精選教師的工作總結集合7篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的教師的工作總結7篇,歡迎閱讀與收藏。
教師的工作總結 篇1
我所帶的汽修班全部51人,都是男生。絕大部份來自于貴州的偏遠山區。學生們的成績不一,習慣各異,全部都是沒有考上普通高中的學生。他們成績差,習慣也差。也就是我們所說的雙差生,要把這種班級帶好,真是不太容易。我就從當班主任的第一天起,著手從小事抓起,時時處處從生活上關心他們,從學習上幫助他們,從習慣上嚴格要求他們。我的理念就是:要學生做到的自己首先做到,要學生做好的,自己首先做好。我篤信:身教勝于言傳,榜樣的力量是無窮的。
一個周末的晚上,我睡得正香時,手機響了!“溫爸,不好啦!我們班的小超不見了!”“啊!”我一聽,翻身爬起,冒著寒風急匆匆地騎上摩托飛奔十多公里趕到學校,問清具體情況后,又立馬轉身和德育主任一起開始在陳食滿街的找!找完了陳食,又騎車來到永川。可是這大半夜的,永川又那么大,如同大海撈針,怎么找啊!但是萬一那小子出了什么事兒,可怎么辦?我心急如焚,也顧不得天晚夜冷,什么網吧,火車站,廣場……可能的地方都不放過。終于在凌晨4點多在一家小網吧找到了小超。面對小超,我什么也沒有說,默默牽著他的手把他帶回了學校。早上6:40我和往常一樣又領著學生們在操場上跑步做早操了。做完操后,小超來到我面前,痛心地哭了,從此以后他再也沒有翻墻出去上網了!他還常對別的同學說:“咱溫爸年紀大了,我再這樣折騰他,就不是人!”
有一天中午剛吃過飯,班上的胡剛同學哭著走進辦公室,對我說,爸,我不想讀書了。我很吃驚,忙問為什么?
原來,胡剛同學很小的時候爸爸就去逝了,來到學校剛一學期,媽媽又改嫁了,爺爺奶奶年紀又大,家里越來越窮。而她的媽媽打電話說從現在開始不給他寄生活費用了,因為她現在又有了一家人了,生活也很難。
看著胡剛哭得傷心,我緊緊握住他的手說:不怕,家里不寄錢了,不是還有溫爸嗎?你的生活費從此由我來想法解決,你好好讀書就行了。說完我拉著他來到校長辦公室說明了情況,學校給他免了住宿費。我拿出50元錢說,這個周你先對付一下,下周我再給你想辦法。后來我找到所有任我班課程的科任老師,動員大家一起輪流給胡剛生活費,每周50元,直到畢業為止。胡剛也沒有辜負大家的希望,學習認真刻苦,平時遵守紀律,還代表我校汽修專業參加職業技能大賽取得永川二等獎的優良的成績。
“爸爸,喝茶”我正想得入神,一聲呼換把我的思緒拉了回來,看著眼前跪在地上的51名學生,我百感交集,我只不過做了一點點班主任該做的小事,就受到學生們如此的尊重,孩子們太可愛了,太懂事了。這是我一生中過的最有意義的一個生日,一輩子永遠忘記不了的生日。
嘔心化春雨,潤物細無聲。我想,我們只要把真心交給學生,把真情付給學生,學生們是一定能感受到的。他們一定會在我們細心的潤澤下茁壯成長的。這也是我們職教老師最大的心愿。下面僅用我的一首小詩結束我的演講。
職教老師
面對一片長得良莠不齊
甚至有些衰敗的小苗
你無怨無悔
也許是因為生活的壓力
也許是你責任心的驅使
(反正都已不重要)
你終年在那苗圃里辛苦操勞
驅蟲培土施肥
修枝剪葉除草
從不會馬虎
也不說煩惱
流汗流淚流血
有誰知道?
