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輔導員工作總結

時間:2024-08-26 16:42:29 工作總結 我要投稿

輔導員工作總結(匯編15篇)

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家收集的輔導員工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

輔導員工作總結(匯編15篇)

輔導員工作總結1

  一、創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花

  少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以,創造性是少先隊活動的本質和靈魂。推薦文檔:科學發展觀學習心得

  作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,愿意在這課堂之外的活動中展示自我,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、了解”隊員,盡量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神,比如,在一次“我讓學校更美麗”的主題隊會活動中,我完全信任孩子必須會用他們的智慧,用他們的雙手讓自我的學校更美麗,沒有對他們過多的干涉,只進行了必要的.指導,他們把這次主題會搞得豐富多彩:親自動手制作出了實用美觀的垃圾箱,還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的宣傳;用手中的畫筆畫出了心中美麗的學校;寫出了發自內心的標語提醒大家保護學校的一草一木┅┅并且經過自我搞的這些活動還自然而然的教育了他們自我,使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育人,就是要培養他對自我有嚴格的要求,要做到這一點,就不能總牽著他的手走路,而是讓他獨立行走,因而離開自我教育是不可思議的!币蚨覀兙鸵⒁庠诨顒又信囵B學生的自我教育意識。

  二、以學校環境建設為出發點,加快“綠天使”行動的步伐。

  伴隨著中國申奧成功和加入世貿組織,隊員們的環境意識也越來越強,學習環保知識,做小小宣傳員┅┅隊員們都在用自我的實際行動支持環保,投身環保。尤其是在我們的中隊里,活躍著一支名為“綠天使”的小隊,由五名漂亮可愛的小姑娘組成,她們是學校環保的先鋒。最近兩年來,我們學校的學校環境變化很大,能夠說是天天都有新變化,盡管我們地處郊區農村,但我們充分利農村優勢,用我們的綠色環境詮釋了“綠色奧運”的主題。為此,我們的綠天使小隊便共同起草了一份“保護學校綠色,從我做起”的綠色倡議書,利用周一升國旗的集會,向全體隊員發出倡議,提醒每個隊員愛護學校環境。讓綠色裝點我們的學校。她們五個人就如同五顆耀眼的小星星,她們在大型活動中為學校增添光彩。

輔導員工作總結2

  班主任的工作是一件十分繁瑣,但卻是很重要的工作。班主任工作其實是一門藝術,一項技巧;不僅僅是教書,還要育人;不僅僅是老師,還要是朋友。回顧這這幾年的班主任工作,作如下小結:

  一、親近學生愛護學生展現自我樹立威信是班主任工作的基礎。

  “誰愛學生,學生就會愛他,只有用愛才能教育學生!蔽艺J為班主任要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這么做的,經常一到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中,逐漸建立了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優缺點并分析其原因所在,了解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括潛力、氣質、性格、愛好等),了解學生個人的生活環境等,以便使我更好地對癥下藥地教育每一個學生。

  “桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一向堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身的文化素養與道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威信,使我的教育取得事半功倍的效果。

  二、教書育人德育先行是班主任工作的前提和準則。

  加強學生的思想道德品質修養是我們的最首要任務.它直接關系到學生未來的'發展方向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育.

  1、新生到校,我要求學生認真學習校紀和班規,從小事著手,不染頭發,不戴首飾……不因為成績好而放下對其嚴格要求。

  2、公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。對后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一齊坐,互相幫忙,共同進步.

  3、圍繞《中職學生十不準》制定了較細的班規,要求學生自覺遵守.并且成立五人小組管理班務,培養自管潛力.學生基本能遵守各方面的紀律,如午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。

  4、開學不久,我就開始家訪,主要是電話家訪。家訪近10位同學,密切與家長聯系,共同管理學生,注意其發展的動向,及時帶給幫忙,向良性發展.

  5、經常與學生談話,了解班中的發展趨勢,及時予以調整.做好學生的思想工作.

  6、努力培養班干部管理潛力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立潛力和管理潛力.

  三、組織健全樂觀向上班干隊伍是良好班風的保證

  建立良好的班風,很大程度上是由班干決定的。班干對班群眾有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡單。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理潛力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任務必精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫忙班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、潛力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養班干部團結協作的精神,要能夠透過班干部這個小群眾建立正確、健全的輿論,帶動整個班群眾開展批評與自我批評,構成群眾的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  除了選準班干以外,班級分為五個組,以自然座位為準,每組設立一個組長,由學生推選,組長全權負責各組的各項事務。尤其是早晨,堅決杜絕遲到現象,保證班級準時進入早讀狀態。在處理遲到問題時,由各組組長自行負責。在學校制度震懾下,再加上班級規定的約束和組長自覺帶動,各組表現出空前的團結和競爭潛力,使各組無論是衛生、出勤,還是學習熱情方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書生的那句話:“學生能夠管學生的,班主任不要插手!苯o學生更大的自由空間,充分發揮他們的自律性,他們真的能給班主任一個很大的驚喜。

  四、良好的學習習慣是學生成績進步的關鍵

  學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。因此,我對學生提出了“真聽、多做、好問、求精”口號,以此激發學生學習熱情,鼓勵他們既能夠勤奮好學又樂于互相討論精益求精,從而養成樂學好問的學習習慣。并且還按學科分層次組建8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。對于個別差生還針對性提出“改變自己什么時候都不晚”的口號,以此激發他們學習的自信心,并鼓勵他們用心參加特長生的培訓,揚長避短,發揮自己優勢。目前有2個同學參加了美術特長生,4個同學參加了體育特長生。

輔導員工作總結3

  作為一名中隊輔導員,要能根據學校制定的“少先隊工作計劃”,結合學生的特點,并結合時代的要求,設計組織好豐富多彩的體驗教育活動。下面,我就本學期自己所作的工作作一個簡單的回顧:

  1、校內外積極開張各種主題中隊活動

  針對少先隊員的學習、行為、生活習慣的問題,我積極開展了以各種主題的中隊活動!霸诨顒又杏,在活動中促發展。”我很認同這一教學觀念,并在我的工作中踐行著這個理論,把理論真正地應用到實踐中去。例如在對隊員進行預防紅眼病、流感病毒的'宣傳教育,交通安全教育的工作計劃中,我隊就開展了一系列《預防紅眼病》、《預防流感》的宣傳教育活動,《各種安全溫馨提示》的宣傳教育活動,《防震、消防知識我知道》等主題活動,并進行消防安全、防震減災等演練,切實讓隊員們牢記安全的重要性。與此同時,各個節日也是我們開展中隊會活動的好時機。

  2、讓隊員成為中隊活動的主角。

  管理好班級,光靠輔導員是不行的,實踐也表明:一支責任心強的班干部隊伍是整個班的核心,是管理中隊的關鍵。對于四年級的孩子來說,有好多的事情,他們已經能夠較好地完成,這時候,要給予孩子機會,放開手讓孩子大膽的去做。經過這樣的鍛煉之后,孩子的能力定會得到顯著提升,這是他們以后的人生發展中的重要基石。

  3、加強與家長之間的聯系,共同教育好學生

  作為一名中對輔導員,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,時常要與家長聯系,只有取得家長的協助,才能把學生教得更好。在平時的工作中我也很注重這點,經常和家長通電話、發短信,面談,大多數家長積極配合我的工作,經常主動和我聯系。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。

  在一年的工作中,我深感一個具有良好精神風貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。讓每位學生的能力都可以得到了發展,從而能促進中隊的整體發展。

