監督工作計劃集錦八篇

　　日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編整理的監督工作計劃8篇，歡迎大家分享。

監督工作計劃 篇1

　　為進一步規范國家基本公共衛生服務項目管理，落實衛生監督協管服務工作規范，指導村級衛生室開展協管工作，根據《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》，特制定如下工作計劃。

　　一 、組織領導

　　為加強本轄區衛生監督協管服務工作的規范開展，成立新橋鎮中心衛生院衛生監督協管服務工作領導小組，統一組織，協調安排，落實各項工作。

　　組 長：閆國成 衛生院黨支部書記 院長 副組長：董高嶺 衛生院公共衛生工作主管副院長

　　張彥 衛生院防保站副站長

　　成 員：郭向東 朱領杰

　　領導組下設辦公室在公共衛生科，辦公室主任由董高嶺擔任，成員郭向東和朱領杰負責日常資料的整理上報工作以及日常工作協調聯系。

　　二、服務對象

　　轄區內居民。

　　三、服務內容

　　（一）食品安全信息報告

　　發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛生監督機構并協助調查。

　　（二）職業衛生咨詢指導

　　在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業病防治咨詢、指導，對發現的可疑職業病患者向職業病診斷機構報告。

　　（三）飲用水衛生安全巡查

　　協助衛生監督機構對農村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查，協助開展飲用水水質抽檢服務，發現異常情況及時報告；協助有關專業機構對供水單位從業人員開展業務培訓。

　　（四）學校衛生服務

　　協助衛生監督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發現問題隱患及時報告；指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

　　（五）非法行醫和非法采供血信息報告

　　定期對轄區內非法行醫、非法采供血開展巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告。

　　四、服務流程

　　（一）健全衛生監督協管服務有關工作制度，配備專（兼）人員負責衛生監督協管服務工作，明確責任分工。

　　（二）要按照國家法律、法規及有關管理規范的要求提供衛生監督協管服務，及時做好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規范。

　　五、考核指標

　　（一）衛生監督協管信息報告率=報告的事件或線索次數/發現的事件或線索次數×100%。

　　注：報告事件或線索包括食品安全、飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血。

　　（二）協助開展的飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血實地巡查次數。

　　六、附件

　　1.衛生監督協管信息登記報告表 2.衛生監督協管巡查登記表

監督工作計劃 篇2

　　一、工作目標

　　深入推進全區衛生監督協管服務項目工作，進一步建立完善“橫向到邊、縱向到底”覆蓋城鄉的全區衛生監督網絡體系，指導督促基層協管單位認真履行轄區協管職責，在巡查服務、信息報告和協助執法、抽檢等工作中充分發揮協管員的網底、前哨和助手作用，有效打擊衛生違法行為和預防公共衛生突發事件，保障廣大群眾健康權益和公共衛生安全。

　　二、工作任務

　　按照國家和市、區衛生計生委要求，全面推行新版衛生監督協管服務相關文書，切實細化工作過程記錄。加強衛生監督協管服務宣傳工作，印制宣傳手冊和張貼畫。組織考察學習先進區縣衛生監督協管服務工作經驗。不斷完善協管服務工作制度并要求上墻，完善四個片區衛生監督協管服務技術指導組的標準、范圍和責任。制定印發衛生監督協管員培訓工作方案，舉辦2期以上綜合業務技能培訓，督促協管單位加強衛生監督信息員培訓。加強衛生監督協管服務信息收集報送工作，完成季度報表和年度報表。加強督促指導工作，確保衛生監督協管服務項目工作落實。做好衛生監督協管半年考核和年終考核工作。

　　三、工作安排

　　（一）強化業務培訓。3—10月，制定印發衛生監督協管員培訓工作方案，舉辦2期以上綜合業務技能培訓，通過網絡、下鄉現場指導等各種形式加強指導培訓，進一步提高全區衛生監督協管員的業務水平。開展全區衛生監督協管員、衛生監督信息員推薦上報和規范聘任，制發全區《衛生監督協管員證》，督導基層醫療衛生單位加強對村衛生室（社區衛生服務站）的信息員培訓工作。

　　（二）認真搞好督導。3—10月，通過開展“集中行動”和專項督導，對基層單位衛生監督協管服務項目實施情況每季度開展一次督導，全年至少開展2次以上督導，出具《衛生監督協管服務工作督導意見書》（見附件）提出指導改進意見，確保衛生監督協管服務項目工作落實。強化督導工作片區責任，進一步完善四個責任片區衛生監督協管服務技術指導組的督導責任、范圍和標準。

