社區就業工作總結精華(15篇)
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此好好準備一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編整理的社區就業工作總結，希望能夠幫助到大家。
社區就業工作總結1
XX街道XX社區自20xx年4月開展創建"市級充分就業社區"工作以來，社區緊緊圍繞"創建充分就業社區，構建小康和諧家園"這一主題，對照創建工作目標、基本標準、評審方法，積極努力開展創建工作。
社區內現有勞動力總數2895人，持再就業優惠證人員101人，其中4050人員44人，實現就業人數（含靈活就業）92人，暫無就業愿望5人；其他登記失業人員5人，全部實現就業，失業人員就業率達96%，社區勞動年齡內勞動者就業率99%。創建工作具體開展如下：
一、強化領導、制定實施方案、落實責任
健全組織機構。我社區成立了以社區黨支部書記、工作站站長為組長的創建充分就業社區領導小組，制定可行的創建實施方案，分工負責、責任到人，促進了充分就業工作的落實。社區把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的'重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
一、休系健全，責任落實
1、社區建有就業服務站，有專人負責，并配有電腦、打印機、對外公布服務電話號。為了鞏固"市級充分就業社區"，社區建有"創建市級充分就業社區工作領導小組"，由社區主任陳海英任組長，街道聯點干部、正、副牽頭單位領導、社區分管勞動保障干部任副組長，社區共建單位代表為成員的領導班子，全面負責創建工作，分工明確，責任清楚。下設就業服務站，配有一名就業援助員。
2、每季召開就業工作會議。五月下旬，組織召開了社區共建單位、失業人員代表聯席會議，學習金市通25號關于下發《**市充分就業社區評審辦法》、金政通105號《**市人民政府關于**市區扶持失業人員自主創業的若干意見》的通知精神，統一了思想，提高了認識，進一步得到各方支持，群眾密切配合和認可，真正做到家喻戶曉，人人參與的格局。
二、臺帳完善，程序公開
1、社區建有就業援助工作臺帳，并實行網絡動態管理，全面掌握失業人員的就業動態，基本做到：失業人員清、失業狀況清、家庭狀況清、技術專**、培訓需求清、擇業意向清、就業結果清。
2、積極為失業人員提供就業信息，辦好再就業信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報紙收集招工信息需求，做到每月更換一次，為下崗失業人員提供了就業機會。()在宣傳欄內公開《再就業優惠證》辦理程序，個體經營、靈活就業社保申報受理程序及其他主要優惠政策，讓下崗失業人員及時了解最新就業再就業政策。
三、措施到位，工作落實
1、組織下崗失業人員參加各類培訓，培養再就業技能，為再就業創造條件。今年社區自行組織失業人員開展電腦、就業促進法、再就業優惠政策培訓，共計82人次。
2、引導失業人員通過自主創業和來料加工形式實現再就業。社區設有來料加工點，日常負責人吳衛貞是轄區內寺后皇新村失地農民，現有6名就地農轉非人員在從事來料加工。同時為就業困難人員建立就業計劃書，幫助3名下崗失業人員實現創業，帶動6人就業。
3、鼓勵4050失業人員通過靈活就業和自謀職業實現就業。通過努力，社區內4050失業人員實現靈活就業31人，自主創業10人，3人無就業意向。
4、鼓勵下崗失業人員自主創業和自謀職業，鼓勵企業吸納下崗失業人員。一年來共發放失業人員小額擔保貸款2筆10萬元。
四、政策落實，就業充分積極做好個體經營、靈活就業人員、來料加工人員申報、登記、確認、備案工作，及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現充分就業。20xx年共發放社保補貼51034（26人），今年共受理社保補貼申請33人。至今，社區內無一年以上連續失業人員及零就業家庭，各項指標符合"充分就業社區"標準。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成社區就業和再就業工作任務。
社區就業工作總結2
托喀依社區緊緊圍繞20xx年創建充分就業社區目標和工作計劃，全面落實各項措施，促進落實援助政策，推動社區下崗失業人員實現就業再就業。
一、摸清底數，建好各種臺帳
根據20xx年創建標準和工作計劃，成立創建充分就業社區服務小組，工作任務落入到人，專職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業人員進行就業再就業調查，利用上門調查，電話聯系等形式，摸清了社區失業人員的“五清”情況。即：下崗失業原因清、家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、安置去向清。
二、做好宣傳工作，社區利用黑板報、宣傳櫥窗，發放宣傳資料等，開展就業再就業優惠扶持政策的宣傳，出黑板報、發放宣傳資料，通過宣傳引導下崗失業人員利用政府扶持政策，加速實現自身的就業再就業，確保符合條件的下崗失業人員在就業再就業的進程中都能享受到政府的優扶政策。
三、鼓勵失業人員再就業，社區針對下崗失業人員大齡化就業相對較困難的狀況，鼓勵要求下崗失業人員積極參加各類培訓，為他們提供就業指導就業咨詢。鼓勵自主創業自謀職業有能力的人員，開展自主創業和自謀職業，社區依托勞動所舉辦“創業培訓班”，為就業困難的下崗失業人員免費進行了創業就業培訓，提高他們的創業就業技能，增強就業意識，拓寬就業渠道，每位學員都認真寫下了自己的創業和就業計劃書，通過老師的審核，都取得了培訓合格證書。同時還依托勞動所舉辦就業招聘專場，推薦社區里的下崗失業人員進場應聘，為他們提供工作崗位，社區還對就業困難的人員一對一重點幫扶，樹立再就業援助對象1名。還樹立自主創業對象1名，用他們的創業精神和經驗，鼓勵大家自主創業，經過全體工作人員的努力，到目前為止，社區開展各類援助活動，推薦鼓勵下崗失業人員靈活就業人，困難家庭每戶至少一人再就業率達100%。
四、按政策辦事，社區向下崗失業人員宣傳公布各類優惠政策，力爭讓下崗失業人員得到更多實惠，社區對下崗事業人員符合享受政府社保補貼的進行調查，確定申報公示無異議的上報審批。
五、通過開展創建充分就業社區活動，進一步完善了公共就業服務制度，夯實了社區平臺基礎建設，促進了就業再就業工作的發展，使更多的下崗失業人員在社區內實現穩定就業，自主創業加快了創建“充分就業社區”的進度，為構建和諧社會打下了良好的基礎。
六、下一步工作打算：
1、繼續保持創建工作“六個清”，對本社區內有就業愿望和就業要求的登記失業人員必須做到：“家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、就業要求清、培訓要求清、創業意愿清”。
2、積極做好對登記失業人員的職業技能培訓和創業培訓的推薦工作，為幫助失業人員掌握職業技能創造條件。凡愿意參加創業培訓的人員推薦給勞動保障所。
3、在開展社區日常就業幫扶的.同時，積極推薦本社區的登記失業人員，特別是就業困難人員，參加由鎮勞動保障所的免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現就業。同時，繼續做好樹立再就業典型和自主創業典型工作。
4、按月做好“社區就業平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業去向和對登記失業人員每半年走訪一次，就業困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業務熟悉、方式得當、程序規范。
