財務科工作總結11篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢?下面是小編整理的財務科工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
財務科工作總結1
20xx年,在局領導的正確指導和全科室人員的全力支持配合下,緊緊圍繞分局統一工作部署,圍繞財務科的年初工作目標,與全科人員通力合作,以強烈的工作責任心和工作熱情,扎實苦干,積極抓好經費爭取、預算管理、政府采購、資金監管等重點工作,認真細致地完成了全年的各項工作。現將主要工作匯報如下:
1、抓學習,強素質。認真學習、貫徹執行《會計法》、《預算法》及國家財務法律法規,建立、建全了財務管理制度。工作中做到不懶、不拖、不貪,樹立了職業的責任感和榮譽感。
2、積極組織收入,分清資金渠道,合理安排支出。按照要求進行專項資金使用管理,專人負責,每個項目資金的使用,按要求都進行了績效評價。嚴格管理各類專項資金,確保資金使用合理,堅持專款專用,不以任何借口和任何手法擠占和挪用。
3、認真編制了20xx年度部門決算和20xx年度的部門預算。
4、嚴格執行資產管理制度,確保單位資產合理配置、有效利用,健全固定資產賬務、資產管理卡片,建立和完善行政事業單位資產管理系統。
5、積極向市局和市財政局爭取自支自支人員經費和公用經費,使年初的項目預算能夠按照預算返還,截至到現在,返還率達到100%,解決了我分局20xx年人員工資、社會保障繳費和公用經費無來源的難題。使全局職工解除了后顧之憂,更好地投入到各項工作之中。
6、認真做好全局職工的`工資發放和職工養老金、醫療保險、生育保險、住房公積金的繳納、登記工作。
7、嚴格管理罰沒收費工作,確保罰沒收入直接繳入市財政賬戶,不擅自設立收費項目、不擴大范圍收費、不超標準收費。
8、完成全局日常財務工作。認真審核原始憑證的合法性及合規性,編制會計憑證,登記會計賬薄,做到內容完整,數字準確,嚴格執行現金管理制度和銀行結算紀律,定期編制會計報表,及時準確地反映全局的收支情況。不弄虛作假,不謀取私利,正確運用會計科目,嚴格執行財務制度,沒有發生財務違紀問題。
9、完成了三公經費、專項資金、涉企收費、礦產資源補償費專項資金及預算單位資金存放管理的自查工作。
10、完成“小金庫”各“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”自查工作。
11、按時完成20xx年度預、決算的網上公開工作。
12、積極參加創城工作,按時到值勤點維持交通秩序、到包聯小區打掃衛生和準備“文明城市大家議”視頻直播發言稿等,為創城工作貢獻力量。
13、完成了市局的階段性工作和局領導交辦的其它工作。
財務科工作總結2
為了更好的貫徹落實黨的十七大精神,積極推動社會主義新農村建設,構建社會主義和諧社會,我院根據中央宣傳部、中央文明辦、衛生部等十四部委關于深入開展文化科技衛生“三下鄉”活動的通知精神,積極響應順義區文明辦、衛生局“深入開展衛生下鄉活動”的號召,分別于20xx年4月、5月、6月、10月和11月,為牛欄山鎮、趙全營鎮、天竺鎮、后沙峪鎮、馬坡鎮、高麗營鎮、北石槽鎮、李橋鎮、仁和鎮九鎮村民進行免費義診的活動。此次活動是我院積極響應順義區文明辦、衛生局“開展送醫下鄉活動”號召所組織的一次為民舉措,受到了廣大農民朋友的熱烈歡迎,贏得了良好的社會口碑。現將這二次次衛生下鄉活動情況作總結報告:
一、義診隊組織構成和作用
在100天的“送醫下鄉”活動中我院始終堅持每天出動醫療車二輛,15人組成的義診醫療隊,義診隊醫師均系我醫院醫療骨干,從醫多年,他們之中有學科帶頭人及我院各科先進醫務人員。
這次開展的義診活動我們主要服務對象為順義城區周邊九個鄉鎮,據統計,其中咨詢檢查人數12827人、體檢人數10323人,此次活動費用均由我院出資,為病人節省各種醫療診療費900160元(見附表一)。衛生下鄉活動深受廣大村民的歡迎,不但解除了村民疾病隱患,減輕了他們的經濟負擔,同時也強化了村民衛生健康意識,使廣大村民積極主動參與疾病檢查。使他們認識到只有定期進行身體檢查,才能預防疾病,健康的體魄才能全身心的投入到生產建設中,更好的為社會主義建設服務,實現全面小康社會。
二、20xx年度義診人數統計
三、各科診治情況
在12827個咨詢人數和10323個體檢人數中:內科12322例;外科12242例;婦科8376例;血糖檢測8280例;心電圖檢查10172例;肝、膽、脾、胰、腎等腹部b超檢查10036例。
四、統計病例
義診活動中,常見疾病比例:高血壓3562例;脂肪肝2976例;糖尿病1982例;婦科疾病2322例;肩周炎頸椎病1237例;腰椎肩盤突出腰肌勞損1263例;膽腎結石471例;心肌缺血心肌炎219例;子宮肌瘤136例等。
五、義診活動敲響健康檢查警鐘
在這次義診活動中,我們感覺到了人們的健康意識和以前相比有了很大的提高,很多村民都積極的參加了檢查。但也普遍存在很多問題引起了我們的注意:
1、健康意識差;
我們進行檢查,主要目的是為了通過檢查發現是否有潛在的疾病,以便及時采取預防和治療措施。健康體檢不是指在我們生病之后做的各種檢查,而是應該定期的去做全面的身體檢查。在4月30日趙全營馬家堡村義診中,81歲的村民李衛琴在進行婦科檢查時,醫生發現宮頸息肉建議她進行治療,通過醫生詢問,老人之前沒有做過身體檢查,對自己的病情也一無所知,而且覺得自己已經這么大歲數了,有點小病也就每必要去醫院了,直到現在,老人依然沒有來醫院就診;在5月13日后沙峪回民營清嵐花園小區義診中,村民劉明芹在進行婦科檢查時,醫生發現她的腹部按下去非常硬,通過b超檢查后發現,里面己被疑似瘤狀的不明實體物填滿(大13.5cm,初診為子宮肌瘤),醫生建議到醫院做全面檢查進行確診。經過了解得知她只是感覺腹部脹滿,沒有食欲,所以一直沒有放在心上,如果不是這次義診活動可能還不會認識到病情的嚴重性。所以,當專家告知其病情后,她第二天就去醫院做了全面檢查被確診為特大子宮肌瘤并進行了手術。
2、亞健康人群較多;
3、婦科檢查怕羞;
活動中,有些村的村民不太愿意做婦科檢查,還有些女性認為自
己都六十多歲了,沒有必要在做什么檢查了。其實這些認識都是存在誤區的,只有提高健康檢查意識,才能做到防患于未然。
4、自恃身體好不用再檢查;
很多人將健康體檢視為可有可無,還有的人自恃身體好對體檢不以為然,其實健康體檢是對身體健康狀況的一次核實,不僅要按時做,而且檢查出有問題后,要及時去醫院治療,不要等到病情嚴重后才追悔未及。
六、“送醫下鄉”義診活動真誠為民,在社會上贏得了廣泛贊譽
我院積極響應順義區文明辦、衛生局“深入開展衛生下鄉活動”的'號召,組織了此次送醫下鄉義診活動。通過深入開展衛生下鄉活動,及時發現了廣大村民的潛在病情,并向村民普及健康知識,在一定程度上提高了村民對健康的重視。
