又氣。冷靜下來認真思考,我決定分階段抓早自習的學習質(zhì)量。第一階段,我每天早上到校,帶著學生上自習。過一段時間后,我就放手讓班長組織上自習,有了前面的基礎(chǔ),大部分同學能比較投入地完成學習任務。剛開始,學生主動性差,只有幾個孩子自覺上自習,于是,我在班上鄭重其事地對他們點名表揚,并評選他們?yōu)榘嗉壍摹皩W習之星”。這件事對其他學生的觸動很大,在以后的自習中,大家紛紛效仿這幾個榜樣。良好的學習習慣也在不知不覺中逐漸養(yǎng)成并保持下來。班上的學習風氣也日漸濃厚。

  這學期來,深刻體會到:做好班主任之最主要、最關(guān)鍵之處即“勤”—勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”。班主任工作是一門學問,是一門藝術(shù),班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。因此,在今后的工作中,我一定要多下功夫,深入細致地研究這門學問,爭取把自己的班主任工作做得更加完善。

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性是每個班主任的愿望,也是所有科任教師的愿望。本學期我擔任四(3)的班主任,下面結(jié)合自身的工作實際,談幾點體會。

  三、為人師表,率先垂范

  班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位,而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者,對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,學生素質(zhì),陶治學生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里和學生接觸的時間長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的.行為,首先規(guī)范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到,尊重每一個學生的人格,教育他們熱愛勞動,耐心幫助別人。

  四、親近學生,研究學生

  高爾基說過:誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,師生之間的距離縮短,班主任的工作也就會收到事半功倍的效果。

  五、制定明確的班級目標,增強班級凝聚力

  明確班級奮斗目標,結(jié)合學校組織的各項活動,如:課外活動,各種競賽,文明班級,讀書大王,讀書小明星的評選等,對學生進行教育,牢固樹立集體觀念,視集體利益為重,懂得每個人都是集體的一員,都應該為這個集體增光添彩,增強班級凝聚力,最終目的是團結(jié)一致,共同努力,實現(xiàn)班級目標。

  六、建立一支得力的班干部隊伍

  美國心理學家威廉詹姆斯曾深刻指出:人性中最深刻的稟賦是賞識的渴望。賞識可以激發(fā)學生的自尊心和上進心,是學生進取的不竭動力。針對小學生這種特殊的心理要求,我在建立班委干部隊伍時,采取競爭上崗制,幫助同學們樹立我能行的競爭意識,具體做法是:

  1、民主選舉,競爭上崗。在開學的第二周班會上,采用民主選舉方式,選出自己心目中的帶頭人。

  2、毛遂自薦,競爭上崗。少年兒童具有爭強好勝的特點,對于熱心為班級服務的同學,由他們自薦做競職演講,闡明自己對擔任班干部的態(tài)度,適合擔任的角色,如何開展工作,將達到何種目標等,以此取得了同學的信任和支持,有利于管理班級。

  班主任年級工作總結(jié) 篇20

  本學期被領(lǐng)導安排到高一(7)做班主任。本班是有年級前70名的成員組成,也就是說本班是高一的重點班,許多老師都認為重點班好管理,這里我要說明一下,因為本校的高一是本市最低分數(shù)線之一,那么由這些學生組成的重點班也就是“矮子里的高子”。

  如何做好這個起始年級“重點班”班主任?

  一、知己知彼,百戰(zhàn)不殆

  首先了解學生的家庭狀況。經(jīng)濟狀況、學生家長從事的職業(yè)、文化程度、家長歡迎狀況,甚至家長的健康狀況等進行全方位了解。我一直認為良好的家庭環(huán)境和家庭教育是一個孩子成長的沃土。著名的教育家霍姆林斯基認為:家庭風氣既是進行家庭教育的前提條件,它本身也是一中有效的教育方式。