　　（三）嚴格考核管理。按照區衛生計生委統一部署，6月底組織完成半年考核，11月底組織完成年度考核。明確考核辦法和考核標準，將我所對基層醫療衛生機構日常監督檢查結果計入各基層醫療衛生機構年度績效目標考核分值，充分發揮績效考核的杠桿作用。重視考核管理，嚴格考核項目標準和工作紀律，堅持表揚先進激勵機制，同時強化責任追究。

　　（四）強化信息收集。根據市、區衛生計生委和市衛生計生委綜合監督局關于衛生監督協管服務信息報送工作要求，進一步加強和規范衛生監督協管服務信息報送工作，明確報告范圍、報告程序和內容要求，督促指導基層醫療衛生單位落實信息報告職責和人員，及時上報協管信息，完成季度報表和年度報表。

　　（五）廣泛開展宣傳。制定宣傳計劃，加強衛生監督協管服務宣傳工作，印制宣傳手冊和張貼畫。組織開展飲用水衛生宣傳周活動和職業病防治法宣傳周活動，加強對轄區中小學保健醫生進行傳染病防治以及中小學常見病處置培訓宣傳，針對社區居民或特定人群進行食品安全、職業病防治知識培訓，對供水單位工作人員進行宣傳培訓，為全面推進衛生監督協管服務工作奠定廣泛的群眾基礎。

　　（六）規范檔案管理。按照國家和市、區衛生計生委要求，全面推行新版衛生監督協管服務相關文書，切實細化工作過程記錄。不斷完善《涪陵區衛生監督協管服務檔案模板》和《衛生監督協管服務工作制度》，指導基層醫療衛生單位加強對衛生監督協管服務檔案工作資料收集管理。同時完善《涪陵區衛生監督協管員聯系電話冊》。

　　四、有關要求

　　（一）加強組織領導。為了確保衛生監督協管服務項目全面推進，我所成立衛生監督協管服務工作領導小組，所黨委書記、所長吳同志任組長，所黨委委員、副所長徐同志、所黨委委員、紀委書記文同志、所黨委委員、副所長龔同志任副組長，各科（室）負責人為成員；領導小組下設辦公室在衛生監督五科，周大才任辦公室主任，負責統一協調開展有關工作。

　　（二）落實保障措施。優先保障各科室開展衛生監督協管服務工作所需車輛、辦公用品等；按照市、區有關文件要求，我所開展項目培訓、業務指導、監督檢查以及考核評估等所需經費納入衛生監督協管服務項目資金予以補助，保障工作開展。

　　（三）發揮協管作用。組織全區衛生監督協管員按照區衛生計生委和我所要求，統籌安排、上下聯動，自覺做好衛生監督協管服務工作，積極協助開展衛生綜合執法檢查、抽檢、取締、立案查處等工作，充分發揮基層衛生監督協管員的前哨、網底和助手作用。

　　（四）嚴格責任追究。按照 “按片區綜合執法為主”模式工作要求，衛生監督一二三四科（四個責任片區）對衛生監督協管服務工作督導任務包干、責任包干；衛生監督五科負責衛生監督協管服務工作的統籌協調、組織培訓、信息收集上報等工作，同時要對各片區開展督導情況和對基層單位項目實施情況加強衛生監督稽查，督促工作落實。凡因敷衍了事、失職瀆職或其他因素導致未完成工作任務造成重大影響，或重大責任事故的，按有關規定追究責任。

監督工作計劃 篇3

　　為做好衛生監督協管工作，確保國家基本公共衛生項目工作順利實施，結合旗衛生監督協管服務管理辦法及衛生院實際，特制定20xx年度衛生監督協管工作計劃：

　　一、及時掌握本轄區食品衛生、學校衛生、生活飲用水衛生、醫療衛生的基本情況，建立資料管理檔案。努力做到基礎檔案建立率，日常監督覆蓋率、監督情況和群眾舉報記錄報告率100％。