輔導員工作總結4

  20xx年x月x日我的人生角色發生了重大轉變,我成為了一名大學輔導員。轉眼間走上輔導員這個工作崗位已經將近兩個月了,時間雖短,但是我收獲頗豐。作為學生工作隊伍中的一分子,我深深地感受到這支隊伍團結友愛、相互幫助、積極向上的工作作風。通過一段時間的努力,我的工作有條不紊的開展,班級工作也在穩中求進。當然,這與各位領導和同事的指導與幫助是密不可分的。在平常的工作中,我學到并掌握了許多知識,這讓我對輔導員的工作有了深刻的了解,也讓我更加深深地體會到了做一名輔導員的不易。現將這兩個月的工作總結匯報如下:

  一、工作體會

 。ㄒ唬┘訌娮陨淼睦碚搶W習,起好帶頭作用

  輔導員自身的綜合素質對創建良好的班集體,全面提高學生的綜合素質,起著舉足輕重的作用。要規范學生的行為,首先要規范自己的行為。提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,能真正做到為人師表,起到模范帶頭的作用。要求學生做到的,自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,自己首先做到要尊重每一位學生人格。教育他們熱愛班級、搞好團結。我時刻注意自己的一言一行,努力成為學生學習的榜樣,讓學生愿意對我掏心窩,與我交朋友。

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  作為一名專職輔導員,要建立一種服務意識,我的責任是幫助和指導學生如何更好地規劃大學生活,幫助學生如何更好地成才。通過向幾位經驗豐富的輔導員老師學習,我逐漸地形成了系統的工作體系。對自己工作的意義及內容有了更全面更深刻的認識。大學生具有很強的可塑性,培養學生成才是一個由量變到質變的過程。這就需要輔導員老師付出較大的耐心和心血,踏實細致的進行工作。只有我熱愛自己的工作,全身心的投入,才能在工作中不斷的積累經驗,提高自身的能力,鍛煉自己完善自己。

  二、工作小結

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  接管班級管理工作以后,我首先通過班干部了解班級的整體情況,然后通過找學生談話,掌握了他們對待自己班級管理制度的態度以及滿意程度。通過短暫時間的了解,我基本掌握了每個班級的特點以及每個學生的基本情況。選取學生沒課的時候,我深入宿舍,與學生談心,了解了他們的學習和生活情況,盡自己最大的能力去幫助他們。

 。ǘ┲攸c學生工作

  在經過一周左右時間的查課查宿舍衛生以后,我發現了一部分上課經常遲到的學生以及幾個經常逃課在宿舍睡大覺的學生。對于經常遲到的學生,要求他們互相幫助、克服賴床這個問題。針對經常逃課的`學生,我找他們談話,了解他們的心理特點,督促并鼓勵他們努力學習以完成自己的學業。在我的管理下,學生的到課率以及上課遲到情況得到了較為明顯的改善。

  三、個人認識

  作為一名剛工作不到兩個月的輔導員,深知自身還有許多的不足和差距。工作中主要是完成工作任務而缺乏對工作的更深一層次的深思熟慮,在引導學生干部工作時缺乏更為科學的方法,工作缺乏創新性等等。但平時我也十分注重向身邊有經驗的輔導員老師學習,培養自身的工作能力。以上是我這一個多月來工作的簡要情況。總體來說,自己在工作中找到了一定的工作方法,但還有許多的不足需要改進。在以后的工作中我會繼續努力,也希望領導以及各位老師對我的工作給予指導與批評。

  建筑工程系

  20xx年x月x日

輔導員工作總結5

  20xx年,我校在各級教育行政及業務部門的積極指導下,繼續深入踐行科學發展觀,以加強教師的職業道德為基礎,以培養學生良好的習慣為主線,以促進學生全面發展和教師雙師發展為目標,切實提升學校的管理水平和教育質量,認真開展學校各項工作,不斷推進學校的發展。20xx年5月,我們通過了江西省重點中等職業學校的評估,成為江西省重點中等職業學校。在學校管理、教學改革、學生活動等方面取得了一定的成績,現將本學期工作總結如下:

  一、加強德育工作建設,強化與提升全員育人的積極性

  1、加強德育工作的日常過程管理

  (1)結合學?傮w工作部署,定期召開班主任例會,加強班主任培訓工作,建立了常態性學習機制,提高班主任駕馭本職工作的能力和水平,增強班主任履行職務行為的執行力。

 。2)加強校園德育環境建設,提升教職工德育理念。確立和弘揚“忠誠事業,關愛學生,追求卓越,崇尚榮譽”的教師精神,倡導“學為人師,行為示范”的高尚風范,樹立鷹潭工業中等專業學校新的形象。

 。3)發揮學校政教處與團總支的職能,增強了德育教育活力。根據年初工作計劃進行學校各項德育工作,如8月份為省運會挑選和培養志愿者,并且在10月份第13屆省運會中表現優異,學校被評為省運會先進集體,有1人被評為“江西省優秀志愿者”、2人被評為“鷹潭市杰出志愿者”、17人被評為“鷹潭市優秀志愿者”。

  2、加強心理健康教育,培養學生良好心理品質

  學校開展了學生的心理健康教育、青春期教育,有針對性的做好學生心理的疏導。做到有計劃、有措施、勤總結、重在落實。落實了班主任、科任老師對學生談心與走訪工作。政教處充分利用網絡平臺,與學生進行人生觀、價值觀的探討,也為凈化學生心靈,取到了良好的作用。

  3、全面加強安全教育,強化安全管理責任。

  有效的安全教育方式與安全管理措施,保障了學生安全,未出現學生傷害事件。根據季節和學校常規工作特點,簽訂了《學生安全責任狀》,全方位的對學生進行安全教育,切實保障校園人身和財產安全是政教工作的重中之重。

  二、教學管理以質量管理為重點,進一步強化質量意識。

  1、進一步抓實過程,形成提高質量的合力。教務處與教研處有計劃的進行各項工

  作。20xx年4月底參加鷹潭市中等職業技能競賽獲一等獎一人,二等獎四人,三等獎八人,5月份參加江西省中等職業技能競賽鄒雨晴獲得普通車工操作三等獎,這也是該項目第一次參加省技能競賽就獲得這么好的'成績。12月份由教務處牽頭,各教研組組織,進行學生專業技能操作比賽,提高學生的學習積極性,促進老師的教學水平的提升。

  堅持了教學月查、隨機抽查、推門督查、教學事故通報制度,并將情況及時通過反饋,由學校領導坐陣教學一線,分別分管各教研組和年級組。如由常務副校長分管機電教研組,認真抓好該教研組的教學工作,把學校的精品專業機電設備安裝與維修專業發展成江西省精品專業。

  2、大力開展教學研究,向課堂要質量。在教師中開展“樂教、善教、優教”的教學比武活動,10月份進行青年教師優質課比賽,12月份進行專業教師實訓示范課展示。

  3、開展了豐富多彩的學科興趣活動。各教研組以學科活動為載體,學校成功舉辦了第一屆學生球類運動會,進行了第三屆以愛國主義為主題的學生朗誦比賽,舉行了第二屆學生卡拉OK比賽,有力地促進了學科教學及學生學習興趣的提高。

