部長工作總結15篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的部長工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部長工作總結1
細數在文藝部的日日夜夜,這兩年半以來相比其他人我確實經歷了不少.從剛進大學一心想進入校學生會文藝部的小丫頭,那時的我可以說什么都不懂,只有一腔的熱情,到現在獨當一面的文藝部部長,在校學生會這個環境下,我不斷地學習,不斷地成長,也在不斷地進步著,其中的酸甜苦辣咸都是嘗遍一遍又一遍.小干事…副部長…部長,一步一個腳印我都走過來了,想想學生會教會了我太多太多……
“在其位,謀其職”！如今做了半年的文藝部部長,大事小事,方方面面,都在敦促我要真正做好這個部長,需要學習的地方還有很多.這半年下來,我帶領文藝部完成了校團委交給的各項任務————第三屆myshow大賽暨新生才藝大賽、“舞動青春”舞蹈大賽、湖北省首屆外國留學生中文歌曲大賽,工作一個比一個重,我也深知自己身上的責任越來越大,其中的辛苦困難我都努力帶領部里面的小朋友一起克服,經過我們大家的一起努力,校學生會文藝部給老師和同學們留下了很好的印象,也得到了各方面的支持和贊揚！
就我個人而言,做部長與做副部有著很大的區別.首先,現在跟老師打交道多了,這讓我學到了好多與領導相處的方式、技巧,說話做事要穩重大方,服從老師的指示和安排,或許有時挨的批評是委屈的,但第一時間不要去解釋,而是照老師的意思改正甚至是重做,分清主次,輕重緩急,做事要考慮細致、完善,懂得替領導分憂.再者,就是要做好主席團與部門之間的溝通協調.要積極配合主席團以及其他部門的工作,學著做好一個中間的協調者,分下來的任務自己沒有必要都親自去做,而是正確地傳達下去,合理地安排分工.最后,就是和部員們的相處,要照顧地更全面、周到,要不斷地增加自己的個人魅力,正確地引領大家,讓她們得到更好地鍛煉與提升.
在加強內部管理方面,我都嚴格要求大家,尤其是老干事,她們的錯誤和不足我都及時批評,從重懲罰,時刻要求她們要給新干事樹立榜樣.這學期我也把組長全都換成新干事,另外每一組都分配一個老干事來監督和指導大家,這樣不僅減輕了老干事的工作量,也極大地調動了新干事們的工作熱情,大大增加了他們的責任意識.現在看來,效果不錯！不過不管怎樣,也許是我自己沒有照顧到吧,還是有幾個小干事不知道怎么做,以致對工作不是很積極,我準備再看一段時間,看他們新學期來是不是有好的表現,如果還是老樣子的`話,就不好意思的“勸退”啦！對于紀律問題,每次開例會都會強調,但是總是有些干事以各種理由請假,下學期這方面我要抓緊,不能再這樣松懈下去.
因為我自己就不善于講話,欠缺這方面的能力,所以每次活動工作前和工作后的例會上,我都鼓勵大家上臺去講自己的心得體會,哪方面做得好,哪方面欠缺鍛煉,大家的側重點都有所不同,這樣公開地交流一方面能讓我及時了解大家的工作狀況,另一方面鍛煉大家的口才,還能使他們了解其他崗位上的工作情況…當然,活動后的工作總結是少不了的,字數不在于多少,只要大家用心去想,去寫就可以.每次例會我也要求大家在做好會議記錄后都要在自己的本子上記下自己會后的心得（不過,這個我還沒有抽查,爭取下個學期做好這個工作）.參加了這么多的活動,相信新干事們已經了解了我們部的工作內容,了解了學生會的管理方式,接下來新的學期,我將放手讓她們去做,遇到困難盡量讓她們自己想辦法解決,做好自己的引導監督工作.平時我也督促大家好好學習,努力工作的同時要以學習為重……
通過這一系列的舉措,來鍛煉部員的口才、寫作、主動思考、組織學習能力,還經常邀請主席團和其他部的部長來我們部給大家“洗腦”,加強思想政治教育,組織能力教育,增強他們的責任意識……下學期我們將延續文藝部優良的工作、學習作風,積極配合校團委、學生會各方面的工作,以學生會這個標桿嚴格要求自己、時刻注意自己的形象,再創佳績！
文藝部能有現在得成績真的離不開大家的支持與幫助,謝謝大家對我們的包容和鼓勵,相信在未來的一年我們會相處的更加融洽,合作更加愉快！
像丁老師說的“大學四年能浪費很多時間,但也能做很多事！”在此,我想說,真的很感謝學生會對我的信任,感謝丁老師對我的培養……
學生會里,快樂遠遠大于辛苦！
部長工作總結2
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了，同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從本學期換屆我很榮幸的成為了紀檢部部長，并和副部長圓滿完成了學生會交給我們部里的工作。我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨，在代書記以及主席的照顧下我們部成員團結一致。積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。
工作上：
1、本學期紀檢部招收了新的.成員，為紀檢部融入了新的血液。
2、新成員在老成員的帶領下很快適應了紀檢部的工作。
3、本學期的工作中我們遇見問題即使解決問題，并在周一開會時候提出問題，一起商量解決問題。
4、本學期紀檢部由于許多成員外出實習，導致紀檢部嚴重缺人。好在從其他部調配了一些人致使能夠正常維持紀檢部的工作。在此也非常感謝其他部門，能夠支持我們部的工作。
紀律上：
1、我們實行考勤制度，周一至周五組長對成員打考勤，周一開部門會的時候對全體成員打考勤。
2、紀檢部成員，我們定期整治，并深入貫徹為學校服務的宗旨，提高每個成員的工作積極性。
3、在執勤時候嚴格要求執勤人員不得講話玩手機等;并對成員的服飾發飾嚴格要求。
工作中的不足：
1、從全學期工作情況看，對于全體紀檢部，，對學生工作的認識理解問題還需進一步統一思想，進一步提高認識，把這項工作準確地認識清楚，并增強全校的大局意識，將使紀檢部的工作水平提升一個臺階。
2、全院學生工作的基礎工作不穩固，不扎實，特別是成員工作抓的不嚴謹，即各項日常管理缺乏規范和嚴謹，紀檢部建設和管理中對學生的基本要求上需大大加強。部分成員思想中存在的一些不正確的思想要進行糾正。
今后安排：
1、紀檢部將認真改正工作中的不足，并吸納外部意見，爭取做的更好。
2、努力配合各個部門的工作，努力成為老師的好助手。
3、認真完成老師，主席，副主席交代的工作。
作為新上任的我肯定有很多不足，希望領導提出，我一定改正，努力讓紀檢部更加的完善。
部長工作總結3
親愛的同學們：
