紀檢工作計劃7篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將迎來新的進步，立即行動起來寫一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的紀檢工作計劃7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

紀檢工作計劃 篇1

　　一、招新計劃

　　紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來。

　　招新人數界定在8~10人，其中男生人數界定在5~7人，女生人數界定在2~3人。

　　二、做好本職工作以及配合其它部門

　　作為紀檢部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查，進一步規范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為我院同學創造良好的.環境。

　　中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領導的指導下，做好自己分內工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務，為學院做貢獻。

　　三、紀檢部未來目標

　　紀檢部作為我系學生會一個重要的部門，將更好的服務于廣大同學，營造一個和諧，團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作，在未來一年，為工程技術系發揮更好的作用。與其它部門攜手共創“長城永固，工程無敵”。

紀檢工作計劃 篇2

　　一、系紀檢部簡介

　　紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協調老師，服務同學”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風氣，穩定校園秩序，協調學生會工作”為己任，并且貫徹落實各項規章制度。

　　二、招新細則

　　1、由于20xx級人數較以往有所增加，為了管理的需要，計劃招男生4人女生2人，預招10名實習新干，擇優錄取。

　　2、為20xx全體新生。

　　3、招新要求：自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。

　　三、面試工作安排

　　招新主考官面試問題初步設計：

　　1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。

　　(時間可以改動根據情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

　　2.你為什么選擇我們紀檢部?

　　(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)

　　從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態度和追求。我們需要有工作熱情的人。

　　3.你覺得你在這方面有什么優勢?

　　挖掘自身優勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的`發展有什么規劃?)

　　招新副考官面試問題初步設計：

　　1、紀檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產生情緒的時候，你會怎么做，會放棄嗎?

　　(從積極方面的回答無論此事是不是發自內心，都會在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時可以以此激勵他，主要考驗他的責任感。)

　　2、紀檢部是一個經常和各部門溝通交流的一個部門，如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發生了不快，你會怎么做?

　　(考驗他的溝通協調能力和是否能夠夠搞好)

　　3、你認為你通過了本輪面試嗎?

　　(從他回答的語氣中看看是否懂得低調)

　　四、新干培養

　　1、面試考察。

　　通過面試我們可以發現很多問題，同時也可以看出有沒有能力擔任紀檢部干部一職。

　　2、新干課堂培訓。

　　通過幾個職能部門給新干上課，使他們知道學生會的運作和學生會的工作重心以及學生會的規章制度。

　　3、素質拓展。

　　通過學生會素質拓展，使得所有干部明白學生會的團結協作和團隊紀律的重要性。

　　4、紀檢部內部培訓

　　屆時將舉行一個紀檢部部門會議，請主席以及分管常委和紀檢部老部長對新干進行講話，交他們做人做事。

　　五、相關說明

　　1、愿意參加競選的同學寫一份申請書，于月日前交到學生會辦公室(時間將根據學生會招新時間統一安排)

　　2、面試時間另行通知。

紀檢工作計劃 篇3

　　紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好面對全院學生干部、團干、團員日常規范的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對各學生組織干部早、晚自習到勤率、違規違紀現象的檢查及對全院同學們的監督，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和初步處理并及時上報院團委、學工部進行深度處理。我部門將樹立精干的良好形象，以全心全意為同學服務為口號，充分發揮學生“自我管理、自我教育、自我服務” 的宗旨。維護好學院的“校風、校紀”，同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃整合如下：

　　一、 嚴格規范，努力完成本職工作

　　二、 對部門助理進行業務、人際關系、辦法解決能力培養

　　三、 完善部門規章制度

　　四、 對各系、各學生組織宣傳、溝通工作

　　五、 做好部門的創新與針對性

　　六、 增強內部溝通和了解，強化團隊意識

　　七、 配合學院和兄弟部門的工作

　　八、 培養委員接班人，使紀檢部保持新的活力

　　作為院團委的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活中的紀律和自我規范管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。整個經過上個學期一段時間的工作，進行了磨合和確定了工作方向，以下幾點為細則：

　　一、 嚴格規范，努力完成本職工作

　　院團委紀檢部的職能就是協調廣大同學，針對各級團員與學生干部的學習和生活，監督校風校紀的執行情況，定期進行違章違紀現象的檢查。在院老師的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境，同時也為各大型活動提供后勤服務。

　　1、定時檢查早、晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員上報并公示。

　　2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。

　　3、對院舉辦的各種學生活動、面向全院學生性的大型會議進行紀律檢查和監督。活動期間間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

