科長個人工作總結

時間：2024-09-24 20:45:46 工作總結我要投稿

科長個人工作總結（精選9篇）

　　光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。那么寫工作總結真的很難嗎？以下是小編為大家收集的科長個人工作總結，歡迎大家分享。

科長個人工作總結（精選9篇）

　　科長個人工作總結篇1

　　我叫常晶，現為山西長治聯盛首xx煤業有限公司通風科科長。在四年的工作里，我通過扎實工作，積極探索及物實創新的精神，有力地促進了所在礦單位各項工作的穩步發展。現對我幾年的工作進行總結：

　　一、加強業務技能學習，愛崗敬業，提高綜合素質

　　當今世界，科技發展，一日千里。滿足現狀，不思進取，必然會被淘汰。對于學習，我重點從以下幾方面做起：

　　①"溫故知新"，在工作之余，我對以往專業教材再次溫讀，通過聯系現場實踐，不但加深了理解，而且發掘了書中內潛，為利用理論來解釋生產中的問題，提出解決方案、優化勞動組合配置提供了有力的支持。

　　②有選擇、有針對的查閱礦山科技期刊，我把《一通三防》、《煤炭科學技術》等科技期刊中與井下防滅火相關的論文、專著重新裝訂，既便于查閱，也有助于了解相關方面的技術前沿話題。

　　③自我加壓，主動積極的培養、鍛煉自我。作為一名通風技術員，必須具備良好的內業工作能力。

　　二、團結協作，技術攻關，學習推廣新技術

　　技術工作最忌坐井觀天，為了更好的做好本職工作，我非常重視與外界的交流和協作。我經常和技術科、地測科對巷道設計、支護，對斷層賦存、標高控制進行探討，從源頭上保證井下通風系統的合理設計。面對紛繁復雜的地質條件及廢棄的舊巷，我和技術科技術人員始終保持著密切的合作和交流，取長補短，互通有無。xx年9月首xx煤業新回風立井正式啟用，面對井下廢舊巷道多，地質條件差等問題，我必須立足于井下現場實踐，搞清各個廢舊巷道的.源頭，準確的密閉及開啟，使此次通風系統改造順利完成。

　　三、嚴格現場技術管理，狠抓安技措的落實

　　一年來，本人能夠認真堅持跟值班制度，每月深入井下不低于20次，緊緊把握生產情況。我礦屬兼并重組礦井，井下廢舊巷道及小窯開采的采空區及多，地質情況非常復雜，這對通風技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰。針對此，我每次下井均仔細核查每個貫通的舊巷，確保工作面的風量符合要求。

　　四、積極參與現場管理，搞好職工技術培訓

　　基層單位技術員既是傳達礦技術部門設計和要求的的聯絡員，也是生產一線科區長的作戰參謀。在施工中，我利用自身優勢，積極配合施工管理行政領導，為快速施工和人力資源的優化配置計謀獻策，有力促進了井下各用風地點的要求。同時，在這些具體操作中，我也獲得了一些生產管理的知識和操作方法。補充和提高了自己的全面發展。基于對現場的觀察和思考，對當前掘進施工中的諸多影響因素進行分析，我向上級部分遞交了《井下通風系統分析》調查報告，在報告中提出了自己對一些問題的看法。

　　安全管理，以人為本。進入xx年，我采取了各種形式，加大員工素質教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點：

　　（1）開展"手指口述、安全確認"活動。達到了上標準崗、干標準活的目的，以員工自身行為規范保證了安全生產。

　　（2）深入開展學規程、學措施、學業務、提素質、保安全活動。通過舉例子、事故分析、觀看煤礦教育視頻等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。

　　（3）加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓，做到"六個不準"，即：不經培訓不準上崗，考試不合格不準上崗，不寫安全保證書不準上崗，不簽訂師徒合同不準上崗，師徒不在一起工作不準上崗，身體不適不準上崗。

　　科長個人工作總結篇2

　　在領導的關懷下，同志們的幫助下，我們工作中取得了一定的成績，但是，我們還將再接再厲，研究保衛工作的規律，不斷吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，進一步加強院內的安全保衛工作，我們知道，未來的一年工作將會更加艱辛，情況更加復雜，但我們一定不會辜負領導和同志們的期望，給醫院創造一個良好的就醫和工作環境。

　　一年來在院領導班子的領導下，在同志們的幫助下，經全科同志的共同努力，我較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高。以身作則，身先士卒，全科人人愛崗敬業，盡心盡責，攻堅克難，開拓進取，以大局意識，全局觀念，形成了一個以院為核心，以安全預防為中心的具有凝聚力的科室。現將一年來的主要工作匯報如下：

