工廠工人年底工作總結

　　工作總結是以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段工作進行一次全面系統總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績不足，從而得出引以為戒經驗。下面是小編整理的工廠工人年底工作總結，希望對你有所幫助！

　　【范文一：工廠工人年終工作總結】

　　在過去一年中，在分廠領導車間領導幫助帶領下，經過了工人同事共同奮斗，和經過了自己積極努力，作為職工我順利完成了自己工作。在歲末之際，我應該就一年以來工作做一下認真總結。總結自己在過去一年得與失，總結一年以來酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做更好。以下便是我對自己今年工作總結：

　　一、工作態度，思想工作。

　　我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”工作態度，在領導關心培養和同事們幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己工作技術！

　　二、設備操作，工作領悟。

　　每一個好員工都應對自己工作認識清晰，熟悉和熟練自己工作。要有對機器工作操作了解，也要有對發生故障應變能力，完成領導給予各項任務。但由于自己能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力工作，謙虛謹慎向別人學習，盡可能提高自己工作能力，使自己在自己崗位上發揮到最大作用，更快更效率完成自己本職工作，也能使公司獲得做大效益，這樣我做和收獲也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信工作。

　　和其他同事人際關系也很重要，因為一個人能力有限，每件事成功都是靠集體智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給工作任務前提，這一點不僅僅事工作，平時生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人事也是一種工作義務！我會履行我義務，鍛煉培養自己交際能力。

　　三、回顧過去，展望未來

　　對于過去得與失，我會汲取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優秀員工，充分發揮我社會能力，也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為社會做出自己該有貢獻。

　　一年來，我做已經是最好了，我相信在今后工作中，我還是會繼續不斷努力下去。雖然一年以來，我工作還是有所瑕疵，不過這是無法避免，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免，所以我不會過多苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！

　　【范文二：工廠工人年終工作總結】

　　從今年3月初入職到現在快有一個年頭了，雖然總以農歷年為一單位，在外浪跡那么多年終要習慣陽歷年和陰歷年說法。XX年轉眼即逝，由衷感到又長大一歲苦惱，而我怎么還像個長不大孩子，長娃娃臉這個不說，只是說話快言快語，大大咧咧從來不會考慮后果嚴重性，這個直腸子是不經大腦一根神經，很厲害，我想這是我最大毛病，也是我一直想改而改不掉毛病。

　　工作是一個隨時反省，隨時更新修改過程，平日里日復一日，重復不停地機械工作，說不煩那是假。工作總是不能規律一致，或許跟我性格有很多關聯，相信一起工作同事都知道，我就是擁有南方人模樣，北方人性子。因為歸屬性情中人一類，所以在做事方面很多都欠妥。雖然經常回頭看，做總結，但還是難免因當時想不周而引發病根。

　　說話是一門學問，更是一門藝術。有時同樣從我口中說出一句話得到效果往往適得其反。很多時候即使說真言也未必會得到認可，很傷心。中國人都有以年為計量單位，我也是。我希望在來年改掉所有孩子氣，說話方面底氣一點，給人感覺信任一點，辦事方面更牢靠一點。

　　像我工作接觸面就比較廣，面對不同人群，不同性格，要做好內外銜接這個工作確實不易，有時好不容易安撫好客戶，公司內部又來個面紅耳赤，或者內部平息而客戶又起爭端，這內憂可治，外患也可療，而內憂+外患就會是戰爭開端。所以有時會冒出一些生氣火花在所難免，其實事后都覺得真沒那必要。有這么一句話我準備做為我座右銘：再煩，也別忘微笑；再急，也要注意語氣。戰爭從來都是甲方和乙方廝打，如果一方握手力求和平，誰又還會唯恐天下不亂呢？我想微笑是最好戰爭武器。

　　我是一個對自己要求完美人，做事比較雷厲風行，工作每一步力求精細化，在平時工作中不管大小都能全力以赴，能夠積極自信地行動起來，每件事總要做到讓自己滿意為止。

　　記得在我剛入職那會客戶所有信息幾乎全廠無人不曉，在這個信息時代，特別是國內這塊大市場，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己一畝三分田，中間利益關系就復雜開。我開始按地域區分建立起客戶信息，還有下達生產指令單全部四聯式針式打印出效果來，現在大家都在熟悉操作著工作流程，證明改革是可行，從土八路時代已經跨步到共產主義時代，我們是進步。

　　其實工作可以做更細一點。盡管內部方案已經敲定，可是對外應對我卻失有一手，因為考慮到資料保密性，所以將客戶傳真件直接入電腦后直接銷毀，熟不知待到查詢時方恨不保存。我會記住蘇州工程那次教訓：傳真件沒了，連發樣產品也沒人承認，口說無憑，我們說點對有多對口，可客人完全失口否認，即使在法庭也得講證據，沒有證據就得敗訴。當時真急了，就像過去清政府一樣割地賠款心情一樣。或許真理都在大家心中，但是結果已經很明了，社會主義社會毋需舞刀弄劍，錢能解決一切糾紛，最后賠款了事。