　　二、協助旗衛生監督機構開展本轄區醫療衛生和公共衛生領域日常監督檢查，按要求制作現場檢查筆錄或填寫日常監督記錄。

　　三、按照旗衛生監督機構的要求認真對本轄區管理相對人進行衛生法律法規和基本衛生知識宣傳。

　　四、按照旗衛生監督機構的要求對本轄區衛生監督相關信息的收集和報送。按要求收集、報送相關信息，力求做到全面、準確、及時。

　　五、及時對本轄區群眾的舉報投訴進行登記、報告，積極協助旗衛生監督機構開展群眾舉報、突發公共衛生事件基本情況調查。

　　六、協助旗衛生監督機構參與本轄區衛生違法案件的初始調查和處理。

　　七、積極參與旗衛生監督機構在本轄區的衛生專項執法檢查行動。

　　八、堅決完成旗衛生監督機構交辦的其他衛生監督工作。

監督工作計劃 篇4

　　1、完善社保基金監督制度建設。

　　一是評估總結社保基金監督“十二五”工作，編制 “十三五”規劃。二是爭取出臺社會保險基金監管行政執法規程，依法依規嚴肅處理社保基金違法違規案件。三是以社保欺詐入刑為契機，待人力資源社會保障部商公安部出臺聯合辦案、案件移送等相關規定后，結合我省實際建立社會保險欺詐案件查處、移送及聯合辦案機制，深化與公安、司法等有關部門的聯動。

　　2、加強非現場監督和現場監督的有機結合。

　　一是選擇部分地區開展社會保險基金安全評估試點工作。二是擴大監管軟件應用領域，積極配合部里做好系統升級試點工作，將疑點信息核查工作常態化、規范化，定期對各地處理情況進行抽查和通報。三是開展社保基金專項檢查，并就基金監管工作進行調研，提出加強社保基金規范管理的建議。四是貫徹落實《關于進一步加強基本醫療保險醫療服務監管的意見》，加強醫療保險醫療服務監管。

　　3、強化基金安全管理責任。

　　一是繼續抓好全省的社會保險基金安全管理責任狀簽訂工作，嚴格落實和執行社保基金安全問責追究制度。二是落實要情報告制度，對隱情不報、急情緩報、大情小報的現象按規定嚴格問責。加強對要情報告反映問題的分析，制定措施加強防控。

　　4、探索行政監督與社會監督相結合的有效機制。

　　繼續推進社會監督試點工作，密切跟蹤部里社會監督試點工作進度，在全省推廣。

　　5、加強對市州基金監督工作的指導。

　　一是依據績效評估考核指標，抓好基金監督各項業務工作的落實。二是加強基金監督檢查證管理，分批組織還未取證人員參加部里舉辦的培訓班，使全省基金監督工作人員盡快取得執法證件，提高執法能力和水平。

監督工作計劃 篇5

　　（一）食品衛生監督工作計劃

　　1、繼續重點抓好與人民生活關系密切的“五個種類、一個行業”的食品污染治理工作；整頓與規范市場經濟秩序和食品專項打假工作，繼續加大衛生監督力度落實和鞏固“四個100%和一個95%”餐飲消費安全專項整治工作目標，有力地推進了我市的“食品放心工程”建設。

　　2、繼續深入宣傳貫徹《食品衛生法》，重點抓好餐具消毒的宣傳和監測工作，切實把住“病從口入”關，全面落實從業人員培訓工作，要求初訓覆蓋率達100％。

　　3、加大食品衛生監督監測執法力度，繼續重點抓好與人民群眾生活關系密切的畜牧業產品、種植業產品、水產品、飲用水、加工食品和餐飲業的食品污染治理工作。同時嚴格按照法定程序落實新、改、擴、續建食品工程的預防性衛生審查和驗收，抓好衛生設施的軟、硬件建設，做好衛生學評價工作。

　　⑴加強對上市豬肉砷、鎘檢測，每半年抽檢1次，每次抽檢不少于10個樣品。

　　⑵加強對礦泉水、純凈水生產經營單位的許可管理和衛生質量監督管理，擬4月下旬召開一次全市礦泉水、純凈水污染治理工作會議，加強對礦泉水、純凈水生產經營單位負責人和從業人員的宣傳教育和培訓工作，嚴格進出廠檢測程序，指導其建立食品衛生長效管理制度。

　　⑶抓好上市豆腐等豆制品的污染治理，對轄區內豆腐等豆制品加工單位進行全面徹底清理整頓，建立健全本底檔案資料，做到長效管理，同時加強對加工食品生產、經營企業的衛生監督管理，加強許可證管理，定期對豆腐等豆制品、加工食品生產企業的產品進行抽樣檢測。

