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初中培優補差工作總結

時間:2024-11-30 18:19:59 工作總結 我要投稿

初中培優補差工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的初中培優補差工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

初中培優補差工作總結

初中培優補差工作總結1

  本學期我們腳踏實地在“培優補差”教育上做出成績來,把“培優補差”教育的效果作為學校的質量和立校之本,切實將這一工作落到實處。

  我們對常規教學進行必要的改革和創新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現錯誤等對癥下藥,不斷探索并運用行之有效的教育教學方法,提高“培優補差”的針對性和時效性。我校已逐步摸索出實施分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優補差”模式,并取得了良好的效果。

  一、實施分層分類教學

  所謂分層分類教學,就是根據學生的學習程度、學習習慣的差異,在各種教育教學活動中區別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進全體學生的協調健康發展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,達到教學成功的一種手段。在實施分層分類教學實踐中,我校做了大量有益的探索,并取得了顯著的成效。具體有以下一些做法:

  1、部分年級根據學生語文、數學、英語等幾門主要學科的總成績排名,將學生按照A、B、C三個層次進行分班,不同層次的班級在教學進度、教學難度、考核要求等各方面采用不同的標準。并且,對分班的情況實行動態管理,如果經過考核C(B)層次的學生達到B(A)層次班級學生的水平,就可以升入上一個層次班級就讀;反之,如果學生成績嚴重倒退,則有可能降至下一個層次班級就讀。

  2、為了突出英語特色教學,采取了根據英語成績進行分層教學的做法:在常規班級不變的情況下,根據學生英語成績的高低在分成A、B、C、D四個層次的.班級,別的科目在常規班級教學,英語課則按照分層后的班級教學,以確保“優生吃得飽,差生吃得了”,從而實現“培優補差”的目的。

  3、另外還有兩項具體措施體現分層教學:在常規教學中對部分科目上采取“同班不同堂”的教學模式;在課余輔導中對尖子生實行“導師制”,對“后進生”實行“會診制”,對班級常規教學實行“責任制”。

  二、推行個性化教育

  由于每個人的先天素質、家庭條件、文化基礎、成長環境和社會背景等各不相同,所以每個學生也都有其獨一無二的個性。正如蘇霍姆林斯基所說:“有300名學生就會有300種不同的興趣和愛好。”尊重學生的個性差異和個性發展,尊重學生的主體地位,是近年來教育改革的重要方向。我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教學者應從學生的個性出發來考慮學生的發展,培養學生的獨立人格,發展學生的個性才能,從而使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質。

  1、建立民主平等的師生關系。現代教育思想告訴我們:師生關系和諧健康,學生才會樂于接受教育,才有可能被培養成為符合社會發展需要的高素質人才。我們的學生學習、生活都在校內,與教師相處的時間比公立學校的學生更多一些,師生關系對學生的健康成長更有直接影響。因此我們要求教師要努力為學生創造和諧、寬松的環境,努力和學生建立起朋友般的友誼,使學生“親其師則信其道”,從而為學生的健康和諧發展奠定基礎。

  2、學生與老師和家長共同制定自己的個性成長檔案,制定出前進中每一步的具體目標和措施,并由老師監督實施,定時檢查反饋,及時調整前進的步伐。

  3、根據每一個學生的實際情況和家長的不同要求,我們專門開設各種文化補習小組或特長訓練,以滿足家長和社會的真正需求,充分發揮出學生的個性特長,做到物盡其用,人盡其才。

  時代的發展呼喚著個性教育和人的主體精神,我校一定會順應歷史潮流,把學校教育教學工作的落腳點放在對發展學生的自主性、積極性、創造性、能動性的追求上,我們誓將“培優補差”進行到底。

初中培優補差工作總結2

  本學期我擔任六年級145班語文教學。因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向別人學習。經過一個學期的努力,獲取了一定的教學經驗。以下是我在本學期的培優輔潛教學情況總結。

  一、針對學生備好每一節課

  教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。我班的學生來自四面八方,成績,思想等各方面莨莠不齊。學生的聽,說能力較弱,授課采用較深說教,學生不能適應。另一方面,同學雖然基礎較差,但學習積極性高,課堂氣氛活躍,中等生、差生占較大多數,尖子生相對較少針對這一特點。講得太深,就照顧不到整體,我備課時注意到這點,因此教學效果還可以。從此可以看出,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。

