班主任教育工作總結(15篇)
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的班主任教育工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
班主任教育工作總結1
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。我在這學年中是這樣做的:
一、把學生位置擺正
“學生是教育的主體。”一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些什么、想些什么,怎么讓他接受你的教導。
二、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛
加里寧說過:“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細的富有敏感的善于窺視出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。”因此,作為教師要為人師表,力爭用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的'熏陶。現在,我班同學人人都關心班級,把班級當作自己的家一樣愛護。
三、實施素質教育,因材施教
有人說,要給學生一滴水,教師自己就要有一杯水。為了準確無誤地把知識教給學生,并讓學生善學、樂學,我認真備好每一節課,虛心地向老教師請教。根據學生特點以及新課標的要求,充分貫徹素質教育,激發學生學習的欲望。創設生動有趣的情境,使學生樂學,課堂上精講多練,當堂消化吸收,課后少留作業,不搞疲勞戰術,減輕學生負擔,收到了很好的效果。
四、加強與家長間的交流
我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現。我總是留心觀察學生的細小變化,與他談心,及時主動地與他家長聯系,希望與學校配合共同幫助他改變。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。當然,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!
班主任教育工作總結2
德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。小學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程,是提高全民族思想道德素質的奠基性教育,是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。小學德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基礎。
同時,《中共中央、國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》指出:實施素質教育,必須把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中。學校教育不僅抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協調發展,促進學生的全面發展和健康成長。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,并認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,為了確保學校德育工作的順利實施,近年來,我們加強了學校德育管理工作的研究,其主要做法是:
一、健全學校德育管理系統。
進行學校德育管理,需要有一健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網絡,明確德育管理的職責。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯系并溝通教導處、總務處之間的橫向聯系,這就使學校的`德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯系密切,指揮靈活,步調一致,信息暢通,充分發揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。
二、明確責任,調動每位德育工作者的積極性。
發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創造性,才能使德育工作落實。要調動全校教職工的積極性,首先應調動管理者育人的積極性。學好《小學德育綱要》、《中小學德育工作規程》以及黨和國家的方針政策等,統一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權范圍和利益。其次應調動教書育人者的積極性。一是調動班主任教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導者,是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨干力量,是學校德育工作的骨干。
為調動他們育人的積極性,學校制定了班主任工作職責、考核細則,以及高于國家標準的班主任津貼,對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優先,如評職指標受限時,確有夠條件的班主任,實行校內低評高聘的政策,并與工資掛勾,大大調動了班主任的積極性,使我校班主任隊伍穩定。
二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的,這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力,能給學生深刻的影響,形成強大的內化力量。各學科德育以知識為載體,能實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責,以及配合班主任抓好班級工作的具體要求,并對他們的工作在評選巴蜀好教師工作中有所體現,同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。
第三,調動服務者育人的積極性。學校的后勤人員在學校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環境方面,需要他們有構思、有設計、有計劃地實施。學校制定了有關服務育人的職責和制度,期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工,進行獎勵。 學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效。
班主任教育工作總結3
素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為 “班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。這學期在班級工作方面,我主要做了以下幾方面的工作:
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎, 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。 訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。 然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
五、激發學生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的.動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我的家鄉》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優秀。
七、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。班主任應高度重視與家長取得聯系,要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
八、做好個案總結和班主任工作總結。
做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經驗,努力使今后的工作更加完善。
誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
班主任教育工作總結4
作為這個學期新接的三一班班主任,我明確了這個學期我們三一班的任務,就是學生習慣的養成教育。為了實現這個目標,我覺得,組織和培養班集體是班主任工作中的重要環節。它不僅能體現班集體的理念,也能使學生能夠形成堅定的集體信念。首先,我們利用班會課,師生共同商定班級目標和班訓。重溫《小學生守則》使學生以小學生日常行為規范問為準則。在班上選舉出班長,班長就是周朝輝同學,他能力相對較好,但是也是個情緒問題較嚴重的孩子,當了班長之后,讓他在自律的同時,也能幫助老師對班級里的每個同學行為、衛生、紀律做出及時的評價和總結。作為班主任必須做到“公平、公正、公開”的處理好班級的人和事。對誰都一樣態度鮮明,決不袒護。這樣,對于學生來說在心理上能夠接受老師的教育,服你,痛快地改正缺點,能夠事半功倍。
這個學期我們班的學生在兩個班主任的帶領下,開辦了名為皂樣美麗的手工坊。皂樣美麗手工坊以制造手工香皂為主,同時還包括手工皂包裝的一系列過程。我們班將休閑課用來制作手工皂。在休閑課上,我們看到班級里能力較好的一些同學能獨立的完成一塊手工皂的制作和包裝;一些能力相對差一點的同學,也能夠在老師的幫助下完成手工皂的制作。老師首先讓同學們把準備好的皂基切成小塊,然后在將這些切好的皂基放進一個量筒里。同學們手上戴著隔熱手套,然后拿起量筒放在蒸鍋里加熱。等到量筒里的'皂基變成流體后,同學們拿著滴管去加相應的基礎油、色素、精油和香料等,然后用攪拌器在量筒里不斷的攪拌直到溶液均勻。最后將量筒里的液體倒入模具中,待它冷卻后,一塊色彩鮮艷、芳香撲鼻、工藝精致的手工皂就呈現在我們的面前了。我們制作好的手工皂經過學生精美的包裝之后,大部分被作為禮物贈送給到校參觀的領導,小部分作為一些公益義賣。都得到了他們很大的肯定和贊許。