　　一、加強隊伍思想建設

　　針對醫院周邊環境情況，院領導對保衛科提出了更高的要求，因此，作為保衛科長，堅持認真學習，不僅從思想上提高認識，提高個人素質，牢固樹立大局觀念，還要腳踏實地，真抓實干，不斷提高業務水平，工作中努力做到政治思想業務水平雙過硬。保衛科工作首先做到預防為主，防治結合，重在巡查，重點保護。因為醫院所處的惡劣的周邊環境，對保衛科的同志來說，已經難以分清上班下班與休班，人人講大局，講風格，講奉獻，上班連軸轉。功夫不負有心人，通過全科同志的共同努力，目前保衛科已經成為醫院一個良好的窗口，從人員來院就診到車輛出入，從安全保衛到消防設施配置，從病房的`安全管理到治安管理，我們都做到了文明、科學、嚴格、高效，得到了全員醫護人員的好評。

　　二、努力實現保衛科工作無差錯處理，調節好醫患之間的矛盾，維持院里正常的工作秩序。

　　實現保衛科工作無差錯并非易事，我們也確實感到了壓力與挑戰，但是我們把這作為保衛科的重要工作，在領導的充分信任和同志們大力支持下，我們充分發揮保衛人員的責任感和使命感，變壓力為動力，變挑戰為機遇，采取強有力的措施，規范化管理，終于把領導的重任，大家的希望，一件件落實到實處，對某些崗位，定崗定責，對全院所有場所所放置的消防設施做到心中有數，了然于胸，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。今年我科又聘用了4名保衛人員，夜間有專人負責消防治安及火災疏散引導員，白天又增加了2名保安，加大了保衛工作力量。

　　保衛科的每一項工作都凝聚了保衛科全體工作人員的心血，我們既體會到了進取的艱辛，也領略了成功的歡欣。

　　下面是我們一年來取得的主要成績：

　　1、取得了學習上的進步，觀念上的改變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法；

　　2、建立健全了適應我院保衛工作的方案和措施，為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎；

　　3、全科同志愛崗敬業、無私奉獻，在人員少任務重的情況下，接待各類人員及車輛上萬次，確實做到了安全有序，確保了無重大差錯發生；

　　4、發現院患及時整改，保衛醫院財產安全；

　　5、對全院的消防設施進行科學配置，為醫院節約大量資金，保衛科投入了電警棍，盾牌、警用催淚器為廣大職工增強安全保衛措施，按照防火要求11月份請省安佳消防協會來院舉辦了消防知識培訓及滅火演練，使廣大職工再一次提高了消防知識及滅火演練的重要性，做到了人人會使用消防設施，人人懂得消防知識和“四個消防能力”是我院在安全消防工作上又前進一步，使消防工作更有保障；

　　6、積極完成領導交辦的其他工作任務。

　　總之，在領導的關懷下，同志們的幫助下，我們工作中取得了一定的成績，但是，我們還將再接再厲，研究保衛工作的規律，不斷吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，進一步加強院內的安全保衛工作，我們知道，未來的一年工作將會更加艱辛，情況更加復雜，但我們一定不會辜負領導和同志們的期望，給醫院創造一個良好的就醫和工作環境。

　　科長個人工作總結篇3

　　xx年，不同尋常的一年，由于方方面面的原因，作為我公司接替礦井的18煤礦，工程建設處于停頓狀態。為了18有個更好的前景，總公司領導放眼超前，決定擴大我們18煤礦的生產規模。為了各項工作的順利進行，雖說工程建設處于停頓狀態，但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為18財務科科長，按照總公司的要求，將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結：

　　一、一年來的工作匯報

　　1、加強政治、業務學習，從而提高自身素質和業務水平，以增強工作能力。

　　隨著市場經濟的發展，財經知識也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時代的腳步，工作能力有個新的提高，我在工作之余，進行政治理論及業務知識的自學，不斷開拓和完善自己的理論知識和業務水平，以增強自己的工作能力。

　　2、正常開展各項日常業務工作。

　　雖說18煤礦工程建設處于停頓狀態，但我們財務科的各項日常業務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據的審核、工資的發放及結算、往來業務均按規定正常進行。

　　3、配合總公司規范票據管理及操作執行。

　　為了費用結算合理、合法化，總公司財務部于今年又對日常發生的各項費用進行了一次合理、規范的管理，我們財務科人員為了工作的順利進行，認真的學習后，在工作中對各項費用的`審核及程序操作更加嚴格，對不合理的發票堅決給以退回；對日常發生的各項費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷，不合理的費用堅決不給結算。

　　4、加強與周邊村莊及單位的協調與溝通，為18各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

　　5、積極推進銀行貸款的各項工作。

　　18煤礦屬于基建礦井，貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設的順利進行，積極與各大銀行進行協商與溝通。另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

　　以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。今后我要努力學習業務知識，提高自身素質，扎實工作，銳意進取，既要發揚埋頭苦干，勤奮工作的作風，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作。

　　二、一年來本人的廉潔自律情況：

　　1、加強學習，明確要求，增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習，按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和領導干部廉潔自律“六項規定”，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力。

　　2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事，做到嚴格把關，各種費用及工程結算票據都是先認真審核，再逐級審批，保證了票據的科學管理，杜絕了違紀違規事件的發生。

　　3、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管18煤礦財務工作的時期內，能夠同總公司及各兄弟部門團結一致，密切配合，勤奮工作，各我們的各項工作順利進行。

