學生會權益部工作總結15篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的學生會權益部工作總結，歡迎閱讀與收藏。
學生會權益部工作總結1
又是期末階段，給自己一個總結，也給自己一些經驗上的提煉。
從開學初的面試到現在，算算時間，自己加入學生會也有近4個月的時間了，對于自己這4個月來的工作表現及成長歷程，自己還是滿意的。正如主任所說在第一次見面會時所說，進校學生會你如果沒有學到什么東西，你來罵我好了，確實是這樣的，校的學生會確實讓我學到了很多東西。
本學期我中心舉辦的最大型活動即“奪寶奇兵，舍我其誰”校園大型尋寶大賽，在我的博文中也有篇幅較大的總結的，在我中心所有成員的精心策劃，細心準備和具體嚴謹的實施各項工作的努力下，取得了圓滿的結局。這本是考驗參賽隊伍的團隊面貌的，反過來也提升了我們的團隊合作意識和能力，我自律維權中心克服了人員少的困難，提高了個人效率，將每個人的潛能空間發揮到了最大，從而為“奪寶奇兵，舍我其誰”交上了一份滿意的答卷。個人在本次活動中積極籌備，采集比賽所需道具，成功順利解決了第四關的道具問題，并在比賽過程中擔任隨隊裁判，跟隨生化學院參賽隊一同順利完成了比賽。見證了生化學院隊在團體比賽中互相合作，愛拼才會贏的良好品質精神。
在“新老生見面會”上，我們又對學生會有了更深入的具體的了解，對于“三個自我，六個帶頭”又了明確而深刻的體會，對嘉院學生會的六個中心的工作重心有了更加明確的態度。“新老生見面會”我中心呂小東的發言證實了我中心的嚴謹性，細節化，在我們的日常工作中常常精益求精。
自從開始了創先爭優的工作以來，佩戴胸卡已經成為日常生活的一部分了，它代表了一份責任，代表了校學生會成員在所有學生中的先鋒模范作用，與學生會“三個自我，六個帶頭”的精神恰好吻合。從中將我們自己的行為規范嚴格起來，使我們的言行，舉止有了更高層次的'升華，為將自己鍛煉成為能力更強，品質更優，為人處事更佳的優秀學生干部照亮了前行的道路，經過一個階段的實踐，確實規范了自己的行為，約束了自我，達到了良好的自我管理的目的。
這個學期，在部長的帶領，主任的引導下，我知道了學生會舉辦活動所需懸掛橫幅，噴繪的審批流程，并多次負責校園橫幅噴繪的審批和懸掛工作；也知道了拿橫幅的地點，并多次與同事一起去拿宣傳橫幅或噴繪，有風雨無阻的精神；同時還知道了學生會所需打印文件和復印的流程，對這些事情的了解進一步加強了自己在日常工作的方便程度。
臨近期末階段的自行車監督工作對我們又是一次挑戰，越秀的同學調到梁林，來來回回，提升了我們對時間的利用水平，更加合理充沛利用了自己的時間，鍛煉了我們的協調能力。
本學期每2周一次的swot個人分析讓我對自己的不足有了充分的認識，是對自我每個階段的總結與分析， 對自己需要改進方面提出的意見，對個人發展是相當有利的。從中我可以發現自己的優點，也可以深度挖掘自己的不足，并不斷改進，以求更大的進步，在每天進步一點點中提升自己的相對實力，為將來打好競爭的基礎，以求更大更強的成績。
在籌劃“老生歡送會”的這一階段，自己的組織能力又得到了一定的提升，組織所有成員的排練確實不是一件容易的事情，接受挑戰，并有效克服才是真理，與李明,飄飄共同策劃編排了節目，并組織所有成員的排練，我們做得蠻辛苦。
臨近期末考試，要在成績上好好變現，不做言語上的巨人，要做行動上的實踐者，期末好好考試，為自己的學習加把勁！
校權益部---沈俊彥
xx-12-20
學生會權益部工作總結2
進入十月份，在文學院老師及團委的要求和指導下，在權益部成員的緊密配合下，我部圓滿地完成了本月的工作。
十月份的主要工作，是在國慶節假期后對文學院所以寢室進行查寢。國慶假期屬于大假，很多同學都選擇回家過節，或走親訪友，外出旅游。同學們能否及時安全返校是學院安全建設的重要方面。為了解學院同學們的返校情況，我們部門于10月7日晚對學院所有的寢室進行檢查。此次檢查是由部長安排，部員領導和權益部下屬宿管會人員共同完成的。所有宿管會成員分成小組，兩人一組，共同配合，分別對女生寢室所在的8號樓1、2、3層及男生寢室所在的5號樓進行檢查。在檢查過程中，我們對于各個寢室的學生返校情況進行細致的詢問，將未能按時返校的同學名單收集整理。在檢查結束后，我們對未按時返校同學的姓名、年級、是否請假、給假老師等情況進行匯總，最后以表格的形式反饋給學生會主席團及學院老師。在此次檢查中，我們發現我院學生大部分都做到了按時返校。在長假的休整后，同學們心情愉悅，能夠以飽滿的熱情都入到長假后的學習和生活中來。
完成查寢工作后，我部也在積極籌劃接下來的“最美寢室長”活動。由權益部舉辦的一年一度“最美寢室長”活動，不僅能夠為各個寢室彰顯內部友誼、展示寢室風采提供了機會，同時也是同學們表現青春活力、共度美好時光的`一個縮影。這次的“最美寢室長”，我們部門決定在每年的形式上融入新的元素，為大
家提供更廣闊的展示平臺。借此次活動，我們也可以更好地向剛剛走進大學校園的學弟學妹們展示大學生活的豐富多彩，引導他們與室友建立親密、友好的關系。活動現在正在緊鑼密鼓的策劃中。我們有信心將這次活動圓滿成功舉辦完成。
這個月中，大家認真的態度完成了工作，確保了工作質量和效率。同時，也積極配合學生會其他部門的工作。在接下來的日子里，我們將持之以恒，努力將本部門工作做得更好。
學生會權益部工作總結3
化學與化學工程學院權益部，在過去的一學期里，在學校領導和學生會的領導下，在全體權益部成員的努力工作和積極配合下正逐步走向成熟。，我院權益部將以嶄新的姿態迎接新的挑戰，創造更好的業績。