  4、20xx年,我校成功組織09級學生進行職業技能鑒定考試,所有參加考試的學生均取得相應的職業技能等級證,為學生就業做一手準備。

  三、規范學生學籍管理,嚴格學生助學金發放程序

  1、每學期開學兩周內由班主任進行本班在校生進行清點,上報到校學生和未到學生名單,對學生學籍進行分別處理,學籍系統中進行相應的處理,紙質的學籍檔案也進行歸檔處理,做到了轉入轉出的學生都有手續,及時了解學生動向幫助穩定學生生源。

  2、助學金發放管理,嚴格按照上級部門的要求,學期初進行校內班級人數核查,對新生進行資格考查,對能享受國家助學金的學生按要求整理各項申請資料,并按規定進行統一辦理助學金發放的銀行卡,確保了每一位享受助學金的學生按時拿到國家助學金。

  四、下一步工作設想

  1、要進一步增強師生的安全防范意識。

  2、德育教育的實效性要進一步增強。針對德育教育中的問題,開展有針對性的有效的教育活動,教育的形式、方式要進一步加強。

  3、形成全方位的育人網絡,尤其是如何有效爭取家長的配合,家校的配合,要進一步探索。

  小結一年的工作,事情做了一些,但有也很多的不完善甚至是遺憾,但我相信,只要經過我們大家的共同努力,學校將有一個更好的發展,今天的遺憾在明天就會成就完美。

輔導員工作總結6

  少先隊工作是陽光工作,在創新中求實,在求實中創新,面臨新挑戰,我們一如既往地踏實工作,奮發進取。在這一學期里,我擔任我校少先隊大隊輔導員工作,堅持以德育為核心,以培養創新精神和實踐能力為重點,以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實、促規范、創特色”改進作風,創新觀念,狠抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,全面開展豐富多彩的少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。開展了一系列富有成效的教育活動,F總結如下:

  一、堅持抓好常規教育,促使自身建設上新臺階。

  1、堅持規范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話,使隊員受到一次又一次的教育。

  2、堅持教育監督崗的檢查。每天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛生、兩操、禮儀等方面進行檢查,每天檢查每天公布。成立“綠色校園護衛隊”,做好校園保潔工作,保持學校衛生,維持學校秩序,阻止同學們打鬧。每周五進行一次衛生大檢查,各班衛生委員共同檢查衛生區和教室的衛生情況,并由此作為學期末文明班集體評選的依據之一,使校園保持潔、齊、美。

  3、堅持每月一主題制度。每月大隊部主題活動一個,有“慶祝教師節”活動,“歡度國慶”活動,“感恩活動”,“學習十八大”、“元旦日”慶祝活動,“文明禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭做法制小小宣傳員”等。每次都定期檢查,納入相關評比中,要求內容豐富新穎、突出主題,各中隊要有自己的風格特點。

  4、堅持“主題隊會”制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所,是鍛煉隊員能力的舞臺,大隊部對各中隊主題隊會進行抽查,肯定活動開展較好的中隊。

  二、積極開展各項活動,深化少先隊素質教育。

  1、充分利用板報、小廣播等教育功能。我們少先隊利用班級的板報、小廣播、等有效地進行節日教育等活動,如每月各班根據工作安排及時更換黑板報內容,有國慶節、教師節、科技節、安全教育、心理健康知識等。

  2、認真組織每周升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式,提前通知,提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發言人。每周我們挑選出4名優秀的同學擔任護旗手任務,由一名教師作國旗下講話,講話內容以我校德育工作主題為基礎,結合節日教育等。大隊部及時做好工作安排,以及學生訓練工作,保證每周的升旗儀式有秩序、有質量的舉行。

  三、加強小干部的培養,提高隊員工作能力。

  1、學校為小干部成長搭建舞臺。我校少先隊把少先隊小干部的培養工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊每月培訓一次干部,組織他們學習《中國少年報》、《少先隊小干部》、《中國少年兒童》等報刊,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。

  2、中隊為隊員成長搭建平臺。在隊員中,我們形成了“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位:中隊衛生管理員、個人衛生檢查員、紀律管理員、……各中隊每一個隊員分管一項日常事務工作,形成了一種人人平等、人人有責、相互競爭、相互促進、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的角色不斷變換中,讓更多的隊員擁有自我表現、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機會,使每一個隊員都能得到全面發展,真正成為中隊的主人。

  四、工作的不足,及以后的設想

  1、結合各項活動,全面培養隊員行為規范。行為規范的培養是有利于隊員一生,行為規范的培養是隊部一項基礎性工作,雖然隊部在“抓”此項工作中做到了檢測、定時反饋、及時公示三個步驟,但是其操作者還是落在大隊輔導員一個人身上,隊員們只是被動地接受檢查,而沒有真正作為檢查的主體,也沒有真正意識到行規對自我的重要性。所以在今后的工作中應加強行常規檢測的反饋和公示,加強行常規教育的體驗性和力度是隊部自動化建設的重點。

  2、結合多方面的培訓和學習,全面提高小輔導員和隊干部的'工作能力。在輔導員培訓方面,大隊部工作做得還不夠,沒有在學校形成一支“明星輔導員”的隊伍,而且在爭章版塊的輔導工作做的也不到位。

  3、結合輔導員工作的定位,全面培養隊員自主能動行性。主觀意志太強的我沒有認識到大隊輔導員是隊部工作的“輔導者·領路者”,而隊員才是隊部工作的“主體·主人”,因此,在來年開好一次由隊員自己做主的少代會,加強小隊自主化建設將是隊部工作的中心。

  綜上所述,讓我切實感到一切工作順利出色的完成以及所有榮譽的獲得,都源自于全校老師和領導對我的包容和支持。在這里真心感謝所有與我分享她們智慧和真誠的領導、同仁、伙伴和朋友們。工作是辛苦的,但在工作中能找到前進的方向卻是快樂的。愿來年大隊部工作有更務實更好的發展。

輔導員工作總結7

  在此學期我繼續擔任xx班的輔導員,我根據學?傒o導員的工作要求結合自己班級的特點開展好工作,以培養行為規范教育為突破口,結合孝敬教育、技能的展示、班級凝聚力開展一系列的活動。

  一、以榜樣的力量感染隊員

  輔導員自身的素質對創設良好的班群眾,全面提高學生素質,具有舉足輕重的作用。要規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,能真正做到為人師表,率先垂范。要求學生做到的,自己帶頭做到;要求學生講禮貌禮貌,自己首先做到尊重每一位學生人格;教育他們熱愛班級,搞好團結;在學習上,要求學生書寫認真工整,并加以督促。我時刻注意自己的一言一行,努力成為學生學習的榜樣,成為學生愿和我掏心窩的好朋友。

  二、重視與家長的聯系,雙向管好孩子

  孩子的進步,群眾的成長,離不開班主任、輔導員,也離不開家長。為了更好地全面了解學生狀況,我透過家訪、家校聯系、家長會等形式與家長建立聯系,透過交流更能了解學生,從而做好學生的思想工作。結合平時發現的問題在家長會上,對家長提出必須的要求,并介紹一些教育孩子的方法、經驗。比如如何檢查學生的作業,發現錯誤不要直接指出,而要引導孩子自己檢查出來,必要時能夠縮小范圍,這樣能夠養成孩子自己檢查的習慣。在生活體驗和家務事上要求家長不要太寵著孩子,而要讓他們進行一些必要的鍛煉。因為一個孩子缺少了因有的生存潛力和應急潛力這將影響到孩子的將來。因為我們此刻的隊員在這方面的潛力在逐步的退化。這一學期,我們組織了一次家長會,在會上給家長介紹學生在學校的表現,爭取雙向管理學生,從而到達更好的效果。

