星級文明寢室建設紅黑榜宿舍檢查工作總結（精選10篇）

　　不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那么要如何寫呢？以下是小編收集整理的星級文明寢室建設紅黑榜宿舍檢查工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　星級文明寢室建設紅黑榜宿舍檢查工作總結 1

　　為了讓學生有一個良好的休息空間。營造安全、安靜、整潔、文明的宿舍環境。本學期在校委會的正確領導下，在各處室的精誠協作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實效性，學校進行了宿舍內務衛生、宿舍美化檢查評比。本次檢查的目的是樹立樣板，查找差距，剖析原因，統一思想，明確目標，爭先創優。

　　寢室評比主要從寢室衛生、寢室內務、寢室文化、和寢室安全等方面進行。從總體上看，通過評比活動，增強了學生的自律意識，激發了學生的集體榮譽感，學生宿舍管理更加規范化、制度化，學生宿舍環境變得整潔、優雅、舒服。從寢室檢查情況和寢室評比情況看，有以下一些地方值得總結：

　　一、好的方面

　　(1)全體班主任給予了足夠的重視，積極地配合我們開展工作。按時打掃了宿舍的清潔衛生，并且大部分寢室保持較好。

　　(2)地板、墻壁打掃徹底，基本制止了在墻上亂涂亂畫的現象，墻角屋頂的'蜘蛛網得到了徹底清除。

　　(3)各寢室內務整理較好，大部分寢室內的日常用品擺放整潔、有序。

　　(4)大部分寢室內有健康、上進的名言警句，文化氛圍濃。沒有發現有粘貼不良信息的宿舍。

　　比較好的宿舍有：

　　1509 1513 1515 1516 1523 1528 1530 1535 1621 2415 2417 2423 2424 2429 2431 2432 2434 2437 2438 2502 2507 2508 2512 2513 2515 2516 2521 2522 2528 2531 2534 2621 2636 2637 4304 4307 4333 4335 4410 4430 4432 7317 7323 7220。

　　二、存在的問題

　　1.部分寢室氣味不佳，室內空氣質量差。

　　2.寢室物品過多，擺放雜亂無章，整體上顯得凌亂不堪，尤其被子疊的不方正，床單拉的不平整。

　　3.個別宿舍存在安全隱患，主要體現于開關問題，有安全隱患。

　　4.床鋪疊放不整齊，有部分同學床鋪上的被褥和氈露出來，還有的同學亂放衣物、襪子、毛巾等。

　　5.床下面擺放的雜物過多，亂扔亂放鞋子等；擺放開水壺的位置不夠合理安全。

　　6、個別寢室打掃不夠徹底，如門、窗的后面及有些垃圾死角，個別宿舍窗臺夾層里的垃圾沒有處理干凈。

　　7、有部分宿舍文化園地上的張貼不合理，超出了設計的邊框線；還有張貼邊角已開。

　　存在以上問題，需要改進的宿舍有：

　　1501 1625 2504 2614 2620 2623 2627 2629 2510 1529 2601 2605 1532 2530 4332 4337 7319 7322。

　　整改措施

　　1、責任落實到人。班主任負責本班學生宿舍，舍長負責本宿舍，值日生負責當天宿舍清潔工作。

　　2、加強宣傳教育。班主任利用開班會和檢查宿舍等機會，對學生宿舍的安全用電規定、文明宿舍要求等內容傳達到各班級、各宿舍。

　　3、加強檢查督促。宿舍的安全、衛生能否搞好，關鍵是否落實到具體行動上。堅持自我檢查與學校管理部門檢查相結合的原則，同時堅持學生檢查小組每天公布檢查結果1次，班主任每周至少到本班宿舍檢查3次，宿管對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據對班主任進行考核，進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選，及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發揮其示范、輻射作用。

　　星級文明寢室建設紅黑榜宿舍檢查工作總結 2

　　一、改革創新，優化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞

　　1、改革創新，優化宿管員隊伍建設。

　　在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學生。經過改革，我們學�，F在有3300多名學生，現在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來說改革創新是為了更好的發展，只有創新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節約成本，經過改革每年為學校節約成本近8萬余元。當然了節約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續三個月扣完200元的.作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育，而且多次對他們進行業務培訓，以激發他們的工作熱情，發揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。

　　2、改革創新，嚴格住宿管理。

　　今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，并作好交費發票登記工作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的`不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：學生住宿費交了沒有?發票讓我看看。并且做起來難度很大，有的學生不配合，還說：問一次，問一次，煩不煩啊!你們三聯管理這么落后，我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。

