技術科工作總結（通用20篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的技術科工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　技術科工作總結 篇1

　　20xx年，我所在局黨組的正確和分管局長的悉心指導下，在上級有關部門的關心下，在兄弟、各科室部門的大力下，自始自終以高度的凝聚力調動了質檢所全體同志，以全面提高產品質量，保障人民，促進地方發展為目標，緊緊圍繞年初確定的任務，進一步，開拓創新，與時俱進，扎扎實實地開展工作。

　　為促進地方經濟發展，做出了應有的貢獻，同時積極擴大服務領域，增強服務的有效性，業務保持了穩定增長，較好地完成了領導布置的各項工作任務和工作目標。

　　20xx即將結束，現對一年來的工作于下：

　　一、工作職責履行及工作目標完成

　　1.業務工作順利截止到當前，我所共完成業務收入近xxxx萬元，共完成對260批次樣品的檢驗工作，其中定期檢驗54批次，檢驗172批次。

　　2.完成上級定期監督檢驗任務今年我所認真完成上級下達的定期監督檢驗任務，完成率達100%。按照市局的定檢任務，我所分別對瓦楞紙箱，編織袋和溶劑油等生產企業6種產品開展了定期檢驗，抽檢包裝類生產企業30家35個產品，出具35份檢驗，抽檢油田助劑生產企業12家19個產品，出具報告19份檢驗報告。

　　3.對等企業全面開展了委托檢驗我所以經濟建設為中心，牢牢把握強化源頭產品質量檢驗這條主線，創新思，完善機制，積極探索新形勢下，加強源頭產品質量檢驗工作的新路子，突出工作重點，有力地推動了目標任務的順利完成。今年我們先后60多家食品企業簽訂了全年委托檢驗服務，全年共接受委托檢驗達172批次。

　　4.發展創新業務在新形勢下，我們轉變觀念和工作方式，積極走出去。今年我所與鍋檢所，開展了熱傳導油的檢驗業務，共對23家企業34個樣品進行了抽檢，為企業鍋爐的.正常運行提供了有力保證。縣內許多私營企業技術力量薄弱，產品質量檢驗平低，6月份，市質量技術監督中，食品科和我所聯合開展了食品企業檢驗人員培訓班，我所積極配合，提供室和儀器設備，保障了培訓班開辦，獲得企業的好評。

　　二、抓機構建設，提高綜合實力

　　1.不懈做好思想政治工作進一步建立健全各項規章制度，并在工作中嚴格，確保各項規章制度真正落到實處。我們把檢驗工作和日常工作制度化、規范化，真正做到了分工明確、相互協作、各司其職、各負其責。牢固樹立中心意識，意識和服務意識，以促進服務意識的提高和服務質量的提升，積極當好企業的服務員和領路人。

　　2.苦練內功，提升服務經濟的能力和手段。我所堅持以人為本，通過業務、外出培訓等方式全面提高檢驗檢測人員的綜合業務素質。針對市局計財處和認評處在檢查中發現的問題，我所及時進行。于此同時我們著手修訂《質量手冊》《程序文件》《作業指導書》等系列的質量文件，并且在具體工作中按照新的質量保證體系和安全保證體系進行試運行，通過運行不斷修訂和完善，現在，新的質保和安全體系已基本成熟。在局領導的指示下，我所積極籌備和購買必備的檢驗設備。我所購買的原子熒光分光光度計已投入使用，進一步提高了我所的檢驗能力，我所在一年的工作中取得了一些成績，但離局黨組的要求還存有一定的差距。20xx轉眼即到，我所將圍繞存在的問題，繼續加強隊伍建設，完善質量體系的內部管理，積極發揮主觀能動性，全力以赴，使我們的檢測水平再上一個新臺階，檢測不斷拓寬，扎實工作，再創佳績。充分利用檢測資源，做好企業服務的大。

　　技術科工作總結 篇2

　　20xx年，根據院黨組的安排，技術科創新思維，抓住機遇，加快發展，司法技術輔助工作又邁上了一個新臺階。一年來，我們堅持抓宣傳，營造良好環境，抓管理，規范執業行為，提高鑒定質量；抓培訓，提高鑒定隊伍的綜合素質，各項工作抓落實，司法鑒定技術輔助工作取得了良好的社會效益，為構建和諧社會作出了突出貢獻。

　　一、建立了規范的案件收辦結程序

　　為進一步規范對外委托司法鑒定工作流程，我科根據最高人民法院的文件精神建立了統一立案、統一編號、統一辦理的三統一的工作程序，對司法技術輔助工作從立案、辦理到歸檔的整個流程做出了詳細規定，實現了這項工作的規范化管理。我科設專人負責辦理立案審查登記，經審查，材料齊全，符合立案條件的，予以立案，并填寫立案登記表。對委托事項不明，材料不齊全的退回庭室進行補充。對應當提供鑒定評估所依據的書面材料發現未經雙方當事人質證的，及時退回業務庭進行質證，防止因鑒定依據的證據材料未經質證、認證，導致鑒定結論不能作為定案依據，而引起重新鑒定程序，我科自實行三統一工作程序以來，從未出現過一起因為工作程序不當而導致當事人上訴、上訪案件的發生。

　　二、建立了順暢的信息交流機制

　　為了委托鑒定案件能夠順利辦結，我科在審判執行人員、雙方當事人和中介機構之間建立順暢的信息交流平臺，比如對我院審判或執行案件需要解決的問題及當事人的合理訴求向受委托中介機構作充分說明，又對中介機構委托工作中遇到的一些情況和問題及時向審判執行人員或當事人進行反饋，保證案件的正常審理或執行，實現了案件當事人的合理訴求。建立有效的溝通協調機制，既確保審判、執行部門需要委托的案件及時委托，最大程度地保護當事人的合法權益，又加大了對委托中介機構的監督管理力度，提高了我科的委托工作質量。另外為確保鑒定質量，我科人員在工作中還與中介機構鑒定人員共同查資料、出現場，主持雙方當事人對鑒定結論進行質證，一次不行兩次，三次，直到雙方當事人能夠認知認同，達到了社會效果和司法效果的有機統一。

　　三、嚴格規范管理，縮短鑒定周期

　　我科在對外委托司法鑒定工作中，按照公開、公平、公正、科學的基本原則，在鑒定機構的選定、督辦、送達等工作中，完善工作制度，狠抓工作落實，取得了良好的.工作效果。為提高工作效率，我科對審計、鑒定、評估、拍賣等活動分別限定了完成期限，要求技術科工作人員對司法鑒定機構的工作進行協調督辦，確保案件在限期內完成，為此我科實行定期排查制度，催辦制度，即對在辦鑒定評估案件，每周排查一次，詳細了解鑒定工作的進展情況，及時掌握和解決鑒定中出現的問題，對鑒定周期長的及時了解原因，提示鑒定人員，提高工作效率，并跟蹤催辦，如果司法鑒定機構無故不能按期完成工作，技術科承辦人員就要承擔責任，極大的縮短了鑒定周期，切實維護了當事人的合法權益，收到了良好的社會效果。

　　四、優化服務環境，幫助審判人員開展庭外調解

　　今年，我科為響應省高院的號召，在司法技術工作中引入調解機制，通過座談和調解，使一般性技術問題在專業技術人員和專家的配合下，許多糾紛在庭審前、庭審中得到了解決，為化解矛盾打下了基礎，既節省了審判資源，又減輕了當事人的訴累，深受審判人員和當事人的好評。由于我縣是人口大縣，村莊分散，道路不好等情況，為了保證審判執行工作的順利開展，即使一只牲畜、一座農房也要驅車百里進行鑒定，做出科學、客觀、公正、及時的結論，使案件得以順利結案；為了減輕當事人的負擔和為生活不能自理的當事人排憂解難，想方設法與鑒定機構多方爭取，邀請他們到當地進行鑒定，既提高了鑒定效率，又解決了當事人的困難，我們不辭辛苦的工作，為我院調解工作墊下了堅實的基礎。今年通過我們的努力，就成功調解三十余起案件。促進了審判、執行工作的順利進行，達到政治效果、社會效果、法律效果的統一。

　　技術科工作總結 篇3

　　時光荏苒，20xx年轉瞬即逝。回首過去，我技術科工作已基本達到預期目標，但個別不足方面亦急需反思，噬待改進，先進經驗亦需總結歸納，持續改進；展望未來，資料工作依然艱巨漫長，任重道遠。因此，在這20xx歲末，我技術科對工程資料工作進行總結，對于汲取教訓、總結經驗，更好地開展未來工作實為必要，現從以下三個方面對本年的工作進行總結：

　　一、整體工作匯報

　　1、工程手續的辦理。

　　我科室今年的工作復雜多變，從工程開工前辦理各個工程的開工手續、工程量預算及工程所需原材料的計劃及送檢等工作，以確保工程如期開工。開工手續的辦理繁瑣復雜，涉及部門較多，辦理程序與往年不同，新增了許多以往未接觸過的環節，往往一套手續需要花費較多時間準備和辦理。

　　在辦理開工手續的同時，必須提前將今年開工20棟樓的工程材料進行分析與統計，做出工程量預算及材料計劃，此項任務工作量較大，并且每新工程開工前期手續、工程資料、材料計劃、時間都比較緊，基本是突擊性。所以一天的時間往往不能滿足工作計劃中的工作量，很多工作都是在晚上加班完成的。

　　在7月中旬，我科室應公司要求，對肅北縣退牧還草項目飼料糧補助資金20xx年棚圈建設工程項目做出一套完整的工程投標書。我科室將標書從應標文件、技術標、商務標三個部分進行了分類和重組，加班加點的將投標書按時完成，但未中標。

　　第四個季度我科室對飛天嘉園小區、迎賓花園小區、昊旺小區三個小區所有相關的竣工備案資料和竣工手續進行了辦理工作。現所有竣工手續已辦理完畢。

　　我科室在今年一年中配合開發公司，進行了資質重審、工作，并對凌云第七項目部所有在建工程，進行不定時的工程安全大抽查及質量大檢查，經檢查工程的安全和質量較往年有了很大的提高。最后對在建工程進行驗收檢查，現已全部交付使用。

