關于試用期工作總結范文（通用12篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編精心整理的試用期工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　試用期工作總結 1

　　進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的`工作總結如下：

　　一、加強業務學習，提高業務素質

　　通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《公司管理咨詢建設項目建議書》、《公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

　　二、改變思想，轉換角色，嚴于律己

　　一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮：

　　一要改變思想，采取空杯理論的工作態度，不斷提高；

　　二要轉換角色，盡快的進入工作狀態；

　　三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執行。

　　三、體會與感悟

　　公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神、總之，

　　工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！

　　試用期工作總結 2

　　一、加強自身理論學習，及時給自身充電，時常給自己重新定位

　　本人有極強的上進心，工作的同時不忘學習，用理論武裝自己的頭腦，本人通過本年度工作之余抓緊時間用功學習，于10月參加了本室組織的監理工程師資格考試，以優異的成績順利通過了此次考試，拿到了重慶市監理工程師證，增添了自己以后繼續做好監理各項工作的信心和決心。

　　二、協調參建各方關系，確保施工質量得到控制、工程有序推進

　　1、緊緊抓住施工方技術負責人和質量管理等主要人員。監理參與他們的管理，嚴把工程質量關，對每道工序做到控制在事前，降低和減少質量事故，盡量做到少返工或不返工。

　　2、對每道工序的重要部位做到心中有數，對此應嚴格控制，監理必須到位檢查驗收。

　　3、做到，口勤、腳勤，少講外行話，尊重施工方的技術人員，樹立監理形象。

　　4、及時處理工程建設中出現的矛盾和問題，本年度協調解決糾紛20余次，保持工地的穩定，保證工程的'順利進展，確保管理人員與工人的關系正常化。

　　三、確保施工進度及投資控制，幫助施工方按規定合理推進工序

　　1、參加施工方編制施工進度計劃，自己對每道工序施工工期做到實事求是，施工隊伍的勞動力、設備投入等都做到心中有數，盡量滿足施工要求，監督施工方進度完成情況。

　　2、對每單項工程工程量完成情況做到心中有數，每完成一個項目工程便和總監一道及時報業主進行確認。以便月底審核工程量。

　　3、根據現場的實際情況，向業主提出合理化建議，減少投資。

　　總之，我在本年度建筑工程的監理工作中，對已完成的和在建的施工項目的質量、進度、投資、都滿足了業主和監理部要求。

　　在今后的工作我更要加倍努力學習監理規范和專業技術水平，盡量做好本職工作，為本市的建筑事業的發展繼續貢獻自己的一份力量！

　　試用期工作總結 3

　　在試用期中，我得到了各位領導的精心教導和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，我將一個月來的工作情況以總結如下：

　　1、工作質量、成績、效益和貢獻。

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了很大的進步，開創了工作的新局面，為化驗室的工作做出了應有的貢獻。

　　2、專業知識、工作能力和具體工作。

　　在化驗室工作期間，化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向主管請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關的專業知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一名熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作。在這一個月里，我本著把工作做好這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：

　　（1）虛心學習，勤于實際操作，認真學習國標與客戶標準以及操作規程，仔細觀察同事操作，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。

　　（2）協助化驗室主管做好各類文件資料的記錄與整理。

　　（3）協助化驗室主管做好關于化驗室管理的相關工作。

　　3、工作態度和勤奮敬業方面。

　　熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的`對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒有請假缺崗現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。

　　總結一個月來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如做事比較粗心，性格比較內向，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。以后在化驗室，我將認真學習各項操作流程與管理制度，深入了解各種儀器的工作原理與維護措施，努力提高文化素質和各種工作技能，為化驗室的發展做出更大更多的貢獻，一定努力打開一個工作新局面！

