軟件公司中軟件開發團隊實戰工作總結

時間：2024-05-09 10:41:30 煒玲工作總結我要投稿

相關推薦

軟件公司中軟件開發團隊實戰工作總結（通用10篇）

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的軟件公司中軟件開發團隊實戰工作總結，歡迎閱讀與收藏。

軟件公司中軟件開發團隊實戰工作總結（通用10篇）

　　軟件公司中軟件開發團隊實戰工作總結 1

　　作為技術開發團隊的管理者，讓公司提交核心競爭力，產生更大產出物，必須明確管理的重點與核心都是人。

　　而技術開發團隊管理工作效率的高低除了規章制度的客觀因素外，還有非常重要的一點就是，管理者與軟件開發人員要有良好溝通的主觀因素。

　　管理與人——作為軟件開發公司技術團隊管理者，工作重點：

　　1、必須要先會管理好自己。

　　要成為一個優秀的技術開發團隊管理者，必須自己要先做好，作為團隊的一個榜樣，把自己的優良作風帶到團隊的工作當中，影響整個團隊的軟件開發人員，用真誠去打動每一位軟件開發人員，促進團隊之間合作的默契。

　　軟件開發人員總會遇到自己無法獨立解決的問題，這個時候作為管理者，最重要的責任就是幫助排難解憂，做好指揮工作。

　　要形成一個良好的溝通，要培養軟件開發人員在工作中遇到了什么問題及時匯報的工作習慣，管理者可以與軟件開發人員進行一個短時間的探討，給出問題最好的解決辦法。

　　2、培養嚴謹的工作作風。

　　團隊合作是需要大家共同努力不是來玩，來偷懶的。

　　團隊的目的就是要盡個人所長讓團隊發揚光大。

　　讓每個軟件開發人員明確目標，并且針對自己的工作，掌握好工作技巧，懂得如何去提高效率，完成工作目標的方法。

　　3、管理與溝通。

　　軟件公司技術團隊管理所遇到的.溝通與其他環境下的溝通相比具有以下特點：

　　A、溝通以語言或文字的方式實現。

　　B、溝通的內容包括信息溝通和情感、思想、觀點與態度的交流。

　　C、溝通過程中心理因素發揮重要作用，信息發出者和接受者之間要考慮軟件開發人員的動機和目的，而結果會改變人的行為。

　　D、溝通中會出現特殊的溝通障礙，這些障礙一方面來自信息的失真，另一方面來自特有的心理障礙。

　　E、軟件開發人員的反應是最為關鍵的。

　　因為軟件開發人員反應的好與壞，是評價溝通成功與否的唯一標準，這也是管理溝通和其他類型溝通的本質區別。

　　4、軟件公司管理與人。

　　作為軟件公司技術團隊管理者，工作重點就是對管理范圍內現有的可支配的有效資源(包括：人的資源、物的資源)的優化組合與合理支配，以期達到有效資源使用價值的最大化、有效管理的最大化、有效管理團隊的效率極值的最大化。

　　那么又如何才能使自己的工作更接近目標呢?

　　管理的靈魂在于它內在靈活性，管理的目的要基于它外在合理性，管理的體制在于它對環境的適應性，管理的根本在于它對自身的可發展性。

　　這都是管理本身具有的特性。而它的特性又是通過在對軟件開發人員與物的管理過程中體現出來的。

　　回頭看一看成功的軟件企業走過的路不難得出一個結論：技術團隊管理的本質是對軟件開發人員的管理，因為軟件開發人員是實現管理的唯一體現者，同時軟件開發人員又是對物管理的唯一意志的體現與傳播的介質者。

　　以人為本也是軟件公司技術團隊管理工作唯一的出發點。

　　5、軟件公司人性化管理。

　　團隊是合作的，工作是嚴謹的，但是管理者和軟件開發人員之間必須要人性化對待，管理者應換角度思考，站在軟件開發人員的立場上思考問題，如何更好的協調與軟件開發人員之間的關系，以建立好上下層之間的關系。

　　探討時必須要客觀對待觀點、意見，不能我說的一定是對的，我說的一定是最好的。要在團隊中建立培訓與交流工作，把優秀的團隊文化和工作技能，在合作中傳遞給每一個隊友!

