外聯部工作總結15篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的外聯部工作總結，歡迎大家分享。
外聯部工作總結1
一、情況總結
20xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發現這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展！
二、在工作一段時間以后我發覺了一些問題：
首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯系起來，這就為第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！
三、我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：
1、按時召開例會，我外聯組(8人組，衛法班7人，衛管一人),每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工,積極合作，提高效率。
2、在每次大會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
3、開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。
4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！
四、問題總結
本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的'工作完成的不夠好！主要問題表現在：
1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛胡子一把抓！
2、一些商家反復不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！
3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！
五、我對我部以后的工作提出幾點建議：
1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。
2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
4、外要形成規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！
人文科學系團總支
人文科學系學生分會
外聯部
衛法1001班屈進*
20xx.12.25
外聯部工作總結2
外聯部十月份活動工作總結在桂花飄香的日子，我們走進了這一片熱土；在無限希望的時刻，我們完成了校外聯部的組織建設。
社會學家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會外聯部必須面對的問題。帶領新校區走上飛速發展的軌道是每個部門義不容辭的責任。為了抓住歷史給予我們的這個機會，外聯部在十月份也開展了許多的工作！
我們各位一起去跑兼職，拉贊助，各位在一起交流經驗，并且也多次開展了部內與部門間的聯誼活動。其中讓我感受最深的就是去拉贊助，原本想的其實挺簡單的，但事實并不是那個樣子的，首先要讓別人相信你，你也要有足夠的水平讓別人信服！而作為學生，想拉到贊助的.確有些難度的！我們是深深體會到了這世界的競爭，每個人必須要強才行的啊！在聯誼活動中我也感受到了同學悶的那種友好，真的很值得回味的啊！
汗水與歡笑是各位工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
兼職活動中，為了能為同學們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓各位能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯系。過程中，我先在學校范圍內寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學都聯系了商家。我們已經保留了商家的信息，期待以后他們的友好合作！針對活動宣傳的落實情況，作為新時代大學生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態，要記住，我們代表的是學生會，是整個學院 的聲譽！
或許我們部門不像其他的部門開展多種多樣的活動，也沒有用相機留下那些精彩的有意義的瞬間。但是，我想，在任何一個地方，只要自己覺得值得，你就愿意為它付出，為它奉獻。無論是外聯部還是整個學生會，你都能收獲到自我完善、自我滿足。提升一項能力，培養一種態度，結交一群朋友，負起一份責任。
在為外聯部盡心盡全力做好每一件事拉好每一個贊助的時候，我們就已經有所收獲了。
針對往后的贊助活動，我們要把范圍打的更廣，多與實力強的企業合作，廣開門道，為下學期的迎新晚會做好準備，并爭取多為同學們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學期做的不足的，我們相信下學期會更好，我們是充滿希望的！
外聯部工作總結3
本年我院各項活動基本結束，這一個學年學生會各部門的各方面工作已經進入了總結階段，和往常一樣這學年我院繼續在學習、文藝、體育、科技等各個領域開展了一系列豐富多彩的活動，這些活動展現了我院的風采和同學們良好的精神風貌，增強了學院的凝聚力，更重要的是擴大了學院在各院系及學校的影響力，并在學生會工作評比中奪得第一名。我部在活動中起到了宣傳報道，溝通交流，有力支持的作用，將我院活動的開展情況介紹給了廣大師生同學。下面我將從以下幾個方面對本學期我部門的工作總結如下：
一、基本工作
（一）對內工作
1.建立了一個系統的外聯部工作規章、例會制度、委員分工和培訓計劃。
2.完成部內分組：后勤組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重)，明確分工，提高效率。
3.在每次例會結束之后開部門例會，外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
4.開展部內培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是傳媒系一份子，有義務為之服務，做出自己的貢獻。
5.建設部門文化。在部門內部倡導和建立了以團結為核心的部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有新意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的色彩的集體。都以自己最大的誠意對待所有人，與他人交流溝通。