大家好！很高興能在這里發言。20xx在我們的奮斗與拼搏中悄無聲息的結束了，新的一年伴隨著陽光清風開始了。20xx這一年我們在一起哭過，笑過，歡樂過，被傷過，但收獲更多的還是幸福，生活在這個大家庭中的我們感到一種幸福感。課堂上同學們人中聽課的狀態，我們感到有一股正能量，但是我覺得更重要的還是班級衛生得到了改善與提高，同學們都積極打掃班級衛生，大家有一個良好的學習環境，學習氛圍。下面，我就針對本學期我的工作表現作一下總結：
我的工作比較簡單，就是每天早上宣布值日生，然后檢查值日生值日情況，以及同學們的腳下衛生情況。我對我本學期工作比較滿意，與以前相比有很大進步。擔任衛生部長的我逐漸強化了自己的組織和領導能力，提高了為班級服務的意識。當然，沒有同學們的積極配合，只憑我的`力量是微不足道的。也許同學們午睡過后不愿意值日，但是也都理解我，感謝同學們對我的包容，沒有同學們的鼎力相助也沒有今天我的這份光榮。在下一學期里，我會加倍努力，做到勝不驕敗不餒，也許我不是做好的，但我會努力做到最好，為打造一個一塵不染的四班獻出自己的一份力量，給同學們一個干凈、美好的學習環境！
我的工作總結完畢，謝謝大家。
部長工作總結4
一、試用期工作情況
20xx年下半年本人到**公司工作，年底成立了正式的財務管理部，并同**財務部進行了財務交接，可以說20xx年是本部門“起步”的階段，時間短、所做工作有限，但在領導的關心和同事們的幫助支持下，主要完成了如下工作。
1、規范財務組織機構，明確崗位職責，完成同**財務部門的交接工作。在同**交接時，面臨很多難題，一是由于剛組建的部門，部門人員僅從事過工廠的成本核算工作，財務知識缺乏；二是交接時積壓了一個月的日常業務尚未進行財務處理；三是趕上年終階段，需要進行的財務結賬手續復雜，出具的報表種類更多；四是EAS系統加入新單位、新員工過程中需要同財務、信息部門進行不斷溝通、協調。針對此首先就每個人的職責崗位及目前急需解決的工作等進行明確，在時間緊、任務重情況下，財務部準時、按質完成了20xx年各項賬務處理和會計報表的編制工作。
2、建立、完善相關財務管理制度，下半年為規范公司前期業務運作手續，曾下發了《公司合同管理辦法》、《費用審核和報銷管理辦法》、《資金支付管理辦法》等制度， 12月份又根據實際情況對幾個制度進行了修訂、完善。
3、完善成本核算分析工作，一是編制每周的成本利潤報表，及時掌握每個成本中心生產經營狀況，并同預算指標進行比較，分析差異，查找問題。二是針對原料氣漲價情況，及時進行了LNG、CNG調整負荷和生產銷售方式的測算，就壓縮機改造、停產、增加零售量等多種情況進行成本測算和優缺點等分析。三是完成生產成本、扣除非付現成本和固定費用下的生產臨界點成本、價格的測算，為領導決策提供依據；四是為更準確核算各站成本，根據路途距離、運輸噸數等確定分攤系數，對運輸費進行科學、合理分攤。五是完成運輸槽車與對外租賃槽車的優缺點及經濟效益進行對比分析，為下一步決策是否成立配送車隊提供依據。
4、完成20xx年各項指標的統計及20xx年預算的編制。從10月份開始，開始編制**事業部、**公司明年產銷計劃，經營計劃，并通過多次測算、調整，達到公司預期要求。
5、平時注重繼續加強政治學習和企業文化學習，保持同公司思想統一的認識，做到講政治，守規矩，政治方向、立場、言論、行動服從大局，增強團隊意識，拓展業務范圍和能力，不斷提高自身業務水平和綜合能力。組織本部門員工認真學習了公司年度工作會議報告及集團20xx年工作報告等文件，并進行了相關討論和發言等。
雖然做出了一些成績，但還有不足和缺點，特別思想上有浮躁情緒，導致工作中出現依賴性大、主動性差和開拓性不高的.現象。所以在今后的工作中，將進一步加強學習，增強團隊意識，拓展業務范圍和能力，不斷提高自身業務水平和綜合能力，以便適應更高層次工作的需要。
二、下一步工作計劃
20xx年用“起步”來概括，那么20xx年將是本部門“規范”的一年。
1、補充、完善公司財務及相關管理制度。20xx年僅建立了幾個公司剛成立時最需要的管理制度，隨著公司的發展需要不斷補充、完善新的管理制度，使每項工作有章可詢、有章可行。
2、強化學習和培訓任務，提高財務人員素質。針對本部門都是新人，財務基礎工作薄弱，財務人員素質還未達到完全勝任各方面工作的現狀，在提高財務人員業務素質和思想意識方面下功夫，重點就成本核算制度規程、會計基礎知識、財務法規、制度、預算編制等方面進行講解、培訓。讓部門的每個人身上都有工作、學習雙重任務，盡快融入到工作環境中，最終達到每項工作每個人都能勝任的地步，成為復合型員工。
3、提高財務分析能力、細致進行財務分析。如果平時僅靠給相關部門、單位報送的專業會計報表，很多隱藏的問題難以直接反映出來，所以就得對財務數據、資料進行細致分析整理，總結出真正有價值的數據或報告，為領導層研究、決策提供依據。
4、推進預算編制、管理水平。針對14年預算編制存在的一些問題，20xx年需要結合生產經營特點，在一些細節方面進行細化和完善。同時根據公司資金短缺的狀況，在預算編制、管理上由以前側重生產成本部分，延伸到非經營性費用開支和資本性支出的編制和管理上，減少不必要的開支，提升資金效率和經濟效益。
5、規范財務檔案的建立、保管工作。目前同**財務部交接僅剩下財務檔案一項未完成，第一季度將完成財務檔案的交接工作，并按照相關管理制度對財務檔案進行規范整理、保管和查詢。
部長工作總結5
元旦將至，新的一年快要到了，短短的一學期步入最后的階段，不知不覺學生會的工作也進入了收尾階段。回首本學期，我們理學院學生會開展了大量有聲有色的活動，也取得了不少成就，獲得了不少寶貴的經驗。
作為一名生活部的副部，這學期來的學習與鍛煉也讓我收獲了許多。首先非常感謝老師和同學對我的信任與支持。在開學初的新生見面會上我很榮幸擔任主持人。因為是在會前一天晚上才決定的，以至于沒有充分的時間準備，我只好熬夜準備主持詞，我的室友白洋、陳辰、豐樹煥都全力幫助我，有的貢獻出自己的筆記本，有的幫忙想優美的詞語，有的做我練習時的聽眾。在室友的幫助下，我才可以在第二天的見面會之前寫出并背下那些稿子。
當新生漸漸的融入大學生活，我們的學生會吸納了很多的新生力量，我們生活部也招進不少新成員。這一學期，我們部的全體成員，在部長崔昌辰的帶領下，團結一致共同做好部門的本職工作，做同學生活上的幫手，偶爾也充當小督察的角色，盡全力為同學服務。讓同學們正真地感受到來自大家庭的溫暖。
在一年一度的新生運動會上，我們生活部各盡其職，努力為同學做好后勤工作，我和部里幾個女生主要負責為運動員準備茶水，分發巧克力等補充體力的物品。我們工作分配的有條不紊，以保證后勤工作順利到位。