自創建充分就業社區以來，街道社區分別在鎮勞動服務所組織全鎮各社區的三次互查中查找不足，汲取其他社區的長處，尋找對策，共同提高。同時在定期的工作自查中，不斷排查問題，至今已基本達到創建充分就業社區的目標要求，基本符合充分就業社區的創建標準，爭創“充分就業社區”。如果爭創成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創一流”的工作精神，求實求新求進的工作態度，繼續圍繞“創建充分就業社區”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發展，為充分發揮好社區服務平臺的功能和作用而努力工作。
社區就業工作總結3
一年來，本社區按照街道的部署和要求，認真落實就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業，全年共解決戶籍居民就業14人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就業率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報。
一、加強領導，完善制度，保障就業
本社區充分認識到就業和再就業是城市化后社區的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領導直接抓，指定工作人員協助，定期召開會議協調，全力解決本社區內就業與再就業工作問題。
二、落實政策，創新舉措，促進就業
1、認真貫徹上級有關就業和再就業各項政策，結合本社區實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業問題。
2、及時、準確掌握本社區失業人員和新就業人員情況，做到及時統計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養當地人才，并積極聯系轄區內各類企業，創新舉措，建立經常性溝通協調機制，為企業和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業門路。
三、加大投入，完善就業服務
一年來，本社區逐步完善就業服務制度化、專業化、社會化建設：
1、完善社區勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求；
2、對有培訓愿望的失業人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃；
3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續教育，提升知識技能，為將來就業奠定良好的`基礎。
過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區就業與再就業工作取得了顯著的成績。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取有就業意愿的居民全部實現就業。
社區就業工作總結4
20xx年上半年，在鎮黨委、府的領導下，在縣就業處的業務指導下，在社區全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區就業再就業工作的重點，以就業服務建設為標準，圓滿地完成了上半年社區就業再就業的各項工作。社區城鎮新增就業任務數650人，實際完成任務596人，完成全年目標的97%;持證實現再就業371人，完成任務數606人的62.5%;4050下崗人員再就業137人，完成任務數150人的93%，由社區推薦外出務工人員38人，完成目標任務數50人的89%，開展各類技能人才培訓班2期，已培訓了600人，超額完成全年目標任務數；社區就業實體吸納安置41人，零就業家庭中有1人實現了再就業；為城鄉各類求職者提供免費職介150人次，介紹成功達60以上；再就業培訓40人，今年社區主要抓了以下幾項工作：
一、抓行業職能建設，全面推動就業服務專業化。
一是加大發證力度。《再就業優惠證》關系到下崗失業職工切身利益和各項再就業扶持策的落實，為了確保再就業優惠策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按策發證，對符合條件的下崗失業職工發放了優惠證。二是加大宣傳力度。將再就業優惠策和再就業優惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區勞動保障服務中心，發放給每一位失業下崗職工；定期上街設立勞動法規咨詢服務臺，現場解答失業下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業人員了解策，掌握策，轉變擇業觀念，安心走自謀職業、自主創業之路。三是抓社區平臺建設，促進統籌城鄉就業服務社會化。
二、抓素質建設，實現就業服務制度化。
一是失業人員登記和免費就業服務制度。完善失業登記制度。建立就業登記、失業登記與就業服務有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區加強對失業人員的動態管理。二是就業困難群體再就業援助制度。通過社區勞動保障工作平臺，對就業困難對象提供個性化就業服務和即時公益性崗位援助。根據上級部門確定的再就業援助任務要求，制定專門就業計劃。三是針對社區“4050”人員就業現狀，對就業競爭能力弱勢群體按照國家策給予策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創業條件而無資金的下崗職工統一提供資金但保。四是為下崗失業人員提供免費服務和培訓，對下崗失業職工已領取《再就業優惠證》人員進行就業前培訓。培訓工作半年以來得到了社會各界的`充分肯定。
三、抓就業服務，促進就業再就業工作全面開展。
一是建立了社區下崗失業人員基本情況檔案和再就業情況數據庫，對領取《再就業優惠證》的下崗失業人員實行動態管理，隨時掌握下崗失業人員就業和享受扶持策的情況。二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成38人，不僅下崗失業人員得到了幫助，而且各類待業人員、農村富余勞動力也得到了就業幫助。
四、下半年工作打算：就業是民生之本。
解決就業問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任目標的完成。
（一）、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。在保證基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創業培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒其他社區的經驗，結合本社區的實際，把再就業培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對本社區勞務輸出的實際，將增加培訓的內容，進一步提高輸出人員的素質。
（二）、進一步加大策落實力度，扶持幫助下崗失業人員實現再就業。加強與稅務、工商、銀行等部門協調配合，把再就業優惠策的落實到位。
（三）、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業和再就業工作的社會氛圍。要大力宣傳府出臺的再就業優惠策。
（四）、進一步開發社區就業崗位。大力開發社區就業崗位。要運用優惠扶持策，大力推動下崗失業人員組織起來就業，推進下崗失業職工實現再就業。
（五）、切實加強就業再就業工作人員的自身建設。要認真學習就業再就業工作的有關策和法律法規，不斷提高自身的業務能力，要增強對本職工作的事業心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業再就業工作的新思路、新方法，為社區就業再就業工作再創輝煌！
社區就業工作總結5