6.對外形成了規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機。
7.制定了完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，應該及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。
（二）對外工作：
1、在我們的帶領下，各部員保持了充足的激情和熱情，不爭功不奪利，積極行動，走街串巷，為我系參加各類活動籌集了部分資金，保證了我系工作的正常開展。
2、與我們合作的商家有：
（1）喬雅美容美發店在要運會期間為我系贊助葡萄糖等藥品。
（2）大秦傳奇傳媒影視有限公司在校運會期間為我系提供500元資金支持
（3）木林森教育機構在校運會期間為我系提供價值500元的.衣服雖然每一次的資金不是很多，但我始終都相信積少成多這個道理，相信我們的團隊有了這么多拉贊助的經驗以及方法，在不久的將來一定會為系里獲得一筆不小的贊助費。
本著互利原則，按協商內容我們在指定地方懸掛橫幅和海報，發傳單到每個宿舍，盡全力為商家宣傳其產品以及品牌。
二、工作中的不足：
當然，隨著一些工作的開展，一些問題也逐漸暴露了出來：
1.部員分工不明確，不能高效率開展工作。
2.個別成員較上一年思想松懈，無法有效調動大家拉贊助的積極性。
3、橫幅有被學校查收的風險，不能保證當初和商家承諾的內容。
4、當商家拒絕了項目計劃，不考慮與我們進行合作的時候，不能在第一時間做出快速反應。
5、在合作過后，不知道該怎樣維護好與商家的關系。
三、整改計劃：
1、將活動中遇到的問題進行整理，并在例會中商討如何解決，并付諸行動。
2、在參加活動中組織者提前準備好策劃，分工明確，責任到人，提高效率。
3、為了講求信用，商家的傳單一定要如實發放。對商家負責，也對自己負責。
4、告知商家，在學校檢查期間橫幅需暫時收下，總的懸掛天數保證了就一定要做到。
四、工作展望：
1、培養外聯部成員責任意識。
2、繼續加強外聯部和其他部門的聯系，使外聯部成員建立起良好的工作和個人情感。
4、繼續營造部門融洽的工作氛圍，活潑但不松懈。
5、尋找更多的商家資源，把工作重心放在一些名牌或有意社會公益心的企事業單位上，爭取半學期內拉到20xx元左右的贊助資金。
6、誠實守信。我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助對它們來說是有益的，讓他們的行為由試探性變成主動性。
7、在以后的工作中我們一定要繼續的努力，積極地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到最好。由于我們系的外聯工作主要還是對外開展的，所以我們代表著我們傳媒系，一定要保持好良好的社會形象。
五、結束語：
現在我們外聯部的工作不免有些單調，但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進，陽光里我們共同灑脫！一張張永存的照片、一張張熟悉的笑臉、一個個出去工作的搭檔
在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是會心連心，手挽手創造屬于我們的輝煌。
外聯部工作總結4
在20xx至20xx學年大一學期里，在社團聯合會幾位主席團的帶領下，進行了為期一個學期的努力與拼搏，同時，在大一學干的熱情參與下，我們的各項日常活動也井然有序的完成了。在這一個學期中，不變的是所有學干的努力與付出，不變的是所面臨的艱難與阻撓，不變的是我們社聯每一個人的熱情與奉獻！接下來是外聯部對上一個學期工作的總結。
一、社聯招新
在上學期，我們一共進行了兩次招新。而這兩次招新為我們的社聯注入了很多新鮮血液，也讓我們感受到新學期招新時的氛圍與流程。
而這次招新同時也讓我看到其中存在的很多不足之處。最大的不足就是給我感覺太混亂了一點，這也是當時我與很多大一學干的共同感受。所以，這也給我們提了個醒，等到我們面臨招新的時候，前期工作一定要準備好，方方面面都要考慮到，避免在招新過程中再出現場序混亂等問題。
二、第十二屆社團科技文化藝術節
這是升任部長級以后面臨的應該說是最大的一次活動了，同時也是大一學干剛接觸社聯不久參與的最為正式的活動之一。在此期間，我們外聯部前期主要是負責拉贊助。在于大一小孩共同努力的同時，我們看到了大一小孩身上許多新鮮點，他們的想法有時候很好。拉贊助很辛苦，但也非常鍛煉人，雖然最后的'成果不是非常好，但我們外聯部的確是努力做到最好了！
在社團科技文化藝術節晚會當天，外聯部主要負責晚會前的會場布置，會場清理以及晚會過程中的場序維護。可以說整場晚會下來，外聯部負責的任務還算是圓滿完成了，其中還有很多不足，在接下來的工作中我們還會繼續努力做到更好！
三、社聯內部聯誼
這是由外聯部主辦，社聯其他部室合作的一次社聯全體學干聯誼。地點選在煤渣操場。在立案一之前外聯部組織了對各部室部長的一次集中培訓，以方便活動當天更有序、更有趣的聯誼。這次聯誼是所有學干交流感情的很好平臺，我們認為類似的活動可以更多一點，所以我們外聯部在這方面也會更好的規劃。
四、社聯部長述職報告會
在團委單老師的領導下，社聯主席團的組織下，由我外聯部組織策劃并順利召開了此次社聯部長述職報告。報告會當場的評委不僅是社聯主席團成員，還邀請了部分社團社長前來參加。在報告會現場，大二部長級的也接受了主席團及社團社長的考核。總的來說活動班的還是不錯的，有些細節方面還有待完善。
五、社聯學干述職報告
這是繼部長級述職報告會后有個不是自行組織的學干述職報告。我們外聯部在大一學干述職報告會不僅是本部室部長級作為評委，同時還邀請了其他不是部長級作為評委。述職報告會進行的還是很順利。
六、社團述職報告會
俗話說，有始有終。在一個學期的結束之際，在我們社聯的承辦下，幾個即將換任和剛上任的社團負責人對其所在社團，在這一個學期所開展的活動，以及取得的成果向我們所有人做了一個簡單的介紹。
而這次述職報告會也存在很多問題，這些問題我們會在以后的工作當中努力克服。
在這一學期的工作中，我們也對我們的工作有了更深刻的了解，對肩上的單子更有了一份責任，在接下來的工作中，外聯部也將再接再厲，希望能交上一份滿意的答卷。
外聯部工作總結5
南飛的大雁早已不見蹤跡，想必是初飛的雁兒也已強壯，足以跋涉遠方。涉遠方。正如我們一樣，我部所有人員也在各級領導的關心下取得很大進步，使得十一月份的工作能夠順利開展。
