護士個人年終工作總結（精選12篇）

　　時間如流水，轉眼間我們又將迎來了新的一年，回顧這一年來的工作生活，想必大家收獲不少吧，好好的總結下自己這一年的工作，讓來年少走彎路吧！但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么，下面是小編整理的護士個人年終工作總結，希望對大家有所幫助。

　　護士個人年終工作總結 1

　　20xx年，就是我工作的第3年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作經驗的護士。

　　病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協調與配合中依然那么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發生的一件又一件事情！

　　較有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事吧？我們科整個分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異，可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點。

　　這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力、更加強大！在組長孫英的帶領下，我們組的每一個成員都緊緊地團結著！

　　也許團結就是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做！可是，自從分了組，大家都樂意去搶著去做，充分調動了大家的積極性，病人和家屬的反映都非常好，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加。于是，我們的.努力終于得到了病人的滿意、和領導的肯定。

　　所以在護士長的帶領下，經過我們全科室的共同努力，我們光榮地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名。

　　較不安的事：“康復部要搬了，護士要合并了”。這件事情在很長一段時間內牽扯著我們的心，隨著一病區消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有想法。

　　“我們科會怎樣？我會不會被踢出局？”我想這個事情是多是少都影響著每一個人！我在一病區支援這20天里深刻感觸到一句話：如果你是一個好護士，沒有人舍得放棄你！站好自己的崗位比什么都重要！所以我要更努力和認真地去工作！

　　新的一年快來到了，我真誠的祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺階，業務開拓新局面！

　　護士個人年終工作總結 2

　　一年的時間就在我每天忙忙碌碌的工作中結束了，自己在今年也是有一些進步的，工作都完成得更好了。作為護士自己要不斷的學習才行，這樣才能夠提高自己的工作能力，才可以更好的去完成自己工作。現在今年的工作也已經結束了，自己應該要為這一年的工作做一個總結，這樣才能夠知道自己在今年的工作中存在的一些不足，在之后就能夠針對不足努力的提高自己。

　　一、工作中的成績

　　今年自己的總體成績還是很不錯的，在工作的表現也是很好的，能夠認真的去完成自己每一天的工作，雖然在工作中也會出現錯誤，但自己也能夠及時的發現及時的補救，沒有造成很嚴重的后果。自己在犯錯之后也會記住教訓，之后是絕對不會再犯同樣的錯誤的。在工作中自己一直保持著一個好的態度向護士長學習，向其它優秀的同事學習，在進行培訓的時候也能夠認真的去聽，并且做好筆記。自己在這一年中是進步了很多的，所以也在工作中取得了不錯的.成績，自己在之后要保持現在的工作狀態，讓自己朝著更好的方向發展。

　　二、工作中的不足

　　自己在今年的工作中可以說是犯了一個比較嚴重的錯誤的，雖然自己也及時的發現并且采取了補救的措施，沒有造成很嚴重的后果，但也是給了我自己一個警告的，現在我想起來還是有一些后怕的。這也讓我知道在工作中我一定要更加的認真細致才行，也要去改變自己的不足的地方，不然之后自己只會犯更加后果嚴重的錯誤。這也讓我知道了自己現在還是有很多的事情都是沒有做好的，之后是必須要更加的努力才能夠把工作做好，對自己的病人負責。

　　三、下一年的計劃

　　新一年的工作馬上就要開始了，我想要在新的一年中去學到更多的東西，讓自己能夠更好的去完成工作。身為一名護士我是要不斷的去學習的，同時在工作的時候也要注意好自己的言行。我曾看過一個新聞，就因為護士的幾句話，讓病人失去了生存的希望，選擇了不正確的方式結束了自己的生命。雖然說這不能怪那名護士，但她也是有一份責任的。所以自己在工作的時候要去寬慰好病人的心，讓他們不要失去生活的信心。

　　我相信通過我堅持不懈的努力我是一定能夠讓自己成為一名好的護士的，我也一定會肩負起自己身為護士的職責，讓每一位病人都能夠康復。

　　護士個人年終工作總結 3

　　時光荏苒，20xx年即將過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現總結如下：

　　一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

　　一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。

　　二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

　　加強自我職業道德教育。職業道德的高低、思想品德的.好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神。我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

　　三、努力工作，按時完成工作任務

　　我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。記得剛到婦科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了婦科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量。