　　豐富的團隊文化和工作技能培訓，也是讓團隊軟件開發人員在工作中把個人能力發揮及至的最好方法。這樣才能提高戰斗力，這才是一個團隊合作的最終目的。

　　軟件公司中軟件開發團隊實戰工作總結 2

　　今年我市的小麥生產，在冬春遭受多年不遇的嚴重干旱、中期病蟲害偏重發生、收獲期又陰雨較多的不利形勢下，通過全市廣大干群的共同努力，上下一心，克難攻堅，打贏了抗旱保苗、阻擊病蟲害、“龍口奪糧”三大戰役，取得了較好的收成，雖說與去年相比增產幅度不大，但在大災之年能獲得如此產量已屬不易，成效中凝聚了全市廣大干群和農業科技人員的心血和汗水，在世界經濟危機的背景下xx市今年夏糧豐收意義更大，為維護社會穩定和確保國家糧食安全做出了積極貢獻，達到了農業豐收、農業增效、農民增收的目的。現總結如下：

　　一、小麥生產形勢分析

　　根據農技中心測產調查，今年全市實收小麥面積208萬畝，與去年持平略增，平均畝產383.8公斤，總產達79830.4萬公斤，實現連續6年夏糧大豐收，與上年相比，平均單產增2.9公斤，增幅0.76%，總產增加603.2萬公斤，增幅0.77%。從成產三因素看，今年小麥畝穗數34萬，穗粒數為31.1粒，千粒重為42.7克，與去年的33.8萬、30.5粒和43.47克相比，呈“兩增一減”態勢，即群體增0.2萬頭，穗粒數增加0.6粒，千粒重減少0.77克。

　　二、我市今年小麥生產在大旱之年能夠取得如此好的收成，得益于以下幾個方面:

　　1、國家多項惠農政策的`實施，充分調動了農民種糧積極性。近年來隨著國家種糧直補、良種補貼、配方施肥、標準糧田建設、農綜開發、土地治理、農資綜合補貼、農機補貼、保護價收購等一系列支農、惠農政策和項目的實施，農民種糧積極性進一步提高，小麥種植面積穩中有升，生產投入和田間管理也得到進一步加強，在去年冬春連旱一百多天的災害天氣情況下，有效地促進了良種良法配套和生產環境的改善，為今年小麥生產奠定了良好基礎。

　　2、各級領導高度重視，督導得力，職能部門配合行動有力，為小麥生產提供了組織保障。去年秋收麥播期間為確保適期播種，夯實麥播基礎，市委、市政府先后召開了秋收秋種電視電話會議、小麥播種工作會議等。抓好各項麥播措施的落實，高質量地完成了小麥播種工作。麥播后，特別是去年11月底、12月初旱情逐漸顯現以來，xx市委、市政府高度重視，為打造鄧州糧食主產核心區，多次召開各鄉鎮和涉農部門抗旱澆麥工作會議，為做到未雨綢繆，市四大家領導帶隊，對各鄉鎮抗旱澆麥工作進行檢查督導，并出臺各項優惠政策支持抗旱澆麥工作，如對農戶澆麥進行財政補貼，購置澆水機械進行補貼，提前發放綜合直補，保證低價抗旱用油、用電，引丹灌區開閘放水，廣播電臺大力宣傳抗旱先進典型等，并協調農業、供銷、水利、農機、氣象、電業、石油等部門，相互配合，形成合力，充分發揮職能，積極支持抗旱工作，確保了小麥生產的順利進行。