首先，眾所期待的運動會于13日順利開幕，在運動會之前所有外聯部成員拉贊助活動進入尾聲，開始了運動會的具體準備工作。工作中，志愿者部和我部積極配合，不怕勞累，早出晚歸，高效并有序將工作做好，保證了我系運動員的順利參賽。在運動會期間，我部各項工作在所有人員的共同努力下進展順利，并受到一致好評。
其次，第三屆學生干部聘任儀式的舉行在學生干部和我部成員的參與下順利進行，儀式的莊重讓干事們激情澎湃，讓干部們更加堅定了為信工服務的信念，讓老師們對新一任學生會干部充滿了希望和信心。儀式中領導還對學生會，尤其是對外聯部提出了表揚，表示了對我們之前工作的肯定，讓全體學生會成員倍受鼓舞。
最后，在中區舉行的洽談會也在我部與各部門協調下順利舉行。會中，外聯部積極為求職應聘者提供幫助和指引，不但幫助了別人，也提高了自己。在工作中，我部各成員共同學習，共同進步，給人留下良好印象，受到了領導和應聘者的稱贊。
做外聯一直以來我都在思考這一個問題，做外聯是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解，做外聯做的是為人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯一直都是也個讓我們為之驕傲的團體，一群十分有想法的人聚集在一起，為這自己熱愛的事情共同努力著，有一種精神一直在支撐著我們，那是外聯不滅的魂。
大二，作為外聯部長，深知自己身上承載的會更多，我們要做的是傳承外聯的東西，最重要的是外聯精神。從開學的招新到風采節的閉幕，期間開展了一系列的`活動。總結如下：
一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯合招新，場面空前，發揮了我們外聯的優勢，影響力空前。我們為了不辜負大家對外聯的熱愛，兩天的面試依然井然有序，面試的場景設置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰，最終我們的面試華麗收場，百里挑一，外聯又增加了新鮮的血液。
二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節講解培訓，總共五期培訓，內容生動活潑。
三、搞好外聯團隊建設意識。將我們的干事進行分組調整。分配人物，發揮小組協商作用，加強團隊意識。跑外聯團隊意識十分重要，我們需要協商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外聯方向。外聯主要分為校企和校際兩部分，根據大家的性格愛好，側重的兩方面都做體驗，讓大家找準自己的方向。
五、特色例會，分享經驗。外聯的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺，每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收獲，例會氣氛十分活躍，在這里看的出大家對外聯的激情與熱愛。
時光荏苒，轉眼時光如水般流逝。我們也同外聯一起成長，一起壯大。
做外聯一直以來我都在思考這一個問題，做外聯是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解，做外聯做的是為人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯一直都是也個讓我們為之驕傲的團體，一群十分有想法的人聚集在一起，為這自己熱愛的事情共同努力著，有一種精神一直在支撐著我們，那是外聯不滅的魂。
大三，作為外聯部長，深知自己身上承載的會更多，我們要做的是傳承外聯的東西，最重要的是外聯精神。從開學的招新到風采節的閉幕，期間開展了一系列的活動。總結如下:
一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯合招新，場面空前，發揮了我們外聯的優勢，影響力空前。我們為了不辜負大家對外聯的熱愛，兩天的面試依然井然有序，面試的場景設置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰，最終我們的面試華麗收場，百里挑一，外聯又增加了新鮮的血液。
二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節講解培訓，總共五期培訓，內容生動活潑。
三、搞好外聯團隊建設意識。將我們的干事進行分組調整。分配人物，發揮小組協商作用，加強團隊意識。跑外聯團隊意識十分重要，我們需要協商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外聯方向。外聯主要分為校企和校際兩部分，根據大家的性格愛好，側重的兩方面都做體驗，讓大家找準自己的方向。
五、特色例會，分享經驗。外聯的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺，每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收獲，例會氣氛十分活躍，在這里看的出大家對外聯的激情與熱愛。
六、承載社團。學團聯外聯的工作與社團緊密先關，我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要，協作他們開展各項活動。
然在很多事情上我也有很多事情沒有弄好，導致很多在外聯部的同學沒辦法真正的得到鍛煉，這個是我的失誤，以后再工作上我都要認真處理還這些問題給予大家更好的機會去了解外聯部的相關事宜保證事情的順利開展我們院的工作更好的進行。
外聯部是學校部門最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人.
外聯部作為學校對外交流的部門,其工作職責主要分為內聯和外聯.
內聯其實就是對我校校內的聯系,換種說法就是內務.古人云:“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣.
外聯顧名思義是與外界的交流,外聯又可分工成校際和校企兩塊. 校際的主要職責在于和武漢其他各高校保持密切聯系,一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等.聯系是為了保持溝通,溝通創造價值.學生會要發展,走出去是必需的.那么首先就應該走到兄弟高校中去,這是比較現實的,而這其中就需要外聯的支持和參與.外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展. 我們不能局限于自己的學校內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,這點 .交流不僅僅限于贊助上的合作,在學校活動上,我們同樣也是需要彼此支持的.交流是外聯必需的,交流的每一天是快樂的每一天.