樹苗倒下了
你輕輕扶正
樹苗生病了
你想法治療
樹苗長高了
你量一量
樹苗長壯了
你笑一笑
(而你病了
只能忍一忍
你累了
只能熬一熬
你委屈了
不能掉眼淚
你傷心了
只能跺跺腳
所有的大事小事
還得你去理料)
其實你心里早已明白
這只是一些普通得
不能再普通的苗子
有些就是平凡的小草
他們可能無法長成參天大樹
他們無法帶給你榮耀
但你就是堅守著
從不動搖
年年歲歲
歲歲年年
風吹彎了你的腰身
霜染白了你的鬢角
默默無聞的一生
你的要求總是很少很少
職教老師啊
普通平凡的一群
特殊的園丁
總有一天
你的付出會得到回報
蒼翠的大山會因你而驕傲
碧綠的大地會因你而驕傲
我們的祖國會因你而驕傲
驕傲
教師的工作總結 篇2
一、學校整體工作方面
本周因清明節放假一天,實際工作日為四天,分別上了兩次周四和周五的課程,給一些教師的工作帶來重復感,好在分為節日前后兩段上班,倒也消解了一些不適,學校整體工作狀態良好。本周重點工作主要有以下方面:
1、教務處完成了中考報名信息采集工作,并已上報。
2、中考體育與理科實驗操作考試強化訓練如火如荼,各科任教師和班主任協同配合,力爭成績最優化。
3、學校本年度市、縣級先進班集體評選工作圓滿完成,市、縣級表彰的優秀學生名單均已確定并上報縣教育局基礎教育科。
4、大力宣傳和促進教師開展課題研究和學校科研人才培養工作,草擬學校激勵方案,引領教師專業發展,打造xx中學的名師隊伍。
5、加強學生的行為習慣養成教育,集中開展“禁止學生零食進入教學區”的專項整治活動,保障學生的飲食安全,行政值周人員加強校園公共場合管理,班主任加強教室內部管理,實行“外禁”與“內禁”綜合治理。
6、總務處開展校園環境整治活動,清理老教學樓頂的建筑廢渣,疏通水流通道,防止積水滲漏,清除校園內的雜草,修剪草坪。
7、安全辦全面開展校園安全隱患大排查省活動,行政管理人員全員參與,分工分組局部深入檢查,形成書面材料,安全隱患落實責任人、限期整改,學校不能解決的重大安全隱患書面逐級上報備案。
8、全面落實學校民生工程工作,成立組織,分工負責相應工作任務,形成專項工作的“路線圖”和時間表,由辦公室匯總為學校民生工程工作實施方案。
9、組織部分班主任參加市教育局在本周末安排的“安慶市中小學班主任工作暨中學生生涯規劃研討會”,接受市教育局教研室對我校作為“班主任工作創新研究基礎學校”授牌。
10、其他各項常規工作均認真準備、有序開展。
本周在學校整體工作方面有待改進之處,表現為以下幾個方面:一是職能部門對分塊工作的系統思考、深入調研、發現問題不夠;二是部分班主任對學生活動的現場管理不夠;三是行政分工的工作時間進度緩慢、效率不高,對所經辦的事務性工作的管理不當,未能分“輕重緩急”進行辦理;四是學生管理如何做到既要有序、又具有教育性?在思想觀念上準備不足、方式方法上不多,有待深入思考、妥善解決,以防患于未然。
二、安全工作方面
本周學校安全狀況整體良好,主要工作除了常規管理之外,具體表現在以下幾個方面:
1、落實晴好天氣學校大門封閉的正常化要求,并在4月5日的全體教職工會議上再次重申,并以安全工作為本次會議的重要話題,著重強調了防震抗災工作相關要求。
2、值班人員和部分行政人員能協調配合,及時制止4月5日中午一起外來小青年到校滋事事件,并請鎮派出所干警到校作了妥善處理。但這件事應引起學生管理人員的高度重視,要在平時做好預防工作(班主任的教育,值周人員、安全值班人員的及時響應)。
3、本周通過“禁止學生零食進入教學區”的整治活動,加強學生的飲食安全工作并良好飲食習慣的養成教育,但在校園內的公共場所仍有學生零食包裝袋散落,班級內的垃圾桶內還可以見到,說明并沒有徹底禁止,要求在學生管理方面還要做到“法治”和“德治”的雙管齊下,在嚴格要求的同時,更重要的還是要“曉之以理”,使之變成他們的自覺行為。所有學生管理者也要充分認識到這項工作的重要意義和齊抓共管的必要性。
4、本周“學校安全工作再落實”已啟動,行政管理人員全面排查校園安全隱患和安全資料建設,落實整改責任人和期限,并對老教學樓頂安排工人進行了清理,防止積水滲漏,危害樓體安全。
5、充分利用了課間操集會時間對學生進行安全教育,重點強調學生的紀律、飲食、交通、防溺水等方面的安全要求。
本周學校安全工作有待加強方面:一是學生課間樓道追逐、推搡現象存在,易發生墜落危險;二是學生乘車擁擠現象,因車輛運力問題,無法解決;三是學生放學后的零食與冷飲會帶來安全隱患;四是上下午的最后一節課授課老師不能做到放學前的安全一分鐘提醒。至于學校由于基建停止帶來的安全隱患嚴重存在,這不是學校自身所能解決,只有靠在校人員加強教育和監管。
教師的工作總結 篇3