　　3、技術服務到位，為小麥生產提供了有力技術支撐。在小麥備播、播種、管理等關鍵時期，我們及時組織農業技術人員，深入鄉村、農戶和田間地頭，現場指導近百場次，舉辦專題培訓會34期次，培訓農民15000余人次，開辦電視講座10余期，發布50余條農業短信，印發技術資料10余萬份，大廳服務咨詢50期300余人次，多途徑、多角度對農民進行全方位的技術服務，真正把小麥高產、高效栽培和抗逆生產技術送到農民手中，落實到小麥生產中。在小麥生產過程中，針對小麥不同生育期遇到的不同問題，我們及時組織技術人員，認真開展調查研究，適時提出技術管理意見，為領導科學決策，指揮小麥生產提供了參考依據。如去冬今春小麥嚴重干旱期間，農技中心組織土肥專家定期測試墑情，根據苗情、旱情，發10期抗旱簡報，36條抗旱新技術短信息，組織全體技術人員組成12個技術服務小組深入田間地頭，科學指導群眾采用新技術、新措施做到節水、節時、節能，澆好保命水、豐產水。又如，小麥生長中后期，我們針對影響小麥產量和品質的吸漿蟲和銹病，組織26名技術人員，四次深入田間踏查，對銹病和吸漿蟲發生情況進行嚴密監測，并及時提出防治措施，為領導科學決策、及早防治病蟲害提供參考依據。

　　4、示范樣板創建，為小麥生產提供了典型引路作用。今年以市政府為總牽頭人，在腰店、桑莊等鄉鎮創建萬畝小麥高產示范方的同時，涉農部門分別在全市26個小麥主產鄉鎮內，共建“萬、千、百、十”不同類型的小麥示范樣板田126個，面積達25萬余畝，示范方內發揮資源和技術優勢，圍繞糧食高產、糧食增產、高產創建、探索模式、服務指導等方面大力推廣了新品種、新技術和新成果，促進糧食生產規模化、機械化和集約化。如腰店鄉、桑莊鎮示范方，特別是腰店鄉黑龍村百畝示范方，采取“六統一”，規范有效地落實了關鍵措施，取得了較高產量。據省農調隊5月19日上午現場測驗，百畝示范方，面積132畝，畝群體43.4萬，穗粒數37粒，千粒重預計42克，按85%折畝產579.5公斤。5月31日xx市農業局專家組又一次現場實測，畝產584.9公斤，發揮了很好的示范帶動作用，并得到省市領導的高度評價，5月21日省小麥專家胡廷積、張世英一行在xx市委書記黃興維、xx市委書記劉朝瑞等領導同志陪同下到示范方現場進行觀摩和考察，給予了充分肯定和贊揚，5月23日全xx市示范方創建示范觀摩會在鄧州召開，兄弟縣xx縣組織其鄉鎮黨委書記、農業局等單位領導，來鄧州觀摩，現場考察小麥示范方建設成效。領導和同志們均為大旱之年xx市萬畝示范方能夠取得如此高的產量贊嘆不已。

　　軟件公司中軟件開發團隊實戰工作總結 3

　　一、個人工作具體說明

　　本次軟件項目設計的題目是場地預約系統，它是基于B/S模式實現的用于體育城場地管理預約的Web應用軟件。為用戶供應并接受用戶提出的需求信息，同時通過數據庫管理系統存儲數據，給場地的管理帶來很大的便利。本項目的實現分為前臺與后臺。其中前臺，用戶可以閱讀場地所供應的可預訂場地的信息，同時可以對須要的場地進行預訂；后臺主要是針對管理員，管理員可以通過后臺對場地的相應信息進行增加修改等操作。

　　我基本參加了本項目的全部實現過程，涉及項目的需求分析，概要設計，具體設計，代碼編寫，調試與運行。在需求分析階段和小組其他成員仔細分析探討了本項目各方面的需求，主要是功能方面的需求，基本確定了本場地預約系統應當具有的基本功能。概要設計階段通過探討分析確定了所需表結構。具體設計階段參加部分代碼的編寫，其中包括頁面與數據庫交互的實現，還有相應jsp頁面代碼的實現幾布局的調整，修改。