　　俗話說吃一塹長一智，現在開始應該再也不會有這樣類似事件發生。平時在一味要求自己對每件事情精細化同時，卻往往把自己陷于細枝末節中，完全忽視“度”存在；在追求完美同時卻忽略了其實工作不一定要做到細才是最好，往往忽略了大方位綜合考慮，其實分清工作主次和輕重急緩才是重要。總以自己一套一套方案套進工作，熟不知方方面面我又怎能考慮周到？都說細節成就完美，我也贊同。每個人時間和精力都是有限，那么在有限時間里把握好精細度，干好本職才是工作健康發展之道，這不正也是完美體現嗎？

　　工作中難免意外發生，遇到風險及時規避，個人得失模糊計算，像與我工作直接掛勾就是交貨期和生產質量，全部與生產有關。配合是在所難免，但有時我們也要換位思考站在客戶角度去考慮，有時貨真很急，而我們生產還是那么分工明確，自掃門前雪你管你置物架，我管我浴巾架，小配件愛誰管誰管去！我想身為公司一分子就得以廠為家，為公司奉獻自己一份力，但凡力量大小，但求盡心盡力。

　　更多時候需要經常冷靜分析自己，認清自己位置，才能更好知曉下步走法。能夠理解生產管理難處，裝配都是計件計費，都有屬于自己活兒在手里，既然已成規定，那么是否可以增加一兩個計件員工？還有，以前我們包螺絲配件都是自己在包，現在好像都是在外面自由加工，如果把人請到工廠里支配上下班時間，貨急發貨是不是幫忙就變順理成章很多？工作注重時效，注重結果，一切圍繞工作目標去完成這樣才會為公司創造更高價值，取得更大工作成績。

　　工廠開辦最注重就是效益。顧名思義就是工作效果和利益，當然所指經濟效益。老板為了工廠能養活更多工人力爭效益，打工者為了更好生存也力爭效益，兩者是成正比，我們是小家，工廠是大家，我們賺小錢，工廠賺大錢；工廠賺大錢，我們享福利，就這樣我們互惠互利，我為工廠，工廠為我們。但是總一條是工廠要有效果獲利了，我想每個人都有享受效益工資條款，只要能為工廠額外獲利。而我，我想爭取更多訂單，維護好客戶關系，為工廠創造最直接經濟效益，我也能享受這份權力。

　　每個人都期盼一年更比一年好，今年收入期望加30%，明年期望加50%，當然這種最直接經濟效果不是說給多少就值多少，而是我創造了多少？我能為公司付出多少？我有為公司付出多少？當然我們都還是揣懷著這樣一份夢去努力，去拼搏，去搏取更大進步！

　　活到老，學到老，XX年繼續我學習之道。古人云：三人行，必有我師焉。我相信，確有很多不足之處，路還很長，要學習還很多！很多地方都需要去學習，多聽，多看，多想，多做，多溝通，當然記得多微笑！神馬都是浮云，神馬已經成為歷史，開啟新一天，新一年，別說年輕我不懂歷史！給力XX，給力青春，神馬都給力！

　　xx將成為我20XX年學習方向。20XX前進，前進，錢進進！

　　【范文三：工廠工人年終工作總結】

　　自XX年7月我來到xx一園區工作現今，已有一年多時間了。在這一年中，我一直在項目部工作，負責電氣施工現場管理及技術指導工作，憑借自己努力和領導提攜，從一名普通電氣監理，進而又被提拔到兼任電儀車間技術員一職。在這期間，我除負責對南北廠區所屬車間進行電氣施工監理工作之外，還承擔電儀車間技術員應盡職責。雖然工作量比以前要繁重多，但給我提供了一個全面了解公司整個電氣系統機會，加強了我對公司電氣系統認知和掌握，并提高了我對一些系統發生各類事故時獨立分析和處理問題能力，為我進一步從事電氣技術工作打下良好基礎。

　　下面我對XX年承擔車間技術員工作進行總結。

　　1、我對電儀技術員工作認識及態度

　　我被任命為電儀車間技術員之后，開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在xx制藥有限公司承擔電氣設備員一職，對高低壓電氣技術及設備有著深入了解和掌握。但自從來了xx新工地以后，在從事電氣監理工作過程中，感到要想當好一個合格電儀技術員壓力在增大。主要有以下幾方面原因，一是公司電氣設備數量龐大；二是電氣設備種類繁多，涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面；三是新舊設備混用增加了電氣設備發生故障幾率和排除故障難度；四是新上了110kva變電站，這是以前我未曾接觸新生事物；五是我有三、四年沒有從事儀表工作了，我必須把以前漏掉知識重新學習一次。