　　三、存在問題與努力方向

　　存在問題：

　　回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。在今后的工作中，我想絕不辜負總公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

　　1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優秀的領導干部。

　　2、努力學習，提高素質，提高工作能力。我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求。

　　3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

　　努力方向：

　　1、加強政治學習和業務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬，把更多時間用在學習和思考工作上；生活簡樸、勤儉節約，保持艱苦奮斗的傳統；不辦人情事，不說人情話，依法辦事。

　　2、嚴格執行及規范管理各種費用和工程結算程序，力求節約，降低成本。

　　3、扎實開展好自己分管的各項工作，與科室人員共同努力，做好自己的每項工作。

　　科長個人工作總結篇4

　　根據上級組織部門的統一安排，我于20xx年12月到師范大學掛職鍛煉，擔任學生處學生管理科副科長，管理科全部工作，分管女生政治思想工作。我十分珍惜這次掛職鍛煉學習機會，做到嚴于律己，謙虛謹慎，努力學習，積極工作，廣交朋友。這一年以來的掛職鍛煉學習，在各級領導的深切關心和同志們的真誠幫助下，開拓了視野、提升了思維、優化了理念、充實了經歷、對我提高能力幫助很大，十分有利于今后的工作，深感受益匪淺。現將這次掛職鍛煉學習工作情況總結如下：

　　一、基本情況

　　（一）學習提升，理論上攀高峰

　　加強學習，提升素質，增強綜合修養。此期間，我緊扣掛職實際，鎖定掛職任務，理清目標取向，清醒角色定位，堅持以學為主，研學互動，重點突破。根據掛職要求，我的主要任務是在學生處做好學生管理工作，著力了解學校女生政治思想。在這期間，我特別認真學習了學校的成功經驗。為把準主線，我把學習的“基點”變為提升的“躍點”，優化工作，制定學習計劃，保證每月都有小計劃，切實做到自我加壓、自我檢視、自我奮進。同時，我學習了黨的精神，學習了先進教育理論和教育思想，努力提高政治思想覺悟和業務水平，切實增強了從理論的角度觀察分析發展問題的能力。同時，增強工作責任感和使命感。通過學習，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內便進入了工作角色。通過學習，提高了思想境界，增強了發展和創新的意識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和服務意識。

　　（二）勤奮務實，辦事上占主動

　　勤勉敬業是對一名干部的起碼要求。掛職工作以來，我始終保持良好的精神狀態，把滿腔的熱情投入到繁忙的工作之中。把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的`座右銘，努力提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性。在工作中堅持精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一件事、每一項任務，堅持把工作做完做好，以大局為重、形成了較強的嚴謹的工作作風。在掛職期間，我嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到，不早退，有事請假打招呼，并積極參加各項活動，尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流，增強凝聚力、戰斗力，以飽滿的熱情，嶄新的姿態，努力工作，發揚成績、糾正錯誤和不足，嚴格自律。在工作中，我講究方法、技巧，充分發揮自身的優勢，努力提高工作效率，并始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神，切實轉變工作作風，增強服務意識，較好地完成每一項工作任務，時刻以一個準干部要求自己，塑造了掛職干部良好的形象。

　　（三）踏實協調，發展上建功績

　　在工作中，我堅持“認認真真做事,踏踏實實做人”的人生理念，把握做人的準則和做事的原則，恪守“驕則人必嫌、逸則人必敗、奢則家必敗”的古訓，虛心向每個同事學習，做到謙誠樸和，苦干實干，盡力構建和諧、團結的集體，形成拼搏、奮進的氛圍。做好了學生管理工作，為學校辦學質量的提高和培養合格人才起到了關鍵的作用。并以樹立人本管理理念，健立健全了學校內部管理機制，提高了管理的水平，加強并建設動態的內部管理機制。以學生為中心，把學生放在了首位，明確了學生的定位，逐步強化了學生的主體地位，明確了學生管理的目標就是要讓學生學會自立自強，使他們形成正確的人生觀、世界觀和價值觀，從而來增強他們的事新精神、人格意識等。同時，也對現行的學生管理制度進行改進，突出了人性化管理和學生管理的服務功能，并注重了服務于教學，服務于老師的規定。因為老師是學生的直接管理者，老師的一言一行影響著學生的行為，有著不可磨滅的作用。

　　（四）支持指導，工作上求創新

　　我把整個精力都集中到工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業中，用先進的理念、硬朗的作風、用團結的力量，做好學生管理工作，逐步加強對學生思想政治教育的重視、創新教學模式，強化學習管理、加快并完善全面化的管理機制。

　　思想政治教育是學生管理的基本內容，我重視并積極地推進學生的思想政治教育。不斷推進教學的新方法，逐步體現學生主體性的地位，制造輕松的學習環境。此外，還積極推進與學生思想交流，不斷地加強輔導員和學生之間的交流。并采取多種手段和方式，健全保障學生安全體制，多方位完善應急措施管理，采用各種方式強化學生應急意識。