每月例行的`衛生檢查，是我們生活部的本職工作，每次檢查衛生我和部里的女生都會提前做好準備工作，在檢查中，分桌面、地板、空氣、床鋪、有無違禁電器等五項為每個宿舍打分，并詳細記錄每個女生宿舍門窗等是否有損壞的地方，及時通知學校為她們修理。
這學期的活動，主要由我們生活部承辦的是“英語四、六級講座”，活動前我和崔昌辰分別通知需要邀請的嘉賓。活動中我擔任主持，雖然開始時到會的人員不是很多，但那次活動進行的很順利，同學們的熱情也被調動起來，提問的人也很多，對同學們的英語學習起到了一定作用。半年來，在學生會舉辦的各個活動中，無論是作為一名觀眾，或作為主持，抑或作為籌劃者都是以飽滿的熱情，認真的態度去對待。
時值秋冬，我們生活部的溫馨小貼士，又要給同學們提供一些有利于大家身心健康的建議了。在部里成員共同努力這半年中，彼此身上的優點都感染著大家，向好的同學學習，她們不僅完成分配給自己任務，還幫助其它同學，提自己的建議，說自己的想法，跟大家無間隙的交流。這種成長讓我感到非常高興，也非常值得我學習。
期末將至，為了方便同學過年回家，學校統一訂票的計劃下達到各二級學院，這個當然是我們生活部的鍛煉機會了。召開班級負責人會，有什么不明白的隨時打電話隨時解決。在此期間我們的部長崔昌辰不少操心。在統計火車票的第一天，崔昌辰同學生病了，所有的車次，票數，日期的統計，以及表格的制作都要我全權負責，由于種類繁雜，又不能出任何紕漏，組織部的諶仁俊同學主動幫忙，劉老師也讓出電腦為我們提供方便。由于第一遍出了錯，原始表格的總數和統計結果對不上，各班交上來的原始表格又非常亂，核對工作無從做起，我們只好從來一次。先把各班情況做成規范的表格，這樣一來就能找出錯誤在哪了。為了這項工作諶仁俊跟我從中午十二點忙到晚上九點多最后終于完成了。
不想第二天又有了別的問題，因為同學交上來的車次東站西站沒有分清，我和崔昌辰又得把所有車次從新查一遍，確認無誤才能上交。在這以后又出現了分學生證，買單程和買雙程，列車中途換車號等情況，我們兩個沒有絲毫怨言，只感責任所至，辦好每一件事都是我們應該做的。
能成為生活部的一員，讓我由衷感到驕傲。因為在我進部時，就有人告訴我生活部是學生會一個比較大的部門，也是一個比較強勢的部門。以前的成員給我們留下了許多寶貴的經驗和優良的傳統，這是我們的優勢，但同時也是我們的壓力，但我依然相信在我們的共同努力下，我們一定會在保持以往成績的基礎上，再邁新高。
理學院生活部圖雅
20xx年12月21日
部長工作總結6
20xx年公司的安全生產工作在集團公司安委會的指導和幫助下，在公司領導的高度重視、大力支持和項目部的具體貫徹落實下，全年公司的安全生產工作始終處于可防、可控、在控狀態，未發生安全事故。總結近一年來的工作主要有以下幾個方面：
一、繼續強化安全生產責任和制度的落實
安全生產責任制是企業中最基本的一項安全制度。尤其是我們建筑行業，建立健全安全生產責任制可大大提高企業的安全管理水平，有效預防、控制、減少傷亡事故。通過近幾年的不斷完善，目前公司已形成了一整套的安全生產責任制度和管理制度。但是在安全生產責任制的執行過程中不同的項目部還存在著較大的差異，因此公司安全部門在今年的安全管理過程中著重強調了對安全生產責任制度和管理制度的落實，真正把“誰主管誰負責”、“管生產必須管安全”和“安全工作、人人有責”的原則落到實處，而不是走過場。
二、認真開展安全檢查并保證安全檢查的有效性
安全檢查是公司安全生產管理的一項重要工作,是發現和消除隱患、保證安全生產的重要措施。公司根據各項目部的施工特點和安全生產的需要,有計劃地開展定期綜合性檢查、季節性安全檢查、專項安全檢查、節假日前安全檢查等各種檢查活動。嚴格要求項目部對檢查的問題制定整改措施，落實整改責任人，限時落實整改內容。對檢查發現的安全生產隱患，嚴格要求按照“四定” （定整改負責人、定整改時間、定整改措施、定資金）的原則組織落實整改，并對整改落實情況進行跟蹤，確保整改措施落實到位。
并及時發現了作業場所中存在的安全隱患，并及時地予以消除，有效地預防了安全生產事故的發生。消除不安全因素，防止事故發生，了解公司的整體安全生產狀況，改善了公司的安全管理。
三、認真組織開展 “安全生產月”活動
1、廣泛宣傳，全面動員，營造良好的安全生產氛圍。公司安全部統一制作“安全生產月”宣專欄在各項目部張貼。同時在各項目部在施工現場顯眼的位置懸掛安全生產月主題標語“安全責任、重在落實”、和其它有關安全生產的橫幅。有的項目部還利用黑板報等開展形式多樣的宣傳活動。為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的宣傳氛圍。
2、按計劃組織開展和實施各項的活動，成效顯著。“安全生產月”活動期間各項目部根據工作的實際情況，利用晚上的時間分批組織施工作業人員觀看安全生產教育的VCD，受教育人數超過256人次。
3、深入開展了隱患排查治理活動。各項目部開展了全面的安全生產檢查,針對項目部存在的問題填寫檢查記錄和提出整改要求，要求在規定的時間內完成整改，并將整改落實情況報公司安全部。“安全生產月”檢查隱患排查全面細致，做到縱向到底、橫向到邊，發現各類安全隱患12處，隱患整改率達100%。
4、以“安全生產月”活動為契機，搞好應急救援演練。根據目前公司施工任務的特點，6月份在南昌項目部舉辦了消防應急演練。通過演練，加強全體人員對消防應急救援的知識、意識，使大家掌握在事故發生后如何啟動事故應急救援預案，以及如何展開救援、逃生等應急救援的相關知識，進一步提高全體人員在遇到火災等事件的緊急情況下指揮、協調、逃生、救援等方面的綜合能力，為萬一發生事故時能夠及時有效地控制和處理，預防次生事故的發生，防止事故進一步擴大，起到把由于事故造成的人員傷亡和經濟損失降到最低限度的目的，保障員工的生命健康安全和公司的財產安全。同時本次演練也是對消防應急救援預案可操作性的一次檢驗。
四、加強安全生產管理人員的培訓，提高專職安全人員的綜合素質
公司現有的專職安全員遠遠不能夠滿足需求，公司內部通過培養專職安全生產管理人員，不斷擴充專職安全生產管理人員隊伍。使我們公司的安全管理工作得到了有力的保證。在安全管理工作上，各項目部也涌現出了不少安全生產工作先進分子，在今年的各項安全檢查中，南昌項目部的安全管理工作受到地鐵公司較高的評價，在八月份順利通過了住建部的安全檢查。深圳龍崗河干流綜合治理二標段被評為深圳市20xx上半年度安全文明工地，深圳地鐵2226標被評為20xx年省雙優及AA級文明工地。