一、權益部伙委會，在11月份，參加了校學生會權益部例會，認真聽取了本學期的工作安排。為了更好地配合校權益部工作，維護我院同學的權益，我部將在我院同學內廣泛征集各班同學的意見，尤其是對當前的熱點，寢室、食堂、自習室的改革等問題，經我部把我院同學的意見匯總后，報到校權益部，并努力尋求解決的辦法，真正地做到維護同學們的權益，使同學們真正的發揮作用，并參與到各項工作中來。
二、寢室衛生檢查，自開學以來，我部每周進行寢室衛生檢查。寢室是學生學習生活的場所。為培養學生養成打掃衛生的好習慣，使學生擁有一個整潔舒適的學習和生活空間，也是為了加強學生寢室管理，造就良好育人環境，我們對衛生狀況不合格寢室給予通報批評。我們的認真工作也取得了應有的成果——促進了全院寢室的衛生清理，增加了大家保持寢室衛生的`意識。在本學期的幾次寢室評比中，我院取得了好成績。
三、隨食堂采購，20xx年11月2日，我院接到學校下達的任務，要求化工學院學生會權益部隨伙食科工作人員去市場采購。
早晨，6點50到12號公寓樓下伙食科門口，在辦公室里，我們見到了伙食科科長及一些采購人員及和我們有著相同任務的其它學院代表。并在登記簿中簽下自己學院名稱、姓名。
7點鐘，采購車準時到達，我們一行人到菜市場后，采購人員取出了各個食堂交上來的采購信息表，根據這些信息，制定了一下采購的路線，采購蔬菜品種及數量。采購人員對店主提供的蔬菜，檢查了菜的質量，新鮮程度，再買下來后并在包裝箱外面記上各個食堂號，再買完采購信息表上的菜后，我們一起乘車返回。
伙食科主任給我們開了一個總結：由于北方天氣的變化，市場的蔬菜大部分都是由南方運送過來的，因此價格也會較高一些，但食堂堅決不會改變蔬菜的質量來謀取個人利益，至于菜價過高的問題，也請同學們多多原諒！
四、統計寢室名單，10月20日，我部對化工學院所有寢室名單進行從新核實，對散寢同學進行統計，并與13#樓管，15#樓管進行溝通，定于12月初將11級所有散寢同學進行統一調整，使化工學院寢室更加集中，便于檢查和管理。寢室調整后，我部仍會從新核實寢室名單。
總之，在幾個月的辛勤耕耘下，本部門有所進步。大家信心倍增，干勁十足。因此，我們將在以后的工作中盡職盡責。我們踏著前人的足跡前進，也希望為后來者作出表率。祝愿權益部工作越來越好，再未來的工作中取得優秀的成績。
學生會權益部工作總結4
一、“校領導接待日”監督無力
開展了20多年了的校領導接待日，也同樣被學生會譽為教育部高度贊揚的校領導接待日，事實上在爭取學生權益和反映學生問題上太過無力。
其一、校領導接待日宣傳不夠。學校領導的時間不能確定造成了校領導接待日開展的些許隨意性，同時，宣傳的不夠和不定時造成了同學的“不知情”和“不參與”。與會的同學很大一部分是由各學院學生會選派的，雖然也代表著全校民意，但后續的宣傳和在同學們中的影響大打折扣。
其二、部門在后續反饋跟蹤上做的不足。很多學生在會上提出的問題以及在會后反饋的問題，我們未按時跟進、及時反饋，造成了諸多學校承諾的問題和部門承諾的問題未得到及時解決。
其三、在體制上部門的約束力不夠用。很多學校部門對于部門的監督是不重視的，這要歸結到體制和學校上級領導的重視上來。大部分時候部門的工作是有心而無力的。
二、“失物招領平臺”影響力欠缺
失物招領平臺也是往屆建立的學生服務平臺，但是其影響力一直有限。究其原因，信息來源不夠，再究其原因，影響力不夠。因此這實際上是一種惡性循環，如何加大平臺影響力是決定她生命力的關鍵所在。
三、部門應對職能部門缺乏經驗
部門在“校領導接待日”、“教務見面會”、權益維護的過程中，由于學生組織監督力的客觀缺失，行使監督職能的是依靠反饋情況，引起重視。在這樣一種依靠個人發揮不成體系的過程中，經驗缺乏，部員的`心理負擔重，事情的結果也往往因為受理老師的態度而不一。
四、部門計劃混亂
部門著手的工作主要在于，校領導系列活動的開展，帶有突擊性和繁重性；失物招領平臺的日常維護，平淡但不可或缺；權益維護工作的進行，兼具突然性、繁重性，并且有一定的難度。除此之外，部門會籌劃開展新的活動以及配合校會其他兄弟部門進行工作。在系列的活動中，部門的定位過泛，任務繁重，缺乏經驗借鑒。
然而部門的成績是客觀存在的，我絲毫不掩飾自己的自豪感，我希望我的部員也是，也存在有這種自豪感。
一、日常工作的正常開展
包括校領導接待日和失物招領平臺在內的部門日常工作得以正常有序開展，在上一屆的基礎上，延續著品牌活動的影響力。籌備了自145期至147期校領導接待日和4月份教務見面會，截止6月底發布了共56期失物招領信息。
此外，配合校會進行了學院五四評優、畢業晚會問卷設計、高數競賽監考、學生會內聯等工作。
二、平臺的制度化
失物招領平臺擴大和更新，西區、北區全校5個點集體更換了新部門的展板，并重新設計了各個失物點的登記冊，定期記錄，定期公布。
三、新活動的開展
“食堂開放日”系列活動由權益服務部牽頭策劃，在基建、宣傳、新網的配合下順利開展。第一屆“食堂開放日”活動（試點）在西二食堂開展，前期報名同學踴躍，報名人數接近百人，由于場地限制，參與活動中來的同學20人左右涵蓋全校各學院。在今后的食堂開放日中，活動將逐漸形成品牌。
此外，完成了關于愛心傘、失卡送還體系兩個服務活動的策劃，在合適的時候能夠投入到實際運營中來。
四、權益維護的
較往屆權益部門的工作，xx上學期部門投入了很大精力在學生權益工作上。3月份，關于北區隧道口欄桿傷人事件同學得到相應賠償，4月份，西區工程車輛碾壓同學自行車事件，基建處老師出面對同學進行了賠付和說明，5月份，關于北區24棟女生宿舍白蟻泛濫，圖書館同學夾帶書籍被罰，教室桌椅損壞，對同學向我們反映了的問題，部門及時做出了處理和回應，6月份，教三樓吊扇墜落，部門第一時間趕到現場處理，并促成了后勤部門在學生會的監督下對全校吊扇進行檢修。現在正在處理57棟女生宿舍維修改造的相關事宜......