  得到這些信息的途徑有:開學手機每位學生的家庭戶口復印件,電話與每位學生家長交談,找每位學生交談等,通過這些途徑了解到大多數(shù)家長對自己孩子的期望值較高,有少部分孩子在家不聽父母的話,不愿意與家長溝通,有我行我素的傾向。如果脫離自己孩子的實際情況,給孩子定過高的目標,一旦孩子沒有達到家長預設(shè)的目標,就很容易產(chǎn)生家長與孩子的矛盾,家長失望,孩子厭學,沒有成就感,影響家庭關(guān)系的和諧。遇到這種情況,與家長的直接溝通就很有必要。學生家長文化水平、自身素養(yǎng)參差不齊,許多班主任只眼睛落在學生身上,而忽略了對家長的教育。其實,班主任要知道家長對孩子的教育是一個事半功倍的事。如何提高家長的教育水平:

  1、可以電話溝通。班主任直接把孩子存在的不足,告訴家長,教家長幾招方法,如:如何與孩子對話,家長該做些什么;

  2、班級建家長微信群。利用現(xiàn)代信息手段,可以在微信里進行文字和語言交流溝通,也可以為轉(zhuǎn)發(fā)一些如何教育孩子的文章,以及一些提高家長素質(zhì)的文章,從思想上進行滲透。

  3、向家長介紹自己如何教育自己子女的方法。

  4、利用學生反教育家長。既提高家長素質(zhì),又能是學生進行自我教育。

  5、父母對自己孩子的教育必須統(tǒng)一,步調(diào)一致,否則會讓孩子鉆空子。

  二、建立強有力的班級管理班子

  班主任要解放自己,就必須要有得力的助手,這個得力助手就是班委領(lǐng)導班子。如何擁有一個強有力的班級管理班子,應該從以下幾個方面去做:

  1、選拔班干部

  在選拔班干部是切忌唯學習優(yōu)秀才能入選,我們可以放寬條件,只要熱心班集體管理,有奉獻精神,有一定的組織能力或在學生中有一定威信的都能進入,進入班委的方式可以毛遂自薦,可以全班選舉,也可以班主任通過多種途徑了解每一位學生,根據(jù)各學生的實際情況選出等,這些方式可以同時并用(針對初始年級學生之間還不太熟情況,可以側(cè)重前后兩種方式。)

  2、設(shè)置高效的班級管理機構(gòu)

  在設(shè)置傳統(tǒng)的班級管理機構(gòu)(班長、副班長、團支部書記、學習委員、體育委員、勞動文(生活)委員、文藝委員、宣傳委員、寢室長等)之外,還可以增設(shè)一些專項管理小組,如紀檢組、衛(wèi)生組、出勤組、設(shè)備組、鍛煉組等,可根據(jù)學校各項活動和管理制度來設(shè)置,這些組的組長設(shè)置方法可以采取輪值辦法,這樣讓每一個組員都動起來,而沒有被領(lǐng)導、跟班的情緒,充分調(diào)動他們的積極性,發(fā)揮他們每個人的聰明才智。

  3、定期培訓班干部

  肯定他們班級管理中做得好的方面,不足之處;可以直接指出他們的不足,并手把手地傳授;印發(fā)一些工作方法和案例,讓班干部學習,從間接的`經(jīng)驗中找到自己工作的不足,并在自己的實踐中去自覺改進;邀請高年級的優(yōu)秀班級班干部共同座談,取得真經(jīng)。

  三、抓班風,促學風

  培根說:“集體的習慣,其力量更釣大魚個人的習慣。因此,如果有一個良好道德風氣的社會環(huán)境,是最有利于培訓好的社會公民。”中國也有依據(jù)固話:“雞窩里飛不出金鳳凰。”這兩句都說道了環(huán)境對教育的重要作用,要讓一個班級學風濃,那就得班風正。初始年級學生都來自各個不同的學校,要讓這一新組建的班級有凝聚力,班風正,我是這樣去實踐的。