皂樣美麗手工坊,作為三一班本班休閑課的主要內容的同時,也是積極響應我校德育處開展的“一班一品”活動。皂樣美麗手工坊豐富了三一班同學的校園生活,讓同學們在感受手工皂制作的樂趣的同時,也鍛煉和加強了他們的精細動作和團隊合作精神。
班主任教育工作總結5
俗話說“良好的開端是成功的一半”,小學到初中是一個學生身心、學業各方面的重要轉折。盡快引導學生適應初中生活,把新的班集體帶上正軌,是每個班主任的首要任務,也直接影響到學生在整個初中階段的發展。
1、營造一種家庭式的和諧班級氛圍,讓班級充滿氣息和活力
師愛是一種高尚的情感,在教育中發揮著重要的作用。“沒有愛就沒有教育”,“愛是打開學生心靈的鑰匙”,這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂于接受他的教育和管理。為了盡快地使自己對新生產生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯后找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細致地說服教育。同時與他們的家長保持聯系,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體并安心開始學習。
班主任還要積極參與學生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學生感到班主任不但“可敬”而且“可親”。在軍訓期間,我和學生頂著烈日,共同進退,短短五天的共同生活,很快縮短了師生間的距離。在他們入校后的.第一次運動會,我和同學們一起為運動員們吶喊助威,雖然嗓子啞了、曬脫皮了,但師生情感加深了,也使他們感受到新集體的溫暖,增強了新集體的凝聚力。
2、制定一套人性化班級管理制度,讓班級管理充滿“人情味”
俗語說得好:“沒有規矩,不能成方圓”,“班風正,學風盛”,班規是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守,往往會適得其反,多設獎勵機制,減少懲治手段,能充分調動學生的積極性,學生往往會為了彌補自己的過錯而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節目等等。
對于新班級,開始階段的常規工作抓得好,就能為以后的深入教育打下基礎,班級會出現積極向上穩步前進的局面。班集體的凝聚力增強了,同學們的集體榮譽感增強了,班級的綜合評比也就會有很大的進步,每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。
3、建立一支優良的班干部隊伍,使班級“分權”、“分層”合作
剛進初中的孩子較為單純,有著強烈的表現欲望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過于集中在幾個同學手中,既不利于培養學生的自尊心和自信心,又不利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”,班干部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各負其責、分工協作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。
當然,選出的這些班級干部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。定期對班干部的工作能力進行培訓指導,給他們講解各部分的工作要點,組織他們學會指定計劃及具體措施,定期召開班干部會議,檢查落實情況,總結得失,并加以糾正。同時必須嚴厲批評班干部在班級中的不良行為,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級樹立良好班風。
4、培養一班充滿自信的學生群體,盡快適應緊張的初中學習生活
心理學家發現,一個人能否成功有三條:自信、專注、條件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在對自己能力的清醒估計上,并能認清自己潛在的能力,相信今天辦不到的事,經過努力明天一定能辦到。由此可見,自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情,培養樹立他們相應的自信心是必不可少的。
特別是開學初,很多學生會因為跟不上進度,出現“消化不良”或“欠債”的現象,嚴重的還會產生厭學心理,導致惡性循環。我主張學生在自我暗示中培養自信,自我暗示有一種神奇的威力,它能控制并指導人的行為,使之按預想的目標活動,最終達到目的。例如,當一個人心情沮喪時,反復在心里默念:“我精神抖擻,心情愉快。”很快就能幫助人從不良情緒中擺脫出來。所以,經常讓學生在心里鄭重其事地默念一些暗示語,比如“我一定能學好英語”,“我的語文成績越來越好”,考前默念“這次考試一定能考好”等,不僅對學生能力的提高,而且對學生自信心的培養,都會產生意想不到的良好效果。
有了自信,面對繁重的學習任務,就能引導學生采取相應的對策。開學初,我就安排了幾位學習成績優異的學生進行學習經驗交流,介紹他們是怎樣較快適應中專學習生活的,一方面請他們從整體講他們的學習經驗體會,另一方面講學好各科的行之有效的學習方法。優秀生的現身說法,對學困生是大有幫助的,使他們建立信心,提高學習興趣。同時我還經常與任課老師保持聯系,請任課老師進行各科學習的具體指導,包括聽課習慣、作業要求、學法指導等,引導學生改進學習方法,真正地學會學習。對一些學習較差的同學,加強個別指導,幫助學生分析問題所在,有針對性提出改進措施。
“萬事開頭難”,班主任工作任重而道遠,但一個班級的管理如果有了一個良好的開端,班主任在管理班級時就已經成功了一半。
班主任教育工作總結6
過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展。現本學期的工作總結如下:
一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈。
為了配合學校政教處和少先隊大隊部的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。
六年級學生面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,對這個年級學生的思想教育工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,遠離網吧等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風也有好轉。我班體育基礎較差,但在同學們的共同努力下,參加游泳比賽獲接力比賽第三名,在學校運動會上,女子接力賽也獲得第三名,在學校合唱比賽中,我班取得年級第二名的好成績,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。
三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的.態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
四、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。這屆學生的小學生涯還有一個學期,面臨著畢業及升學等實際問題,下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
班主任教育工作總結7
時光匆匆,轉眼4月份又過去了,本月繼續加強對全班同學的行為習慣的養成教育,加強對值日生的管理和指導,努力培養學生養成認真、負責的習慣。培養班級小干部,依靠班干部協助管理班級工作。本月班上總體良好,但是有一起班級矛盾事件。以下是本月安全教育要點::
一、訓練學生課間文明活動,注意活動安全。
安全教育一直是學校工作的重要部分,我經常利用晨會、班會、晚學前,對學生進行安全教育,和路隊秩序的教育。對路隊及校內外出現的安全隱患及時跟學生交流、反饋,教育學生上下樓梯靠右行,不要你追我趕,課間玩耍要當心。并在班中選幾名安全監督員,對學校不同時段、地段進行安全監督。作好假期前的安全教育,圍繞“不該去的地方、不該玩的地方”為主題,開展安全談話活動。
二、培養學生良好的學習習慣。
平時我要求學生能夠遵守學校各項規則,自覺規范自己的行為。對學生在學習上存在的不良習慣,如上課不專心聽講,做作業拖拉、馬虎等,做到嚴格要求,常抓不懈。教育學生學習一定要認真仔細,不粗心馬虎,字跡要端正清楚,課堂作業、回家作業及時完成,不拖拉,上課專心聽,多動腦筋,遇到不懂就問,做到當天的事當天解決。平時多注意發現學生的點滴進步,耐心引導學生逐步改掉一些不良習慣。
三、班級常規整治
早晚操、衛生的掃除、紀律等教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,并通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識。再次,對學生遲到,忘記戴校卡等方面也制定了一些措施,逐步使學生養成做事認真,不丟三拉四的習慣。這一個月中,在全體師生的共同努力下,班級各項工作都有了新的發展和進步,學生們的習慣規范了許多,。我針對檢查中出現的問題,及時帶領全班同學進行總結,激發學生積極向上,勇于改正自身存在的.缺點,爭做一名優秀的學生。
四、抓好班級管理
對那些頑皮、學習習慣不太好的同學,經常找他們聊天談心,與他們多交流。還與家長聯系,共同管教。安排好學生與掉隊的學生結對子 ,負責督促、檢查學習任務完成情況。注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結合的方式。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。
本月天氣變化多端,我經常提醒學生注意及時增減衣服,平時要加強鍛煉,增強體質。班主任的工作是很細小的,做的都是很瑣碎的事情,在班主任工作中,我盡量作到“手勤、嘴勤、眼勤”,讓學生在老師的教育和幫助下,健康快樂地成長!