保安部是物業管理企業中非常重要的部門，肩負著大廈的治安、消防、監控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著“業主至上，服務第一”的企業宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了大廈的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大客戶及業主的一致好評，在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡單匯報。
一、治安方面
20xx年xx月xx日保安員xx、xx因與來大廈送快遞的人員發生沖突被治安拘留，后按部門規定兩人被開除，當時隊長xx在現場而未制止事件的發生，從側面縱容保安員的氣焰，事后隊長xx也被勸退。這是我部一年比較嚴重的一次治安事件，給我部造成了非常被動的局面，產生了很壞的影響。為教育員工扭轉部門被動的工作局面，我部多次開會、培訓并請老員工在此事后發言總結教訓，深入剖析檢討產生此次事件前因及后果，以老員工帶動新員工避免以后再次發生類似事件。
在此期間我部還處理了我公司及x公司印章被冒用一事并多次到網通調查，此事后公司加強了印章、營業執照復印件的管理完善了簽字不確認制度。在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習，如發現可疑物品的處理、在樓層內發現可疑人員監控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協調能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發事件中應做的工作。
二、消防工作方面：
消防工作作為日常保衛工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查，下達隱患整改通知單10余份并督促相關單位進行了整改，其中工作重點為xx酒家及b1施工現場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養、維護，達到了消防設備完好率100﹪，保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。
煙感探測器由于長時間未做清洗，部分已經開始出現誤報、錯報、不報警現象。經公司同意我部正在考察廠家調研價格、質量及保修時間，調研結束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗，工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見，計劃近期內簽署維保合同并對中控室設備開始維修保養工作，確保設備的正常運轉。
三、日常管理工作
保安管理設大堂崗、巡邏崗、監控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯系，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛，嚴格的管理制度確保了一年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質;強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。
四、警隊管理：
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我部在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的`配備，一手抓素質的提高。在隊伍建設上，我部把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我部都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。隊員上崗后，我部還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。半年來，保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。
三是抓思想建設。由于隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。
在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。
小結：回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：
一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;
二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;
三是工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。20xx年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。
我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意，讓全體業主及客戶滿意，以上是保安部20xx年一年的工作總結，不到、不妥、不對之處，懇請領導批評指正。
社區就業工作總結6
xx社區下設x個居民小組，有住戶xx戶，xx人。轄區內有行政、企、事業單位xx個，住宅小區x個，個體營業網點xx家。現有勞動力xx人，登記失業人員xxx人，其中實現就業xx人，未就業xx人。按照市、縣、勞動保障部門，關于創建充分就業社區實施意見，以社區平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發社區就業崗位提供用工信息，幫助下崗失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，使社區就業工作實現制度化、社會化、規范化。為社會穩定，為經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就創建充分就業社區工作情況匯報。
一、強化領導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區勞保站工作人員、各小組長為成員的創建充分就業社區領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創建充分就業社區夯實基礎
為了全面掌握社區失業人員的基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內雙失業、單親及大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、再就業援助登記卡、失業人員臺帳等基礎資料，使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿，做到了“四清”。有針對性的.開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業
針對社區內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業人員到異地務工。發布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業提供信息服務。至目前，社區有組織輸出xx名下崗失業人員實現異地就業。分流安置了部分下崗失業人員，緩解了就業壓力。二是社區多方協調，開發了一些適合“xx”人員困難群體的就業崗位x個（如：護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、后勤管理等），幫助下崗失業人員重新就業。三是認真進行空崗調查，積極協調企業、事業單位為下崗失業人員提供崗位xx個。四是實施再就業援助服務。幫助下崗失業人員積極聯系協調公益性崗位xx個，為xx名下崗失業人員提供就業崗位，并且申請參加了失業保險。為xx名自謀職業的下崗職工個體經營商業網點申請減免稅費和xx名下崗失業人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業援助有xx人實現再就業。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業優惠證》，為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調查，進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區