　　⑷加強對學校、企事業單位食堂和酒店、賓館的`飲食衛生日常監督管理，采取專項治理和經常性檢查相結合的方式，對餐飲業和學校、企事業單位的食堂進行全面的整頓，

　　4、XX年內在學校（包括幼兒園）食堂、城區餐飲業、直飲水和食品添加劑生產企業繼續全面實施食品衛生監督量化分級管理。根據全省實施食品衛生監督量化分級管理進度要求，結合食品衛生許可證的發放與年審開展工作。

　　5、加強各類食品和餐具消毒監測工作。今年計劃各類食品衛生監測13類以上，監測數不少于650份；餐具消毒監測數不少于1200份。并由監督人員依照規范每月或每季度進行一次抽查，對采樣監測結果不合格產品，予以銷毀、罰款等行政處罰。

　　（二）公共場所衛生監督

　　1、組織公共場所從業人員健康體檢和衛生知識培訓，體檢率和培訓率達100%，同時做好職業禁忌人員的工作，調離率達100%，及時發放健康證和培訓證，發放率達100%。

　　2、開展公共場所新開業或衛生許可證復核單位衛生審查和監測，及時完成本年度換發證工作。

　　3、開展新、改、擴建的公共場所預防性衛生監督，建設項目衛生評價率達80%以上。

　　4、加大公共場所衛生監督力度，對所管轄的各類公共場所進行經常性衛生監督，覆蓋率達100%。

　　（三）生活飲用水衛生

　　1、全面掌握全市城鄉居民生活飲用水基本情況，加強全市集中式供水單位的衛生管理，做好飲用水衛生監督，積極配合市疾病預防控制中心做好水質監測工作。

　　2、對市級水廠（xx二水廠）管網末梢水質定點（10點）進行每月1－2次監測，其中5－9月份每月2次（全年共17次）。

　　3、組織集中式供水單位供管水人員進行健康體檢和衛生知識培訓，體檢率培訓率均達100%。同時對職業禁忌人員進行調離，調離率達100%。

　　4、掌握市區二次供水設施衛生情況，給予定期定點（16點）水質監測每年4次（每季度一次），以便觀察二次供水水質的變化情況，同時根據本市二次供水監督管理有關規定和根據上級精神，做好二次供水衛生管理工作，采取不定期不定點的二次供水水質抽檢，每月不少于一次，每次不少于10份。

監督工作計劃 篇6

　　20xx年，計劃財務工作主要圍繞市局黨組的工作要求，加強服務意識，幫助基層，履行崗位職責，抓好以下幾點工作：

　　一、抓好財務管理制度的修編，做好財務管理規范化工作。主要圍繞“制度體系建設”展開，以制定、修訂整體財務管理制度為核心，加強監督力度，逐步形成“制度健全，執行有力，監督到位”的財經管理制度體系，實現對財與物的制度化與規范化管理。第一，以制度建設為中心，實現財務管理規范化。以法律、法規為依據，對歷年來制訂的財經法規進行梳理，針對市局近幾年來出臺的各項財務管理制度進行跟蹤分析，重點對固定資產管理、經費報銷、票據管理、收費項目及標準、工資及各項津補貼、技術機構及協（學）會財務管理、內部控制、內部審計制度八個方面進行分析論證，擬制定《漳州市質監系統行政事業單位財務管理制度》,形成綜合財務管理制度，確保整體財務管理工作有章可循。第二，以教育培訓為橋梁，實現財務管理規范化。繼續加強對全系統財務工作人員的教育培訓，進一步加強財務工作人員財經法規意識，提高財務人員的政策水平、業務素質及解決財務管理實踐中疑難問題的能力，更充分的發揮財務人員的管財、理財職能，為領導把好關、獻好策。擬邀請市檢察院、市審計局的同志開辦財務管理講座，重點就單位內部控制制度、行政事業收費制度、政府采購制度、固定資產管理制度等方面內容對全系統的財務工作人員進行培訓，以教育培訓保證財務人員隊伍安全。第三，以監督檢查為保證，實現財務管理規范化。開展以自查和抽查相結合的財務監督檢查，依據《漳州市質量技術監督局財務規范化管理考評標準》，從制度建設、經費管理、會計工作、資金管理、票據使用管理、檔案管理、固定資產管理等幾個方面對各個縣級局及直屬單位的財務管理工作進行考評，逐步規范基層單位的財務管理