為深入實施南溪街道小學新教學法---《嘗試教學法》,以全面實施素質教育為核心,以優化課堂,提高課堂質量,為進一步改變學生的學習方式,促進學生的有效學習,提高學生的學習質量;為教師提供參與、展示和交流的平臺,營造研究教學、改善教學的積極氛圍;促進教與學方式的轉變,提高課堂教學效果,提升教師的課堂教學能力。一、教學活動的亮點
一、本次活動每位教師的授課,都各具特色,突出了各自學科的教學特點,教學流程合理,教學重點突出,課堂氣氛比較活躍,表現了我校教研活動的亮點:
1、領導重視,群策群力,全程服務
本次教學從校長到副校長都十分重視,組織的每一個細節,學校的各位校級領導都很關心。黃校長親自為大家錄象和拍照,教導處認真組織實施,從課堂教學的籌備到評課總結,學校領導自始自終全程參與,教研組年級組全方位予以幫助,評委們認真聽課評課。正是因為領導的高度重視和全體老師的積極配合,從而確保了這次教學競賽獲得圓滿成功。
2、態度端正,準備充分,展示風采
在活動中,我們看到教師態度端正,非常重視,準備充分。通過鍛煉,個人的綜合素質得到了促進和提高,也讓老教師們受到觸動和啟發。在活動中,教研組老師團結協作,共同鉆研教材,探索教法,分析學情,資源共享,合作意識強,展示的成績好。教師認真準備教學方案、教學教具,充分體現了教師的求學、鉆研、上進的精神和互助合作的精神,展示了良好素質風采。教師的求知探索的精神正在形成,可以說,每一堂課都是老師們心血和汗水的結晶,都是教研組集體智慧的結晶,都是精彩的展示。
3、打造精品,展示特色,堂堂精彩。
在課堂教學設計和課堂教學中,每位教師在教學中都體現了自己獨特的教學方法,亮出了自己的優點。活動激活了教師的潛能,涌現了一些教學新秀。這次競賽充分展現了青年教師的成長和進步,發現了一些有潛質、有能力的教師,欣賞到了一些好課。黃蓉老師,在課堂上真正做到用心貼近學生,用靈魂感染學生,課堂上的舉手投足、一言一行傳達著給學生關懷,聽說讀寫全方位訓練了學生的能力,對基礎差有針對性的訓練,讓外語課超越教材、走近生活,激發了學生的學習潛能和興趣,是難得的一堂生動活潑的外語課。如姜剛良老師的語文課,教學設計思路清晰,課堂節奏張弛有度,教師動作示范大方到位,教學雙邊活動把握得當,課堂上學生學習興趣濃厚,始終保持著強烈的學習欲望,每個學生都體驗到了成功的喜悅,真正體現了快樂學習的新課程理念。可以說,十幾堂課都有個性,各自展現了各自的特色,堂堂出精彩。
4、創新意識,創設情境,調動氣氛
絕大多數教師都能抱著虛心學習態度認真備課、上課、聽課,積極參與到本次教研活動中。我們看到老師們有改革創新的意識,能創設多種教學情境,調動學生參與教學,學生上課學習積極,課堂氣氛好。通過教學活動,評課,增進了同行之間、學科之間和不同年齡教師之間的溝通交流,大家對現代教學理念有了更深的感悟,也對現代教學要求有了進一步的研究和認識。
5、課改精神,深入人心,創新教學
在教學活動中,我們很高興地看到,教師們能努力創設學習情景,盡量讓學生學習的主體地位得到發揮。教師們能夠利用分組討論、學生到臺上板書、自由發言討論等多種教學形式調動學生的參與意識,進行自主、探究、合作地學習,效果很好。很多好的做法都生動地說明課改精神已深入我校教師的心靈深處,課堂教學有了質的飛躍。
二、值得反思的問題
本次活動在取得成績和進步的同時也有一些值得商榷之處,從總體上看,教師基本功提升的空間還很大,值得探討、改進。
1、教師講授的內容多,預設的多,放手讓學生主動探究、自主有效學習的不夠。有效的課堂容量應以有多少學生學會和學生學會多少來計算,而不是單純看老師講授了多少。
2、有的老師仍存在備課時只備教材,不備學生的現象。飄在空中,離學生較遠。教師自身的素質展示很好,但教學知識落實不夠。
3、教師駕馭課堂的能力仍有所欠缺。出現兩極端,或上到哪里算哪里或過于注重形式硬撐著完成教學設計內容,課堂教學實質性的東西把握準確度不夠。
4、總體上看,師生間交流的深度和廣度還不夠。學生的回答討論多數還是淺層次的。還未能真正面向全體。有的提問的目標指向不夠明確,致使學生回答漫無邊際。教師要善于捕捉教學過程中動態生成的問題,不要刻板地按事先設計提問,更不要總是提問固定少數幾個學生。
5、有的老師板書缺少設計,隨意性大,起不到提示和強化知識的作用;
6、作為教學還應注意細節,要盡量避免出現一些語言、教態的細節。
三、課堂教學的幾點建議:
1、在課堂教學中落實課堂常規,要遵照教學的規律辦事,不能隨心所欲的搞教學“拼盤”。不搞“形象面子工程”,這樣做違背了學習的規律,淡化了教學的主體,其實也不會收到多少效果。