　　二、主要收獲

　　向理論學習，向實踐學習，向身邊領導學習，向周圍同事學習，時時處處皆學問，一舉一動是文章。通過掛職鍛煉，提高了我的協調力，能勇挑重擔；提高了執行力，能真抓實干；提高了應變力，能創新思路。在工作中，拓展了我的思維和視野空間，領略了廣大教師銳意進取的創造精神和務實作風；增強了我的綜合素質和能力。通過認真對待、積極參與各項工作，通過主動思考、虛心學習和勤于實踐，我在提高綜合能力、增強基本素質方面都取得了很大的收獲。同時，我也獲得了真誠難忘的工作友誼。掛職期間，學校同事們給予了我細致入微的關懷和幫助，領導隨時過問，以他們亦師亦友的態度真誠指點，我深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我與大家共事交往，把工作和生活的話題變成紐帶，與大家相互關心，相互理解，和諧共處，努力工作，也收獲了難能可貴的真誠友誼。

　　三、工作中的不足與今后的努力方向

　　經過一年的掛職鍛煉，使我進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了知識，政策理論水平、實際工作能力等都得到了較大提高，對以后工作起到了鞭策和鼓勵。掛職鍛煉期間，我雖然取得了一定成績，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，還存在許多問題與不足。主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，創新上還有待提高，與有經驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　在以后工作和生活中，我將把組織培養的優勢化為個人前進的動力，把個人成長同組織的需要緊密結合起來，以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，不斷完善自我、提升自我，努力做到正確對待學習，正確對待組織，正確對待同事，正確對待自己，既要看到自己的長處，又要發現自己的不足，堅持自省、自警、自勵，多一點謙虛，少一點自負；多一點成功，少一點失敗，做到破滿戒躁，求真務實，攻艱破難，在自己的本職崗位上，努力創造一流的工作業績。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。以上是我的掛職工作情況和感受，回顧過去感慨萬千，展望未來信心百倍。我將進一步解放思想，不辱使命，開拓創新，奮發有為！

　　科長個人工作總結篇5

　　今年以來，本人能夠堅持以學習實踐科學發展觀為統領，在局黨組、局行政的領導下，在上級有關部門的關心指導下，在兄弟科室的支持配合下，緊緊圍繞“促轉型、惠民生、優環境”的總要求和“民生為本、人才優先、服務發展”工作主線，認真履職、扎實工作，開拓創新，克難奮進，較好地完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現將一年來的工作情況匯報如下。

　　一、強化學習，自身素質得到提高

　　面對快速發展的經濟社會形勢和不斷增強的群眾法制意識，唯有重視并抓好學習，才能做好新時期法制工作。對此，本人能夠牢固樹立“學習至上”的思想，認真地學、虛心地學。一是注重加強理論學習，認真學習鄧小平理論和黨的十七屆五中、六中會議精神，深刻理解“三個代表”重要思想和科學發展觀的豐富內涵，進一步增強大局觀念、服務觀念和群眾觀念。二是注重搞好業務學習。積極參加上級的各類培訓和局組織的業務知識講座，不斷提高自身綜合素質和為民服務的本領，同時，能注重用心在實際工作中學，不斷總結提高自己的法律素質和工作能力，確保能夠履職盡責，圓滿完成各項工作任務。

　　二、履職盡責，主要工作任務完成較好

　　1、行政復議和應訴工作扎實有效。能夠堅持把行政復議、應訴工作當作本科室“第一要務”來抓，切實把“局行政案件零敗訴”的目標要求落實到復議應訴工作之中。今年我局復議9件，起訴14件，上訴5件。在已結案的27件案件中，維持我局具體行政行為的14件，原告主動撤回的13件，勝訴率為100%。

　　2、依法行政工作推進有力。一是制定下發了《20xx年度人力資源和社會保障依法行政工作計劃》，進行任務分解、責任落實。二是以依法行政重點工作為抓手，推動局依法行政工作再上新臺階。全面完善落實行政執法規范化建設;及時做好行政權力網上公開運行的.各項數據的補充和完善工作和部門行政權力運行內控機制建設;認真做好規范性文件的制定、審核、備案和清理工作;全面實行說理式執法文書，并在此基礎上積極推行全過程說理式行政執法;突出“五抓”，扎實推進行政指導工作。三是創新競賽活動深入開展。積極投入依法行政工作創新、法制機構爭先創優活動;繼續開展“依法行政示范單位”、“依法行政示范點”創建工作和爭創“十佳百優”競賽活動;積極參與市政府組織開展的“依法行政宣傳咨詢服務月”活動。建立健全了局行政執法人員執法檔案，加強執法人員執法資格、執法證件和行為規范的管理，確保局行政執法合法、透明、公正。20xx年，我局被市評為“依法行政工作”先進單位。