　　二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦

　　宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的xx事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。

　　1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監督。

　　2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制等，力爭在源頭上消除安全事故發生。

　　3、工作制度化、規范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發現安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現象。

　　4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。

　　5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發現有思想情況的學生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名，并及時通報給了各分院。

　　三、宿舍管理，堅持以服務為主

　　宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有20xx余元。為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

　　四、服從大局，做好寢室衛生和寢室調整工作

　　每學期放假后寢室衛生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室需要逐一打掃，在調整之前，為了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調整方案，再開宿管員動員大會，為了不作重復工作，大家討論方案是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調整工作不出現差錯，學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標簽是否系好，并對每位學生的行李做好登記，誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業業的把工作完成好。寒假遇年關，天又特別冷，調整寢室搬運行李打掃衛生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數據如下：

　　1、寒假我們共搬運行李750余只包裹，調整寢室120余間，打掃衛生465間，包括265個洗漱間，擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。

　　2、暑假我們共搬運行李800余只包裹，調整寢室200余間，打掃衛生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，柜子、桌子、凳子等等。

　　3、檢查寢室設施需報修項目，及時報維修科修理。

　　五、做好文明寢室評比工作

　　寢室衛生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚，臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個，下學期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質獎勵，通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

　　星級文明寢室建設紅黑榜宿舍檢查工作總結 3

　　本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續以“團結、務實、高效、創新、公平公正”的工作原則，完成了本學月的工作。

　　一、工作內容

　　1.常規工作

　　（1）每周進行兩次寢室紀律抽查；

　�。�2）每天抽查進入寢室學生證佩戴情況；

　�。�3）參加學生會升旗、兩操人數抽查；

　　（4）月初召開全體會議傳達本學期大致工作內容和計劃；

　　（5）第三周召開室長大會，樹立意識并宣傳寢室紀律，清潔方面的`規則；

　�。�6）第三周以筆試形式進行干部素質考核；

　�。�7）核對部內委員的基本信息以做電子檔案的存入；

　�。�8）批準了譚永超同學的退部申請；

　　二、解決的問題

　　1.部內消息傳達與以往相比更準確；

　　2.在查寢室過程中成員以能解決大部分突發事件；

　　3.部內開會時間縮短；

　　三、遇到的問題

　　1.開展活動與創新的進程中，考慮不周全；

　　2.部內成員之間的交流不夠與工作熱情不高；

　　四、下月計劃

　　1.針對高一、初一寢室文化建設比賽的評選；

　　2.著手準備“內務技能大賽”活動；

　　3.高二成員對高一成員的工作交接；

　　4.新一屆干部小組成員的初期競選；

　　5.黑板報的辦理（厲行節約，反對浪費）

　　本著開拓進取的精神，我們將在下一學月，繼續發揚我部的優良傳統，在德育處校團委、學生會賓堅實領導下，向著打造創新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。

　　星級文明寢室建設紅黑榜宿舍檢查工作總結 4

　　回顧過去的一個學期，院宿管部在學院工作部的正確領導和同學會的悉心關懷和指導下，在全院師生的大力支持和合作協作下，在各系宿管部的相互協調和共同努力下，在繼承和發揚歷屆宿管部干部的優良傳統下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干部有針對性地開放了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實寬闊同學的業余生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、常規工作：

　　為同學們締造一個良好的學習、生活的衛生環境。本部門每周日至周四，晚上11：00就對宿舍晚休關燈狀況進行檢查；每周一下午5：30分對宿舍內務衛生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果準時統計整理，交到宿管科老師的手上并準時反映給各系輔導員。

　　二、集團衛生評比：

　　在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參預下，我院在每月的集團衛生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的.確定。

　　三、招新工作：

　　由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

　　四、主動協作院同學會各部門開展的'活動

　　院宿管部秉著同學會宗旨中“分工協作”這一條，主動協作院同學會各部門開展工作。此外，由于本學期申請不到經費，原定于本學期進行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行�？偟膩碚f，本學期宿管部取得了較好的成果，同時也得到學校和同學們的確定。但在成果背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱忱來對待工作，以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。