2、要真正的面向全體學生,在教師的眼中,不能有死角。我有幾堂課聽課坐在比較靠后的位置上,比較多的看到了一些學生在課堂上被冷落后的表現。這些學生在教學初始,和其他人一樣的興致勃勃,也許是擔心老師看不見,舉手時還特意站了起來,有時還向老師發出了請求的聲音,但在老師一次又一次的只叫靠前面的學生發言時,他們就漸漸的不舉手,繼而伏在桌子上,甚至相互交談別的事情,在那時,我才深深的覺得自己過去的如此做法對學生有多大的傷害,我希望老師們在教學中要特別關注邊、遠、差的學生,給他們表現和進步的機會。
3、提倡超越教材,但必須有正確理解教材、尊重教材做基礎,不然只能偏離方向。今后我們還加大教師自學的力度,既包括教學理論,也包括新教材。自發的校本教研是最有生命的教研,是最有潛力的教研。
4、要從教育的全局考慮,對學生的潛力要合理開發。我們有比較多的課堂安排的太滿,沒有給學生留下課間“喘息”的時間,有的教師用與課堂無關的刺激,使學生處于非常亢奮的狀態,我認為,學生的體力和腦力都是重要的學習資源,過度開采,不利+
5、擺正常規課與公開課的關系。偶獲成功存在較大僥幸,不斷成功才是真正的成功。我們應該用公開課的標準嚴格要求自己認真備好平時的每一節課,認真的上好平時的每一節課,常規課和公開課之間應該劃等號。只有把平常課當公開課,才能把公開課當平常課。
總之,這次教學活動是以新課改基本理念為指導,以強化教師教學基本功提高教學質量為目的,為教師們搭建鍛煉成長、展示自我的舞臺,也是為老師們提供相互啟發,互相學習的一個平臺。教學活動達到了預期的目的,取得了積極的成效。做課教師得到了鍛煉和提高,同時也推動了我校整體教學活動的深入開展。成功是精彩的,遺憾同樣精彩,有一位哲人說過:有遺憾才會有進步,關鍵是我們要能夠發現遺憾,找到遺憾,彌補遺憾,讓這份遺憾在磨礪中迸發出驚人的光彩。我們所做的一切事都是無止境的,沒有最好,只有更好,教學工作更是如此,無論是參與者還是組織者,讓我們一起總結經驗和教訓,努力做好自己的本職工作,為我校教學質量的整體提升做出更大的努力。
教師的工作總結 篇4
轉眼之間,一個學期已悄然結束。驀然回首,幾個月來所發生的事仍如同昨日剛發生似的,歷歷在目,令人不勝感嘆。但一個總沉湎于過去的人是永遠得不到充分發展的。作為一名新老師,更需要對自身進行不斷的審察與總結,以促進自我的不斷發展與成熟。一學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評
作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
下面是本人的教學經驗及教訓。
1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
⑴課前準備:備好課。
①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
④擴充學生的知識量,拓展學生的知識面。針對目前高考與現代社會對全面發展的人才的要求,在課本的基礎上拓展相關的知識面,使學生的思想不被禁錮于學校的方寸之地,能夠跟得上時代的步伐,進而能夠隨時適應和應付社會上的各種情況,成為全面發展的新時代青年。
⑵課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們
產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,盡量克服作為一句新老師所出現的語言不連貫的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學語文的興趣,并走出傳統教學的模式,在課堂上不只老師講,而且學生也要站起來講,形成教學互動,講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,在減輕學生的負擔的同時對其知識進行鞏固與提高。
2、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。
高中的學生雖然相對于初中來說已經較為成熟,但由于高一年處于初、高中的轉接階段,初中所形成的愛動、好玩,缺乏自控能力的習慣還沒有完全轉變,故仍有不按時完成作業,抄襲作業等現象,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,利用自己年紀與其相仿的優勢,在有共同話語的基礎上讓學生把自己當成朋友,能夠說出知識話來;從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,并積極尋找差生所擁有的優點,因為一個人不可能有一無是處,充分利用他們身上的優點進他們進鼓勵,刺激他們學生的興趣與自信心。
3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,取長補短,提高教學水平。