五、部門宣傳
部門人人主頁（地大權保）好友數從上屆的100+到現在的928人，訪問量從開始的100+到現在的2808.人人作為官方日志、報告、事件說明的陣地，訪問量過百的日志有10篇（占到總量23篇的50%左右），最高的則超過400+。
新浪微博（地大權益服務部）關注數從3月份建立到508，其中的隱性影響力則更加大，與包括“共青團中國地質大學委員會”、“地大微博協會”等校內主頁建立了良好的關系。微博成為了同學向部門反映問題最主要的渠道。（數據截至xx年9月2日）
一言形容我作為部長半年的工作
在工作成果上我是有成績的，在部門完善上，我是必須要擔責任的
在接下來的半年，在放手鍛煉部員的同時，我對部門的計劃
一、定位清晰
“校領導接待日”系列活動和失物招領平臺完善加強，權益維護工作系統化。“食堂開放日”活動配合基建部開展。調研工作配合宣傳、新網部門開展。
二、部門建設
放手鍛煉部員，仍以老部員為骨干，適量招收新部員。
三、擴散權益工作
權益工作與基建部、女生部、新聞網絡部、宣傳部共同開展，聯合進行，充當橋梁。
四、系統化
將工作中的經驗共享，更注重程序化和系統化。
五、重視宣傳
重視宣傳，擴大影響
最后，我很榮幸作為xx屆校學生會的一員，作為xx屆權益服務部的部長，來總結規劃半年的工作，我希望在我將工作交由下一屆時，我的內心同樣充滿現在這樣一種期待。
劉志謙(部長）
xx年9月2日星期日
學生會權益部工作總結5
時光如水，歲月如梭。轉眼間20xx——20xx學年度第二學期已經過去了，回顧過去的一個學期，權益部在校團委老師的指導下，不斷學習實踐，不斷提高思想認識水平和工作能力素質，本著“全心全意為同學服務”的工作理念，繼續組開展并完善原有各項工作，也有大膽創新，組織開展了一些方便同學、維護同學利益的活動，得到了學校的肯定，受到了同學們的歡迎，各項具體工作總結如下：
一、社會實踐見習崗位
校團委為了更好的培養學生干部的社會實踐能力，特籌集資金，為我們置辦了大學生服務社，我部是此次實踐的核心部門，我們負責整個服務社的協調與管理工作，安排學生兩會全體成員輪流見習實踐，在這個期間我們出色的完成了個相關工作，在這個期間我們學到了，怎樣協調學生干部，經營商店的一些寶貴經驗。
二、對大學生就業創業服務中心的組建
我部門與社團創業者協會共同為了維護學生的利益，在校團委書記的細心指導下，組建了大學生就業創業服務中心。
三、精神文明崗位
雖然說這個學期由于客觀原因，沒能安排這項工作，但我們在這學期期間，想了很多關于怎樣做好精神文明崗這一項工作的創新想法及工作的'落實。
這個學期，校權益部在校團委的領導下成長了許多，成熟了許多。總結過去，繼往開來，我們吸取這學期的經驗和教訓，不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創新，堅持“全心全意為同學服務”的宗旨，將我校的學生工作做的更好，將維權行動進行到底。
學生會權益部工作總結6
一、在思想方面。對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。五月份部門與宣傳部聯合舉辦了“防詐騙“的活動，雖然活動很小，但我收獲的卻很大。當自己真正的融入到活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的`提高。
二、在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富。
三、個人方面。我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。在“校運會”中被分配去維護秩序，曬了兩天的太陽，看著自己曬黑的臉頰與雙腿，我欲哭無淚。但過后想想這也是一種磨練，如果連這小小的事情都不能堅持，那將來我還能做什么？所以，我很榮幸有學生會這個舞臺來鍛煉自己。
在一學期的工作中，我知道自己還有很多不完善的地方。例如在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好。在今后的工作中，我將會更好的去完成每一件工作，真正發揮好作為學生會一員應有的責任感和使命感。
總之，權益部這個團隊，讓我的大學生活有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的！感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。
學生會權益部工作總結7
在20xx~20xx年這半學期的中，燕山大學學生會權益實踐部繼續本著“植根同學，以求生存，至真至善，力求發展”學生會宗旨，為廣大同學服務，在這個工作年度中，我部進行了食堂衛生檢查、吹風機問卷調查等特色活動，在食堂衛生檢查中，我們聯系了各院的學生會并征集了廣大同學對于食堂衛生的意見及建議，對食堂衛生進行了重點有針對性的檢查;對于浴池安裝吹風機問題，我們通過發放調查問卷的形式，廣泛的調查同學們對于浴池安裝吹風機的建議，并積極與后勤集團進行溝通。與此同時，還開展了聯系后勤對于宿舍問題的反饋及對于學校同學遇到侵權問題的調解，通過郝俊俊的事例提醒廣大同學注意傳銷的危害及等一系列的常規工作；此外，在與各部門的配合中，我部協助學習科技部“潮汐杯”活動及在“華燕之聲”活動中負責前期的檢查座位及活動現場的二樓安保。