　　2、跨年度工程資料的交付。

　　我科室在年初接手資料工作前，進行了人員重新的調配，大膽吸收年輕成員，舊貌換新顏。在科室成員調整完畢后，科室全體成員互相配合，將往年遺留未交工的資料進行了重新的整理。共計對往年30棟資料進行了交付存檔。分別為：小北街4#、8#、15#、16#住宅樓、飛天嘉園9#、12#、13#、14#、16#、17#、18#、19#、20#、21#、22#、23#、24#、26#、28#、飛天嘉園物業辦公樓、飛天嘉園幼兒園、迎賓花園1#、4#、5#住宅樓、陽光花園1#、2#、3#、4#、5#、昊旺小區5#住宅樓，這些都是往年遺留下來未完成的工程資料，除了小北街的4棟住宅樓資料基本完成，其它26棟樓資料完成近半，剩余后補資料量約40%～50%。后補工作量較大，并且未交工資料新增了節能及其他方面的`分項資料以及編制頁碼和資料目錄的工作。但是我科室全體人員只能通過加班加點對這些資料進行編制整理，由于編制整理該資料，我科室花費了大量的時間，導致今年新接手的資料未能及時跟上工程的進度。不過通過全科室成員的努力，往年工程資料現均已交付質量監督站核查合格后存檔。對于大量工程資料積壓現象，我科室認為還是管理出現了紕漏。跨年度工程資料應該在每年年終做一次徹底的清理檢查。責任到人，落實到實處！

　　3、新建工程資料。

　　我科室今年接手的工程資料共計25棟，分別為：飛天嘉園11#、15#、25#、27#、29#、30#住宅樓、天潤花園1#至5#門點、6#綜合樓，社區綜合樓、1#至4#住宅樓、物業辦公樓、天潤大酒店及大酒店續建工程、昊旺小區三期1#、2#、3#、4#住宅樓及任海宿舍樓。新建工程資料任務量較大，工程位置分散，在這種情況下，針對新建工程資料，我科室配備3名資料員，在主管領導的直接帶領下，能緊緊圍繞工程建設，對做好資料的編制，保證資料效率及準確率，做出了明確的分工、合理的分配。并在工作中能服從分配、任勞任怨、努力提高工作質量和技術業務水平。

　　在公司領導的大力支持和各科室的積極配合下，我科室現已將飛天嘉園三期11#、15#、25#、27#、29#、30#住宅樓資料和昊旺小區三期1#、2#、3#、4#住宅樓資料在工程驗收時同時交付質量監督站核查后存檔。天潤花園資料現已基本整理完畢，在進一步進行整理完善，在工程驗收的同時交付質量監督站存檔做好準備。

　　二、發現的問題

　　由于工作性質的關系，我科室也存在一些問題和不足。現總結如下：

　　1、在相對比較繁瑣的工作中，未組織科室成員對工作進行進一步的熟識及，邊學習邊實踐，工作經驗欠缺。

　　2、在工程突發檢查的過程中，工程資料不夠完善。

　　3、科室成員有些時候在工作中不夠認真積極，比較懶散。

　　三、針對如上問題，我科室做出如下整改

　　（一）、邊學習邊實踐，提高專業技術水平，在今后的工作中，我股室會加強專業知識點的學習，總結新的工作方法，積攢經驗，互相學習，提高股室的整體工作效率。

　　（二）、工程過程中采取以下四個措施應對：

　　1、明確責任分工，督促流程執行。

　　2、及時收集整理，及時問題反饋。

　　3、定期資料整改，再次資料核查。

　　4、目錄及時跟進，完美資料歸檔。

　　（三）、積極端正思想，加強工作責任感，從根本上解除懶散的態度，及時做好科室的各項工作。

　　通過以上措施，及時發現問題，并在第一時間進行整改。資料工作從開發公司、監理公司一直滲透到項目部各個角落，各個公司、人員各盡其責又相互制約、環環相扣，尤其是資料交圈性的要求，更像一條繩索將技術科所有員工緊緊捆綁在起，這就要求科室所有人員必須步調一致，完美合作，堅決防止多諾米骨牌效應的發生。孤掌難鳴，強有力的領導及制度是硬件保證，具有高素質及優秀工作水平的員工是軟件保證，兩者兼具才能塑造一個攻無不克，戰無不勝的優秀團隊，優秀團隊才能干出一流的工作。

　　雨去雪來，風過云走。在嶄新的日子里，我們將繼續堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰斗精神，高舉優質工程的偉大旗幟，堅持好的，拋棄壞的，讓資料工作更上一層樓。緊跟企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

　　技術科工作總結 篇4

　　20xx是我人生旅途上重要的一年。在這一年中本人在公司領導的關懷下，同事對我的鼓勵和幫助下，業務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。下面是我一年來的工作總結：

　　一、工作收獲

　　在這一年中，我作為質檢員，認真學習公司質量管理控制流程，根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：

　　1、檢驗職責

　　在檢驗過程中若出現批量質量事故或質量異常情況，要及時反饋給處室或車間，以便及時發現問題，及時處理;同時對不良原因進行分析總結，提出自己的見解，共同參與品質管理。

　　2、樣品檢驗

　　檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”，在檢驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項檢驗。目前我已掌握了檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。

　　3、數據處理

　　在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個檢驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

　　二、感想及體會質量檢驗員工作總結

　　1、態度決定一切

　　工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢

　　測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的`事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

　　2、勤于思考

　　崗位的日常工作比較繁瑣，而且幾天下來比較枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

　　3、不斷學習

　　要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能，這會使我的工作更加得心應手。

　　一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進廠子時紙上一個字沒有，到現在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校后，單位是我的第二課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經過這段時間在機械廠的學習，現在我已達到了正式員工的工作水平。

　　三、自身的不足

　　1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

　　2、在于別人打交道中由于個性原因，不夠主動。為了以后能更完美的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

　　自從走出校門之后，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關系上，對于我這個剛出茅廬的人來說，什么都是困難，經過了這段時間的洗禮真的讓我成長了不少。

　　20xx年的結束，20xx年的到來，是開端也是結束，展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后的工作和生活中我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負礦山給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培，我會和企業一起成長。

　　技術科工作總結 篇5

　　繼20xx年金融風暴之后，20xx年煉鋼廠“高產量、低能耗、低成本”的生產經營方針。在鑄坯實物質量明顯改善的同時，部分技術經濟指標出現下滑，直至10月份煉鋼廠降成本工作的激勵措施出臺后，才開始出現好轉。

　　截止到10月份，全年累計綜合質量合格率99.78%，比去年的99.42%提高0.36%，但比計劃的99.8%還差0.02%。10個月中有6個月完成計劃。全年冶煉19706爐，鋼種命中率98.127%。其中化廢11爐，化廢率0.056%，改判358爐，改判率1.817%。

　　全年累計合金消耗（不含脫氧劑、硅鈣線、釩鐵等）18.16kg/t，比計劃指標18.45kg/t節約0.29kg/t，10個月中有6個月能完成合金消耗計劃，這得益于螺紋鋼內控成分命中率競賽。

　　全年累計鋼鐵料消耗1097.18kg/t，比計劃1090.99kg/t超出6.19kg/t，比08年全年鋼鐵料消耗1097.55kg/t下降0.36kg/t。10月中只有3月、10月兩個月度完成公司計劃指標，如果10月份公司不上調鋼鐵料消耗計劃，則10月份也未能完成公司計劃指標。

　　全年累計石灰消耗71.575kg/t，比08年的60.39kg/t上升11.185kg/t。08年完成得較好的留渣操作基本上停止，直至11月才全面恢復。

　　技術經濟指標下滑，一是煉鋼車間部分主要崗位人員流失或換崗，整體操作技能下滑，二是小指標競賽的激勵機制停止后，職工降成本積極性下滑。針對實際情況，技術科圍繞生產經營計劃，展開一系列工作，年度主要工作情況如下。

　　一、開展員工技能培訓工作，為減少事故、提高操作技能打基礎。

　　新年開始，煉鋼車間就有3名爐長辭職，全年共5位爐長辭職，主操崗位先后有6名新手上崗。致使轉爐操作水平急劇下降，同樣連鑄澆鋼工人員變動頻繁，操作水平下降。為紐轉這種被動局面，迅速提高員工操作技術，技術質量科先后有3人組織了36場次培訓，其中煉鋼車間20場，連鑄車間16場。煉鋼車間培訓內容以主操、合金工為重點培訓對象，對看火、轉爐能量平衡與脫氧合金化為重點內容，連鑄則以控制漏鋼、減少塞棒失控、分坯為重點內容。

　　二、加大工藝紀律檢查，有針對性糾正不良操作和自由化操作。

　　因自由化及不規范操作的影響，極易擴大生產事故。為促進工藝紀律檢查工作，科室制定了、《技術質量科執行“工藝紀律”專項考核辦法》，對檢查頻次作出規定，同時對檢查內容制定了《工藝紀律檢查項目表》，并張貼在主體生產車間墻上。

　　通過檢查，先后發現了一些影響生產的主要原因，如中包尾期溫降大、塞棒失控時間提前、生產節奏亂等嚴重干擾生產的現象。通過現場教育、跟蹤值班等措施，及時糾正一些不良現象，為生產順行打下基礎。

　　二、修改管理制度、完善工藝技術操作規程，規范、適應新情況變化。

　　針對今年出現的實際情況，先后修改、制定了《工藝紀律管理制度》、《過程溫度控制管理制度》、《連鑄分坯管理辦法》等，進一步細化規范作業要求。針對今年環保要求高，廠房不許冒黃煙的'硬性規定，重新制定了《主操工藝技術規程》，指導職工適應高溫、高硅鐵水條件下減少噴濺。

　　三、細化原材料管理，嚴把質量關，減少浪費。

　　在《原材料管理辦法》的基礎上，制定了《物資管理的措施與規定》，規范原材料領用程序，明確原材料保管職責，對現場堆放混亂、浪費現象依制度進行考核。同時與供應部、物管部等單位保持聯系，對不合格品及時進行反饋。

　　通過與技術質量部、煉鐵廠聯系，鐵水帶渣量有明顯改善。通過與供應部協調，對每天石灰的進貨時間、每批石灰的進貨量達成共識，減少了石灰落地量，減少了粉化率。

　　為保證原材料供應正常，通過網絡查看物管部庫存清單共享文件，對庫存量不足的物質向供應部及時反映情況，并電話跟蹤貨物采購進展情況。

　　四、以降低連鑄漏鋼率為目標，展開攻關。

　　今年2月以后，三臺連鑄機的漏鋼率直線上升，中包壽命下降，嚴重影響生產。漏鋼率最高時，1＃機達到1.16%，2%機超過2.01%。通過攻關，至10月份時，1＃機漏鋼率下降到0.66%，2＃機降到0.57%。