  三、重視學生的特長,讓更多的學生體驗成功

  在每月一次的素質展臺中展出學生的優秀作品,有繪畫作品、手工作品、心愿卡、硬筆書寫、優秀日記,鼓勵全班隊員向他們學習。盡管這些學生并不是各方面都拔尖的三好學生,有的成績并不出色,有的并不是班干部,但是他們在這些方面的表現確是出色,有進步。透過這種途徑讓他們也有了自己的用武之地,給他們的內心給予了極大的鼓勵,從而也增強了學好其他功課的信心。為了鼓勵隊員表現自己特長的欲望,我還結合我校開展的第一屆技能運動會讓學生自行報名,參加自己喜歡的`各項比賽。透過這樣的活動,我看到了學生自信心普遍得到提高,同時也促使優秀生更加追求卓越,中差生增強信心的良好勢頭。

  四、重視各項比賽,增強班級的凝聚力

  比賽是最能檢驗一個班級的凝聚力狀況。這學年學校舉辦重大的比賽有體育運動會和拔河比賽。雖然訓練的時間不多,但參賽隊員在課余進行了訓練。體育委員、班干部都各負其責。課上,我經常鼓勵學生只要認真投入,用心訓練,不管這次比賽成績如何都就應肯定的。比賽結果說明,努力是有收獲的。在校運動會上我班獲得了團體總分第三、和精神禮貌風尚獎。拔河比賽中雖然沒有奪得名次,但賽后同學們都在教室里流淚,可見我班隊員的班級榮譽感之強。在五星大擂臺上,五顆星能屢屢爭得,禮貌班的紅旗每月奪得。如有同學值日不認真扣分,大家的眼神也能讓他無地自容。晨讀課上我每一天安排好領讀人員,指定好領讀資料,并在布告欄中張貼好,這樣每一天的晨讀就十分的有秩序,對于不認真的同學,負責同學要及時批評,如聽勸告那我就找其個別談話,進行教育和批評。所以在晨會課的檢查中我們班屢屢能得到網上的公布表揚。

  五、重視班隊活動的開展,豐富學生的生活

  班會活動課的開展,既可豐富學生的生活,又可鍛煉學生的潛力。結合校安排資料由班干部在我的幫忙下操作。當然也鼓勵其他學生用心參與,鍛煉自身的潛力。本學期開展的活動資料豐富,有“學雷鋒、做好事”主題班會、“兒童交通安全主題班會、“學科學、愛科學”主題班會、“職責感,光榮感”主題班會“與禮貌同行”主題班會、等活動讓學生在自娛自樂中得到觸動和教育。還開展周星、月星、金星的評比活動,讓隊員們相互進行評比,并進行群眾投票,有什么意見能夠直接提出,被提的同學要虛心理解,發揚優點,克服缺點。在這樣一次次的評比中我們隊員的素質有了很大的提高盡管輔導員的工作多么的煩瑣,我都將盡量投入更多的時間和精力用于班的學習和管理工作中去,為了孩子,我將樂此不疲。

輔導員工作總結8

  清晨,盡管還揉著惺忪的眼,仍舊用振奮的腳步踏起一天的風塵,因為我們的出現,讓校園從此沸騰:“起床啦——”我們叫醒學生,開始早讀、上課、自習。我們置身于學生中間:聽課、開班會、討論。學生的思想需要時時關心;學生的活動需要指導;學生的心理問題多多,我們要隨時了解、及時疏導。學生的需要在哪里,我們就在哪里。

  夜晚,喧鬧了一天的校園終于在熄燈后歸于寧靜。困乏了,還不能睡,再一次走進學生宿舍,看有沒有未歸的學生,有沒有偶發事件……等到一切都靜下來,回到宿舍,放下窗簾才發現校園的桂花正在釋放沁人心脾的芬芳。

  為了讓大一新生盡快,轉變角色,我們幾乎全天候伴在他們的左右:跟學生同吃、同學習(跟班聽課)、同鍛煉,培養班干部,建設班集體。面對管的一百多的面孔,要讓他們信任我們、認同我們可不是件容易的事,需要我們首先去認識他、走近他、了解他。于是我們有了每天、每周找學生談話交流的工作環節,把關愛送出去,把信任收回來。一次、二次不到位,那就三次、四次;幾十分鐘不深入,那就幾個小時。還有電話、短信、e-mail......

  我是輔導員。或許在科研攻關的排頭兵中,沒有我們;在教學骨干的領獎臺上,沒有我們;做人的`工作,搭建人類靈活的橋梁我們還欠成熟,但正因為我們年輕,我們有活力、有熱情;跟大學生在一起,我們更青春。

  輔導員工作的“四用”

  我喜歡我的學生,看見他們就像看見自己的弟弟妹妹,看見當年的自己。我喜歡輔導員工作,因為輔導員能成為學生成長路上的良師益友,能成為青年朋友十字路口的指向標,這份工作神圣而偉大。在日常工作中我努力做到“四用”?

  用理念指南。

  “培養學生良好的生活習慣、積極的人生態度和崇高的人格魅力!”是我的工作理念。所有的日常管理工作都是圍繞這樣一種工作理念來開展的,比如幫助學生樹立做人的品牌意識,培養、積聚人格魅力;培養學生良好的生活習慣;時常鼓勵學生積極面對挫折、微笑面對生活。

  用行動示范。

  輔導員與學生同吃同住,平時的一言一行、生活的一點一滴都在潛移默化中影響著學生,因此,平時嚴于律己,要求學生做到的自己先做到。

  用真情溝通。

  堅持每天下學生宿舍、多進學生課堂,隨時了解學生動態,幫助學生解決學習、生活上的實際困難,解答心頭疑惑,慢慢地也就走進學生心里,贏得了學生的信任。

  用制度管理。

  輔導員工作始終存在著管理者和被管理者這對矛盾,解決之道便是心中裝著學生,用制度來管理。商船學院學生管理日趨完善,學生一日生活管理已形成制度。平時管理嚴格按照《西京學院學生手冊》和《西京學院十不準》執行,賞罰分明,處理問題及時、公平、公正。

  做有心人才能贏得學生的心

  受孔子“因材施教”思想的影響,我在工作在中也很注重這一點。學生鄧某,,按照曠課的學時數計算應該被處分,我跟他交流的過程中感覺處分這個學生并不是最好的方法,于是我們訂了一個君子協議,如果他以后都按要求上課,我們就把這個處分取消。果然,在接下來的日子里,這個學生從來沒有無故曠課。學生張某,每次談話他都默不作聲,后來我門采取用e-mail的方式交流,我發現此時的他文筆流暢、思路清晰。

  學生最美好的3年時間在大學里度過,我總是希望能夠除了書本知識還能夠讓他們形成自己的個性,發揮自己的特長。學生吳某,喜歡英語也肯付出時間鉆研,我一旦了解到任何有關英語方面的競賽、實踐機會就立即告訴他,并鼓勵他參加。學生高某,考試成績一直不理想,他覺得很受打擊,當他找到公司實習并向我征求意見的時候,我了解了他的真正興趣,我鼓勵他堅定信心,在一個方面做不好并不意味著就失去了成功的可能。

  當然,學生也有所謂“不聽話”的時候。我也很生氣,覺得學生不理解我的一片苦心。但是學生是我教出來的,如果說他們有什么不對、什么不好,究其原因首先是我沒教好。我就會反思我提出來的要求是否合理,是否具有可行性,是否犯了要求“千人一面”的錯誤。