我們與新一屆部員一起在其他兄弟部門的積極配合下順利完成計劃任務。在這一系列的活動中身為部長的我不僅要做好自己的本職工作，還要將自己的一些工經驗與部員分享，調節好部員們之間的關系，保證我部成員之間的團結，增強彼此之間的信任感,讓他們在學生會這個大家庭中感受到溫暖。我們與部員一起面對工作中所遇到的各種困難團結一致、無所畏懼。誠然,在這一學期的工作中發現自己仍有很多的不足，需要不斷的去學習，向其他部長主席團汲取工作經驗，為做好學生會的工作而努力。
首先是在宣傳方面,應增大活動的宣傳力度,擴大權益實踐部的影響力,其次,在活動舉辦過程中,對遇到的困難準備不足,對突發問題考慮的不夠全面,這在一定程度上影響了活動舉辦的效果;同時,本學期的'都是在原先基礎上進行的改進,對活動的創新不足,于每一次活動舉辦之后,及時地對活動中的優點和不足進行總結和反思,從每次活動中學習經驗,同時在下次活動中彌補不足,應該以此為契機進行更好的創新,更好的提升能力和部門整體的影響力。
這一學期就要結束了，靜下心來想想在權益實踐部工作的點點滴滴，心里充滿了感動，我們遇到困難從不退縮，知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。我部的各成員的合作意識得到了加強，整個權益實踐部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在其中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這半年里我們只是做了一些扎扎實實的小事，但也學到了很多，在這點點滴滴的小事中，我們學會了將廣大同學利益放在首位，真正的辦實事，做實事，為大家服務。
學生會權益部工作總結8
20xx年，對我而言是特別的一年。這一年，我順利升入大學，第一次一個人到千里之外的南昌來，許多第一次交織在09年的九月。
進入大學的一個月，我忙碌在各種好奇與新鮮之中，也和許多人一樣加入各種社團，參加各種活動。另外就是參加了校學生會的面試從而進入了校學生會權益保障部。
半年之后，回頭總結這期間的心路歷程，我想應該有兩方面，那就是“得到的與欠缺的”。
首先先說說我在學生會所收獲的吧，總結來看有以下四點：
第一，進入校學生會對我自己來說絕對是有益處的，使我信心倍增，使我對今后這幾年的.大學生活充滿憧憬。我想，在我畢業的時候可以驕傲地說，我大學時候在學生會。 第二，進入校學生會讓我結識了很多新朋友，大部分都不是同一專業的。這就好比是在社會中擁有許多不同行業的朋友一樣，自古老話說：在家靠父母，出門靠朋友。所以，學生會還為我們提供了一個認識更多朋友的平臺。
第三，校學生會本身是一個團體，一個人在這個團體里做事是絕對行不通的，所以在此我更體會到“眾人拾柴火焰高”這句話。在這個大集體中，每個人都要出力，每個人都隨時要配合他人做事，這是責任更是義務。
第四，校學生會是南昌航空大學最優秀的學生組織，這里的每一位干事，每一位副部，部長再到主席，都是各有所長，更是我學習的對象。所以學生會不僅僅是鍛煉我們的地方，更是讓人學習的地方。
我想，一個人只有認識到自己的不足才可以進步，這學期我也有頗多不足的地方。
第一：從態度上說，由于上學期其他事物比較多，從而忽視了權益部的工作，希望自己可以在下學期平衡好學習，工作，生活三者的關系。
第二：12.4活動時沒有做好充分準備，沒有認真查找相關方面的資料。設想，假如有同學問“什么是12.4呢？？”那我要做何回答呢？
進入新的學期，在已經適應大學生活的同時，我也應該積極地調整好狀態，在學習好專業課程之外，也要協調好在學生會的工作，讓自己的大學生活更加多姿多彩。
學生會權益部工作總結9
四月份，我們主要進行了走寢，查寢，3.15維權活動和部門工作例會等活動。
在走寢過程中，我們主要就寢室成員生活學習情況和學生意見進行了收集。在查寢工作中，輔導員老師也一起進行了檢查。我們主要對寢室使用違規電器，寢室衛生狀況進行了檢查。大部分寢室衛生狀況良好，但還有少數寢室垃圾隨意堆放，地面臟，衛生情況較差。輔導員在檢查過程中對優秀寢室進行了口頭表揚，希望繼續保持。批評了個別臟亂差寢室，希望寢室成員積極打掃寢室衛生。活動總體進行順利。
在3.15維權活動中，我院權益部聯合多學院在青廣擺攤，關于學生衣、食、注行等方面收集同學們遇到的侵權事件和學生在學校生活中所遇到的各方面不便。同學們也積極參與其中，提出改進意見和解決方案，將同學們反映、意見、投訴較多的后勤服務方面的問題進行了說明，積極采取措施，解決同學們遇到的相關問題，盡最大努力維護同學們的合法權益。部分問題已經經過校學生會反映到有關部門，現在正在進行協商解決。提高同學維權意識，維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。只要我們創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進，佳績頻傳!我們有理由相信，在各學院黨總支和校團委的正確領導下，在各學院學生科老師的悉心指導和親切關懷下，各學院特別是學生會權益部緊密地聯合起來，加強交流合作，共同努力，一定能在提高全校同學維權意識、營造全校性維權氛圍上取得更大的進步!在四月份的部門例會中，主要闡述了前段工作中各干事遇到的問題，并互相討論提出了解決問題的方案。希望在之后的是工作中得以完善。會議中還了解了干事們的生活學習狀況，對干事的.工作情況進行了綜合分析。部長說明了即將舉辦的活動要求，并對干事在活動中負責的方面進行了分工。預祝以后的活動可以順利進行!