　　降低漏鋼率的主要措施有：

　　（1）規范中澆工撈渣與加渣操作，減少潤滑不良造成的漏鋼。

　　（2）檢查振動臺工作狀況，減少偏振大造成的漏鋼。督促操作工檢查、清理振動臂與板簧間夾廢鋼；經常緊固板簧螺栓；給板簧蓋上防護罩；檢查振動偏心輪處磨損情況等。

　　為降低漏鋼率，還制定了《結晶器維修檢驗標準》、《結晶器使用管理規定》。

　　五、落實公司“三整合”貫標工作。

　　安排專人負責貫標工作的聯系、落實。七月以前，堅持每周檢查一次。在公司貫標檢查中，未發現不合格項。

　　20xx年未達成目標的工作：

　　（1）為降低鋼鐵料消耗，科室制定了《降鋼鐵料消耗措施》，提出加大礦石用量、一次倒爐率競賽、提高出鋼碳工作實際未進行。

　　（2）提高供氧強度，縮短冶煉周期至31分鐘，擴大轉爐生產能力的計劃未得到落實。一是大流量氧槍公司未進貨，二是主操崗位人員流動，操作技能跟不上。

　　20xx年工作計劃：

　　一、冶煉周期縮短到31分鐘，為日產5800噸提供條件。

　　（1）轉爐供氧強度提高到3.55m3/t.min，每爐鋼純供氧時間縮短到840秒以內，平均每爐鋼縮短2分鐘。

　　（2）第二次擴大出鋼口內徑，平均每爐鋼出鋼時間縮短1分鐘左右。

　　二、繼續加大工藝紀律檢查，規范操作與生產節奏控制，減少各種操作事故與質量事故，月回爐鋼水控制在300噸以內。三、進一步開展降低漏鋼率工作，爭取年內達到0.3%以內。四、繼續展開培訓工作，整體上提高主體生產車間的操作水平，配合車間培養一批主要崗位儲備操作人員。

　　三、充分利用廠現行的激勵機制，開展小指標競賽，進一步降低各種物料消耗，促進降成本工作。

　　技術科工作總結 篇6

　　不知不覺中，新的一年已經飄然而至，在這新、舊交替之即，我們不但要總結過去一年的成績與失誤，也要確定下一年的工作目標，制定下一年的工作計劃。

　　技術科在這一年里工作情況如下：

　　一、日常工作

　　1、對廠內各車間的操作規程、工藝技術指標、產品質量指標、裝置運行記錄等技術資料進行重新建立并存檔，同時針對工藝及產品質量的監督出臺相關的考核細則，并定期進行監督檢查工藝及產品質量指標的執行情況。

　　2、對廠內各車間組織培訓并制定具體培訓計劃。現已經培訓5000人次以上。并且每三個月進行一次綜合考試，對成績優異的員工給予獎勵，成績差的員工給予處罰，這樣既調動員工學習的積極性又提高員工的技術水平。

　　3、廠內新建一套與芳構化聯合裝置配套的3萬噸/年脫硫裝置，四月開始施工，現在已經建成，水壓試驗已經完成，脫硫所使用的催化劑已經到貨，隨時準備投入生產，針對新工藝、新裝置，技術科查閱了大量的技術資料，對崗位工人進行了相關的技術培訓，確保裝置能夠順利開工。

　　4、15萬噸/年液化氣綜合利用項目中的芳構化裝置已于20xx年10月進行試生產，現在裝置生產運行正常，隨著試生產的進行也暴露出很多問題，技術科針對不合理部位進行了統計備案，在下一個檢修期進行技術改造。

　　二、廠內項目改造工作

　　1、廠內產業升級改造項目由吉林石油化工規劃設計院進行設計。該項目包括：常壓裝置自控系統、油品儲運系統、給排水系統等。常壓裝置的自控系統現已安裝完成并投入使用，至今自控系統運行平穩；油品儲運系統改造還包括：儲罐功能劃分、長輸管線配置、公路棧橋、鐵路棧橋等，油品儲運系統的項目還在設計，其中部分已經完成并且正在施工；給排水系統改造還包括：消防水管網、污水管網等，其中裝置區內的消防水和污水現已鋪設完成并且投入使用，同時通過消防部門驗收。

　　三、節能增效工作

　　1、為了更好的節能減排，技術科提出節水技改方案，把從物業來的新鮮水管線和空壓站空壓機冷卻水回收系統進行改造。原有新鮮水管線直接配到新除鹽水裝置，新鮮水來水流量是100t/h，由于鍋爐用水量的限制，需間歇制水，每天有10小時不進行制水，這樣大量水排入下水，造成很大的浪費。按照每噸新鮮水6.0元計算，每年冬季會造成90萬元的損失。經過研究將物業來的新鮮水管線直接配到除鐵錳罐，然后再進入新鮮水罐，這樣既能保證水量和水質又能避免浪費，此技改項目已經完成實施并收到預期的節能減排效果。原有空壓站冷卻水沒有回收系統，大量冷后新鮮水要排掉，一臺空壓機正常運轉每小時需要5噸水，為滿足生產必須保證有三臺空壓機正常運轉，每天要排掉360噸水，按照每噸新鮮水6.0元計算，每天會損失2160元。經過研究空壓站空壓機冷卻水將新鮮水冷卻系統改為循環水冷卻系統。將新鮮水冷卻系統改為循環水冷卻系統，該工藝不存在排水問題，既減輕污水管網的'負荷，同時也避免新鮮水的浪費。

　　2、新循環水投用：每小時節電280×2-315=245千瓦，每年可節省資金245×24×300×0.77=135.828萬元。

　　3、由于實現精細管理，催化收率提高1％左右，每年可增效340×1％×300×7000=714萬元；芳構化車間開工期間，克服人員新沒有工作經驗等不利因素，使芳構化收率在短期內由95％升至97％，開工兩個月可實現增效200×2％×60×600=144萬元。

　　四、對外工作

　　1、大慶科技計劃項目的申報由技術科和設計管理部共同參與填寫并上報，申報項目包括有15萬噸/年液化氣綜合利用項目和80萬噸/年柴油加氫項目，現在已經上報完成并通過初審。

　　2、國家發改委對煉油企業下發的煉油企業普查文件，要求針對企業自身的基本情況進行上報。上報工作由技術科、財務科、綜合辦等相關部門共同完成，并且經過三次會議討論，已經確定上報企業基本信息和一些相關數據，現在上報工作已經完成。

　　3、配合550項目與法國埃克森公司、洛陽院、北京是石科院、撫研院等公司、院所進行技術交流，確保大項目的順利實施。

　　以上是技術科一年來的工作情況介紹，對在工作中出現的問題和紕漏，我部門會及時做出調整并且查找自身原因，確保在以后的工作中不會再出現同樣的問題。

　　20xx年技術科工作計劃如下：

　　一、針對各生產裝置在上一個生產周期中存在的工藝問題進行匯總，并且在下一次檢修過程中把這些問題及時處理掉，確保裝置能安全平穩運行。

　　二、對廠內還沒有完成的改造升級項目繼續跟蹤，在這過程中發現的問題及時與設計院溝通，確保改造項目能如期完成。

　　三、配合培訓中心搞好員工的技術培訓工作，加強裝置操作人員理論和實際培訓，提高崗位人員理論、實際操作技術水平，為裝置能安全平穩運行提供保障。

　　四、加強對各生產車間運行記錄、產品質量指標、工藝指標的執行情況進行監督和檢查，并且嚴格執行《工藝、質量監督檢查考核細則》。

　　五、加強各職能科室之間的協作，快速高效完成領導下達的任務。

　　六、加強能源管理。對各車間水、電、汽、風的使用實施監督。并對各車間的跑、冒、滴、漏等現象嚴格按照《能源管理辦法》進行考核。

　　七、技改項目：

　　1、針對廠內生產裝置能源再利用，計劃將催化瓦斯一部分供常壓車間，另一部分剩余瓦斯引至芳構化車間，芳構化車間自產瓦斯一起作為加熱爐燃料，預計上述改造實施后一年可節省1280萬元燃料費。

　　2、計劃對油品罐區蒸汽系統進行改造，該項目實施后每小時可節省蒸汽10噸，預計全年可節省資金800萬元。

　　回顧這一年的工作，對我們來說是一個學習、總結、感悟和成長的過程，在這個過程中，我們得到了公司領導、同仁和員工們一如既往的關心和支持，我們為能工作在這樣一個團隊中而倍感慶幸；我們會繼續發揮自身潛力，認認真真學習，踏踏實實工作，緊跟公司發展步伐，更好的為公司發展貢獻力量！

　　技術科工作總結 篇7

　　本學期，以學校的工作計劃為中心，在學校領導的關心和支持下，并在全體教師的支持下，順利完成了本學科的各項教育教學工作，營造良好的信息技術教學氛圍，提高了我校教育信息化程度，推動我校教育的現代化。

　　一、提高思想素質、加強業務學習

　　1、認真學習師德師范，從思想上提高認識，從行動上逐一落實。

　　2、根據學校的工作計劃和“新課改”精神，認真向骨干教師學習，改進教學觀念、增強課改意識。

　　3、積極組織、參與科組教研，努力推動網絡教研形成氛圍。組織開展集體備課，提高科研能力和學習能力。

　　4、做好央館資源庫的教師培訓工作。通過集中培訓、個別輔導等方式，讓老師盡快上手。

　　5、積極參與區的教科研活動，加入了天河區信息技術中心組，認真向中心組成員學習、請教！

　　二、常規教學工作

　　1、本學期繼續抓好、做好網絡教學工作，做到每個教案電子化。

　　2、認真做好集體備課。積極參與網絡討論。

　　3、積極開展聽課、評課活動。為了提高自身的教學水平，增進教學交流及互相學習，本學期我上了一節科組公開課和一節評估示范課。上完課后，認真聽取聽課老師的意見，及時總結，發現優缺點。

　　三、第二課堂輔導

　　信息技術科每周都組織開展第二課堂興趣活動。

　　為了配合學生參加全國中小學生電腦制作活動，提高學生的電腦作品制作水平和創作能力，本學期繼續利用每周三、四下午課余時間開放電腦室給學生進行練習和搜索學習資料。

　　四、電腦室及學校網絡設備、電教設備的維護

　　負責維護電腦室、網絡及電教設備。每學期，對電腦室的一些系統及軟件進行升級，及時排除電腦故障。隨著校園網應用的普及，網絡資源使用率的提高，網絡的安全和暢通顯得非常重要，本學期對校園網絡進行了全面的.規劃和系統設置，校園網絡使用正常，保證教育教學的順利進行。

　　課室專用室多媒體系統的維護，隨著使用時間的增多，維護的難度也越來越大。本學期學校領導考慮到了這個問題，在本人的課時安排上，做了調整，減輕了我的課時量，讓我可以騰出更多的時間用于保證教學設備的正常運行。