五、利用多種渠道，開展對各項目部的指導和服務
公司的項目點雖然在深圳、南昌，為了能夠及時地把有關安全管理的知識、信息傳達到每個項目部，公司安全部利用電話、QQ群等多種方式，把上級安全管理的動態、監督管理的重點和有關安全生產的'法律、法規、通知精神及時地傳達到各項目部的專職安全管理人員。同時協助項目部建立和完善有關安全管理制度，指導新加入安全管理隊伍的人員開展工作，協助解決項目部在工作中遇到的困難和問題。
六、存在的不足之處
一、工人安全素質與安全意識要進一步提高，安全管理的創新還要進一步加強；
二、項目部的安全生產工作和進度方面還存在著較大的矛盾，目前仍沒有切實有效的解決辦法；
三、公司專職安全生產管理人員隊伍綜合素質偏低，專職安全生產管理人員隊伍中缺乏較全面和專業管理人才，本人的安全管理水平和專業安全管理知識還有待提高
七、20xx年工作計劃
展望20xx年公司的安全生產工作,形勢依然嚴峻，特別是公司的施工項目有的在省內有的在省外，因此，要想全面地做好公司的各項安全生產管理工作任重而道遠。為了達到公司施工過程中安全生產的目的，實現公司的安全管理目標，預防生產安全事故的發生，提升公司的安全管理水平。現將20xx年工作思路和計劃如下：
一、積極宣傳和貫徹有關安全生產的方針、政策，力爭做到遵章守法；
二、強化安全宣傳營造濃厚安全生產氛圍。濃厚的安全氛圍可增強人們的安全意識，促進生產安全。
三、細化安全生產檢查, 強化隱患治理。
四、嚴格安全生產管理，不斷提高安全生產執法。
五、加大安全生產宣傳教育力度，全面提高職、民工的安全生產知識和安全意識；
六、加強對施工現場的安全監督、安全檢查工作，積極預防重傷以上的安全
生產事故的發生，保障項目部的各項生產經營活動在安全的環境下開展
七、加強與上級安全生產主管部門的溝通和協調，為公司生產、經營創造良好的外部環境。
八、在施工過程中積極貫徹一體化有關環境和職業健康安全的方針的落實，完善公司一體化的管理。
九、認真組織開展20xx年的安全生產月活動，不斷提高公司的安全管理水平。
十、認真的學習，努力提高自身素質及工作能力，發揚不怕苦，主動找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤，，積極適應各種環境，在工作中磨練自己的意志，增長才干。
十一、廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議，努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風，力求把工作做的更好，樹立公司良好的形象。
十二、在做好本職工作的同時，高標準地完成領導臨時交辦的任務。
以上是公司安全部20xx年的安全管理工作計劃，公司安全部將全力以赴，組織落實各項計劃內容，采取積極預防措施，避免或減少安全生產事故的發生，實現安全管理目標！
部長工作總結7
這學年，攝影部為學校拍攝了大大小小的總共46次活動，對部員進行了10次培訓，比如說《攝影構圖》《攝影理論基礎》《簡訊的修改》等等這些攝影基礎教學和關于寫簡訊的技巧，當然包括相機的實操。
攝影部為部員提供了發展自己的空間，部員在出任務過程中充分鍛煉自己，吸取了一些經驗，在學知識、學技能中受教育，不斷提高自身的綜合能力。本學期舉辦了“生命·書·校園”學校攝影比賽，得到了同學們的積極響應，截稿時共收到220余件作品，我們的老師從中評出32件優秀作品，其中有28件是攝影部成員所拍攝，充分展現攝影部部員日益提高的藝術素養。
存在的問題
1.沒有定期檢查設備，和出完任務后沒關機，導致拍攝過程中出現設備電池沒電的問題。
2.干事積極性。招新錄取過后，剛進部門的干事們對部門的工作以及技術很感興趣，想要去了解去學習，所以前期干事們對于出任務拍攝都很積極。但是到了后期，隨著培訓的增多，對部門有了一定的了解，干事們也都逐漸接觸得比較熟，漸漸的，積極性也變低了，就出任務的時候并不認真盡責。導致最后拍攝出的`活動照片并不理想。攝影部先后進行的兩次考核，考核的結果讓人不是很滿意，對此我把重心放在了培養下一任部長上面，同時也希望因此刺激部員積極性，然而事實證明這個方案行不通，因為他直接導致了第三個問題的出現。
3.干事出任務次數的不均等，從而產生馬太效應。
個人心得體會
1.要密切關注部門的發展，定期與部員溝通，以開會或其他的形式凝聚力量，必要時求助于老師
2.做事情要高效。
3.要敢于打破常規。無論是出任務，還是做其他事情，首先你要對他有一定了解，掌握他的規律，比如說在出任務之前先看往屆的活動照片，“取其精華去其糟粕”。當你出的任務多了，你會發現那些被老師選上發布到公眾號的照片一般都是那些角度，那些景別，那么你出任務的時候基本上就可以照著這個思路來，從而事半功倍。我印象比較深刻的是五月份的讀書分享會，那天是晴朗的周日，分享會的地點選的比較特殊，是原來高一教師辦公室后面，當時那個場景是逆光的，不論你怎么拍，照片的天空和人物部分都沒辦法得到一個均衡的曝光，這時我突然想起朋友說的一句話“我們學校的老師很奇怪，大白天的拍照片還裝上外接閃光燈，是想閃瞎我們眼睛嗎?”當時的我對他這種觀點是認同的，站在一個不懂攝影的人的角度，誰都會覺得白天光線很充足，根本不需要閃光燈，但那時的我剎那間想嘗試用閃光燈來解決這個問題，于是便沖忙跑去拿閃光燈，曝光的問題也因此得到解決，但是隨后發布到公眾號的14張照片里面只有幾張是用單反拍的，剩下的是老師親自用手機拍的，原因很簡單，就是因為沒有抓住規律，不知道從什么角度去拍、什么時候拍是最好的。所以通過這個事情就是想告訴大家，做事情一定要高效和敢于打破常規。
立場決定一切。當我投入到工作中才切身體會到這句話的真理。在讀書分享會上想著，平時那么多活動，一般拍領導講話的照片都不會被放上去，這個活動不拍應該沒多大事。現在才明白：一件事交到你手中，就是部長對你的信任，老師對你的信任，對每件事都必須負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現在看來那些都不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么，學到多少。
以上這些就是我這一年下來的心得體會，鍛煉自己，充實自己，檢討自己，這是我在攝影部這個集體里學到的。
最后，真心的祝愿攝影部能夠順利舉辦富有創意的，更加豐富的活動，部門存在的問題在大家的共同努力下得到解決，部門之間的人際關系和工作協調方面可以做得更好，祝愿攝影部的明天更加輝煌!