  二、對學生進行扎實的語文基本功的訓練培養學生語文能力。

  通過本學期的學習,使學生能利用漢語拼音識字,學習普通話。培養獨立識字的能力,能讀準字音,認清字形,了解在語言環境中的字意,并能正確書寫;認識生字,能讀準字音。能聯系上下文,結合實際或理解詞語的意思,學過的詞語大部分能在口頭或書面中運用。養成了積累語言的習慣。引導學生自覺地運用聯系上下文和生活實際準確理解詞語,含意深刻的'句子讓學生聯系__的語言環境理解,把詞語的積累和運用結合起來。讓學生能正確處流利有感情地朗讀課文,背誦指定的課文。能預習要求學__,在閱讀的過程中能領會一些詞語的意思,提高閱讀的速度,能體會作者表達的思想感情,學習了作者觀察事物方法和表達的方法。要求學生大量的閱讀課外讀物,逐步養成閱讀課外讀物的習慣。在學習的過程中,培養學生說話有禮貌,養成先想后說的習慣。能把自己看到的想到的按一定的順序寫下來,并能寫出自己的真實感受,能試著修改自己習作。養成較好的語文能力。

  三、在輔導潛能生方面

  開學初就把那一部分學習困難或是學習態度不端正的學生安排到各個得力的班干部那里,努力發揮班干部的作用,采用班干部監督和老師物質獎勵辦法相結合,一段時間以來,發現學困生都能按時完成作業了,當然了這是成功的第一步,但是作業質量還欠佳。作為老師我除了每兩個星期評選一次按時完成作業的學生后,還在平時的課堂上多關注他們,有比較簡單的題目都先提問他們,如果是發現他們主動舉手了更是以十二分的熱情去鼓勵他們,讓他們慢慢地感受學習的樂趣。如果他們在某些方面有了進步,我都會及時地打電話向家長反饋,并要求家長及時把在家的表現進行溝通,以期雙管齊下,努力發現差生的點點滴滴進步,多加以賞識。

  四、在培優方面

  努力提高優生的自主和自覺學習能力,發掘并培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。文坤,劉嘉琦,姜睿韓,蔡音怡,丁倩等,不但是學習優秀的學生,而且都被老師委以重任,這樣做的目的是讓他們知道學習好與壞不但是自己的事情,更是班級的事情,讓他們承擔一部分的責任,作為集體中的一員,努力發揮自己的能力,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,學期末還讓他們承擔起一對一的互助活動,在幫輔的過程中,優秀學生不但得到能力的鍛煉,更是強化了集體榮譽感,和增進了學生之間的友愛。當然了,在平時的作業中,我都會布置相對有難度的閱讀與習作,讓優秀學生進行訓練,并鼓勵多到圖書館進借閱書籍,提高自己的閱讀能力和更新自己的知識結構。通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。當然了在課堂上我也有意識地把挑戰性的題目讓這一部分優秀的學生去克服,提高他們多方面的能力。并要求家長多方支持,促進優秀生更優秀。

  以上是我這學期在培優和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

初中培優補差工作總結3

  近年來,學生的英語水平并不理想。每個班只有三到五個通過考試,其余大部分只有30到505個。鑒于這種情況,我在培養優秀人才和彌補差距方面做了很多嘗試,花了很多精力,當然,也有很多收獲。現總結如下:

  首先,讓學生在思想上有緊迫感。

  由于絕大多數學生習慣于在七年級和八年級懶惰,他們仍然沒有回到九年級的學習。老師對學生不著急,這種情況不能繼續下去。我一直在尋找機會來教育學生如何珍惜時間,設定崇高的目標,并開始行動,這樣他們就不會變得平庸。我更關注學生的行動,每次我發現問題,我都會及時向他們指出。總是強調:結果的美是最令人興奮的,但過程的美是最感人的。經過大約三個月的整改,學生的態度趨于穩定,大多數學生開始對學習英語感興趣。

  第二,讓他們學會學習成績好的學生。

  我發現一些成績好的學生可能沒有好的學習方法。他們中的大多數人在老師的強迫下取得了進步。這不利于學生朝著更高的方向發展,也不利于他們終身學習習慣的形成。在九年級,他們永遠不會學習,因為他們必須復習很多知識。成績好的學生面臨著入學的壓力,都想取得好成績。我在教學中盡了最大努力提高學習效率。