　　在數據庫設計實現階段，通過和我們組其他成員的共同探討，確定了場地信息、用戶信息等表結構的具體信息，并實現了其數據庫的建立和相應表的詳細信息的設計實現。同時針對個別表結構完成了相應代碼的編寫與實現。在后臺，實現了用戶的信息的閱讀查看，修改及刪除等功能，同時完成了足球場等場地信息的閱讀、增加、修改、刪除等功能。

　　前臺參加了主界面的設計與實現，通過查詢數據庫得到主界面顯示所需場地的相關信息，通過這樣，用戶可以很清晰的獲知全部可預訂場地的信息，其主界面上的全部關于場地的數據都是動態從數據庫獲得的，這樣當場地增加或刪除時通過修改數據庫可以很便利的實現界面呈現給用戶的'場地信息，能夠很好的使實際狀況跟供應給用戶的信息保持同布，特別利于場地信息的管理和發布。

　　二、個人工作體會

　　時間過得真快，不知不覺中近一個月的課程設計就要結束了。本次課程設計我們組做的題目是場地預約系統，從前選題的時候以為它實現起來應當比較簡潔，在通過后邊的詳細分析之后才發覺它并不是我所想象的那樣簡潔，其中涉及很多問題我當時并沒有想清晰。

　　經過我們小組的共同努力，最終基本上完成了場地預約系統的實現。雖然做的不是很完備，不是特殊有創意，但這是我們共同努力的結果，當我們看著自己親自完成的項目覺得很欣慰。

　　軟件公司中軟件開發團隊實戰工作總結 4

　　20xx年，公司規模快速擴大，公司管理的自動化程度不斷提高，很多軟件系統已不能滿意不斷擴大的管理要求，除了要升級原有的軟件系統外，新的系統開發需求成倍增加，因而，本年度內擴充了軟件應用及開發工程師擴大到30人。 20xx年與20xx年間，隨著面對目標軟件平臺的普及，新的高效的軟件開發模式也在中國軟件業不斷成熟，整體開發整體水平有了很大的提高，我公司也引進一些新的開發工具，實踐了迭代開發等先進的管理方法。

　　xx年內我們主要完成了供應協同平臺，固定資產管理，合理化建議，商用空調信息管理系統，基礎文檔管理系統等新的項目。由于開發管理的改進，本年度，軟件開發效率提高較大，雖然用戶需求增加很快，我們軟件設計功能滿意率仍舊達到了95%，由于引進了專業的軟件代碼單元測試方法，軟件測試的代碼覆蓋率增加到75%，軟件的BUG率大幅下降，質量大幅提高，項目完成率提高到85%。雖然本年度軟件開發從質量，效率上都有較大提高，但通過分析，仍舊發覺了一些不足之處，須要實行相應的改進措施：

　　一、由于人員效率的提高，對用戶需求的響應時間縮短到4天，比去年提高了50%，但評估完成時間只提高了10%依據分析，評估響應時間較長的緣由主要是：

　　（1）、運用的開發方法有所變更，對開發時間的評估不是太嫻熟；

　　（2）、開發人員的專業學問有所增加，但對由于開發任務較重，對有些專業領域的熟識還不夠。

　　二、關鍵用戶訪談率及關鍵用戶對需求的認同率都有所提高，都達到了90%以上，但仍舊有所不足，主要緣由如下：

　　（1）、在忙季，仍舊有的關鍵用戶抽不出時間來接受訪談；

　　（2）、由于有些需求分析人員閱歷不足，對部分需求的分析不夠透徹、精確；

　　三、每個功能模塊平均的BUG數仍舊有2個，單元測試覆蓋率只達到75%，分析緣由如下：

　　（1）、開發工具的限制，目前的開發工具，對界面部分進行單元測試仍舊不能自動進行，而用戶界面開發占系統功能的很大一部分；

　　（2）、軟件開發人員的緣由：由于軟件人員驚慌，項目任務多，交期短，所以

　　在開發時，所以，雖然在技術上，將界面程序進一步分拆開來進行更多覆蓋率的測試可以提高測試率，但事實上，由于時間緣由，大部分工程師都沒有這樣做，開發出的軟件代碼缺乏時間整理，并盡量通用化，也是軟件質量沒有進一步提高的緣由；