　　護士個人年終工作總結 4

　　每個科的工作習性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到，以便能及時的完成病人的治療……

　　一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現在我就20xx年的個人工作做個總結。

　　這一年我呆了兩個科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學到了很多的東西。年初的時候我還是在腫五病區，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應不了新的工作環境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術剩下的七個都是化療，當時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發現了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧！但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在“穩”和“細”的基礎上，我們是在為病人服務，每個環節的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經說過動作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關系到責任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走路就可以快一點。所以我現在上班走路是健步如飛了。不過總體來說自己現在的做事效率還是提高了很多了。

　　每個科的工作習性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到，以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會布置一點學習內容讓我們回家溫習，第二天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們回答以加強我們的基礎知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。

　　在腫五這幾個月的時間，和同事們相處也學到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開心。五月份我回到了腫六病區，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感，剛開始我被分在了二組，后來又調到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上鄒老師還是會經常的提點我，在她身上我學到了很多的東西，她是一個很細心嚴謹的人，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會發現有很多需要像她學習的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年最大的進步就是自己的穿刺技術吧。以前的`話如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握，現在就不會有這種心理，而且現在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術真的是需要多練，需要經驗來積累的，以后還是要堅持不懈的學習。

　　其實學習東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長有關，因為我們護長是個很注重各方面細節的人，所以很多工作都會做的更到位一點，就比如說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話說“細節決定成敗”所以細節一定要做好。在腫六學習的東西是每天的點點滴滴累積起來的，學無止境，在以后的工作中我會繼續認真學習。

　　回想自己一年的工作發現還有很多不足的地方，比如說自己的理論知識還不夠扎實，還需要繼續努力。

　　護士個人年終工作總結 5

　　轉眼間，20xx年已經開始在歷史中沉淀，我作為xxx科室的一名護士，在這一年來也在拼命的做好自己的每一份工作。盡管自己身為一名經驗有限的護士，給病人能做的事情非常有限。但無論是在何時，我都一直在付出全部的努力和積極性，嚴格、仔細的為病人做出自己能做的努力！做好服務，付出自己最大的努力，讓病人們能感到病痛有所減緩。

　　一年來，我也深知自己的能力有限。為此，在努力的空閑中，我一直都在堅持這對自身的能力和服務進行的改進提升，給自己的負責的病人們帶來更好的照顧。以下是我對自己的年終工作總結：

　　一、認識自己，做好安排計劃

　　我們每天都有很多的病人需要照顧，并且，病房中病人的不同，以及要做的事情的不同，我們要花費的時間也是不一樣的。作為醫務人員，準確的完成醫囑和基本工作是我們最根本也是最重要的任務！如果在錯過了換藥的時間，不僅是對工作中的不負責，更是對病患以及家屬我我的不負責。這樣的錯誤，不僅不能讓病人感受到舒適，甚至還可能加重病人的壓力，讓病人感到不信任等。

　　為此，在我工作方面，我很早就習慣了對每天的工作進行總結，認識自己的情況，并在隨后制定自己的工作計劃，根據自己負責病房客人的不同，進行的細微的調整，或是安排。同時，這份計劃也算是對自己的備忘錄，讓自己能在服務中更好的.與病人交流適應工作的變化。

　　二、提升專業學習

　　以前學習的時候就常聽老師說“活到老學到老”這句話，當時我以為這句指的是教師這一職業的特性。但在來到這里之后，我才知道，原來這對于醫務職業甚至任何工作來說都同樣適用。

　　在今年的工作里，我積極的學習、努力的吸收護士長在培訓中所教授的知識。此外，我還經常利用空余的時間在書本和網絡上學習，鍛煉。并和其他同時交流，認識更多的經驗和知識。這些，都讓我在業務的能力上有了很多的進步。且在20xx年x月的護理技能競賽中，我也取得了x等獎這個不錯的名次。

　　三、自身的不足和今后的改正

　　工作至今，我通過反思，認識到自己目前最大的問題，在于信心！我在學習上一直努力，也一直在積極的鍛煉。但在工作中依舊猶猶豫豫，不能及時的下判斷，這是我自身信心不足導致的！作為護士，作為醫務人員！細心是必要的，但信心和決斷也是必不可少的！

　　在今后一年的工作中，我會保持更加嚴格細心的態度，認真處理好每一份工作任務，并加強自身思想建設，樹立良好的信心和工作責任感！讓自己今后的工作做的更加出色！

　　護士個人年終工作總結 6

　　20xx年在醫院領導班子和護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持關懷下，內五科全體護理人員協調全都，在工作上主動主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心，結合神經內科的工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成果，現將20xx年護理工作做如下總結：