　　技術科工作總結 篇8

　　一、工作回顧

　　1、產品產量方面

　　過去的一年里，生產部門力挑重擔，在產品型號多變、批量小、技術資料不完善的情況下，進行了一些工藝上新摸索與試驗，克服了材料質量波動，客戶質量標準大幅提高、訂單緊且不穩定等困難，共完成成品燈具入庫9500余盞(路燈1331盞、隧道燈153盞、庭院燈93盞、景觀燈1629盞、室內燈6354盞)，光源成品59586只。為達到客戶在產量和質量上的要求，生產部合理調整生產計劃，利用有限資源，及時滿足客戶交期，為今后公司產品多元化打下了良好的基礎。

　　2、產品質量方面

　　本人今年1-8月負責品質工作，在該部門期間，除帶領部門員工把好產品進貨、制造、出廠各環節質量關以外，另編制施行了質檢各環節的質量記錄，留下了真實全面的質量檢驗數據，申報取得了6種產品的CE認證，協作完善了各款產品的銘牌、說明書，及時向營銷部提供了各種產品的檢驗及測試報告等。接手生產管理工作以后，在完成生產任務的同時，我們生產部門同樣高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，做到每月成品交驗合格率都在98%以上。雖負責的工作角色進行了轉換，但我們始終堅信產品質量是設計、生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環節中，產品質量將會穩步提高，從而實現成品交驗合格率逐年遞增0.2%的目標。

　　3、機器設備管理方面

　　在過去的一年里，公司各種生產設備運轉完好率達到100%，尚未出現一起因設備原因影響生產的事故。可以說是因為大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維護還是按照ISO9000設備維護保養的相關文件進行定期檢修保養，全年安排且有相應的文件記錄，有力地保障了設備的正常運轉，進而確保了生產運行的穩定。

　　4、人員管理方面

　　20xx年9月，是我接手生產部管理工作的'開始，也是生產任務逐月遞增的開始，在管理人員變動和生產線員工極不穩定的情況下、這無疑于給生產管理帶來極大壓力，但就在這樣的壓力推動下，

　　本部門各車間還是堅定地進行員工崗前崗中培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作。在這里我得感謝幾位車間主管和各個車間一線的組長，是他們的鼎力支持和配合才使得生產部有了如今的良好局面。

　　5、安全生產方面

　　在過去的一年里，生產部門將安全生產納入日常的管理工作之中，做到隨時對各車間員工進行安全知識的教育，并監督檢查及時消除各車間存在的安全隱患，同時加強了對生產現場勞動紀律和勞保用品佩戴的監管，保證了生產車間的有序運行，全年度未發生一起人身傷害、設備損壞之類的安全事故。

　　二、存在的不足與對策

　　生產部門在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足：

　　1、質量管理方面

　　1)員工質量意識淡薄：目前在部分員工身上還存在質量事不關己，漠然置之的態度。這與培養員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不好，不到位有很大關系。

　　2)缺乏全員參與質量管理理念：我們現在缺乏的就是全員參與質量意識，有時會出現一個真空地帶，誰都管誰都不管的局面（72W投光燈打膠和144W投光燈包裝就是一個很好的例子），而且在有的時候，生產現場有管而執行不到位的現象。我個人感覺，有時候靠一個部門來管這種事，想做的盡善盡美是不可能的，這必須與我們全體員工以及各級管理人員的積極配合是密不可分的，沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。

　　3)缺乏質量記錄意識：產品在整個制造過程中，如何完整記錄產品過程質量狀態顯得尤為重要，如果有了完善的質量記錄，它將為產品設計更改、技術分析、數據查尋等提供準確的依據。雖然這方面在逐步改善，但離我們質量管理體系所要求的寫我們所做，做我們所寫，記我們所做的還差較遠！

　　2、人員管理方面

　　由于我們是訂單式生產模式，訂單的連續性怎樣直接影響到生產管理的諸多方面，有時任務不足也致生產現場管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們正策劃予以整頓、制定完善的規章制度和培訓計劃，施行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業今后發展的需要。

　　3、物料消耗及成本控制方面

　　由于我們以前沒有對物料消耗及成本進行考核，有許多的非正常成本增加時有見到，如工具損耗率高、物料使用質量過剩，員工裝配及物料儲存不當引起浪費等等，這些不經意的浪費都將增加我們的成本，導致這種現象的存在，這里面有很多原因，有些是員工成本意識不強，有些是工藝規范和材料要求不太明細。要做到成本有效控制，得從我們每位管理、技術人員做起，只要大家監督到位、標準制定合理，考核措施完善，我們的非正常成本才可降低或消除。本部門將根據實際情況實施相應的、合理的獎罰措施和節約能源、降低成本的思想教育，使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高！

　　三、從公司整體方面，我們有以下幾點建議

　　1、請盡快完善現有產品技術資料，并確保其編制、發放的準確性、完整性和及時性。因設計試制輸出的各種技術文件（如BOM、圖紙、包裝要求、銘牌、說明書等)是以后物料采購、生產制造、試驗測試、使用安裝、售后維護等過程必須遵循的標準和依據，因此，本部門建議技術部門盡快完善相關技術文件，以便各環節利于工作！

　　2、建立健全工作質量責任制：就是要對公司每個部門和每個員工都明確規定各部門和個人在工作質量上的具體任務、責任和權力、

　　以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把與質量直接有關的工作和廣大員工的積極性、責任性結合起來，形成一個嚴密的質控體系！

　　3、隨著公司銷售量增長、對用戶提供技術支持和產品售后維修也越來越多，原來的售后服務模式已不大適應，建議設置專門的售后“服務部”，由專人負責售后服務工作。其主要職能為開展技術服務、進行客戶使用效果和要求的調查和處理出廠產品的質量問題。

　　4、因公司員工流動量大，個別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強。長期以往必將影響產品質量、工作效率等、建議公司在企業文化、員工歸屬感及團隊凝聚力方面加強樹立與培訓。

　　四、展望

　　面對即將到來的20xx年，我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，在現有的基礎上，積極與各部門機密配合，團結協作，克服存在的不足與困難，提高工作質量，進一步抓好安全生產，為企業的發展盡我們最大的努力！

　　最后：祝在座的領導和同事們身體健康！元旦快樂！合家幸福！謝謝大家！

　　技術科工作總結 篇9

　　五月份即將過去，暫新的6月即將到來，五月份工程技術科堅持以人為本，內部改革，提高管理水平，安全工作成效顯著。鞏固和發展了我礦安全生產的良好勢頭，處進了礦井安全生產的健康穩定，現將工程技術科安全工作情況總結如下：

　　一、深化內部改革，提高管理水平，規范經營行為，嚴把材料審批，對待不按規定領取材料，和私自更換支護材料影響支護效果而帶來安全隱患的情況加大處罰力度。

　　二、對待礦進材料嚴格把關、嚴格檢查，杜絕不合格材料進入庫房進而進入井下影響巷道支護質量，從源頭上杜絕了因支護材料不合格而給礦井安全生產帶來大的安全隱患。

　　三、加強現場管理，對待不按規定進行支護的，如私自更改支護材料和支護方式、私自更改巷道支護強度等行為的加大處罰力度。杜絕了因支護而帶來安全隱患。

　　四、我部門實行包頭制度，并要求包頭人員在檢查過程中發現問題，要現場監督指導使其改正問題，促進了現場工程質量和區隊職工工程質量意識的提高。

　　五、對待工程質量堅持“高、新、全、嚴”四字方針，即“高標準、新思路、全方位、嚴考核”，再深化、再提高，不斷提高質量要求標準，為全面建設安全質量標準化一流礦井和本質安全型礦井從源頭上把關。

　　六、及時了解生產現場的實際情況，確保帶著問題下井，到了現場盯住隱患，狠抓落實，把事故消滅在萌芽狀態，有力地保障了礦井的安全生產。

　　七、針對職工身體素質、精神面貌等情況，對安全重點管理人員加強培訓，堅持“不安全不生產、質量不合格不生產”原則，有效地杜絕了事故的發生。

　　八、牢固樹立“以人為本”的意識，強化安全教育培訓工作，提高了全員的`綜合素質。

　　在過去的一月，我們堅持“以量保安全、以安全促生產、以生產促發展”思想，雖然取得了一些成績，但我們深知在工作中我們還存在很多不足。在以后的工作中我們將繼續堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為天”的安全管理理念。我們深知安全與生產是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強調生產而忽視安全，離開生產談安全只能是空談；片面強調安全，不管生產就是教條。在以后的工作中我們將繼續提升自身素質、提升業務技能，并始終將安全作為一切工作的前提。

　　技術科工作總結 篇10

　　在這一學年里，本人負責初二年級的信息技術教學與競賽輔導以及多媒體網絡一室的管理。

　　在教學方面，我充分做好了課前準備工作，課后多聽課、多總結。本學期的第一個任務是學習vb6.0，利用它來進行簡單編程的'學習。總的來說，這一學期的教學計劃完成得比較倉促。首先，學生剛開始接觸編程，有一個適應的過程；其次，由于學校一些月考和中考的時間占了兩節課，有的班甚至三節課，教學進度被迫更改，這一方面就顯得很被動。因此，以后進行教學進度安排時，應該要考慮到這些特殊的情況。

　　本學期的第二個任務是進行初二統考的復習。主要以“題目布置－測試－講解－復習測試”的方式組織教學內容，操作過程中效果還是比較好的，但學生在記憶理論知識方面還是存在不少惰性，以至于他們的筆試成績不夠理想。這些方面可能在于他們自身對信息這門科目的重視程度不高有關。

　　網絡室管理方面，這學期開放給其他學科使用，所以在管理上制定了一份使用守則指引，提醒任課老師按照該指引去使用網絡室。但在實際操作中，并不是所有使用網絡室的老師都按要求去完成，在下學期的網絡室使用中要加強管理力度。學生繼續實行固定座位上課，發現衛生問題或電腦問題時可以追究原因。二樓網絡室現已更換最新的網絡保護卡，現在大部分電腦已恢復正常使用。部分學生機電腦由于硬件原因引起故障，需要一段時間進行檢測。

　　技術科工作總結 篇11

　　20xx年技術科在礦領導的大力支持和幫助下，認真貫徹落實上級安全精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本，安全為首”的管理理念，突出“夯實技術工作”，緊緊圍繞全年安全目標和安全工作總體安排，強化基礎管理；從大局出發配合兄弟科室認真做好礦井通風、瓦斯、防治水、頂板管理等安全重點工作。強化質量標準化管理工作，促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。下面就20xx年各項工作進行闡述：