　　3、“六五”普法宣傳教育和法治建設創建活動按序展開。深入開展普法工作。一是根據上級要求，制定下發了局“六五”普法規劃，并組織開展了“農民工學法周”、“法律六進”、“每月一法”廣場宣傳和“12.4”全國法制宣傳日等活動。二是抓好法治文化建設。注重把法治文化和服務廣大職工，方便職工辦事結合起來，不斷提升法治活動的文化含量和精神品位。積極參與市組織開展的“法治文化建設精品工程”評選活動。我局的“營造機關法治文化、實現職工群眾辦事、維權更便利”項目獲“法治機關文化十大精品工程”獎。

　　4、行政許可服務工作高效規范。一是講規定。嚴格按照法定程序和有關規定做好部門許可項目的受理、核查和審批工作。

　　二是講速度。能夠“急企業所急、想企業所想”，受理申請后做到快速地辦理、提前辦理，20xx年受理行政許可申請65件，辦結65件。三是講服務。以企業滿意為目標，積極搞好行政許可相關項目的法規解讀、政策指導、行政提示等服務工作，并幫助其規范用工，提高人力資源和社會保障管理水平，受到企業好評。

　　5、科室人員管理堅持“一崗雙責”。能夠認真落實“一崗雙責”，強化科室人員教育和管理，嚴格遵守國家的法律、法規和局各項規章制度，特別是急、重及主要工作任務完成和作風紀律方面，始終保持精神振奮、踏實肯苦、嚴謹奉公,展示了過硬的素質和部門為民務實清廉的良好形象。

　　三、廉潔自律，形象建設得到加強

　　今年來，無論在思想上、工作上還是生活上，都能以黨員干部的標準要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到“心中裝著群眾、思想感情貼近群眾、廉潔高效服務群眾”。堅持求真務實、雷厲風行的工作作風;同志之間堅持相互尊重、相互理解、相互支持;在日常工作和生活中堅持做到服從大局、尊重領導、依法辦事，淡薄名利、任勞任怨，努力樹立良好的自身形象，努力維護部門的整體形象。

　　四、存在的不足和努力方向

　　回顧全年工作，總體看履行職責較好、工作任務完成不錯，也取得了一些成績，但以“高標準、創一流”的工作要求來衡量，深深感到工作中還存在一些問題與不足，主要有：業務學習抓得不夠緊;工作主動性、創新爭優的意識不夠強;“三服務”工作做得不夠到位，為民服務的能力和質量與人民群眾的新要求、新期待還存在一定的差距等。

　　在今后的工作中，決心大力發揚成績和好的工作作風，克服存在的不足和問題，并努力做到：

　　1、進一步強化大局觀念和服務觀念。要充分發揮科室職能的服務保障作用，不斷提高思想認識，增強做好人力資源社會保障法制工作的信心和決心，努力把工作做得更好，讓群眾更滿意。

　　2、進一步注重學習，始終把學習放在首位。要擠出時間加強對相關法律法規業務和政治理論的學習，不斷更新知識、豐富知識，不斷提高自身的政治法律素質、業務水平和為民服務的能力，并結合工作實踐，加強調查研究，為圓滿完成日益繁重的法制工作任務打牢理論功基。

　　3、進一步確立“創先爭優”思想，努力實現各項工作再上新臺階。要緊緊圍繞“高標準、創一流”工作目標，埋頭苦干，克難奮進，為我市實現第二個率先作出新的更大的貢獻!

　　科長個人工作總結篇6

　　緊張而充實的一年又悄然而過，在本年里，教育科繼續立足于干部培訓這一中心工作，積極的做好其他各項工作，為使今后的工作中更好的揚長避短，現將一年來的工作總結如下：

　　一、牢抓重點，做好黨校干部培訓工作

　　在黨校領導的高度重視和大力支持下，我校的干部培訓工作扎實穩步地推進。20xx年，黨校共舉辦各類培訓班次49期，培訓各類干部5398人。其中，主體班次11期，參訓人數1342人次，包括：村“兩委”主要負責人培訓班、招商引資和外經外貿培訓班、新提拔鄉科級領導干部培訓班、入黨積極分子培訓班、團干部培訓班等。今年的干部培訓工作主要有以下幾個特點：

　　(一)在培訓內容上，把握主線，突出重點

　　在培訓內容設置上，首先堅持把十七大以來馬克思理論中國化的最新成果作為全年干部培訓的中心內容。全年在各類班次中相繼開設了建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會、十七大精神、深入貫徹落實科學發展觀等專題課程。做到圍繞黨的基本理論這一中心，突出理論培訓。使培訓學員對黨的最新理論認識更加深刻、把握更加全面、運用更加自如。做到用科學理論武裝頭腦、指導工作。

　　其次，突出縣政府的重大決策。堅持將縣政府的重大決策第一時間進課堂。例如：在村“兩委”主要負責人培訓班上安排了《近年來重大戰略決策綜述》的專題;在招商引資和外經外貿培訓班上安排了《我縣招商引資政策介紹》等專題。向參訓學員宣傳講授縣政府的重大決策，以便于更好的開展工作。