　　一、護理人員

　　在政治上認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，結實樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫患溝通，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批判。

　　二、全科護理人員

　　認真落實各項規章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順當開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參預查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎護理的'落實，每日晨間護理，午間護理，為患者準時整理和更換床單元，營造潔凈溫馨病區。

　　三、留意提高護理人員業務素養

　　對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業護理書，準時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業務學習，堅持護理業務查房，組織護理人員進行爭辯，不僅提高了她們的業務技術水平，也增加了護士對自身、對科室進展的信念。主動組織護理人員參預醫院的業務學習，不斷提高護士的業務水平！

　　四、留意服務細節，提高病人滿意度

　　堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供應優質服務的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的（表揚信），錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬看法，對病人及家屬提出的要求賜予最大程度的滿足。深入到到開展了以病人為中心的健康訓練，通過制定并發放健康訓練手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣布傳達，讓病人生疏把握疾病預防，康復及相關的醫療，護理及自我保健常識等學問。提前每日輸液治療的時間，合理支配治療，護理。伴隨護送患者拍片，做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，關懷病人辦出入院手續，供應一次性紙杯，關懷無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優質的服務得到了病人及家屬的贊揚。 五、加強了院內感染管理

　　嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區治療室的空氣培育。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能準時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

　　護士個人年終工作總結 7

　　20xx年，在各級政府、各級衛生行政部門的領導下，在全州無償獻血志愿者和社會各界的大力支持以及寬闊公民的主動參預下，我州無償獻血工作穩步開展，取得了顯著成效。實現臨床用血100%來自源于無償獻血，確保了臨床用血的需要和平安，維護了人民群眾的健康權益。

　　一、依法推動無償獻血工作

　　（一）健全無償獻血工作機制

　　一是貫徹落實《獻血法》，建立健全政府領導、多部門合作、全社會共同參預的無償獻血長效工作機制。在地方政府的領導下，建立多部門協作的無償獻血工作協調聯動機制，提高公民無償獻血的意識和參預度，形成全社會主動支持、參預無償獻血的良好氛圍，20xx年1月至10月份共出動采血793次，采集全血10098人次、采血量13535.75U血量；機采血小板采集106人次、109個治療單位。保證了臨床用血的需要和平安，確保自愿無償獻血可持性進展。二是加強監督管理，強化政府責任。各級政府依據《獻血法》的要求，加強對獻血工作的監督管理，將無償獻血工作開展狀況納入政府責任考核指標體系，促進地方政府落實無償獻血工作職責。

　　（二）完善獻血工作體系

　　一是年初各級政府辦公室都下發了關于做好20xx年無償獻血工作的通知，對無償獻血工作做了全面的支配和部署，充分發揮政府主導職能，明確了各級政府、部門職責，認真落實措施，做到一級抓一級，層層抓落實，有力推動前進我州無償獻血工作健康持續進展。二是各級政府建立健全無償獻血工作機構，將無償獻血辦設立在衛生行政部門，明確一名專人負責協調和組織無償獻血工作。三是各級政府和衛生行政部門結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題訓練活動，主動開展“全州衛生系統獻血月”和“無償獻血感恩月”等活動，推動全州無償獻血工作深入到到開展。

　　（三）提升獻血服務力氣

　　一是穩步拓展無償獻血模式，推動團體無償獻血和街頭活動無償獻血協調進展。在做好街頭活動獻血工作的同時，強化團體預約無償獻血工作，把無償獻血動員由街頭向政府、企事業單位、社區和農村延長。加強互助獻血的宣布傳達和管理。確保在急救用血和血液偏型的'狀況下啟動互助獻血模式。二是血站供應優質便捷獻血服務，以獻血者為中心，完善獻血服務渠道，為獻血者供應共性化服務。三是認真落實信息公開制度，開展“血站開放月”活動，準時回應社會關切。啟動血費直報管理系統工作，無償獻血者本人及其真系親屬用血費用報銷可在當地醫院辦理，便利、快捷的報銷程序提升了用血后償還服務質量。今年1至10月共辦理用血償還119人次，償還金額111.662.5元；代辦異地用血償還13次，金額7.448元。四是血站新計算機操作系統的更換和投入，加大了血液采集技術的持續改進，提升了工作效率，切實保障無償獻血工作的進展。

