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月度工作總結

時間:2024-06-26 13:07:02 工作總結 我要投稿

月度工作總結范文

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,是時候寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的月度工作總結范文,希望對大家有所幫助。

月度工作總結范文

  月度工作總結范文 篇1

  進入公司至今,已有xx個多月的時間,回首XX月的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就XX月的工作狀況,做如下總結:

  一、工作中的收獲:

  能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。

  二、工作中存在的不足:

  工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

  三、接下來的:

  會根據以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來說XX月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不明白該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著xx月的到來而逝去。十分感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信xx月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!

  一個月的.時間如同白駒過隙一般毫無聲息的從身邊流逝,每有留下任何印記,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。

  如今,試用期已近尾聲。這段時間是我人生中第二段彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。回想在過去的一個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發呆,也有月明星稀加班的經歷,這似乎是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

  月度工作總結范文 篇2

  數著時間過完了xx月份時間,xx月份我們的銷售工作取得的成績不錯,因為每個人都努力了,沒有人劃水,更沒有人偷懶,所以做的還好。我們商場在x月到來之際選擇分析基本的自身情況,也選擇了很多銷售的方式,工作前的準備,讓我們有了充分的工作底氣,也讓我們有了更高的基礎,就這樣展開了xx月的銷售工作。

  對待客戶的態度,是我們商場的重點,要求每一個銷售人員,對客戶,說實話,不夸大,不能為了業績欺騙客戶,對待自己的工作負責,不隨意許諾,畢竟我們商場要的是一個令其他客戶信任的名聲,而不是成為一個黑心的商人,付出多少才能夠收獲多少,多一分努力才能夠讓客戶多一分信任。所以秉承誠信待人,不盲目的.去欺騙,去壓榨客戶。

  對任何事情都要有長遠的目光,如果只盯著眼前看,是不可能有多大的成長的,畢竟回頭客,才能夠讓我們商場更加繁榮,我們不是一次銷售,而是注重長久的銷售,讓客戶信任,就要多付出一些,能可寧可吃虧也不能亂來,這樣的嚴格要求讓我們商場每一個員工都有這一份底線也對客戶更加認真對待。

  每個來到我們商場的客戶都知道我們是最熱情的工作人員,沒有人擺臉色,更沒有人會因為自己做的不夠好就耽誤自己的工作。把客戶放在第一位,讓客戶知道了我們商場是一個尊重客戶,懂得客戶的地方,贏得了客戶的好感,讓更多的客戶愿意與我們一同來到這里靜靜的購買。

  有些時候客戶觀看不夠賣我們也從不會強求,因為這次不購買不代表下次不買,現在給客戶留下一個好印象到了客戶下次再來的時候客戶就會下定決心買。就是這份細心,對任何一個來到商場的客戶我

  們都認真對待,我們在x月份取得了非常驕傲的成績,打破了過去的紀錄,每個人都微笑對待。

  在工作前后,我們都要練習微笑,無論職位有多高,都要微笑接待客戶,還專本的為員工的工作做調研,對于有成績,歡迎的人我們就會給他們更多的獎勵,用實質的獎勵激發員工的積極性,每一個員工都愿意為了工作多努力一份,都堅持一份這就讓我們的員工有了一份不一樣的氣質。

  對于這樣優秀的員工,我們商場也越來越多,讓更多的人愿意與我們員工共同溝通和說話,細膩的對待客戶,禮貌的服務,或許有不周到的地方但是我們x月份很少收到客戶的投訴,他們都對我們的工作服務滿意,這是x月努力的成績。

  月度工作總結范文 篇3

  回想自己這兩個月所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮定、從容的心態。

  兩個月的實習,對一個缺乏社會經驗的大學生而言,從中學到了學校里學不到的知識,在這段時間里,領導同事給了我足夠的寬容,支持和幫助,讓我感受到了“海納百川”的胸襟。

  首先得感謝公司給我們提供工作條件和生活環境以及有經驗的上級給我們指導,帶著我們前進。他們的實戰經驗讓我們終身受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎。

  從2月11日開始進入公司,不知不覺中,兩個月的時間一晃而過,在這段時間里,我學會了好多,無論是專業知識還是社交,現在,還未完成職業角色的轉換。其實從一個學生一下子轉變成一個職業人,真的有點不習慣。到目前為止,我看上去還是像一個學生,根本就不像是工作的人,包括談吐舉止方面。