　　4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的抽查。

　　5、不定期召開各系紀檢交流會議，了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。

　　6、不定期對院團委學生會各部門進行抽查工作，有違紀行為的向副書記、秘書長報告。

　　7、每周開一次部內例會進行總結匯報。

　　二、對部門助理進行業務、人際關系、辦法解決能力培養

　　想做事，先做人，好的人際關系能夠給一件事情帶來最大效益，紀檢工作往往得不到大家青睞的原因就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作態度加上好的人家關系再加上能夠自我解決問題的辦法，便能事半功倍。

　　1、假期給助理布置作業，匯報總結上一段時期內的成果。

　　2、每次或者每一個周期內總結一次任務工作經驗。

　　3、每季度結束前做一次對部門工作反饋調查，由助理聯系各系有關部門。

　　4、通過部門內部培訓課掌握相關業務知識。

　　5、對各種違紀情況由助理先做好記錄并及時初步處理，在能掌握事態發展的情況下，給予助理最大的自我尋求解決辦法的空間。

　　6、在監督各系學生干部操行時，每名助理負責人一個系，單獨聯系相關責任人

　　7、要求積極參學院組織的各項活動，努力做好團委學生會工作。

　　三、完善部門規章制度

　　紀檢部是規范服裝系學生日常行為的常規部門，但一直以來，紀檢部都沒有一份內部的行為規范來約束和提醒紀檢部的委員。細節決定成敗，希望通過部門全體成員的商討與研究而制定出來的部門規章制度，能夠使我們的委員們能夠展現出一種團結 積極向上的精神面貌。

　　《紀檢部規章制度》 見“附錄”

　　四、對各系、各學生組織宣傳、溝通工作

　　其實這也是紀檢部一直以來存在的問題！紀檢部的主要工作是負責規范同學們的日常行為，從加入紀檢部至今，我發現絕大部分同學對我們的工作是支持和理解的，但仍存在著一部分的同學不愿配合我們的工作，因此我們需要更多的宣傳與溝通。

　　1、為達到理想的宣傳效果，由紀檢部開一個郵箱，廣泛收集同學，老師們的對我們紀檢工作的意見和建議。

　　2、也要加強各部門之間的溝通，與各學生組織多開展聯誼活動。

　　3、在學院范圍內可做一次關于紀檢建議的調查問卷，我們是為他們服務的，他們對我們的看法直接關系到我們今后工作的進行。

　　4、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

　　5、提倡“積極，主動與自主”，積極學習，主動學習，自主學習。增強學院學習氛圍。

　　6、定期進行匯報，向廣大同學公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　7、在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務。

　　五、做好部門的創新與針對性

　　紀檢部門對于紀律安排的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任，具備高效性、針對性和協調性非常重要。

　　1、與保衛科內部人員的聯系、能夠及時的溝通與合作。

　　2、針對學生干部的監督性水平要提高，向班級、年級、系了解其為人

　　3、增強全院所以學生團員的整體素質，對出現要違反紀律或出現苗頭的團員團干及時談話、防微杜漸。

　　4、對上報院團委，交了推優入黨意見書的入黨積極分子進行調查，有紀律問題或者在投票時有不正當得票行為的應及時上報院團委。

　　5、嚴格做好對校紀檢小組內部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規必依，違規必懲。

　　6、及時了解和發現學生干部及班干部的情況，對脫離大眾、工作消極的、做事不踏實，沒有做好本職工作的對其做思想工作，對極個別極不稱職的學生干部進行建議辭退。

　　7、受邀請參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平，公正的`競爭環境，選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向該系反映，做出相關處理決定。

　　8、對經過第一次面試、筆試者競聘第六屆學生會委員職務助理的操行、紀律記錄進行核查，不合格者上報有關部門。

　　六、增強內部溝通和了解，強化團隊意識

　　隨時隨地切實地了解各位助理的心理狀況，及時根據情況而做出調整。一個團結的部門需要相互之間的關心和理解，因此，溝通是尤為重要的一項工作內容。為了使部門很好的運行，不僅僅是讓委員與各助理正常的執勤，更重要的是讓助理了解到這

　　樣做的意義與原因，讓助理能帶著自己的思想和經驗去執勤，溝通的意義重大，其形式也可以多種多樣

　　1、定時召開部門會議，總結與對助理的指導工作。

　　2、舉辦小型的部門活動，讓大家在玩樂中溝通交流思想，增進感情。

　　3、助理可以隨時提出工作上的困難和問題，由委員幫助并找出解決方案。

　　4、在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

　　5、與別學生組織或者別部門進行聯誼，交流不同工作帶來的不同的工作方式、方法和經驗。

　　七、配合學院和兄弟部門的工作

　　信科院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將配合協助各有需要協助的組織或者部門，如在各類大型活動中聯合組織、行動，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為老師減壓，為同學們服務。