校企的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金.但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的,但如果說各高校外聯部能形成了一個整體,那么商家就容易認識到其中巨大的經濟價值,我們的活動便有了充足的資金支持.這就需要各學校的外聯能達成共識,所以說聯盟的組建是相當有必要的.現代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果.我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動性.還有一點就是外聯的部員素質要提高,這是成功的前提.我們現在在專業上可以說得有眉有眼,但是在專業外,在這個大社會中,與經驗豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力，所以做外聯的人必須要有強大的任性。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會.
我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好外聯的各項活動。
外聯的路還任重道遠，我相信每一個外聯人都會努力，我們堅信我們的努力，會讓外聯更加驕傲!
外聯部工作總結6
彈指一揮間，這一年的光陰稍縱即逝。20xx—20xx學年即將過去，外聯部在這一年中獲得了許多成長，有辛酸有苦辣，有快樂有感恩！今天我們將以一份總結的形式來講述我們那些年的故事致我們終將逝去的青春！
一、部門內部建設
外聯部主要工作是和商家打交道、拉贊助，所以對于交際和溝通能力要求很高。團學海選———復賽考驗———成功加入———部門會議———工作實踐。這一條漫長而又艱辛的道路讓我們受益匪淺！口才、心態、能力、協作、誠信等等都經過了諸多考驗。在瞿王銘部長以及兩位副部的帶領下，干事們迅速成長。他們注重貴對干事的培養，大膽的將大事交給干事們去做，并且默默關注。
二、報賬及賬目管理
我們外聯部身兼著財務部的職責，負責團學各部門活動資金的報銷和記賬。
1、在上學期我們就已經分配好了一個干事負責一個部門，并每月一次報賬。但這些沒有徹底的貫徹實施，出現了報賬不及時甚至到現在都還未報賬的情況。特別是文宣部金易錫現在才告訴我們他還有96塊錢的.賬沒有報，文宣上屆部長敖雙奇也有三百塊。
2、報賬程序不夠規范。每一次報賬都是報賬人先交支出明細和發票，我們之后在將錢給他。而不是當面結清，并且賬目上的“經手人”一欄也均為我們自己填寫，沒有真正報賬人、經手人的簽名。
對于報賬和賬目上出現的兩個問題我覺得原因有二：
①各部門之間、干事和部長之間、干事和所負責的部門之間的交流、聯系都不夠多。導致信息流通不暢，工作交流不夠。
②沒有嚴格執行報賬程序。特別是每月一次的報賬沒有執行，更沒有形成慣例。使得其他部門不知道何時報賬，臨時通知報賬也會有通知不到位，準備不充分的情況。這些問題我們會在新的一年里改正，進一步完善報賬流程、制度。
三、資金支出狀況
活動楚風杯健美操比賽工程杯籃球賽工程杯籃球賽生活部打印運動會運動會運動會運動會打印總計20xx—20xx學年下學期土木系活動經費統計經手人敖雙奇程瑩董雷雨瞿王銘鄭兆圻瞿王銘黎冠斌周人敬周雪怡經費1635159121104077012555、5302720、
四、拉贊助情況
拉贊助是我們外聯部的工作重點。這半年我們拉到贊助六百元，是由南湖豪客來西餐廳贊助的。在這里首先要感謝上屆科技部部長張瑞斌為我們介紹、牽線。感謝他不辭辛苦的帶我們去餐廳并幫我們做溝通工作。這天瞿部長帶著全部的干事都去了，我們分為了兩組。一組去豪客來商談，另一組去附近尋找其他可能合作的商家。雖然另一組沒有找到其他合作，但是豪客來的合作事項已經基本敲定。這是此次豪客來合作的具體流程如下，可作為以后工作的案列：
1．由張瑞斌部長介紹并聯系好了見面商談的時間。
2．在張部長的帶領下，干事進去商談，了解對方的需求和對我們的要求，并詳細介紹活動，說明有哪些是我們可以做到的。敲定初步合作事宜。
3．由干事負責跟進，隨時與對方保持聯系，商量具體細節。
4．由一名干事去收取贊助款。
5．在籃球賽活動過程中，所有干事參與實施完成宣傳廣告，按商家要求發傳單、拉橫幅、貼海報。
6．將活動進行的情況和選出十年廣告的實施情況回饋給商家并接待對方來察看。這是籃球賽的贊助，本來豪客來還有意愿再次贊助我們的運動會，但因為時間太緊未能談成。
這些贊助雖然我們做得很成功，但是根據商家反映和市場調查。我們發現商家普遍不相信贊助會給他們帶來效益推動，對我們的工作成效表示懷疑。這一點，我覺得在以后的工作中除了要給商家清楚的介紹我們的活動并解釋宣傳方式以外，還需要做好之后的反饋和總結。拿到贊助款并不是我們工作的完成。
綜合這半年的工作情況，總得來說我們做得很好，但在很多地方還需要改進，如下：
1、做好檔案盒，多開會，以做好各方面之間的交流。
2、改善報賬流程并嚴格執行。
3、做出商家聯系表，對商家做出分析并總結，求得長期合作。
4、做好對商家和回饋工作，并要商家對我們給予評價和建議。
外聯部工作總結7