　　四、項目的按時完成率仍舊不夠高，平均只有85%，分析緣由如下：

　　（1）、用戶需求變更太頻繁：由于用戶需求變更太隨意，太頻繁，仍舊是按時完成率提高的.主要障礙。

　　（2）、軟件需求分析設計人員的緣由：由于設計的不合理，分析用戶需求不夠透徹和全面，架構設計不合理，導致軟件開發變更及錯誤多，也導致了軟件項目的開發延遲；

　　綜上所述，為了順當實現計算機中心xx年目標，我們安排改進措施如下：

　　內部的改進措施：

　　1、加大對新人培育力度，不但培育新進開發人員的技術實力，同時留意提高他們對業務的熟識程度；

　　2、貫徹崗位學問實力模型，要求嚴格達標；做到合適的人在合適的位置做合適的事；

　　3、加強軟件開發管理，培育團隊合作精神，加強軟件過程限制；

　　4、優化設計開發方法：加強設計標準化、模塊化；提高軟件開發效率；

　　外部的改進措施提議如下：

　　1、提高業務部門對軟件開發過程的了解；

　　2、培育用戶需求的分析實力；

　　軟件公司中軟件開發團隊實戰工作總結 5

　　20xx年是我進入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速發展的一年，在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下，后在經過自己的努力，完成了自己所要完成的各項工作任務，在新的一年來臨之跡，我要對過去一年的工作進行一個全面的總結，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標，盡量克服自己現在所存在的不足，希望能更一步為自己所在的部門增光，做出自己的貢獻。下面是我對去年工作匯總。

　　一、總結自身定位

　　1、在過去一年，是我進公司的第一年，也是我工作的第一年，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下，在領導和同事的指導下，我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解，因為有了自我目標，才能感受到自己的壓力有多大！我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學習。

　　2、定下心來，踏踏實實：我學的是計算機專業，我的'工作也是計算機方面的，以前有什么優勢，但是踏入工作崗位后才發現，自己學的只是一個基礎，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都要靠自己，自己要定得心下來學習。成功需要耐得住寂寞，不求快，但求好。

　　3、團隊合作：以前在學校或許你可以靠一個取得好成績，在工作上你必須要有一個團隊，在一個部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要。以前我做有些事都是一意孤行，但現在已經對自己改變了，多聽聽他人意見，會犯更少錯誤，會更長見識，所以要學會與同事之間的合作，做事才更有效。

　　4、工作情況：在公司一年，對mes大型系統有了個大概了解，對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握，條碼打印機的維修和設置掌握，a4打印機大多數情況可以維護，pda、條碼槍已掌握，電腦的系統重裝和維護已掌握，其它基本設置可以維護，對新出來的程序掌握和了解也比較快。

　　5、課外學習：sql該學的已經掌握，c#學習，簡單的程序可以編寫，但有時還要依靠于網絡和朋友，需要進一步加強。但主要還是以網絡為主。

　　二、自身缺點

　　1、溝通問題：自己的溝通能力只能算一般，因為對于某些事的闡釋還是不怎么好，語言表達能力有點差，希望通過平時的交流和溝通來加強。

　　2、心態問題：自己對于做某些事過于著急，一心想急切完成，確反而誤時，這個問題一開始就一直出現，現在雖然已經基本克服，但也要列入缺點方面，希望以后時刻注意！

　　3、學習問題：對于課外學習c#這方面，我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做，現在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友，但有時候還是克服不了自己。