　　1、在相關部門人手不足的情況下可做會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行。

　　2、抽查組織好課堂考勤。

　　3、協助老師做好課堂考勤工作。

　　4、協助保衛部門保證大型活動的秩序。

　　5、下學期協助學風建設部做好“學風建設月”等一系列活動。

　　6、加強與各系分團委學生會、院學生會其它部門的溝通與合作。

　　八、培養委員接班人，使紀檢部保持新的活力

　　紀檢部作為院團委的一個部門，人才應加速儲備，積極培養，在任務中成長，經過一段時間的培養，使得助理在遞補時能夠承上啟下，勝任有余，能夠馬上投入。并積極工作，做好老師的得力助手，且可以很好的迎接下一屆的工作。

　　1、挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導。

　　2、有大型活動時，跟著委員一起做相同的事。

　　3、要求熟悉整個團委學生會的運作模式

　　4、除了本部門的業務應該無條件熟練以外，還應該選擇至少一項其他部門業務進行學習貫徹。

　　5、選擇兩到三人，悉心培養，只要是院級活動，有時間的必須抽調出來跟著行動部門一起做事，熟悉活動規劃。

　　6、熟悉主席團成員與各部門委員，不懂時，虛心討教。

　　7、對選定的業務骨干進行深入培養，除了可以在本部門遞補之外，有相當水平條件的也可以推薦到其他部門或者學生組織進行競選。

　　8、至少選定一名思想素質高，協調能力強的助理培養，能夠在遞補時完全勝任本部門負責人。

　　以上是我們部門的工作計劃，我們將嚴格執行，努力將紀檢部帶領成一支公正原則、團結友愛、奮斗進取、積極向上的隊伍！

紀檢工作計劃 篇4

　　基礎建設部分：

　　1、部門干事的培養

　　在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，為改變如上狀況，特在例會中加入以游戲方式培養干事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

　　2、增強交流

　　本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

　　3、整頓內部秩序

　　紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

　　4、強化服務意識

　　紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的.原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

　　活動創新部分：

　　基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現狀，我們部門很有必要在工作上做出創新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關于“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

　　附件：

　　略

紀檢工作計劃 篇5

　　新的學年即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下，開始新的工作。作為學生會的九大部門之一，紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。因此，我部特擬以下工作計劃：

　　一、干事的培養

　　1、改善例會氣氛，整頓內部秩序

　　在以前例會制度的基礎上，讓干事自我介紹，表達出自己的優勢和劣勢，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務，并加以合理、分配；而劣勢則妥善處理好。例會期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

　　2、加強內部交流

　　為了使工作順利有序，干事在每月結束之時，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學期結束后，寫一份工作心得！要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現出我部較強的組織紀律觀念和團結協作的精神。

　　3、增強外部溝通和了解

　　我部計劃在例會期間與各部門，互相交流與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進各干事之間信息交流，使我們的隊伍更團結、更融洽。

　　4、強化服務意識

　　為了使每項活動都能順利完成，培養我部干事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識，積極配合我系各部門開展的相關工作，做好各項活動的監察工作。

　　二、干事工作的指導

　　1、早、晚自習出勤情況

　　我部計劃在原有的自習檢查的基礎上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對于曠課、早退，等現象，本著“公平，公正，公開”的原則認真貫徹執行定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的.透明度。

　　2、指導干事培養自身的積極性

　　我部計劃當各部門有活動時，鼓勵干事積極參與各項活動，以便更加努力最好學生會工作。

　　3、紀律維持和活動考勤

　　我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現象。指導干事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度！而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應的紀律處理！

　　4、指導干事培養自身的創新能力

　　我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議，提出問題，并說出自己的想法，并考慮活動的創新性，干事及干部分析其活動的實行性，若可實行，我部將計劃舉辦新的活動，讓我系更加斑斕一新！

　　總之，本學年，我部將展示新的一面，盡職盡責，努力工作！

　　三、主要活動

　　校園模擬招聘大賽：

　　目的：通過與用人單位面對面，幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進行溝通與接觸，提高準畢業年級學生對職業世界的了解和認識，明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質要求，增強擇業競爭意識，明晰求職方向，增長求職經驗。