  剛剛涉足社會,每個人都需要學會適應,不斷鍛煉自己,熟悉公司的操作模式,在工作中,我接觸到了很多以前從未碰到過的人和事。在這段時間里,我明白了自己的不足之處,特別是要加強專業知識的熟練與運用。

  為期兩個月的實習生活彈指一揮間已經接近了尾聲,在這期間我體會到了身為一名魯泰員工的酸甜苦辣,也讓我體會到當一名員工的不容易與肩負的重任。回想起2月11日當天,年輕的我們捧著一顆顆熱情、興奮而充滿期盼的心來到魯泰紡織股份公司,激動不安之情油然而升。一個個沉甸甸的問號,在我腦中盤旋。我不斷自問:作為一個實習生,我能做好嗎,我能給學生帶來一點進步嗎?如今,兩個月的生活見證了我的成長,為我的實習畫上一個完美的感嘆號!

  回顧實習生活中的點點滴滴,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些悲苦。那就是對公司的一些工作流程的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但是通過實習,加深了我對基本知識的理解,豐富了我的實際操作知識,使我對日常工作有了深層次的感性和理性認識。

  剛開始的.一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多么少,這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和辦公室工作人員的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。發現學習和交流的重要性和必要性。發現一些實習生跟老師像朋友一樣相處,老師有什么事都喜歡找他們幫忙,有什么機會也會首先想到他們。并非他們巴結或有后臺。而是他們用朋友的態度相處。

  另一方面一個人掌握的信息多、技能多,能幫助別人的地方也多,幫助別人多了,別人也愿意幫助你,而你的人脈也廣了,掌握的信息也越來越多。這樣就形成一個良性循環。要改變一個人的行為首先得改變他的思想,大多數時候你以什么心態對別人,就會得到怎樣的回報。深刻的意識到自己再不能處于獨處的狀態了。獨來獨往,別人不主動自己也不理會。把自己個在自己自己的小空間了。總擔心別人的看法,把別人想的難以接近。開放的態度使人更快更好的成長。

  人都說不經歷風雨,怎能見彩虹?也許像我們這些剛初生牛犢,只有多歷練一下,才會體驗到什么叫苦,什么叫人生???

  在染色中檢上學了兩個月,終于在5月28號我頂崗了,以前,跟著師傅學習的時候,從來不知道這份活這么難做,真正自己做的時候才發覺一切都沒那么簡單,根據運轉卡找布,拉卷,縫頭,包卷,這些看似簡單的事情,真正操作起來卻顯得那樣難???

  也許任何事情都是從不會到會,從會到熟練,苦與難都是必經之路。剛開始頂崗的那幾天,我真的有點干不來,無論自己怎么努力,可怎么都做不好,那會是多么煩氣啊。可是慢慢的,慢慢的,發現自己已經在不知不覺中熟練了,會用包縫機縫一個又直又齊的縫頭了,知道如何取樣了,懂得如何調卷了,明白如何避免起折了?

  雖然中檢上的雜活會比較多,但是我不會因此退卻,我會把它當成鍛煉自己的一個機會,好好努力````````

  從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我感到了彷徨,迷茫,無法馬上適適應新的環境。也許自己會看不慣企業之間殘酷的競爭無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時侯可能會覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活。而在學校,有同學老師的關心和支持,每只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。在學校時,老師總強調我們要培養自己的自學能力,參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。無論怎樣,自己都要堅持!

  在以后的工作過程中,心里上不要有什么額外的想法,不必要的壓力,要好好工作,好好學習。先就業,后擇業。我現在要好好鍛煉自己。再好好學習,之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的,現在當然是把磨練自己放在第一位。

  在學校,我們只走的平路,上不得陡嶺,更過不得險灘,以后步入了復雜的社會,作為一名小實習生,在學習的過程中,肯定會有委屈,會有埋怨,無論遇到什么困難,都不能輕言放棄,更不能自甘沉淪,要知道,人生有起伏才有真趣,有波折才有韻味。以后的道路還很長,要加油!Fighting!