這次義診活動是社會主義和諧新農村建設的生動體現,是貫徹落實黨的十七大精神的具體實踐,是積極響應順義區政府為民舉措的實際表現,充分發揮了醫療衛生單位聯系黨和人民群眾的紐帶作用,使廣大人民群眾真正感到了黨的關懷。
這次活動既收集了農民群眾健康信息基本的情況,又切實為農民群眾,特別是中老年群眾提供了優質的醫療保健服務,促進了農民群眾對疾病的重視。這次活動充分體現了順義區精神文明辦公室和衛生局對農民的關心,加深了相關部門與農民的關系,同時也為順義農村醫療衛生事業的進一步發展奠定了良好的基礎。當然活動中也有一些不足之處,也有一定局限性,如由于時間限制不能每個鎮(村)都去,有的鎮(村)會有看法;由于每天工作量的限制,去的村也不能把村上所有村民都檢查,有些村民會有不滿的情緒等,所以這就要求我們與各村委會、村民之間多溝通與交流,并爭取在09年繼續開展“送醫下鄉”活動,到其它鎮(村)進行義診為更多村民體檢。
總之,這次“送醫下鄉”義診活動受到了廣大農民群眾的歡迎和贊賞,得到了農民群眾的認可,為保障人民群眾健康、創建和諧社會、建設社會主義新農村,做出了應有的貢獻。
財務科工作總結3
(一)重點工作的做法及成績
1、掌握新政策、將制度持續優化
2021年初出現新冠疫情,特別是春節期間爆發,各項物資需緊急采購,我們根據花財采【2021】6號,《花都區財政局轉發<廣州市財政局關于疫情防控采購便利化有關要求的緊急通知>的通知》,結合醫院的實際情況及時出臺疫情防控緊急采購操作指引,制定相關審批流程確保應急采購過程的合規性。在抗疫過程中醫院也接受社會各界人士和政府捐贈物資,我們也依照《中華人民共和國公益事業捐贈法》、《衛生計生單位接受公益事業捐贈管理辦法(試行)》等法律法規制定捐贈管理辦法,在管理過程中確保接受捐贈的合規性,使用捐贈物品的合理性,規范管理捐贈物資。
(二)細化績效考核方案
在疫情防控下床位使用緊張,結合醫院戰略規劃配合床位資源整合制定一張床成本核算方案,逐步提高醫院整理床位使用率。為加快床位周轉率和縮短住院天數制定日間手術績效方案,鼓勵日間手術的開展,同時結合廣州醫保術前10天報銷的政策,在門診進行各項檢查縮短術前等候結果的時間提高床位的周轉。
結合2018年國家公立醫院績效考核中不足的地方結合醫院實際情況制定科室考核方案,通過前期指標收集及論證于2021年8月發放6月獎金時全院實施應用,針對部分得分較低的科室,連同質控科、藥學部一起對科室進行全面的指標分析,到科室進行具體方案的講解提供丟分指標的改進建議,經過半年考核通過各科室的努力部分數據逐步得到改善。
(三)積極推進信息化建設,優化服務流程
配合財綜〔2018〕62號要求,在2021年底前全面推行醫療收費電子票據管理改革,我院于2019年10月醫院區塊鏈第一張電子發票的開具,在門診和住院逐步推開,2021年全年開具電子發票共計179。53萬張,騰出30平方米的票據庫為節省醫院業務用房,同時方便自助結算患者獲取發票。為滿足病人需要從自費的自助結算逐步擴展到醫保、公醫第三方的自助結算,優化流程實現移動端和自助機端的個賬支付,方便病人在線報銷減少排隊等候時間。在2021年11月床旁機器到位和調試后部署至臨床各樓層,方便病人在病區內進行結算提高患者就醫體驗,為提高病人就醫體驗縮短辦理入院出院手續的等候時間制定一站式服務績效獎勵方案。
(四)了解臨床業務流程,制定適宜核算方案
隨著新開科室和新技術的.開展,通過對臨床服務流程、醫療流程的了解,找到操作流程中的可量化環節進行數據整理構建成本核算數據,更合理的進行自主定價,通過病種成本的測算與分析,掌握科室經濟運行的精細化數據,同時反推績效點值的合理性,制定適宜科室特性的績效核算方案。現場參與急診科、病理科、兒童保健科、康復科、創傷科等科室的服務流程,將病種成本核算方法應用到更多科室,收集全面數據希望做到為臨床服務提出更多流程改進建議,提升服務品質和內涵質量。
財務科工作總結4
20xx年度工作即將結束,新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作,總結經驗,吸取教訓。本人特就一年來個人學習工作情況做一總結。20xx年,本人堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:
政治思想方面:思想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。
學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,學以致用,既積極學習,又擠出時間來進行調研,提高自身的工作能力。
在現金出納工作的工作中,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。根據會計提供的依據,與銀行及財政局等相關部門聯系,井然有序地完成各項日常工作。堅持財務手續,嚴格審核。憑證上必須有經手人及領導的簽字才能給予支付,對不符手續的憑證不予付款。
在人事、勞資工作中,今年年初配合領導圓滿完成了對全局干部職工20xx年年度考核工作。根據相關法律、法規及文件的規定,完成了本年度大中專畢業生的轉正、定級、職稱評定以及職工退休手續的跑辦工作。認真配合人事部門開展人事檔案整理工作。都說人事檔案是干部職工的另一個自我,我本著實事求是,對干部職工高度負責的`態度,在其它同事的協助下,順利完成了干部學歷學位認證工作,并對本年度全局干部職工的`年度考核表、工資審批表、職稱評定表等相關材料的入檔工作。嚴格把關,做到不漏檔,不弄虛作假,保證入檔材料的真實有效。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。在新的一年里,我將更加認真地學習各項政策、規章、制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為環保事業的發展做出自己的貢獻。
財務科工作總結5
瞬間虎年又將過去,人們又將迎來新的年。20xx年度醫院財務運行情況良好,預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看,醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來,第一年突破收支結余1000萬元的大關,財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務各項工作,現總結如下:
一、20xx年度主要工作回顧