　　二、加強獻血宣布傳達和輿論引導

　　（一）大力宣布傳達無償獻血精神

　　各級政府、衛生行政主管部門以及各相關部門把推動無償獻血工作與培育弘揚社會主義核心價值觀、提高公民道德相結合，大力宣布傳達無償獻血先進人物和典型事跡，發揮示范帶頭作用，弘揚獻血救人的人道主義精神，傳遞社會正能量。20xx年度，無償獻血志愿者蔡樹武被瑞麗市委宣布傳達部評為“最美志愿者”。另一名志愿者楊坐保被州委宣布傳達部提名為“德宏好人”候選人。

　　（二）普及無償獻血學問宣布傳達，營造無償獻血良好社會氛圍

　　各級衛生行政部門、州中心血站、各醫療衛生氣構做好無償獻血健康訓練工作、主動聯合地方高校、社會團體和民間組織，促進無償獻血學問進校內、進農村、進社區、進軍營、進企業、進單位。各地充分利用報刊、電視、廣播、網絡等媒體，通過舉辦學問講座、現場活動、圖片展板以及印發宣布傳達品等形式，借助傳統節日、紀念日開展主題宣布傳達和獻血者關愛活動。一是利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體進行無償獻血宣布傳達。定期在微信、微博平臺發布無償獻血相關學問、活動，血站血液庫存及預警信息等，共發布122條圖文信息；利用短信平臺發送招募短信87次共110，756條；適時在德宏團結報、德宏廣播、德宏電視臺宣布傳達無償獻血，特別是在血液緊缺和應急采血時，通過廣播、電視網絡發布信息，向全社會傳遞無償獻血無私奉獻挽救他人的正能量。向組織獻血團體發送（感謝信）2封，在芒市出租車電子屏發送無償獻血廣告2次。全年共開展無償獻血學問講座6場次，發放無償獻血視頻宣布傳達資料30盒，宣布傳達資料5萬余份；組織開展7場次“血站開放月”活動；到《德宏熱線》欄目進行無償獻血專訪1次。二是利用各種節假日開展無償獻血宣布傳達活動。組織開展“攜手真愛熱血代言”20xx年情人節無償獻血宣布傳達活動；全州衛生系統“無償獻血我先行——無償獻血月”活動；20xx年6月14日世界獻血者日系列宣布傳達活動；召開20xx年Rh稀有血型獻血者、機采血小板獻血者聯誼會以及20xx無償獻血應急隊伍、獻血志愿者代表聯誼會；開展20xx年“七夕節”無償獻血活動；進行《獻血法》頒布實施17周年宣布傳達紀念等活動。

　　三、20xx年（工作方案）

　　（一）工作重點及工作措施。

　　1、連續加大無償獻血的宣布傳達和招募工作力度，擴大無償獻血者隊伍，加強無償獻血法律法規、償還政策的宣布傳達和學問的普及，努力提高城鎮居民、農村居民、青少年的無償獻血學問知曉率，增加公民自愿無償獻血的意識。加強各縣市無償獻血志愿者服務隊伍的建設，構建無償獻血長效機制。

　　2、不斷創新工作思路，整合工作模式。建立健全績效考核機制，不斷提高無償獻血服務力氣，加強質量管理和常態檢查工作力度，加強血站質量管理體系培訓，定期進行質量分析和數據分析，削減和避開差錯的發生，保障血液質量。

　　3、進一步加強現代血站管理信息系統管理，連續推動前進信息網絡化建設工作。簡化用血償還辦理手續，全面實現縣級以上醫療機構用血償還政策的就地落實。

　　（二）工作總體目標。

　　1、無償獻血宣布傳達活動方案。

　　（1）全年開展無償獻血主題宣布傳達活動不少于25場次。

　　（2）全年發放宣布傳達折頁、宣布傳達單、《德宏血液信息》等各種宣布傳達資料不少于4萬份。

　　（3）全年深入到到縣市、鄉鎮、農村開展無償獻血宣布傳達活動不少于12場次。

　　（4）全年到部隊、學校、機關開展無償獻血宣布傳達不少于6場次。

　　（5）年內開展“血站開放月”活動不少于6場次。

　　（6）加強網絡宣布傳達平臺管理，通過微信、微博等平臺宣布傳達內容不少于100條。

　　（7）全年對縣市及州直各單位獻血工作完成狀況公示不少于4次。

　　2、無償獻血志愿者活動。

　　加強各縣市無償獻血志愿隊伍建設，擴大無償獻血志愿者隊伍建設，志愿者加入人員增加20%。全年開展無償獻血志愿者活動不少于6場次。

　　3、采血方案。

　　全年方案采集全血13400人次，采血量18000U；采集血小板180人次，采集血小板量180U。

　　護士個人年終工作總結 8

　　新的一年即將過去，在這過去的一年里，在xxx院長的直接領導下，xxx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫院xxx管理措施落實執行，完成了20xx年xxx科工作計劃90%以上。現將工作情況總結如下：