  月度工作總結范文 篇4

  一、8月份工作總結

  1.配合生產部查找有資質的危險廢棄物供應商名錄,共查找江蘇省328家合格供應商。

  2.配置飲水機

  3.配合工程、財務部分別對廠房一、二、三及車間設備的一切險投保,

  4.配合工程部核查商標注冊事宜

  5.配合生產部對公司現用表單進行統一整理、分類,制人事部常用表單(加班、請假、調

  休、公出單、派車單、入庫單、轉倉單等)

  6.配置紅色腳在一樓大門

  7.配合工程部設計室內租花方案

  8.出具通知兩個:8.1門禁管制安全,8.2下班整理、整頓工作。

  9.修改更新通迅錄、管理公司手機卡號、密碼,

  10.協助總部HR整理匯總20xx年1月至12月的考勤、工資明細表,20xx年1月份-8月的考勤及工資表。

  11.海外人員辦理就業許可證、就業證、居留許可證、暫住證并建立新的操作流程,準備財務經理、總經理的勞動合同

  12.8月份申報新增人員卜君甲、張源的社保、醫保辦理,新就業人員備案辦理。

  13.簽訂訂機票協議

  14.辦公管理推進方案

  15.門禁管理,將西大門鑰匙換掉,廠房三一樓門鑰匙新配,新配二號廠房南門鑰匙。

  16.培訓;5W

  17.訂8/11-8/12吳、唐、林的機票,8/22-8/24南京至天津,500+680=1180

  18.制訂20xx年、20xx年放假日歷明細

  19.規范考勤,統一報考勤機方案

  20.電腦維護方案

  21.配合生產部市場查找工作服廠家(新潔、

  22.公司新增四部移動固話,3部新增分機,重新布置電話線、網絡線,移主機柜

  23.名片張源、林、吳、梁

  24.洽談廣告字牌,字牌顏色確定

  25.保安公司外包市場查詢及報價方案

  26.申請林寶妮、吳總郵箱

  27.配齊現用辦公柜鑰匙,預計購鑰匙箱進行統一管理

  28.參加月度例會,記會議紀要,配合

  二、工作職責和業績:

  人事方面:

  1、支持配合新吉紳總部一級部門人力資源戰略、體系:根據新吉紳揚州公司總經理的發展戰略,全面統籌規劃公司的人力資源戰略,并依據戰略組織、監督實施公司人力資源發展的各項暫行成文與不成文的規定、計劃、實施工作細則、工作流程;健全公司人力資源管理體系,保證人力資源有效支撐公司各部門業務達成目標;

  2.目前在職人員共計16人,6、7、8月份陸續入職人員3人,8月份離職人員1人,離職率約為6%。本月人員到崗情況,管理顧問林詩燈不確定因素,出勤率94%;

  3.指導新員工崗前入職培訓,辦理新員工錄用手續、座位、電話、辦公設備、辦公用品的配置,快速讓新員工溶入新的'團隊。

  4、核算8月份的員工考勤、工資表,統計20xx年1-12月,20xx年1-8月份的考勤、工資、社保扣款明細表報至總部進行年度人力成本分析。

  行政方面:

  1、行政制度、流程、工作計劃制定及執行:負責建立并優化公司內部的管理體系、各項行政管理制度及相關的流程,并督促、檢查及評估制度和流程慣例執行;制定行政部工作發展規劃、年度及月度工作目標與工作計劃,并監督其實施;以提高公司內部管理的規范性和有效性;

  2、行政費用的預算與管理:制定公司辦公費用的預算方案和計劃,并在實施過程中進行費用控制;制定行政部年度、季度費用預算,分解到各功能區塊,監控其實施過程;以合理降低行政費用;

  3、固定資產管理:在預算計劃的范圍內,負責監督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養情況;確保在費用預算內滿足公司運營需要;

  4、會議及活動管理:根據公司會議制度,負責公司管理層會議、公司慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯系、協調工作,提供會議記錄與整理服務,通報會議決議,并對

  會議決議的執行情況進行核查;負責定期組織全公司員工大會,開展年度總結評比和表彰工作;確保各項會議、活動的順利開展及會議決議的有效落實;