  伴隨著學生的成長,我也在不斷成長。以上是我輔導員生活的小片段,也是機電12級全體同學留給我美好回憶的幾段剪輯。

  輔導員要以身作則

  在工作中,我堅持以身作則,嚴格遵守輔導員職責中有關出操事宜的規定,保證按時上班。對于男生宿舍衛生情況差的現象,我經常到這些學生宿舍了解情況,并親自指導這些同學整理宿舍,打掃衛生,提高他們的自理能力。經過一段時間的整改,男生宿舍中垃圾成堆和有煙頭的現象不再存在了。

  組織學生開展5.25心里健康教育日活動,增強學生的集體觀念,團隊意識,同時自己也積累了搞好學生工作的經驗。

  以真誠換取理解以服務促進管理

  剛擔任專科新生的輔導員時,我對違反校規的學生進行了嚴肅處理,絲毫沒有通融的余地。與學生相處時,也是一副嚴肅的面孔。這樣一來,雖然我努力做了很多工作,但并沒有得到學生的認可。經過與學生談話、與其他輔導員溝通,我改變了思路,開始嘗試與學生進行真誠的溝通。例如,在檢查宿舍時,不再僅僅查衛生,而是坐下來和學生聊聊天;經常和學生就學校的一些管理規定進行討論;學生出現問題時,首先了解學生的想法和出現問題的原因,具體情況具體分析,而不是簡單地處罰;鼓勵學生有事找輔導員溝通等等。因此,很多問題變得容易解決了。對于他們來說,服務應多于管理。他們有時也會出現問題。例如,曾接連出現過幾起在宿舍內使用違章電器的事件。對他們進行了批評教育和處罰之后心里不服氣,在網上發帖子,多次教育說服從而杜絕了這一現象。還有,個別學生由于底子薄,所以大學課程跟不上節奏,厭學,所以上課睡覺玩手機,從而發展到不來教室上課,曠課現象越來越頻繁,在我多次教育部能改正時,我會通知家長協助老師的教育與管理,這個時候,學生很反感老師和家長通話,所以就會很反感輔導員,所以會發帖子,編造故事,辱罵老師,這種情況下我們不該生氣,反而需要更加的關注,疏導這種學生,做好思想教育工作。

  總之,輔導員的工作是瑣碎的,要做好這項工作需要耐心和熱心,并對學生付出絕對的真誠。服務好!

  輔導員工作感悟

  輔導員需要把握幾個原則和關系。第一、在教師與學生的關系上,應以學生為主體,以教師為主導;在教育與管理的關系上,應以教育為主,以管理為輔;在德育與智育的關系上,應注重德育首位與智育本位的統一。第二、做輔導員應有這樣的人格魅力:學高為師,德高為表。在政治上,你是旗幟;在學業上,你是導師;在品行上,你是典范;在情感上,你是朋友。如果連你的學生都看不起你,要與你的所作所為“劃清界限”,那你的奮斗將是毫無意義的。第三、做輔導員工作不應回避問題,比如大學生戀愛問題,從學生的生理、心理狀況來分析,這已經不是一個讓不讓、管不管的問題。據觀察,受戀愛問題困擾而影響學習和生活,乃至影響心理健康的學生不在少數。第五,做輔導員的目標應該是“消滅輔導員”。當你的學生在成長中已經不用你來輔導時,你就成功了。

輔導員工作總結9

  20xx年度本人主要承擔學生組織發展、學生就業工作和學生常規教育管理工作等。在系領導的關心和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟、業務工作能力和專業學習等方面都取得了一定的進步,F將本年度工作情況總結如下:

  一、針對不同層次的學生情況用不同的方法做思想工作。

  在學生中開展有差異、分階段的思想政治教育。作為大學生輔導員,在開展思想教育中尊重大學生的個性差異,選擇適當的內容和方式,有針對性地開展思想政治教育工作,F在大部分生長在經濟寬裕的家庭,沒有經歷過苦難和挫折,不用為生活操心,且都是獨生子女的學生,一直備受父母、老師的關注和寵愛,從初中到現在一心只讀圣賢書,無需過問窗外事。這些學生表現出傳統道德觀念淡薄、勞動觀念不強、集體意識不夠、崇尚自我、追求所謂的自我價值,把父母的關心、老師的愛護看作是理所當然,雖有理想卻無法與社會、祖國的需要相聯系,自大,目中無人。

  針對這種情況,我就提倡學生多去關心別人,多站在別人的角度考慮,不要斤斤計較個人得失,把愛心、關心、孝心獻給別人,讓學生感受到這樣做是一種樂趣。同時也讓其逐步的自強、自立起來,鍛煉自己的獨立能力。根據新生入學階段、低年級階段、高年級階段和畢業階段大學生不同的需要和特點,既進行理論灌輸,又進行思想疏導。

  在工作中注重將傳統的管理學生向教育學生轉變,當代大學生作為獨立的群體,受到社會多元化影響,依靠傳統的管理方法是行不通的,特別是作為輔導員和學生接觸比較多,輔導員本身的言行舉止對學生的影響很大,所以在工作中不僅依靠教育手段去管理學生,更重要的是用自己的表率作用對學生潛移默化的影響。

  二、強“基”固“本”做好常規工作

  1、作為輔導員經常深入其中了解學生中存在的問題,通過不定期對學生宿舍衛生、大功率電器檢查,加強學生良好生活習慣和安全教育,并取得良好的效果。通過觀察、調查等方法,了解學生的成長經歷、課堂學習情況、課外活動的表現,做到把握學生的思想軌跡,充分了解學生在學習和生活上的需要,把學生思想動態與開展學生工作相結合,及時幫助或引導他們自己解決情感問題、生活問題、學習問題等。

  2、認真做好20xx屆畢業生就業指導工作,督促學生及時備案,到目前我系學生就業率已經達到98.8%。

  3、加強對20xx級學生會干部的培訓、引導和教育工作。

  三、加強特殊群體的幫助、教育工作

  (1)對于貧困生來說,要培養他們的自信。告訴他們貧困不是自己的累贅,不是低人一等的條件,相反要讓他們擺脫這種陰影,把這轉化為一種積極向上的動力。而且我在生活和學習上都盡我所能的給予幫助。

 。2)現在的學生心理成熟早、知識面廣、但是的發生率高,各類心理異常問題的比例趨上升。對于心理有問題的學生,我根據不同的情況從不同的側面指導,平時多給其進行心理疏導,幫助他們分析暫時失利的原因,堅定其意志,給予其成績的肯定,但是思想不能出現偏激的想法。

  并且我讓班干部和學生中積極要求上進的`代表同我一起參與到對此類生的教育關心管理中,讓這些學生認為他們不是沒人要的,還是有許多同學在關心著他們,讓他們自愿的說出自己的心聲。且讓班干部及時反饋,這樣就能及時的以正確有效的方法幫他們把問題解決,把一些原本要發生的事化小、化無。

  四、缺點與不足。

  在工作中缺乏創新精神,在以后的工作中多向別人學習、多借鑒好的工作方法。

  五、工作中的體會

  正確處理事業心與平常心的關系。因為我們的工作需要付出,需要奉獻,而不能圖回報,也無法圖回報,因為我們培養的學生是流動的,最終要走出校門回報社會。作為輔導員是不能占有的,我們有的只是學生成才后精神上的慰藉。為此我們要有平常心。