1、做好資金科學運行工作:做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫療活動日常正常運行,保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款,對藥品、衛生材料等應付款推遲2—3個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。
2、預算管理工作更趨于科學化:根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預
算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。
3、完成起草完善綜合目標責任工作:醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究后付諸實施。
4、按三甲醫院標準撰寫財務報告:根據浙江省醫院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。
5、依據財政法規做好會計核算工作:根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度,進行會計核算與會計監督工作,按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規定要求。
6、依據資金結算法規做好資金出納工作:依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度,較好地完成全年所有貨
幣資金收付出納工作,根據財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。
7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,使核算科室心里有數,為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。
8、做好醫院與婺城區婦保院技術協作經濟核算工作:自去年6月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作,財務科專門設置收支臺帳,核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100余萬的純利潤,它將成為醫院獲得更多收支結余的一個增長點。
9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質:本年度在院領導的重視下,財務科參加省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期學習班,通過各類培訓的學習,進一步提高財務人員業務素質,提高了財務人員的職業道德水平,醫院的內控各項制度得到有效的落實。
10、積極撰寫論文:本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行,善于總結管理經驗,撰寫了《醫療機構全成本核算中存在的問題與對策》、《醫院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。通過總結撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業水平,并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的.氛圍。
11、進一步加強內部考核工作:依據醫院財務管理制度和考核職責,財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新臺階。
12、積極完成領導臨時交辦工作任務:(1)積極參與申報成立婺城區人民醫院和婺城區綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起,在施院長親自帶領下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協助院長到市政府、婺城區政府相關職能部門積極申報婺城區人民醫院的;積極參與婺城區綜合病房大樓項目資金,共爭取中央資金700萬元。(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案,婺城區人民法院()婺民一初字第1298號民事判決,我院敗訴。并判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬余元。財務科認真從判決書中找疑點,向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據的《監定報告》是違法監定,不具法律效力,不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫院減少了資金的損失,又為醫院挽回必要的名譽影響。
二、存在不足方面
1、財務科本級內部考核工作有待完善:內部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,使考核工作又上一個臺階。
2、食堂財務相關內控工作有待解決:食堂財務屬財務科管理,從管理上規范了管理模式,符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3、財務科人才梯隊建設薄弱:就目前財務主要骨干現狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業生加以培養,過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作,有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業生2名,抓緊財務人員梯隊培養。
以上是財務科20xx年度主要工作的總結,不對之處請批評指正。xx年財務科工作思路具體見另報《20xx年財務科工作目標》。
20xx年財務科工作目標
序號
工作內容
目標
完成時間
分值
積極籌集婺城綜合病房大樓項目資金
保障工程進度,按工程進度支付
根據醫院下達文件實施完善綜合目標責任制,核算績效工資,計算資料翔實、精確。
計算資料真實性100%
每月按規定時完成編制醫院年度財務收支預算、月預算;編制醫院年度財務收支決算。內容要求:根據醫院總體工作目標、各職能部門上報的部門預算,分別采用5種預算編制方法,編制年度預算和月預算。
總收支預算符合率90%
次月預算每月底;下年度預算每年年底前上報市財政局;年度決算按上級主管部門要求時間。