  部門員工管理:根據部門業務發展計劃,制定本部門人員編制計劃和人員發展計劃,負責選拔及培訓新員工,合理分配下屬的工作職責、工作任務并督促其執行,組織部門技能培訓,定期考核下屬的工作業績并指導其業績改善,以建立并培養高效能的行政干部梯隊,支持部門業務完成。

  月度工作總結范文 篇5

  【教研綜述】

  本月,xx鎮小英教研組繼續圍繞鎮名師工作坊活動和鎮小英教師口語培訓開展工作。

  【鎮街速遞】

  1、20xx年11月2日,xx鎮小英工作坊在xx鎮中心小學開展了“小學英語科信息化小組合作教學暨名師工作坊成員集體研討活動”,xx鎮小英教研員李曉紅老師、xx鎮小英名師工作坊全體成員以及xx鎮四到六年級的小英老師參加了本次活動。

  2、本月,xx鎮小英教研組組織了兩次小英教師口語培訓活動,由外教Brian擔任授課。

  【學校薈萃】

  1、11月11日是二小英語科在本學期以來的'一次重要的科組內探討學習。主要是對三年級英語的起步教學作一次深入探討,對本學期的原中學教師(鄧老師)詳細介紹小學階段的初始教法。從而使整個科組的教學方法更進一個層次。

  2、11月2日上午,大盛小學周翠霞老師在五年級1班上了一節《Unit4whatcanyoudo?》的詞匯教學公開課。通過小組合作交流,提高口頭表達能力和對話能力。小組間競猜要求團隊合作,相互幫助,每個組員積極參與,課堂學習氛圍濃厚。

  3、11月14日~25日,xx鎮中心小學迎來了墨爾本克里夫頓山小學的兩位外教Susan和kate,兩位外教為該校一到六年級各個班上了一到兩節英語課程,該校學生們得到了一次與英語本土人士進行面對面交流的機會。

  月度工作總結范文 篇6

  一個月的時間總是那么短暫,稍縱即逝。轉眼之間,又到月末。回顧本月的工作有值得褒獎的地方,但也存在很多不足之處。本月份宣傳部主要圍繞中國語言文學系的特色活動漢語言文化周開展系列宣傳報道工作,本部門主要負責前期的海報宣傳工作,活動期間的拍攝工作,以及活動后期的對活動進行報道等工作。現對本月的工作總結

  本月在常規工作方面,本部門協助配合各個部門的各項工作,在宣傳通知各方面皆去的較滿意的成績,海報畫風更加細膩多變,紅白榜也及時地更新在宣傳欄上;在博客建設方面,本部門主動從各系部博客中吸取經驗,努力打造一個更為新穎特色的系部博客,盡全力地提升本系博客及各班博客的稿件質量,亮化整個中文系的博客,讓博客的宣傳力度擴大。

  在活動開展方面,本月本部門主要針對漢語言文化周活動進行了全方位宣傳,即及時向全院宣傳活動開展狀況。同時,本部門協助文體生活部對活動現場進行布置,努力打造一個有中文氣氛的活動現場,讓參與學生更加積極,是活動更加順利地展開。在本系部各個部門的共同努力下,“漢語言文化周”如火如荼地開展,相信保持這樣一種積極進取的工作態度,本部門的各類活動會辦的更好。

  進入xx網的這將近一個月時間里,我經歷了很多,也學到了很多。難以忘記第一次工作任務安排時我滿腔熱情地舉起手;第一次戴上記者證時的自豪;第一次寫采訪提綱時的迷茫;第一次正式采訪老師時的緊張;第一次寫稿時的激動。我總共接了兩個任務,兩個任務的'內容都不大一樣。一個是寫“中華經典誦讀”前期預告篇,一個是寫推薦書目的宣傳語。

  由于我對做新聞的巨大熱情,我在任務前基本會和帶我的編輯聯系,問一下大概的情況。采訪方面我做得有好有壞。壞的是我提問得有點少,信息點沒有深挖。好的是我記的速度會比較快一點,會注意一下和受訪者的眼神溝通。最后是寫稿方面,我真的有點小傷心。我的第一篇稿斟酌了好久,終于把它寫完,還把微博宣傳語也寫好了,然后就等著我的第一篇稿“上網”了,然而,過了時間了還沒看到它的身影。最后被告知那篇不發了,小失望。現在我的那篇處女稿還在我的電腦里,里面還有欣欣師姐的悉心點評,我會好好珍藏這我人生中的第一篇稿。