4、培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
真正做到教學互長,并貫徹“活到老,學到老”的思想精神,使自己不落后于時代。
當然,金無足赤,人無完人,加上自己又是新老師,剛剛接觸教師這一行業,對本行業一些事情并不熟練與了解,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,語言不夠生動,進而容易造成課堂的枯燥;對教學方向的把握不是太好及課堂上滲透的高考知識點不夠等。
“學為人師,行為世范”,
教師這個行業是一個精神教育的行業,是神圣的,高尚的,作為一名青年教師,我將以提高中華民族的素質,促進祖國的發展為己任,發揚“蠟燭”精神,嚴格要求自己,努力工作,兢兢業業,克己奉公,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
教師的工作總結 篇5
一、基本情況
參加本次考試的是()班,考試時間()。考試平均分(),最高分(),最低分()。80分以上的同學人數為(),60分以上的同學人數為(),60分以下的同學人數為()
二、試卷分析
從題目看來,此次考試本班同學失分最多的是第()大題。 其次是第()大題,以及()部分,錯誤率較高。
三、學生錯誤分析
結合試卷分析,我班學生答題主要存在以下幾個方面的普遍錯誤類型。
1、對基礎知識的掌握不牢
課堂上對知識的學習不夠認真,課堂下對所學內容的復習鞏固欠缺。
2、審題不認真造成錯誤
學生在答題過程中,審題存在較大的問題,有的題目需要學生在審題時必須注意力集中才能找出問題,但學生經常大意。例如:第五大題第1小題和第4小題。
3、 收集、處理信息和分析、解決問題的能力不強造成錯誤。
例如,拓展部分第三題數正方形和三角形各有幾個,這題問題較多,屬于開放性的題目,目的是考查學生觀察問題的能力,但學生失分嚴重,可見學生理解分析問題的能力較差。
四、對今后教學改進意見
1、課堂加強對學生學習態度的引導,鼓勵學生努力學習,培養學生的良好學習習慣。
2、為不同層次的學生提供交流學習機會,相互促進學習。
3、加強后進生的輔導工作。
從本次試卷成績看,還有一小部分學生成績非常不理想。因此,在日常的教學中,必須重視對這些弱勢群體的輔導工作,對這部分學生要有所偏愛,
及時給予補缺補漏。與學生多溝通,消除他們的心理障礙;幫助他們形成良好的學習習慣;加強方法指導;嚴格要求學生,從最基礎的知識抓起;努力使每位學生在原有基礎上得到最大限度的發展,從而提高教學質量。
教師的工作總結 篇6
時間總是在匆匆中不知不覺的度過,一個年度轉眼之間就到了末尾,應該對自己的個人研修工作進行一次盤點,回顧一年度來的點滴工作,最想說得是這是所催人奮進的學校,從中培養我積極向上的工作熱情。同時,也明白了古今人對教師的理解。古人云:教師是蠟燭是春蠶;今人說:教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業。下面就本學期的各項工作進行總結和反思,以便在新的一年里更好地為教育,為師生服務,向德藝兼備的教師邁進。
一、積極參與學校活動,提高思想覺悟
一年度以來,我在思想上嚴以律己,熱愛的教育事業,能夠以高標準來要求、約束和鞭策自己,同時遵守學校各項規章制度,與老師團結合作,能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系,并且與我和配搭老師章老師配合默契,而且是每次教師會議都及時參加,并積極參加學校組織的活動。
二、提升教學質量,提高課堂教學效果
教學工作可以說是一項常做常新,永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化,為了更好地進行教學,首先除了堅持參加學校舉辦的校本培訓外,還利用大量的業余時間自覺學習了解新課程的教育理念,并利用課余進行教學反思,寫好教學心得。
其次,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。為此,我在開學初,針對六年級學生的學習實際情況,制定教學計劃。最初接觸教學的時候,我還不懂得了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,學生易接受。但一開始我就碰了釘子。在講授第一課的時候,我按照自己的教學設計,上了一堂自認為明白易懂而又不死板的課,認為教學效果如期理想,怎知課后調查出來才知道不如人意。后來聽同學們反應,才知道我講的口語大部分同學聽不懂,而教學的部分內容同學們以前從來未接觸過。