　　再次，突出能力素質的培養提高。堅持緊緊圍繞學員層次化要求和崗位需求設置教學內容。在村“兩委”主要負責人培訓班上安排了《新時期農村工作中突發事件和危機的應對》、《農村基層黨組織建設》、《人際關系的溝通與協調》等針對性和實用性很強的專題。同時還增設了學員經驗交流環節，讓參訓學員在交流中共同提高工作能力和工作效率。

　　(二)在培訓形式上，注重實效，力求創新

　　在培訓形式上，堅持從提高質量、注重培訓效果出發，在集中培訓的基礎上，采取靈活多樣的培訓方式，實現多種教學手段相結合。

　　首先，在堅持傳統授課方法的同時，運用多媒體教學，在課堂上推廣使用教學課件，使教學效果更加生動、形象。

　　其次，綜合運用案例分析、專題研討等方式進行教學。

　　最后，為了提高培訓質量，使受訓干部能夠有實實在在的收獲，針對各自工作的規律和特點，在培訓班中安排交流環節。例如：在村“兩委”主要負責人培訓班的課程設置中，我們特別安排了兩名優秀村干部結合自身工作的實際，進行現身說法，收到了非常好的培訓效果。

　　(三)在培訓管理上，注重實效，形成合力

　　一是增強了聯動意識。積極主動的加強與組織部、宣傳部、人事局、房產局、婦聯、機關工委、老干部局等單位的交流與溝通。今年我校與上述單位都有至少一次的聯合辦班。影響比較大、時間比較長的有全縣專業技術人員、技術工人繼續教育;房產局歷時一年每月一次的培訓等。今年，與各單位聯合辦班達9期，參訓人數1205人。送教下基層多達50場次，參訓人數愈5000人次;為了使培訓達到更好的效果，培訓前，與各單位共同協商確定培訓內容;辦班中，與各單位共同管理。村“兩委”主要干部培訓班結束后，組織部和黨校共同對培訓效果進行測評，為今后進一步做好培訓工作提供了寶貴的建議。

　　二是增強了服務意識。各班次開班期間，教育科的同志能積極主動的做好任課老師及學員的各項服務工作，例如：教材發放、茶水服務等，確保所有培訓班的順利開展。

　　(三)在培訓的授課人員安排上，廣請多引，保證水平

　　為了提高培訓效果，確保培訓質量，20xx年在干部培訓授課人員的安排上，我們一方面積極聘請社會上高水平的專家教授來我校講學，婦女干部培訓班邀請了南京師范大學的趙凱博士、新提拔鄉科級領導干部培訓班邀請了黨校的兩位老師等等;另一方面則積極邀請縣內有一定的理論水平和實踐工作經驗的領導為學員授課，20xx年先后來我校為學員授課的部門領導分別有財政局的高振如、辦的陳俊彪、農業局的谷文書、信訪局的陳朝暉、計生委的王維國等多名同志。

　　為了提高本校同志的授課水平，我們則采取了加強教員日常的政治理論學習和集體備課等一系列措施，比如選派教員到中央黨校、黨校參加師資班學習;組織教員集中收看遠程教育網的課程;每星期三集中政治學習和研討;在此基礎上還專門組織了教員集體備課等等，由于我們采取了以上一系列措施，所以一直以來我校的教員的授課水平都受到了社會各界的一致好評。

　　二、服務大局積極做好領導交辦的其他任務

　　(一)教育科承擔了我校法制創建、“五五”普法、人口理論與計劃生育、廉政教育基地的申報、健康教育等多項工作的資料收集和整理工作。一年來，在教育科、信息科、辦公室的共同努力下，我校順利通過了各項檢查，并都取得了較好的`成績。

　　(二)制定了全校教職工政治學習方案，在學習內容的安排上，能夠圍繞中央、省、市、縣的重大決策;能夠考慮到培訓的現實需要;并盡量的兼顧每個人的需要，讓參加學習的教職工感到學有所思、學有所得、學有所為，對開展工作有一定的幫助。在做好計劃的同時教育科盡力的組織好每一次的政治學習。

　　三、教育科存在的問題

　　干部培訓存在以下問題：

　　(一)聯系實際的力度不夠，教學側重于理論灌輸，教員所講的理論比較全面透徹，但與我縣經濟社會發展聯系不夠密切;

　　(二)還不能針對不同的班次、不同的教學對象采取不同的教學方法和形式，培訓的針對性尚有欠缺，培訓實效尚有不足;

　　(三)應用能力、工作實務等方面的培訓相對不足，學員用所學的理論知識解決實際問題的能力提高不大。

　　領導交辦的其他工作，開展的過程中缺乏積極性、主動性等等。

　　四、下一步打算

　　對于如何做好干部培訓工作，有以下幾點想法：

　　一是在培訓組織形式上，適應培訓差別化、個性化的需求，積極探索推行分類培訓、菜單式教學等靈活多樣的教學組織形式;

　　二是在培訓方法上，綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式的教學方法;

　　三是在教學管理上，強化教學過程的全程管理，強化培訓效果的考核評估;

　　在新的一年中，我們將克服不足、迎難而上，努力使我科室的各項工作再上新臺階!