班主任教育工作總結8
對于班主任來說,即使到了假期也不能暫停對學生的教育。漫長的假期生活,可以幫助學生養成一個好習慣,也可以引導學生開展各項活動:學習生活技能、參與家務勞動、創作手工作品……班主任是學生成長路上的“助力軍”,無論什么時間都要參與學生的學習與生活中,啟迪學生,培養學生,教育學生。
在北方地區,寒暑假的時間加到一起大約要四個月,在這漫長的日子里,難道就放任學生整天沉浸在電子游戲里,沉浸在動畫片里,沉浸在無所事事里嗎?特別是鄉村的孩子,假期無處可去,除了玩游戲,看電視,寫寫幾本作業外(少數學生還存在糊弄的心理),再無其他。那么怎樣讓學生度過一個有意義,快樂,充實的假期,就成了班主任務必要思考的問題。
自2020年新冠病毒在全球的肆虐,讓學生的假期變得異常特殊,不能出門,只能居家。這給班主任帶來教育契機的同時,又多加了一份難度。今年的寒假亦是如此,因為有了之前的教育工作經驗,所以相對去年更容易,但要想把班主任的寒假教育工作開展得更深入,更具價值性,也需要下一番功夫。我所帶班級是區里最偏遠的一所鄉村小學,學生只有6人。針對每個學生和每個家庭的實際情況,我主要圍繞學生的寒假生活開展了以下教育工作:
一、線上家長會,商討學生假期生活
放假初始,我在釘釘群立刻召開了線上家長會、線上商討會,主要商討寒假生活家長應該怎樣做?學生應該做什么?制定寒假生活計劃,布置假期作業,提出要求。
二、線上家訪,了解學生假期情況
本學期每個學生進行了2至3次的線上家訪,第一次家訪主要結合教育局規定的內容進行,記錄如下:
1.與家長分享學生在校學業綜合表現、取得進步情況。
月月是一個特別懂事孩子,從不與同學斤斤計較,關心他人,努力學習。雖然本次數學考試成績不理想,但平時的學習非常認真,只是學習方法有待改變。
詩琪是一個愛讀書的孩子,每天安安靜靜,從不和同學爭吵。圖書管理員工作認真負責,每天記錄同學們的讀書情況,很有責任感。語文、英語成績都有所提升,數學相對差一些,但只要努力就會有進步。
浩浩是一個認真的孩子,對待班級的各項管理制度嚴格遵守,對待學習更是一絲不茍,但一到考試時,心里很有壓力,成績總是不能達到最佳。在生活上,姜宇浩很獨立,自己的事情自己做,值得表揚。
達達是一個生活上很自立的孩子,很多事情都能自己完成,對待同學很友好,當別人有困難時,總是給與幫助。但學習方面自控力不強,經常不寫作業,需要家長的監督和督促,幫助孩子養成按時完成作業的好習慣。
瑩瑩是一個盡職的小班長,綜合素質很高,各個方面能力很強,在班級里能起到帶頭的作用。但有時管理同學需要講究一些的方法,開學后,我會慢慢幫助她。
思琪有點內向,不喜歡表現自己,生字,古詩學得很好,每天負責聽寫生字,非常盡職。但思琪遇到問題不能勤于思考,往往半途而廢,缺乏挑戰精神。
2.向家長宣講教育改革政策。
當前教育改革要注重學生的全面發展,加強素質教育,增強德育教育,特別強調農村基礎教育的改革,要依據實地情況開展校本課程。所以一定要關注學生的獨特創造力,利用寒假,支持孩子做有意義的游戲,開展有意義的活動。
3.引導學生家長掌握科學的教育方法。
教育孩子的方法要科學,第一,榜樣作用很主要,浩浩媽媽能積極參加抗疫志愿者,為孩子做了國家有難,挺身而出的好榜樣。第二,對孩子要有耐心,多發現孩子的閃光點,多鼓勵,少批評。第三,要做好監督工作,幫助孩子從小養成好習慣。
4.提醒學生家長嚴格遵守疫情防控要求,了解學生及家庭成員假期生活軌跡。
每個孩子嚴格要求自己,從不外出,也不到人員密集的地方,一直待在家里。每天認真填表,及時關注群消息。
5.了解學生在家的身體、心理等方面的情況。
學生家長反應,學生不愛運動,所以提出要多運動,增強免疫力。因為疫情孩子都有親人的陪伴,每天很開心。只有思琪同學與浩浩同學的爸爸不能陪在身邊,有些失落。
6.聽取學生家長對學校、教師工作的意見和建議。
家長提出:英語單詞孩子不會背,沒有方法。數學單位換算不明白,語文成語掌握不好。希望下學期再這方面努力。
第二次家訪針對春節疫情防控問題、學生的居家生活情況,以及存在的問題進行訪談和調查。
通過整理手寫記錄了解到:學生都嚴格遵守防疫要求,居家生活。但生活很單調,寒假作業本已完成,大部分孩子就開始玩手機游戲,不限時看電視,少部分孩子參加家務勞動,做一些手工。寒假生活缺乏豐富性,與制定的計劃不一致。浩浩家庭因為沒有課外閱讀書籍一直沒有參與讀書活動。整理家訪中發現的問題,為我今后的教育工作指明了方向。
三、線上班會,做好防疫宣傳工作
針對家訪中發現的問題,在剩下的一個月寒假里,怎樣激發學生對生活的熱愛,主動充實自己的'假期生活?同時,春節即將來臨,疫情防控更加嚴峻,學生的防疫意識還需加強。針對這兩種實際情況,本班召開了一次線上《“疫情”居家,多彩生活》主題班會。我提前進行了班會設計,根據設計流程共進行了三個環節的交流探討:
第一環節,學生通過展示怎樣洗手,佩戴口罩,朗誦自己積累的防疫順口溜,討論春節防疫注意事項,提高了自身的防護意識。第二環節,引導學生通過總結1月份的假期生活,發現不足。多數學生重點放在了作業的完成上,其它時間不是看電視就是玩手機。少數學生進行了手工、畫畫,閱讀小報的制作,分享了自己的作品。還有部分學生分享了做飯、洗碗、疊衣服、給花澆水等家務勞動視頻。從這些活動中可以看出學生缺乏運動,缺乏親子互動,缺乏自發主題活動。第三環節,學生通過總結找出存在的問題后,重新制定了2月份的寒假生活計劃。同時本人也重新制定了評價方案,根據學生在班級微信群里每天分享的內容進行分類記錄,比一比誰的假期生活更加豐富多彩。
通過本次班會學生掌握了防疫知識,知道了安全的重要性。同時學生在交流總結假期生活過程中,感受到了生活的欠缺,啟發了他們的思考,再次制定生活計劃,無形中促進了學生自我教育能力的提升。
四、主題活動,豐富學生假期生活
本寒假針對學生的具體情況,進行了三次線上讀書會、線上一次自發主題活動、一次手抄報比賽。學生每天分享的假期生活視頻、照片、日記等內容進行主題編輯形成抖音,擴大宣傳。同時對于學生假期生活分享的內容進行整理、記錄及評價,以此激勵學生能夠積極主動參與活動。到目前為止,雖然班級只有六名學生,但已形成了六篇美篇活動總結,十幾個活動抖音視頻。
整個寒假我雖然做了很多,但對于班主任工作來說,還是遠遠不夠,其中最大的不足就是沒有調動更多的家長參與活動中來。我將繼續努力,積極與家長溝通,形成教育合力。
班主任教育工作總結9
本學期,我擔任八年級下學期的班主任工作。本班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一定的成績。現將我工作的實際做法總結如下:
一、德育工作
我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:
1、教會學生如何做人;(如何做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。)
2、教會學生如何生活;(要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養學生獨立生活能力。)
3、教會學生如何學習(培養學生獨立學習、創新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇于創新。)
二、班級管理
加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入了解學生。一方面,通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質。一方面,我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:人生觀教育、意志教育、學習經驗交流會、辯論會、習慣養成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。一方面,我針對本班的具體情況,制訂了一套班規。對學生在校的日常行為規范提出了明確的規定。如:儀容儀表、遵守課堂紀律、早讀午寫到校時間、分學習小組等等。采用量化分制,每周評選出文明組(比賽到期末哪組獲紅旗最多),由值日班干部負責登記并評選。學生可自由查閱登記本。一方面,培養得力的助手。
三、后進生的轉化工作
在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的'朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。
四、重視對優等生的教育
對待優等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善于激發優等生的創造才干,使其創造力充分發揮出來。
五、配合學校工作
積極配合學校工作,做好課間操,增強學生的體質,提高學習的效率。
六、與各科老師聯系
積極主動地和各科教師聯系,協調學校個方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
七、分析不足
分析不足之處,努力做好明天經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,同時也確實存在著一些問題,對待那些不守紀律的學生自己不夠耐心,對那些不吭不聲的學生自己不夠細心。我希望下學期能改進其他方法與他們交流,努力做一位“我愛學生,學生愛我”的班主任。
路漫漫,修遠兮!“無限風光在險峰”,揣著一種責任,靠著一份信念,我將努力做好班主任的份內工作,為學校的發展添磚加瓦,為學生的成長無私奉獻!