　　試用期工作總結 4

　　剛從坐席座上團隊長，有一種說不出的壓力和無名的責任感，在團隊長培訓的時候就知道作為一個好的團隊長應該去如何關心自己的組員，處理好每日工作中遇到的各種問題，真正進入了團隊才知道除了完成團隊長應該做的一切工作，更多的是用時間與自己的組員去溝通，去了解每一個組員的優點有缺點，我所帶的組員是新上線的學員，對話術和技能的輔導是更加不能缺少的，所以在不影響個人業績和工作的同時，給予分類的話術輔導，通過錄音分享以及平時總結的好的話術去加強組員的技能和知識面的擴展，盡可能的用自己和公司的`資源去強化團隊！

　　當然，一個好的團隊缺少不了一個好的團隊長，在項目中也有很多我本身不是很了解的問題以及在后援和業務渠道各方面的問題處理，在不懂的時候我會向別的團隊長學習向項目經理去請教，去真正掌握好每一個流程和環節，這樣才能夠解決好每一個問題和不足！

　　在這二個月的時間里，我深刻了解到與組員之間的關系和強化團隊集體精神的重要性，有氣勢和凌聚力的團隊才是一個強的團隊，所以，我會用笑容去減輕組員的壓力，用有針對性的關心和輔導以及通過每天早會的時間去加深組員之間的溝通，去了解組員心里的想法，非工作時間里去和組員在一起聊天和參加集體的活動加強團隊內部的氣氛和集體的業績精神，即時的發現問題解決問題才能讓組員在工作時間更好的去發揮和創造出的業績！

　　新的項目，新的團隊，做為一個新的團隊長，相信我們會從每一個問題中成長起來，用一個個新的業績目標去伴隨團隊的成長，每一個團隊都是從＂新生命中＂鑄造出來的，利劍只有磨練才會鋒利，相信有公司各方面好的平臺和組員積極的精神沖勁，一定能夠成為一刻新星閃耀在電銷中心的天空中！

　　試用期工作總結 5

　　自從我成為這個單位的單元長以來，我深感責任重大，任務繁重。為了更好地發揮我的領導作用，我決定全力以赴，并付出不懈的努力。在本次試用期間，我積極與員工進行溝通合作，努力解決問題，提高工作效率。以下是我在試用期間所取得的成果和經驗教訓的總結。

　　我意識到作為單元長，重要的是要與員工建立良好的溝通關系。我主動參與每周部門會議，并邀請員工提出意見和建議。通過這種溝通方式，我了解到員工所面臨的問題和困難，盡力幫助他們解決。我也通過組織團隊建設活動、開展培訓課程等方式增進員工間的相互了解和合作，有效地促進了工作團隊的凝聚力。

　　我意識到合理分配和管理時間的重要性。在工作中，我制定了詳細的計劃和時間表，確保每個任務都可以按時完成。我還學會了合理利用工作間隙，處理緊急的事務，提高了工作的效率。同時，我學會了如何優先處理重要的任務，避免瑣碎事務的干擾，保持工作的高效性。

　　我也深刻體會到了團隊合作的力量。在試用期間，我領導了多個重要項目的開展，并組織了跨部門的合作。通過協同工作，我們團隊有效地克服了種種困難和挑戰。在這個過程中，我學會了如何管理團隊沖突，提高團隊成員之間的協作能力，最大限度地發揮每個人的優勢。

　　試用期間我也經歷了一些挫折和教訓。我意識到在處理問題時需要更加果斷和堅決。有時，我會太過于遷就員工，導致問題的滋生和擴大。我意識到，作為單元長，我需要在平衡員工利益和部門利益之間做決策，并為所有人負責。第二，我也認識到了自身的不足之處。例如，我的領導能力還有待提高，需要加強對員工的激勵和培訓，激發他們的工作潛力。在未來的`工作中，我會繼續加強自身的學習和提升，不斷完善自己的領導技能和經驗。

　　我認為，在單元長試用期間，我通過與員工的良好溝通、合理分配和管理時間以及團隊合作，取得了一系列的成果。經過反思和總結，我也清楚地認識到自身的不足和需要改進的地方。我相信，在今后的工作中，我會繼續努力，發揮更大的作用，為單位的發展做出更大的貢獻。