不知不覺，一個學期就這樣悄無聲息地過去了，我們人文學院第九屆學生會成立也有一個學年了，我們外聯部在學生會這個大家庭中漸漸成長，外聯部的每位成員也在努力工作中不斷學習，在學習中不斷走向成熟。
這個學期，是外聯部新老干交替的一個學期，這一個學期我們部門的點點滴滴，的確有值得肯定的地方，但更多的是需要反省，需要學習，需要改進的地方。下面我就本部門這一個學期開展的活動進行簡單的總結，希望可以總結出我們工作中的優點和弊端，為今后的工作提供一些參考。
外聯部這個學期的工作主要集中在湛師第十八屆“三好杯”籃球賽、湛師第二十一屆學生田徑運動會、湛師第五屆辯論賽、湛師第六屆羽毛球比賽、湛師第四屆乒乓球比賽、優秀語文教師錘煉工程、每個月的工作總結這七個方面：
1、 為湛師第十八屆“三好杯”籃球賽拉得贊助。本次活動贊助主要通過與商家的多次面談和電話協商達成協議，獲得活動所需經費。拉得這次贊助，除了我們部門的辛勞付出，還有體育部的大力配合和其他部門給予我們的莫大的支持。由此可見，部門之間的合作能促進各項活動的順利開展。但是，在這次與商家的合作過程中也存在一些問題。由于我們沒有和商家及時溝通和了解，在活動開展過程中出現了些小插曲，給合作雙方帶來了些許的不愉快。這就讓我們吸取經驗，以便下次很好地應對這種問題。
2、 為湛師第二十一屆學生田徑運動會拉得贊助。這次贊助，談得還是比較順利的。商家很隨和，事事為我們學生考慮。所以，我們也用真誠去回報他們。這次的幫商家做宣傳，我們做得很是到位，希望能給商家一個好印象，以爭取長遠的合作。這是于商家于我們來說都是十分有利的事情，我們固然投入十二分的干勁。特別是本部門的新干，精力充沛，工作不光有激情，還很有堅持。校運會期間，我們部門的所有干部都有工作安排，每個人無論是身體上還是心理上都很累。但是，他們卻以飽滿的精神狀態去迎接工作中的每一個挑戰。他們注重細節，勤勤懇懇。在校運會那么勞累的時候還要幫商家做宣傳。
在校運會中，我們部門還負責和團委的文藝部、女生部以及12級委一起訓練入場儀式的方陣隊。由于團委文藝部要忙朗誦隊的事情，所以沒能與我們一起訓練，只是負責買道具。所以，真正訓練方陣隊的只是三個部門。通過這次部門之間的合作，我們看到了12級委的聰明才干，看到了我們外聯部和女生部的堅持不懈，更看到了老師以及主席團在幕后的支持。這次的訓練方陣隊，我們想了一些創新的想法，但是，真正運用到實際中時，發現只是不切實際的創新。這次的經驗也讓以后排練方陣隊少走彎路。此外，這次排練方陣隊，我們當中有的干部缺乏經驗，有的又對本次具體情況或是以前的情況記不清晰，出現了許多措手不及的情況。這真的是很大的.一個工作失誤，反映的是干部之間缺乏溝通，我們應該反省，應該引以為鑒。
3、 沒能為人文院參與湛師第五屆辯論賽拉得贊助。其實，我們部門已經和數科院、生科院、體科院和美術學院聯合拉贊助，而且談的商家已經確定要贊助我們了，但是，由于商家本身的運營出了問題，所以要終止與我們的合作。
另一方面也是牽頭學院的不積極跟進，導致這次的合作不了了之。我們也應該吸取這樣的經驗教訓，爭取下次可以做個牽頭的學院，掌握主動權。
4、 為湛師第六屆羽毛球比賽拉得贊助。這是通過他人介紹而認識的商家，深入了解才發現，這是我們學校讀成人教育的師姐，所以會很照顧我們這些師妹，初次商談便決定合作了。又一個很隨和的商家，我們也很用心幫忙做宣傳，也希望能建立長期的合作關系。
5、 第四屆乒乓球比賽和優秀語文教師錘煉工程的贊助是同時進行的，我們聯系了很多商家，被拒絕的次數較多。我們努力地想為商家做宣傳，跟商家講了各種各樣的有利條件和商家可以得到的回饋，但商家不為所動。因為是影響力不夠大的體育活動，而且優秀語文教師錘煉工程都是在室內進行的，難以吸引更多同學的眼球，也難以吸引商家的眼球。我們會繼續想辦法，爭取下次能為這種活動拉得經費。
6、 我們部門在每個月都會認真填寫月報表，按時上交總結材料。月報表已經教會新干寫了，新老干之間也因為這種經常性的聯系而變得更加親密無間。新干在寫月報表上也很是用心，爭取做好每一步。前不久，還與辦公室一同參加了校學生會的系統會議，接下來會認真細致做好各種總結工作。
總的來說，這個學期，我們部門的任務很重，都有一定的難度，每個人都很累，這份累是身體和心理上雙重的，每次接到任務，從策劃書到外出拉贊助，再到定協議，最后的簽協議，這一系列的工作并不是簡單的一兩天就能搞定的，可以說是持久戰，因此對每位干部而言，無論是身體上還是心理上都是一種挑戰。盡管這個學期我們被太多的商家拒絕，承受了太多的冷眼，但不管是老干還是新干，都沒有后悔過選擇了外聯部，選擇了人文學院第九屆學生會這個大家庭，我們所擔心的仍是贊助會不會影響活動的開展。畢竟，在汗水中我們學會了擔當。雖然很累，但痛并快樂著。因此，在接下來的工作中，我們外聯部全體成員一定會踏踏實實走好每一步，堅持到底，吸取這個學期的教訓，做好我們應該做的，爭取更好的成績！
外聯部工作總結8
時光如梭，轉眼間在學生會外聯部已經度過快一個學期了，在這一學期中，外聯部的工作讓我們學會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實，還需要努力。