班主任教育工作總結10
我們知道遠程開放教育是隨著現代信息技術發展而產生的一種新興的教育模式, 它倡導“以學習者為中心”的分散化、個別化自主學習且計算機及其網絡在教學中的運用,將改變學生的學習交流方式,使他們從封閉的師生小圈子走向一個更廣闊學習空間。傳統的班級教育管理形式已不適應現代遠程教育的發展。但在我國由于現代遠程教育剛剛落地生根,沒有成熟的現代遠程教育管理模式可以借鑒,運作,所以基層電大系統往往還在沿用傳統的班級教育管理模式,實行班主任負責制。但是如上所述現代遠程教育同傳統教育相比已有很大的變革,學習方式與傳統教育迥然不同。它的轉變必然相應地要引起教育管理模式的轉變,而且教育管理必須要具有一定的前瞻性,科學性,惟此才能更好地服務于現代遠程教育。所以在現代遠程教育模式下,班主任的角色及其工作內涵勢必也要變革,它的成功與否將影響到整個現代遠程教育管理的運作。 從整個現代遠程教育而言,教育管理是個大的,宏觀的概念,而相對從事現代遠程教育的每位教育工作人員,具體的班主任工作中就能體現出教育管理的理念和風格,班主任工作由此變得日益重要,其內涵也日益豐富。班主任的角色在整個現代遠程教育管理工作中舉足輕重。在學習者和現代遠程教育之間,在具體的人和抽象的教育理念之間,班主任是一座橋梁溝通著彼此。
發展現代遠程開放教育,構建終身教育體系,已是擺在我們教育工作者面前的一項重大任務。為此,遠程開放教育專業班主任工作就是顯得非常重要。不論從管理形式上,還是從管理方法、服務觀念及學生自主學習等方面都與傳統教育的班主任工作有著很大區別。所以順應時代變革潮流,在現代遠程教育模式下作為班主任要盡快樹立”教育是服務”“服務于學習者”的現代班主任工作觀念 。 但是“教育是服務”“服務于學習者”不是一句空洞的口號,它蘊含了豐富的人性化、個性化內涵,觸及到了遠程教育的深層理念。作為班主任要充分參透現代遠程教育”以人為本”的教育理念,滲透到本職工作中。服務于學習者并不是簡單地做好一些常規工作,如學習者注冊,分發有關資料,通知各項事宜等等。 而是要”以學習者為本”人性化地開展工作。 強調為每個人的全面發展服務,為發掘每個人的潛能和創造力服務。在某種程度上,班主任工作的好壞,直接影響我們開放教育的成敗。下面就如何做好專業班主任工作,談談自己的看法與認識。
一、 現代遠程開放教育專業班主任工作的特點
(一)遠程開放教育專業班主任是班級教育力量的組織者和服務者。
遠程開放教育是對傳統教育的重大改革,是社會主義市場經濟條件下的一種全新的教育模式,是構建成人終身教育的重要組成部分。傳統教育的班是學校進行思想品德和科學文化和傳授教育的基本單位,而班主任則是班級領導者,是學生健康成長的引路人,是班級教育力量的組織者,是聯系任課教師與學生的橋梁和紐帶。而開放教育專業的班主任不僅是班級教育力量的組織者和學生學習的服務者,更應該是學生自主學習的引路人,是聯系導師、學員和資料資源信息庫三者之間的橋梁和紐帶。班主任通過多種途徑長期地保持與學員之間的緊密聯系,及時準確地傳遞中央、省電大下發的教育教學信息,負責學員形考成績的評定、統計和上報,協調學員與省校、分校的管理關系等。全方位為學生自主學習提供優良地教學支持服務。
(二)開放教育專業班主任是學生自主學習的聯系人和導學。
根據開放教育的特點和規律,我們要徹底打破班級授課制的模式,變學生被動地接受教育為主動地去探求知識。開放教育班學生并不象傳統教育的在校生那樣課堂教育起主導作用。他們不僅受到學校教育的影響,而且受到多種力量的作用,尤其是受到社會、工作單位及家庭等方面的制約與影響,使得他們所處的學習的外部環境要比學校教育復雜的多。在此過程中,班主任除了及時掌握學生各自學習情況外,要充分利用現代技術教育手段,發揮多媒體的網絡教學的優勢,給學員提供多種形式的支持服務。班主任要以特殊的凝聚力,把各方面的積極因素匯集成一股強大的合力,作用于學生,給創造一種很好地學習氛圍,促使學生學好專業知識,在各方面得到發展。
(三)開放教育專業班主任是班級的管理者,是聯系學生學習信息通道的調節者。
班主任工作具有很大的創造性,要勤于思考、善于發現問題,針對學生年齡特點和個體差異,采取多種多樣的教育措施,為學生學習多種可行的學習途徑,做到管理育人。同時班主任要廣泛地同全體學員建立學習情況反饋網,通過網上教學、電視錄像、直播課堂、集中輔導、經驗交流等多種方式,解決學員學習過程中遇到的困難和問題。只有這樣,才能使形成的這種“信息通道”上下暢通,充分地發揮開放教育的靈活性,更快地提高學生的學業成績。
二、 根據上述開放教育的特點,如何做好開放教育專業班主任工作
(一)全面了解和研究學生,有一顆愛心,這是做好工作的前提
作為基層電大的班主任,首先要轉變教育觀念,要以學習者為中心,樹立教育是服務的理念。要教育學生,就得先了解學生,只有了解和熟悉了學生的情況才能制定切實可行的工作計劃,采取有效的教育措施和方法,對學生進行教育。因此,全面了解學生是班主任正確組織本班教育工作的先決條件。
根據對學生的性別、年齡、思想品德面貌、學習基礎、智力水平、健康狀況、興趣愛好、性格特征、個人經歷及家庭狀況等方面的調查了解,把他們分成兩種學習類型:一種是獨立型,另一種是依存型。對獨立型的學生,應側重網上學習與自學為主的學習教育。對依存型的學生,應采取電視錄像教學和輔導面授相結合的.形式進行教育。只有這樣,才能夠為他們提供比較切合各自實際、符合各自學習特點的支持服務,收到事半功倍的效果。
(二)細心、耐心、誠心、責任心這是做好工作的基礎
在實際工作中少些空談,多點了解和理解,力所能及地關心、幫助學員解決學習、工作、生活中實際存在的各種問題。特別是學員在剛進我們學校的時候,對這一切還都很陌生,這就需要我們試點班主任認真細致耐心的講解和介紹,才能使學員對學習的各方面情況加以了解。不僅要使學員充分地了解授課教師的情況,還要了解自身將要完成的學習任務的情況等等。對工作中出現的問題,不管是什么原因,要敢于承擔責任,耐心解釋。學員能原諒我們由于經驗不足出現的問題,但不能容忍我們對他們的敷衍和對工作的推諉。試點班主任是遠程開放教育教學的組織者和各主要環節的執行者,是學員學習的導向員和領航員,班主任的工作水平和責任心直接影響學員的學習質量。
(三)創建平等和諧的師生交流環境,全面提高班級風貌
由于現代遠程教育有一定虛擬性,班級組織也相對松散,所以學習者如一味沉浸在虛擬的網絡環境里,難免會感到孤寂,甚至無助,發生心理問題。 作為班主任必須要注重與學習者建立和諧的人際關系,重視師生之間、同學之間必要的直接接觸,培養師生之間,同學之間的感情。因為人類感情的需要非虛擬接觸所能滿足,所以班主任要幫助學習者成立學習小組,并適當地組織一些班級集體活動,讓大家在積極的活動中進行面對面的交流, 分享生活學習中的經驗,也分享困難,在交流當中體驗人和人之間美好愉悅的感情,有助于其釋放不良情緒、舒解心理壓力、增強學習者的心理承載力,使之成為心智健康的人。所以班級不僅是學習者學習的一個組織形式,也可以成為他們心靈的“家園”;因此我們每個班都建立QQ群,師生之間,學習者之間可隨時在網上進行交流,延展了交往的時空。通過網上網下的交流和相互促進,相信學習者能及時消除在學習中的孤獨感,在參加現代遠程開放教育學習的過程中能深深體會到它所帶給你的無盡的人文關懷。
(四)選拔和培養班干部,變傳統的班干部為班主任工作的“小助手