  書目宣傳語我也寫了,這次是有發的,但發出去的跟我寫的是“面目全非”,看到后難免會有點小失落,覺得自己的寫作還需提高,又覺得有點對不起思璇師姐,還得讓她重新寫一次宣傳語。想起今晚思璇師姐說的,做到讓編輯把自己的稿不加修改然后發出去。我得好好努力了。

  月度工作總結范文 篇7

  轉眼即逝,20xx年還有不到三個小時的時間,就揮手離去了,迎來了20xx年的鐘聲,對我今年的工作做個總結。 回頭看看這一年,我不知道我做了什么。實際今年的營業額沒有完成,還差70多萬。我心里真的很難受。我應該檢討自己,總結這一年的一切。

  一、我認為今年業績沒有完成的原因是以下三點:

  1、市場力度不夠強,以至于現在唐山大企業中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產生!沒有達到預期效果。

  2.個人作風不夠勤快。我們堅持不到最后,尤其是今年四八月份,訪問量特別不理想。

  3.在工作生活中與人交流時,說話的方式方法還有待進一步提高。

  二、工作計劃:

  在工作中,我一直知道只有上下級關系,對內對外都一視同仁。領導安排的工作,我一定不能馬虎,不能疏忽。在接受任務時,我一方面要積極了解領導的意圖和需要達到的標準和要求,爭取在要求的時限內提前完成,另一方面也要積極考慮和補充。

  業績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定計劃如下:

  三個大部分:

  1、對于老客戶,和熟客,經常保持聯系,在時間和條件允許的情況下,送一些小禮物或者招待客戶,這樣可以穩定和客戶的關系。

  2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

  3、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。 九小類:

  1.每月增加5個以上的新客戶和3個潛在客戶。

  2、每周總結,每月大結一次,看看工作中有什么失誤,及時改正下次不再犯。

  3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的`。

  5.我們應該不斷加強業務學習,多讀書,上網查閱相關資料,與同行交流,向他們學習更好的方法和手段。

  6、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

  8、自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

  9、和公司其他員工要有良好的溝通,團隊意識,多交流,多討論,才能不斷提高業務技能。

  三、明年的個人目標:

  一個好的銷售人員應該具備:好的團隊、好的人際關系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認為對銷售工作的熱情相當重要,但是對工作的熱情如何培養!怎么延續?把工作當成一種手段而不是負擔~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過10年的工作和學習,我已經了解和認識到了一些,我們有好的團隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標是400萬,明年的現在能擁有一輛屬于自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金! 我相信自己能夠成功,為自己的目標而奮斗!加油!

  月度工作總結范文 篇8

  為進一步改變工作作風,達到提高工作效益、靚麗時尚春熙的目標。根據區委、區政府的統一部署,百年春熙公司以嚴肅紀律意識為基礎,充分明確責任分工為方式,努力做好春熙路資產處置、市政設施建設維護等工作,現將有關工作匯報如下:

  一、切實抓好市政設施建設,繼續做足文明城市復查準備

  為迎接全國文明城市復查,我公司繼續為提升春熙路步行街的整體面貌做好充足準備。首先,分別在順城大街青年路路口、太平洋影城門口增設鮮花擺放點,為春熙路帶來了新的面貌;其次,對中山廣場公廁進行了全面翻新,包括公廁的墻面以及公廁內的公共設施;再次,維修維護了春熙路、青年路、紅星路、正科甲巷的部分地磚,以及正科甲巷和紅星路路段的路燈,翻新了“百城萬店無假貨”的活動標牌,增添了春熙路的絢麗色彩;最后,協助春熙路街道辦事處、鹽市口街道辦事處、合江亭街道辦事處又增設了四個警務值班崗亭。

  公司每日安排工作人員對廣告位的安全、整潔進行檢查,對凡是不規范的廣告位進行督促整改,確保廣告位的整體效果干凈、大方。為達到春熙路全面的統一規范,公司協同春熙路街道辦事處處理春熙路大科甲巷25號違章建筑相關事宜。