　　一、20xx年技術工作

　　1、基礎工作：

　　（1）會審各類安全技術措施180份，各種加工制作圖紙100余份。

　　（2）完成了35301運順沿空掘巷、35301回順、30704運順、30704回順、10701運順、10701回順、35307運順、10703運順等一系列施工設計。

　　（3）完成了35305、10701、10301工作面設計。

　　2、采掘系統：

　　（1）完善并優化7煤層采區設計，提前考慮7煤及下組煤層巷道布置方式、瓦斯治理等工作。

　　（2）通過設計35301運順上聯絡巷、10煤運輸石門30704切眼聯絡巷上段解決30704運、回順巷道回風、運輸瓶頸，為下一步配套綜掘機施工創造了良好施工硬件。

　　（3）編制三采區集中軌道巷修復方案及施工設計，解決三采區供電安全威脅。

　　（4）編制10701綜采工作面、決戰60天會戰方案，有力調動工區生產積極性，為實現全年生產目標138萬噸奠定了堅實基礎。

　　（5）調整生產接續方案，抽調35305工作面隊伍回采10701工作面，提高了煤質發熱量，保證了公司全年生產經濟指標。

　　（6）設計中優化巷道布置，盡量減小系統復雜程度，充分利用已有巷道，優化通風系統，保證掘進期間獨立回風。通過在35305回風聯絡巷上段施工回風立眼，重新利用30704回順上段廢棄巷道，實現30704回順、30704運順同時掘進。

　　3、技術改革創新：

　　（1）通過對巷道幫部支護的優化，將原有支護改良為塑料網錨桿支護，通過近一年使用基本能夠防止高幫偏幫，現已在全部煤巷掘進工作面推廣。此項革新應用大大減輕職工的勞動強度，降低了巷道支護成本，提高了支護效率，給企業減輕了資金壓力。

　　（2）35301回順采用留小煤柱沿空掘巷布置，前期技術科通過對大量資料研究以及多年對發耳煤業礦壓資料收集，分析出工作面煤體應力減小區域，完全掌握了沿空掘巷關鍵核心技術，通過現場應用實踐，35301回順截止12月底平均頂底板移近量僅15mm，沿空掘巷獲得成功。此項技術成功應用減少了煤柱留設，提高了資源回收，避免留設煤柱形成應力集中區。為下層煤開采瓦斯治理、及頂板管理提供了良好基礎。

　　（3）進一步完善優化沿空留巷巷道布置及施工組織，20xx年35303回順、35305運順、10701運順均采用沿空留巷布置，留巷1000余米，創造直接經濟效益1000萬，萬噸掘進率由117m/萬噸降到了79m/萬噸。解決了高瓦斯礦井上隅角瓦斯積聚和超限問題，實現了不留煤柱連續回采，提高了煤炭回收率，為下部巷道布置創造條件，緩解了發耳礦井接續緊張的局面，為發耳煤業實現高產高效提供了有力的技術支撐，對保障礦井安全生產，提高礦井經濟效益，保證煤礦開采健康可持續發展等具有重大意義。

　　（4）堅持科技興礦戰略，走數字化礦井路線，投資10萬元建設發耳煤礦作業規程信息平臺，提高了作業規程編制的質量，實現作業規程線上編制、審查、補充、完善。

　　二、質量標準化工作

　　進入20xx年以來，發耳煤業積極行動，公司領導高度重視安全質量標準化工作，年初技術科制定了《2102年安全質量標準化規劃》，以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導思想，以消滅重傷及以上人生事故，實現第五個安全年為目標。大搞質量標準化和本質安全管理工作，以質量標準化和本質安全動態達標為考核指導；加強安全管理體系和制度建。加大考核處罰力度，推行區隊領導質量標準化掛鉤考核。制定采煤工作面10大項噸煤成本聯掛考核。通過采取獎罰掛鉤考核等一系列措施，發耳煤業在安全管理、采煤、掘進、機電、運輸、通風、防治瓦斯、防滅火、防治水、地質測量、職業危害、調度指揮及應急救援、工業場地及辦公場所等十三個專業安全質量標準化達到了國家一級標準，并實現了動態達標，為國家級安全質量標準化礦井建設工作健康穩定發展奠定了良好的基礎。

　　三、輔助運輸

　　突出特色，創建標準化工程。20xx年以來，技術科緊緊圍繞創建安全質量標準化工作目標。先后組織實施了+980軌道大巷二中車場至三中車場段、一采區軌道下山返鋪軌道標準化改造工作，樹立了良好生產文明形象，實現了軌道鋪設質量大幅提升。

　　加快輔助運輸標準化管理步伐，制定軌道鋪設質量標準及相關考核標準，月底驗收軌道鋪設質量不合格一票否決制，使軌道鋪設的工作程序化、規范化。同時以標準化為契機，狠抓運輸安全管理，堅決杜絕運輸安全事故的發生。采取每天巡檢和每周定期檢查相結合方式，認真排查各條巷道運輸安全設施可靠性、靈活性，完整性。從細節抓起，謹小慎微，不斷提升安全運輸水平。確保礦井生產接續和生產任務的完成。運輸系統安全高效的完成了10701、35303工作面的安裝撤除、35305、10701砌墻運砌塊、出矸等各項工作。確保了全礦生產任務的完成和我礦的正常生產接續。

　　四、頂板安全管理

　　頂板管理始終作為技術科安全管理工作的重點，常抓不懈。我礦頂板活動規律復雜，同一條巷道，同一支護條件下不同地段會有不同的表現形式。所以技術科把頂板管理的`重點放在井下現場，根據井下頂板來壓活動的變化情況及時變更支護方式，確保支護強度。并且周進行一次頂板安全檢查，星期一安全辦公會通報，對照問題制訂措施，并定期整改。每月25日召開總工例會，總結本月頂板工作情況并對下月工作進行部署。

　　生產技術科每旬對所有錨桿支護工作面進行錨桿拉拔力試驗，并將測試結果作好記錄，發現問題立即進行整改。并且在全部順槽掘進工作面安裝頂板離層儀，定期監測頂板離層情況，在沿空掘巷、沿空留巷等巷道內設置礦壓監測點，利用圍巖相對移近量監測頂板下沉情況確保頂板安全。

　　五、建議與意見

　　1、技術人員待遇低找不到歸屬感人才大量流失，技術科人員不足。

　　2、鼓勵職工通過多種形式的進一步學習，并有針對性任用個別已取得學歷、職稱的職工進入技術系統。

　　3、多創造外出學習的機會，讓技術系統工作者能夠更多的接觸新技術、新工藝，開闊眼界，更好的為我礦生產系統的優化和改進出謀劃策。

　　4、提升工程類技術人員待遇，讓更多優秀的工程技術人員能夠為我礦、我科室所用。

　　六、20xx年工作規劃

　　20xx年是我礦經濟效益各項指標再上臺階的關鍵決戰年，在總結20xx年工作中的得與失，吸取20xx年的經驗教訓的同時，認真做好20xx年工作規劃：

　　1、繼續加強煤礦技術基礎管理工作，為安全生產搞好技術保障。

　　2、認真做好7煤回采及下組煤開拓布置方式研究，優化系統布局，簡化通風系統，保障礦井供風，提高礦井抗災、避災能力。

　　3、積極推廣煤巷、半煤巖巷、巖巷綜合機械化掘進，，提高礦井掘進效率，保障礦井正常回采。從設備運行條件等方面入手在井巷設計的過程中優先考慮優先支持綜掘機的使用，杜絕不良的運行條件和繁鎖的系統；從技術上為綜掘機使用創造良好條件。

　　4、針對現有抽放系統及抽放模式嚴重制約巷道掘進，組織研究提前施工底抽巷，超前治理瓦斯方案。

　　5、沿空留巷在發耳煤業下一步開拓回采中全面的推廣使用，但沿空掘巷砌墻運輸系統復雜，占用單體量巨大，臥底較為困難等一系列問題制約其發展，采取考察、調研或者合作的方式研究沿空留巷新型支護方式，加快沿空留巷推廣應用。

　　技術科工作總結 篇12

　　20xx年，我科在公司經理以及主管領導的正確領導與大力支持下，以“節能降耗”為目標，全面推行精細化管理，在全科人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年度的目標工作任務，現就20xx年度各項工作總結匯報如下：

　　一、狠抓安全工作，確保運行安全：

　　（一）安排到位，責任明確

　　今年年初，在全面總結去年安全生產工作的基礎上，對20xx年的安全生產工作進行了總體安排，成立了以公司經理為組長的安全生產領導小組，并按照“誰主管，誰負責”的原則，與公司各部門、班所簽訂了20xx年《安全生產目標管理責任書》15份，將安全生產責任從公司落實到基層，明確了各部門、班所的安全生產工作的目標和任務。

　　（二）抓日常安全檢查，促安全隱患整改

　　抓好安全生產工作，關鍵在于搞好安全生產檢查，把日常檢查和隱患整改作為加強安全生產工作的重要手段。做到檢查制度化、經常化。每月進行一次安全生產大檢查，全年我公司組織安全檢查12次，各科室安全自查24次，各站、所自查48次。全年安全檢查中共查出安全隱患12處，并針對檢查發現出來的問題和隱患采取及時有效的措施進行了認真整改，整改后由安委會組織人員進行驗收，確保各項安全工作落實到位。

　　（三）落實相關安全規定，配合監督部門檢查

　　今年，我科積極落實相關的安全規定，配合各監督檢查部門的日常安全檢查工作。10月8日至11月6日，我科按照延安市質量技術監督局相關要求，對我公司聯片區9臺鍋爐進行了年檢，同時校驗安全閥22臺，壓力表203塊。并對我公司特種作業人員操作證進行審驗，公司最新上崗人員進行培訓考試，頒發特種作業操作證，保證持證上崗。10月28日，我科配合陜西省鍋爐檢驗所對我公司紅化三期1#鍋爐進行抽查驗收，最后合格通過。10月16-10月25日，我科對公司所屬各部門的消防設備設施及時進行了校驗充裝，并根據情況，及時補充。其中，充裝滅火器69個，新購買滅火器12個、消防標志牌10張、消防锨49把、消防斧4把、消防桶9個、滅火器箱6個，并對各類滅火器材進行了詳細登記。從而保障了安全生產工作卓有成效開展。

　　二、加強日常管理，落實節能降耗工作目標：

　　在公司推行精細化管理的模式下，我科從方方面面入手加強內部管理，充分調動和激發職工的工作積極性，從一點一滴做起，節約能源，降低消耗，確保管理再上新臺階。具體落實到以下內容：