依據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規,按時完成全年會計核算工作。
使用會計科目正確率99%
每月按規定時間完成
依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務制度,按時完成全年貨幣資金收付出納工作。
所辦理貨幣資金手續的正確率99%
每月按規定時間完成
撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中問題,提出減少成本支出建議;每月編制核算科室本期與上年同期收支結余對比表建議不少于4條、為核算科室做好收支結余工作提供翔實的信息每季度的次月中旬完成;每月與財務報表一起完成
根據《醫院財務管理制度》,加強財務人員崗位考核,加強內控制度落實,提高內控質量。
內控制度管理進一步得到加強與規范
定期或不定期對下屬各崗位職責考核
根據“輕、重、緩、急”的原則,積極籌劃資金,醫療活動正常運行資金、各項人員經費。
醫療活動、人員經費的資金保障
每月
撰寫財務與預算全面分析報告及專題分析報告
找原因,提出建議不少于4條供領導決策參考,
按規定時間完成
加強財務人員培訓工作
提高財會人員素質
年底前
財務科工作總結6
20xx年以來,在我局班子的正確領導下,在其他科室和同志們的大力支持下,財務科緊緊圍繞我局管理保障服務中心工作,凝心聚力,勤奮工作,較好的完成了全年各項工作任務,先匯報如下:
一、加強學習,努力提升自身素質
財務科作為我局直接與錢打交道的科室,當好家,理好財,服務全局是科室的中心工作,我們深感責任重大,平時注意加強學習,提升素質。一是積極參加局里組織的各項政治學習和業務培訓。二是堅持學習有關財務工作文件和其他書籍,在工作中遇到拿不準的業務及時與主管部門請教請示,加持參見每年的會計繼續再教育培訓,全面提高財務人員的綜合素質。
二、精打細算,從財務上確保全局工作正常運轉。
由于我局是財政定額撥款單位,每年都面臨較大的經費缺口,為保證工作正常運轉,我科室人員想法設法開源節流,籌措管理資金。一是積極爭取財政支持,在局領導的帶領下,主動與財政相關科室溝通銜接提供準確的數據材料,讓其了解我局的工作特點困難,增加對我局工作的理解和認可,按時遞交追加運行經費,財政撥款人員經費等報告。千方百計爭取財政資金,同時財務科及時的記賬結賬,向領導提供各項資金支付情況,盡量合理有序的安排各項支出。二是抓好自收入的管理,積極配合執法隊和辦公室做好罰沒收入及房屋租賃收入的票據開據和資金入庫工作。及時和財政局進行資金收支的核對和剩余收入的返還申請工作。
三、完善財務制度、順利通過審計檢查
平時財務科注重加強內部管理,做好收費票據的使用,堅持按報賬流程報銷支出,規范管理,保證資金安全運行。三月份我局按照**縣“一問則,十清理”專項行動領導小組辦公室文件要求,對違規公費出國出境、各項專項資金的撥付及使用、行政事業性亂收費、公款大吃大喝情況,集中精力認真進行了自查登統填報工作,在縣督導小組的審查中充分肯定了我局財務管理工作。
四、做好車改工作
四月份按照上級公車改革文件要求,對我局參改人員、車輛的基本信息,在時間急、任務重的情況下加班加點進行調查登記申報工作,并積極配合車改辦完成了資料審查、手續完善、車輛交費等一系列工作及時的爭取到了財政經費撥付。
五、做好國有資產的清查登記工作
五月份按照國有資產大清查的會議精神,對全局所有流動資產、固定資產逐一進行清查盤點界定,并且將發生的.往來賬項按照發生時間原因,固定資產按照名稱、規格、購置時間、使用人等分項細化,登錄行政事業單位資產管理系統,使資產管理更加規范。
六、做好事關職工切身利益的工作
在我局資金比較緊張的情況下,多次與財政協調,為預算內外在職干部職工繳納了20xx年度住房公積金。積極籌措資金為機關企業參保人員及下屬企業理發館五名參保人員按月繳納養老保險金。按勞資部門要求積極做好人員的信息管理。三月份對機關所有在職退休人員基本信息通過調查摸底,逐一錄入人事管理系統。按照上級文件精神為在職及退休行政事業人員調整了工資。會同人事科收取了系統內1400余名退休職工的大額醫療保險,為了有病退休職工能及時的得到治療享受到醫保政策對40名未繳納大額醫保的退休職工,有財務人員自己為他們墊付資金,向醫保中心一并繳納了20xx年度醫療保險。
七、認真做好預決算編制工作
10月份按財政部門預算編制會議要求,在時間緊任務重的情況下,財務科加班加點,仔細計算、核對當年的收支數據,認真分析測算下一年的收支情況,力求各項數據準確真實反應我局的經濟運行,在規定時間內完成了預算的編制上報工作。認真核算賬目,按財政要求填報了20xx年度收入支出等決算的各項報表。
20xx年度做了以上的主要工作也取得了一些成績,在今后的工作中,財務科將再接再厲,勤儉節約,努力把各項工作完成的更好,讓領導放心,同志們滿意。
財務科工作總結7
半年來,我們在局黨委的領導下,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年全市廣播電視工作的目標任務,積極進取、扎實工作,成效顯著。現將上半年工作總結如下:
一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。
1、明確分工,落實工作責任制。
為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,我們對科室人員進行了明確分工,落實工作責任制,實施百分考核,以制度凝聚人心,形成合力,激勵和鞭策科室成員想干事、能干事、干成事、干大事;目標任務的分解,明確的分工,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
2、堅持學習,不斷提高工作能力。
堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立廣電人的良好形象。
二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統實現收入2801.59萬元,占年度預算58. 03%,比上年增長12.15%;其中:局臺收入966.39萬元,占年度預算54. 6%,比上年增長18.19%;廣電站收入1835.2萬元,占年度調整預算的60.6%,比去年同期增加9.26%。
全系統實現支出2366.69萬元,占年度預算的58.67%,比上年同期增長11.87%;其中:局臺支出947.22萬元,占年度預算55.96%,比上年同期上升13.88%;廣電站支出1419.47萬元,占年度預算54.6%,比上年同期下降9.64%;
2、以農村廣播電視事業10件實事為抓手,規范廣電站財務管理。