廣泛宣傳再就業優惠政策，使下崗職工轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民樓院為下崗失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓x場次，受教育人數達xxx人（次）。印發宣傳材料xxx份，辦黑板報xx期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業人員參加了鎮上開展的職業技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使xxx名下崗失業人員實現就業。樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的下崗職工再就業先進典型。通過組織先進典
社區就業工作總結7
根據廣州市、區政府實施創建充分就業社區的精神和要求，在沙園街辦事處的領導下，在沙園街勞動保障中心的指導下，結合我社區居委會的實際情況，開展創建充分就業工作匯報如下：
一、社區概況
我社區居委會座落于沙園地區的西部，有轄內居民2376戶，人口共8928人，所管轄的是單位住宅小區，由于我社區人員多，失業下崗人員相對較多，其中有部份較年輕、有技術的人員能夠及時轉崗再就業，余下的大部份是年齡偏大的失業人員。
原我社區有失業下崗人員共408人，其中40歲、50歲的有140人，占失業人數的34%。現在經街就業辦、居委會推介再就業安的有278人，安68.14率%。辦理資助187人，家政服務崗位170人，治安巡防2人，保潔保綠9人，養老服務1人，門衛保安5人。
二、領導重視，成立組織機構
為了加大社區建設工作和再就業工程力度按區、街再就業辦的有關文件精神，我社區居委會成立再就業工作領導小組：
組長：居委會主任副組長：居委會副主任
成員：居委會計生、城管、綜治專職、社區委員組成，全面負責社區再就業工作的展開。
三、做好社區再就業服務崗位資助宣傳工作
為進一步做好失業人員就業社區服務崗位資助工作，促進本社區下崗失業人員就業和再就業、勞動市場“三化”建設，我社區居委利用宣傳墻報，設立咨詢點、上門派發宣傳資料等形式進行廣泛宣傳。通過對從事社區服務崗位資助的宣傳，使失業人員和特困人員可以深入了解政府的各項優惠政策，鼓勵失業人員參加社區服務崗位培訓，重新走上工作崗位。
四、認真做好失業人員的'上門摸查工作
居委專職工作人員根據失業人員的名單，進行逐家逐戶認真細致的上門摸查，分門別類，對弱勢群體、渴望就業的失業人員進行社區服務求職登記，然后由居委會對失業人員的職業技能、求職意向進行分類，建檔入冊。
五、做好失業人員安和辦理社區資助工作
街勞保中心和居委會積極聯系街環衛站、清潔公司、家政服務、物流配送中心、轄內物業公司等單位部門，預留空缺工作崗位，用作安失業人員。例如，為擴大就業安門路，居委會利用平時上門訪視、辦理老人證的同時，主動向有需要請保姆或鐘點工的住戶，推介本居委的失業人員從事社區服務崗位工作，為失業人員尋找社區服務工作機會。因特困失業人員與雇主同住一小區，既熟悉情況，又感到安全，雙方都感到非常滿意。
對符合條件的從事社區服務崗位工作的人員，居委會收集、核實有關資料后，與其簽訂半年的〈廣州市靈活就業勞動協議書〉，資助購買社會養老保險金，使從事社區服務崗位人員解決后顧之憂。
六、做好社區再就業跟蹤服務工作
居委會對辦理社區養老資助的人員做到每月見面一次，及時了解特困人員、失業人員的家庭生活、工作情況，為其解決實際情況。
例如：xx是我社區的失業人員，53歲，與妻子離婚，兒子正讀初中，較難找到工作，我們了解情況后，為其申請辦理特困失業證，并推薦從事家政服務，亦為其申辦了養老資助，從而解決他的生活困難。
隨著市惠民六十六條政策的頒布和實施，民生成為當前建設和諧社會的重中之重，就業是民生之本，再就業難度大，群眾期望值高。本社區計劃在11月底至12月初達到創建充分就業社區的各項考核指標。為此，我社區及時總結經驗，進一步完善為民服務網絡，堅持為民、利民、惠民，不斷推進社區就業工作，讓群眾更滿意、讓社區更和諧，努力將我社區建成適宜居住、適宜就業的和諧社區。
社區就業工作總結8
社區20xx年度就業與再就業工作總結 一年來，本社區按照街道的部署和要求，認真落實就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業，全年共解決戶籍居民就業14人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就業率達到90%以上，社區20xx年度就業與再就業工作總結。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領導，完善制度，保障就業 本社區充分認識到就業和再就業是城市化后社區的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領導直接抓，指定工作人員協助，定期召開會議協調，全力解決本社區內就業與再就業工作問題。
二、落實政策，創新舉措，促進就業
1、認真貫徹上級有關就業和再就業各項政策，結合本社區實際制定可行的'措施辦法，切實解決居民就業問題。
2、及時、準確掌握本社區失業人員和新就業人員情況，做到及時統計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養當地人才，并積極聯系轄區內各類企業，創新舉措，建立經常性溝通協調機制，為企業和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業門路。
三、加大投入，完善就業服務 一年來，本社區逐步完善就業服務制度化、專業化、社會化建設：
1、完善社區勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求；
2、對有培訓愿望的失業人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃；
3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續教育，提升知識技能，為將來就業奠定良好的基礎。
過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區就業與再就業工作取得了顯著的成績。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取有就業意愿的居民全部實現就業。
社區就業工作總結9
第一，積極開展畢業生思想教育，幫助學生樹立正確的就業觀念。
面對日益嚴峻的就業形勢，畢業生思想狀況較為復雜。針對畢業生中存在的各種消極就業觀念，我通過各種方式對畢業生進行思想教育，幫助學生樹立正確的就業觀念和就業自信心。一方面，組織學生召開主題班會，認真分析就業形勢和專業優勢，幫助學生樹立“先就業，再擇業”、“先上崗，再發展”的就業觀，培養學生積極、務實的擇業態度；另一方面，經常深入學生寢室，及時了解學生的思想動態和學生在就業過程中的心理變化，協助畢業生對自己進行客觀評價和正確定位，使學生在擇業過程中加強針對性，做到揚長避短，發揮優勢。