　　試用期工作總結 6

　　即將結束的試用期的人事工作，讓我看到了成為正式會員的機會，同時也珍惜過去的收獲。畢竟無論是在人事工作上的努力，還是在試用期的成長，都讓我感觸頗深，更何況為了回應部門領導的期望，也要在人事工作上有所作為。甚至為了梳理這段期間人事工作的得失，也要對試用期做一個總結。

　　在試用期內，很好地完成了人事招聘工作，并因表現良好而得到部門領導的認可。由于招聘工作比較基礎，在試用期初期就接觸過這類事情。再加上老員工的協助，我帶領求職者面試的時候并沒有遇到太多的障礙。此外，在網上平臺更新招聘信息時，我也沿用了人事部門的傳統做法，獲得了大量的招聘機會。 ，在妥善安排面試流程的同時，我也多方面檢查了應聘者的素質，主要是希望在保證應聘者質量的同時，降低相應的離職率。科室發展取得了很多成績，雖然有細微的瑕疵，但也通過自身的努力，緩解了人事工作發展的障礙。

　　根據公司考勤要求，做好試用期員工考勤統計。通過公司員工較好的表現可以得知，試用期的考勤數據還是比較好的，尤其是在沒有遲到的情況下。或者曠工為考勤工作的開展減輕了很多負擔。雖然我主要負責老員工做相應的數據采集工作，但對考勤的主要流程也很熟悉。公司的發展方向有相應的規劃。不祥的是，有些員工忘記打卡，所以經常需要登記，以免影響正常考勤。

　　雖然我沒有接觸過節假日的活動策劃，但我也在其他同事的指導下制定了相應的方案草案。經過部門領導的審查，雖然發現了自己方案的不足，但也找到了改進的方向。 , 另外，線上平臺收集的活動方案和部門以往積累的案例，可以打開我自己的思路，我要做的就是在參考案例的同時結合自己的'風格做出相應的方案，即使部門領導不在。這個要求也讓我在日常經歷中對人事工作有了更全面的認識，也利用試用期的人事工作，逐步提升自己的文案能力。

　　試用期完成人事工作，沒什么值得驕傲的。無論是成為常規還是專業發展的過程，都有很多值得努力的事情，所以我會聽從部門領導的指示。為做好人事工作，不斷積累處理公司發展過程中出現的問題的經驗。

　　試用期工作總結 7

　　經受了這段試用期的會計工作，我也是對于會計的工作是有了更深的一個熟悉，同時也是能更好的去把會計工作給做好了，不再需要同事的幫忙，我也是能獨立的去把會計工作給做好了，我也是對于這段試用期會計的工作來做個總結。

　　在剛來到公司做會計工作的時候，我雖然也是有一些簡潔的會計工作閱歷，但是我也是感到缺乏的，所以也是仔細的來學習，和同事好好的相處，我們部門的氣氛也是不錯的，同事們也是不由于我是個新人，就不情愿和我一起工作，也是情愿仔細的來教我，告知我如何的和其他同事做一些協作，懂得我們公司的會計工作流程是如何去進展的，究竟每個公司的狀況是有差異的，雖然會計許多的事情是相通的，但是一些微小的狀況又是不同，所以我也是從進來就努力的去了解我們公司的一個狀況，清晰我所要做工作的一些方面，通過自己的學習，同事們仔細的教，我也是很快的融入到部門工作的'一個氣氛之中來，做好會計的一個工作。

　　從開頭比擬少的事情，但而今能和正式的員工同事一樣做好事情，我也是歷經了許多，在工作里面，我也是清晰自己是比擬沒有閱歷的，所以所做的每一件事情都是仔細來做好，從中吸取閱歷，來讓自己的力量提升。