一是多著并舉規范財務管理,年初重新修訂了廣播電視站財務管理規定,為規范廣電站財務管理提供了制度保證。通過年終考核、“進組入戶”過堂督查逐站點評財務管理中的優缺點,有力地促進了廣電站財務管理水平上臺階,不少站制訂了增收節支措施,事業發展與經濟效益并重的理念大大增強。從今年1月份起全面實施廣電站人員醫療保險,解決了廣電站人員醫藥費報支苦樂不均、規范了支出標準,調動了人員工作積極性。
二是組織債務清理、壓縮債務。4月份制定落實了廣電站清理減債方案、5至6月逐站進行資產核實、往來款項全面清理,基本理清了全市廣電站的家底,規范了借款檔案。
三是加強結報員隊伍建設,組織結報員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,提高了結報員辦公室自動化應用能力,提高了工作效力。根據工作需要調整了大營、安豐等站結報員。
四是在加強規劃管理方面配合事業科對廣電站的網絡規劃、實施的預算、決算進行全程跟蹤,做好服務和監督,確保網絡建設與經濟效益的同步。陳堡、戴南、張郭、唐劉等站上半年做到每發展一個村組,投入回收率都不低于100%。
3、服務大局規范管理,局機關財務管理上臺階
一是合理調度資金,保證全局事業發展需要。根據年度預算和局事業發展需要,及時調度資金,保證了廣電站年終考核獎勵兌現、保證了全局人員省標工資調整到位、保證了1550工程和城網改造器材采購等資金供應。
二是做好服務理好財。認真做好廣告、宣傳、網絡等創收部門的`收款結報工作,保證收入及時入賬;根據需要及時組織好工程、器材政府采購的報批工作,保證了事業需要;
對局固定資產進行了核查登記,對全局往來款進行了清查,完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查開好了頭。修訂完善了《經費支出和報銷審批程序》和《基建、裝修、網絡工程、設備器材的管理規定》,規范了支出標準和審批制度,提高了資金使用效益。
三是全面實施電算化,提高工作效力。今年對局機關、經營科兩套賬全部實現了會計電算化,規范了管理,提高了工作效力,有線電視器材供應的核算工作前進了一大步。
四是積極整理會計檔案,規范會計檔案管理。我們克服人手少、時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對1992年以來的會計檔案進行整理歸檔,經過一個月的努力,完成了 冊會計檔案歸檔工作。
三、下半年工作打算。
1、以資產清查為抓手,核清家底。根據市政府的部署,在10月底前對局機關、廣電站的資產進行全面清查,逐一登記,確保賬賬相符、賬實相符,核清全系統資產家底。
2、實施廣電站人員養老保險。在調研的基礎上,制定養老保險方案,確保年內實施,解決老有所養問題。
3、科學分類穩妥處理局與廣電站往來款。對有線電視聯網費、廣電站借局往來、廣電站呆滯賬款進行分類處理。
4、對廣電站進行半年經濟效益分析,促財務管理與經濟效益與事業發展的統一。
5、完成市局交辦的其他中心工作。
財務科工作總結8
20xx年在局領導的支持和幫助下,我們財務股人員團結協作,以求真務實的工作精神,較好地完成了各項工作任務,受到了上級及局領導和同志們的'肯定。現就20xx年財務股工作總結如下:
一、各項工作完成情況
1、認真做好了會計核算工作。完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作,按時申報用款計劃指標,并按資金支出進度合理使用資金。工作中審核一切開支憑證,及時結算,做到各項開支都符合規定,資金平衡,一切財務收支清除準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。
2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務。按照財政有關編制預算精神并結合局實際支出情況,經討論研究和認真測算,按規定時間完成了20xx年預算上報工作。
3、協助各科室做好各項工作。及時按標準完成了優撫、義務兵優待金、五保供養、60年精簡、自謀職業金、臨時救濟、社區建設等各項款物的支出。
4、完成了小金庫清理工作。經過清查,我局未出現違紀違法現象,資金使用符合各項財務規定,上級對資金使用管理比較滿意。
5、按照省、市要求,對民政統計臺帳進行不斷升級更新,完成了各項民政統計和臺帳錄入工作,及時準確上報臺帳,搞好了月報、季報、年報工作,受到市上表揚。
6、接受縣審計局和上級對我局20xx年財務收支情況審計,未出現違規違紀、資金亂用現象。對審計所提出的問題進行了整改落實。
7、完成了局領導交給的其他工作。
二、積極參加政治、業務培訓,適應新形勢要求
1、認真學習黨的十七屆六中全會精神,把解放思想、改革開放、科學發展、社會和諧與全面建設小康社會目標明確為建設中國特色社會主義的核心內容。把學習理論同研究解決實際問題結合起來,勇于變革、勇于創新,不斷提高政治素質和理論素養,增強接受中國共產黨領導的自覺性和堅定性。
2、積極參加上級和局里的業務、文化知識學習活動,提高業務、文化水平,提升業務素質,提高工作效率,為圓滿完成各項工作打好基礎。
總結一年的工作,我們雖然取得了一些成績,但財務分析、溝通協調能力距離上級業務主管部門和局領導及同志們對我們的要求還有一定距離,下年度要積極改進,使財務工作上一個新臺階。
財務科工作總結9
財政科在街道工委、辦事處的領導下,在區財政局的業務指導下,在機關科室的大力支持配合下,按照年初的各項工作計劃,圍繞落實“新四區”發展戰略、全國文明城區創建等中心工作,夯實基礎,強化管理,總結全年工作,主要有以下幾方面:
一、加強組織領導,確保任務落實
(一)按照區財政“真實、準確、全面、及時”的決算八字方針,認真做好20xx年財政財務決算工作。由于決算工作是財政、財務管理的一項重要基礎性工作,同時又是一項復雜的系統工程,為此決算工作中我們高標準、嚴要求,特別是針對20xx年涉及的重大資金,我們認真核對,按政策規定核對各項收支款項,保證決算數據真實性和準確性;二是提前做好決算準備,嚴格按規定項目列支,并按照軟件審核的要求,嚴把質量關,做到嚴謹、細致,最大限度地減少技術性誤差,確保決算數據及時、準確完成。
(二)為確保財務資料的完整,在決算數據通過后,我們及時將20xx年度的財政、財務、文書各類檔案進行了整理、裝訂、登記。共歸檔文書、業務檔案x件(卷),其中:文書檔案x件,報表x卷、賬簿x卷、記賬憑證x卷,達到了會計檔案管理要求。