　　（一）做好設備檢修工作、確保冬季供熱正常進行

　　搞好夏季檢修工作是保證正常供熱的前提，因此，今年我們規范了檢修工作程序，從檢修計劃的制定到實施層層把關，層層落實責任。檢修計劃先由各所各崗位人員向所長提供，經所里集體討論，于3月15日前上報到我科，我科組織各所所長進行了集體討論，經主管經理及總工審核，最后上報到公司進行了討論。于4月5日將詳細的檢修計劃報送到主管局。

　　東關熱網檢修時間正式開始于4月15日。完成時間8月30日。東關熱網共計完成檢修項目263項，其中熱網運行所（站內）完成檢修160項目。管網搶修所（一、二級管網）共計完成檢修項目103項。聯片區供熱鍋爐根據實際情況，完成檢修保養鍋爐9臺，焊堵對流束管4根，更換爐排片75片；更換排污閥26臺；檢修保養站內閥門224臺；檢修保養外網閥門319余臺；檢修保養循環泵26臺，補水泵20臺，除氧泵2臺；檢查清理省煤器3臺；維修4套上煤系統；保養爐排大軸18套；清洗鹽罐5臺；清洗水箱6臺；給9臺鍋爐全部主輔機噴漆；維修保養引風機9臺，鼓風機9臺；維修保養循環泵電機26臺，補水泵電機20臺，爐排電機9臺，上煤電機5臺，出渣機電機7臺；檢查煙囪5個，更換除灰機瓦座一套，并清理煙道積灰。

　　在具體檢修工作中，嚴格按照“誰檢修，誰負責”的原則檢修簽單，任務包干，責任到人。同時要求各所將檢修任務量化到日、周、月。每周定期召開檢修例會，由各站、所負責人向主管經理匯報檢修工作情況，并上會討論解決實際工作存在的問題。各領導每天帶隊檢查監督各站、所檢修情況，并提出整改要求。由我科組織，會同主管經理、總工等相關人員對各所的檢修工作進行驗收，監督工作進度和質量，確保按期完成檢修任務。

　　（二）嚴格運行報表管理，及時堵漏，降低能源浪費

　　今年，我科室根據以往報表中存在的問題，及時調整報表報送內容，并要求各站、所按時報送日報表、周報表、月報表，根據報表做出每日分析、每周分析及每月分析，這樣就能及時掌握基層各站、所運行狀況，水、電、煤、熱量等是否超標，，及時發現、查找問題所在，然后分析原因，并拿出具體解決方案，使得問題得到盡早的解決。例如：熱網8#站、9#站、18#等站的失水問題，發現及時并積極制定方案，采取措施，最終失水問題得到了解決。有效的降低了失水量。在用電問題上，我科要求運行人員根據天氣變化隨時調節站內電機的`使用，具體采取分時段運行方式，這樣在很大程度上節約了電能和熱量的使用，而且不影響供熱效果。

　　（三）根據天氣情況，及時協調熱電廠計劃用熱

　　我科今冬繼續與氣象部門建立合作關系，根據天氣預報，及時調整用熱計劃，每周向供熱首站報送用熱計劃。并每日對熱電廠熱量的使用情況進行抄表登記，這樣根據熱量使用情況，隨時調節各站熱平衡，既滿足了用戶的用熱需求，又杜絕了熱量浪費。另外，今年與熱電廠新建立了用熱計劃協調機制，根據天氣情況及各換熱站運行工況，在周用熱參數的基礎上，根據特殊情況，對用熱參數作臨時調整，這樣在特殊用熱前提下，及時與熱電廠協調參數，避免熱量浪費及運行安全事故的發生。

　　（四）規范管網圖紙，建立管網技術資料庫

　　今年，我科室主抓技術資料庫建設，對公司所轄所有區域的管網分布圖紙、設備臺賬進行重新核對和修訂。對管網改建、新建、擴建、管道更換、設備更換等信息進行登記，并組織管網搶修所、熱網運行所、供熱聯片區各站對所轄區域管網分布進行詳細普查，同時對各區域檢查井的位置進行圖紙編號，以確保管網圖紙得到及時更新，同時將整理好的管網詳細信息進行存檔備案。我科室今后還將進一步建立管網分布電子檔案，確保管網更新及時準確。

　　（五）新建各類運行操作規程

　　為規范管理，我科今年重點對供熱站、換熱站等生產崗位的安全規范操作規程進行了修訂，新修訂的安全技術操作規范改變了以往操作死板的缺點，操作更靈活，更具安全性。同時新修訂了符合我公司實際的安全操作規定（延安市熱力公司安全操作規定《試行》20xx版），規范生產運行安全要求，另外對公司現有的應急事故搶修預案進行重新調整，新修訂的應急事故搶修預案分組、分工明確，將具體責任分工落實到科室、站、所、處，并根據實際情況科靈活調整。

　　三、加大技術創新力度，提高節能降耗效果：

　　根據公司技術改造項目規劃，我科今年積極配合各項技改項目的實施與監督，圓滿完成了今年的技術改造任務，以下是今年重點的技術改造項目：

　　（一）鍋爐房分層燃燒改造

　　今年10月份，我公司對慧澤三期1#、2#、市場溝1#、2#、紅化1#等6臺熱水鍋爐進行了燃煤分層燃燒改造，充分利用新的煤層分離燃燒技術，達到節約用煤的目的。本項目主要是改變原有燃燒煤層的分布，采用三輥式分層分行分段給煤裝置，使得原有煤層形成塊狀與沫狀分層，塊狀在下，煤沫在上，這樣相比原來煤層塊沫混合的形式，大大提高了原煤的燃燒效率，節煤預計可達到5%左右。

　　（二）市場溝供熱鍋爐直聯改造

　　由于市場溝地里位置特殊，供熱區域分為高區、低區兩部分，供熱鍋爐同時也分別供高區和低區，這樣在初冬、冬未，存在能源消耗的浪費，所以我科積極推進高低區的直聯改造項目，通過此裝置，使得高區、低區管網串聯，同時達到壓力平衡，消除壓力差。原來兩臺鍋爐運行，現在在初冬、冬末只需一臺鍋爐即可達到供熱要求，達到節能降耗的目的。初步估計可節約用煤500-800噸、用電40000-60000度。

　　（三）東關熱網分時控制改造

　　今年10月份至11月份期間，我科積極推進東關熱網分時控制項目的改造工作，截止目前，對東關熱網區域東大、藥監局、區檢察院等10個單位小區進行了分時控制改造。通過改造，可進行分時段控制流量，達到節約熱量的目的。例如：東大百貨公司、藥監局、交通局等機關單位白天可正常供熱，夜間由于無人居住，所以可調控為小流量，減少熱量損耗。此項工作還將繼續深入開展，最終達到覆蓋所有符合條件的區域。

　　（四）二級網平衡改造

　　東關熱網供熱區域由于受到管網跨度影響，長期存在冷熱不均現象，管網末端供熱溫度、流量較低。為了解決此類現象，我公司今年對存在此問題的區域，進行熱平衡改造，通過改造，可使遠冷近熱的熱量達到平衡，達到供熱要求，同時節約熱量，例如：今年對1#、9#、12#、13#等13個換熱站進行了熱平衡改造。以上區域通過改造后，供熱各項參數均達到正常要求。

　　（五）各站數據遠程傳輸控制項目

　　今年，我科積極推進完善自控控制項目，新增了七里鋪、市場溝、紅化、熱電廠的自控上傳工作，相比往年，大大提高了自控監管力度，使得公司所轄各區域站、所基本上都能監控到，確保日常運行工況的監控力度，到達監管控制目的。

　　四、抓好職工學習教育和業務培訓，不斷提高業務素質。

　　本年度，我科積極推進職工的業務配合和安全培訓工作。供熱前，我科下發相關業務及安全培訓資料，對聯片區各供熱站新上崗人員進行了崗位業務培訓及安全培訓。培訓采用集中學習、幫帶學習、個人自學的形式，取得了顯著效果。9月底，我科組織開展了公司第三屆技能大比武及防火演練活動，通過此項活動，充分調動職工學專業、學技術的積極性，全面提高職工業務技能水平及應急處理能力，活動取得了圓滿成功。

　　五、計生、綜治、精神文明建設等工作進展順利。

　　在抓好上述各項工作的同時，不放松計生、綜治及精神文明建設等各項工作。計生工作，重點抓了育齡婦女的“三查”工作，確保無一人漏查。綜治工作，經常強調，注重教育、引導，督查，消除隱患。在精神文明建設工作中，我們加強對各種文件的貫徹學習，并配合公司進行文明單位評選，積極參加公司組織的各項活動，陶冶良好的道德情操。

　　六、20xx年度重點工作計劃：

　　（一）修訂生產部門各崗位安全技術操作規程，辦事流程。

　　（二）制定20xx年度安全技術培訓計劃。

　　（三）整理工程施工安全技術規范要求。

　　（四）制定20xx年節能降耗實施方案。

　　（五）制定20xx年安全防火演練及技能大比武方案。

　　（六）審核公司20xx年度檢修工作計劃。

　　（七）做好新入網用戶設備管網設施的驗收工作。

　　（八）統計公司管網使用情況，根據政府資金落實維修更換計劃。

　　（九）加大鍋爐自控改造工作。

　　（十）配合實施南區集中供熱項目。

　　（十一）根據大唐電廠項目進展情況，配合開展供熱管網實施工程。

　　技術科工作總結 篇13

　　今年以來，高新技術科在局領導和同志們的支持協助下，認真落實科技局的工作部署，以科技強市為目標，加強對科技計劃立項審查、跟蹤管理和總結分析，切實增強科技計劃的產業導向作用，努力培植新的經濟增長點，促進了我市科技進步及經濟和社會的發展。

　　一、基本情況：

　　按照《國家高新技術企業認定管理辦法》、《高新技術企業認定工作指引》及《吉林省高新技術企業認定工作實施細則》完成了吉林省第一批高新技術企業認定申報工作。此批申報了8戶高新技術企業，等待論證。20xx年吉林省創新基金項目計劃共列131項，項目資金支持3288萬元；其中通化地區10項，獲省項目資金支持280萬元；通化市（含兩區）3項，獲省項目資金支持85萬元。

　　二、主要工作：

　　（一）高新技術企業申報工作取得新成績。

　　8、9兩月，高新科分別組織了兩區的科技局和相關高新技術企業參加了分別由國家科技部、省科技廳舉辦的高新技術企業培訓班。而且利用8月中旬兩周的時間，對通化市（含東昌區、二道江區）16戶高新技術企業進行了調研，并對擬申報高新技術企業的企業進行了實地考察。