代遠程開放教育的班級雖不象傳統的班集體一樣,整天在學校接受有目的、有計劃、有組織的教育活動。但一個好的班集體,必須有一批積極肯干、熱情為同學服務的積極分子,并由他們組成班集體的核心,團結和帶領全班同學共同進步。當好班主任的小助手,貫徹班主任及輔導教師的意圖,及時向班主任反饋學生中帶有傾向性的問題,并協助班主任予以解決。因此,班主任要特別重視“小助手”的選拔和培養,對他們的工作給予指導和幫助,讓他們更好地服務全體同學,及時溝通教學、學習信息,轉達學習資料等,在某種程度上,他們將是全班同學最有力的服務者。班主任切不可對“小助手”放任自流或流于形式。
如現在我帶的09春行政管理本科班30人、09春行政管理專科88人。本科選了一個班長、一個付班長、兩個學習小組長組成了一個班委,專科班一個班長,一個副班長,九個學習小組長,我感覺她們的工作做得很不錯,團隊精神好,她們真正在班上起了一個模范帶頭作用,是班主任得力的小助手。
(五)做好班主任工作計劃和總結
加強工作的計劃是提高班主任工作的質量的重要特征之一。因此,班主任應結合學校的工作計劃和本班學生的實際情況,廣泛地聽取輔導教師和“小助手”的意見,提出班級的奮斗目標,制定出每項活動的具體內容、時間安排和措施,做到簡明扼要,具體明白,切實可行。同時班主任要在平時不斷積累材料,記載每次每項活動的情況和效果,并在此基礎進行分析,探索出一些帶有規律性的東西,以提高班主任工作水平。
總之,開放專業的班主任工作是復雜而艱巨的,也是有樂趣的。只有不斷探索,認真思考,了解班主任工作的特點,才能把這項工作做實做好,為當地經濟建設培養出更多的合格人才。
我這里只是結合以往自己班主任工作的情況,談點自己粗淺的認識。
班主任工作就是在這點點滴滴、細細碎碎之中,有些看不見,有些看得見。要做好它,十分不易,我想只有努力一些、多學一些、勤勉一些、耐心一些,班主任工作才會越做越順手,只要樂崗敬業,定會有收獲。
班主任教育工作總結11
一學年來,在師生共同努力下,在學校年段組織領導下,本班基本完成期初確定的各種目標計劃。班級已逐步成為一個團結向上、具有強大向心力和良好班風的班集體。在學校舉行的各項活動中也取得了較好的成績:先后6次被評為文明班級;校運會上獲總分第二名;歌詠比賽獲"優秀組織獎"。具體總結如下:
一、為人師表、注重身教
俗話道:"學高為師,身正為范"。一個班級要形成良好的班風,要有強大向心力,班主任的典范作用是非常關鍵的重要方面。由于擔任學科緣故,本人每年都得從其他老師手中接來一個新的班級。學生對新班主任的一舉一動、一言一行總更是喜歡對比、喜歡"評頭品足",因此本人十分注重嚴格要求自己,事事以身作則,用自己的行為去感染學生,處處為學生起示范作用。一年來在紀律上從來沒有遲到或早退過,反而總是先到校、遲回家。即使遇到學校開會太遲,也沒有急著回去吃飯,而是先到班級,等放學才回家。在語言上,注重文明禮貌,讓學生感到老師和藹可親,而愿意接近、愿意向老師傾訴心中的秘密;在班級里,發現有地上的紙屑、粉筆頭,就親自動手,拾到垃圾桶;在課堂上,用工整規范的文字、廣博的知識和嚴謹的.科學態度來感化學生,以贏得學生的信任。總之,班主任的一言一行都是一種無聲的教育,要管好一個班級必須先管好自己。
二、關愛學生、良師益友
學生進入初三年,對外界事物具有一定判斷力,一些行為規范也逐步形成,要改變部分學生的不良習俗,靠班規班約,往往會適得其反。本人擔任班主任從來不自行制定班規班約,接班后的第一件大事就是先了解學生。從學生的家庭成員、住宿條件、學習成績到以往的表現逐一調查了解。但在第一次班會上,我就向學生宣布:在老師眼里我們班的每位學生都是積極上進的好學生,不管你們以前學習表現怎樣,讓我們從頭開始,人人都努力爭取把自己塑造成一個自己感到滿意的學生、一個今后對社會有益的人。這樣給學生有了一個目標一個前進的方向。然后,針對每個學生的不同情況,逐一談心,與他們談學習、談生活、談理想。注意盡量多用鼓動性語言,讓他們揚長避短,充分發揮自己的特長、興趣愛好,使每個學生都感到自己有奔頭,這樣也縮短了師生間的距離。
了解學生、關愛學生的同時,要尊重學生的個性。初三學生爭強好勝、違紀犯錯誤,在所難免。對于學生的缺點錯誤,我從來不輕易在班級中點名批評或把學生叫到辦公室訓斥批評,而是通過談心、啟發,用委婉的口氣,以情動人或用表揚勉勵的口吻指出學生的不足,或用商談口氣消除對方的對抗心理,這樣讓學生自覺的改正錯誤、走上正軌。學生也感受到老師的愛心和班級的溫暖,也就能把班級的榮辱放在心上,一種主人翁的態度也就自然形成,在每個班級活動中也就人人爭先,大家積極為班級貢獻自己的才華。在校運會上,班主任一點撥,個個踴躍報名,一改過去落后面貌,終于獲得第二名。在歌詠比賽中,楊振利同學根據自己歌喉好,主動組織、積極設計,終于用最短時間,高效率的完成任務。
關愛學生像對待自己子女一樣去呵護他們,要落實到平時細微的工作中,校運會上兩位學生腳扭傷了,我趕快把他
們送到醫院,親自掏錢為他們護理,平時有學生病了或家里有麻煩,總是主動關心,為他們出謀劃策,共渡難關。總之班級的主體是學生,只要用自己的愛心、恒心去關愛學生,班級工作就一定能搞好。
三、培養骨干、形成核心
要形成一個良好的班風,班干部的模范帶頭作用、核心作用是不可缺少的一環。學生對班干部最敏感,也最愛攀比模仿,提高班干部的素質是班主任的一項重要任務。本人對班干部一是大膽使用,充分信任他們;二是嚴格要求認真指導,使他們在班級中盡職盡責起表率作用。在歌詠比賽前,班級中沒有一個學生懂得指揮,這時班長首先站出來帶頭,接著就引來其他學生踴躍嘗試。在為慈善協會捐款時,家庭生活困難的團支書,主動把積累的零花錢捐出,捐款工作很順利地進行;數學老師病了,班委們主動打電話,還準備到家中問候;老師聲音嘶啞了,班干部主動端茶送水,這些表率作用,學生們都看在眼里記在心里。班級的好人好事也不斷涌現,優生主動幫助后進生,團結協作等良好的班風也悄然形成。
四、尊重家長、注意聯系
家長是學生的第一任老師,是學生的依靠。一學年來,我與本班級所有家長都進行家訪或電話聯系,把學生的在校情況向家長匯報。同時也向家長了解學生在家的各種情況,掌握每個學生的第一手材料,為引導學生健康成長提供依據。尤其是注意發現后進生的各種思想動態,避免學生因家庭困難而輟學或因厭學而輟學。本人擔任班主任,從來沒有一個溜生。除了注意家校聯系,本人還經常深入學生宿舍,在生活環境上關心學生,及時為他們排憂解難。學生感受到老師的關愛,對班主任也充滿信任和擁戴,班級工作開展起來也就得心應手了。
一學年來雖然取得了些成績,但還存在不少問題。學習成績差的學生還很多,這有待今后繼續努力,爭取獲得更大成功。
班主任教育工作總結12
本學期我擔任四(3)班的教育教學工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:
一 、培養學生的行為習慣。
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。但也有個別學生出現衣服扣分的現象,采用專人負責監督,并讓其自己找找解決的辦法。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助。
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?