  二、學習先進經驗,改進工作方法

  為促進春熙路商業步行街創新發展,實現管理運營模式優化升級,20xx年xx月,百年春熙公司組織職能部門負責同志對澳大利亞悉尼、布里斯班、香港銅鑼灣等地進行實地考察。

  為使春熙路能與世界上不絕于口的其他時尚城市相媲美,公司組織安排總經理及相關部門負責人考察學習,開放視野,增長知識,吸取國外成熟商業街區的先進管理辦法,立足于公司實際總結經驗,進一步改進工作方法。

  三、自查自糾,完善各項規章制度

  按照《成都市構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》和《錦江區推

  第4頁共9頁

  進和構建懲治和預防腐敗體系基本構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》的要求,公司庚即組織學習文件精神,整理、收集相關資料,進一步加強研究、掌握工作動態,形成體系性的自查自糾格局。

  全體職工認真學習《廉政準則》,以此為據高標準、高要求的進行自身檢討,深入的規范日常工作的行為。為樹立全體職工厲行節約的優良品質,根據《成都市錦江區機管事務管理局關于進一步加強空調運行管理的通知》的.精神,公司立即將文件要求通知到每位員工,并形成書面的自查報告材料。

  四、加強資產管理,確保資產的保值增值

  在公開、公平、公正的基礎上,百年春熙公司委托聯合拍賣公司對春熙路北段47號門前形象展示亭進行了拍賣。同時,繼續清理查驗資產合同,對即將到期的廣告位、展示亭及臨時建筑租賃合同,聯系有關承租人如期繳納費用,8月收取了臨時建筑

  特步專賣租賃費10余萬元,并督促了春熙路西段臨時建筑萬元的繳納事宜。與此同時,公司依照登記、造冊的合同資料,及時完成了對臨建、展示亭、廣告位進行了補充協議的簽訂工作,8月,簽訂廣告位使用合同4份,金額48余萬元。

  在審批外展活動方面,公司嚴格把關,本月共審批開展外展活動11場次,實現收益50余萬元。

  五、九月工作計劃

  第一,繼續加強培養全體職工的清正廉潔思想意識,筑牢思想防線,遏制腐敗現象的滋生。

  第二,加大安全防汛、防火工作宣傳檢查力度,提高安全意識;與消防、物業服務對象等共同做好春熙路的防火、防盜工作。

  第三,加強空調運行管理工作的培訓。

  第四,梳理9月份擬處置廣告位、臨時建筑、形象展示亭,繼續做好資產處置、資金催收、合同審核等工作任務,確保資產的保值增值。

  第五,認真落實廣告管理的日常巡查工作,確保廣告活動的規范進行,并對已到期和即將到期的廣告位進行分類管理,保證各部門工作之間的協調性。

  月度工作總結范文 篇9

  為切實加強社區矯正人員的教育管理工作,確保社區矯正人員的合法權益,根據《關于開展xx年社區矯正人員教育管理工作的通知》要求,社區矯正工作領導小組認真研究、分析、制定了社區矯正人員教育管理工作的各項制度,并在實踐中不斷完善,使社區矯正人員能夠熟悉社區矯正人員的工作,做到了有的放矢。現將本月工作小結如下:

  一、加強領導,明確責任

  社區矯正人員在思想上與司法所一道,積極參與社區矯正人員的教育管理和矯正工作,做到了教育管理有計劃、有內容、有制度、有考評,確保各項教育工作落到實處。同時,社區矯正人員在思想上與司法所一道,積極參與社區矯正人員的教育管理和矯正工作,努力使社區矯正人員能夠熟悉社區矯正人員的思想工作,能及時掌握幫教對象的思想動態,做到因人施教,對矯正對象能幫教有針對性。

  二、嚴格管理,落實到位

  社區矯正人員始終以矯正對象的身份嚴格要求自己,嚴格履行教育管理的各項義務,認真做好每一件事,使他們在各個方面都能有明顯的進步。同時,社區矯正人員的各項工作都能嚴格按照上級要求,落實到位。在矯正期間,做到嚴格執行各項規章制度,做到了無遲到、早退和曠課現象。