  1、對待每位學生要有愛心。

  真心打動學生,,師生之間才有信任,學生才會把班主任當作知心朋友,敞開心扉,道出心里話。這樣,班主任就能及時了解學生的心理動態(tài),做到有的放矢。

  2、對待學生要有耐心

  班主任對每位出現(xiàn)問題的學生要有耐心,不能動輒就訓斥。陶行知的故事感染著我。大教育家陶行知發(fā)現(xiàn)一個大個子男生在打一個小一點的男生,陶行知及時制止了他們的行為,然后,他通知那個大個子男生到其辦公室,最后那個男生忐忑不安的去了,陶行知沒有批評他,而是掏出一顆糖果說:“你在打架,我制止后,你就停下了,是個好孩子,應該獎你一顆糖果!”他又掏出一顆糖果說:“你能夠準時來到我的辦公室,說明你很守信用,應該獎你一顆糖果!”他又掏出第三顆糖果說:“我調(diào)查了,你是在制止那個小男孩的錯誤行為,因為他不聽,你才動手的,所以,因為你堅持正義,我再獎你一顆糖果!”“最后,我看得出你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己錯了,有改錯的表現(xiàn),讓我再獎你一顆糖果!”按說學生打架這種嚴重的事情,在一般情況下,不罰站,不寫檢討,已經(jīng)是夠?qū)捜莸牧耍炊會得到四顆糖果的獎賞,真乃大師風范呀!我班有些學生經(jīng)常犯同樣的錯誤,我認為學生畢竟是學生,犯錯誤是很正常的,即使是我們成年人也免不了要犯錯誤,何況學生?所以我們班主任可適當擺正心態(tài),生氣是拿別人的錯誤來懲罰自己,我們班主任要學會自我修煉,這樣既有利于學生的教育,又有利于班主任的身心健康。

  3、在學校的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上制定班級的規(guī)章制度。

  高一初始年級,對于學生來說,學校、班級都是全新陌生的,所以班級規(guī)章制度的制定要慎重,也可以晚一些制定。第一步可以直接利用學校的規(guī)章制度來執(zhí)行。班規(guī)只不過是為執(zhí)行校規(guī)一個更細的規(guī)定,當然可以適當規(guī)定一些處罰條例,達到對犯校規(guī)的學生的警戒的作用。班規(guī)是約束每個學生的,所以每個學生的參與制定是很有必要的。對班級每位學生遞交上來的每一份班規(guī)進行科學研究、處理、篩選,共同草擬出一份班規(guī)初稿并廣泛征求班上學生意見,最終全體學生予以表決通過,報送班主任批準。這件事情可以讓班干部去做,這樣更有群眾基礎(chǔ)。在做的過程中學生們也增進了了解,增加了新集體的凝聚力。

  4、落實班規(guī),獎懲分明,人人平等是建立良好班風的基礎(chǔ)和保證。

  班規(guī)制定是面向班級全體學生,班級每一位學生都應該去遵守。班規(guī)在實行的過程中應公平規(guī)范約束甚至懲罰每一位學生。班規(guī)具有公平性、強制性,就在于它有相匹配的獎懲制度規(guī)定。不管是獎勵的肯定,還是懲罰的教育,一定要遵從班規(guī)制定的內(nèi)容去執(zhí)行,平等地去適用于每位學生身上。

  四、起始年級的班級第一學期重點抓學生的行為規(guī)范十分必要

  根據(jù)學生情況,本學期我主要進行了以下幾方面的訓練:

  1.熟悉學校新環(huán)境;了解新規(guī)范;養(yǎng)成好習慣;牢記衛(wèi)生與安全。

  2.文明禮儀教育:看見老師要及時答招呼;在家看見長輩要及時打招呼;升旗禮儀;在校用餐禮儀。

  3.紀律教育:課堂紀律、體育鍛煉紀律、宿舍紀律、用餐等的紀律等。

  4.安全教育:走路、上下樓梯、課間休息、放學路上等安全。

  5.學習習慣:課前、上課、作業(yè)等學習習慣。

  具體措施:

  1.利用每天的晨會課、班會,利用黑板報德育陣地等,對學生進行有內(nèi)容、有主題地對某一行為習慣的養(yǎng)成教育。

  2.學習《一日常規(guī)》,牢記心中,認真遵守。

  3.推選10名班級監(jiān)督員,每日兩個,對班上同學的行為進行經(jīng)常性檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給班主任。在班級開展評星活動,負責激勵和監(jiān)督學生的日常行為,每周日晚班級評出一名“每周之星”,頒發(fā)獎狀。

  總之,初始年級的班主任要多與學生接觸,多跟班進行督促檢查,及時糾正少數(shù)學生的壞習慣;課間要經(jīng)常到班上去觀察學生的情況,及時掌握第一手材料。多找學生談心,了解他們的內(nèi)心世界,與他們做朋友。天道酬勤,相信我們的孩子在我們的精心培養(yǎng)下,會有一個美好的未來。

  班主任年級工作總結(jié) 篇21

  時間轉(zhuǎn)眼即逝,轉(zhuǎn)眼間一學期的工作又結(jié)束了,回顧一年級班主任的工作,取得了較好的成績,自己主要是從下面幾方面做好工作的。

  一、 培養(yǎng)得力的班干,發(fā)揮班干的領(lǐng)導和模范帶頭作用。

  建設(shè)一個優(yōu)秀的班集體,首先就要培養(yǎng)一支先進、積極的班干部隊伍。因為他們是學生的代表,最有集體榮譽感、責任感和義務感。因此挑選班干之前,首先要了解學生的歷史狀況,再進行實際考察,確保挑選出來的學生具有勝任班干部的能力。接著就從以下幾方面對班干進行培養(yǎng)。

  ①幫助干部學好功課;

  ②培養(yǎng)干部良好品德;

  ③提高干部的組織管理能力;

  ④對干部進行有關(guān)技能的訓練;

  ⑤實行崗位責任制。因此我班的班干部無論學習、生活、工作等各方面都起到模范帶頭作用。我還盡量放手他們工作,例如班會的策劃和主持,墻報的`設(shè)計,勞動的分工,紀律監(jiān)制,環(huán)境衛(wèi)生的檢查等。他們都干得十分出色。因為有一支優(yōu)秀的班干隊伍,我班形成了良好的班風、學風。

  二、 以身作則,既重言教,更重身教。

  要培養(yǎng)良好的班風、學風,老師本身一定要起模范帶頭作用,以身作則。例如我要求學生養(yǎng)成勤儉樸素、大方得體、對人有禮,尊師守紀的思想品德。我自己首先做到衣著樸素大方,見到學生主動問好等,對學生產(chǎn)生正面、積極的教育效果,另外,

  關(guān)于勞動,由于每次自己都身體力行,以身作則,所以本班學生養(yǎng)成互相幫助,不怕困難,勇挑重擔,團結(jié)協(xié)作的作風。

  三、 認真做好優(yōu)生的培養(yǎng)和下層生的輔導。

  一年級的學生,剛從學前班升上來,所以無論心理,還是學習,都要花大量時間進行輔導、培養(yǎng)。我每天起早摸黑,一心撲在工作上,經(jīng)常與學生談心,對之動之以情,曉之以理,使學生樹立信心,勤奮學習,自己則定好計劃,分層輔導,使教學收到良好的效果。

  四、做好家訪工作,與家長緊密聯(lián)系,收到更好的教育教學效果。

  平時我與科任還針對性進行家訪,對學生及時了解和反映情況,與家長共同教育學生。并經(jīng)常利用電話訪問,家長對我們的工作大力支持、配合,使教育收到更好效果,本班一年來沒有學生出現(xiàn)嚴重違紀現(xiàn)象。

  本人所擔任的一(1)班,班風、學風良好,沒有發(fā)生任何違法事件。以上取得的這些成績,與先進老師相比,仍有一段距離,在班級管理上還需學習先進經(jīng)驗和科學方法,今后自己會朝著這個方向努力,為培養(yǎng)祖國的建設(shè)人才,貢獻自己的力量。

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