　　軟件公司中軟件開發團隊實戰工作總結 6

　　我是xx部門的軟件開發工程師，很榮幸向您匯報我的工作情況和成績。在過去的一年里，我在軟件開發方面取得了一些進展，也遇到了一些挑戰，以下是我的總結和反思。

　　工作內容概述

　　在過去的一年中，我負責了公司新產品線的研發工作，主要包括需求分析、系統設計、編碼實現、測試和上線部署等工作。在項目進行過程中，我和團隊成員密切合作，共同解決了許多技術難題，并保證了項目的順利進行。

　　工作亮點和成績

　　1、新產品上線

　　我所參與的項目于今年成功上線，受到了用戶的一致好評。這款產品不僅滿足了公司的業務需求，還在性能和用戶體驗方面有了顯著的提升。

　　2、技術創新

　　在項目中，我積極探索和應用了一些新的技術和框架，比如微服務架構、容器化部署等，為團隊帶來了更高的效率和產品質量。

　　3、團隊合作

　　通過和團隊成員的密切合作，我成功協調了開發、測試和運維之間的工作，保證了項目的高效推進和順利上線。

　　存在的問題和改進建議

　　在工作中，我也發現了一些問題和不足之處：

　　1、學習不足

　　隨著技術的更新換代，我在工作之余需要更多地投入到學習當中，提升自己的技術儲備，以應對未來更多的挑戰。

　　2、溝通協調

　　在項目管理和團隊協作中，我也意識到自己在溝通協調方面還有提升的空間，需要更加靈活和高效地處理團隊內外的關系。

　　下階段工作規劃

　　基于以上的總結和反思，我制定了以下下階段工作規劃：

　　1、加強技術學習，提升自身能力，尤其是深入學習人工智能和大數據相關知識，以應對未來技術發展的需求。

　　2、提高溝通協調能力，加強團隊協作，促進各部門之間的有效溝通和協同。

　　3、積極參與團隊建設，分享自己的.經驗和技術成果，幫助他人提升，同時也尋求他人的幫助和建議，共同成長。

　　結語

　　在過去的一年中，我收獲了成績，也遇到了挑戰。在下一階段的工作中，我將努力克服自己的不足，不斷提升自己，為公司的發展貢獻更多的價值。感謝您對我的關注和支持，期待在新的一年里繼續與您共同努力，共同成長！

　　軟件公司中軟件開發團隊實戰工作總結 7

　　20xx年已過去，在過去的一年中，我擔當公司開發部的一名軟件工程師，主要從事著JAVA項目的開發工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮惹眼和光線四射，只為安靜和淡定；這一年中所做的成果如下：

　　一、財政局項目

　　本人獨立負責開發會計處的三個子系統：

　　1、會計人員信用查詢系統

　　2、代理記賬機構信用查詢系統。

　　3、會計人員網上報備系統。

　　以上三個子系統上線后，便利了社會各界查驗會計人員的真實信息、便利了查詢合法的代理記賬機構信息，以及便利了各單位對會計人員的`報備。

　　二、餐飲行業項目

　　在團隊開發項目中干脆參加了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統有：

　　1、房屋租賃合同管理系統。

　　2、短信收發管理系統。

　　3、會員管理系統。

　　4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。系統應用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，肯定程度上提高了管理效率，并且剛好有效供應了相應預警信息；短信收發系統便利了總部剛好傳遞各項信息；會員系統更好的管理全國各門店的會員信息；人事系統在管理中削減工作量等。

　　三、金融行業項目

　　我參加了中國銀行廈門分行，企業轉賬管理系統中的部分模塊開發。本系統便利了企業快速實現大量和困難的轉賬工作。

　　軟件公司中軟件開發團隊實戰工作總結 8

　　我于20xx年2月9日進入公司，成為北京xxx公司的一員，做起了dlp行業的一只小狼。就在人事通知我準備轉正資料的時候，我才意識到三個月的時間就這樣過去了，好像所有的事情還發生在昨天一樣。這段時間我收獲了很多，也成長了很多，對于我從職場新人到一個合格商務人員的轉變具有重要意義，在這里我非常感謝公司給我的機會和領導對我的指導和關懷，沒有領導和同事的幫助，我成長不到現在的程度。