  三、抓好幫教

  1、社區矯正人員認真做好各項工作,積極參加各項工作,努力完成各項工作任務,使各項工作都能得到圓滿完成。同時,社區矯正人員利用閑暇時間到社區內的家中走訪,及時了解他們的思想動態和幫教工作,使他們能積極配合社區矯正人員的工作,努力使自己能順利完成幫教任務,努力使社區矯正人員能安心工作。

  2、社區矯正人員積極做好矯正前的各項安置幫教工作,及時做好矯正前的思想工作,做好矯正前的各項安置幫教工作,做到了有的放矢,做到了幫教到位,使其能安心工作。

  3、社區矯正人員能以社區矯正人員的身份嚴格要求自己,嚴格遵守矯正人員的各項制度,做到了不遲到、早退、曠課現象。同時,社區矯正工作人員能做好各項安置幫教工作,做到了各項工作能有效落實,有效地減少了矯正對象因各種原因造成的心理不平衡。

  四、落實幫教責任

  社區矯正人員能夠按照《社區矯正人員教育管理暫行規定》的'要求,按時參加社區矯正人員的談話,談話內容詳實,做到了有的放矢,使其能按要求履行各項教育管理義務。

  4、社區矯正人員能夠認真學習《刑法》、《社區矯正工作方案》等法律法規知識,積極參與幫教活動,努力提高矯正人員的法律意識。

  5、社區矯正人員能按時參加各項培訓,做到學習有筆記、心得筆記、思想總結以及幫教情況上報制度,使其能更好地掌握幫教方法。

  五、存在的不足

  6、在學習、工作和生活中不注意細節方面的培養。在以后的工作和生活中,社區矯正人員要努力做到:

  7、加強學習,拓寬知識面,不斷提高自身綜合素質,努力適應新形勢下司法所對社區矯正人員的新要求。

  8、繼續做好教育管理工作,認真做好矯正人員的教育和管理,使其能安心工作,努力為社區矯正人員排憂解難。

  9、認真落實矯正人員的各項制度,使其能按時參加幫教活動,努力使其在思想、學習、工作等方面不斷提高自身綜合素質,努力做到無故曠工、早退,并能按時按照矯正人員各項規章制度要求做好矯正人員的思想工作。

  月度工作總結范文 篇10

  隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經歷對于我來說都是一段新的磨練歷程.回顧整個二月,我學會了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭;在重復而又單調的工作背后,我學會了思考和總結;在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流.以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續完善自己,在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人.

  現將二月份工作總結作如下匯報:

  一、工作方面:

  1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認工廠是否排單,了解訂單產品的生產進程,確定產品是否能夠按期發貨,最后還要確定客戶是否準時收到我司產品;3、是貨款回籠,與客戶確認對帳清單并確認回傳,及時將開票資料寄到財務處,做好開票的事項,最后確認客戶財務收到稅票并要求及時安排;4、維護老客戶,保持經常與老客戶聯系,了解客戶對產品需求的最新動向.另外要向客戶推出公司最新產品,確定客戶是否有需要.

  二、工作中存在的問題

  1、貨期協調能力不夠強,一些貨期比較急的貨經常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產品甚至要二十多天才能完成.這種情況導致了部分客戶的抱怨.工作的條理性不夠,在工作中經常會出現一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區分工作內容的主次性,從而影響了工作的整體進程.

  2、由于自身產品知識的缺乏和業務水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶.這一方面我還需要繼續學習去完善自身的產品知識和提高業務水平.

  3、產品質量問題在大貨生產中是很難避免的,但是所有人都希望降低產品質量問題的發生率.據統計,上個月客戶投訴我司產品存在質量問題的案例達十幾起.舉兩個案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因為底釘在實際大貨生產過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,導致客戶在裝釘過程中出現大量底釘打歪、打斷、變形情況.這給客戶帶來了一定的損失,經過協調,客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產品存在嚴重的質量問題,一個工字扣同時出現幾種質量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統一.這使我們和客戶的溝通出現空前的尷尬場面.客戶對我們的產品質量表示懷疑,也對我們的態度表示懷疑.他們覺得我們沒有一點誠意.后來我們工廠采取了相應的措施解決了此次質量問題.但是之前糟糕的質量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低.