　　二、抓好年度預、決算編報工作，保證整體財務穩健運行。按照全年的工作安排，分析全年經費的使用、分配情況，確保全系統人員經費、創收指數等收支預算，不出差錯，準確無誤。認真做好決算工作，確保全系統年度決算能夠忠實體現預算執行情況。

　　三、抓好各項報表的編報工作，確保領導決策依據的準確性。針對全年的工作任務、目標，緊扣創收主線，采取逐月跟蹤檢查、督促的方式，認真統計、匯總、分析每月三項收入的創收進度與收繳情況，準確放映全系統各項收費情況，及時為領導的決策提供準確的數字依據。

　　四、抓好固定資產管理工作，杜絕國有資產流失。在xx年資產清查的基礎上，繼續加強原有工作力度。加大對各項裝備的投入，特別是抓好技術機構的設備更新改造工作。同時做好固定資產購買、處置的申報、審批、建檔工作，確保系統固定資產逐年增長。

　　五、抓好科研項目的申報工作，鼓勵各級技術機構積極申報。組織本系統的技術力量申報項目，并進行可行性論證分析，從中選送一至兩個本系統急需的、科技含量高的科研項目申報省局。

監督工作計劃 篇7

　　20xx年是是全面推進依法治國方略的開局之年，全面深化改革的關鍵之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年，XX區衛生計生工作思路是：圍繞區委區政府“123456”的戰略部署，遵照《20xx年XX市衛生計生工作要點》和區委、區政府的工作要求，突出創新驅動，狠抓改革攻堅，重在落實推進。全年重點抓好七大工程，完成好“十二五”規劃目標，謀劃好“十三五”發展任務，進一步提升龍崗衛生計生事業發展水平，夯實建設龍崗“健康之區”的基石。

　　一、醫療衛生資源增量提質工程

　　通過對衛生基礎設施進行修繕、改造和提升，建設一批重大醫療基建項目；科學規劃布局，多方爭取衛生資源；創新機制路徑，提高衛生資源使用效率與效益，加快提升醫療衛生基礎設施與資源配置水平，實現醫療衛生資源增量提質。重點做好以下19項工作。

　　（一）加大政府投入，對衛生基礎設施進行修繕、改造和提升，著重加快一批重大醫療基建項目，包括：

　　1.完成區三院（原橫崗人民醫院）改擴建工程地下室工程。（區委區政府主要工作）

　　2.推進區骨科醫院新建工程，完成區骨科醫院新建工程的施工招標。（區委區政府主要工作）

　　3.區中醫院增開病床150張。（區委區政府主要工作）

　　4.區人民醫院門診樓改造工程開工建設。

　　5.推進龍崗中心醫院內兒科樓修繕工程，完成施工招標。

　　6.完成區四院（原南灣人民醫院）原址重建工程設計招標和過渡用房改造工程開工建設。

　　7.啟動區二院（原布吉人民醫院）業務用房改造立項。

　　8.啟動區中醫院特需病房（國際部）改造。

　　9.推動坪地醫院二期用地整備工作。

　　10.開展區慢性病防治院精神病人日間照料中心前期工作。

　　（二）科學規劃布局，多方爭取衛生資源。

　　11.加大對醫療設備的投入，安排不少于1億元資金更新公立醫療機構醫療設備。（區政府民生實事）

　　12.結合區政府及市衛計委要求，完成《XX區衛生事業“十三五”規劃》編制工作。

　　13.積極向市衛計委爭取將在坂田片區規劃的原市腫瘤醫院調整為綜合醫院，力爭改變坂田片區無規劃公立綜合性醫院的局面。

　　14.加大引入社會辦醫力度，完善配套支持政策，提請區政府出臺《XX區鼓勵社會資本舉辦二級醫院的指導意見》。

　　（三）創新機制路徑，提高衛生資源使用效率與效益。

　　15.建成覆蓋醫院、社康和公共衛生機構的區域衛生信息化系統，實現醫院、公共衛生機構、社康中心的信息互通和資源共享。（區委區政府主要工作）

　　16.全面推進預約診療服務，全區二級以上醫院預約放號量超150萬，預約服務量超30萬人次，預約率達20%以上。（區政府民生實事）

　　17.穩步推開“先診療后付費”模式，新增區人民醫院和坪地人民醫院實施“先診療后付費”模式。（區政府民生實事）

　　18.聯合區政府采購中心，加強設備采購資源統籌；完善管理機制，加強設備采購的事前評估、規范采購與事后跟蹤問效。

　　19.探索在龍崗中心醫院建設區影像集中閱片中心，解決基層醫院閱片人員缺乏問題，提高閱片質量。

　　二、高端醫療服務培育引進工程

　　認真貫徹落實市政府“打造國際醫療中心”的戰略部署，以醫療衛生“三名工程”建設為抓手，以ppp模式為驅動， 大力培育和引進高端醫療服務資源，積極建設名醫（名科）、名院、名診所，提升高端醫療技術與服務水平。重點做好以下7項工作。