　　一、提高醫務人員院內xxx知識

　　1、按照培訓計劃分別于5月份、11月份進行院內xxx知識考試，并下發了院內xxx與非院內xxx的`鑒別診斷資料，組織全體人員進行學習。

　　2、5月份，派手術室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術室管理學習班，學習結束后向全院醫護人員進行匯報。

　　二、重點抓好一次性物品器械的管理工作

　　4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規范市場經濟秩序工作會議精神和衛生廳《關于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神，在我院順利開展一次性醫療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫療器械整治活動領導小組，負責一次性醫療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫用塑料用品回收管理制度，每月下到各個重點科室檢查回收工作，并建立登記本。

　　三、加強院內xxx的管理

　　1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監測并登記。

　　2、每個病區堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養一次。手術室每個月對物品、手進行細菌培養。

　　3、手術室嚴格執行了院感科管理要求，無菌包內加用生物化學指示劑。

　　4、一次性用品使用后各病區、化驗室都能及時毀形、浸泡，病區護士長負責督促檢查工作，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫療器械數量相符情況，并進行登記，指定專人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統一回收。

　　護士個人年終工作總結 9

　　時光荏苒，20xx年很快就過去了，回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶領下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

　　在這一年里，積極參加醫院組織的專科理論知識學習，積極學習各項新技術、新業務，認真學習做好筆記，為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記“細節決定成敗”，工作中嚴格執行“三查八對”，防止醫療差錯事故的發生。虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。對體檢科科室引進的新儀器能熟練掌握。一年來，始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將繼續努力提高護理技術，爭取做到“一針見血”，減輕體檢客人痛苦；培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序；認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據。

　　在即將過去的'一年里醫學教育，要再次感謝主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。以更熱情的心態迎接新一年的挑戰。

　　護士個人年終工作總結 10

　　20xx年是新世紀的第一年，是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：

　　1、認真落實各項規章制度

　　嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

　　1)、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

　　2)、堅持了查對制度：

　　(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄。

　　(2)護理操作時要求三查七對。

　　(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

　　3)、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

　　4)、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

　　2、提高護士長管理水平

　　1)、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的.年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

　　2)、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

　　3)、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

　　4)、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面。

　　5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

　　3、加強護理人員醫德醫風建設

　　1)、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

　　2)、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

　　3)、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

　　4)、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

　　5)、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

　　護士個人年終工作總結 11

　　轉眼，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有一年多了，在護士長及科主任的正確指導下，在科室同事的親密配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床效勞理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作才能都獲得了一定的進步。

　　一、政治思想方面

　　堅持以病人為中心，以質量為核心的護理效勞理念適應新的護理形式，社會開展的新形勢，積極參加一切政治活動，以效勞病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人效勞。

　　二、在業務方面

　　在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室指導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在積極的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫標準，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

　　三、增強法律意識

　　認真學習《護士條例》及其它法律法規。意識到，社會市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理效勞提出更高、更新的.需求，因此要豐富法律知識，增強平安保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

　　在這一年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越可以感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力進步自己的技術，進步微笑效勞，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位考慮別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級指導、護士長的認可。

　　我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的奉獻。

　　護士個人年終工作總結 12

　　20xx年神經內科全體護理人員緊緊圍繞醫院的精神在護理部的垂直領導及部署下，本著求真、務實、創新的原則，根本完成了全科的各項工作任務。科內整體工作在穩中求進展。現將各項工作對比年初規劃總結如下：

　　一、各項指標按年初規劃完成狀況

　　1、科內每月按年初工作規劃和在職培訓規劃按時對科內護理人員考核，合格率100%。按護理部安排參與了xx月、xx月份院內季度考核，合格率100%。

　　2、科內每月按年初工作規劃和在職培訓規劃按時對科內護理人員進展護理技術操作考核，合格率100%。按護理部安排共xx人參與了xx月新入職護士培訓與考核，合格率75%。