　　記得到公司的第一天，我的領導問過我一句話：到xxx公司來你打算怎么做？我侃侃而談，說了很多抱負和理想之類的話。我領導只跟我說了一句：我只希望你踏踏實實的做，從一點一滴中做起，這樣的腳步才是最真實的。從剛開始每天的思考琢磨，慢慢地成為了一種行為準則，促進我在xxx公司更加快速的成長。數據安全領域是我原來沒有接觸過的，感到很陌生，但在公司領導和同事的幫助下，我對公司的組織架構、規章制度、行業組成、市場比例、公司產品等有了初步的認識，很快完成了產品的學習過程，在較短的時間內適應了公司的工作環境，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，為做好自己的本職工作奠定了基礎。在進入公司的第二周，公司組織了北京區域新員工的培訓，對公司的產品和市場前景及公司政策做了詳細的培訓，培訓期間不懂就問，印象不深的就反復思考琢磨，短短的幾天使我對數據防泄漏行業有了更深的認識，對公司的產品的技術優勢和應用場景有了更多的了解。在培訓結束后，還參加了新員工的ppt演講考核，并取得了較好的成績。在培訓結束后，安裝了公司的主要產品，進行了測試，對性能和功能有了全新的感受。

　　在本月下旬主管給了布置了具體的任務：聯系河北地區設計公司和設計院。我從名單搜索、聯系方式、挖掘需求、抓有效客戶，一步步的進行，用十幾天的時間基本了解了河北地區設計院行業的市場情況。河北地區對信息化認識程度比較低，好多單位還停留在防火墻、

　　殺毒軟件的防護措施階段，完全沒有接觸過內部防護的軟解決方案，這既是一個問題，又是一個機遇，我相信在設計行業剛性需求的引導下，河北市場會越做越好。

　　在進入公司的第二個月份，我開始跟著主管跑市場，在現場學習的過程中不斷提高，在去現場之前，先給自己定下幾個目標，要理解哪些問題，聽懂哪些回答。不懂的就下來，雖然方法簡單，但效果很顯著。在之后主管對整個現場的流程給我做了詳細的指導和分析，指出幾個關鍵問題及解決方法。在代理商和合作伙伴的項目操作方面也給我做了專門的培訓，在實際工作中更加順手。第二月份一個的收獲就是市場開拓方面，經過自己的努力，河北設計行業中做過的4家，要進行的3家，想深入了解5家，并且后面的數字在不斷的增加，這使我在工作中更加有信心，對公司的發展和河北地區市場的擴展充滿了期待。

　　第三個月份是對學習的充實和驗證的月份，第三個月份開始公司組織了全公司新員工的培訓公司，在外地辦事處的人員也回京參加。這給了我們一個很好的交流平臺，通過把自己工作中遇到的問題和總結的經驗分享，在近十天的.培訓中，我的實際操作能力、對市場的見解又有了較大的提高，在后半月的項目跟進中把這段時間的學習成果展現出來，并不斷升華，成為了我的興趣，我很喜歡在項目跟進中交流、分享、說服的過程。在這方面公司和主管給了我的幫助，不斷的發現不足、不斷的彌補、不斷的進步，在這個行業，這個公司我會我會越來越成功。

　　在這近三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對渠道業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高；對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實。對于這些不足，我會虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高自己的項目控制能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。在這段時間里，我非常感謝主管和其他領導對我工作中出現的失誤的提醒和指正，這些經歷讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上有一定的差距，也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，提高自己。