在工作開始，不知道怎么工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什么，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏，但是經過我們部門成員的努力，在不斷的學習和摸索中慢慢的進步了。
1、九月份我們外聯部進行了納新的工作，我部門讓希望加入的同學去拉贊助，給他們一次鍛煉和證明自己的機會，并從中挑選適合的同學來正式加入我部門。為我部門注入新鮮的血液，納進一批富有激情和創意的新成員。相信會在以后的工作中帶給我們驚喜！
2、十月份由我部門主辦了一場北上教育專升本的講座，以便于我們學校的學生更好得了解專升本，提前做好一系列的準備，使之在以后的工作中更具競爭優勢，現場活動氣氛異常活躍，演講者與學生進行了良好的互動，結束之后反響極好，同學對以后的大學生活有了更好的規劃。
3、十一月份我們為經貿系大型團課和由校體育部主辦的校新生籃球聯賽拉取贊助。我們外聯部在緊張的學習中，正確地處理著工作與學習的關系，本著工作學習兩不誤的原則，經過周密的策劃和工作實施，為活動提供獎品及優惠券，為活動錦上添花！這一點我們都很高興，畢竟在付出后我們嘗到了小小成功的喜悅。
4、十二月份我們部門原定舉辦一場與外校交流的聯誼活動，但是由于甲流的進一步肆虐，我們被迫推遲至下學期。但是在準備活動中，我們與外校的聯系中進一步提升了我們的口語交際能力，他們都表示很愿意與我們聯誼，并且表示非常期待下學期的聯誼活動。本月我部門也積極為經濟貿易系學生會與校社聯交際舞協會合辦一場假面舞會到外面拉去一些贊助。
雖然在出去拉贊助的過程中會受到商家的連連拒絕和打擊，但因此我們都吸收了許多經驗教訓，這一切的一切都將指導我們以后更好地工作。我們成績的提高不僅來自于自己的努力，更重要的是系里領導和老師的關心，教育和幫助，特別是上任部長教給我們許多寶貴的經驗，使我們的工作越來越順，越來越熟，我們也越來越熱愛外聯部。
隨著我們工作開展時間的延長，我們接觸的人日益增多，了解的視野逐漸豐富，我們的看待問題的角度就在于不同的人的接觸中不斷全面，我們處理問題的'方式也在對不同的了解中漸漸成熟。
外聯部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生，對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯部，我們都無怨無悔，盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信老師和學姐學長們告訴我們的話“來到外聯部，你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌，只是為了趕時間，盡管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
最后，希望新一年的學生會工作順利，外聯部成員團結向上，積極進取，為經濟貿易系創造更多的輝煌！
外聯部工作總結9
又至總結時，腦海里的東西反反復復怎么都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯工作碎碎念。
外聯工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不知道你在忙什么，我也不知道，就知道一直做做做，就這么做過來了。
目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功于這個獎懲并施的制度。或許，這是我們判斷一項制度的最簡捷有效的方法。但是，負面的打擊還是有的，但是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對于工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。
也正因此，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，但是，人該為當局者考慮，并著重于集體的利益。于是，很多事情我們亦明了，該對事不對人。
緊接著，為了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家計劃。mt贊助商究竟花落誰家?很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算理想的`價格贊助我們的決賽。
對于部門人手的安排與配置，外聯采取責任負責制。外聯小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯助理的工作，基本上都能在規定時間內很出色地完成，證明了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，但是我們一定要沉得住氣，外聯人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。
此外，我們還負責擔當就業部此次招聘會的智囊團，負責提供一些機構的以及商家方面的信息，既負責內聯也負責外聯。
總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿，外聯定會為了這個目標而與大家共同奮進!