　　3.20xx年科內連續深化、細化優質護理效勞，全科護士進展分層治理，排班模式在不斷改良，全面落實小夜大夜雙崗制，根底護理、安全護理得到加強，患者滿足度(20xx年99.1%，20xx年99.4%，20xx年98.7%)、護士滿足度得到提高，根底護理合格率≥90%。

　　4、危重患者護理工作由責護組長全面負責，每日四查房，嚴格床頭交接班，動態把握患者病情的“八知道”狀況，嚴格按醫囑執行治療、給藥，加強根底護理及人文關心，適時賜予安康、康復指導，得到了患者和家屬的確定，護士滿足度也有所提高，危重患者護理合格率≥90%。

　　5、搶救車采納封條治理，搶救后準時整理、清潔及領取補充相關藥品。若無搶救，每周大檢查一次，急救藥品、用品、器械，做到一專、四定、三無、兩準時，班班交接與查對。器械每病人用畢后檢查、清潔、消毒、修理、保養。做到安全備用狀，護士長對急救藥品、用品、器械不定期進展檢查，完好率100%。

　　6、一次性無菌物品嚴格執行進科登記，按要求存放，使用前、中、后嚴格執行查對制度，高壓無菌物品與供給室重新按需核對數量后，實行班班交接，使用前、中、后嚴格查對，保證無菌物品合格率為100%。

　　7、科內對護理人員分層治理并針對性進展常規學問的培訓，按不同工齡、職稱的護理人員進展針對性考核，制定護理文書書寫模板，每日晨會堅持學習相關學問，不斷提高護理人員對疾病的觀看力量，保證了護理文書書寫合格率≥95%。

　　8、科內嚴格執行了壓瘡上報流程，對難免性壓瘡實行入院后全面評估、早期干預、加強根底護理，實行班班床旁交接，全年xx例院外壓瘡，其中xx例轉科，xx例好轉。

　　9、全年發生xx例跌倒不良大事(其中有xx例Ⅲ類大事，xx例Ⅱ類大事)

　　10、科內每月召開工休座談會，以加強醫護人員與家屬的溝通，發覺問題準時解決，使安全隱患消逝于萌芽狀態。實行優質護理效勞后，對于患者的需求及心情更有了早期的了解，科內護理人員效勞態度及安全意識有了明顯的提高，護患溝通更加嚴密，關系更加和諧，全年全科無護理投訴大事發生。

　　11、全年新上崗護士xx名，其中xx名護士參與了護理部xx月舉辦的崗前培訓，合格率100%，xx名護士xx月上崗。

　　12、對全科xx名護士進展了監護儀使用技能培訓，把握率100%。

　　二、仔細落實患者安全目標

　　1、仔細執行患者身份識別制度，在工作中嚴格執行

　　1)床頭卡與病人全都;

　　2)治療中的病人統一穿病號服;

　　3)在院患者統一腕帶治理;

　　4)四肢活動自如、記憶力障礙病人懸掛注有住院標識、聯系電話等的胸牌防丟失。

　　2、科內建立有轉科交接登記本，出科病人做到了床頭交接，記錄準時、全面，具體到交接頁數。

　　3、對高危、意識不清、溝通及記憶力障礙等患者進展仔細評估，能夠在入院時嚴格執行腕帶治理，保證了醫療、護理及患者的安全。

　　4、高危藥品按規定貯存與標識，做到班班查對，每周大查對。

　　5、科內對毒麻藥品本增設了剩余量一欄，保證了用藥安全。

　　6、科內全部實行機打治療條，并重新修訂了符合實際工作的醫囑查對程序，即主班雙崗大查對醫囑無誤后擺放藥液，并做好登記;小夜班統一在晚間打印其次日輸液執行單，查對醫囑無誤后簽字，并做好登記;夜班雙崗大查對醫囑并做好登記;治療班配藥前雙人查對輸液執行單及擺放藥液，并在配置好的每一部藥液瓶簽上標明配置時間及配藥人;責護班輸液前雙人查對輸液執行單與配置好的藥液，無誤后雙人簽字方可執行，并在更換每部藥液時標明更換時間及執行者。

　　7、為了保證患者用藥的安全，科內領取了溫度計以監測冰箱溫度，班班交接記錄。對于溫度不符合規定的狀況，仔細查找緣由，重新領取溫度計及通知后勤部修理冰箱，并建立冰箱維護記錄本。