  作為輔導員我們必須要有責任感和事業心,即對學生要有愛心,對工作要有熱心,對自己要有信心,要“不以物喜,不以己悲”,要以學生的發展為第一要務,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切”。

輔導員工作總結10

  本學期,我擔任四年1班的輔導員工作,輔導員工作,使我體會到艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的班級工作實際,希望能發揚優點,查漏補缺,總結經驗教訓,以促進今后的工作的更進一步,F將本學期班輔導員工作總結如下:

  一、認真學習學校各項工作計劃。

  徹底貫徹各方面措施、要求,結合本班實際,制定有組織的班主任工作計劃。

  二、重視班委班風建設。

  在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去獨立的能力,給日后的工作帶來不必要的困難,比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦10位同學上來,然后再按所得票數的多少進行排列,前5位的同學當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過輔導員的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的能力。

  輔導員對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、抓學風,促班風。

  1、分層、有針對性、因材施教。

  因為學生的不同情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。

  2、做好課后輔導工作。

  3、鼓勵、輔導學生積極參加活動,發揮潛能,增長才干。

  四、制定《學生花名冊》、《學生聯系卡》,并存檔。通過這些工作,以了解學生的家庭情況,為今后的`家訪工作作準備。

  五、做好家訪工作。

  了解了學生在家的學習情況,同時與家長建立了聯系,在教育工作中共同監督學生的學習。放假過后,回到學校,根據家訪情況,在班上作總結,指出不足,提出希望。同時利用課余時間對學生進行個別談話,尤其對于“雙差生”,與其談話,共同分析原因,找出正確的學習方法,提高其學習的興趣。

  六、今后努力方向。

  “金無足赤,人無完人”,在工作中難免有許多缺陷,例如:

  1、思想教育重點不夠明確,平時對于學生整體照顧不夠等。

  2、要加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。

  3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

  4、在抓學風上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

  5、加大鼓勵和表揚力度。

  總之,我深感輔導員工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得自己的弱點就是較粗心,工作不細致,不過相信自己通過努力,也會逐漸細化的。

輔導員工作總結11

  作為一位少先隊輔導員,我進入主角,兢兢業業、一絲不茍并且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多采的活動,自擔任輔導員以來,我積累了較豐富的工作經驗,我以輔導員特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章,F將工作中的收獲與感想簡述如下:

  一、熱愛學生是工作的源動力。

  熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自我的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基于此,工作才細致入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的.貧與富。

  二、學習、實踐、探索

  輔導員工作中,我不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法:不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條貼合實際情景的少先隊工作的新路子,構成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為少先隊工作開拓一片廣闊天地。

  三、鼓勵隊員個性化發展。

  孩子的心是一塊神奇的土地,種上適宜的種子,就會有花朵綻放。愛好讀書寫作的隊員,鼓勵他們多寫作,利用空閑個別修改指導。喜歡制作的鼓勵大膽想象。不一樣的幼苗,澆灌得當,施肥恰當,都會茁壯成長。

  四、工作中樂于學習,勤于思考。

  讀書,對我來說是一種樂趣,也是一種習慣。工作閑暇之時,便會借閱各種有關教育的書籍,充實自我,方便工作。時常與家長聯系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考,當作工作調味品。

  輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。

  五、用心育桃李、傾心奉真情

  我愛教育事業,愛少年兒童,更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導員,那就應當自覺奉獻。

  這些年來,我就是以這種進取的工作態度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

  六、奉獻在崗位,無悔獻青春

  以師為本,著眼長遠。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛煉、精心鉆研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創新。一分耕耘一分收獲。以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生我的所有;酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。

  熱愛本職、扎實工作,我追求崇高的職業夢想。干一行,愛一行,專一行,我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻,我將滿腔熱忱投入到少先隊事業。

  作為一名跨世紀的教師,作為一名中隊輔導員,我將繼續以自我的實際的、實在的行動來證明自我的價值、證明學生的價值、證明學校的價值。

輔導員工作總結12

  來學校工作已滿一年,在院系各位領導、老師和同事的關心指導下,自己盡快的從學生轉變為老師的角色,使自己的各方面都有了很大的提高。作為一名普通輔導員,日常工作是瑣碎的,是平凡的,但不可否認的是,輔導員工作是高校工作的重要組成部分,責任更是重大的,輔導員工作的好壞可以說影響到一個學生將來的發展。所以這就需要我們有理性的思維、正確處理問題的和技巧,同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情,對工作要有強烈的責任心。現結合本人20xx—20xx學年的工作情況進行總結。

  一、關注學生的思想動態

  同學們剛踏入大學的校門,對學院的各個方面都是好奇的、憧憬的,但是又存在著很多的不適應,經過幾個月的生活,大家逐漸找到了屬于自己的,對一些還在迷茫及不適應中的同學,我找他們進行單獨談話,講解各種道理,鼓勵他們找到自己的興趣點,是直接就業還是參加專升本,做好自己在學校的規劃,使自己的大學生活更加充實,而不是虛度年華,浪費青春,在開主題班會時,盡量找一些正能量的話題,不斷的引導他們多考慮以后的生活,就是所謂的理想,做好現在的,安排好以后的,不至于讓自己迷失方向,失去動力。

  利用多種與班里的每位同學進行溝通,談心,根據各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫助他申請勤工儉學的崗位,讓他們申請國家助學金,緩解學費壓力;對于對專業沒有興趣的,打算換專業的學生,耐心疏導,講明道理,幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。對于他們的感情生活,我會適時的引導,對于戀愛持不鼓勵也不壓制的態度,從目前的情況來看還算平穩,對于遇到感情問題的同學,跟他們進行交流,指導他們樹立正確的戀愛觀,樹立“遇事不驚,處事不亂,不急不躁”的心態。

  二、積極做好系部的學生資助工作和就業工作

 。1)嚴格按照省廳和學院關于大學生資助工作的相關要求,堅持公平公正的原則,和我系負責資助的老師們順利完成了20xx年度年國家獎學金、國家助學金、國家勵志獎學金以及大江校友愛心助學金和“光清”愛心助學金的評選活動,所有評選都面向全院師生公開公示,沒有學生投訴現象的發生。

 。2)嚴格按照各級領導的要求完成我系20xx屆生的就業率統計匯報工作;完成了20xx屆畢業生的就業證明函的收集整理工作和20xx屆畢業生就業派遣及報到證發放登記工作以及20xx屆畢業生就業單位滿意度調查統計匯報工作;完成了20xx屆畢業生頂崗實習就業單位的落實、畢業生就業雙選會的舉辦,畢業生頂崗實習離校手續辦理等工作。

  三、班級活動組織參加情況

 。1)堅持學院的主題班會制度,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的能力。

 。2)能積極組織本班同學認真參加學校和學院組織的各項活動。并且每次的活動都給予參與。包括運動會,晚會,社團活動等。

 。3)針對本班學生性格偏內向,不善于表現自己的特點,在主題班會開展時,鼓勵大家展示自己的另一面,進一步增強了學生之間的感情交流,豐富了大家的課余生活,增強了班級凝聚力。

  四、積極推進文明宿舍建設

  宿舍是學生主要的生活場所,也是我們關系學生,開展思想教育的陣地。本學期來,我經常深入學生公寓,關心學生生活狀況,了解學生的.思想動態,研究學生身心特點,關心困難學生,會找一些學生了解學生的家庭背景及思想狀況,及時幫助學生解決思想學習生活等方面存在的困難和問題。