外聯部工作總結10
首先，很高興這次學生會的招新工作在我們的共同努力下圓滿結束了，那我對整個招新的過程的一個看法呢就是可圈可點，有好的一面，有需要改進的一面，也有需要批評的一面。
在整個招新之前，學生會做的最好的就是開了很多例會，把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番，那我覺得在關鍵時刻開這些會議是非常重要的，正是這些頻繁的會議讓我們的激情與活力爆發了，使得我們在招新工作中的一直保持的很認真，很努力。其次，就是在招新的全過程中，我們的招新海報，筆試面試的篩選工作，短信通知名額，以及最后確定人員名單制作，我認為我們的這些前期準備是非常充足的，原因只有一個，那即是
我們大家的同心協力，團結，我們每個部門之間的配合，協調，交流，組織，很多很多，我們完成的很好，總而言之，我們確實努力了，我覺得這是我們做的好的一面。
那說到需要改進的一面呢，如果說招新是一場戰役來說，那我們就是勇敢的戰士，可是期間我們需要的`是鼓勵與安慰，就兵法來說，我認為書記，主任，前主席都應該是時候給我們一些精神上的支持，這是一個頭領的智慧問題，但是帶給我們的是走下去的信心與勇氣，所以，我覺得以后一些大活動，領導需要給我們一個精神的號召，說到這里，我覺得上次的暑期干部培訓，我真的太感動了，太開心。
最后，批評的，那首先我就是個例子，在招新過程中，我偷過懶，還有就是我們的副部長做的事情太少，把一些任務都交給了部長來做，既然是部門的一員，我們就要分擔所有的任務，認真的做好。還有就是面試前的準備工作，我們確實沒有準備，因為我們根本不知道怎么面試，畢竟我們是在上一屆招新工作完才進學生會的，主席們責備我們，我們是有錯，就算我們不知道，我們也應該詢問主席，這確實是我們外聯部做的不好的地方，確實需要批評，需要改進。
那最后呢，對于這一屆的成員來看，我覺得他們是一群潛力股，所以我們更需要完善我們自己，整體，從而帶好他們，順利走下去。
外聯部工作總結11
一年的時間轉瞬即逝，回顧之前所做的工作，感慨良多，有忙碌時感到的充實，有收獲時滿溢的喜悅，時常也會面對處理工作與學習關系和與其他部門協調溝通的挑戰，以及在繁雜的事務中找出頭緒，明確權責關系的問題。這一切我們都遇到了，也將問題處理的很好，雖然沒有做到最好，但我們一直都在向更好努力。當然，疏漏和問題是存在的，需要我們正視，但成績更是值得肯定的。通過對這一年來，我們部所做的工作的得失進行梳理，總結成功的經驗，汲取失誤之處的教訓，以期給以后的工作和下一屆學生會活動的展開一個更好的起點。
一、成績
這一年我們外聯部所做的工作如下：
(1）xx年x月份，學生會納新，在吸入新成員后。我們部召開了首次例會，互相認識并熟悉外聯部的紀律、職責并認真討論了年度計劃和工作任務。
（2）在學生會的'首次會議上，我們部將自己本年度的工作計劃和隨后不久就要舉辦的迎新晚會設想跟其他部門都做了交流，并對學生會負責人做了匯報。
（3）隨著兄弟部門活動的漸次展開，外聯部積極配合他們的工作，搞好各種溝通和協調工作，并幫助兄弟部門處理相關的后勤事宜。在運動會比賽中，我們給參賽人員照相等后續工作。
(4）與文娛部合作策劃了一場旅交好聲音比賽。這場比賽在各個部門的通力合作下取得了圓滿的成功，各部門在其中那個發揮了舉足輕重的作用。
一、不足
當然，做了這么多工作，成績大家也是看到的，不足也不是沒有。作為外聯部主要是要搞好外部聯系和內部協調，我們盡力做了自己的本職工作，做的很出色，但還是有待改進的地方。
（1）我們外部聯系的范圍有待進一步擴大，不能只局限于學校內部的資源，我們期待能聯系到更多的外部資源。
（2）聯系的對象太過單一，作為外聯部完全可以走的更遠，聯系各種廠家，比如書商、餐飲店、服裝店、禮品店等各種類別的企業，爭取到贊助。
（3）外聯部本是一個信息聚散地，可是我們部門卻成了信息的末端，使得本部在各類活動中有被動之嫌。
三、展望
以上就是我們外聯部本年的工作總結，成績不小，不足也不少，但我們會再接再厲使我們本部門的工作做得更好，以便更好的配合學生會的各項工作。
外聯部工作總結12
作為學生會大型服務型的內通外聯部門，外聯部在過去的一年中，以同學利益為立場，充分發揮自己的職能和職責所在。努力為全體同學的活動或其他事物盡可能提供充足物質保證；努力維護和提高首都醫科大學在外形象，擴大學校影響力；努力與兄弟院校建立良好的合作和學習關系，互相促進，共同發展；努力與各部門協同合作，完善學生會的整體工作。
贊助方面，我們仔細了解各項大型活動所需，積極尋找適當贊助，爭取為我校學生活動提供保障。我們也接進了一些學習類的講座，為同學們的學習提供了方便。雖然在本年度的贊助工作的成果沒能及得上往年的驕人戰績，但是在今后我們一定會更加積極的尋找贊助資源，為同學們爭取到更多利益。
在活動方面我們秉承了外聯的傳統，舉辦了以綠“衣”盎然，“繪”舞青春為主題、以低碳環保為核心、旨在培養我校學生的公益理念的第七屆手繪T恤大賽。本次活動場面熱情，全校師生積極參與，在舉辦活動的過程中也大大提升了外聯的凝聚力。每一份優秀作品都能展現出首醫人心中的公益環保意識，首醫的學生可以利用畫筆，通對藝術的感悟，在生活的點滴事中呼吁環保理念。本次活動成功舉辦為公益文化節增添了亮麗的色彩，也為共建我們和諧綠色的校園做出了小貢獻。
在對外交流上外聯部不僅積極參加了兄弟院校的活動，還積極主動走訪各兄弟院校進行交流，學習了很多經驗和方法，并且與之建立了良好的合作關系，展示了首醫人樂于交友，謙虛謹慎，自信大方的一面。由于建立了良好合作關系，我們成功的邀請到約20所高校為我校錄制新年祝福視頻，整理完的.新年祝福視頻將為節日增添溫馨喜悅的氣氛。
這一年的工作有輝煌之處，也有諸多不足，但是外聯人會本著勝不驕敗不餒的態度，一直為外聯的職責和意義盡全力的努力，我們也有信心在以后的工作中外聯會更加優秀。
外聯部工作總結13
從外聯部成立至今已有3個月，轉眼即到學期末。回顧這3個月的歷程，一番忙碌之后細看外聯部走過的每一步，所有成員的付出都值得銘記。下面是外聯部關于本學期的工作做的總結：
首先談取得的成績。
一、最大一點莫過于部門在最短時間內走上正軌。包括：
①、人員的確定。經過第一次招新，一次三進三出的人員更迭，第一次部門正式例會的召開。8個人的編制就此確立。
②、部門對外明確主要的職責與義務，對內劃分為幕后組與外勤組，保證每個人都能高效地工作。
③、部門熟知一次贊助活動的全部流程（在此不再贅述）。
④、成員之間關系密切，工作時是戰友，工作之余是朋友。
二、拉到的商業贊助（排名按時間先后）：菊次郎居酒屋；博士倫隱形眼鏡；蘇寧電器；新東方英語。
另外，部門備有一些廠商的資料與活動方案，積累了一定的`社會人脈。
三、與其他部門相處融洽，互幫互進。四、建立了一套完備的人部門檔案。
其次是存在的不足。
一、僅僅將部門的工作重心放在了拉贊助一環上，沒有拓展其他應有職能，如對外聯絡（與其他系科）。
二、對干事的培訓不夠，沒有將做活動的經驗與技巧很好地傳授下去。
三、系科部分活動的參與程度不夠，沒有完全進到份內義務。
四、和系科個別部門合作不夠，缺少交流。
最后展望下學期（對本學期出現的問題會盡快改正）。
一、強化弱項職能，拓展如對外聯絡、溝通等能力。
二、培訓新人，傳授經驗，提拔人才。
三、為“人文系首屆微電影節閉幕式”拉到充足贊助，保障活動順利、出彩地進行。
四、鼎力支持我系學生會正當“院星級學生會”。
過去的奮斗是為了外聯部能夠“從無到有”，現在的總結則是為了外聯部“從有到強”。世上無難事，只怕有心人。謹以此句作為外聯部本學期工作的結束語。
末了，感謝我系學生會的所有老師與同學，外聯部的成長離不開大家的理解與支持。望今后能將這種融洽、和睦如家庭一般的氛圍一直延續下去。
外聯部工作總結14
歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。