與學生站在同一起跑線上記得在我上小學的時候,第一節語文課老師就在黑板上寫了一個大大的"人"字,老師還告訴我們很多的做人道理,可能由于當時年紀太小有些話并不一定能真正理解,但是老師說的"人字就一撇一捺,寫起來非常簡單,但是真正做起來卻很難。"這句話這些年來我一直記憶猶新,我時刻把他做為自己的座右銘,來時刻告誡自己。今天我面對自己的學生,我同樣把當年我的老師講給我的話講給我的學生聽,只不過在最后我加了一句:這句話是我當年上學時我的老師教導我的。所以我希望我能帶給我的學生不僅僅是知識上的傳道授業,我還要在我的言行上來影響我的學生,讓他們從小就明白做人的道理。
二、教學工作方面
我非常熱愛教師這一職業,喜歡當孩子王。每當我站在講臺上,把知識無私的'傳授給學生我的內心就有一種說不出的滿足感。因為我所從事的是人類太陽底下最光輝的職業。身感責任重大,剛剛從技校調入小學,職業教育與基礎教育在有很大的差別為了盡快提高自己的業務水平縮短差距,我經常閱讀有關語文教學方面的書籍。同時也虛心的向老教師和經驗豐富的同行們求教,不恥下問。有時為了上好一節可,經常把教案拿回家去利用休息時間反復研究。對一些有參考價值的教學案例進行揣摩模仿,怎樣將學生的學習興趣,激發他的創新思維:怎樣將才能擴大他們的視野,豐富他們的知識,培養他們的多方面的能力。為了能充分體現這一教學目的,在教學中我和同學們共同探索,發現了很多值得借鑒的課例。
老師也沒有什么超出凡人的地方,只不過是一個普普通通的常人罷了。所以常對我的學生說:"在知識面前,我們人人都是平等的,我們可以共同學習,當老師有錯誤的時候你們可以豪不留情的給我指出。"例如:同學們 給我糾正"士"字的筆順,我在讀課文時偶爾也有讀錯的時候,讓他們覺得只要認真人人都可以成為學習上的強者。把自己融入學生當中,讓學生真正覺得老師是和他們是在共同學習。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。
班主任教育工作總結13
剛到XXX實驗中學XX班時,由于學生對我們都還不了解,所以很多學生并沒有把我們當老師看,也并沒有意識到我是他們的實習班主任。并且在早自習之前去到教室里也沒有太多學生會關注說有老師在啊,趕快讀書或者搞衛生。幾乎沒有學生會注意到我們兩個來了或者說不怕我們,因為我們根本就沒有在他們心中樹立起威信。這對于我們班主任工作的進行是一個艱難的挑戰。
作為一個班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任,對學生的基本情況不了解,于是我利用實習的前兩周,通過找原班主任老師了解情況,開班干部會議,找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括了解學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和后進生。并且在有空的時候和學生聊天,與學生進行心與心的交流。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。現將擔任XX班實習班主任的工作情況總結如下。
1、早自習早上我們都是在7點20之前進教室,有來的早的同學已經到了,這時候,我們主要監督衛生的打掃,并組織其他同學進行早讀。在早自習鈴聲響以前,我發現有些早到的同學有抄襲作業的情況,一開始我們就算講了也不會聽,后來我就看到有抄襲的就直接把被抄襲的那份作業給收走,然后守著該學生做作業。雖然沒有將抄襲作業的這一現象完全杜絕,但是情況確實有好轉。
2、中午自習我們班的中午自習從12點50開始,一直到13點40下課,如果期間沒有其他老師來,就要一直守著他們自習。中午我們一般12點30左右到教室,首先監督衛生的打掃,因為在中午自習時候要檢查衛生。其次就是看有沒有學生在學習上有疑問,可以輔導學生的學習。并且,在休息時間和學生在一起,可以了解他們的.想法,與他們拉近距離。中午自習時還要安排英語或語文的聽寫,一般都有課代表管,我們主要起一個監督和管理紀律的作用。
3、第八節自習課和放學第八節課如果沒有老師要上課,一般都是自習時間。自習的時候需要我們在教室管理紀律,如果教室沒有老師在我們班會比較吵,并且我們班的學生一定要老師說放學后留到幾點幾點才會比較安靜,扣分一般沒有什么作用。第八節課下課就是放學,“放學”看上去簡單,其實也很有學問在里面。首先要課代表布置作業并且紀律委員要將各小組的得分算好后公布出來,其他同學在抄家庭作業的同時聽當天總分最高和最低的小組做總結,之后紀律委員就紀律、衛生等存在你問題的方面做一個簡短的總結,最后是班主任總結。在放學時如果沒有安排好,就有可能會將放學的時間拖的比較久,這樣一來有些寄宿生就接不到熱水,并且教室里會有比較多的同學說話,整個教室會顯得特別不安靜。特別是作為班主任必須要顧全所有科目,在有些科目沒有布置作業時甚至需要班主任來代為布置作業,必須要“統籌兼顧”。
4、課間操和眼保健操課間操在上午第二節課下課后進行,一般我們會在第二節課下課時直接趕到自己班上做操的地方,體育委員會將隊伍整理好后帶過來。雖然每次做操都是在教室那邊整好
隊伍再由體育委員帶隊過去操場,但是每次學生都是零零散散的趕到操場。這其中有幾個原因:首先體育委員在整隊時沒有清點人數,沒有等人全部來齊就帶隊走了。其次有同學下課后因為要上廁所所以直接先走了。最后有些同學動作拖沓,導致隊伍已經走了他還在教室。在學生都趕到做操場地后,男生總是幾個一起打打鬧鬧,女生則是后面的挨著前面的在聊天。這個我也在班上說過很多次,但是收效甚微,每次到了做操的時候還是需要喊才能把隊伍站好了。在做完操以后會有陽光體育活動時間,初一年級是跳兔子舞,在才開始學習的時候跳的很起勁,也很認真,到了后面就慢慢沒有之前的新鮮感了,到了跳兔子舞的時候要么不跳,要么亂跳。我們只能帶著他們跳或者讓他們自己跳動,不僅僅在原地跳才會都跳起來。這個也和我們沒有威信有事有關系的。
眼保健操一般不需要我們在教室,因為有上課老師和體育委員會監督,我們通常會在教室外面看看做操的情況,看是不是有人睜眼睛或者不做,眼保健操一般做得很好。
5、寄宿生管理我們XX班共有寄宿生19人,女生14人,分別住在個寢室;男生5人,住在一個寢室。我實習期間經常會去他們寢室看看,了解他們在學校的生活情況,在生活上有困難時及時給予他們幫助或者幫忙解決,比如女生XX寢室的一扇窗戶沒有玻璃,我幫她們用報紙糊起;每天放學后都接不到熱水,我們就讓男生和女生在第八節課下課時各去兩個人,將全寢室的熱水都接好了再回教室。我發現,可能寄宿生住在學校,父母親人都不在身邊,在我看來對寄宿生理所應當的關心,卻讓他們倍感溫馨。
在在擔任XX班實習班主任期間,我還參與組織了班會、黑板報比賽、校運動會、校廣播操比賽、元旦匯演等活動的籌備。
1、班會XXX實驗中每周三第七節課都是班會課,我們班之前是固定的主持人,后來班主任老師覺得可以讓更多的同學參與進來,于是就每周都換主持人,自己愿意的都可以報名。一般班會的主題是星期一國旗下講話的主題,星期一知道主題后,我們會聯系當周的班會主持人,然后與他們討論他們應該要準備什么內容,ppt要怎么做等等,星期三的上午我會將他們的ppt看一遍并進行修改。這里的學生自己動手的能力很強,做什么事情思維也很清晰。