  五、配合學;顒,鼓勵學生積極參加提升自身素質

  從入學以來積極配合學校、學院各項活動的開展,包括新生匯演、宿舍寢室的評比、運動會的展開等一系列活動,另外,汽車系舉辦了元旦晚會等聯誼活動,這些活動為不同專業的同學們提供了學習交流平臺,而且在收獲友誼的同時也培養了他們的團隊合作意識,很好地提升了學生們的自身素質。

  六、工作中存在的不足

  1、理論知識素養還有待提高

  雖然本人積極學習,并請教有的老師。但參加工作時間較短,理論水平還很低,難以確定研究方向,研究能力還處于較低層次,倍感自身知識積累的有限,需要自己繼續嚴格要求,并進行持之以恒的學習。

  2、工作經驗不足,工作能力有待進一步提高

  工作中,由于自己工作經驗的缺乏,對一些剛接手的工作還完成的不到位,只能一步一步地摸索前進。在日常工作上,還有很多缺陷。還有待于更進一步的改進。

  以上是我對上一學年的工作進行的總結,在以后的工作中,我會繼續努力,進行踏實細致的工作,不斷的積累經驗,堅持學習與進步,進一步提高、鍛煉、完善自己,從而更好的勝任工作。

輔導員工作總結13

  古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”在擔任中隊輔導員的十幾年里,我始終堅持著“熏陶比教育、管理更為重要”這一理念,時時處處注意規范自己的言行,以身示范達到了良好的教育效果。雖說學生工作是瑣碎的,平凡的,但責任卻是非常重大,需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧,同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情,對工作要有強烈的責任心。在學管處和各位領導、老師的關心指導下,我全身心投入到工作中去,班級各方面的管理都有了一個很大的提高。

  一、“愛”是我工作的源動力。

  熱愛學生是一種強大的教育力量。我是一位母親,工作中我也像媽媽一樣愛我的學生,用情感去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。我平等地對待每一位學生,無論學習成績的優劣,家庭的.貧富。學生之間發生了摩擦,學生與家長之間出現了問題,我總是認真傾聽,盡力幫助,因為我知道,“教育無小事!蓖瑫r我也總是提醒自己,允許孩子犯錯誤,要及時給予具體的幫助和指導。在孩子的進步中,我得到了孩子的信任,在孩子的變化中我深受家長好評。我始終堅信每個少先隊員都是一塊金子、一片肥沃的土地,輔導員必須給予他們發光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。

  二、開展豐富多彩的少先隊活動。

  我校特別重視學生的素質培養,常常組織各種文體活動和社會實踐。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對于學生來說都是一次提高的機會,經典誦讀、愛心義賣、趣味運動會??無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。通過每日一首古詩,每人一句名言,讓孩子們明理、博學;通過開展班干部輪崗制、優秀小組競賽等活動,使孩子們自律、向上;通過組織學生參加各種節目會演、濰坊日報小記者活動??使孩子們更加開朗、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺,提高素質的平臺,塑造健康人格的空間。

  三、培養“小干部”,讓中隊工作如虎添翼。

  要建設一個優秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨干,是建設優秀團隊的工作核心。因此,我每帶一個中隊,都特別注意培養中隊干部。而我所帶過的班級,人人都是“班干部”“小組長”,人人都具體負責班級的一項事務。我為每個中隊成員確定工作崗位和職責,然后進行培訓,并在平時的活動中隨時隨地進行指導。這樣就使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

  四、制定科學合理的中隊制度。

  俗話說“沒有規矩不成方圓”。經驗告訴我,要想使中隊像一臺機器一樣正常高速運轉,就必須要有一套科學完善的中隊制度。每帶一個中隊我都要和中隊干部、全體中隊成員共同制定班規。如班干部停職制度、班干部輪換制度、小組長記分制度等,這些制度與學習成績好壞沒有必然聯系,在我班中隊很少有孩子因學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職,如果因為沒干好,可以暫時先停職一段時間,經過培訓鍛煉后再恢復崗位,這樣就讓學生的自尊心得到了有效保護。班干部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增強了我班中隊的活力和凝聚力。

  五、日常教育和生活管理

  我經常深入學生中了解情況,找學生談心,及時了解學生的思想動態和基本情況,以加強工作的針對性和預見性。關心學生的思想品德,個人愛好,生活經歷,家庭情況,身心狀況等各個方面,及時幫助學生解決困難和疑惑。每周的班會課活動,針對小學生的行為習慣和當前的熱點問題我組織學生展開討論。大家相互探討學習,通過自身積極參與,提高了他們的思想覺悟,增強了自我約束能力;鼓勵學生繼承中華民族的優良傳統,弘揚正氣,提高認識,統一思想;我還以宿舍為單位,在學生中廣泛開展安全教育和自我防范意識教育,定期檢查宿舍的門、窗、床等的完好情況,突擊排查學生安全用電情況,以提高學生的防火、防盜、防傷害、防意外等的自我保護意識,鼓勵他們建設團結、有特色的寢室文化。對于教室和宿舍的衛生環境,在保證整潔清新的基礎上,指導學生做一些合理的布置和設計,創造最佳的人居環境,力爭體現寢室最溫暖的一個方面。

  六、加強家校溝通行程教育合力。

  教育是一個由家長、老師和學生三方聯合打造的立體平臺,只有獲得家長的理解、支持和配合,我們的學生管理工作才會更加扎實有效。因此,我特別重視與家長的溝通交流,每周都要通過飛信、網絡空間、電話、面談等方式與家長溝通,讓家長及時掌握孩子的思想動態、學習生活、為人處事等各方面情況,以便對孩子開展有針對性的開導教育。哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子;哪些家長教育孩子方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作忙,無暇顧及子女的教育問題------這些情況我都做到了心中有數,所以在與不同的家長接觸交流時,做到了對癥下藥、藥到病除。

  少先隊是一個異彩紛呈的大舞臺,強烈的事業心和責任感促使我不停地思考。作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。今后我將更加虛心地向他人學習,不斷提高自己的工作能力和理論水平,不斷探索,不斷創新,使少先隊工作躍上新臺階。我堅信:還有更廣闊的天地等待我去開拓。

輔導員工作總結14

  20xx年9月至今,本人擔任**社區輔導員,20xx年9月,同時兼管**苑,深感責任重大,故時刻勉勵自己要盡心盡責,虛心進取,認真扎實做好每一項工作,現將工作總結如下:

  一、立足本職崗位,高效優質完成工作

  入職至今,已經適應社區輔導員崗位需要,較熟練掌握社區各方面工作方法,并不斷加強自我業務能力學習,較好地處理了**苑、**苑的日常工作。20xx年6月,順利完成**苑20xx級524畢業生的退宿、70多人經管學院、外語學院、美術學院的內部調宿工作和20xx級黃田壩400多名學生的回遷工作,工作得到了學生們的認可。20xx年9月至今,因工作需要,同時兼管**苑的工作,在此期間,完成了**苑210人新生的報道入住工作。

  在接管**苑、**苑工作的一年中,嚴抓社區安全,做好社區消防、學生人身、財產安全防范,未發生安全事故。在日常生活教育方面,嚴查安全隱患,開展安全教育,狠抓內務衛生,進行防病宣傳,維護苑內設施,如進行多次夜歸外宿排查、違章電器排查、飼養寵物排查,以及消防設施的安全排查,張貼安全告示、展板,進行內務衛生檢查,組織志愿者進行苑內衛生死角清潔,宣傳預防各種疾病的常識。在社區服務育人方面,及時做好報修維修工作,做好暑期集中維修補漏跟蹤工作,受到學生好評。