　　面對這種壓力，我感到自己責任重大。為公司電儀設備正常穩定運行，提供技術支持，處理突發故障，就成了我工作重點。我相信我有能力把這項工作做好，壓力越大動力就越大。在從事電儀技術員初期，我對以前不熟悉7-aca發酵車間、7-aca提煉車間、動力車間和制水站、110kv變電站及10kv開閉所電氣設備進行熟悉和了解。并對以前未接觸過電氣設備收集使用說明書，熟悉其工作原理和參數設定、維護保養及故障排除方法。對有異議問題與廠家和相關人員進行探討，確保對相關設備掌握徹底性。

　　另為我與車間維修組、運行組及儀表組進行溝通，了解現有員工知識層次和對目前工作中存在那些技術問題需要解決。

　　2、本年度工作內容

　　一、日常工作內容

　　1、克拉維酸口服無菌車間離心機，在料滿情況下，無法啟動。我去檢查后，發現離心機在啟動前，負載太重。變頻器送出功率無法克服此扭矩，造成離心機無法啟動。了解工作原因以后，我對變頻器啟動扭矩重新設置并投入直流制動電阻，延長了啟動時間，保證了該離心機正常使用。

　　2、鍋爐車間1#引風機變頻器在正常停車時，總報“停車時過電流”，經我分析，發現停車時，操作人員停車太快，沒有在逐步減小頻率情況下，就迅速停車。為徹底解決本問題，我為該變頻器安裝了直流電抗器，并設置直流電抗器投用參數，從技術層面解決了此問題。另外為保證設備正常運行，我還給鍋爐車間操作工講解了設備正常啟動程序和注意事項。

　　3、克拉維酸提煉一車間薄膜蒸發器，在使用過程中，壓力一直處于高位，無法保證生產正常運行，對此我與楊波協商后，建議使用變頻控制方式。用人為方式控制設備壓力，確保生產穩定性。最終，我們為8臺薄膜蒸發器安裝了變頻器，通過一個時期運行，確定效果達到預期要求。

　　4、克拉維酸發酵一車間3#反滲透高壓泵，在試用行時，變頻器無法正常工作，我檢查后，發現變頻器參數人為改動過，造成變頻器運行參數沖突。為解決本問題，我重新設定參數，確保了該設備正式使用。

　　5、污水站脫水機房離心機，在運行中，報過電流故障，我在現場檢查后，確認該變頻器所帶電機有問題。經進一步檢查電機，發現電機匝間短路。對電機維修后，設備恢復正常。

　　6、鍋爐車間主熱水電磁閥，電路板經常被擊穿，我分析認為系工作電源受變頻器及其它直流電氣設備污染，導致電壓疊加，形成高電壓，造成工作電路板擊穿。所以我建議車間安裝穩壓器，單獨為儀表類設備供電，以保證儀表設備使用安全和運行穩定。

　　這些只是我日常工作很小一部分，這樣突發事故常有發生，當需要我去處理是我總會第一個來到現場，盡自己所能盡快為車間排除故障，恢復設備正常運行。

　　二、技術改造

　　1、七月對克拉維酸發酵304#大罐變頻控制柜主回路進行技術改造，由4#變壓器負載回路變更為1#變壓器負載回路。減少4#變壓器所帶負荷。4#變壓器在未進行改造前，負荷最高時可到達4000a以上，高出變壓器額定電流15%以上，嚴重威脅4#變壓器安全運行，給車間正常生產留下重大隱患。對此，我們在車間統一領導下，提出方案，并進行可行性論證后，進行了上述改造。通過改造，使4#變壓器負荷在生產高分期都能維持在3200a已下，確保了設備安全，達到改造預期效果。

　　2、八月份對鍋爐車間1-4#爐鼓、引風電氣控制回路進行連鎖改造。鍋爐車間1-4#爐為大藥拆過來舊設備。舊鼓引風電氣未有電氣控制連鎖，在生產中，引風機因突發事故停車，鼓風機在繼續運行，就可造成鍋爐回火現象，從而可能導致設備和人員傷害。對此，在沒有圖紙情況下，我對鍋爐車間鼓、引風電機控制變頻柜電氣回路進行實測，并最終找到連鎖控制方式，在電氣維修一組配合下，完成了此項改造，達到改造目。

　　3、10月份對克拉維酸發酵一車間反滲透電儀連鎖控制方式進行改造。以前該系統只對高壓和高溫進行速斷保護，對壓力低未進行停車保護，這就容易造成高壓泵燒毀，但我在回復低壓保護過程中，又出現了清洗泵在低壓狀態下無法啟車故障。經過與車間溝通，發現原廠家圖紙設計存在缺陷，我在對圖紙進行改變后，按新方式，接連鎖線后，設備恢復正常。