2、運動會運動會的前一天我就將工作分配下去了:后勤組負責給運動員送水和終點處接運動員;通訊組負責傳遞我們班的比賽安排;宣傳組負責寫廣播稿和加油的小黑板;拉拉隊負責給運動員加油;運動員組則由所有運動員組成,在有比賽當天不能隨意走動以免錯過比賽。在運動會期間,我盡職盡責,每天都在運動會的大本營處與學生一起,組織他們為運動加油,在長跑運動員比賽時陪著一起跑,在終點處等著他們。雖然沒有取得很好的成績,但是自己很開心,因為學生很努力,已經盡力了,特別是在接力賽中,每個人的表現都非常棒。但是由于自己也是第一次組織這中班級活動,可能有些方面沒有說清楚,導致第一天比賽時我們班上有兩名運動員比賽時摔跤了,這是自己沒有安排到位造成的,后面及時調整后運動會中再沒有人受傷。
3、廣播操比賽接到要比賽的通知后就有開始練習,由于自己第一次接觸這種比賽,還要自己帶他們訓練進場和退場,并且他們也沒有進行軍訓,所以在練習是浪費了很多時間。因為我們兩個并不是很清楚怎么樣猜能讓他們在進場的時候腳步聲踏齊,怎么樣才能將隊伍對齊等等問題,都讓我們兩個浪費了很多時間,訓練了卻沒有得到應該有的效果。比賽當天出了不少問題,比如候場的時候隊伍里不安靜,退場后在其他班進行比賽時到處跑,沒有隊伍的樣子。我覺得很大一部分原因是我們兩個對他們來說不像一個老師,沒有威信,所以他們愿意和我們做朋友愿意把心里話說給我們聽的同時也造成我們管不住他們的后果。這次的比賽也讓我更清楚的意識到只和學生做朋友是不行的,更多的時候我們應該要拿出老師的威嚴來。
4、元旦匯演元旦匯演我們班準備了兩個節目,一個是舞蹈,另一個是小品,這兩個節目都是由學生負責編排,我們兩個只是幫忙找音樂和監督提意見,但是最后這兩個節目都拿了三等獎,這很讓我們高興。
班主任除了自己的上課時間要在教室,課間休息時也應該盡量去教室,這樣可以及時了解學生的學習情況,也可以及時發現學生之間的矛盾,并迅速有效的開導學生。我經常在休息時間去教室與他們聊天,了解他們的想法,在這期間處理了多起同學之間的矛盾,雖然有些學生會任性,有時候也會鉆牛角尖,但是當自己耐心的和他們分析事情的經過和原因,他們也是愿意聽的。我覺得作為班主任,更重要的是要關心學生的生活與思想意見,尊重他們的想法,愿意與他們討論一些班級事務。
作為一個班的班主任,我覺得必須要關心學生的生活,了解學生的意見,尊重并且讓他們可以說出自己的想法,在學習上關心幫助他們,這樣的班主任,才會是學生喜歡、尊敬并且想要的班主任。在這段時間里,我學習到了怎么樣才能做一名好的班主任,在自己進步的同時學生也在慢慢與我越來越親近,越來越信任我,我覺得作為一名班主任,學生的信任就是證明優秀的最好證明。同時我也相信,經過這次擔任實習班主任,在以后的實際工作中,我一定可以做一名優秀的班主任!
班主任教育工作總結14
一學期來,本人以學校的德育工作總目標為班級工作的指導方向,堅持把育人工作放在班級工作的首位。為把班級建設成為一個具有良好的學習風氣,又有較強凝聚力的班集體,我班本學期來以行為習慣教育為主,以素質教育為輔,現總結如下:
一、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒。
因為是剛從小學升入初中的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,更有甚者,有部分學生以就讀于沙中而懊惱,有部分學生或有失落情緒或有抵觸情緒。基于種種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:
1、以上屆中考的優異成績激勵學生。
2、以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。
3、區分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。
4、開了主題班會“在同一起跑線上”,警策學生。
二、配合政教處抓好學生的儀容儀表,以整頓班級的精神面貌。
學生的精神狀態對于一個班級的良好班風和學風的形成起關鍵性的作用,因此一開始在儀容儀表上狠抓狠打,做到對違紀者絕不姑息,這對于今后的工作具有事半功倍的作用。
三、班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展。
一個新班級的營建,選好班委是很重要的一個環節。我通過兩個渠道來選用:一是參閱學生在小學時的資料;二是借開學初的觀察、考驗。
深化素質教育,要讓孩子們自己當家作主。應當讓學生自主自動,自己的活動自己搞,自己的事情自己做,甚至自己當班干部參與班級的管理。讓學生們有自己當家作主的權利。因此班委選定后,讓她們分工作好班級日記的記錄,從紀律、衛生等方面管理班級。我充分讓孩子們當好自己的家,作好自己的主,收到很好的效果。
四 、用心去愛每個學生。
德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活。所謂后進生,一種表現為成績差,一種表現為思想落后及行為習慣差。優生則相反。而介于優生和后進生之間的則為中等生。由于中等生的種種表現欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應,他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是后進生更差。教師是人類文化的傳播者,對人類社會的延續和發展,起著橋梁作用,十七世紀偉大的捷克教育家夸美紐斯曾經認過,“我們對國家的貢獻,哪里還有比教導青年和教育青年更好,更偉大的呢?” 翻開中國數千年歷史,你會發現善良的人們,歷來把“教師”與“天地君親”供奉在一起,視為崇高而神圣的。“教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。”這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教育工作者提出了更高的`要求,那就是必須全面地愛學生。
再者,關心家境困難的學生。對家境困難的學生,向年級組或者任課老師那里爭取免掉他們的能免的費用,去掉他們的后顧之憂,讓他們全身心投入學習。對外地來的學生,生活上給予幫助,請他們吃飯,改善伙食。
“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。”這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。也因有這一認識,我從開學伊始就做了大量的思想工作。也因此贏得了孩子們的認可。我也從心里喜歡上了他們。
五、尚有不少工作不盡人意。
由于沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對于自制力較差的同學依然不能完全遏制那不良的苗頭。因此,總為自己不能更好地做好班主任工作而感到無比的愧疚和不安。
帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。
面對問題,今后我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我愿是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長。!