　　科長個人工作總結篇7

　　半年時間轉瞬已經過去了,在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守局內各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：

　　一、加強業務學習，不斷提高業務素質，努力為xx區的城市建設做出更大貢獻。

　　我在規劃科工作已經有四年多時間了，應該算是規劃科的老同志了。回想在規劃科這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

　　我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中國共產黨黨員！我的轉變與進步，是局領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！

　　我先后在規劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。規劃科的`工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求規劃科的同志，要對xx區的現狀和規劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對xx區現狀和規劃情況的積累與總結，現在我對朝陽區的現狀整體情況已經比較熟悉，對朝陽區總體規劃和各鄉域規劃也有系統的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累，我對規劃科的各項業務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

　　二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。

　　半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內的表率作用，協助科長開展各項工作。

　　我認真堅持局內的學習制度，積極參加各項學習，以兩個《條例》的學習為契機，深入領會《條例》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個《條例》學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政規則查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

　　今年以來，在科內日常工作過程中，科長注重強調從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統一，自覺遵守局內各項規章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。總體規劃修編和規劃展覽館布展工作，是規劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協作，保證工作順利完成。

　　在科室的內部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實局黨組的學習內容、學習主題和學習時間。緊密聯系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規劃用地科有民主的良好傳統，對待各項工作科內同志均充分發表意見和建議，集思廣益，注重發揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標準、高質量開好科務會，開展批評與自我批評，使規劃用地科成為團結務實，開拓創新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

　　規劃用地科的日常工作中，用地選址、督查督辦、規劃咨詢及領導臨時交辦的工作量很大，我作為副科長對于這些日常工作能夠協助科長，合理分工，并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件，耐心接待規劃咨詢的群眾，認真對待領導布置的各項任務。

　　三、缺點與不足

　　我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自己的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總

　　結可有以下幾點：

　　1、作為副科長，在協助科長進行科內的管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。

　　2、與同志交流少，關心同志不夠。具體表現：

　　（1）同同志們的聯系不夠，缺乏交流；

　　（2）工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。

　　3、我在規劃科，也就是現在的規劃用地科，工作的時間比較長，與新同志相比有一定的工作經驗，特別是對區域現狀和規劃情況的掌握上，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。

　　回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對局領導和同志們表示衷心的感謝！以上是我對半年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。

　　科長個人工作總結篇8

　　一、認真學習，提高自身素質

　　一年來，本人能夠認真學習科學文化知識，不斷提高自身文化素質，認真學習馬列主義、和“三個代表”重要思想，充分體現先進性。認真積極傳達貫徹黨的路線方針政策，努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片，接受群眾監督，在社會生活中，能夠多方面聽取人民群眾意見，幫助他們解決實際困難，積極宣傳黨的政策，同一切違法違紀現象作斗爭，為創建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

　　二、在安全管理工作中，堅持“安全”思想不動搖

　　自20xx年5月任安檢科長尹始，我深知自己肩上的擔子很重，堅持“安全”說起來容易，執行起來實屬不易，初到安檢科工作，一切工作都要從頭做起，千頭萬緒不知從可做起，為盡快從迷亂中解脫出來，我決定首先從安全管理執行關入手，每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術管理的執行情況，是否真正把安全技術管理措施落到實處。結果發現有個別安檢員對安全監督工作睜一只眼閉一只眼，有的班中不能堅持盯班到施工頭面，有的甚至班中脫崗早升井現象，看到勞動紀律如此渙散的被動局面，除對不負責的安檢員進行嚴厲批評教育外，還對他們約法三章:發現一次違反勞動紀律提出批評，取消年終評先資格，發現第二次不低于降級處分，發現第三次除降級處理外，一律清除出安檢科工作，永不再用，另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規定。與此同時，對在工作中認真檢查，嚴把安全關的安檢員進行表彰，迅速在全科安檢員中掀起了爭當優秀安檢員的活動。

　　三、進一步加大反“三違”力度

　　常言說“十次事故十次違章”，這句話說的一點兒也不假，從多次追查過的幾起事故中分析發現，每次事故都是因未嚴格執行規程措施違章蠻干造成的，種種跡象表明，“三違”是煤礦安全生產的大敵。加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑，為此，及時召開了管理人員專題會，研究布署反“三違”活動方案，要求科管理人員不定期帶領安全小分隊，重點對143一部皮帶北一軌道、南翼人車軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現象進行突擊檢查，除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現象、各崗位工種脫崗、漏崗現象進行巡查，對查出的.違章人員，根據情節進行了嚴肅處理，使全礦各類違章現象明顯減少，全礦安全狀況明顯好轉。