(三)其他工作:按照“統籌兼顧、保障重點”的原則,在人員少、工作量大的情況下,完成了日常財務報銷、記賬、報表等項工作;完成了20xx年度住房公積金的匯算清繳、個人所得稅的申報,工資統發上報及機關、地退、軍退公費醫療報銷工作,建立了單位醫療保險信息,完成了x人信息采集工作,為下一步實施公費醫療改革奠定基礎。完成了區屬事業單位基本情況的調查統計工作,配合區審計局完成了x年、20xx年上半年預算執行情況專題審計調查工作。今年公用經費人均物耗控制和政府采購完成情況兩項指標繼續作為對街道領導班子考核的指標,為確保考核達到控制要求,我科從源頭上加大了管理力度,在政策的執行上、支出的項目和手續上嚴格把關,嚴格執行政府采購要求,確保政府采購項目執行率達到100%。與民政科共同配合完成區財政局對我街道公共服務經費的調研工作,掌握近兩年公共服務經費的支出規模和支出渠道,分析支出的合理性與缺口,為下一步體制經費測算打下基礎。
在檢查監督方面,一是對社區服務中心20xx年財務日常審計工作,二是接受了區地稅局對代征個人出租房產稅的'日常檢查工作,制定了代征場所應急預案及代位開發票領用、開具、保管、審核工作制度;開立了代征房產稅專用帳戶;促進了代征工作規范化;三是與行政辦共同配合完成20xx年資產清查工作;四是完成了機關、事業單位及社區“小金庫”及“假的發票”的專項治理自查工作,進一步嚴肅財經紀律、財務收支行為、確保各項收入應收盡收,確保各項資金合理使用。五是完成了20xx年不動產數據更新工作。
二、加強稅源建設,促進地區經濟發展
在鞏固去年保增長的成果上,今年我們繼續強化稅源建設工作,貫徹落實區經濟工作會議精神,確保實現區級收入和地區生產總值增長x%的目標。在綜合分析地區經濟發展形勢上,積極服務企業,促進地區發展,以創建全國文明城區為載體,從搭建政府為企業服務和企業間相互交流兩方面入手,從保存量和引增量兩方面入手,為地區重點企業提供點對點個性化服務,主動了解企業需求,把解決個別問題與共性問題結合起來,把解決當前問題與建立服務企業的長效機制結合起來,既維護企業當前利益、又注重長遠利益。通過督促、約談、走訪各部門聯動等方式,新引進和異地納稅企業初見效果,新入駐我地區xx大廈有限公司繳納房產稅款等x萬元。xx公司等x家企業異地納稅交納房產稅65萬。協助新籌建的xx公司完成了工商、稅務登記工作。同時,對xx大廈、xx物業和xx大廈的入住和閑置情況進行了摸底,為引進新企業入駐xx打好基礎。截止x月份,街道區級收入x萬元,比去年同期增加x萬元,增長x%,完成全年任務量的x%。x—x月份代征個人出租房產稅x萬元。
20xx年是“黨員作風建設年”,科室同志認真結合黨員爭先創優活動,在人員少、工作量大的情況,認真履,職著力把握新形勢下的歷史責任,做到認識到位、意識到位、知識到位,增強服務意識、競爭意識、發展意識,確保20xx年工作任務圓滿完成。
三、明年工作計劃
20xx年要圍繞“新四區”發展目標,努力在更高層次上推進街道各項工作又好又快發展。
(一)繼續抓好稅源建設工作,積極為企業搭建平臺、涵養稅源,吸納新企業入住,促進稅源建設有新突破。
(二)圍繞全國文明城區創建、社會服務管理創新及安全穩定等中心工作做好資金保障,將內審與內控相結合堅持為領導決策服務,為機關科室服務,為地區發展服務。
(三)整合工作資源、拓寬工作渠道,牢固樹立“一盤棋”的理念,將機關、事業單位和社區形成一體化財務管理體系,真正發揮財政監督、指導、服務的職能。
(四)按照創先爭優活動的要求,加強自身修養和科室建設,圍繞建設服務型政府目標,在加強依法行政、提高服務效能、轉變工作作風上進一步提升管理水平。
以上就是我的總結。
財務科工作總結10
一、x半年主要工作完成情況
(一)認真做好日常性會計集中核算和委派工作,出納x半年工作總結。
集中核算工作:
1、完成了各核算單位20xx年度決算,撰寫了財務分析;協助并配合監察室完成了局系統事業單位20xx年度經濟責任指標考核、收入統計及干部離任的審計工作、協助并配合體育總會做好省屬體育單項協會年檢審計工作。
2、配合群體處等有關部門做好四體會的各項經費保障工作。
3、根據財政部有關要求,對各預算單位20xx-2010年行政成本數據進行了填報。
4、根據省有關部門通知要求,認真完成了局機關和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數調整的計算、審核、申報和補繳工作,并及時向財政廳做好20xx年經費追加申請工作。
5、根據檔案管理要求對所有核算單位20xx-2009兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔。
會計委派工作:
1、認真總結了十一屆周期委派工作,創新新周期會計委派形式。年初中心班子成員帶領委派會計進行多次座談,認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓,不斷探索符合體育系統特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況后,根據實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會關注度大的單位的原則,結合中心的人力資源情況,在延續對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎x,今年新增了省體彩中心、水x運動中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式,這也體現了“穩定已有成果,擴大委派類型,全面提高質量”的工作思路,更好地貼合省體育局工作重點,形成以訓練單位為主,其他類型單位相結合的委派格局。
2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后,根據各受派單位新周期工作特點,重新調整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施,如:局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務管理規定、食堂餐料采購辦法等制度,針對調撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點,專門設立資產管理科,加強資產管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》(草案),在財務核算中增加復核手續,對其日常支出的合理合規性嚴格把關,進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及項目經費管理規定等制度;方山基地研究開發槍彈器材核算網絡系統電算化管理模式,提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經費較多的情況,及時提醒受派單位掌控專項經費使用進度,把好預算審核關,每月按時向x級匯報經費執行情況。