　　同時我也是遵守會計相關的法規和制度，不做妥協，一些同事的要求，雖然情理上說得過去，但是沒有遵守流程，不是根據制度來的，我也是會拒絕，不會去做，我清晰，做財務會計的工作，必需要有自己的堅持，也是得到了領導的一個確定。即使麻煩一些，也是不能違反了會計相關的標準，同時也是和同事說清晰狀況，避開產生誤會。會計工作之中，我對于需要和同事去協作完成的，我也是會樂觀主動的去做，不會給同事來增加麻煩，通過這段試用期會計工作，我也是得到了許多同事的認可。

　　固然我也是有一些做的缺乏的地方，自己的工作閱歷也是相對缺乏，一些事情的處理上面還顯得不夠成熟，不過這些也是可以在以后的工作之中去完善的，試用期完畢對于我來說，其實才算真的開頭，我也是對于以后會計的工作要更加努力的去做好，來為公司來作出自己的那一份奉獻，出一份力，同時自己也是需要連續的去學習，去提升，改良自己的會計工作方法，讓自己變得更優秀，成為一名更精彩的會計。

　　試用期工作總結 8

　　進入公司的三個月時間里，在和同事們的悉心關懷和指導協助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作；同時讓我充分感受到了們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

　　雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

　　此期間在領導的指導下熟悉現場，對全廠儀表設備有了比較全面的認知。此基礎上完成生產過程中產生的儀表問題及時完成維護工作。

　　三個月的試用期中做了如下工作：

　　視頻監控

　　首先萬噸碼頭新建視頻信號按照要求送至各政府部門，與原視頻進行整合；恢復2萬噸碼頭邊防檢查站視頻信號；對2萬噸碼頭視頻進行改造，使之能觀察整個碼頭的視頻；按照政府對廠區周界的8個攝像頭進行修理，恢復監控信號；增加大罐和球罐兩處監控并接入監控系統傳送至政府部門。這些工作的完成讓碼頭開發中監控這塊順利通過要求。

　　LPG工段恢復

　　球罐安裝雷達液位計并調試完成交付使用；LPG開工前對儀表和設備進行檢修和維護；處理開工過程中出現的異常情況；更換DCS系統備用硬盤；對S5PLC出現的故障及時維護；對LPG裝車站地磅軟件進行恢復，對地磅維修恢復計量；對LPG裝車站批控器進行恢復，完成LPG的'裝車。

　　化工倉儲

　　對化工儲罐雷達液位計的TankMaster進行維修；對日常生產中出現的灌區液位不準、溫度不準、閥門無法動作等故障及時完成維修；對化工裝車站批控器出現的故障及時完成維修；廠區地磅完成強檢；對地磅出現的故障完成維修。

　　這三個月的試用期間的工作完成情況并不能讓自己感到十分的滿意，還有許多地方需要不斷的去學習和改進，在今后的工作中，我有信心克服困難，進一步完善自己，讓領導滿意，為東華能源更快更好的發展貢獻自己的一份力量。

　　試用期工作總結 9

　　時光飛逝，不知不覺我在公司工作已滿1個月了。首先，真誠感謝公司給我這次工作機會！這段時間在領導的悉心關懷和指導下，通過自身的努力學到了很多知識，很快融入了公司的大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。現將我的工作情況作如下匯報：

　　一、平時工作總結

　　首先，參加了公司的新進員工培訓，了解了公司的結構、文化及日常制度。跟王珣進行了為期一周左右的工作交接，了解了各個實驗室的分布及在組人員情況。逐項熟悉工程中心的日常工作以及各項制度。熟悉了東南大學無錫分校的各部門領導，并在此過程中慢慢接手行政工作。辦公用品、住宿用品的采購、新進組人員住宿的辦理、實驗室衛生檢查督促以及請款報銷的流程和相關單據的填寫。

　　其次，跟錢志茂進行了運動室管理工作、工程中心圖書管理工作的交接，學習了會議室、展廳常用儀器設備的'使用方法。并在12月x日協助于東南大學召開的《基于互聯網京杭運河橋梁智能監測系統與示范》項目匯報會的順利召開。