從而可知,我在上課前沒有及時了解學生的實際情況:一方面,低年級的學生聽、說的能力相對較弱,授課采用較深的入英教學,同學們還不能適應。另一方面,六年級因為是從四年級帶到現在的,前期偏重于基礎教學。為此,在進行一輪更替中不免加大學生的學習難度和壓力。所以講得太深,照顧不到整體,而六年級的同學比較活躍,學習欠自律性,雖然優良生比例大,但中下層面而也廣,我備課時有時候會忽略到這點,因此教學效果不是很理想。從此可以看出,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。
同時,注重要在課堂教學中始終堅持“教師主導、學生主體、教學為主線”的愉快式教學,講究講練有機結合,尤其是要注重在課堂教學中充分給學生時間進行自主、合作、探究學習,給學生機會讓學生自己提出問題,自己想辦法解決問題,自己找伙伴搭檔,注重培養學生養成正確評價同伴并積極做好學習特困生的工作,用發展的眼光看學習特困生,不歧視、冷淡,做到“真誠、耐心”,允許他們學新知時暫時聽不懂,給他們一個接受知識的過程,盡最大限度保護他們學習自尊心和求知興趣。當然我覺得自己作得還相當不夠,還會在這方面繼續努力,讓六年級的學生能在數學興趣的啟蒙教育中顯出自信。
由于在整個學校規范的教學行為帶動下,我基本上能作到因材施教,及時發現、研究、反思和解決教學工作中的新情況、新問題,從而在教學上取得點滴的成績,在本學期中,最顯而易見的成績是六年級學生平均分每次都在83。5分,這樣的成績的取得,與我付出的辛勤勞動是分不開的,為了讓學生的成績能逐步提升成績,努力抓25%后進生,利用課間面對學生取得的如此優異的成績,我覺得是對我初入小學教育的一種鼓舞和推動,讓我對自己更有信心,對我所喜愛的教育事業更有一份執著。
三、緊抓教學常規工作,培養學生良好數學學習慣
平時的教學工作,注重從學生的基礎抓起即概念開始,先進行,然后通過多練習,多討論,多交流。在這些實施過程中,做到作業定期的抽查和檢查,斷絕一些學生僥幸的寫作業心理,寫作業與老師查或不查掛鉤;日常單元測試狠抓不懈,每天家庭作業親自檢查,使學生形成一個良好的數學學習習慣。
1、利用上課的內容設置情節來教學,通過這種方式使學生無形中學會明白更多數學方法。
2、發揮“小干部”的大作用。班上的紀律、作業、練習等大膽放手讓小干部們去做,我只從旁進行協助和指導。
最后,作為一名數學老師,最大的體會是老師間的合作競爭促進了自己的能力,也體會到對學生的學習興趣的培養才能保證他們的成績。因此,在今后的教學工作中我要特別注重教學前的備課及課后個別學生的輔導,讓六年級的學生能在數學的學習上有更大的突破!
教師的工作總結 篇7
教師姓名:***
從今年7月中旬至今,我已經在名師培訓學校工作了近半年,很快這個學期就要結束了。一個人,無論是學生還是老師,都需要在學習或工作一段時間后對自己的過去做一個回顧,這對他日后的計劃是很有幫助的。柳老師在開會時要求我們寫出書面總結,總結中包括:工作回顧,學生分析,機構建議,自我反省和對柳老師的意見。說實話我是挺佩服柳老師這一安排的,我想這就是一個管理者的思維。過去我的學習總結或工作總結向來被班主任老師所稱贊,現在我是在社會上工作,不知道我寫的東西是否還會受到老板的稱贊。
下面我就上面提到的幾個方面談一談我的想法
工作回顧:我在名師培訓學校的工作主要分為兩個階段:第一階段(7月中旬至8月末),我主要是幫助柳老師管理教務,做一些秘書性質的工作,后來才有了機會給小學二年級的劉**代數學課,暑假快結束時,又給楊瑞東等三位初一學生代課。這段時間是我開始熟悉柳老師和培訓學校的階段,由于是暑假我做的是全職工作,所以我盡量貢獻出我所有的才智,來提升學校的工作效率。在柳老師的安排下,我基本上能把所有的工作都做到位,沒有出現明顯的工作失誤。不過我認為領了別人的工資應該貢獻才對,可是不知不覺暑假就結束了。第二階段(9月初至今),我開始正式成為名師培訓學校的數學老師,這一學期我帶了初一和初二兩個年級(4位學生),每周有三個課時。到目前為止我承認我的教學還沒有出現明顯的效果,我也一直在思考這個問題。
我的上課模式為:一、上課開始,師生用英文相互問好;二、詢問學生本周數學學習情況,并馬上補充他們學習中的不足;三、講授他們當前學的重要考點,如何運用數學思想解題;四、介紹相關的科學事跡或科學家,提高學生科學素養、五、解決課后習題,每位學生把自己不會的題拿出來,我帶領大家一起解決;六、安排課后習題,相互英文道別下課。我覺得這樣的課程安排是比較好的,能提起學生學習數學的興趣,避免兩個小時的課程讓學生感到很疲勞。
學生分析:我主要是分析一下我現在正教的學生,談一談他們的學習優缺點和性格。不一定很準確哦!