部長工作總結8
大學生活部一個充滿熱情，責任感，創造力的地方。他是最接近學生的一個部門，而我們作為一位學生在生活部里努力的尋找研究讓學生的大學生活更美好的方法，這本身就讓我們每一位生活部的成員充滿了自豪感和積極性。
這一年來，我們冶金與材料學院生活部策劃組織了冶金材料學院辯論賽，參加了冶材學院校區五周年大型展覽，輔助秘書處舉辦了冶材學院c++學習交流會，輔助并參加組織了雞蛋撞地球比賽等多次活動。這些活動中有許多困難，可它們無一不被我們的努力和激情所打敗。這給我們帶來的不僅僅是單方面的喜悅，還有汗水澆灌出來的自信和認識。
在這些充滿了汗水經歷中，我們明白了很多我們以往認識不不夠深刻的問題：
(一)集體活動的成功來自于合作，合作的成功來自于信任。作為冶金材料學院辯論賽的策劃組織方，這次活動帶給我們的沖擊最明顯!同時它也讓我們認識且學到了許多。這次活動的主要參與方主要來自10屆冶金材料專業學生。比賽進行的相當激烈。作為參與方兼策劃管理方，我們想的不僅是讓活動進行下去，還有如何讓我預期的目標達成，而且不是勉強達成。辯論賽是一項知識競技類活動，活動的原則就是：公平，公正。這也是比賽中老生常談的問題了，為了不讓參賽方覺得不公平，我們在活動的每時每刻不在協調和改善工作人員的工作。以求做到真正的公平，公正。在這些問題的解決上我們深深體會到了合作及信任的重要。在以后的諸多工作中我們還會充分貫徹及利用這個認識的`。
(二)活動需要激情。
活動的策劃組織都需要所以參與者的合作。作為“冶材學院c++學習交流會，雞蛋撞地球比賽”的組織參與者，我們生活部的每一位并沒有因此而欠缺任何熱情，我們本著集體的價值觀，充分做好自己接受的任務，在自己任務完成的情況下幫助完成其他力所能及的任務。 我們生活部在成長，我們每一位生活部的工作人員也在成長。
在陳校長的領導下，在其他領導的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項工作任務。在工作過程中，我深刻認識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態度和較強的責任心，對待自己的工作。
一、做一個有耐心的生活部部長
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學生體檢，還是傳染病防控;無論是飯菜質量的監督還是學生寢室的安全內務衛生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
二、做一個積極熱情的生活部部長工作總結
積極地完成上級領導安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長要有一個積極的心態，積極地為全體師生服務的心態。
三、做一個關心師生生活的生活部部長
生活部部長的職責就是熱情關懷愛護學生，關心學生，服務學生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質量。工作中還存在許多不足，表現在：
1、工作尚欠大膽，創新意識不強。
2、工作尚欠細致，細節抓不死。學生會部長述職報告
3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今后工作中認真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，敬請領導批評指正。
部長工作總結9
xx年9月，開始新學期學習生活的我，毅然加入了動科院研究生學生會，并擔任學習部部長職務，學習部是學生會的一個重要部門，在擔任部長職務的這一年里，我一直本著以“一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切”的宗旨為同學們服務，并隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規章制度及相關要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學生活動，參與學校組織的創新論壇，創辦學院分論壇等，并取得了優異的成績。
一、日常基本工作：
1.辦理x級新生學生證及借書證。及時辦理學生證、借書證等相關證件，給x級新生學習和生活帶來了便利。
2.組織進行國家英語六級考試報名和x自治區學位英語考試報名工作。國家六級考試和學位英語考試和同學關系重大，報名采集信息時不能有任何紕漏，在審查過程中，我都認真核對每一位同學的信息，保證同學們能夠順利進行考試。
3.做好學院和同學間的溝通。學院是我們了解學校各項制度與活動的中介，而我們學生會正是同學了解學院的橋梁。認識到這一點，我在日常工作中，及時向同學們傳達學院的'各項活動要求，同時，也及時向學院轉達同學們遇到的問題，按照學校和學院的要求開展日常工作。
4.個人方面，樹立積極向上的學習觀念，以自己的實際行動營造了濃厚的學習氛圍，帶動身邊的同學努力學習，積極解決同學們在學習方面遇到的各種問題。
二、活動：
20xx年10月25日，x大學“研究生創新論壇”正式啟動。在這個x各高校學術思想和科研成果交流的平臺上，組織我院同學參加了論壇開展的各個領域專家專場報告會、優秀論文交流會、學術沙龍等一系列學術活動，在我院掀起了一股研究生學術創新的熱潮，x年11月，開展了以“動物與人的健康”、“動物的發展戰略”為主題的征文活動，號召全院研究生投稿，并邀請各學科帶頭人組成評定小組，評出了2篇優秀論文，并推薦到學校“研究生創新論壇”編集論文集，參與全校性的交流。
1.為了全力弘楊創新精神，啟迪科學智慧，營造濃厚的學術氛圍，拓寬學術視野，x年12月，在以校研究生會主辦的研究生創新論壇為契機下，承辦了我院的分論壇。不定期邀請學科帶頭人和教授做學術報告，同時，以實驗室為單位，開展實驗技能交流會，邀請研三師兄師姐為同學們介紹實驗操作技術和操作心得，提升了同學們整體學術水平和實驗技能。
2.為配合學校關于“學風建設”的方針，貫徹學校“黨建帶團建促學風”的精神，滿足本科年級同學對考研信息的渴望，在本科生當中開展“考研促學風”系列活動，組織研究生為師弟師妹們解答有關考研的各種問題。不但促進了本科生的學習熱情，同時加大了本科生與研究生間的交流。
3.為增進大家學習英語的興趣，提高我院同學國家英語六級考試的過級率，在每次英語考試前，都邀請英語六級已經通過的同學與大家做經驗交流，并不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流。
此外，在迎新晚會，校運動會，農林動校園十大歌手比賽，籃球賽等各項活動中，也都盡了自己的一份綿薄之力。
回想我在學生會工作的這一年，“服務同學”的宗旨始終沒有改變過，通過多次活動的開展，既鍛煉了我的工作能力也提高了個人處事能力，我將在以后的學習和工作中繼續努力，爭取做得更好。
部長工作總結10
任生活部部長已有一個學期了，一個學期的工作讓我學會了很多東西。正所謂有得就有失，同時我也失去了很多東西。但是這半學期來更多的還是快樂與成長。
xx年9月份參加競選并成功當選了生活部部長，我上任的第一個任務就是招新，招新就意味著要面試別人，如何面試？我的腦子一片空白當時就是感到好奇，想到平時都是別人面試我，今天我也可以過過當考官的癮，去面試別人了。后來在我與韓丹以及當時的衛勇的共同努力下生活部終于組建起來了。
生活部的第一次部門會議就是給干事們布置任務，讓他們每人寫一份計劃書。但是后來他們交上來的東西一份份都慘不忍睹，沒有一個能看上眼的。最后經過反復討論后終于決定辦“水果文化節”。但是時運不好，恰逢領導讓辦“王雷報告會”，因此把原計劃的水果節推后。關于王雷的報告會結果并不理想，主要是由于我的疏忽犯了一些錯誤，詳細的內容有專門的活動總結在此就不啰嗦了。報告會結束后修整了以段時間緊接著就是運動會，當運動會結束時我們匯報要辦“水果節”但是批復是要辦自己想辦法解決資金問題，但是當時我們并沒有失去信心，帶領干事自己跑外聯，自己想一切辦法，人算部如天算。正當我們有點起色的時候突然的寒流來襲把我們的.計劃完全打亂了。寒流不僅涼了我們的身體，更是然我們的心掉在了地上。那個滋味不好受。沒辦法這個活動只有就此作罷，當時我說出取消活動的時候內心很復雜，覺的對不起干事們，他們辛辛苦苦得到的卻是一場空，很多人都無法接受，向我提意見，一時間生活部一團亂，怨聲四起、上下頓失人心。個個無心留下。有人說：“開學到現在一直在討論一個活動，最后卻什么都沒有，學生會是不是騙人的？”當時我聽了很難過，也很氣憤，但是卻沒有任何辦法，最后我們三個部長費了九牛二虎之力才穩住了局面。