　　四、狠抓安全質量標準化工作

　　在公司開展的強力推進安全質量標準化工作中，我礦的標準化工作因底子薄、投入多，特別是安全設施方面的投入，為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場，拆除四合院，修建娛樂廣場，為此，一些老同志不理解，向我反映，認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等，面對這種抵觸情緒，我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位，如果不及時采取補救措施，容易造成職工逆反心理，我一方面耐心為他們講解質量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發展之間的關系，另一方面給他們講，形勢好了，要抓住現在的大好機遇，為職工辦一些實事，讓職工享受物質文明的同時，也享受精神文明，通過做工作，消除了他們的顧慮，另一方面積極開展宣傳發動工作，并要求各區隊利用班前會向工人講解質量標準化知識和公司開展安全質量標準化精神，讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義，正確樹立干一輩子煤礦，搞一輩子標準化思想。

　　在提高職工標準化認識的同時，根據八礦現狀，對各采掘工程質量進行了標準化現場管理，組織科管理人員對各采掘頭面，軌道運輸巷道進行現場檢查指導，對區隊工程質量實行獎優罰劣，鞭策后進，組織區隊相互參觀學習集中座談，總結先進經驗，查找不足之處，向管理要效益以質量求安全，協助礦領導設計出32個亮點工程，迅速提升標準化標準，使礦井質量標準化和礦區環境面貌都有了大的改觀，特別是地面休閑廣場成為全公司亮點，受到了上級領導的好評。

　　五、把“一通三防”工作作為安全管理的重中之重

　　自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深，“一通三防”管理難度越來超大，采煤工作面和煤巷掘進工作面的x超限現象頻繁發生，為此，我經常深入采掘頭面檢查防突措施的現場執行情況，發現問題現場督促整改，并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議，使之運用到施工中，取得了較好效果。

　　六、牢記黨的宗旨，努力做好本職工作

　　本人能夠認真履行黨員義務，正確行使黨員權力，始終牢記全心全意為民服務的宗旨，自覺遵守黨的紀律，積極參加組織生活，努力實踐“三個代表”重要思想，認真開展批評與自我批評，堅持黨和人民的利益高于一切。

　　本人任職以來能夠經常深入井下采掘頭面檢查指導工作，解決安全生產方面的問題，對重大問題的隱患追究、協助礦領導做好安全工作。雖然，自己在以往的工作中取得了一些成績，但與領導的要求還相差一定距離，在以后的工作中，我會不負領導重托，不斷提高自身素質，為礦井長治久安，發出自己的光和熱，為礦井多做貢獻。

　　科長個人工作總結篇9

　　一、加強政治學習，不斷提高政治素質和政策水平

　　本人自XX年擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。同時，積極開展支部各種活動。如開展創建“示范支部”、保持黨員先進性教育，“八桂先鋒行”、扶貧濟困捐資等活動，成效顯著。局支部連續多年被區委評為“先進黨支部”。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區黨史知識競賽二等獎、區保持共產黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。

　　二、加強業務學習，努力提高工作能力和業務水平

　　近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓；自治區財政廳舉辦的“全區政府收支分類的改革”、“財政總賬業務”、“政府債務”培訓；自治區保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓；市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續教育培訓；區舉辦的全區行政執法培訓、XX年青年干部培訓班、XX年青年干部（副科級后備干部）培訓班，并通過了全區行政執法資格統一考試，提高了業務技能和工作能力。本人平時注重對財政熱點、難點問題的調查研究，撰寫調研報告，已發表財經14篇，其中：國家級3篇、自治區級8篇、市級2篇；獲獎11篇，其中：自治區級獎勵1篇，獲市級獎勵10篇。

　　三、與時俱進，開拓創新，做好時期的財政工作

　　本人先后在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業務能力得到了提高。

　　本人在XX年6月至XX年10月擔任辦公室主任期間，一是樹立“大局意識、服務意識、責任意識”，做好局機關事務管理和服務；二是發揮“參謀”助手作用，為領導決策提供參考；三是發揮“橋梁”作用，做好股室和部門的協調工作；四是發揮“窗口”示范作用，實行政務公開，提升機關整體形象，得到群眾的好評。我局連續多年榮獲“市財政信息工作先進單位”，局辦公室榮獲“區黨政辦公室系統先進單位”，本人榮獲“區黨政辦公室系統先進個人”。

　　XX年11月至今，本人在擔任預算股長（XX年3月起兼任區小汽車定編辦主任）期間，立足本職，開拓創新，大力推進財政改革，做好全區財政預算管理工作。

　　一是認真做好全區財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區本級部門預算、全區年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。XX年度、XX年度的'基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。

　　二是強化預算管理，嚴格執行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執行；制訂了《區本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經區政府常務會議批準實施，規范了資金撥付的管理；加強對農業、林業、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。

　　三是與時俱進，開拓創新，積極推進財政改革。

　　深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性；改進和完善區本級部門預算報送內容和形式，實行部門預算的單位由XX年的58個擴大到XX年的66個，并從XX年起將鄉鎮中小學校收支全部納入區本級預算；全面實施預算內、外資金統籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀調控能力。

　　實行政府收支分類的改革，規范政府收支分類體系。根據國務院的部署，從XX年1月1日起，在全國實行新的政府收支分類科目，是建國以來我國財政收支分類統計體系的一次重大改革。我區實現了XX年采用新的政府收支科目編制部門預算和人大預算，順利完成了改革任務。

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