　　成立了由市科技局牽頭，聯合市財政局、國稅局及地稅局4家成立了通化市高新技術企業認定管理工作領導小組(以下簡稱領導小組)，領導小組下設通化市高新技術企業認定工作辦公室(以下簡稱認定辦公室)，認定辦公室設在市科技局。該領導小組及認定辦公室的成立，對我市的企業能夠申報成為高新技術企業，理順了申報體制，起到了積極的推動作用。

　　9月30日前完成了第一批高新技術企業申報工作。這是吉林省今年組織的第一次，也是自《國家高新技術企業認定管理辦法》和《高新技術企業認定工作指引》出臺后，我省組織的第一批高新技術企業申報認證。此次，我市共申報了8戶高新技術企業，全省共有100多家企業參加了此次省科技廳組織的高企認證工作。第二批高新技術企業申報工作將于11月13日前結束，預計我市又將會有1-2戶企業申報這批高新技術企業。

　　（二）創新基金項目計劃工作取得豐碩成績。

　　20xx年通化地區共列省創新基金項目計劃10項，共獲省資金支持280萬元；其中市本級（含兩區）列入3項，分別是海恩達高科技有限司的“仿生物學下肢端穴位光電治療ZLY-Ⅰ型足療儀”、玉圣藥業股份有限公司的“年產1000萬支大株紅景天注射液”、修正藥業的“中藥一類抗癌新藥狄奧寧片的研究與開發”，這3項獲省資金支持85萬元。

　　同時，我們加強了對已列入國家和省創新基金項目的監督和管理，對完成合同規定的項目，及時組織企業進行項目驗收。通化百信藥業的“貞糖康膠囊”已通過國家驗收，雙龍化工集團的“1000噸TMG白碳黑中試”、通化石油工具的“大膨脹率分割器”、振霖藥業的“川蘇救心軟膠囊”、佳俊生物電子有限公司的“佳俊降壓儀”等4個項目已經完成驗收材料準備驗收。

　　（三）完成創新基金績效調查。

　　今年是國家實施創新基金計劃第十年，為總結創新基金計劃實施以來績效，更好地開展創新基金工作，引導創新要素向企業集聚，推進科技成果向現實生產力轉化，開展吉林省實施創新基金計劃績效的調查。

　　此次調查共涉及我市自99年以來在國家和省廳立項的47項創新基金項目，共完成創新基金項目實施好的典型案例18個，并對本地區創新基金工作成功的經驗做法，創新基金項目對地區技術進步、經濟社會發展的作用進行了認真總結，共搜集100余張反映企業容貌、生產車間、產品生產線、尖端設備、產品、國家、省市領導視察的.高質量照片。

　　（四）完成科技部國家火炬計劃實施20周年工作總結。

　　今年是我國改革開放30周年，也是國家火炬計劃實施２０周年。為做好紀念火炬計劃實施20周年的有關工作，科技部下發了“關于組織開展國家火炬計劃實施20周年紀念活動的通知”（國科發火[20xx]292號），同時，科技部也將舉辦“火炬計劃實施20周年紀念活動”和“火炬計劃20年成就展”作為《科技部改革發展30周年紀念活動實施方案》的主要內容之一。

　　高新科積極貫徹落實科技部和省廳有關文件精神，對“關于組織開展國家火炬計劃實施20周年紀念活動的通知”進行了認真的總結，形成了總結報告。

　　（五）認真完成科技部關于開展服務機構問卷調查的工作。

　　今年是火炬計劃實施20周年。為了更好地營造有利于高新技術企業發展的良好環境，繼續推動和完善火炬計劃工作，科技部對火炬計劃實施20周年進行評估。在評估工作中涉及我市的是于20xx年7月成立的國家火炬計劃通化生物醫藥產業基地，并對國家火炬計劃通化生物醫藥產業基地進行了認真總結，填寫了“火炬計劃實施情況評估--科技服務機構調查問卷”。

　　（六）繼續建立完善高新技術科數據庫。

　　為了更好地開展高新技術方面的工作，高新科于年初在原有基礎上進行梳理、完善，并重新建立了高新技術企業數據庫、火炬計劃項目數據庫、創新基金項目數據庫。這3個數據庫的建立對我局乃至高新科以后順利開展有關高新技術方面的工作將會有積極的促進作用。

　　三、明年工作安排：

　　圍繞國家火炬計劃管理，抓好高新技術產品和高新技術企業認定工作。全市現有高新技術企業47戶，20xx年實現工業總產值112億元，實現產品銷售收入91億元，出口創匯2800萬美元；明年圍繞高新技術企業認定重點做好以下工作：

　　（一）繼續完成高新科數據庫。

　　繼續完成對高新技術企業數據庫、火炬計劃項目數據庫、創新基金項目數據庫等3個數據庫的更新、完善工作。

　　（二）繼續搞好高新技術企業申報審核等各項工作。

　　今后，國家和省廳將會在每年的每一個季度組織一次高新技術企業的申報工作。所以，我們也要根據國家和省廳的要求及時、準確、積極負責地申報符合條件的企業進入高新技術企業。

　　（三）搜集明年申報國、省各類科技計劃項目。

　　將會集中精力通知企業搜集明年申報國家級、省級各類科技計劃項目，如火炬計劃、創新基金、高新技術企業申報等各類計劃項目。

　　（四）抓好火炬計劃項目及創新基金項目驗收工作。

　　對以往列入國家級、省級的火炬計劃項目及創新基金項目，進行跟蹤檢查，對已到合同簽訂時間需要驗收的項目，督促企業按時驗收，對不能驗收的項目要摸清原因及時溝通上報有關部門、說明情況。進一步完善創新基金及高新技術企業情況調度和監理工作。

　　技術科工作總結 篇14

　　時間流逝歲月如梭xx已悄然走過。

　　xx是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下

　　一、工作收獲

　　在這幾個月我作為質量檢驗員認真學習公司質量管理控制流程根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：

　　1、原輔料的取樣存放工作我嚴格按照公司管理要求做到不漏取不少取。學習各種原輔料的物理化學性質合理存放。

　　2、樣品檢驗檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們是你們教會我了這些。

　　3、數據處理在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

　　二、感想及體會

　　1、態度決定一切工作時一定要一絲不茍仔細認真。不能老是出錯有必要時檢測一下自己的工作結果以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓不斷提高工作效率并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤受到領導的批評但是我并不認為這是一件可恥的事因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

　　2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣而且幾天下來比較枯燥這就需要我們一定要勤于思考改進工作方法提高工作效率減少工作時間。

　　3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能這會使我的工作更加得心應手。

　　一個人要在自己的職位上有所作為就必須要對職位的專業知識熟知并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙剛進公司紙上一個字沒有到現在紙上工整的`寫滿了字跡。離開學校單位是我的第二課堂。學無止境工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習現在我已達到了正式員工的工作水平。

　　三、自身的不足

　　1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。質量檢驗員年終總結

　　2、在于別人打交道中由于個性原因不夠主動。為了以后能更完美的完成工作我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

　　自從走出校門之后踏入這個歷史舞臺首先讓我感覺到這個社會很陌生不管是在工作上還是在人際關系上對于我這個剛出茅廬的人來說什么都是困難經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

　　xx年的結束xx年的到來是開端也是結束展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土也分明感受到了沉甸甸的責任在今后的工作和生活中我將繼續學習深入實踐不斷提升自我不辜負藍山屯河給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培我會和藍山屯河一起成長……

　　技術科工作總結 篇15

　　20XX年是懷來縣玉潔環境衛生管理有限責任公司的起步年，是技術科的創立之年，3月8號在公司各位領導關心支持下開始抽調人員，成立了技術科。

　　在各位領導的帶領下，在其他科室的相互協助下，我科室成立的幾個月來，嚴格按照公司制定的各種規章制度及有關文件要求，順利完成了公司交給我科室的各項工作。為了更好完成下一年度工作，及時總結經驗，改進不足，現在對技術科20XX年工作進行簡單總結，具體內容如下：

　　一、按照公司統一部署，我科室人員積極學習局、處有關文件，提高認識，理清思想，準確把握發展方向。緊緊圍繞公司生活垃圾滲瀝液化驗及污水處理設備的運行與保養，積極開展技術科工作。

　　二、為保證滲瀝液處理設備的正常運行，年初對設備進行了安裝、調試，調試完成后每月按時對設備進行開機運行，以維護設備的`正常使用。

　　三、完善了化驗室設施與設備，人員加強化驗操作技能和理論知識的學習，每月定期對化驗室設施與設備進行維護和保養。

　　四、建立了地下水監測設施，定期對水質進行監測與化驗，并做好記錄。

　　五、認真做好對各種信息的上報工作，并認真完成單位領導交給的臨時性工作。

　　六、由于我科室新成立，人員工作經驗不足，為提高專業技術水平，在工作中邊學習邊實踐，加強專業知識的學習，總結工作方法，積攢經驗，互相學習，提升科室的整體工作水平。

　　在新到來的一年里，我科室人員一定要統一思想、團結一致。在公司領導的帶領下，繼續加強基礎工作管理。積極學習有關知識內容，提高自身業務能力。配合公司各個部門，積極開展好公司下一年的工作。

　　技術科工作總結 篇16

　　XX年的工作，在公司領導的關心支持下，在本科室人員的共同努力下，我們圓滿的完成了公司交給我們的.各項工作。現將具體情況匯報如下：

　　1.完成了本年度的日常工作。包括：各機關、工礦企業單位、商業網點、住宅開發、招商引資項目、民用水等的設計、預算編制、竣工圖紙等項工作。共做預算30余份，繪制竣工圖紙40余份。完成管線長度：DG400、DG300為2448米；DG200、DG150為825米；DG100為1982米；DG50以下為3609米。同時完成部分工地現場勘察及放線工作。

　　2.完成部分原有圖紙重新整理及補充工作，共整理圖紙60余張。

　　3.完成局部小區改線：百批住宅小區、難關小區、縣醫院路東等小區的竣工圖紙工作。

　　4.加強圖紙的檔案管理工作，設專人管理圖紙、建立圖紙借閱登記制度。

　　5.完成電腦制圖80余張。

　　6.完成房產開發樓、張榮偉開發樓、陳玉林開發樓、自來水公司住宅樓、保險公司住宅樓、賓館住宅樓、規劃處開發樓、家俱城北商品樓、醫藥公司住宅樓、地稅局住宅樓、人民銀行住宅樓等15棟老樓改造的竣工圖紙繪制工作。