就在我們苦苦思考的時候，又傳來了進行宿舍衛生檢查的通知。這不是天亂嗎？真是怕啥來啥，這種出力不討好的事誰愿意做？敗掉了！！！但是，煩歸煩，當時我就和葉斌找到了賈老師商討了一下這件事。還好，經過我們的努力最終辦成了“宿舍設計大賽”為了辦這個活動我們忙了近兩個月，從11月底到元月中旬。雖然最后結果還算不錯，但是其中還有很多地方不是很好。比如時間問題，三番五次更改，我們干事就光通知就跑了七八次，自己不煩別人都煩了，給學生會留下了非常不好印象。還有一點說要搞ppt展示后來卻取消了，說是沒有時間，但是將心比心，人家辛辛苦苦的勞動成果就這樣取消了，肯定會怨聲四起，以后別人參加活動的積極性當然不會高。
以上是我個人在學生會上半年的體會，下面向所有同仁提幾個意見：
1、身在學生會就要肩負起這份責任，如果不負責任就趕快讓賢，別占個茅坑不拉屎。
2、主席團的同志們以后要多考慮考慮實際情況合理分配工作任務，多為干事和部長考慮，你們也都是從這一步一步走出來的，理解萬歲。
3、學生會的紀律問題很嚴重不信就看看開會有多少人到場又有多少人準時到場！這些都是部長和主席團的責任，抓不好紀律就不要談創新。
4、盡量多給部長點空間，不要讓我們跟著你們的步子走，要創新就必須要有自由。上面派下來活動沒有任何吸引力可言。
最后祝愿學生會新年新氣象，芝麻開花節節高，越辦越好。
生活部 桑海威
xx-1-8
部長工作總結11
從進入武漢科技大學城市建設學院，成為院學生會的一名普通干部，到如今的權益保障部部長。這半年來，經歷了很多，同時也感觸頗深。有的感觸是因人而起，有的是觸景生情，也有些自己的看法，下面，我將一個學期以來在學生會的個人工作總結報告如下：
在學生會工作，有時壓力會很大。有時工作來得很急，要趕著去做，但不管怎么樣，在當時心里只有一個單純的想法——依照個人工作計劃把工作做好。做好工作，是因為主席把工作交給自己，證明他們相信自己有能力去處理好這些事情。這份信任對于任何一個干部來說，是相當重要的。因為在工作勞累時，當心中充滿幽怨和不解時。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢的朝前方走去。其次，既然工作落到自己手中，那么我們就應當對它負有一種不可推卸的責任。我們必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生的層面來看，它更為學生會的穩步前進和良好發展打下了堅實的基礎。
學生會的人都很樸實、善良，每當開例會前，學生會的干部們聚在一起聊天。期間說笑聲不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓每一個在場的人都會覺得，這里確實是一個家。這正印證了姜婉婷的一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會都有一份濃厚的感情。所以，在老干部要離退時，總會聽到他們從心底說出的那些依戀和不舍。因此留下來繼續在學生會工作的我們，應該好好珍惜在這里的每一分每一秒，認真做好學生會交給我們的每一份工作。當我們真正努力過了，到我們離退的那時，我們可以無愧的說：我為學生奮斗過了，即使當時會淚流滿面。
救我自己所在的部門而言，在學期信息制度剛剛起步。雖然x些方面已取得一定的成績，打從整體上看，很多工作都還需不斷的推廣和落實。需要在今后的工作中多多創新，不斷積累經驗，從而不斷完善和促進它的發展，使其真正成為一座搭建于學生和校領導、校職能部門的橋梁。我們面臨的另一個挑戰是怎么樣去提高全校師生的維權意識。經過這個學期，有由各學院學生會配合校學生會實施的活動狀況來看，其結果并不能讓人滿意。主要原因在于學校學生自身的維權意識有待提高，校院兩級學生會之間的交流問題。因此，在下學期的工作中，我們還將投入大量的人力物力去做好如何讓提高同學們的維權意識方面的工作。
這里也有我自己的一些有利于學生會更好的發展心得體會和經驗：
1、平等性。在我們學生會工作中，應消除各部之間的界限，最好是能夠做到“各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬于整個學生會的，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作”。在平時的工作中我們的部長要以身作則，以自己的實際行動來帶動干事的工作；我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人；因此，我們有責任，也有義務者做好一切學生會工作。把學生會當作自己心血的結晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們學生會的工作。如果我們每個部，每個人都能以這樣的心態工作，那么學生會的工作將會變得更有成效，我們的學生會將會得到更好的發展。
2、務實性。這應該是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于各個部的工作中去。學生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。我們系會舉辦的各項活動須再完善，再改進。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。
3、高效性與準確性。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的任務，所以，要運用信息時代的活動準則：高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁制作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務后要盡快地、高質量的完成。
4、增強團隊意識。現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用是很大的，我們學生會內的各個部始終要注意這樣一個問題：各部間協作。內部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。
就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的'關鍵，成功的雙打比賽需要合作、需要配合，這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。所以，無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神，在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。
5、團結互助，培養學生會成員。作為領導、作為學長，要善于將自己在工作中積累的經驗通過工作、活動傳授于其他沒有工作經驗的新干事，努力做模范帶頭作用。我們的新干事更應該主動的，虛心的向領導、學長（姐）請教學習。平時工作盡量給新干事安排，讓他們接觸工作，為他們以后能更好的工作積累更多的經驗而提供一個平臺。
以上五點就是我在學生會工作以來的一些心得和體會，也是我認為我們學生會應努力在各部成員中推行，讓所有成員能夠習慣我們學生會的專屬文化。當然，這只代表我個人的看法與建議。但我更希望通過我們全體學生會成員的共同努力能把我們系會建設的更美好！
