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校本工作計劃

時間:2021-12-14 12:49:46 工作計劃 我要投稿

關于校本工作計劃三篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編收集整理的校本工作計劃3篇,希望對大家有所幫助。

關于校本工作計劃三篇

校本工作計劃 篇1

  一、指導思想

  校本教研是一種以校為本的學習、工作、研究三位一體的學;顒雍徒處熜袨。它不是一種具體的研究方法,而是一種研究取向;它不僅是教師的專業發展活動,也是一種經驗的理論提升過程;不僅是教師的個人行為,也是學校提高教育質量,創建個性化、特色化學校的主要途徑之一。校本教研要以黨的教育方針和政策為指導,以教育理論為指南,以師生可持續發展為目標,以教育創新為動力,運用科學的態度和求實的方法去研究教育現象,揭示教育規律。為此,山密二中開展的校本教研以本校校情為基本點,以推動素質教育為出發點,以促師資、促質量、促校風、促聲譽為根本點,向教研要質量,靠教研上水平。因此我校特制定校本教研計劃。

  二、工作目標

  1、大力加強校本培訓,提高教師的校本教研理論水平,著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊伍。加強對新課程標準的學習,深刻領會新課程標準的精髓,準確把握課程改革方向。

  2、以課題研究為依托,以優質課、新課程展示課、公開課為載體,大力開展以校為本的教學案例研究,努力形成具有實踐意義的研究成果。繼續加強校本教研組織建設,強化以備課為基本單位的校本教研組織體系,健全備課的校本教研功能。

  (1)注重對跨學科、跨年級教師的組織、引導和幫助,使其真正發揮學科綜合的校本教研作用。

 。2)重視校本培訓和校本教研資料的整理和保存,力爭使我們的校本研訓發揮長效作用。

  三、工作思路

  1、以自我反思為依托,加強教師的理論培訓。

  教師的自我反思包括課程實施前的反思,課程實施中的反思,課程實施后的反思;包括課程實施者的反思。這就要求教師要有較高的理論認識水平,對自己的課程有較高的理論分析,這就促使教師積極參加學校組織、組內組織的校本培訓,同時自己積極學習有關理論。

  2、以同伴互助為載體,提高教師的校本教研實踐能力。

  通過集體備課、聽課、評課、議課等活動,使教師在自我反思的同時,開放自己,形成相互交流經驗、相互切磋心得的研究團隊。在同伴的互動中共同分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長,從而達到提高教師的校本教研實踐能力的目的。

  3、以專業引領為契機,提升教師校本理論研究與校本實踐教學相結合的水平。

  專業引領,就其實質而言,是理論與實踐的結合。我們的教師都具有較為豐富的'校本教學實踐經歷,也都具有一定的校本教研理論水平。但在如何將校本教研理論較好地運用于校本教學實踐,在校本教學實踐中如何總結概括出自己的校本教研理論方面還是比較薄弱的。專業引領就顯得尤為重要了。

  四、具體措施

  1、健全業已存在的良好的學習機制,加強教師的校本教研理論學習,夯實教師的自我反思的理論基礎。平時加強自我學習。通過學習,掌握先進的校本教研理論。著重把握、理解新課程標準的精髓,學通、學透,力爭把握課程改革的方向。

  2、積極投身于校本教研實踐,提高校本教研實踐能力。

 。1)積極參加學校校本研討。通過研討,教師們交流校本教研心得體會,學習他人的先進經驗,也可以展現我校近年來的校本教研成果。

  (2)大力推薦富有特色的新課程教學課和優秀遠程教育資源課程,參與學校的新課程展示。形成展示課設計、案例、反思等多樣形式的呈現。

 。3)以示范公開課為載體,大力推進教學案例分析研究,教學反思撰寫,教育敘事研究以及富有教師個人特色的教學設計的撰寫,同時注意保存研究資料,及時上交教務處,真正使我們的研究成果能發揮長效作用。

 。4)增強集體備課的實效,真正發揮集體備課的同伴互助效能。每次重大的校本教學活動(如優質課、新課程展示課、教學論文等)都應該以備課組為組織單位進行集體備課,至少本備課組的成員都應該參加,必要時可以教研組全體成員共同參與,務必使每次集體備課都能發揮集體的智慧,集體成員之間的思想相互交流,互相碰撞,產生集體智慧的火花,從而達到相互促進,共同成長,真正提高校本教研能力的效果。

  (5)重視聽課調研,進行階段小結與反饋,促進校本教學實踐能力的進一步提高。聽課調研的目的就是要了解教師在實施新課程校本教學過程中,對校本教學理念的領會貫徹情況,教學行為的轉變情況以及師生角色的定位等情況。對好的、富有特色的課堂及時總結推廣,對存在問題的課堂及時指出,及時改進。

 。6)以課題研究為突破口,將教校本教研實踐中的問題理論化,通過理論研究,形成理論系統,再對校本教研進行理論指導。課題組定期召開課題組成員會議,對階段性研究成果進行匯總,及時形成研究成果,同時注意材料的搜集整理工作。

  3、依靠專業引領,提升校本教研整體水平。

  1)真正發揮我校名師、新秀、骨干等的引領、示范作用,帶動整體校本教研水平的提升。

  2)發揮教研組的優勢,經常性的進行教研組的交流,互通有無,通過向其他教研組學習,博采眾長。

  3)通過走出去的方式,積極主動向上級領導、專家及兄弟學校取經,通過引進來的方式,請一些專家來講座,來引領。

校本工作計劃 篇2

  (一)、研究背景:

  經過前段時間的研究,在總結了前期工作的缺乏:教研組活動中,結合本組研究主題進行的研究不夠細致、深入;主研教師的網上瀏覽和網上交流并未真正達到交流和共享的目的;對教師進行的培訓不系統、不充沛;課題宣傳、學習力度不夠,局部教師對課題理解不透徹;缺乏與本部的密切聯系等,本期為了更好地與本部一起開展“網絡環境下校本教研的研究”課題研究,將我校的科研和校本研究工作深入推進,借助本部的優秀資源,以教研組主題式教研為主要框架,以“三校聯動”活動為契機,以校內課題聯動等形式,構建各種網絡交流平臺,深入扎實地開展校本研究,讓教師在研究中提升教育智慧,分享教育效果,提高教育研究能力。

  (二)、中心工作:

  1、制定本期課題研究制度,落實相應的工作職責,推進常規研究工作。

  2、結合“三校聯動”活動,開展“視頻課例研修”工作。

  3、利用課題博客,展開課題聯動研修活動。

  4、借助本部網絡備課資源,促進網絡課例的交流,并促進課題研究深入開展,促進教師專業生長;利用學校論壇,進行教學課件、教學設計、優秀論文資料的交流、共享,搭建網絡研修的平臺。

  5、跟進網絡研修的培訓。

  (三)活動布置:

  1、常規活動:

  (1)利用網絡進行教研組主題式教研(一月一次,教研組要有活動記錄)。

  (2)主研教師 “三個一”工作:一月一次網上瀏覽;一月一次網上交流;一期一次網上投稿。

  (3)學習本部或其它優秀課例展開網上評課活動。

  和本部通過“辦公網”相互評論自身學科同類教學設計。

 、偻ㄟ^“備課信息管理”選擇檢查與自身學科相關的備課信息。

 、谠趯虒W設計內參與評論,字數不少于100字,每人評論教學設計篇數不少于2篇。

  (4)視頻上傳。

 。1)結合“三校聯動”活動,開展“視頻課例研修”工作

 。2)建立課題博客,展開課題聯動研修活動。

  (四)、學月布置:

  第一學月(2月)

  1、優秀論文、視頻上傳。

  2、本期優秀課例的篩選和上傳。

  第二學月(3月)

  1、選定各教研組研究的話題

  2、擬定研究計劃,做好研究工作布置。

  3、為“三校聯動視頻課例研修”作好準備工作。

  4、利用教研和業務學習時間,對教師進行上傳資料的培訓。

  5、各主研教師行動起來:一周一次網上瀏覽;一月一次網上交流。

  6、召開第一次課題例會

  第三學月(4月)

  1、繼續利用教研和業務學習時間,對教師進行視頻課例研修培訓;

  2、開展網上評課活動。

  3、結合“三校聯動”活動,開展“視頻課例研修”工作。

  4、召開第二次課題例會,通報研究情況,對下一階段研究目標進行調整。

  第四學月(5月)

  1、召開第三次科研例會。

  2、對教師進行課題博客研修培訓。

  3、利用課題博客,展開課題聯動研修活動。

  4、 “板書主題研修討論”活動總結。

  第五學月(6月)

  1、各主研教師進行一期一次的網上投稿,并總結校本研究的個人心得與困惑

  2、各教研組總結交流校本研究的心得與困惑,擬定下一階段研究目標和方向。

  (五)、工作措施:

  1、進一步明確課題成員的具體分工、主研教師職責,制定課題研究制度。

  2、督促主研教師認真的做好了“三個一”工作:一月一次網上瀏覽;一月一次網上交流;一期一次網上投稿,每學月月末進行考核。

  3、各教研組認真做好研究話題的交流、討論和提煉工作。

  各校教研組負責人組織本校教研組收集教師最關心的討論主題兩個。

  4、建立課題博客群,實現《網絡環境下的校本研修》和《課后反思促研究型教師生長的研究》課題的聯動研修。

  5、每月召開一次課題組例會,參與人員為總課題組主研人員和子課題組課題負責人,通報進展狀況,交流研究心得。

  6、利用教研和業務學習時間,定期對教師進行網絡運用的培訓。

校本工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  教師的專業水平是教師從事教育工作的生命,為更好地落實教育局關于全面開展中小學校本培訓工作的要求,我校從教育部頒發的《中小學教師繼續教育規定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導,積極探索以學校為主要培訓基地,校長為培訓第一責任人的校本培訓模式,充分發揮本校的培訓功能和優勢,促進教師專業化發展,努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局。

  二、工作目標:

  1、樹立新的教學觀念。通過校本培訓,完善教師業務學習的機制,提高教師教育活動的實效性,突破傳統的教學思維方式,更新教師觀念,樹立現代教育思想,優化知識結構,培養創新精神與創新能力。

  2、提高教學能力,促進學習和研究相結合。努力建設一支師德好、觀念新、素質高,能夠勝任基礎教育課程改革與開發的骨干教師隊伍,能夠適應小學跨越性發展需要的學習型、科研型教師隊伍,為課程改革的可持續發展奠定堅實的人才基礎。

  三、培訓內容:

  1、開展師德培訓,辦家長滿意的學校,做家長滿意的人民教師。

  2、全面實施新課程培訓。

  3、開展教學技能研討培訓。

  4、開展科研能力培訓。

  四、培訓形式:

  自學——反思

  自學是在學校規劃與指導下,教師根據自己的要求開展的自我培訓活動,主要采取上網瀏覽教育文獻,系統學習教育專著,學校博客網站閱讀學校

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