　　8、質控人員每月考核護理人員的洗手方法，并不定期抽查，使護理人員培育良好的習慣。

　　9、針對臨床“危險值”，科內嚴格執行“第一責任人填寫并報告”規定，做到了準時匯報、準時填寫。

　　10、要求科內護士在患者入院4小時內對患者做出合理、客觀評估，護士長、責護組進步行追蹤質控，準時躲避跌倒、墜床的風險，最大化地防止意外發生。

　　11、對新入院患者仔細評估，按規定對輕度及中度依靠患者至少7天評估一次，重度依靠患者至少3天評估一次，做到連續動態。

　　12、科內配齊各種安全警示標識，對高危患者準時做出評估并懸掛警示標識，針對性的做好安全教育，準時躲避跌倒、墜床的風險，最大化地防止意外發生。

　　13、要求科內責任護士或值班護士在患者入院后第一時間對患者做壓瘡風險評估，有危急者準時實行干預措施。科室全年評分10分患者xx例，其中院外壓瘡xx例，xx例轉科，xx例好轉。組織全科護理人員參與院內業務學習，與理論前沿接軌，重新學習壓瘡與失禁性皮炎等新學問，并盡快應用于臨床。

　　14、全年發生xx例跌倒不良大事(其中有xx例Ⅲ類大事，1例Ⅱ類大事)，不良大事漏報率為0%。

　　三、護理安全工作得到進一步標準

　　1、嚴格按輸血操作流程執行，全科全年共有xx名患者輸血，累計輸血次數xx次，均做到了輸血登記本、患者輸血記錄單、護理記錄單三者吻合。

　　2、科室仔細踐行《靜脈治療護理技術操作標準》行標，對輸注高危高滲、抗生素、脂肪乳劑及血液等均使用靜脈留置針。全科全年留置靜脈套管針共xx次，各班次做好交接工作，護士長、責護組長嚴格質控，對有滲血、貼膜卷邊松脫、液體外滲等現象能夠準時處理并進展緣由分析，總結閱歷教訓，統一并標準了靜脈留置針各環節操作標準。

　　3、科內依據實際狀況按應急預案腳本進展xx月xx日停電、xx月xx日停水、xx月xx日火災、xx月xx日地震等演練，保證了護理人員的知曉度。通過演練提高了護理人員的應急意識及集體意識。

　　4、科內重新修訂了人力資源調配方案，并根據腳本分別于xx月進展了演練，保證了在緊急狀況下護理人員快速到崗，做到了有腳本、有調配、有記錄、有總結。

　　5、設立專人負責細菌培育、各種消毒液及儀器，確保了各項安全監測指標的合格。

　　6、科內日常護理工作中對出入院、轉入、轉出、特別檢查、治療前后、輸血及藥物不良反響、危重病人、生活不能自理病人、難免性壓瘡病人的治理仔細執行各項操作流程，根本落實到位。

　　7、科室嚴格按標本采集流程執行，仔細查對，全年無標本采集錯誤發生。按醫院規定并結合科室狀況，對患者及家屬加強宣教，具體告知，根本能在晨7：00以前完成抽血送檢工作。

　　8、針對患者吸氧狀況，責任護士做到了宣教準時、告知具體，并懸掛了警示標識，護士長、責護組進步行監視質控。為避開感染與用氧安全，責任護士每日更換濕化瓶，保證吸氧濃度、時間與醫囑相吻合。

　　9、行政護士每周統計酒精的使用與消耗狀況，做到了小量庫存，遠離火源，定置治理。

　　10、科室建立了《住院病人交接本》并嚴格執行，告知離院患者與主管醫生做好請假工作，準時巡察病房，各班次做好交接，詳知患者動向，杜絕患者私自外出。

　　11、主班護士接收新病人后，安排床位并打印床頭卡，采集患者信息，建立病歷及填寫住院一覽卡，通知助理護士預備床單位，進展入院檢查，責任護士了解患者相關狀況，填寫入院評估單與護理記錄;患者出院后由助理護士回收床頭卡等，保證住院一覽卡、患者電子信息、病歷、床頭卡相吻合。