在城市建設學院學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回憶，這其中有苦，也有甜，但更多的還是充實!非常感謝城市建設學院學生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的平臺！當然，我前進的步伐不會因在學生會遇到一些挫折、打擊而停止；相反，我會迎著風浪，在波濤洶涌的“大海”里繼續揚帆前行！
部長工作總結12
白駒過息，時光荏苒。
遙望回首，所有的意想歷歷在目。 我們感懷過去，我們期待著美好的明天……
回顧這一個學期的工作歷程，有收獲，有遺憾，有疲憊，有歡笑。今天我要把我想到的，經歷的都寫下，希望能對我們體育部以后的工作有所幫助。
今天，我很高興，也很不高興。高興是因為我的任期滿一年了，今天我可以收獲一個體育部部長聘書，同時，在我任期的這一年，我給體育部帶來了“早操管理制度”，我希望日后的早操管理制度可以繼續實行，繼續完善。不高興的是因為運動會的成績不理想，我深感愧疚。
本次運動會，參賽運動員共77名運動會，男子組38人，女子組39人。其中獲獎的運動員僅有一位，就是何婉瑤同學，女子
1500米，第三名。與去年的運動會相比，我們學院的得分情況實在是太可憐了。如此糟糕的運動會的成績與我們體育部是密切相關的。
本次運動會，我們體育部沒有做好的這點就是，沒有選拔好運動員。與其他學院相比，比如地科學院，賽前的選拔，賽前的訓練，做的很好。但是，我們體育部卻沒有做好這一關。可能是因為各位運動員要參加三操訓練，都挺累的，我也不太忍心叫你們過去選拔、過去訓練。也可能是因為我個人的`原因，我每天晚上都參加訓練，我也累，你們也累。而且，在運動會報名的時候，部分班級在運動會報名表上是亂圖亂花亂報名的。我看得眼花繚亂，我們部員也看得眼花繚亂。總之，我們體育部在這一點上做得非常得不到位。
運動會的這三天，我們體育部的工作是：賽前要整理出所有運動員的比賽項目和比賽時間，通知各位運動員準時到學院檢錄
處檢錄，而且引領運動員到學校檢錄處檢錄，記錄好各位運動員的成績以及得分情況。與去年相比，我們的運動員都很聽話，在賽前臨時不參加比賽的運動員比較少，而且，在運動會三天的32個項目，152個參賽資格，我們保證的參加了所有項目，并且沒有出現曠到的情況。臨陣退縮的運動員少，同時我們也能找到替代者，在這一點上，今年與去年相比，我們有了進步。
我的任期滿一年了，挺高興的，也挺愧疚的，也挺可惜的。在我離開學生會之前，我會留下一份“體育部管理制度”，挺完善的，挺嚴格的一份管理制度，希望下一屆的體育部部長能夠用上這份管理制度。
很快，我們學生會就面臨著換屆，在座的有心人請你們做好準備吧！！
希望未來的學生會干部能交上一份令人滿意的答卷！！！ 體育部部長：盧海華
部長工作總結13
馬上接近年末了，本學期也到了尾聲，本學期是我們10級學生到東校區的第一個學期。在新的環境下，我們迎接了新的挑戰，并在此過程中不斷充實自己，學習到了更多，也成長了很多。
剛到東校區的時候，我擔任院文化部副部長一職，主管部門內藝術團，在本學期內，由于新學期人員調整的需要，部門進行了招新活動，吸收了新鮮血液，為以后的發展添加了新生力量和 更多的新思維。然后公共在老師帶領下和不斷的自我學習、自我充實的過程中適應了新的環境，為本學期的工作打下了良好的基礎。
在本學期，部門籌劃舉辦了《XXXXXX聲》紅歌大賽，取得圓滿成功，打響了在東校區舉辦活動的第一炮，另外藝術團節目還參加了院廣播站主辦的金話筒杯主持人大賽、女生部主辦的兩操一舞大賽等，并均取得理想的成績，成功的為院級活動輸送了一批優秀的文藝節目，以及禮儀人員。
本學期，xx級主席團由于面臨畢業，新一屆主席團換屆開始了，為了自己能更好的展現自己的能力，也能得到更大的學習及鍛煉機會，我參加了本次主席團競選，很榮幸的當選了院團辦副主任一職，在新的崗位上，配合團辦主任，以及下屬部門開展了一系列的工作。剛開始，我對這個崗位的工作不是很了解，隨著老師和同學的幫助，我逐漸適應了新的工作，相信我一定能把自己的工作做的更好。
本學期是我們xx級學生在校的`第三個學期，也是我進入院團委學生會這個組織的第三個學期了，經過這三個學期的學習以及磨練，我學到了很多做人處事的道理，也懂得了工作的具體步驟和需要注意的環節。雖然面對著學習和工作的雙重壓力，我堅信自己能夠調整好狀態，合理分配時間，做到學習工作兩不誤。下學期，我一定會總結前面學到的東西，積累的經驗，更好的配合團辦主任做好我的工作，相信我一定可以的。
部長工作總結14
又到換屆季，再回首兩年的社聯時光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續第三年的戰斗，而我做這個決定的時候波折四起，學業的不平衡、搬校區的風波、自身的猶豫等等。總有一些人會選擇留到最后，因為他們就是希望。而我想成為社聯的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會盡己所能在第十一屆學生社團聯合會扮演好新的角色，貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。
從通聯部的一名實習委員到部長，其間經歷了大大小小太多的事情，看到部門的發展漸漸走入正軌，看到自己的成長和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫社聯例會的通訊稿，組織語言發布微博，采集社聯活動照片，制作社團招新視頻到現在審核電子雜志，組織拍攝社團宣傳片，帶隊去湖大進行外校交流，負責社團負責人公開招聘等等活動，兩年我參加了學社聯幾乎所有的活動。在社聯，我從最開始的“做事，認識人”轉變成后來的“成長，交朋友”。其中的收獲與失去只有自己經歷才會懂。
一直覺得我們需要學會感恩，把社聯讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們為她的發展去奮斗的時候。
“社聯通訊，聯絡社團”
通聯部，是學社聯和社團與外界交流的媒介和平臺，讓更多的人了解社聯的工作和社團的最新動態，也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點感悟：
1.我們仍需要以網絡平臺的線上宣傳作為重點，增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學生的話題等。各平臺有側重地發展，一到兩個為主，目前QQ空間的受眾面和影響力最廣，我們要在保證動態數量和質量的基礎上多做創新和嘗試，而在人人、陽光論壇上則根據各自的特點，如論壇以專題報道，活動時光軸，有關社團的互動式活動為主。
2.改革推廣電子雜志。先發現雜志在定位、框架版塊、內容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題，再通過調查讀者的基礎上進行第一輪改革。社團活動時光軸，達人對對碰，詼諧輕松的互動版塊，連載和專欄的增加，征稿獎勵機制等等勢在必行。
3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流，每學期初舉行一次培訓討論會，主要培訓通訊稿的寫作和照片采集的要求，保證宣傳社團活動通訊稿和照片的質量，測評部可以在這一方面進行對社團的考核。另外，分享學社聯網絡平臺宣傳的心得，也可以讓做得好的社團主頁君(妞)分享，如風行社，觸電電影等等交流經驗，給想要做線上宣傳的社團指引方向。
4.作為相關技術部門，我們需要分階段培養，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進行總結和點評，交流心得傳授經驗。無論是對通訊稿、采訪的寫作能力，還是電子雜志、視頻的制作技術都有很好的促進和提高。
5.嘗試為社團提供走出去的機會，在網絡上積極為長理社團尋找更大的宣傳平臺，或是關注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動，在同類型社團舉辦活動可以去學習借鑒，溝通交流，從而爭取合作。
“責任勝于能力，態度決定一切。”
大一做委員時，我學到的是態度，我鍛煉的是執行力。