　　二、存在的問題與改進方法

　　在整個過程中，我以為自己工作比較認真、負責。具有較強的責任心和進取心，能完成領導交付的工作，并積極學習新知識、新技能不斷提高自己的綜合素質和職業技能。但也存在者許多缺點與不足，在日常工作中還不夠細心干練，對工作的專業性還不夠，主動性不足，遇事考慮的還不夠周全，不夠細致。與其他部門的協調、溝通還不是很到位，但我相信自己在今后的工作中隨著對工作的進一步熟悉，這些不足都可以加以彌補和改正，通過努力不斷的提升自己。

　　在此，正式向公司提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現作一個全面的考量。同時也非常感謝各級領導對我的信任與幫助，希望能給予更多的機會鍛煉和提升，在東集公司茁壯成長，我會努力！努力！再努力！

　　試用期工作總結 10

　　由于自身經驗不足，在很多問題上我都考慮得不夠全面，導致了工作的繁復，這一點我會努力改正的，也希望大家多多見諒。

　　一、個人能力總結

　　我們班主要的活動有：為師姐慶生、理2聯誼、金星農莊秋游、男生節活動、冬至包餃子、特團活動和院運會。這些活動總體來說是成功的，這其中包含了眾位班委的辛苦的努力和同學們的協助，在此要向大家道一聲謝。尤其在院運會中，由于我們班的人數較少，大家當天都有分配到相應的任務，有些同學本身部門還有工作，但是那天每場比賽都會有我們班同學陪伴著運動員，那天我真的感受到人都人少，其實不少的氣勢。

　　平時的很多工作也在大家的幫忙下一項項地完成。如果大家在接下來的時間里對班級或班集體活動有任何建議的話，可以多多和我們說一下。當然對班委的工作有任何疑問或建議也希望大家多多指正。在此也要和大家說一下我們的飛信問題。我知道，大家不喜歡很晚的時候還受到短信，但是有的時候事情真的比較急，所以我不得不那么晚還打擾大家，這一點希望大家還多多包涵。如果不急的話我會盡量不在很晚的時候發的。

　　二、自身不足

　　在金星農莊的活動中，沒有很好地協調同學們的時間和意見，在食物采購方面也有一定的浪費。我本人的脾氣不太好，事情多的時候很容易燥火，因此可能讓很多人都有過不愉快。尤其在評優期間，出現的問題較多。

　　在每一次的工作和活動中，都會遇到這樣或那樣的`問題，每一次都會有新的挑戰，每一次都能讓我學到新東西。從第一次活動時的一團霧水到現在知道活動的一般流程，雖然在能力上還是不足，但是卻也有了許多進步。很多的活動，一個人都是不可能完成的。

　　三、結語

　　還有一學期我們就從20xx級理綜2班畢業了。對于離別，我們有著同樣的傷感，我也和大家一樣想要好好珍惜接下來這些時光。但是，理2的畢業不代表著我們就已分離。在這個華師里，我們隨時可以相聚，在節日的時候大家也可以再聚在一起。即使將來畢業了，我也相信一切會是大家大學記憶最美好的。

　　試用期工作總結 11

　　時間在工作中不知不覺就過去了，而我也順利的度過了這段試用期的時間。不知道領導對我的評價如何，但我自認為只能算是還行，在工作的不少地方還是暴露了我剛來經驗不足的缺陷，但我手下的每位隊員都非常不錯，非常認真負責的同時，對我的指令也非常認真的去完成。在這段時間不但是領導對我有了更深的了解，我對公司和隊伍，也有了更深的了解。以下是我的試用期工作總結：

　　一、個人的要求

　　既然成了保安隊的班長，我也不能對自身的要求有所放松，這段時期的工作中，我認真的了解了我們工作的安排，更仔細的去觀察了各個隊員的工作崗位，對工作的地點和要求都有了一定的了解。