  九年級沒有競爭意識是不可能的,盡管我們一直強調合作意識。一開始,我很擔心,因為當我看到學生們時,我從來沒有想過他們在學校會做什么。后來,經過一些努力,學生們開始爭奪我。

  對于具體的'學習,我一般要求這些學生在牢固、準確、完整知識點的基礎上,強調各種問題類型的練習,不能忽視一個或另一個。在課堂上也要考慮聽、說、讀、寫的綜合練習。通常為考試地點練習,語法與上下文相結合,培養學生靈活解決問題的能力。此外,它還旨在培養學生的觀察能力,可以獨立發現文本中的重點、難點和考試地點。

  第三,對于基礎很差的學生,通過完成少量任務,讓他們有成就感,從而培養他們學習英語的興趣。

  本學期中后期我們采用了分層教學,大多成績較差的學生由老師進行專門指導,效果突出。為了讓這部分學生產生學英語的興趣,我認真篩選出每個單元的七、八個最重要的知識點,估計考試會出現的,專門給學生重新講解一遍,要求他們劃下這些知識點。并給他們強調我們要掌握的知識原來是如此少,所以一定要按時完成,否則真不知該讓老師怎樣評價他們了。結果不少學生主動找我,請我檢查他們的掌握情況。我又對他們大力表揚一番,班里的英語學習現已出現良性勢頭。

  在記憶單詞上,我也不要求他們把當天學的所有單詞都會背,但每次在早讀學完單詞后,我總是每過幾分鐘都挨個問他們這幾分鐘背了幾個單詞了。結果這樣一來,所有學生都能背五、六個單詞。想一想原來,每次聽到學生說還沒有背我就火冒三丈,但發火之后他們照樣不背,有何用呢?并且學生容易產生抵觸情緒,老師心情也不會好。看來不斷探索新的方法非常重要。

  第四,讓學生喜歡老師,是培優補差的關鍵。

  往年我由于教學上的壓力,也由于其他老師的教導(對學生越嚴越好),一直采用極不民主的做法,結果雖然成績不算最差,但對學生的健康成長極為不利。現在(實際上三年前我已開始)受到新的教學理念的影響,我大膽拋棄了原有做法,以嶄新的姿態面對學生。在課堂上充分尊重他們,一同學習,一同研討知識,和學生拉近了距離。盡管這樣,我發現學生更加尊重我,本學期總體上沒出現讓人不愉快的事。更關鍵的是,學生最近兩三個月已開始表現出極大的學英語的興趣,和九年級剛開學時大不一樣了,這也極大鼓舞了我。

  當然,就現在的成績來看,還沒有出現明顯的好轉,但不管是成績好和成績差的學生,都正在向好的方向發展,我能預見再過一兩個月,學生的成績會有提高。不過,僅依平均分來判斷教師的成功與否,從我校的實際來講是不夠科學的。只要學生進步了,并能健康地成長與學習,就說明老師已付出了許多努力,也說明他是一個負責任的、合格甚至優秀的教師。我認為這才是最重要的。

初中培優補差工作總結4

  時光如梭,一學期的工作結束了。一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在培優補差工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優補差的內容,使學生能較好的得到發展。通過思想教育,學習的學習興趣、學習積極性,今年的語文成績總體都有了提高。現將一學期來的工作總結如下:

  1、在班級里建立學生的學習檔案,確立學習目標。依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。

  2、教學觀念的積極轉化,家長的`熱心配合。在工作過程中,觀念積極轉化,由注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  3、充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,讓學生挑一挑就可以摘到蘋果,使新舊知識產生聯結,形成網絡,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優補差的過程中,我主要采取了以下一些措施:

  1、培優重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,基礎題多提問后進生,以培養他們的學習興趣,有難度的問題,則多提問優等生,培養他們的理解能力,讓優生吃得飽,差生吃得好。

  3、課外輔導,利用每天上午的第二節課課件休息的時間及下午課外活動時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,實施一帶一的小老師策略,讓優等生幫助后進生進步,同時對于優等生自己也是個提高。

  5、多和學生談心,了解他們的思想動向,及時的調整自己的教育方法。促使他們學習態度的轉變,提高他們的學習積極性。

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