五年級班主任新學(xué)期工作計劃范文
一、 基本情況：
我班共有學(xué)生17人，其中男生9人，女生8人，學(xué)生能按照日常行為規(guī)范來做，但部分學(xué)生自覺性還有待提高，尤其是個別男學(xué)生在這方面的養(yǎng)成習(xí)慣做得還很不夠，經(jīng)常要老師或同學(xué)提醒。大部分學(xué)生較聰明，思維活躍，作業(yè)能認(rèn)真完成，有一定的合作和競爭意識。但也有少數(shù)學(xué)生沒有很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。大部分學(xué)生能做到熱愛集體，熱愛勞動，熱愛師長，熱愛同學(xué)，有較強的集體榮譽感。但部分學(xué)生在這些方面比較欠缺。
二、工作目標(biāo)：
1、通過班規(guī)、教室布置和班級各項有益活動的開展，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣;
2、培養(yǎng)一批優(yōu)秀班干部，提高班干部的管理和協(xié)調(diào)能力;
3、發(fā)揮班級輿論的導(dǎo)向作用，培養(yǎng)榜樣學(xué)生，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)情趣和管理班級的情趣，以點帶面，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
三、 工作措施：
1. 重視學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，增強生本教育和素質(zhì)教育的意識。
重視養(yǎng)成教育，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，對學(xué)生的成長進(jìn)步是十分必要的，良好的行為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進(jìn)行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實際情況，與學(xué)校的德育工作密切配合，本學(xué)期，將從班規(guī)、教室布置和班級各項有益活動的開展等不同的方面和角度對學(xué)生進(jìn)行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點落實好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定班級獎勵機(jī)制，調(diào)動全班學(xué)生積極向上的意識，使學(xué)生自覺地逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，全面提升學(xué)生素質(zhì)與素養(yǎng)，不使一個學(xué)生掉隊。
2、培養(yǎng)班干部和班集體，落實生本教育和素質(zhì)教育。
學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活是以班集體為單位。建立一個和諧溫馨的優(yōu)良班集體，能使孩子相互促進(jìn)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，學(xué)會做人，學(xué)會關(guān)心集體。和諧班集體發(fā)展的核心是培養(yǎng)一批富有責(zé)任心，能起示范帶頭作用的堅強班干部隊伍。讓每個學(xué)生都參與到班集體建設(shè)中，提高組織管理能力，學(xué)會與人相處，共同進(jìn)步。
班主任重抓管理理念的宣傳，管理規(guī)則的制定，工作方法的傳導(dǎo)，執(zhí)行過程的監(jiān)控，具體實施時班主任放手、放權(quán)，讓學(xué)生自主管理班級，讓每位學(xué)生擔(dān)任管理與被管理的角色，讓每位學(xué)生成為班級管理的主人，讓他們真正成為班主任的得力助手。在彰顯班干部威信的同時，增強班干部的協(xié)調(diào)能力，增強所有學(xué)生的配合意識，增強班級凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此做到：制度規(guī)范化，促進(jìn)班干部隊伍的成長;職責(zé)精細(xì)化，明確班干部履行的工作;管理人性化， 促進(jìn)班干部不斷增強信心;管理自主化，促進(jìn)班干部提升工作能力。
3、培優(yōu)補差，讓生本教育和素質(zhì)教育開花、結(jié)果。
通過內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的.變化,以前是"要我學(xué)",現(xiàn)在是"我要學(xué)"。通過不斷的加強訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高。
(1)教學(xué)觀念的積極轉(zhuǎn)化,家長的熱心配合。
在工作過程中,教師的觀念要積極轉(zhuǎn)化,由以前看分?jǐn)?shù),注重優(yōu)生的輔導(dǎo),對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學(xué)生,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點,潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把潛能生的厭學(xué)情緒抑制在一個最低點上。
(2)在班級里建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進(jìn)行分層,設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標(biāo)。
在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,把問題交給學(xué)生去獨立解決,老師起指導(dǎo)作用。其次,依據(jù)學(xué)生的能力,對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo),由易而難,逐層推進(jìn)。
(3)實行"低、小、多、快"的教法改革,充分發(fā)揮學(xué)生相互教育,自我教育的作用。
摸清學(xué)生相關(guān)準(zhǔn)備知識,基礎(chǔ),能力和心理準(zhǔn)備的實際,把起點放在學(xué)生努力一下就可以達(dá)到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實際,確定能達(dá)到的實際進(jìn)度,把教學(xué)的步子放小,把教學(xué)內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進(jìn)。在實際教學(xué)中,根據(jù)本學(xué)生實際精心設(shè)計每一節(jié)課，力爭做到精講精練、快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學(xué)進(jìn)度,從而有效地提高課堂教學(xué)的效益,避免課后大面積補課。
培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。課堂上有意識給他們制造機(jī)會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。課外輔導(dǎo),利用每天下午的第七節(jié)課的時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興。對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力,
4、做好學(xué)生安全教育和安全管理
(1)將安全教育和常規(guī)教育結(jié)合起來，就會使安全教育更有效。關(guān)鍵是能將安全教育作為經(jīng)常教育的一部分，而不是臨時性的。
(2)落實常規(guī)管理，建立長效機(jī)制。安全教育貴在持之以恒。它不是一朝一夕之事，必須著眼于學(xué)生的日常行為規(guī)范管理，學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)管理，因此建立科學(xué)規(guī)范的長效管理機(jī)制是十分重要的。
5、重視情感教育：
(1)要關(guān)心學(xué)生的生活，體貼他們的冷暖，對于生活中出現(xiàn)的問題，及時和家長聯(lián)系;
(2)做好和學(xué)生的溝通，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
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