　　二、隊員方面

　　在和隊員互相簡單的認識之后，我也逐個和隊員加深了了解，了解了他們的詳細工作內容并好好的加以規劃。并更具公司的'要求作為基本去調整和加強工作的要求。

　　當然，自然不是一下子立馬提升，這樣一上任就不管不顧的加強工作壓力的班長誰都不會喜歡，我會更加的多去了解隊員，根據他們的性格去引導，漸漸的加強工作要求。

　　三、工作方面

　　我仔細的了解了工作的要求，并積極的去和領導詢問，對工作的要求已經基本沒問題了，剩余不夠清楚的部分我也會及時找其他同事學習了解。

　　自上班以來，我每天都認真的做好自身的工作，仔細的檢查隊員的排表，做到及時提醒，杜絕遲到。做好隊員的檢查工作，隨時注意隊員的狀態，保證隊員能以健康的身體，積極的精神狀態來參加工作。

　　同時，對公司的各種安全方面的檢查也是每天都有認真的進行，在這幾個月來為出現安全設施損壞的狀況，稍許的小問題，如安全通道的少量堆積，也已經被我們順利解決。

　　四、自身的不足

　　有關不足的問題，有很多，但主要還是自身的經驗方面。對隊員的不了解，對工作點的不了解，這些都成了工作中出現問題的主要障礙。當然，在自身的問題上也有，每天對自身的反省中也發現了很多的問題，但我都會好后的了解后及時的處理，讓自身保持一個不錯的狀態參加工作。

　　今后我會更加努力的提升自身的認識，了解了解我們的公司，更要了解我的隊員們，爭取將隊伍帶領的更加的出色！

　　試用期工作總結 12

　　過去的一年，是不平凡的一年。從去年開頭籌備到今年的試營業，餐廳在集團領導的關懷與正確領導下，我們緊緊圍繞集團提出的工作思路和目標，堅持以開拓經營、提升企業服務質量為重點，狠抓經營管理。值此辭舊迎新之際，為了揚長避短，奮勉進取，在新一年里努力再創佳績。我對自己的收銀員工作進行了如下總結。

　　一、科學決策，齊心協力

　　規章制度是一切工作開展的基石。餐廳自試營業以來，隨著各項工作的深化和當地餐廳的特性，試營業時由管理餐廳制定的一些制度的不合理性和不相宜性顯現出來，并制約一些工作的順當開展。各部門依據實際工作中的遇到的問題，逐步建立了與本部門工作相相宜的規章制度，落實到每一個工作崗位，并以每月的績效考核為檢查標準，且與個人的工資掛鉤。目前餐廳各項制度規范，政令暢通，有章可循，有據可依，“制度管人”真正落到了實處。

　　餐廳通過制定“大型活動緊急預案”等項平安預案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發生一件意外安全事故。在餐廳總經理的關懷指導下，經理級領導每天召開部門經理反饋會，通報狀況提出要求。在相關部門的協作下，確保了各項活動萬無一失和餐廳忙而不亂的平安穩定。

　　二、以對外協調為主，建立良好社會關系

　　餐廳自試營業以來，始終處于半施工半運營的`試營業期，餐廳的消防未驗收，致使營業執照及相關的手續未進行辦理，也導致了各相關職能部門對我餐廳進行了多次檢查并下發懲罰單，通過總經理辦公室的對外協調，避開了餐廳的經濟損失，并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關系。

　　三、以財務管理為目標，抓好每一項工作

　　為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮精確的指導作用，在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發揮了收銀工作的重要性。加強了餐廳的資產管理、債權債務管理，加大了餐廳各部的監督職能和貨幣資金管理。嚴格執行集團財務部下發的資產管理方法及內部資產調撥程序。

　　仔細設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記;對餐廳債權債務仔細清理，每月準時收回各項應收款項;對餐廳前臺收銀到日夜審、出納、日常選購價格、客房成本掌握等進行監督，嚴格掌握;由收銀人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，做到萬無一失。

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