第二，廣泛收集各類就業信息，積極建立就業信息平臺，增加畢業生就業機會。
為最大限度地解決畢業生就業困難，多渠道地增加畢業生的'就業機會，我一方面通過瀏覽各種招聘網站，為畢業生尋找各種就業信息；另一方面還利用我院和許多企業的良好合作關系以及和往屆畢業生的聯系，搜尋各種就業線索，并及時傳達給畢業生。同時為了能夠將掌握的就業信息快捷高效地傳遞給每一位畢業生，建立起了形式多樣的就業信息平臺。一方面，組建了畢業班就業信息員隊伍，分別由各班班長擔任。由就業信息員將接受到的就業信息在班級和寢室里傳遞給每一位同學。另一方面，建立了飛信平臺和QQ群。通過現代化的信息傳播載體，將掌握的各種就業信息及時發布出去，為廣大畢業生盡可能多地提供了就業線索，在最大程度上滿足了我院各專業學生的就業需求。
第三，開展內容豐富的就業指導，幫助學生拓展就業知識，提高就業技能。
在嚴峻的就業形勢下，加強畢業班學生的就業指導，拓展就業知識，提高就業技能就顯得更為重要。我通過各種渠道，收集資料，有針對性的對畢業班學生進行了就業指導。一方面，通過講座的形式向學生傳授就業知識和技能，不僅告訴學生什么是面試，更告訴學生應該如何準備面試和進行面試。同時，細致地進行就業形勢分析，幫助學生樹立成功就業的自信心，善于在嚴峻的就業形勢中發現成功就業的良機。另一方面，積極開展就業政策咨詢活動，向學生講明國家相關的就業政策和法律法規以及國家為促進就業而出臺的相關優惠政策。為規避學生的就業風險，還向學生講授了有關就業協議的簽訂與解除、勞動合同、“三險一金”、畢業生檔案等方面的知識。通過這些工作，提高了學生對就業形勢的認識，掌握了一定的就業知識和技能，降低了就業風險，提高了成功就業的機率，受到了廣大畢業生的一致好評。
社區就業工作總結10
今年根據縣、鎮文件精神和具體目標任務及要求，結合我社區就業與再就業工作實際，社區居委會經過認真研究，按縣鎮考評細則內容，制定了就業與再就業工作目標、任務，具體做了以下工作：
一、圍繞基礎工作，做好做牢再就業調查摸底工作。
1、我們社區屬經濟開發地帶，無改制企業，也沒有大型工礦企業。壓濾機濾布全是集經商、休閑、服務、商住于一體的新增城鎮就業群體，流動量大，進出復雜。在縣局業務同志指導下，社區成立了以張立貴總支書為組長，社區會計陳海紅為副組長，朱令泉、邢兵初、喻愛軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員，王元春為協理員等就業再就業工作領導小組。并安排由協理員、小區負責人共5人的社區清查摸底隊伍。四月份在本社區范圍內進行了為期一個多月全面調查清理，整理成分類臺帳、裝訂成冊，并已輸入微機。
2、抓實各項培訓，完善各類統計。今年按時、按數完成了創業培訓指標，簽定了勞務合同書，各個店鋪的就業，下崗人員分布情況，每月對店鋪就業人員進行了一次上門走訪。
3、結合社區工作實際，對轄區單位、重點個體企業負責人進行了工傷、醫療生育保險、社保擴面工作的宣傳指導3次，發放資料1300多份，建立了墻報櫥窗1個。
4、社區組織專門的城鄉統籌人力資源工作小組，在社區范圍內進行了全面徹底的人力資源普查。
二、強化工作措施，全力服務再就業，確保今年就業再就業工作目標任務的完成。
1、各類報表都按時按要求報送到位，做到了數據、情況匯聚準確。
2、確保了與各級主管部門的政令暢通，做到了隨通隨辦不誤。
3、確保了經費收支無誤，收支全面規范臺帳管理。，及時收支到位，確保公益性崗位人員待遇準時到位，確保了穩定。
三、確保了目標任務的到位。
在社區領導的重視下，今年的'再就業工作在社區一班子人的齊心協力下，完成了上級下達的各項目標任務。現匯報如下：
新增就業人員年計劃400人，現已完成437人；下崗就業人員年計劃206人，現已完成206人，其中4050人員年計劃35人，現已完成93人；援助零就業困難家庭對象年計劃1人，現已完成1人；援助困難大學生2人就業；穩定農村勞動力轉移就業228人；援助城鄉困難對象就業10人；高技能人才培訓1人；公益性崗位年計劃13人，現已完成13人。
今年來，濾布工作壓力大，事務復雜，為勞動保障的勞務市場提供應聘人員170人，按照上級的要求，做了艱苦的努力，做到了應盡的職責，取得了一些工作實效。隨著工作重心的進化，面臨很多的探索，服務難度還存在很多障礙，盼求領導給予更多的導向。總之，按照上級政府與業務部門的要求，竭力配合，盡心操辦，積極完成與實現宏觀目標奮斗拼搏，保持和諧社會建設的步伐。
社區就業工作總結11
**社區居委會處于石門縣城城鄉結合部，總占地面積3。5平方公里。土地資源豐富，其中有山林面積近350畝，原耕地總面積近1350畝。社區劃分6個片，下設24個居民小組，現有居民716戶，總人口3180人。全社區勞動力為1226人。
上半年來，社區依托重點工程建設求發展，拓展就業門路，以勞務市場需求為導向，以轉移到非農產業為目標
，以促進農村經濟發展和農民增收為目的，主要采取三種方式轉移農村剩余勞動力：一是離土離鄉，向外輸出。轉移外省就業的有102人，省內外縣就業的30人。二是離土不離鄉，就地安置。依托在社區內的電廠安置70人，在縣城里的醫院，超市等三產安置21人。在這次金融危機中，我們就按上述途徑安排了50名還鄉人員。三是自主創業。社區內有上規模的養雞場2個，養豬場3個；原新雙居委會書記張宏金把觸角伸向縣城，夫妻兩開設了安踏運動鞋專店，安置本社區8人就業上崗。
一、主要采取措施：
（一）是落實組織機構，強化領導
成立了農村剩余勞動力轉移組織機構。由社區總支書記楊華平任組長，居委會主任馬業青為副組長，并明確專干，做到有人抓，有人管，有人辦。居支兩委密切配合，共同推進農村剩余勞動力轉移工作的順利實施。
（二）是落實責任，明確任務
社區制定了農村剩余勞動力轉移工作規劃和實施方案，使農村勞動力培訓和轉移既有長遠計劃性，又有現實可操作性，形成了一個任務明確的工作格局，保證了農村勞動力轉移工作的順利開展。
（三）大力發展本地經濟，不斷拓寬農村剩余勞動力就業安置的空間。發展是解決農村剩余勞動力就業問題的關鍵。只有經濟發展了，才能創造更多的就業崗位，吸納更多的農村剩余勞動力，本社區積極發展養豬養雞場，以典型帶路，進一步擴大影響。
（四）突出抓好職業技能培訓，促進農民工由體力型向技能型轉變。社區依托金城駕校開展駕駛員培訓，共培訓20人，這次還鄉人員中就有4人經過培訓后，在縣城開的士。
（五）積極推進城鎮化，加快農民向市民的轉變。城鎮是吸納農村剩余勞動力就業的重要載體，城鎮化的過程實質上也就是轉移農村剩余勞動力的過程。特別是我社區，靠近縣城，有在縣城開店，開的士，務工的優越條件。
（六）建立健全農民工社會保障體系，為農村剩余勞動力轉移創造了條件。建立健全農民工社會保障體系，可以降低農民進城務工的成本，穩定了農村剩余勞動力轉移的成果。近幾年我社區已參加社會養老保險人員有35人。
二、勞動力轉移的成效
自上半年以來，我社區農民在本鄉以外地域就業的勞動力占勞動力總數的11％。輸出勞動力轉移本地就業占勞動力總數26％。外出勞動力，每年的'收入均在萬元左右。在縣城務工人員每月收入也在800元以上；至于那些自主創業，辦養雞場、養豬場，開超市的老板，更是建起了小樓，開起了小車，步入小康水平。從社會效果看：
1、發展了效益農業。解決了人多地少的矛盾促進了勞動力的轉移。
2、加快了城鎮化進程。許多農民在城務工，部分農民在鎮上或城里購買或租賃住房，在城鎮里生活，我們社區的張宏金的示范作用就有很大的現實意義。
這對于加快城鎮化進程以及推進城鄉統籌就業工作也是實實在在的。
3、勞動力轉移在增加農民收入的同時也提高了農民綜合素質。農民從田頭走向工廠，從農村走向城鎮，從依賴土地走向自主選擇就業，進一步開闊了視野，生活方式、思想觀念和精神面貌發生很大變化，勞動力向非農轉移已成為農民脫貧致富奔小康的最主要途徑。
社區就業工作總結12
一年以來，xx社區在新偉街街工委、辦事處的正確領導下，以人為本，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，以“科學發展觀”為理論指導，以構建“和諧社區”為宗旨，抓好黨務和政務工作，加強管理，強化服務，活躍社區文化。在全體社區干部的努力和全體黨員及居民的擁護下，扎扎實實為民辦事，并較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐，現總結如下：