　　20.深入推進“三名工程”，大力引進優質醫療資源。（區委區政府主要工作）

　　21. 積極推進康奈爾大學、紐約長老會醫院、萊蒙順澤集團利用計生服務中心大樓舉辦國際醫療中心項目，探索建立高端影像中心、開辦國際醫學繼續教育項目，年內試運營。（區委區政府主要工作）

　　22. 與南方醫院簽訂“南方醫院深圳消化病診療中心”合作協議并推進建設。

　　23.積極推進伯明翰大學、皇家伊麗莎白醫院、廣州裕恒公司與中心醫院合作項目，力爭簽訂合作協議。

　　24.力爭龍崗中心醫院耳鼻咽喉科醫院加掛XX市耳鼻咽喉科醫院牌子;推動與香港大學牙學院合作。

　　25.推進區中醫院與北京中醫藥大學東直門醫院合作深化；力爭將區中醫院納入廣州中醫藥大學與墨爾本大學生命健康學院深圳特色學院體系內；在區中醫院設立院士工作站。

　　26.推進區婦幼保健院與華大基因聯合建設華大基因深圳臨床醫學檢測中心、楊煥明院士工作站、轉化醫學中心及XX市醫學重點實驗室。

　　三、醫學學科和人才隊伍建設工程

　　以重點學科建設為平臺，以高層次人才引進培養為核心，大力開展醫學學科和人才隊伍建設，著力打造一批優勢學科群體，著力構筑“醫學高地”，為衛生事業更好更快發展提供強有力的技術支撐。重點做好以下8項工作。

　　（一）統籌規劃，推進醫學學科科學布局、錯位發展、形成梯次，將20xx年打造為我區醫療衛生“學科建設年”。

　　27.推進各醫院創等級醫院、教學醫院、非直屬附屬醫院工作。

　　28. 借助市級重點學科開展結對共建、學科植入，建設與區內20個專科的學科聯盟。（區委區政府主要工作）

　　29. 加強重點培育學科（實驗室）、特色學科建設，開展區級醫學學科評估，遴選重點培育學科（實驗室）和區級特色學科，局、院兩級設立學科建設專項經費給予重點資助。

　　30. 廣泛開展科研協作項目，力爭課題、基金、成果數進一步提升。

　　31.出臺《XX區醫學重點學科五年建設規劃》、《XX區衛生系統學科建設管理辦法》。

　　（二）創新人才隊伍建設與管理機制，完善績效考核，打造一支精干的學科帶頭人隊伍，加強衛生人才隊伍建設。

　　32.出臺《XX區公立醫院臨床（醫技）科室主任選拔任用考核指導意見》，嚴格對科室主任的任職條件、業績考核要求；完成各醫院學科評估與科室主任換屆。

　　33.出臺《XX區衛生專業技術人才柔性引才辦法》，采用成立名醫工作室等形式多渠道柔性引才，吸引一批省市級名醫、高層次人才加盟領銜，培養學科創新團隊和人才梯隊；積極引進高端、高層次和中青年技術骨干。

　　34.委托復旦大學舉辦第二期“XX區醫學學科管理提高班”（培養不少于100名學科帶頭人及職能科室管理骨干的后備人才）。

　　四、基礎衛生工作強化工程

　　認真貫徹“預防為主”的衛生工作方針，進一步夯實網底，積極創新方式，豐富服務內容，提高服務質量，力求為全區廣大人民群眾提供更優質、更高效的公共衛生服務和基礎醫療服務，筑牢人民群眾的“健康屏障”。重點做好以下14項工作。