總體來說，部門在四月份的工作比較順利，今后一定更加努力，做好本職工作，盡我們所能去提升活動質量，服務同學。
學生會權益部工作總結10
學年伊始，我們學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經驗。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多，可能是因為部室職能的原因吧，總是要努力協調各個部室以保證他們的活動能夠順利進行，所以只能“犧牲小我，成就大我”了，不過我很欣慰干事們沒有什么意見。在辦公室主任劉翠翠的帶領下我們還是有了自己辦活動的經歷與經驗了。以下將是我對辦公室的活動總結：
一、工作性質活動的安排
1．組織全體例會，學期內的校學生會內部例會都會定期舉行，主要活動內容和會議流程是由我們辦公室全權負責。每個學期都有大概安排三次全體例會，都是由我們辦公室負責向主席團提出申請。我認為定期進行例會制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經驗或是共同探討，都是大有裨益的。
2．優秀學生分會的評選，主要由我部與自律部兩個部室負責。此次活動是由團委要求，我們校學生會負責評選。目的是加強各系學生會的整體能力，并對各系去年的工作給予相應的肯定。所以，辦公室和自律部在上一段時間進行緊張的評選，通過各方面的數據公平、公正地審核。
3．還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負責安排工作，比如定期的干部培訓班、學期開始的慰問新生、評選優秀學生分會、優秀部室等活動。辦公室每天基本上都在工作，而且都是一些十分瑣碎的事情，但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。
20xx年上半年，總編室一班人認真履行職責，團結合作，較好的完成了各項工作：
1、編好新聞稿：把握正確的輿論導向，今年元至六月份編輯新聞稿件80組，785篇，沒有出現任何政治責任事故。新聞中先后開辟了xxx等專欄，較好的宣傳了縣委縣政府的'中心工作。
2、審好電視劇：嚴把電視劇審查關，根據上級要求和我臺規定，從政治和質量角度嚴格審片制度，做到每片必審，重播重審。半年來，共審看上傳電視劇25部，773集，沒有出現任何責任事故。
3、排好節目單：準確安排每天節目，根據需要及時調整，進行增添刪改，保證我臺節目合理正常播出。
4、錄好科技片：欄目共安排播出26期節目，內容涉及種養加及新產品介紹等內容，其中錄制我縣的致富能手和項目6個。辦成真正農業科技節目，群眾稱之為“可口的免費科技午餐”。
5、干好其他活：積極響應臺內決定，根據領導安排，干好其他各項工作。安排通知、通告、標語、講話等122條；搞好每月一次電視稿件登記工作；保管好電視稿件和音像資料；積極從事參與臺內文體活動等。
我們的工作還存在問題和不足，與領導要求和觀眾期待還有一定差距，比如，節目編排需要更加合理，欄目質量有待繼續提高等等，在下半年工作中要積極解決和改善。
一是積極主動協同業務部室，開展好業務練兵活動，提高全臺的新聞宣傳質量，使我臺的新聞宣傳水平有一個大的提高。
二是通過調查建議調整節目，達到電視臺收視率有一定的提高，節目質量提高了，也要注意合理的編排，這樣才能發揮最大效益，實現經濟效益和社會效益雙豐收。
三是具體到欄目，要主動挖掘我縣本地的致富能人，尋找好的典型，讓他們現身說法，以典型引路引導群眾學科學用科學。
下半年，要錄制身邊的致富能手和好項目8個，并針對農時農事請專家通過欄目進行技術指導，把“科技午餐”做的更豐盛更可口更有營養。
四是加強總編室內部管理，嚴格遵守法律法規和臺內相關規定，站好自己的崗，同時搞好分工合作，使各項工作有條不紊見到成效。
學生會權益部工作總結11
武漢理工大學第十屆運動會在大街的共同努力下圓滿的結束了，理學院今年的戰績頗為輝煌，優秀啦啦隊、道德風尚獎、男子團體第六名、女子團體第三名、教職工第七名，作為理學院的一員我很為之驕傲。但在這些優秀成績取得的背后我不得不肯定全體理學院學生會的成員的辛勤付出，作為生活部副部長的我，更是深有體會。可是這次的運動會也讓我發現了我們部門存在的一些問題，有些情況的出現甚至是讓我對我們這個部門產生了擔憂。
下面我詳細的談一下就我而言發現的問題。
首先，說一下在我們三個部長身上體現出來的問題。在這次運動會的后勤保障工作中，無論是在前期準備工作還是在活動的進行中，我們的工作都出現了好多的紕漏。我覺得主要是前期安排工作時細化的不夠到位，有些細節問題沒有引起我們的足夠重視。
第一點， 我覺得是在前期部門開會布置任務是時沒有和干事強調自己任務的重要性，導致在11月2日下午通知3:30分集合清點物資時，竟然有一名干事回家，還有一名干事乘車去了武漢大學。雖然最后清點物資時盡快的趕了回來，但是這種問題應該引起我們三個部長的足夠的重視。在培養和教育干事這一方面，今后要加強對他們的對這方面的教育。
第二點， 我覺得我們三個部長在給干事分配工作上也是存在或多或少的問題。在11月1日上午我們三個部長都去打太極拳，不在后勤點，那么對于這一時間段的工作安排沒有細化到位，導致這一時間段的生活部的工作有些混亂。如果下次再有這樣的情況，我覺得基于這一問題的出現，我們在接線來的工作中可以盡早的培養一到兩名總做能力強，辦事細致的，對于生活部工作有著極高熱情的干事，讓他完全熟悉生活部的工作流程，防止這一問題的再次出現。