　　4、在工程施工過程中，因為設計和新舊設備銜接等方面原因，導致部分車間回路未安裝計量表，對此我在車間安排下，為這部分回路安裝了電度表。具體安裝位置有7-aca提煉一樓東和三樓東；南區食堂給三十米馬路路燈送電回路；北區成品庫兩臺制冷電源回路等。

　　三、員工培訓工作

　　對員工培訓工作一直是車間主抓重點工作之一。員工技術高低關系著車間維護設備效率。對此我也做了大量工作。

　　首先我編寫了《電工基礎培訓教材》、《變頻器常見故障及排除方法》、《軟啟動常見故障排除方法》三部基本教案。

　　其次我在六、八、九、十一月對電儀車間所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行了培訓。培訓主要內容有電氣基本知識、變頻器參數設定、軟啟動常見故障及排除方法、直流電橋原理及使用方法等。并在九月對所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行考核，考核合格率達97%以上，達到培訓預期目標。

　　四、北廠區7-aca發酵車間停車檢修

　　在北廠區7月中旬到8月中旬，7-aca發酵車間停產檢修初期，我們根據公司停產計劃結合車間電氣日常維護中發現問題，制定可行電氣檢修計劃，并提出更換備品備件申請計劃。經車間審核后，進一步完善檢修計劃，確定每一項檢修工作任務點、工作目標、檢修時間、檢修負責人、安全注意事項、檢修質量標準及具體檢修人員。明確了車間技術員提供技術支持和現場質量抽查職責，車間助理負責二次抽檢和檢修質量審定。

　　在進行期間，我嚴格履行工作職責，每天都深入檢修現場，在為電氣維修和電氣運行人員提供技術支持前提下，切實把好檢修質量關，確保檢修工作達到質量標準。

　　在檢修后，我們對本次檢修工作進行匯總，總結出本次檢修工作優勢和不足之處，并向全車間進行推廣，為今后從事此類工作提供經驗積累。

　　五、設備資料收集和整理

　　我在工程管理中注意對各種電氣設備資料收集工作。因大部分車間雖然施工已進入尾聲，但施工方因人員少原因，對竣工資料制作和完善上，存在著許多問題，造成竣工資料不能盡快上報我方。對此，我與施工方進行協商。到目前為止克拉維酸發酵一車間，克拉維酸提煉一車間，口服無菌及鉀口服二車間竣工資料已基本完善；110kv變電站資料已完善；污水站竣工資料正在完善中；7-aca發酵、提煉；動力車間及制水站；鍋爐車間；等竣工資料正在制作中。

　　六、各種文檔編制

　　本年度共編制及修訂以下文檔

　　1、電儀車間日常巡視文檔

　　《南區電氣維修巡視工作規范》《北區電氣維修巡視工作規范》《南區儀表維修巡視工作規范》《北區儀表維修巡視工作規范》《電氣運行巡視工作規范》

　　2、smp文檔

　　《廠區供電系統管理程序》《高壓變配電管理程序》《低壓配電管理程序》

　　3、sop文檔

　　《電氣維修安全操作程序》《電氣運行安全操作程序》

　　七、工作中存在不足和下步工作目標

　　在今年工作中，我經過自己努力，雖然取得了一定工作成果。但我感到離一個優秀技術員標準還有很大差距。這主要表現在，①在突發事故中，有些新設備我對它們性能還不是特別熟悉，還需查找資料，影響了設備故障排除及時性；②設備檔案建立還未開展，主要是竣工資料未完善，負責工程又占用了我很大精力，在這項工作中，有點力不從心感覺；③培訓工作還未納入規范化系統，現在培訓工作雖然開展起來，但因缺乏協調性，容易正常培訓效果降低；④沒有把班組設備標準化管理工作抓起來，導致班組工作效率沒有進一步提升。

　　針對這些不足，我計劃下一步要繼續加強自身學習力度，盡快將新設備吃通吃透，并將這些新知識盡快傳授給員工，提高公司整體電儀設備故障排除精度和效率。盡快完善全公司電氣設備檔案建立工作，使紙質文檔和電子文檔同步，提高公司電氣設備管理水平。協調與其他技術員關系，統一制定一個統一培訓目標，將培訓工作納入員工績效工作中，建立員工與技術員一個互動平臺，力爭把車間營造成“幫、學、比、趕、超”這樣一個具有活力集體。另為，逐漸規范班組設備管理，對每項工作制定一個標準范本，使每項工作有據可依，在標準化基礎上提高班組工作效率。

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