　　35.創建全國基層中醫藥工作先進單位，大力推廣中醫適宜技術在社康中心的應用。（區委區政府主要工作）

　　36.做好急救工作，深入開展醫療急救技能培訓和考核工作。（區委區政府主要工作）

　　37.做好疾控工作，進一步健全重大傳染病聯防聯控機制。（區委區政府主要工作）

　　38.落實社區老年人衛生保健優待政策，社康中心為戶籍和持有居住證的65歲以上老年人提供1次免費體檢。（區政府民生實事）

　　39.落實醫院專家定期下社康坐診工作，提升社康中心診療水平。（市、區政府民生實事）

　　40.提高社區健康指標自助檢測點覆蓋面，20xx年增加25家（累計建成58家），提供身高、體重、腰圍、血壓等測量，做到疾病早預防、早發現、早治療。（區政府民生實事）

　　41.進一步理順局機關與區社管中心之間、區社管中心與舉辦醫院之間的管理機制，建立科學高效的社康管理機制。

　　42.繼續推進社康中心標準化建設，抓好社康中心基本設備標準化配置項目市投資補助資金項目的落實。

　　43.推廣南聯社康中心財政投入體制改革、人事制度和分配制度改革試點。

　　44.抓好社康中心流程再造試點工作，及時推廣應用。抓好整合資源服務，建設社區全科醫學技能培訓中心和區社康心電圖診斷中心。

　　45.加強慢性非傳染性疾病的社區綜合防治工作，抓好慢性病防治和精神衛生項目的精細化管理，通過國家慢性病防控示范區復評。

　　46.抓好職業病防治工作，應對街道防保所職業衛生檢測資質問題。

　　47.理順基層公共衛生體制，推進街道防保所管理體制改革。

　　48.加強衛生應急隊伍建設，強化培訓演練，加強應急工作規范管理，妥善處置突發公共衛生應急事件。

監督工作計劃 篇8

　　一、工作目標

　　1、繼續完善衛生監督網絡體系建設。提高鄉鎮衛生監督分所監督協管服務能力，健全村級衛生監督信息員。

　　2、建立健全各項協管工作制度和管理規定，為鄉鎮監督分所開展衛生監督協管工作創造良好的條件。

　　3、建立暢通、快捷的衛生監督協管信息傳達機制、衛生監督工作上下聯動的高效工作機制。

　　二、工作內容

　　1、繼續完善鄉鎮監督分所監督協管衛生監督檢查員隊伍及村級衛生監督信息員隊伍建設。

　　2、提高鄉鎮衛生監督分所監督協管服務能力及村衛生室衛生信息員摸排衛生監督信息的能力。即食品安全信息、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血等信息。

　　3、加強衛生監督檢查員及衛生監督信息員業務知識培訓。

　　4、加強衛生監督協管工作指導、督查、考評。

　　三、工作步驟

　　1、各鄉鎮衛生院于4月底前將新錄用的衛生監督協管檢查員和村級衛生監督信息員名單上報至局監督所辦公室。

　　2、4月份局監督所對衛生監督檢查員進行一次衛生監督協管業務知識培訓。各鄉鎮監督分所對各轄區衛生監督信息員進行業務知識培訓。

　　3、鄉鎮監督分所在每月底前上報《衛生監督協管信息登記報告表》和《衛生監督協管巡查登記表》等相關衛生監督協管信息，保質保量地完成各項工作目標任務。

　　4、局監督所每季度對各鄉鎮衛生監督分所的衛生監督協管工作進行督查及業務指導，對督查中發現的問題及時提出整改意見，并指導鄉鎮衛生監督分所和村衛生室進行衛生監督協管工作的改進。

　　5、局監督所12月底對各鄉鎮監督分所的監督協管工作開展情況進行考評，并將考評結果匯總上報縣衛生局。

　　四、工作要求

　　1、局監督所、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心要明確責任分工，高度重視衛生監督網絡體系建設及工作能力建設。

　　2、各鄉鎮衛生監督分所要按照國家法律、法規及有關管理規范的要求提供衛生監督協管服務，及時做好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規范。

　　3、各鄉鎮衛生監督分所嚴格執行衛生監督檢查員巡查、信息報告制度。按月及時上報《衛生監督協管信息登記報告表》和《衛生監督協管巡查登記表》等相關衛生監督協管信息。

　　4、局衛生監督所應加強衛生監督協管工作的指導、人員業務培訓并參與考核評估。

　　5、局衛生監督所要在20xx年12月底完成對各鄉鎮衛生監督分所完成監督協管工作任務情況進行考核評估，并及時對監督協管工作開展情況進行年度總結、匯總并上報縣衛生局。

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