　　在今后的日子里，我會繼續努力，在河北這塊區域留下我的影子，留下xxx公司的影子，隨公司一塊成長。

　　軟件公司中軟件開發團隊實戰工作總結 9

　　20xx年是我進入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速發展的一年，在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下，最后在經過自己的努力，完成了自己所要完成的各項工作任務，在新的一年來臨之跡，我要對過去一年的工作進行一個全面的總結，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標，盡量克服自己現在所存在的不足，希望能更一步為自己所在的部門增光，做出自己的貢獻。下面是我對去年工作匯總。

　　一、總結：

　　1.自身定位：在過去一年，是我進公司的第一年，也是我工作的第一年，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下，在領導和同事的指導下，我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解，因為有了自我目標，才能感受到自己的壓力有多大！我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學習。

　　2.定下心來，踏踏實實：我學的是計算機專業，我的工作也是計算機方面的，以前有什么優勢，但是踏入工作崗位后才發現，自己學的只是一個基礎，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.成功需要耐得住寂寞，不求最快，但求最好.

　　3.團隊合作：以前在學校或許你可以靠一個取得好成績，在工作上你必須要有一個團隊，在一個部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行，但現在已經對自己改變了，多聽聽他人意見，會犯更少錯誤，會更長見識，所以要學會與同事之間的合作，做事才更有效。

　　4.工作情況：在公司一年，對mES大型系統有了個大概了解，對我們所要學習的mES已經可以說差不多都掌握，條碼打印機的維修和設置掌握，A4打印機大多數情況可以維護，PdA、條碼槍已掌握，電腦的系統重裝和維護已掌握，其它基本設置可以維護，對新出來的程序掌握和了解也比較快。

　　5.課外學習：SQL該學的已經掌握，c#學習，簡單的程序可以編寫，但有時還要依靠于網絡和朋友，需要進一步加強。但主要還是以網絡為主。

　　二、自身缺點

　　1.溝通問題：自己的溝通能力只能算一般，因為對于某些事的闡釋還是不怎么好，語言表達能力有點差，希望通過平時的交流和溝通來加強。

　　2.心態問題：自己對于做某些事過于著急，一心想急切完成，確反而誤時，這個問題一開始就一直出現，現在雖然已經基本克服，但也要列入缺點方面，希望以后時刻注意！

　　3.學習問題：對于課外學習c#這方面，我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做，現在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友，但有時候還是克服不了自己。

　　4、軟件開發部門年終總結

　　緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年里，在領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，總結經驗、完善不足，本人就本年度的工作總結如下：

　　1、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率，在其出現故障的時候，并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。

　　2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播，占用局域網的網絡資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

　　3、及時的對系統補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉Guset帳號等。

　　4、項目機房系統更新，系統從原有的2000更新到xp，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題，并重新部署殺毒軟件解決方案。

　　5、交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優化路由運行速度,節約帶寬,提高上網的速度化和穩定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢。

　　6、針對服務器，3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。

　　7、學校服務器，硬件的安裝、維修、調試，投影儀設備的定期清理，維護。

　　8、電話交換機部屬置，電話線調整，電話錄音設備的安裝調試。

　　9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。

　　10、為了的節約成本，并針對學校所有計算機設置系統自動休眠，有效地節省了相當一部分資源。

　　11、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦，由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。

　　近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好服務工作。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：

　　1、因為簡單的問題重復出現重復解決，可能到位不及時。

　　2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發展認識的.不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。

　　3、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從我們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網管的身份感到慚愧。

　　總結了過去，方能展望未來!最后說說明年的工作計劃，辭舊迎新，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處，我對明年工作也提出了初步設想：

　　1、在繼續完善公司網絡的同時，加強理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

　　2、對公司所有電腦設備進行統一計算機名稱，和ip實現遠程管理，維護。提升工作效率。

　　3、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

　　4、在硬件條件允許的情況下安裝，網絡流量檢測軟件，對局域網進行監測，及時發現網絡故障和排錯，使網絡快速高效的運行。

　　在我入職的近一年，我在公司學到了很多，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍;發展速度飛快，猶如剛發射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。