　　7.完成公司臨時需要安排的各項工作：如國慶六十周年合唱比賽、協助勞服完成老樓改造收費等項工作。

　　8.做好各工地情況調查工作。

　　20XX年我們雖然取得了一些成績，但是同時還存在許多不足之處，為了彌補這些不足，也為了20XX年能夠將工作做得更好，我們將采取以下措施以確保明年的工作質量：

　　1.加強本科室人員的組織性、紀律性，嚴格遵守公司各項規章制度。

　　2.加強本科人員的素質，以熱情的態度服務于社會各界，使之成為公司對外服務的一個窗口。

　　3.認真學習鉆研技術，加強本科室人員的工作能力，以便能夠更好的完成公司交給我們的各項工作。以上各項總結及措施，將成為我們全體科室人員努力進去的一種動力，也是我們自檢的一種依據，同時我們也將依此搞好本質工作，為公司創造經濟效益作出應有的努力。

　　技術科工作總結 篇17

　　宏達鐵礦20XX年自2月27日開始生產，截止3月25日選礦車間共生產27天，入磨礦石量83195.00噸。精礦產量7495.29噸。入磨品位9.25％精礦品位66.69％尾礦品位3.6％。選礦比11.1％，回收率64.15％。

　　宏達技術科在新的一年里秉承以往的優良傳統。緊密團結，以王廠長、侯廠長為核心，認真貫徹公司有關方針、政策，統籌安排金屬平衡管理工作。按月、季、年審查和批準金屬平衡報表及有關金屬平衡工作文件的上報與下發。及時檢查和協調各部門所承擔的金屬平衡管理職責和任務的執行情況。認真研究減少金屬流失的方法和措施。

　　宏達鐵礦因原礦品位偏低10%左右（設計原礦品位23%），造成濃縮機過載，溢流水過于渾濁，影響使用水質量及回收率等技術指標。3月8日經付總、王總、李工等現場研究，同意將1#2#系列一磁尾礦礦漿直接由主廠外增設渣漿泵注入尾礦庫，用于緩解濃縮機壓力。技術科積極配合于3月10日完成了該部分工程預算、材料計劃等工作。并于3月13日協助河北中泰泵業公司設計完成了該工程電氣部分圖紙。該工程預計投資80萬元，目前工程正在施工中，預計該工程可以在4月5日投入使用。該工程投產后每月將增加球磨機處理量800010000噸。

　　因礦石性質變化，3月份生產精礦品位偏高67％左右，經廠部同意技術科組織將原來的0.2mm孔徑高頻篩片一次性更換成0.3mm孔徑篩片。組織電工班組調整給礦機振幅。并協同生產車間對振篩操作工進行現場培訓，講解操作步驟，介紹操作經驗。調整后精礦品位呈下降趨勢約65.566.5％。

　　3月25日由廠部組織技術科牽頭、機電科、磨選車間等單位參加擬定了磨選車間并線生產技改方案。3月26日技術科完成了該工程預算工作，預計投資23200.00元。兩個系列生產可節省電費19萬左右。四個系列生產可節省電費38萬左右。該項目將于3月27日動工，4月5日前投入使用。

　　4月份技術科除完成日常工作外將對以上技改工程質量、進度，進行跟蹤、管理、服務。將一如既往的'做好公司廠部下達的工作任務。認真研究減少金屬流失的方法和措施。認真鉆研選礦技術。更好的發揮技術科的作用，為宏達鐵礦的發展貢獻力量。

　　技術科工作總結 篇18

　　五月份即將過去，暫新的6月即將到來，五月份工程技術科堅持以人為本，內部改革，提高管理水平，安全工作成效顯著。鞏固和發展了我礦安全生產的良好勢頭，處進了礦井安全生產的健康穩定，現將工程技術科安全工作情況總結如下：

　　一、深化內部改革，提高管理水平，規范經營行為，嚴把材料審批，對待不按規定領取材料，和私自更換支護材料影響支護效果而帶來安全隱患的情況加大處罰力度。

　　二、對待礦進材料嚴格把關、嚴格檢查，杜絕不合格材料進入庫房進而進入井下影響巷道支護質量，從源頭上杜絕了因支護材料不合格而給礦井安全生產帶來大的安全隱患。

　　三、加強現場管理，對待不按規定進行支護的，如私自更改支護材料和支護方式、私自更改巷道支護強度等行為的加大處罰力度。杜絕了因支護而帶來安全隱患。

　　四、我部門實行包頭制度，并要求包頭人員在檢查過程中發現問題，要現場監督指導使其改正問題，促進了現場工程質量和區隊職工工程質量意識的'提高。

　　五、對待工程質量堅持“高、新、全、嚴”四字方針，即“高標準、新思路、全方位、嚴考核”，再深化、再提高，不斷提高質量要求標準，為全面建設安全質量標準化一流礦井和本質安全型礦井從源頭上把關。

　　六、及時了解生產現場的實際情況，確保帶著問題下井，到了現場盯住隱患，狠抓落實，把事故消滅在萌芽狀態，有力地保障了礦井的安全生產。

　　七、針對職工身體素質、精神面貌等情況，對安全重點管理人員加強培訓，堅持“不安全不生產、質量不合格不生產”原則，有效地杜絕了事故的發生。

　　八、牢固樹立“以人為本”的意識，強化安全教育培訓工作，提高了全員的綜合素質。

　　在過去的一月，我們堅持“以量保安全、以安全促生產、以生產促發展”思想，雖然取得了一些成績，但我們深知在工作中我們還存在很多不足。在以后的工作中我們將繼續堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為天”的安全管理理念。我們深知安全與生產是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強調生產而忽視安全，離開生產談安全只能是空談；片面強調安全，不管生產就是教條。在以后的工作中我們將繼續提升自身素質、提升業務技能，并始終將安全作為一切工作的前提。

　　技術科工作總結 篇19

　　在礦領導的領導下，在各科室的相互協助下。我生產技術科嚴格按照我礦制定的各施工作業規程及相關的補充措施。本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，順利完成了我礦五月份的預期生產計劃。

　　我科室五月份完成的工作總結如下：

　　對華煤、唐山分科院、榆林中一建、榆林勝利、李青山、韓二施工隊進行了地面軟件資料的驗收。對各工隊的資質、人員組織結構、生產工藝、材料質量、各安全施工的管理措施及施工現場的安全狀況等進行了嚴格考核。對各工隊出現的安全隱患、內業資料不足。操作違規等現象進行了批評教育，并督促各工隊提高了安全生產意識，對內業資料不足的現象也進行了補充和完善，提高了我礦外圍施工隊的整體素質。

　　對榆林中一建的水倉工程，華煤的膠運大巷、輔運大巷，唐山分科院的回風大巷進行了實地檢查與驗收工作。驗收中對掘進工隊的巷道兩幫的超挖、欠挖、穿鞋、赤腳、漏筋，巷道底板的超、欠挖以及頂板的'支護與其安全隱患的處理工作進行了高力度、高強度、高質量的整改。不但提高了巷道的安全性，也使巷道更整潔，還提高了各掘進隊的生產質量。不僅改善了井下生產環境，還使我礦各生產工隊提高了生產工藝，加強了在特殊環境下的施工應變能力。

　　對井下管道安裝隊的供排水管道、黃泥灌漿管道、壓風管道進行了驗收。對管道的布置情況、防腐處理情況、安裝合格情況進行了嚴格的驗收、把關。對布置不合理、防腐不徹底的管道進行了專項整改。給我礦今后的正常生產打下的堅實的基礎。

　　對安監局、煤炭局所需的交換圖，以及神東設計院所需的各類圖紙均準時的、真實的給予了提供。使有關政府部門、集團總公司都能在第一時間準確、真實的了解我礦生產情況。對我礦不合理的地方做出批評，便于我礦第一時間進行整改。使我礦在今后的礦井驗收，增加了政府部門以及集團公司良好評價的籌碼。

　　對各類資料進行了擬定和收集，完善了我礦的各種資料，并對其進行了建檔。

　　以上總結只是今年5月份工作的概述，難免有不足之處。總之，生產技術科在礦相關領導的領導下，充分發揮了我科室的相關職責，較好地完成了各項任務，時刻開展批評與自我批評，一步一個臺階逐步成熟起來。在今后的工作中，以史為鑒，不斷創新，力爭使我生產技術科成為我礦的領頭科室。

　　技術科工作總結 篇20

　　本學期，我擔任高一年5——8班信息技術教學工作，現將本學期各項工作實施情況總結如下：

　　一、教學工作方面

　　1、備課：

　　本學期的教學內容為信息技術選修部分《多媒體技術應用》，側重在操作實踐上。在備課過程中，我主要抓住會考綱要及前兩年考試的重點，結合學生的實際進行有針對性的教學內容的選擇。雖然前兩年也是使用相同的教材，但我還是重新備課，選擇能吸引學生的教學內容，并且本學期與同備課組老師實行集體備課，教案以電腦文檔形式進行共享，再分別進行修改，教案的編寫認真、詳細。

　　2、上課：

　　本學期，由于課時全部錯開，使我們每一節課都可以在計算機教室進行。上課時，我先將本節課的教學內容利用多媒體教學軟件進行演示，然后布置有針對性的作業讓學生馬上進行強化，比以前一節課在教室上理論，一節課在機房上機，效果明顯好得多，學生可以得到及時的操作訓練。

　　3、作業：

　　本學科極少有書面的作業，在平時的課堂上，我結合學生的'知識水平及課堂上的教學內容，布置相關作業。作業的布置有以下幾個原則：讓學生通過作業或多或少能獲取到新知識；能夠吸引學生的注意力；學有余力的同學能有比較具有挑戰性的作業。

　　二、教研工作方面

　　本學期，作為教研組長，我在組里面根據每個階段的工作情況，結合老師的具體情況，開展了各種形式的教研活動，立足于學校實際，讓每位教師在教研活動中都能有所收獲。在第七屆科技文化藝術節中，我們組的“電子板報現場做”獲得學校二等獎。

　　三、培養學生方面

　　本學期是會考的關鍵時期，平常我就注意觀察學生的表現，注意發現學困生，及時加以指導，幫助其順利通過會考。另外，我還利用課余時間，指導K一5班陳耀暉同學學習制作網頁，并參加了晉江市第七屆網頁設計大賽，雖然沒有取得名次，但卻為以后的指導與參賽積累了經驗。

　　四、個人進修培訓方面

　　除了參加每周一次的教研活動外，我還參加了信息學奧賽輔導員講座，并有幸被選送參加晉江市第二期中小學教師骨干培訓班學習。

　　五、電教設備維護工作

　　本人承擔計算機教室（二）及高一、二教室多媒體設備的維護工作。

　　六、獲獎情況

　　本人撰寫的教學案例《建設生態課堂：師生互動，共同提高》獲得晉江市一等獎，泉州市三等獎。

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