一、認真做好低保、救助工作
城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的'信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至XX年12月低保年審，我社區共有享受低保生活保障對象98戶，保障人口206人。全年共計停發、取消低保對象31戶，新增3戶，低收入家庭困難家庭5戶，低收入家庭2戶，為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發，為3戶低保戶辦理大病救助補助，為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，為44戶低保戶領取了廉租住房補貼。體現了動態管理下的應保盡保，社區將救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社區干部細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，實施醫療大病救助，醫療救助實施以來，我們積極進行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督。
二、醫保、社保、失業工作
社區全面推進城鎮醫保工作。積極宣傳xx城鎮居民基本醫療保險政策，發動居民參加城鎮醫保做了大量細致的工作，截止XX年12月份，全社區辦理新參保48人，續保275人，社區為居民辦理醫保登記，參保人數已近395人。
今年我們接受社會化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉出1人，新接收8人，現有xx人，對退休人員情況逐戶登記，進入微機化管理。每月做到了按時統計退休人員的變動，轉移和死亡報表工作。
積極做好失業人員的接收工作，我社區現有領取失業金失業人員10人，今年新增8人。為了解決下崗失業人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業信息，進行社區公示、電話通知、入戶告知等形式把就業信息及時的送到了下崗失業人員手中。為了下崗失業人員都能得到就業信息我社區設立了招聘專欄。全年共收集發布就業信息128條，就業崗位182個。
三、再就業工作
XX年社區在勞動保障工作方面加大力度。社區全年有下崗失業人員309人，今年辦理《就(失)業證》16人，并為4人認定為就業困難人員，在實施下崗失業人員再就業工作中，我們做到了一是加強了對下崗人員管理，經常入戶調查摸底，及時為下崗失業人員登記備案，建檔建冊。二是加強了對下崗失業人員教育和培訓。使下崗失業人員能掌握一技之長，我們積極組織他們參加培訓，今年組織了5人參加就業局的各種技能培訓，為解決下崗失業人員的就業創造了條件。三是積極為下崗失業人員再就業提供了機會。我們為社區“4050”人員35人，勞務輸出37人，其中省內27人，國外8人，為9名下崗失業人員辦理小額貸款33萬元，幫助一名下崗失業人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業人員辦理了靈活就業補貼，做到了帶著責任，帶著感情，帶著愛心定期走訪，跟蹤服務，妥善安置就業。
四、計劃生育工作
加強基礎管理，做好經常性工作。我社區有育齡婦女998，上環508人，藥具145人，為266位育齡婦女發放生育證，XX年度共出生12人，男6人，女6人。利用重大節日進行宣傳活動，5.29莊重協會紀念日舉辦了板報展，“六.一”組織社區兒童表演節目慶“六.一”，7.11世界人口日進行了圖片宣傳活動，9.25計生協公開信發表，新偉街在xx舉辦了全民健身活動。全年組織已婚婦女免費生殖保健檢查3次，針對常住人口和流動人口一視同仁，一樣對待。一年來，由于我們認真抓好了計劃生育工作，社區內沒有發生計劃外懷孕，超生的問題，把計劃生育工作落到了實處。
五、殘聯和老齡工作
在殘疾人工作中，社區會不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報，及時了解他們的心理健康并組織他們進行心理咨詢和技能的培訓，xx社區現辦理了殘疾證的殘疾人共有128人，其中新增13人，其中聽力殘疾2人，視力殘疾28人，精神殘疾13人，肢體殘疾60人，智力殘疾12人，言語殘疾2人，多重殘疾5人，全年發放輪椅1臺，每逢節日社區會組織人員看望和慰問殘疾家庭。
老齡工作在街道老齡委的指導下，積極開展各項活動，努力為廣大老人辦實事、辦好事。讓老人都能實現“老有所養、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為”，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人，居家養老9人，春節前為居家養老戶送去餃子、春聯等慰問品(5戶)
六、社區綜合治理工作
1、穩定壓倒一切，責任重于泰山。對維穩工作，社區在各大節假日期間，全程監控重點對象，加強對xx、xx集團非法集資等重點人員，進行教育轉化和監控工作，組織人員清理“xx”標語80余條，及時收繳了散發的“xx”光盤，傳單。全年社區無一例上訪現象發生，為上級部門分憂，確保了轄區的穩定。
2、進一步做好了創建平安社區活動。創建平安社區是社區常抓不懈的工作，為此，年初社區制定了創建平安社區活動方案，召開了居民組長會議，宣傳了創建平安社區的重要性。同時，利用黑板報在社區門前定期刊登有關創建平安社區活動內容。增強社區廣大居民參與的自覺性。
3、做好了安全防火，防盜工作。社區干部和居民組長今年都能在重大節日前，在居民群眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動。同時，定期對轄區內的飯店，食雜店和居民樓道內外進行了防火防盜的安全大檢查。
4、通過人口普查工作的開展，加強了流動人口、房屋租賃規范化管理。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。
5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區干部積極配合上級有關部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品，為社區孤寡老人董云榮代取工資，交煤氣費，熱費報銷等。定期上門看望老人，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資，發放生活費。社區開展送溫暖工作，即體現了黨和政府對弱勢群體的關心，也對穩定社會起到了作用。
以上是本社區今年來的工作總結，雖取得一些成績，缺點也有，但離上級對社區的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數少，為居民服務的熱情不夠高，社區創新意識還不強等問題，今后,在新一屆社區居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進，以為社區居民服務工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社區各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現新的跨越，更上新的臺階。
社區就業工作總結13
半年來，在區勞動局、區就業局、區勞動和社會保障局的正確領導下，在鄉勞動保障所的關心支持和積極引導下，社區充分就業工作取得了巨大進步。這半年是極其不平凡的半年，在全球金融危機的大環境下，在全國就業形勢極其嚴峻的情形下，通過我們社區勞動保障工作站全體工作人員穩扎穩打，嚴謹細致，認真負責的工作，很好地完成了社區充分就業的各項指標，主要體現在以下幾個方面：