學生姓名
學習優點
學習缺點
性格
張**
有一部分的基礎知識還是能熟悉運用,喜歡心算。
很少愿意專心的聽完一節課,對難題有一種恐懼感。
好動,靜不下心。不過是一個心地善良的.孩子。
楊**
踏踏實實按老師的步驟去解題(當然要是他懂了的話)。
不愿動腦筋,不愿做習題,學習上有自卑感。
他是一個乖乖娃,在家應該是個好孩子。性格比較內向。
陳*
很聰明,能跟上老師的步驟。
上課會開小差。如果認真些,前途無量。
很懂事,有禮貌,肯吃苦。性格內外兼有。
王**
細致認真,愿做筆記。
不做老師布置的作業,有時睡眠不足。
很開朗,脾氣很好,喜歡思考。
段**
反應很快,基本功扎實。
容易驕傲,眼高手低。
對事情有一種堅持不懈韌勁。
來上課的學生中有一個通病,就是不愛做作業(段xx好一些),不愿做筆記(汪xx好一些),通常注意力不能長久的保持,所以后半節課,我不能講很多東西,需要跟他們講科學故事或聊他們的學習生活。
機構建議:在這一部分柳老師主要是想讓我們談一下我們自己在其他機構的一些工作經驗,不過說實話,我沒到其他類似機構當過代課老師。所以在這部分我只能談一下我自己的見解,這些想法都是我從其他書上或電視上學來的
任何一個機構的服務,講究的是專業化,只有專業化才能給顧客以強悍的信服力。專業化就包括了硬件設施和師資力量,當然我們的名師培訓學校現在是不可能達到這一點的,不過有些地方可以改進。
比如
1、每個教室的白板、黑筆、板擦,桌椅,有統一的規格;教室配有風扇(或電暖氣);學生發放統一的書袋,書袋上印有“名師培訓學校”字樣。
2、老師有統一的服裝,學校有每位老師的介紹簡章。學校有至少一位輔導作業老師(這已經有了)。
3、學校有確定的規章制度,有明確的老師和學生的獎勵措施。
如果一個機構能夠建立起自己的品牌,那么它離成功也就不遠了。比如說“”是一個品牌,“瘋狂英語”是一個品牌。那么從今以后“名師培訓”就是我們學校的品牌,任何與學校有關的物品都要有“名師培訓”的字樣。另一方面還要加強宣傳。適當的時候,擴大教室數量。
對于一個學校最重要的就是師資,老師好才會吸進學生。而名師培訓學校呢?一個老板和一群大學生組成的教師隊伍,說直白一點,整個學校沒有一位真正教書的人。我從來不懷疑柳老師和和各位老師的水平,一個學校負責人,自己還要上那么多課,怎么來管理學校提升學校地位;同理,一位老師上那么多課還要分出心思來搞管理,怎么能給學生上好課呢?俞敏洪早就不上課了,因為是他的,管理上離不開他。俞敏洪當初三駕馬車,請來了自己的三位老朋友(也是三位你能人)幫自己辦學校,因為他一個人管不過來,所以我建議柳老師能請一些像您一樣有魄力的人過來把學校做大。為什么兼職大學生不能真正為學校創造價值呢?這些老師只有上課那幾個小時才呆在培訓學校,對于學生的學習情況無法即時掌握,也只有在這個時候才會考慮如何上課的問題,因為我們在大學校園里要么真的要忙學業,即使很空閑也要談戀愛或玩游戲,畢竟要給初中生或高中生講一些知識在大學生看來是一件很簡單的事情。當然不排除有特別的老師會為了這份兼職而努力改進自己。另外我們教不了多久就因為畢業或別的原因要離開,加上薪水有限,我們不可能花很多心思在這上面,所以很少老師會在這成為優秀師資的一份子。
