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鐵路物流工作經驗總結

時間:2024-11-30 19:39:56 工作總結 我要投稿
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鐵路物流工作經驗總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家整理的鐵路物流工作經驗總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

鐵路物流工作經驗總結

  鐵路裝卸與貨運是物流流程中的兩個不同環節,二者本來就是共生共存的,誰也不能完全脫離對方獨自生存。只有相互支持,才能共同發展。裝卸工作是鐵路運輸整體中不可分割的重要組成部分,裝卸工作必須服從和服務于運輸安全生產,無論是“站裝合一”,還是“獨立管理”,運輸主業與裝卸公司永遠都是不可分割的孿生兄弟。×年以來,我們車務段始終堅持把規范管理、文明裝卸,把協調配合、增收提效,把統一管理、統一指揮作為發展站裝關系的前提和基礎,推進貨裝工作共同發展。全年車務段路工裝卸收入完成.××萬元,完成考核目標的%,委托裝卸收入完成.××萬元,完成考核目標的%,分別比去年同期增長.%和.%,創歷史最好水平。我們的做法是:

  一、站裝協調配合,推動裝卸經營持續發展

  我們車務段秉承站裝合作理念,主動協調車站與裝卸的關系。年初在專用線共用裝卸監管聯營工作的推進過程中,車務段主管領導非常重視,多次召集客貨科、相關車站、裝卸分公司相關人員召開協調會,商談專用線監管聯營事宜。車務段客貨科會同裝卸分公司一班人奔赴沿線各站,向開展專用線共用的單位做好宣傳解釋工作,同各專用線一一協商,并簽訂了專用線共用裝卸監管聯營協議,將共用專用線的共用部分裝卸作業嚴格納入鐵路裝卸“五統一”管理,徹底解決了曾經因專用線地方裝卸無序競爭而造成的歷史遺留問題。經過一番艱苦努力,終于取得了階段性的可喜成績。車務段共簽訂專用線共用裝卸監管聯營協議份,完成監管聯營收入近×萬元。

  二、站裝聯合營銷,拓展裝卸生存空間

  貨運市場的競爭是激烈的,僅東站裝卸管理部就與周邊有“黃金水道”之稱的航運碼頭、四通八達的公路運輸及七條地方專用線形成了“四足鼎立”的激烈競爭格局,相互間長期打價格戰、陣地戰,給鐵路裝卸造成了相當大的沖擊。面對三家咄咄逼人的競爭態勢,我們積極支持裝卸分公司攜手一致對外,依托周邊廠礦企業多的地理優勢,主動深入市場、挖掘市場。共走訪物資單位、廠礦企業和建材市場××余家,召開了貨主“懇談會”×次,傾聽貨主的意見、建議和要求,積極宣傳鐵路裝卸和鐵路運輸的優勢和誠信,為貨主送去“定心丸”,在車站、裝卸分公司和貨主之間架起了“心連心”橋梁,并引來了大批新貨源。

  年初,當得知江南萬噸級的電解鋁廠正式投產運營的消息后,面對多家地方搬運公司的競爭,東站與裝卸分公司有關領導一同多次到該廠走訪洽談,采取靈活彈性的營銷戰術,以更加優惠的條件吸引貨主,東站專門為貨主騰出了近×平方米的貨位。鋁業公司通過貨比三家和算經濟帳,最終“舍近求遠”,放棄了其他,選擇了鐵路貨場裝卸。另外考慮到電解鋁廠遠在江南,東站與裝卸分公司及時聯手為該廠提供了代理短途運輸、計劃申報、承認車落實以及集裝箱門到門、接取送達、裝卸儲運“一條龍”服務,解其燃眉之急,斷其后顧之憂。優質的服務,良好的信譽,贏得了貨主的信任,得到了市場的回報。該廠主動與裝卸分公司簽訂了長期合作協議。截止目前,該廠平均每月到達氧化鋁粉、碳塊等貨物近×余車,月均裝卸收入多萬元。據統計,全年僅此一項增加裝卸作業收入多萬元,同時還為東站增加了幾十萬元的鐵路運營收入。站裝聯合營銷,獲得了良好的口碑和較高的市場信譽度,贏得了更多的貨主和貨源。通過站裝聯合營銷,聯手出擊,車站與裝卸成為了營銷戰略合作伙伴關系,既增加了車站的誠信度,穩定和吸引了貨源,又拓展了裝卸的生存空間。

  三、堅定“五統一”目標,建立完善裝卸經營管理機制

  裝卸工作與貨運組織工作是不可分割的整體,因此裝卸工作必須服從站段的統一指揮。裝卸“五統一”(統一管理、統一派班、統一費率、統一收費、統一清算)工作,有利于站段的統一管理與指揮。裝卸作業貫穿于鐵路運輸的開始與終了,裝卸作業的好壞嚴重影響整個鐵路的形象與聲譽。車務段的委外裝卸作業線近×公里,委外作業人員達多人,下屬多個委托裝卸隊(或公司)。點多線長,給管理帶來了很大的難度。為了確保管內站裝工作步調一致,平衡有序發展,我們在認真學習領會路局“三個文件”的基礎上,修訂和完善了《車務段委托裝卸管理辦法》和《專用線共用監管聯營管理辦法》,對不能完全適應新形勢生產和管理需要的相關內容進行了修訂,以“安全高效、文明服務、和諧發展”的經營思想為基礎,制定了一套具有自身特色的協調管理辦法,完善了協調監督考核體系,嚴格生產勞動紀律及安全獎懲,強化裝卸“五統一”管理.例如我們建議裝卸分公司在與委托裝卸隊(或公司)簽訂協議時推行“裝卸服務質量監督卡”制度,將服務質量的好壞直接與委托裝卸隊(或公司)收入及委托人員個人收入掛鉤考核,由所在車站負責《質量監督卡》的填發,由分公司負責考核。此舉對扼制責任貨損和吃拿卡要、野蠻裝卸等問題起到了立竿見影的成效,提高了裝卸服務質量,贏得了貨主廣泛好評,鞏固和壯大了裝卸市場。

  通過站裝協調配合、精誠團結,通過統一管理、統一指揮,車務段站裝工作取得了明顯成效,全面超額完成了全年裝卸收入任務,貨裝安全穩定,消滅了責任路風事件。

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