一、明確的指導思想
自從勞動保障站在社區成立以來，社區就至始至終把這項工作當作社區內頭等大事來抓，把就業與再就業看成是確保社會穩定的一項重要工作，由社區主任負總責，并確定了勞動保障專職人員，做到了年初有工作規劃，季度有小結，工作人員有工作職責，年終有總結。
二、全面做好就業與再就業工作，各項優惠政策落實到位
為認真貫徹落實國家各項就業再就業優惠政策，結合社區實際，積極采取有效措施，全方位開展各項業務工作，使社區就業再就業工作普遍得到加強，再就業環境得到有效改善，具體情況如下：
1、進一步加強了對下崗失業人員的就業扶持。根據本社區再就業工作的實際，再就業工作的.重點是積極的就業意識的引導和主動的工作態度。針對他們文化水平較低、技能單一、市場擇業能力差的問題，我們在就業崗位的開發和安上則偏向于主動對口關心這部分人。我們經常主動聯系區就業局領導，收集用工信息，并及時有針對性地推薦給登記失業人員，確保他們失業不過“月”。
2、以促進再就業為重點，充分發揮主觀能動性。社區始終把幫助下崗失業人員實現再就業工作，作為當前社區建設的目標，圍繞這項工作開展以下服務：
①、根據社區人員居住分散的特點，開展上門免費服務。上門對下崗職工提供免費職業指導、免費求職登記、免費介紹就業、免費提供職業培訓。
②、開展專門服務。社區經常收集崗位，及時定向向下崗失業人員發布崗位信息。
③、社區平臺發揮作用強。今年社區投入大量資金完善了勞動保障辦公場地及辦公用品，以健全社區勞動保障工作機構為基礎，以開發崗位、擴大就業為目的，以健全功能、實現“人性化”服務為目標，緊緊圍繞就業再就業工作會議精神，精心組織、統籌安排、開拓創新、扎實工作，努力發揮基層勞動保障平臺的作用，不斷提升服務水平，有力地推動了就業和社會保障工作的全面開展。
3.特色工作，在工作開展中我們不斷創新“四種服務模式”：
（1）“窗口式”服務。勞動保障站工作人員每天輪流“坐臺”，不斷強化窗口職能，實行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業務工作，堅決放到窗口辦理，決不讓群眾和下崗失業人員多跑路，體現了服務的統一性。
（2）“一站式”服務。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職者只須進入一個門，所有業務可基本辦結，體現服務的連續性。
（3）“登門式”服務。走出辦公室、深入基層，為企事業單位和下崗失業人員提供上門服務，能現場辦公的現場辦公，能簡化手續的簡化手續，體現服務的方便性。
（4）“全程式”服務。建立對服務對象跟蹤式全程服務，落實回訪制度，定期走訪服務對象，及時了解他們的狀況，聽取他們對社區勞動保障工作情況的意見和建議，體現了服務的延伸性。
4、全面加強自身建設
在做好各項工作的同時社區十分重視自身建設，一是深入開展了精神文明創建活動；二是以黨員先進性教育活動為契機加強了黨風黨建工作，各項制度得到進一步規范，并建立了長效工作機制；三是全面提升了勞動保障工作人員的業務技能、服務水平。
三、存在問題：
1、經過我們宣傳教育，目前仍有部分勞動者的就業觀念陳舊（存在著挑崗位，不愿吃苦，怕受累的現象），給我們就業再就業工作的開展帶來了一定的影響。
2、勞動保障執法力度不大，需進一步規范勞動力市場，督促經營戶與員工的勞動合同的簽定這一項工作也存在不少的困難，他們對勞動法認識不夠深，員工的自我保護意識不強。
以上是我們社區半年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學習，積極進取，工作上大膽創新，力爭在下半年的工作上會更上一層樓。
社區就業工作總結14
沙河社區位于銅陵市中心城區，所轄長江新村和沙河新村，人口密度大，下崗失業人員達到767人，針對社區的特殊情況，我們把下崗失業人員按照就業和家庭狀況分為“A、B、C、D”四類,對A類生活困難又有強烈就業愿望的失業人員進行重點調查摸底、跟蹤服務,基本上做到了五清：即家庭狀況清、失業情況清、擇業意愿清、安置去向清，幫助下崗失業人員切實得到就業援助，更好地促進再就業工作，并據實建立了各類臺帳，為每一位下崗失業人員建立了跟蹤服務卡，將所有臺帳數據輸入電腦，實行網絡化管理。
社區根據每位失業人員自身狀況，技術特長，擇業意愿，結合相關政策，給他們做出正確的指導定位。并通過宣傳欄、黑板報、專題講座、召開現場答疑會等形式，廣泛宣傳省市有關就業再就業工作文件精神，優惠范圍，幫助他們理解、領會文件精神，樹立全民創業觀念，用足用活優惠政策，找準自己的崗位，如失業人員陳某，對自身條件估計不足，總想找份工作清閑，工資又高的崗位，對社區介紹的崗位總是看不上，每每不得如愿，還牢騷滿腹，對此我們不厭其煩，確定了由社區主任定位幫扶，面對面職業指導，交心交情，客觀地幫她分析自身的優劣勢，經過半年多的'努力，終于讓她放下心理包袱，推薦做了一名酒類促銷人員。社區還充分利用社會資源，采取走出去，請進來的辦法，及時掌握就業信息，先后與市、區多家信息中心簽訂了再就業協議書，并充分利用社區議事委員會，黨建聯席會這些平臺，倡導人人關心再就業，領導主抓再就業，單位參與再就業，營造濃厚的全民創業氛圍，社區還將就業指標進行分解，以協議書的形式，先后與轄區內10多家單位簽訂了優先用工協議，如中國平安保險公司、中國人壽保險公司、君安物業、長江路派出所等，他們先后多次提供各種崗位供下崗失業人員選擇，已有11人成功實現了就業和再就業。如失業人員左某，性格比較內向，失業之后多次求職未果加之孩子又小，只好在家帶孩子，經濟危機造成其家庭矛盾不斷發生，他家人非常著急，社區了解該戶情況后，發動一切資源，先幫他物色找到一家物業公司值班，結果因為種種原因未能就業，社區并沒有不管不問，繼續幫助他分析自身的優劣勢，指導他從能做的先做起，最后終于在長江路派出所做了一名社區警務協管員，他對這份工作很滿意，同時也實現了穩定就業。在就業跟蹤服務中，對一些就業時間不長再次失業人員，我們仍十分關心，適時推薦崗位，直到重新找到崗位實現再就業。如單親失業人員李某，原在某處做保潔工作，由于各種原因，她被辭退了，當我們得知她再次失業后，就積極搜集就業崗位，推薦多個崗位給她，在一個周期幫她選擇了一份離家近的飲食店工作，解決了她的后顧之憂。
為切實落實再就業扶持政策，幫助一部分人圓“小老板”夢，我們先后組織22名失業人員參加了SYB培訓，為31人次成功獲得小額貸款，其中7人為續貸,金額為89萬元；。我們積極動員有一定特長的下崗失業人員組織起來再就業，如失業人員楊某，因為年齡偏大就業路子窄，打工不太現實，我們就根據他的特點，結合他以前的工作經歷，幫助他成立非正規就業組織，享受到了崗位補貼，還辦理了小額貸款，在這些資金的扶持下，他覺得信心十足，干勁更大，目前他所創辦的企業已步入良性循環。到目前為止社區共成立了12家合伙就業組織，累計實現再就業人員68人。各種扶持政策使得廣大失業人員真正感受到政府對他們的關心和重視。社區先后榮獲省“充分就業先進社區”，省“百佳社區”，連續5年榮獲市級再
就業先進社區等光榮稱號。
總之,多年以來我們做了大量具體有效的工作,探索了一些再現業方面的新路子,使轄區內的下崗失業率得到下降。
社區就業工作總結15
按照市、縣、勞動保障部門，關于創建充分就業社區實施意見，以社區平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發社區就業崗位提供用工信息，幫助失地農民特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的失地農民及時走上新的工作崗位，使社區就業工作實現制度化、社會化、規范化。為社會穩定，為經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就創建充分就業社區工作情況匯報如下：