自我反省:教書這半年以來,我收獲了很多東西,工作經驗和薪酬,以及教書育人的那種快樂。我常常反問我自己,我給學生帶來了什么,我在上課時盡量做到不光教給他們知識,還要教給他們一種數學思維,提高他們的科學素養,以及人格上的培養。可是話說回來,大家還是要看最后成績,從我的學生的期中成績來看,無疑我不是一位優秀的老師。以前我認為學生把學校的作業做完,我上完課后再布置少量的作業,那么對于提高學生成績是沒有問題的,但是學生從不給我看他們學校布置的作業,而且不怎么做我布置的作業,于是我希望丘老師在上班時能監督學生多做一些數學作業,畢竟我不在培訓學校,也許丘老師也是精力有限,學生還是不做數學作業。后來我發現只能靠自己了,于是在每周三晚的時候,我讓初一小班的學生馬上做數學,我給張武豪講完課就給他們講習題。在我總結之前的錯誤之后已經取了許多措施,我只是希望學生能在期末時進步能顯著一些。這樣我自己也能心安理得。在接下來的幾個課時里,我會即使補上學生還存在的一些漏洞,爭取讓他們掌握所有重要的知識點,特別是加強計算能力。雖然我在名師培訓學校不會呆很久,但我一定會盡最大的努力來傳授我的知識。
看到自己的學生不進步或進步不明顯,我也知道我的教學肯定有一定的問題,對于這一點我一直在反省。對于我上的每一節課,我都是提前計劃好的,比如要講哪一部分,要講那些題,要布置那些作業。雖然不會每道題都提前做過,但是我講的時候,我都會告訴學生如何一題多解。如果這半年里我令柳老師感到失望的話,還請柳老師原諒!
傾訴意見:感謝柳老師給我們這次機會,不過我心里還真是有一些意見,但是如果說出來希望柳老師不要介意。
1、如果一個人不能從百忙之中脫離出來,做出一些高明的決策,那他的事業永遠也做不大。自從我認識您以后,大部分的事情都是您一個人在做,雖然憑您的管理才能已經做到了這個地步,算很不錯了。但這并不是一個大管理者的做法。
2、您對員工不夠真誠,這無法讓員工對您百分之百效力,大家都是明白人,我們花精力教書給您創造價值,您付給我們工資。我們知道您是經營者,您要賺取一定的價值,其實您可以和您的員工可以坦誠相見,您很辛苦大家都看在眼里,我們很情愿為您創造價值。
3、無論在時間上還是工作量上,丘老師是所有兼職老師中最辛苦的,可是她的工資卻是最低的,其實秘書的作用比其他老師都要重要,搞管理的工資不如教書的,這是不合理的,這樣會讓這個學校里第二重要的人物失去工作激情,從而影響整個學校的運轉。
4、我發現在您的學校里,學生大部分做的是英語作業,而其他學科的作業卻很少觸及,這樣會導致學生英語進步了而其他學科呢卻難以進步。您也知道學生學習要進步,一個因素老師努力教,另一個因素學生努力學,學生努力學就包括課后有一定的練習量,特別是語數外三科。所以我認為您和丘老師有精力的話可以督促學生平衡各個學科之間的練習。
結語: 柳老師感謝您給我們這次機會寫這個特別的總結,感謝您給我機會來名師培訓學校得到如此多的鍛煉,我感到我所得到的社會閱歷和工作經驗及薪酬,遠遠大于我的付出,所以我感到十分榮幸!當我們班里的同學得知我在外面教書時,個個羨慕得不得了!加上我從您身上學到的一些優秀品質,真的讓我受益匪淺,無論過多少年,這段經歷都將對我有深刻的影響。在寫這份總結時,難免有個人狹隘的觀點,柳老師如果覺得有道理的話,敬請采納;要是有用詞不妥之處還望用您那寬廣的胸懷容納;要是您有覺得根本就是胡扯的地方,那就請把它當做一陣微風。
在這半年的教書時間里,我內心里面一直充滿著一種矛盾,那就是我既要學好我的專業,在畢業時成為全國前一百名;又要教好我的學生,每周花時間來輔導我的學生,讓個個成為優秀。可是一個人的精力是有限的,如果我只是為了學懂大學課本,又一份兼職的話,那我可以成為一位成績優秀的大學生和名師培訓學校的優秀老師,可是我的目標不在這里。在這個學期里,我本想在自己建立的“錢學森實驗室”里做的實驗,還想再研究一些高等數學和單片機,可是時間太緊了,一轉眼這半年就沒了。柳老師,我相信您能體會到時間對于一個想做一番事業的人來說那是多么的珍貴!所以在教完這個學期后,我不能再繼續教下去了!我得繼續追逐我未完成的夢!同時我也希望您的夢想成真——XX年后掙到一千萬!
XX年12月28日
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