　　星級文明寢室建設紅黑榜宿舍檢查工作總結 5

　　在院領導和老師的關心和幫助下，這一學期，我部進行了一系列的活動和工作，現將總結如下：

　　一、寢室文化節

　　這是自從我加入學生會以來，宿管部的第一次校級大型活動“宿舍文化節”——“宿舍文化創意大賽”。按照往年的慣例，學院宿管部都會組織一次院級的宿舍文化創意大賽來為校級的比賽做準備，我們進入緊張的備戰階段。首先，在財經學院20xx級新生群里上傳往屆宿舍文化創意大賽的優秀照片。然后集合個班級的宿管委員開會給他們傳達并強調此次活動的重要性意義和需要注意的事項。晚上放學后走訪各宿舍再次給她們講解比賽的規則并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同時利用閑暇時間到個宿舍去查看一下宿舍的裝扮情況，主動和宿舍成員交流思想。利用空課時間，我到男生宿舍檢查衛生時發現，男生宿舍的裝扮效果不太顯著。為調動同學們的`積極性，在班級再次強調此次比賽重要意義和彰顯大學生的風采。經常和各宿舍舍長聯系以便詳細了解宿舍裝扮的最新動態。另外組織13級財經各班的男女宿舍進行互訪。我認為男女宿舍互訪的實例可以在下屆宿舍文化創意大賽中廣泛應用。

　　這次財經學院2棟宿舍被評為“文明樓棟”，并且還有一些宿舍被評為“文明寢室”。

　　二、日常工作

　　1、內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。

　　2、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每天晚上都會進宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。

　　3、晚熄燈，為讓同學們休息好，養成良好的作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養成同學們良好的生活習慣的同時，也節約了用電。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，每周一匯總交到學生柯老師并及時反映給各位輔導員。

　　三、安全工作

　　安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們，宿舍內無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。加強查處大功率電器，易燃、易爆物品的查出。

　　四、工作總結

　　總結這一年的工作經驗，我認為負責的態度在工作時較為重要。因為只有具有責任心，才會盡其所能去完成一項工作。在工作時，溝通、團結、相互理解、相互學習、擇優而從之等等一系列能力或精神都會大幅度提高。在面對反對意見時，首先要做的不是說服他人同意自己觀點而是放松情緒站在對方的立場上考慮別人這樣想的立場，是否真的由此必要。經過縝密的思考之后在做決定。如果每個人都負起自己的責任，那么就沒有翻不過的山，過不去的河。所有的坎坷都會化為一縷塵煙為我們的成功增添一筆色彩。

　　我在這一學期的工作中盡管有了一定的進步，但是還存在著很大的不足。有些工作做的不到位，創造性的工作思維沒有徹底的發展起來。在新的一學期里我會認真改正這些不足，努力提高工作水平。盡自己最大的努力為老師和同學們服務。

　　星級文明寢室建設紅黑榜宿舍檢查工作總結 6

　　從學生會正式展開工作以來，在學長、導員、書記的帶領下，部員的積極配合下，總結了不少工作經驗。相信在今后的工作中會更上一層樓，飛速發展。

　　在上一個月的工作中，深入大一新生的生活圈層，了解了新一界的精神面貌和生活習性。也總結出了一些他們與我們以往的區別：

　　1、在寢室生活中，大一新生過于灑脫，追求無拘束生活。

　　2、不了解學則的規定，和當代大學生所具備的規矩。

　　3、無危機感，過得比往界更鋒芒。

　　4、對管理者不能意識到應該如何配合。

　　5、對個人衛生不講究，不能意識到其重要性。

　　6、缺乏自我保護意識。

　　以上的種種給我自己很大的壓力，如何做好自己的工作將是一場噩戰，鏟去以后的工作阻石是本月的首要的工作目的：

　�。�1）激勵有號召力的學生干部。

　　我主要采取抓典型的工作方針，狠處理個別對象，給各班委施加壓力，要求其態度端正積極配合舍務方面的工作。

　　（2）采取一定的工作領導技巧。

　　在查寢室的`過程中，有緊有松，針對大眾態度采取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合學生會工作的目的。這樣在日后的工作中才會流暢順利。

　　（3）帶動有上進心的同學參與我的`工作。

　　我在工作中以納新大會為起點，充分調動一批有上進心參與學生會競選的同學，并指出：“學生會的大門是向所有有上進心、有能力的人敞開的，你們要以身作則，并調動周圍同學朋友配合舍務方面的工作，大家的眼睛是雪亮的，學生會不會埋沒人才�！�

　　這些舉措起到了一定的效果。但也有很多不足之處，必須從單個人入手。首先勸解，其次警告，最后處理。面對不配合學生會工作的學生必要時一定嚴辦。

　　前程之路已經打好，雖然不是很牢固，不過以后環藝舍務方面必定有嶄新面貌，翻天覆地的變化。指日可待！

　　星級文明寢室建設紅黑榜宿舍檢查工作總結 7

　　時間過得很快，一個學期過去了。這個學期將原來的生活部和宿管部合并了，所以工作有所增加。我部門的職能是寢室衛生檢查和活動經費的報銷。

　　關于寢室衛生檢查方面，開學初我們進行了宿管協查隊的招聘，招了20多名的宿管協查隊員幫忙寢室衛生的檢查。寢室檢查于十月中旬開始，可能由于在第一次召開的宿管協查隊會議中沒有很清楚地講明白這項工作的重要性和檢查的標準，導致在一段時間的`檢查中結果不盡如人意，這種情況一直持續到我們請毛老師來做第二次會議講話時。這是我們的不足，辦事效率不高。開始寢室衛生檢查一個星期一次，后來考慮到隊員的時間、精力等問題，我們改為了兩個星期一次。也許這樣效率會更高。

　　關于經費報銷方面，這個學期開學時，我們進行了干事的招新，因為看人的眼光不對有一個新干事做事不是很積極，導致我們需要更換人選，這對工作上有了一定的影響，很多工作都需要重新安排，重新安排的后果是活動經費報銷的記賬上出了錯誤，后經多次核對才更正了賬目，這是我們的失誤，應該加以改正，下個學期我部門會找更好的辦法記賬，以減少失誤。

　　9月份，我部門進行了部門招新，我部門首先加強了內部的團結，一開小會的形式告知干事本部門這學期的`工作以及他們需要做的工作。

　　10月份，我部門進行了文明寢室的申報和上學期文明寢室和優秀寢室長的評比。文明寢室評比以上學期寢室檢查結果為依據，選出最優，優秀寢室長評比以ppt的形式上臺演講根據其寢室長做出的貢獻和本身的演講能力進行評比。由于時間過于匆忙，很多工作都沒有做好，像到場的人數不多等。我相信下一次我部門會做的更好。

　　12月份，我部門配合我院公寓文化節舉行了一次活動即公寓文化節系列之DIY環保手工肥皂大賽，這次活動與x月x日下午在B區天臺舉行。

　　星級文明寢室建設紅黑榜宿舍檢查工作總結 8

　　回顧上學期，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。在上學期中我們部門主要做了以下幾個方面：

　　一、常規工作：

　　1、為給同學們創造一個干凈。整潔的生活環境宿管部每周除周四下午內務大檢查之外，其余時間都在每天上午大課間后進行宿舍內務的抽查，以此提高和促進同學們的內務水平，同時，在夜間住宿這一方面，宿管部也同樣加大檢查力度，堅決杜絕違紀現象的發生，一旦發現問題，及時上報學生科老師。不論在住宿檢查還是在內務衛生的檢查中都要求宿管部成員有高度的責任心。

　　2、在晚間記錄表中，我們也加入了晚歸的時間，及時向班主任反饋晚歸時間，以便讓班主任了解情況，另外在節假日等休息日中，宿管部也安排相關值班人員對晚間住宿這一方面加大檢查力度，防止出現冒名頂替。夜不歸宿現象的`發生，在上課期間宿管部成員也在每晚進行每個樓層的紀律檢查防止出現意外情況，我們的目的也僅是為了能夠使同學們有一個良好安全的住宿環境。

　　3、在周末時，利用上午時間對本周住宿的同學進行抽查，避免出現請假條上請假但未回家的現象的發生。比如夜間出去上網等。一旦發現有這種情況，及時向學生科及其班主任匯報。

　　二、重視安全，敲響警鐘。

　　因為學校中住宿生多而集中，宿舍安全責任重大，這學期中宿管部協助學校安�？七M行了一次消防演練，從研究計劃疏散路徑，到疏散人群，維持紀律，最后使得消防演練圓滿結束，其目的是加強學生防火防電意識，冷靜面對突發狀況，同時規定，在宿舍內嚴禁使用電器，一旦發現有電宿舍，及時通知總務科給予斷電，從而做到防患于未然。

　　三、要求部內所有成員時常與自己結對的班級聯系，將同學們在日常生活中所遇到的問題及時給予解決。

　　四、"我的宿舍，我的家"內務大比拼圓滿結束。

　　這學期舉辦的內務大比拼，我們改變了以往的比賽方式，直接對全校200多個宿舍進行評比，并要求整體以環保，低碳為主，經過2周的比賽，最終評選沒出90多個優秀宿舍，經過這次比賽，不僅提高了內務水平，同時還增強了同學的動手能力和合作能力，體現出"一家親"的良好氛圍。