做事要有做事的態度，用心做事。前期要做到準備充分，過程中要投入，要學習，要積累經驗，后期則要反思總結，要有所得。做人要有做人的態度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發揚自己的優勢，更重要的是去承認缺點，從而去克服改變。
執行力是運用有效資源，保證質量完成預定的目標。于個人而言是辦事能力，于團隊而言則是戰斗力。作為一個最基層的執行者，要主動地尋找方法，利用可利用的資源和學長學姐的經驗去做事，我認為執行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。
“眼界決定境界，思路決定出路。”
大二做部長時，我學到的是團隊，我鍛煉的是思辨力。
由于角色的轉變，作為一個部門的領頭人，就不能局限于自身的發展，要把目光放到整個部門和學社聯。通聯部作為一個團隊，我要清楚這個團隊的定位和目標，最重要的是構成這個團隊的`成員，他們是部門的核心。要了解成員各自的特點，發揮他們身上的優勢，實現團隊效益的最大化，協調分工，在實現他們自身價值的基礎上為團隊創造價值。部門工作中，在成員自我管理、獨立完成的基礎上合作共事，責任到人，一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學社聯作為一個大的團隊，也應是如此，需要每一個小的團隊交流與合作，淡化部門意識。
思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發展方向，在對通聯部其通訊聯絡和宣傳拓展的定位基礎上，擁有一個端正向上、穩重不失創新的觀念，將發展重點放在有一定影響力的網絡平臺和新生的電子雜志上。其次在部門的團隊建設和成員的培養上，考慮既提升升成員的綜合能力，又為部門和學社聯創造價值。而在自身方面，通過去管理一個部門，去負責學社聯的大型活動，我在思考問題時會注重盡量顧全大局，全面細致，注重思維的廣度和深度，以及重點問題和創新性。在反饋總結時，除卻適合自己積累和發展的經驗教訓外，練就了自己思考分析、應對解決問題的能力和心態，同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”
學社聯的第十一屆，是一個新的開始。我們要銘記十年的發展路，但更重要的是勇于探索和開拓出新的天地。隨著學社聯的不斷發展，機遇和挑戰并存。需要我們以更加積極的態度，更加豐盛的思想，更加優秀的團隊去把學社聯做大做強。
第一是老生常談的加強社聯內部組織建設。
部長工作總結15
非常榮幸地在XX——XX學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解為目標，而努力工作！
從中我學到了許多東西,現將此學期工作總結如下、
一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。
為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們盡快熟悉工作，轉變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門
一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對于違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會。
每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。
根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即、學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結果上報學生工作部，且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的`工作，在查食堂排隊情況，機房玩游戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛煉。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如、開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作。
我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如、配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題、
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3.部分違規同學對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對于學校的許多環境還不熟悉，但是在工作后期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒有安排到位過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。
都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色！
本學年下半學期學習部的工作活動告一段落，這段時間也是個人擔任學習部副部最后一階段，這一階段使我更加明確了自己的職責所在。回顧這段時期的工作，我對個人思想以及工作方面進行了以下總結。
工作方面，我部的活動分為常規工作以及特色活動兩面，常規活動涉及英語四六級等級考試，計算機等級考試的一系列相關工作，另外包括學生證，乘車優惠卡的補辦工作等，其中，火車乘車優惠卡的充磁工作交由衛生部接管，其他活動并無較大變動。在常規工作的進行中，細心、耐心、負責和踏實是學習部相較于其他部門更需要具備的能力，因為本部的工作關系著學院每位同學的學習考試生活，學生的天職就是學習，所以學習部責任重大。特色活動有、模擬授課大賽，該活動能夠有效增強我院各專業同學的表述和展示自我的技能，并兼顧我院各專業同學的興趣愛好，展現各專業的風采與特色，尤其是對于師范類專業的同學，本活動能夠增強其專業性；校級辯論賽，辯論活動有助于思維的靈活運轉，鍛煉同學們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級辯論賽有利于展現我院同學的敏捷思維能力以及現場的應變能力和渲染力，從而進一步彰顯我院的魅力與能力。并且在本次校辯賽中，我院獲得了第三名的優異成績。在辯論賽結束之后，我們組織辯論小組針對辯論賽中的表現進行查缺補漏，進一步提高我院辯論隊的能力，爭取在明年的校辯賽中獲得更優異的成績。
另外，擔任副部以來，在學生會的收獲是最多也最寶貴的，與作為干事時相比，作為副部更應該做好模范帶頭作用，在學院活動中積極工作，與各個部門互相學習，互相促進，互相幫助。在學習部內部，擔任副部時期與干事時期的所肩負的責任有很大不同、首先副部是一個部門的工作核心，在部長的領導下，妥善的安排各項工作；另外帶干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責所在，旨在把每位干事都努力培養具備成為副部的能力，在與干事一年的相處中，也很慶幸四位干事對待工作能夠負責認真，履行了競選學生會的承諾，全心全意的投入工作，但是仍然還有需要時間和工作來進行鍛煉的，其次，更由于學習部部門定位的特殊，其是為學院每位同學的學習工作服務，所以副部需要有細心、耐心、踏實、負責的工作態度，相較于干事時期來說責任更加重大，對待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多，例如工作安排與落實是否做到位，時間安排上是否合理等。
在下一學期中，如果我還能繼續留在學生會，我會更加努力的對待工作，與其他的師弟師妹好好配合完成各項工作及任務。
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