  對于產品質量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產的大貨不發生質量問題,那時不現實的也是一種幼稚的想法.容忍一定限度的'質量問題是每個業務員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕.如果(本文是由搜集整理)說有什么可以彌補質量問題,那就是我們的態度.一旦發生質量問題我們就應該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋找并承認自己的過失之處,這才是首先要做的事情.

  三、自我剖析

  在心態方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是責任分散.我還需要進一步去調整和改變.

  在緊張的工作中會經常產生急躁的心理狀態,我曾嘗試著去緩解這種狀態,但是效果并不好.心理學解釋導致急躁的心理有許多因素:工作環境、自身素質、生活習慣、工作方法等等,而我認為調整急躁的心理狀態還需要從自己的生活習慣和工作方法做起,因為工作環境是客觀的,而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情,現在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣.

  責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當一件事情的責任被多個人分擔后,沒有人認為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的.我想克服這種心理的最佳方法就是培養和加強自身的團隊合作精神.時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,因為這里沒有我只有我們.

  四、下月規劃

  1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠.做好森馬巴拉秋季打樣工作.

  2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從現在開始要多長一個心眼,俗話說:口說無憑,什么事情都要確認才行.

  3、對于新客戶,一定要完全按照合同上的規范行事.盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持.

  4、堅持學習產品知識和提高自身的業務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己.堅持多出去走走,保持經常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產品.

  以上是我二月份工作總結,不足之處還請領導多多指點和批評.

  月度工作總結范文 篇11

  很榮幸擔任理學部文藝部長一職,在進入大學的第一個學期,和理學部學生會的老師和同學們愉快合作,共同建設理學部的文藝生活。

  ⑴活動總結。

  本學期文藝部主要的活動有:

  ⒈理學部迎新晚會。

  本次晚會由高英老師指導,文藝部擔任主辦方,聯合宣傳部,生活部等部門一起合作,在大學生活動中心舉行。晚會的節目十分精彩,大多是由理學部各專業提供節目,是一臺綜合歌舞,話劇,樂器表演,互動游戲于一身的文藝晚會。邀請了理學部的各位老師以及各專業班級的同學前來觀摩,現場氣氛十分火暴。最后一首《朋友》更是由當晚出席晚會的各位老師以及工作人員,所有演員一起登臺演唱,將現場氣氛一次次推向了高潮。綜觀本次晚會,從策劃到實行,從臺前到幕后,無一不凝聚了學生會指導老師和各部門工作人員的心血,獲得了老師和同學的一致好評,是理學部文藝部能力的初次展現,更是學生會凝聚力的全力體現。

  ⒉一臺由理學部與晉元中學合作的晚會。

  本次晚會由文藝部和生活部共同負責,由合作雙方共同推出節目,然后在小禮堂舉行。文藝部主要負責晚會彩排,節目設計編排等工作。這臺晚會在文藝部和生活部以及其他工作人員的共同合作下,然后取得了圓滿的成功。這次活動進一步培養了文藝部各工作人員之間的默契,也促進了學生會在一步步的.磨練中的團結精神。

  ⑵部門概況。

  文藝部目前由一位部長,一位副部長,以及五位干事組成。這個不大的集體卻有超強的凝聚力,使得文藝部的工作開展得非常順利。在例會的工作計劃暢談中,各成員的發言均非常積極;而在任務的指定分派過程中,大家表現出一股凝聚精神,將任務各個擊破,按時完成;而在活動的現場,然后所有人員能做到一切以活動為重,做好充足的準備,使活動有條不紊地進行。每一個文藝部的一分子都能充分發揮自己所長,憑著強烈的集體榮譽感,和不怕挫折的精神,在文藝生活的舞臺前后演繹出我們自己的精彩!

  ⑶不足之處審核。

  大學生活的第一學期很快地過去,在這一學期里,文藝部也有一些值得改進的地方。

  如:加強活動前后的工作安排。由于時間安排上的偏差,然后文藝部后半學期的工作顯得有些單調,沒能進一步發揮所長,合理安排理學部的文藝生活。這點是非常值得反思的一點,也將會在下學期的工作安排中改進。

  總體來說,文藝部本學期的活動展開還是非常成功的。然后我們將會發揚優點,改進不足之處,共同將理學部的文藝生活建設得更加美好!

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