對于這個班,我付出我的真愛,我象對待自己的孩子一樣,在生活上關心他們,在思想上關愛他們,在學習上趕著他們跑,我不知道結果怎樣,我付出過了我盡力了,我無怨無悔。
班主任教育工作總結15
“當教師真累,當班主任更累。”所有當教師者都有此同感。記得當班主任時,那時的孩子可能“見識少”,班主任一嚇唬,家長一邊倒(全向著教師),全班就都乖乖的了。此刻是網絡時代,什么都是開放的,家長與學生的見識也是與時俱進,簡單粗暴倒被小瞧了。于是,對于一些難管的學生,教師們變換了思維,要么放任冷暴力;要么“哄”應付一節課再說。可是,班主任能這樣應付嗎?顯然不行,既然不行,那么就拿出真心來吧。對此,有幾點感悟:
感悟一:多贊美,少批評
由于性格的原因,也怕學生翹尾巴,我很少“夸張地”表揚學生,更不會不厭其煩地表揚,認為他們都這么大了,好多事是他們就應做的,沒表揚的必要。相反,對犯錯誤的同學,我“提醒”得很及時,我相信他們在小事上能做到“寵辱不驚”,有則改之,無則加勉。可是,我錯了。
一生在周記中寫到“教師開始表揚一部分同學了,我豎著耳朵聽,沒有我,但沒想到在批評的同學名單中竟然有我,我很難過。”
又一生在周記中寫到“教師說我好做面子活,我承認,我也決心改正。那次聽寫,我只是下意識地向同桌本子上看了一眼,結果教師發現了,當堂點名說我。其實我什么也沒看到。”
這是開學頭一個月一個優秀生和一個中等生的周記。雖然我批評的話不重,并且也是有根據的,但他們顯然不能理解。由此,我明白,再怎樣著,孩子畢竟還是孩子,他們也僅有十四五歲,認可和贊美他們十分在乎和渴望,教師的批評或多或少會讓他們受挫。
此后,我盡量改變以前的做法,再微不足道的事,只要學生做了,做好了,我就表揚。比如何輝,對學習其實沒有一點興趣,作業要么抄,要么應付,但他的作業總按時上交。
教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美也是實現以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學業平平,卻不名落孫山。一般狀況下,既得不到教師的表揚,也得不到教師的批評,是一些容易被教師忽視“遺忘”的學生。我班的__同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這近一年的時光里,我幾乎沒注意到他的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自我。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,學生都及及忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生光顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的掃把。
這時,__同學擠了過來,告訴大家看著點,別拌倒。然后拿起來了。我被這一幕感動了,做完操回教室后,立刻在班級表揚了__同學,并盡力贊美了他關心群眾,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發現他性格中閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發和升華。漸漸地我發現他變了,上課個性認真,作業完成得很好,學習成績也有了很大的提升,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優點給予贊美,能夠強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發學習動力,培養自信心,促進良好心理品質的構成和發展,有助于建立和諧的師生關系,營造一個奮發向上的班群眾氛圍。請多給學生一點贊美吧,因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。
感悟二:用愛心為后進生撐起一片天空。
我們常把孩子比做初生的太陽,那么后進生就是遲升的`朝陽,比起其他學生他們更需要教師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘……“要留意的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠,”這句話或許有些夸張了一點,卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意,作為一名,我們有職責也有義務教育好這些后進生,是他們和其他學生一樣健康歡樂的成長,展現自我獨特的風采。在我擔任一年級班主任的第一學期里,我的班級里__和__,他們兩個有一個共同的特點,不愛做家庭作業,導致他們兩個的學習成績很差,幾次找家長談話,效果也不是很好,課堂上,我仔細的觀察他們兩個,課下,我找他們兩個談話,發現,他們并不是那種學習成績較差、無可救藥的學生。看來是思想問題,我開始對他們進行思想教育,沒過幾天,___病又犯了,我很生氣,同時也有些失望,不想再管他們了,可是我又想如果我放下了他們,那么他們也許就會越來越放松自我,所以我又不能不管他倆。接下來的一段時光,我真是動腦筋了,一有空就把他兩個叫到辦公室一邊陪他們做作業,一邊對他們進行思想教育,幾天之后,我發現__已經能夠自我按時完成作業了,于是,我及時對__進行表揚,,沒過幾天另一個也開始自我完成作業了。當時我雖然很高興,可是
真的很害怕他們堅持不了幾天又不能堅持下去了,可是令我很興奮的是,他倆不但能按時完成作業,并且作業的質量也很高,批改他們的家庭作業,不忘加上一句批語,有時是:你能按時完成作業,教師真高興;有時是:你可要堅持哦!并且一向堅持到此刻,__的單元自測每次都是考“優”。我心里有一種說不出的喜悅!因為,我沒有放下他們。透過這件事我明白了一個道理:對于后進生,要想讓他們有所提升,教師必須要抓住他們的弱點,從各個方面去關心他們,去愛護他們,使他們感受到教師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關懷,這樣讓學生從內心發現自我的錯誤所在,找到提升的辦法,從而努力學習,這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!
感悟三:請耐心等待一會,花兒就要開了,教師要學會傾聽。
蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術的基礎在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內心世界。”傾吐不失為一種最好的方法,我們教師就應用心去聽,與學生交談,從中了解學生的某些動向,可不少教師總認為學生是小孩子,不樂于傾聽他們的談話,個性是學生犯錯誤時,更是不給他們說話的機會,任憑自我對學生大加訓斥,這樣很不利于教育好學生,我自我也有這樣的缺陷。學校強調學生不準遲到,我平時也是這樣要求學生的,但有的學生就是犯___病,有一次,預備鈴都響過了,班里的孫_還沒來,我焦急的站在樓上往下看,也沒看到人影兒,同學們都在專心的讀課文,“報告”,同學們聽到聲音都停止了朗讀,看到他,我的氣就不打一處來,他經常遲到,我昨日找他談話時,他保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼,“教師,我在路上……”“你又在路上磨蹭,你看,都幾點了。”我沒等他說完,便接過他的話頭訓斥了他一頓,然后就讓他站在門口,再也不理會他了,課后才了解到,他奶奶生病了,他去給奶奶拿藥,所以才來晚了。
明白事情的真相后,我后悔自我沒有聽完他說的話,我當著全班同學的面表揚了他,并向他道了歉,他很誠懇地說:“教師,這沒什么,誰讓我以前老愛遲到呢。”反思一下:作為教師,有時憑自我的主
觀決定去對待學生實在不就應,工作再忙,也要給學生說話的機會,也要尊重他們的人格,認真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,貴在交心。所以,教師要放下架子,利用一切能夠利用的時光、機會聽聽學生們的心聲,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學生充分顯示自我的內心世界,使學生真切地感受到教師的關愛。
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