初進皖西學院，初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。就恰似我的來到，只明白學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選取了外聯部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的她。
外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在那里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，那里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生帶給更加豐富多彩的校園文化，與商家到達雙贏的局面，并為學生會帶給必須的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關系是十分必要的；外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動帶給物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部持續密切聯系；外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的.商
家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，持續密切聯系。
在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：
（一）就我而言外聯工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫忙，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加思考的，使對方損失最小，利益最大就能夠了．
（二）做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕．有理有度，有實有據，有氣有節．適當分析問題，不要偏激，多想，多做！靈活辦事！
（三）一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背后付出很多努力；
（四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放下的念頭；
（五）對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均務必努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼．采取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明，最后卻是空手而歸；
（六）選取客戶，衡量客戶的購買意愿與潛力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
著眼我們此刻外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進，陽光里我們共同灑脫！一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……
外聯部……一個響當當的名字！
外聯部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰！
在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手創造我們的輝煌…….
外聯部工作總結15
進入社聯已經有將近四個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態觀看他們的文化節，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有輕松，有氣憤有快樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發現了自己的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，但是團隊的力量就所向無敵。
在外聯部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到現在的朋友，由當初的沉默不語到現在的嘰嘰喳喳，由初
對工作的一頭霧水到現在的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。
回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
如何更好的在外聯部發展，我認為，首先應該提高我們外聯部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應該了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識。
外聯部本學年組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業生涯規劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動
我部門積極聯系各大企業，最后，通過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業，為旅游系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作，幫助常規部門順利完成本次活動。并聯系贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅游系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。
1、活動舉辦過程中部長工作出現的問題：
由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯部的新成員，對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。
2、活動舉辦過程中干事工作出現的問題：
首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發現，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種.種失誤。其次，由于缺乏經驗，干事們在工作過程中遇到突發事件時，處理事情的'能力較差，使一些很容易的事復雜化。
結合部里出現的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下學期組織活動讓干事們們全程參加，并由干事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛煉干事，增加他們經驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結后，發現了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯系，增強校學生會與其它高校間的了解和聯系，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。
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