　　12、護理人員對新入院病人進展評估后，能夠做到預見性護理，從而防止了墜床/跌倒、非規劃性拔管、自殘/自殺不良大事的發生。

　　13、科內每月例會進展安全警示教育，仔細學習了護理缺陷判定標準，對消失的缺陷問題進展緣由分析及警示教育，保證了護理工作的安全。

　　四、科內在職培訓按規劃完成

　　1、組織科內護理人員參與了護理部組織的在職培訓規劃，做到學有把握。

　　2、科內依據護理部制定的在職培訓規劃，結合本科實際狀況制定了相應的培訓規劃，并按時開展，定期考核，使護理人員的理論學問及操作技能得到提高。科內固定員工xx人，組織培訓xx次，理論和操作考核各xx次，心肺復蘇考核xx次，合格率100%。其中N0、N1層護士xx人，操作考核內容有氧氣吸入法、霧化吸入法、留置導尿術、吸痰法、留置針技術(接頭消毒、沖封管、敷貼粘貼與揭除)、雙人CPR、心電監護儀的使用、口服給藥法、靜脈輸液、靜脈輸血、靜脈采血、各種注射法、留置胃管、身體約束法灌腸術、軸線翻身法、患者搬運法、標本采集法、通過考核都能嫻熟把握，獨立完成各項操作;N1層(工作1-2年)護士xx人，操作考核內容有留置胃管、胃腸減壓術，口腔護理、留置導尿術、靜脈輸液、雙人CPR及簡易呼吸器的使用;N2層(工作2-3年)護士xx人，操作考核內容有血糖測試法、靜脈輸液、心電圖檢查、動脈采血、雙人CPR及簡易呼吸器的使用;N2層(工作3年以上)xx人，操作考核內容有靜脈輸液、留置導尿術、留置胃管、雙人CPR及簡易呼吸器的使用，通過對以上操作的考核，都能標準把握，嫻熟應用于臨床，進一步提升了護理質量，減輕了病患苦痛，提高了患者滿足度。依據《神經內科新入科護理人員培訓規劃》對20xx年及20xx年新入科的2名護士(20xx年xx月以后新入科的1名護士未計入內)進展了相關理論學問與操作技術的`培訓與考核，通過培訓把握了科室的規章制度、常用儀器及設備的使用與治理、各班工作職責與流程、各項常規護理和專科疾病護理學問及各種導管的護理，標準了各項護理操作規程，能正確、標準、清楚地書寫護理病歷，逐步提高了護士的專業素養和操作技能，并于培訓3個月后合格上崗。

　　3、科內按時組織業務學習(按護理部年初規劃工作xx年、五年以上及N3級護士均參加組織)，并積極參與醫院、護理部組織的相關業務學習，科內進展了考核。

　　4、按規劃每月進展兩次護理查房。按護理部年初規劃對工作xx年、五年以上及N3級護士進展了護理查房的考核，并于xx月xx日請科總護士長參與了我科護理查房，通過張護士長的指導和科內考核使護士對查房有了新的熟悉，更加明確了今后工作的方向和重點。

　　5、全年除護理部對護理人員理論考核兩次外，科內每月對護理人員進展理論、操作考核各一次，心肺復蘇技術考核1次/季，院內感染考核1次/季，使護理人員的相關學問得到了穩固和提升。

　　6、按規劃選派一名護士到ICU進展了兩個月的培訓，把握了危重患者的護理要點及急救技術.

　　7、科內每日早會后按規劃完成“安靜療護”的學習。

　　8、科內規培人員按規劃學習，考核規培內容。

　　9、外出進修專科護士培訓未按規劃完成。

　　五、護理質控工作進一步得到提高

　　1、作為院級護理質量委員會成員，仔細對所分管的質控內容進展活動，并能按時將檢查記錄上交護理部。

　　2、重新修訂了質控規劃，爭論了更合理、更具操作性的質控方法，逐日逐項進展有序質量掌握，保證全方位掩蓋，每月全查，標準記錄。對存在的問題進展總結，反應、爭論、整改，使各項護理工作得到了提高。

　　3、作為護士長每月完成質控內容，做到了每周至少檢查2名患者的根底護理質量;每天對新住院、危重患者床邊查房;每周大查對醫囑;每月檢查急救藥品、器械，能夠準時發覺問題并進展干預，確保了工作質量。

　　4、按規劃科內積極開展了品管圈接圈活動，經過爭論擬定了主題(提高規培人員專科學問把握率)并按規劃執行，取得了明顯的效果。通過此次品管圈的開展，圈員對品管圈應用趨于嫻熟，增加了科室的分散力，增加了護理人員學習的積極性。

　　5、按規劃做到了每月對科內護士進展質量教育培訓，確保了護理質量與安全。

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