(二)其他各項管理工作。
1、針對集中核算單位20xx年部門預算專項經費的實際支出情況,進行了真實性資金需要分析,從而剔除“借名支出”等不實信息,為體育局了解掌握真實經費需求提供依據,同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實。此項工作目前已基本完成,計劃在編報20xx年部門預算前x報經濟處。
2、配合省審計廳對省體育局20xx年度預算執行總體情況、結余結轉資金使用管理情況以及執行國家和省有關厲行節約規定情況進行了專項審計調查。
3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作,針對檢查中反映較多的資產管理問題,x半年配合經濟處專門開展了一次局系統資產清查工作,對長期借用資產進行了清理,并根據清查結果認真做好有關掛賬資產調撥核銷工作(已報經濟處待批);根據審計意見,經多次與競管中心協調溝通,已督促其將局調撥十運會器材登記入賬,并于20xx年2月報廢了部分器材56.86萬元,同時完善了車輛報廢審批手續,目前正在辦理相關租用器材調撥手續,并在此基礎x要求該中心明確專人進行實物管理,切實做到資產賬賬相符、賬實相符。
4、從報表使用者的角度出發,改進了專項經費報表形式,讓使用者更容易看懂、接受財務狀況報表,更好地掌握本單位的財務信息。
二、x半年主要工作體會和存在問題
(一)實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用。
初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段,經過工作實踐,得出了“建立健全制度是財務行為規范的根本,帶出優秀團隊是提升工作質量的保證,依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作經驗,我們認為這一工作經驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基礎。通過四年的努力,體育局系統實行會計委派的單位,在建立健全各項財務制度,增強財務規范意識,充分發揮財務監督職能,建立規范審核程序,營造良好的財務活動環境等方面都有顯著成效。
委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結果,如:訓練中心今年在委派財務科長建議下新聘用高級會計師一名,兩名財務人員晉升到副科級,方山訓練基地去年新進財務人員在在委派會計帶領下,如今已完全勝任基地會計主管工作。足球基地經過委派會計一個周期的參與工作,各項財務工作也有明顯起色。這一切都充分證明了體育局黨組實行財務體制改革,創新財務管理形式,實施集中核算與會計委派相結合的工作決策是非常正確的。這種財務管理形式也受到其他單位的關注,今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察,就核算中心委派會計模式、會計核算、業務辦理流程和財務管理等方面進行了全面細致的交流探討,以此互通信息,互相促進,共同提高。
(二)堅持深化學習與實際工作相結合,對推進中心整體工作質量有明顯提高。
堅持學習與實際相結合就是將大家學習的體會、認識的收獲轉化為解決問題、促進工作的好思路、好辦法,為推進會計核算工作更加規范化、制度化的發展和服務質量的提高提供動力。中心始終堅持抓好學習型單位建設,注重激發每位職工的工作學習熱情,按照年初確定的學習計劃,堅持每月安排二個周五下午以 “每人一課”形式,開展業務交流研討會。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經驗和存在的問題進行探討和交流,特別是一些共性的具體問題,提出合理建議和意見,有針對性地拿出對策。比如針對會計科目中項目核算內容口徑不清晰的問題,專門進行了講解,使大家掌握財務政策統一口徑。同時,為了使全系統會計人員共同提高,我們又撰寫了《解讀事業單位會計科目核算及相關政策》一文,并及時x傳財務查詢網。現在努力學習、自覺學習已成為核算中心每個人的習慣和要求。x半年還根據機關黨委要求組織了全體黨員群眾參加抗震救災奉獻愛心捐款活動。
(三)客觀反映工作中存在的問題以此警醒。
核算中心成立以來,通過不斷加強會計基礎工作規范化標準,單從會計核算的角度看,常規性工作沒有大問題,各單位、部門在重視預算管理、遵守財經法規方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟悉政策、實際落實x對財務工作沒有足夠的重視,或者說沒有像抓本職業務那樣倍加精心。
因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執行專項審計調查中,以及平時處理會計業務工作中出現了許多問題,歸納起來主要如下幾點:
1、固定資產管理問題,有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務賬,在臺帳建立x也不規范,有些甚至根本就不建帳,會計核算x的斷鏈現象比較明顯。經辦人不清楚辦理報廢物資程序,致使賬物不一致。
2、預算編制與支出控制制度不完善,專項用款執行進度還有待進一步規范。專項的提出、可行性論證、項目確定等不夠精準,專項預算編制仍然比較粗糙,沒有細化到具體支出明細,因而在具體執行x存在很大的不確定性,隨意使用專項的現象依然存在。
3、不夠重視用款計劃申報程序,各處室各單位對用款計劃申報不是很嚴謹,計劃性不強,多次出現過需要使用專項經費時國庫指標不足的現象,延誤付款時間。
4、開支隨意性大,特別是招待費、會議費等具體開支標準不明確,存在事前未辦理審批、未編制預算的'現象。
5、公務卡使用不規范。從近幾年公務卡執行的效果看不是很理想,特別是局機關本級執行難度大,有的處室在外(本市)吃飯或購禮品幾仟元,均使用現金支付,中心會計人員多次提出要按照規定執行的建議,但效果甚微。
6、對政府采購流程的規范及手續還有待進一步了解,如印刷費、車輛汽油費等開支使用不能按照政采定點范圍來執行,給財務報銷審核工作帶來了一定難度。
以x這些問題,絕大部分是通過各級部門特別是領導的重視,是能夠變事后糾錯為事前預防的。
(四)對加強財務工作的幾點建議。
1、理順投資關系,完善內部財務管理規定標準。