第三點， 我們對于物品的記錄上太大概化，比如說在運動員需要釘鞋時，我們根本就不知道釘鞋到底有沒有適合他穿的，每一次幾乎都是全翻遍了，到最后有的甚至還找不到合適的。我覺得在今后的物資統計過程中，像那些有號碼的東西，我們都要細化統計，做好分類放置，以便在下一次的活動中可以提高工作效率。
下面再談一下我在我們生活部的干事們身上發現的問題：
第一點， 不夠守時。當然不是所有的，大部分的干事做的還是很好的.，只有極個別的人，他們對這一點認識不夠。其實在每一次部門開會布置任務時我們三個部長都會強調這一問題，每次開例會是我們的干事表現的還是不錯的。但就這一次而言干事們還是體現出了這一問題存在。
第二點， 責任感不強。不能很好的認識到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，這一問題的出現應該說是我們在今后安排工作時必須引起高度重視的，也是必須和干事強調的。此外在這次活動中有干事玩忽職守，在值班過程中跑去看比賽，導致號碼布在最后清點的過程中出現問題。我覺得有必要在之后的部門總結會上對某些干事提出警告，其實最重要的還是加強教育，正確的引導他們認識這一問題的嚴重性。
第三點， 活動結束后又有出現了抱怨的情況。對于這些干事我以后會重點觀察并適時以合適的方式指出他的問題，如果以后此情況還沒有改變，那就只能向主席團申請勸其退出學生會。因為這些干事會對部門里的其他干事會起到不好的影響。 以上就是我在本次校運會中對于我們部門發現的比較嚴重的問題。
現在，及時的支出存在的問題并解決它們，更好的總結在活動中的得與失，才能讓我們部門在今后的活動中把任務完成的更出色。其實對于我們部門的干事我還是很有信心的，我相信加上我們三個部長正確的引導可以讓他們在學生會里真正的發光發熱。
學生會權益部工作總結12
時間如流水飛逝，轉眼間4月就從指縫間悄悄走過，回首四月，這是個忙碌的月度，也算是個很充實的月，感覺4月的活動很多，校里面的，院里面的，系里面的，這個月中收獲了不學前班拼音少東西，同時也付出了不少東西。這兩者都是成正比的。
宣傳部這個月的工作沒做多少，雖然有很多活動，但宣傳工作卻做的很不好，在例會上也一度被其他同事指出我們工作中出現的許多問題，其實宣傳部也有我們自己的困境，宣傳工作一直就是個很難做的工作，我作為宣傳部部長也不是從系學生會建立就在里面工作的，所以對于很多工作根本就不是很了解，宣傳部，我的認識僅僅是每次活動畫好宣傳板就萬事ok了，其實根本就不是那樣的，宣傳方式有很多種，但不知道是為什么，每次活動的宣傳工作總是做不到位，作為宣傳部部長，我也很苦惱，但是我根本不是藝術出身，宣傳板畫的好不好看我也很無能為力，所以請不要責怪我們。另一方面，我們宣傳部的干事也出現了一些問題，除了曾雄和李蘭花以外的另外兩個總是聯系不到人，不知道是不是我個他們的關心不夠還是怎么了，鄧麗萍和王晶晶很少能聯系到人，王晶晶已經好幾次沒去參加每周的學生會例會，鄧麗萍是每周都去了，但是其他的事情通知的時候發要么短信不回，要么打電話無法接通，所以有時候共做很難安排下去，有些事情不得不親力親為，同時作為班級團支書員工轉正自評總是沒有那么多精力去把所有的工作都做的盡善盡美，但所有的工作我都最起碼的按時按量的完成了，只不過沒達到挑剔的人們的要求罷了。
其實這個月感覺在學生會的工作沒有以前有干勁了，每次做事都提不起精神來，也被別人提了不少意見，每天都感覺很忙，也很累，在這個工作期間，感覺工作一直不在狀態，好像進入了一個高原期，做什么都沒有精神，雖然是這樣的一個工作狀態，但是其他部門的.各種活動還是在積極參與的，主要有信息部和辦公室的招聘團，每次課都去聽，并且認真做了筆記，這樣的活動不僅積極參與了活動的同時也提升了自己在以后找工作筆試，面試方面的各種技巧。在4月初的體育部的羽毛球賽中，雖然我是宣傳部的部長，但也參與到其中，辦的還是不錯的，雖然其中有許多問題，但最起碼這個球賽順利完成了。每周的例會有時候會覺得頭疼，感覺每次開例會都說不到重點上，其實每周例會的總結也就是那么多，我覺得應該由干事或部長以及指導老師指出在平時工作中出現的一些問題和解決的措施出來，這樣才能在以后的工作中避免同類錯誤的出現，每次例會都是把以前在工作中出現的問題拿出來說事，卻不改正工作中的問題。而其每次的例會都很拖沓，很多都是虛的東西都拿到臺面上來說就沒啥意思了。
學生會宣傳部11月工作總結
十一月輕輕的走過，迎來了一個新的十二月。今年的十一月沒有往常的嚴寒，我們度過的每一天也如這個月的陽光明媚溫暖。三十天，過的那么快，從一，二。一直到最后的三十，每一天都有精彩每一個活動都留有我們感動的記憶，驀然回首，那些快樂那些歡笑仿佛就在昨天。每一個活動最后留下不僅僅是快樂，還有對我們的鍛煉，一步步下來，我發現我成長了。
十一月二號學校舉辦了大型的運動會，作為宣傳部的干事，我首先得做的是畫好宣傳板，不同與以往在院里舉辦的活動，這個活動集合了學校里所有的系，各個人，所以這一次就必須畫一幅更新穎的畫，再也不是拔河比賽的小人，再也不是那幾個單調的色彩了。我們要讓顏色艷麗起來，在那么多的板報中怎么能忍受它毫無特色卑微的站在里面呢？它是我們xx系的一員，它應該擁有同我們一樣的活力。
在運動會中我們這些干事不斷的吶喊助威，這是部長事先交給我們的任務但是在那個時候完全體現不出“任務”這兩個字的意義。因為我們都瘋了，沉浸在“龍騰虎躍，雷霆萬鈞，管院精英，萬眾一心”的吶喊中，什么也無法形容我們的激動心情。最后管院終于取得了第二名的好成績。