  二、根據社區專業特色,組建社區干部隊伍,推進示范社區建設

  結合**苑、**苑所住學生專業特點,建立了以美術學院為基礎的**苑社區團總支,法學院和文學院為基礎的**苑社區團總支,兩苑團總支協助本人完成了部分示范社區基礎建設工作。接下來將進一步推進示范社區文化建設,初擬在**苑打造藝術長廊和**苑法制長廊、藝術空間等社區文化特色項目。除此之外,20xx年9月完成兩苑的`黨總支的換屆工作,兩苑黨總支成共40人,基本能夠高效優質完成學院和上級部門交辦的黨務工作。通過加強社區活動黨團組織建設,深化社區學生干部及團隊全心全意為學生服務的理念,提高學生社區黨建、團建工作水平,為建設安全、衛生、文明示范社區建設提供強有力的支撐。

  三、提高自身素質能力,完善自我

  一眨眼,已經有一年半輔導員工作經驗,使我從懵懂不懂事的大學生,逐漸變化成較能獨立、沉穩開展工作的教師,與學生的互動與交流也讓我感覺到工作的成就感與動力,心態愈發開朗,工作更加積極上進。在努力做好本職工作之余,本人也積極參加各類教師培訓,順利拿到高校資格證。在工作之余,我閱讀大量高校輔導員學生管理相關書籍,撰寫《高校輔導員職業倦怠的現狀分析與對策建議分析》和《探究新媒體時代高校輔導員工作的新思考》兩篇論文,兩篇論文均已發表。

  路慢慢之遠兮,吾將上下之求索。自己在工作中還存在許多不足,希望自己能夠在新的一年里,總結經驗,不斷反思,以求進步!

輔導員工作總結15

  一、結合畢業生實際,深入開展思想政治教育,引導學生樹立正確的就業觀

  伴隨著經濟的發展,體制的改革,社會上各個崗位的競爭越來越激烈,大學畢業生的就業競爭同樣如此。輔導員作為與學生聯系最多,相處時間最長,接觸最頻繁的管理人員,在開展學生指導就業工作中就需要對學生進行引導。引導畢業生樹立正確的擇業觀和事業觀,并針對當前學生在擇業時出現的高不成低不就,跳槽頻繁等現象進行相應的教育指導,轉化畢業生擇業觀念,樹立正確的擇業觀。強調要用科學發展的眼光,正確認識和對待還處在實習期的現實困惑,引導學生轉變就業觀念和學習理念,鼓勵他們與實踐接軌,以良好的心態實現就業。

  法律J101班的彭萍萍、張芬,兩位學生的學業成績都不錯,但是到實習期來臨時,她們更多的是無助,異鄉的她們每次在面試過程中受到挫折,都會第一時間給我打電話,詢問解決之道。作為一個已經在職場上工作了7年的我來說,我更多的是告訴我的學生,要結合自身現有的實際情況出發,切莫好高騖遠,尤其是家境也不富裕的她們,要解決實習期上的交通、面試服裝等各項費用時,也讓她們明白了,畢業前最重要的事,是先就業。而作為學習上的優秀學生,我也鼓勵她們多多學習專業知識,抓住這最后一次進入本科院校學習的機會,這也是暫時緩解就業壓力和心理壓力的一個關鍵之舉。令人欣慰的.是,法律J101的張芬也是光榮考取了華東政法學院的本科法律專業進行再深造。

  二、多渠道開展畢業生的就業指導工作

  畢業班的就業指導工作,不僅僅是輔導員的工作。還包括了就業指導辦公室的指導、職業教育任課教師的教育,以及學校、系部開展的就業指導和各種招聘面試信息。在畢業期間的學生,通過實踐和對用人崗位需求的了解,更清晰了今后的就業形勢,就業政策和就業技巧指導。通過對職業教育的課程學習,端正了就業思想,擺正了自身位置,掌握了就業的技巧。

  大三的《職業教育指導》課程要求和課程設置,對于大三經常外出面試需要請假的學生來說,無疑是比較嚴格的,但是我們班的日語、法律學生,例如翁逸圣和龔佳佳、洪亮等人在認真聽取課程的知識和就業形式、技巧后,都紛紛表示受益良多。

  在大二的最后一個暑假里,輔導員便應告訴學生們需要利用暑假的時間安排各項任務,比如個人簡歷,個人擇業的一些崗位需求調查,還有家長對子女職業生涯的一些規劃,讓每位學生都提前做好心理準備和任務準備。在假期,以及實習期間,我都堅持與學生保持溝通和交流。一個短信,一通電話,讓學生們在擇業的道路中感受到一些溫暖和鼓勵。法律班,雖然是我中途接替的,但是在擔任班級輔導員中,對于班級的每個學生我都會通知,關心到位,連原本不親近,不擅長言辭的學生,例如陸羅、朱斌等也都愿意與我親近。在內向的朱斌身上,我幾次幫他推薦工作,但是都得到用人單位的反饋意見,希望重新派人頂替缺職。在我知道這一情況后,便多多與朱斌交流,了解他的工作興趣和個人特長,在第二次推薦工作時,我便能根據他的特長和專長介紹,這樣更能讓學生在適合的崗位上發現個人的價值。現在他已在街道辦事處任職,工作認真、仔細,得到了同事們的夸獎。

  三、明確職責,實現工作目標;感恩教育,提升社會影響力

  作為一名畢業班輔導員,在嚴峻的就業形勢下,輔導員一定要緊跟時代的腳步,充分利用媒體等網絡技術,多渠道傳遞就業信息。作為一個民辦高校的畢業班輔導員,要深知學生的就業與學校教育教學的重要關系,無論是學生升學、就業、出國、創業,我們都要為學生提供高效優質的就業指導和信息服務,幫助大學生樹立正確的就業觀念,為學校的教學改革,人才培養獻計獻策。

  大三,是學生的畢業季,是大家告別校園的時候。作為學生們三年的政治輔導員,心中不僅僅是喜悅,還帶著些許感傷。三年的榮譽與共,三年的奮斗拼搏,到了畢業那天,作為一名輔導員,更應該告訴畢業的學子們——“銘記感恩”。由日語班班長鄭陽濤精心手繪的“紀念手冊”、由法律班團支書施佳宇定制的“愛的馬克杯”,我們用特殊的方式替學生們保留校園的美好回憶,教育學生們在畢業后銘記師長們的教育,在社會舞臺上展現一名新僑學子的良好風貌,提升學院社會影響力。在6月21日離校當天,我班級學生都悉數到場,按照學校的要求,文明離校。

  四、工作中學習,總結中思考

  1、暢通創業政策、搭建學生就業服務信息平臺還有待加強。我院雖然在大三群體中有個別的職業測評,但是并沒有輔導和咨詢的時間,在輔導服務水平上,還有待加強。

  2、學校在“三支一扶”、“鼓勵學生創業”、“鼓勵學生到基層就業”等方面上,還缺少宣傳渠道和力量;缺少聘請企業HR或校外職業規劃師為畢業班學生開展形式多樣的就業指導講座的機會。

  3、在提高學生的就業競爭優勢上,我們還應該結合各專業特點,盡可能的構建社會實踐體系,創建學生實踐基地,組織學生參加專業實習,提高學生的實踐能力,豐富職前實踐經驗,了解職業信息和社會需求。

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