鑒于省體育局和部分事業單位對外投資,都是以借款形式注入資本,而且長期掛帳,每年審計部門都對此提出問題要求規范。建議局機關和事業單位對這部分投資進行清理,理順機關和事業單位以及事業單位之間的投資關系,并加強對投資收益的跟蹤監督。同時進一步完善如公務卡執行規定、及時更新政府采購定點目錄、公務接待、會議標準、車輛運行、差旅費等費用支出項目的內部財務管理規定標準范圍,加強內控制約機制。盡早出臺適用于省體育局系統內各單位的財務制度匯編,使核算中心會計工作做到有法可依、有章可循。此外,建議在干部輪崗進行有關財務離任審計時,對財務未結事項也要有書面移交記錄或處置方案,以避免遺留財務問題無法解決。
2、重視預算專項資金使用管理工作。
總體x各核算單位和領導都很重視預算工作,但在具體工作中,特別是近兩次的審計情況來看,預算編制的合理性、可行性有待嚴肅認真仔細地研究。財政部門從今年開始實行預算編制滾動管理,對專項經費實行績效評價,這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念,與時俱進地學習、掌握、適應、貫徹財務管理規定,以保證體育事業順利發展。建議局系統各單位進一步加強預算專項資金的過程管理,細化內部預算指標分解,加大預算支出審批、控制力度,確保各項支出按批復的預算執行。
3、切實加強對財務工作領導,提高懂財理財意識。
很多財務工作中反映出來的違規違紀現象,既有制度制定是否完善,單位執行效果是否到位的問題,更多的還是各單位和部門負責人重視財務工作程度不夠所導致的。建議各級領導干部在百忙中擠出一定時間像鉆研自己業務那樣重視和學習一些財務知識,把了解財務管理方面的知識作為自身工作要求,不斷增強本部門和單位財務策劃和科學理財水平。
三、下半年工作安排要點
下半年,圍繞局中心工作任務和中心計劃安排,結合x半年工作情況,我們將著重做好以下幾項工作:
1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見,組織會計人員配合經濟處和有關部門單位認真查找原因,對照分析,完成整改落實措施,進一步規范財務工作。
2、繼續做好會計規范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,從去年規范化檢查工作取得的效果看,規范會計基礎工作需要長期的堅持,既要做好日常基礎建設,又要有長期制度的監督檢查做約束。今年下半年要繼續配合經濟處做好會計規范化檢查的抽查工作。
3、繼續做好會計集中核算工作。重點做好x半年預算執行財務分析;配合局相關部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務賬簿等的標準化統一工作。
4、完善20xx年部門預算的精細化工作。根據省級部門預算編制的要求,為保證預算數據的準確、完整,提高財政資金的使用效益,爭取在編制20xx年部門預算時,盡量做到科學化、精細化,建議經濟處建立追蹤問效制度,對各單位的預算執行過程進行跟蹤監督,項目完成后進行績效評價,以此提高部門預算編制的準確性、預算執行的嚴肅性。
5、迅速適應角色,充分發揮委派會計作用。隨著x半年新周期委派會計輪崗工作的調整結束,下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色,充分發揮委派會計主觀能動性,重點了解新增單位現有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務規章制度,及時謀劃財務管理模式,提出周期工作思路。
6、完成體育局交辦的其他工作。
財務科工作總結11
20xx年度財務科在局黨委和行政領導班子領導下,在其他部門的有效共同下,以治理為中心,環抱全局年度工作目標和緊張任務,全體財務人員配合盡力,力爭做到,實時精確完成財務核算工作,在各項任務繁重的環境下,全體財務人員合力攻敵,為全局做好辦事,真實反應全局財務狀況和成果,為領導決策提供根據。現將財務如下:
一、20xx年工作總結
1、認真完成全局日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務,認真履行職責,嚴格依照文物局有關規定法度模范和審批權限解決,每月能按時、按質量完成憑證編制復核,按時編制財務報表,實時反應全局財務況。
2、做到警備治理風險,分外是警備大額劃款風險,匆匆進單位穩健治理,樹立了優越的銀行和單位關系,每天核對庫存現金,包管全局資金平安。
3、認真做好工程項目核算和核對工作,實時精確的與相關部門對賬,可以或許實時與財政和諧溝通,做好工程項目資金精確度。
4、認真梳理往來款項清理工作,包管資金收受吸收,每一筆業務,每一項資金的流動及確認,都是在重復核對之落后行撥付。
5、在完成上級有關部門支配的各項審計工作上,財務部做到了不等、不看、不靠、積極主動保質保量的完成。在四月份巡查組來我單位進行審計時,財務人員積極共同反省人員,使單位財務順利通過反省;七月份省審計組來審計市當局,我單位作為延伸單位我們積極參入此中,翻閱原始憑證,提供材料,為市當局順利通過審計了奠定根基;在九月份文物掩護專家來我單位進行反省,光陰緊任務重,加班加點工作,文物專家評審專項時,對財務治理很滿意給以很好。
6、財務治理固然取得了一些造詣,但也存在著一些問題,具體表現在:一是財務人員的業務素質有待進步,財務業務培訓還有待增強,我們將結合各類舉辦培訓班增強業務學習,組織財務人員集中業務學習,進步業務程度;20xx年度的工作我們始終遵循著一個原則,增強財務部的自身扶植,全面進步財務人員的'綜合素質。財務核算的主要職能便是正確處置懲罰好工作中的具體業務,而財務核算是企業各項規章制度在執行中體現的主體,首先嚴格財務審核制度,報銷原始單子,必須財務審核后,方可履行有關手續再按規定法度模范報銷,我們過細、有效的扼制了分歧理的支出,為領導的決策實時當好參謀。
二、20xx年工重點工作支配;
要認真闡發全局的實際環境,增強和細化預算治理工作,強化制度扶植,夯實財務根基工作。增強管帳根基規范化工作,做實做好規范治理工作。
1、增強和細化預算治理工作,盡量削減預算與實際差異,各指標嚴格按月分化預算執行;全局各部門要全面做好預算治理工作,重點做好資天性支出預算和現金流量預算,嚴格節制可控費用支出,堅持目標節制,講求效益原則,確保全面完成全局各項工作指標。
2、進一步做好固定資產清查工作,做到賬卡物符合,卻保公司固定資產精確;
3、繼承增強規范管帳根基工作,要重點反省管帳科目使用、自制原始憑證填制、往來款項的清理、等業務是否規范。
4、做好公司財務人員培訓工作,進步財務人員綜合素質。
【財務科工作總結】相關文章:
財務科月工作總結09-24
財務科工作總結最新06-06
財務科半年工作總結07-28
財務科長工作總結10-15
財務科科長工作總結10-07
財務科出納個人工作總結11-06
醫院財務科個人工作總結09-12
財務科年終工作總結08-18
醫院財務科長管理工作總結09-11
醫院財務科員工個人工作總結08-13