宣傳畫在運動會之前辦完起到了一定的宣傳效果。運動會的那一天。我與眾多干事一起參加了組織協助工作。在幫我們管院吶喊助威的時候部長把我拉過去對另一個學姐說“這個是我的干事。”我想學姐問好，她讓我幫忙寫新聞稿，很快，我加入了在觀眾席的前面那一排低頭寫字的干事中。其實那個時候自己是小小的驕傲的，有種被看好的感覺，體會到自己原來也是不一樣的。學姐很好，會時不時的問我累不累，還會端水給我喝，和他們院里的干事相處很開心，完全沒有所謂的“等級差別”。其實也是啊，院和系雖然不一樣大，但是卻是同等重要的，誰也離不開誰，就像魚和水，魚離開水不能生存，水離開魚缺少生氣，一樣的，院離開了系就成了一個空殼，系離開了院就沒了約束，沒了紀律。以前總以為院學生會就是比系學生會好，但是現在我深切的感受到我們就是一個大家庭，我們都一樣，部長都一樣，主席都一樣，我們就是一群熱血的小青年。
隨著運動會的完美落幕，我們開始了新一期的活動，“指點江山”辯論賽，宣傳板制作汲取了以前的教訓，已深色調為主，而且“管院xx系團總支學生會”這幾個字也寫得大了些。其實在這個活動中體現最明顯的一點是協作能力宣傳板每一個活動都會畫，不變的，而在辯論賽之前我們要集合所有的干事然后分派任務，有的干事所做的事不是自己所擅長的，這個時候就可以找其他干事幫忙，這大大加強了干事與干事之間的聯系，促進了他們的友好關系。
工作之余，學生會內部舉辦了一次聯誼會東。我們商量去一辦一次農家樂，在出發之前，負責人就集合了我們這些小組長討論該做的菜，該怎么分配，在買菜的時候我故意找了男生幫忙，讓他們提菜，呵呵，不過他們都挺好的，在菜市場我們一起講價，我們一起讓賣魚的阿姨幫我們切魚，好玩極了。最后部長他們把我們的菜提到目的地，開始開工，誰說廚房就一定是女人的天地，這一次我就見識到了男生在廚房里的樂趣，副主席在廚房里表現的啊把我們全比下去了，一副大廚風范，特別是他的紅燒肉，那真是叫好，我們所有人碗里都沒米飯了可就是舍不得放下筷子就是因為他廚房里還有一鍋為出爐的紅燒肉。呵呵。主席，部長，我們，構成了一副歡樂的圖畫，看著他們的笑，聽著他們的叫喊，我覺得我們快分不開了。我們真的快成了一家人。
學生會權益部工作總結13
一、招新
今年我部共招了七名新干事：阮懷斌、畢得天、牛佳、劉朝霞、王玲玲、汪紫瑞、劉燕。這七名新干事通過層層選拔，最終進入權益部。活動中積極參與，想法新穎創意，能夠吃苦耐勞、團結友愛。另我和副部長何鑫鑫都很滿意。
二、走訪寢室
為了解廣大學生學習生活中所遇到的權益問題，我部舉辦了，走訪10級寢室活動。同學們反映強烈，所反映問題主要集中于教室、寢室、食堂等地方。我部已及時上交總結報告于主席團，主席團及時交予校方，校方已針對同學所反映的問題給予解決。同學們的生活較之前更加方便舒適。
本次走訪寢室活動，我們受到同學們的熱烈歡迎。在活動中宣傳了權益部的職能，宣傳了校學生會。讓學生會進一步走進廣大在校生身邊。希望以后能再次舉辦類似有意義的活動。
三、清除小廣告、清理公告黑板
為方便同學校園生活及權益部的清除小廣告、環保校園職責。我部舉辦了清除校園小廣告和清理黑板的活動。我們早上集合分組清理黑板。先用水擦，再用刷子刷……經過我們的共同努力，公告黑板煥然一新。緊接著我們分組在校園各個地方清除小廣告。并且將櫥窗外的小廣告集中清除。
本次活動，讓新干事進一步了解了，權益部的職責。通過這次活動，權益部內部人員之間更加熟悉。在傍晚集中清除櫥窗小廣告后我部干事互相幫助，沒有因為自己負責的部分已清理完畢而先走，即使是部長讓先回去，但干事們仍然堅持和其他同事們一起離開。我們深深的感覺到權益部是個溫暖的小家。只有更加的團結才能把活動做的更好。學生會整體也是如此，我們學會與其它部門合作交流。
四、權益信箱準備活動
主席團購買了權益信箱，我部在男生宿舍、混合宿舍和女生宿舍處商定權益信箱置放位置。我部由部長和副部長帶領分兩組制作權益信箱宣傳海報，效果滿意，也讓大家看到了權益部內部人員的繪畫特長。關于權益信箱的使用、回復和宣傳等問題，我們暫定同學們可以以說說的形式投遞到郵箱，我們會根據聯系方式給予回復。
五、東區相關活動
部長去參加觀看東區權益部的活動，并于陳嘯吟書記反應觀后感想。
派我部畢得天參加星火培訓活動；東區自律會舉辦感恩活動，部長負責通知兩系，畢得天負責將相關資料送于東區自律會。
王芳主席派干事去東區，我部派了汪紫瑞和王玲玲前去。
六、部門會議
上半學期我部會議較多，主要針對各次活動細節討論，還有介紹學生會職責、權益部職責以及進行主席團要求的各類部門培訓。會議出勤率良好，干事積極參與，會議氣氛由開始的'不敢說話、提問到現在的積極討論，提建議。會議記錄大多由副部長何鑫鑫負責，記錄認真詳細。
七、與其它部門合作
1、積極參加學生會其它各部門的活動
文體部的晨跑活動，我部成員積極參與，強身健體，鍛煉毅力。
生活部的寢室文化節，我部負責維持現場秩序。
文體部的籃球賽，我部成員積極參與啦啦隊行列。
團學新聞中心的方言同樂會，我部積極參與觀看。
素質認證與社會實踐部的策劃書大賽，我部牛佳、劉朝霞、畢得天取得優異成績。
學科部的演講比賽活動，我部牛佳取得優異成績。
2、其它部門對權益部的幫助
權益部走訪寢室活動：程鎧（團學）、王慶才（宣傳）、張承炎（文體）、車來相（文體）、葛舞（文體）、董莉薇（秘書處）、王杰（秘書處）、袁環（素拓）、張夢琪（素拓）感謝這些干事的積極參與和幫助。感謝團學的楊瑞為教室拍照。