一、強化領導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區委員為成員的創建充分就業社區領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創建充分就業社區夯實基礎
為了全面掌握社區失業人員的基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、失業人員臺帳等基礎資料，做到了失業原因清，家庭情況清，擇業愿望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進社區居民實現就業
針對社區內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極提供用工信息，鼓勵社區能人帶動再就業。發布用工信息78條，為居民自主擇業提供信息服務。分流安置了部分失業人員，緩解了就業壓力。二是社區大力開發就業崗位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業校園服務區，解決了74戶210余名居民的就業再就業問題。三是認真進行空崗調查，積極與四川工程職業技術學院開展共建，學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區，安置失地居民123人;四是實施再就業援助服務。幫助失業人員積極聯系協調公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業優惠證》，為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過調查，進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區
廣泛宣傳再就業優惠政策，使居民轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場，受教育人數達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區居民參加了街道社區開展的職業技能培訓，提高了社區居民就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的'居民再就業先進典型。通過開展充分就業社區創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。
五、下一步打算
（一）大力開展空崗調查，積極推薦困難就業人員實現就業。
（二）加大技能培訓，進一步提高就業競爭力，幫助更多居民實現就業再就業。
（三）落實優惠政策，積極協助失業人員選擇創業項目，幫助落實經營場所，協助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優惠政策，從而實現自主創業。
新集社區位于舊街街道北部。東與道觀風景區相鄰，西和火車站社區接壤。社區面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區）。市場繁榮，社會穩定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領導下，勞動部門的具體指導下。我社區將創建充分就業社區工作和其它工作目標相結合，以開發就業崗位為重點，以發揮勞動保障網絡平臺作用為切入點，以幫助就業困難人員再就業為著力點，以支持下崗失業人員創業為突破點，建立健全困難群體援助機制，加強社區下崗失業人員基礎臺帳建設和管理，有效推動了就業再就業目標的落實。
一、創建充分就業人員的基本情況；
20xx年，我區在組織實施開展創建“充分就業社區”活動中，充分發揮街道社區勞動保障平臺促進就業的功能，根據省市關于創建充分就業社區的有關要求，將創建工作列入就業服務目標任務，提升社區勞動保障工作平臺的就業服務水平和就業援助功能，有效促進了社區充分就業。20xx年，我社區勞動年齡內居民（失業就業）291人，下崗65人。零就業家庭為零，新成長勞動力就業7人，困難就業人員就業5人，復員退伍人員就業24人，社區新增就業崗位就業人員30人，空巢老人6人，創業人員15，離退休人員45人。下崗失業人員再就業人員就業率以達99%。
二、主要工作
（一）全面調查、掌握情況，夯實勞動保障工作基礎。社區為了有效了掌握轄區內失業人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑、多種方式，進行全面調查、具體掌握。對轄區失業人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業狀況清、技術特長清、求職愿望清、培訓需求清。并對收集到的信息實施計算機動態管理。
（二）突出工作重點，促進就業、鼓勵創業。
社區勞動保障工作細致而繁瑣，包括就業失業登記證發放、就業困難人員認定、職業介紹、職業培訓、勞務輸轉、小額貸款、收集用工崗位、推介創業項目、靈活就業人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業務。我社區創建開展充分就業社區活動以鼓勵創業為切入點，發揮創業帶動就業的倍增效益。在培育自主創業、再就業先進典型方面，我社區將培育創業積極分子納入就業服務目標管理，由社區向有創業愿望的人員提供政策扶持，辦理相關證件，幫助協調經營場地，落實小額擔保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務。并以街道為單位召開創業人員報告會；以組織培訓為載體召開先進典型座談會，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動身邊的人走創業之路、做創業之星。
（三）落實政策送關懷，耐心細致做好服務工作
在創建充分就業社區工作中，清醒地認識到社區勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業人員的熱情關懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業人員的血肉聯系。黨和政府通過社區平臺把優惠政策送到失業人員心里，失業人員也通過社區平臺向黨和政府反映自己的困難。社區及時宣傳就業工作的新精神、新政策，充分利用社區內的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業失業登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發放宣傳資料，傳遞相關信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業再就業扶持政策的落實，引導下崗失業人員，鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業等服務工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發布用工信息，積極組織失業人員參加現場招聘會。
為了做好充分就業工作，在勞動就業信息專欄內張貼各類招工信息。同時社區工作人員還走家串戶，特別是有針對性地走訪“4050”人員、“零就業家庭’’、“低保戶’’等再就業困難對象宣傳招工信息。還積極主動組織失業人員參加轄區內外的各種現場招聘會，有效提高了社區就業率，有力地促進了就業再就業工作。總之；我社區的工作與領導的要求相差很遠，和兄弟社區也存在一定的差距，在今后的工作中，進行總結。發揚成績：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業工作做得更好。為創建充分就業社區再立新功，為夠建和諧社區幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻！舊街街道新集社區20xx年xx月13日
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