　　五、每周周日下晚自習后都會定期開會，及時總結工作，布置任務，肯定優點，指出不足，明確工作的重點，提升工作水平，讓學校。老師滿意。

　　六、這學期中，完善了部內成員請假制度和出錯制度，一旦有出錯和未按照請假制度者，罰起本周周末查房，懲罰不是目的，主要是為加強成員的責任心。

　　七、關心同學，關愛同學。

　　這一學期中，特別是在新學期剛開始，宿管部在晚間查房時，遇到過很多次同學晚上生病要去醫院，還有急事回家的情況，宿管部成員都會克服自身困難，陪同同學一塊去醫院常到十一二點，有時還會到凌晨，去城陽送10級同學回家，是凌晨2點回的學校，宿管部成員一直在秉承"為同學服務"的理念。

　　我們宿管部工作還存在一些不足之處，將在下學期中加以改正，在以后的工作中，將進一步加強宿舍衛生。安全的規范性，營造健康向上的良好氛圍，使同學們在宿舍里感覺像在家里一樣。我們會一直努力下去，使我們學生會宿管部工作有一個出色的亮點。

　　星級文明寢室建設紅黑榜宿舍檢查工作總結 9

　　本部門于20xx年xx月xx日在xx職業技術學院面向全院舉辦了“建文化天地，樹安職學風”大型系列活動！本次活動是以迎合校園文化建設為前提，以貫徹校風學風建設，提高學生綜合素質為目的，根據同學們的校園生活展開本次活動。本次活動設有四個項目，其中包括：寢室衛生督察、杜絕大功率，維護校園安全、發起節能減排，綠色校園的倡議、大學生安全防范指南。

　　此類活動是我部門特有且舉辦多次并受到廣泛好評的活動。此次活動給我們的大學生上了生動的一課在宿舍衛生和安全方面。在這次活動中我們讓很多大學生更加清醒的認識到宿舍安全及宿舍衛生對于一個學生來說的重要性。本次活動涉及到全院師生，對于我們部門以及我們學校來說都具有重大意義！

　　本次活動中我們以張貼海報、散發宣傳單、設點宣傳、口頭宣傳以及拉橫幅等多種形式向全院師生宣傳此次活動。院內學生以及部門成員積極參加。我們設置的簽名橫幅，吸引眾多學生前來參與。在寢室衛生督察中，學生對我們的工作積極配合。部員態度良好積極！在本次活動中部長身先士卒，起到了良好的模范帶頭作用，本次活動在學生中的反響熱烈。本次活動可以說是很成功的`。

　　但是在實踐當中，我們也遇到了一些問題！例如，活動前期，活動所需物品準備不夠全面。導致活動時，物品短缺。這給執行活動的部員帶來了很大的工作壓力。還有活動的職責分配不夠明確，導致很多部員不知道自己該干什么，致使活動中人員分布較亂。

　　對于活動中出現的諸多問題我們進行了深刻反省。我們認識到這些問題都是可以通過努力來避免的。比如，關于部員職責問題，我們可以在活動開始前把責任固定，每個人應該干什么，不應該干什么。都確定下來!這樣就可以有效避免職責上的問題。對于物品的準備不全面問題，我們可以把物品的準備交給某個或某幾個部員負責。要求其在活動是必須準備好活動所需物品，如果遇到問題，可以找部長解決！

　　總之，在本次活動中我們學到了很多。在為學生服務的同時，我們也得到了鍛煉。在今后的工作中，我們一定會更加的努力！以建設和諧校園為己任，努力做好工作。積極創新、進取！

　　星級文明寢室建設紅黑榜宿舍檢查工作總結 10

　　回憶過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣闊同學的大力支持和合作配合下，以創立“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶著全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣闊干部的努力下我們取得了可喜可賀的.成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

　　定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會，定期召開宿管例會，肯定優點，指出缺乏，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反響給學生會。在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，假設每人有2次晚歸進行全系通報批評。

　　(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比擬特殊的`寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

　　在寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

　　(1)定時檢查：每周星期一12：00催促和檢查寢室大掃除。

　　(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和清掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

　　(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反響單進行統計、和確認，并存放到辦公室檔案。

　　為了本部門的開展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學效勞。

　　本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動，主要對象是xx級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活潑學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

　　協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安排工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

　　當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

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