權益部清理黑板和小廣告活動：王杰（秘書處）、李晨（素拓）、車來相（文藝）、程鎧（團學）感謝以上干事的積極參與和幫助。感謝團學的王婧為我們活動中拍照。
本學期我部堅持與各部互敬互競的原則，在相互幫助下公平競爭。倡導權益部各成員與學生會各部干事做朋友，互持互助。
八、自我檢討
本部本學期活動有的較原先計劃推遲，例如權益信箱活動，可能是在使用、安裝等問題上考慮的還不夠全面。
上半學期部門會議較多、時間較長，希望下學期能提高效率。
學生會權益部工作總結14
新一屆的學生會在成立一年以來已經過了一個學年的運轉，我們學生會權益部在系領導和老師、主席的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務本系學生的主題，在廣大同學的協助下，經過全體權益部成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個匯總！以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經驗。
現就本學期的工作總結如下：
1. 積極做好活動的通知和傳達工作，活動的每次前期通知，在得知系里的消息和主席團的計劃在第一時間內告知各部門，按計劃實施；
2. 做好大型活動的前期的計劃安排，運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計劃的實行；
3. 每周的衛生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向系里及后勤工作人員上報；并且及時對有關班級提出要求，使其加以注意和改進！并且很好的協助后勤人員為學生們解決生活問題
4. 配合其他部門工作，在需要協助的地方加以協助！使得各項工作能夠順利進行！展現給大家一個團結的集體！5.評估期間教室，宿舍衛生的'檢查是本部的重要工作之一，也是評估期間的院領導及管理工作的一大重點！
6.雙周周二的打掃操場衛生順利開展
７.做好與住宿學生的交流，及時了解其所需！
這是我部本學期的大致工作，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西，知道合作、協調、溝通、理解！
針對本部工作中存在以下問題：
一．由于分南北校區上課，所以在周三檢查教室衛生時有部分班級總是謊稱上課，不配合檢查衛生！
二．見于大多數班級生活委員不稱職，檢查工作有難度，開會批評通知依舊解決不了問題！
三．部分班級衛生不搞，生活委員也不到，最為突出的有０８營銷
四．周四宿舍衛生檢查時，學生會成員不按時到，檢查衛生人數較少，檢查既沒質量也沒效率
五．宿舍檢查中學生反映的問題及時向有關人員匯報，但是得不到及時解決，致使大家對學生會的工作產生質疑
六．內部有個別人不認真干工作，在下學期需要進一步對本部人員進行調節！
下學期除了人員的調整，以及本部日常工作的開展，希望能夠為舉辦第一杰男生屆。扎扎實實為同學們做好服務工作．
為大家創造一個良好的學習及生活環境，真真維護好學生們的權益！
最后感謝各位老師和同學們的支持，我們學生會權益部本學年工作才順暢，希望下一屆權益部會做的更好！
學生會權益部工作總結15
工作總結：
本周我部主要針對校學生會權益部和聯絡部聯合舉辦的辯論賽聯誼活動進行充分的賽前準備。在各比賽前期，我部均開會認真對干事進行辯手選擇，同時在開會前期各干事均需做出對辯論賽的認識和理解，思考在辯論期間可能發生的情況，并需做出相應的應對方法，為了在賽場可以積極冷靜沉著應對。開會期間，認真選出相應辯手來對抗下一對手。選出辯手后，辯手和其他干事均需在賽前進行充分的資料準備，認真考慮賽場應對方法和策略。針對資料較少辯題，我部各干事均積極開通智慧大腦，想出應對的辦法和步驟，同時在各方面獲取資源，比如上網查詢，當地考察，和請教他人等，都表現積極踴躍，大振士氣。所謂知己知彼，方能百戰不殆，在賽前我部得知對手情況，均積極分析對手，做到全面分析對方底細，對對手上一場的表現對出相應總結，獲取經驗教訓，積極為我方辯手想出應對方法和策略。考慮到辯題的難易程度作出相應反應，并同時對現場環境進行踩點分析，認真考慮現場可能出現的情況，并作出相應方法與策略。以上方法步驟以及策略均需做到天時，地利，人和之戰略思想，只有這樣才能過五關斬六將，不出意外，我部在各辯手的沉著應對下和賽前各干事進行充分的資料準備的情況下，在賽場勇敢應對，表達的沉著冷靜，落落大方，慷慨激昂，最終殺入辯論賽總決賽。這是團隊的協作精神，這是在社會主義制度下的團隊協作精神，表現了社會主義的科學道理。
工作計劃：
我部考慮到學生會應多一些活動，用以加強各部門的聯系，讓整個校學生會成為建工學院一個溫暖的大家庭，最重要的是積極培養各部長干事對社會的了解，更加適應社會環境，滿懷熱情地涌入多姿多彩的社會。所以我部決定還需策劃一個聯誼活動，用以用以加強各部門的聯系，為學院貢獻更多的`人才，讓人們感受到建工學院的活力。
如今活動情況已經在開會期間發放，我部各干事均積極開通智慧大腦，想出適合如今的活動主題，同時多手段的搜索各方資源，為活動的成功舉辦打下基礎。考慮到活動的重要性，我部各干事均冷靜考慮，為這次活動的前期工作做好充分準備。
以上是我部的工作總結和工作計劃，謝謝！！！
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