　　時間：4月

　　流程：

　　1、設點擺攤，報名參賽

　　2、簡歷表進行篩選

　　3、進行初賽

　　4、決賽

　　魅力班級風采展示PPt活動

　　目的：面對當今社會及大學之現實，學校加大學風建設，重鑄“崇德尚能，知行，致遠”美譽。本活動正是響應這一要求，通過班級學風和文化建設，引導我校學生認識自己的大學和人生發展。通過開展本次活動為全校優秀班級搭建一個自我展示的平臺，并在加強電氣系各班級凝聚力和集體榮譽感的過程中，在全校范圍內樹立“魅力班級”榜樣，彰顯我校班級的新風貌，新風尚，倡導全校各班級對優秀班級的關注和學習。

　　時間：5月

　　流程：

　　1、布置活動

　　2、收集各班的PPT

　　3、進行彩排

　　4、進行決賽

　　四、積極配合學院學生會以及學校學生會工作

　　在做好本部門以上工作、做好本職工作的同時，我們也會積極配合學院和學校學生會的工作，讓學生會越辦越出色。

紀檢工作計劃 篇6

　　一、部門成員要求:

　　1.紀檢部全體成員必須遵守校紀校規與學生會規章制度。

　　2.作為學生干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

　　3.紀檢部全體成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規范約束自己的言行。

　　4.學生會的口號是：有激情，有道德，敢擔當。紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢部全體成員須自覺維護學生會集體榮譽。

　　二、新學期新計劃：

　　1、新學年，紀檢部全體成員會積極投入激情，做好本職工作，為學生會爭取一個良好的形象。

　　2、加強和完善執行以往慣例的同時，更嚴格學生會章程和“三三制”的考勤制度，讓每位學生干部樹立一個嚴謹的`自我約束管理意識。

　　3、加強學生會成員的考核力度，對以往出現的遲到、松懈行為加以管制。

　　4、紀檢部將全力適應新的考勤制度，并更好的做好考勤。積極參與學院以及學校組織的各項活動，在做好分內工作的同時協助其他部門完成好工作，確保學生會工作的順利完成。

　　5、部長根據計劃向部員分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，聽取部員工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對部員的活動操作能力進行培養和提供鍛煉的機會，充分發揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質量。

　　6、和其它部門聯系交流和溝通，汲取先進工作經驗，學習其他部門的長處，彌補不足，并及時做好調整。

　　三、日常紀檢工作

　　1、對早操的記錄和檢查，根據新的考勤方式，把考勤表考勤情況上交學院，并每周統計學院出清率。

　　2、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。認真做好各班的出勤統計情況。在晚會前向有關負責人員進行分配記錄出勤情況，晚會間維持紀律，對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。

　　3、認真做好學生會成員的質量鑒定工作，對工作中表現的情況進行統計并記錄，做好學生會成員的建檔情況，有問題及時上報和反映。

　　四、學生會組織活動部分

　　1、ｘ月：配合協助科技部與學習部展開活動，并做好本職工作。

　　2、ｘ月：在全校運動會中，維護好現場秩序，做好考勤，全力幫助同學，及時提供必要援助。

　　3、ｘ、ｘ月：協助其他部門組織籃球賽，以及學生會的歡送晚會。

　　總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，希望在主席及各位副主席的指導以及各部之間的互相配合下，能夠使紀檢部的工作中有條不紊地展開，為學生提供更多更好的服務，維護校園紀律，為同學創造一個優良的生活、學習、工作環境。

紀檢工作計劃 篇7

　　本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。為了進一步推進學生會紀檢部的工作，在承上啟下的同時有創意性地發揮紀檢部的職能作用,提高學生會的戰斗力和凝聚力，，本部將繼續致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。同時配合各系及學院其他部門做好各項工作使各項工作有條理,有步驟地開展，特擬定計劃如下：

　　一、嚴格規范，努力完成本職工作

　　1、對校園不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為

　　2、監督宿舍及時作息，按時查房，發現問題及時處理并上報學校。

　　3、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　4、檢查上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理，并進行查課工作，及時了解學生上課出勤率。

　　5、詳細記錄查寢情況，把普遍存在的問題及時反映到學校。

　　6、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

　　7、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

　　8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。。

　　9、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

　　10、 開展學生會干部年度評優工作時，檢查各干事在一學年中違規違紀行為，作為重點參考；

　　11、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

　　12、每周開一次部內例會，定于周四中午點半九教前。

　　二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識

　　本部共有19名成員組成，一名部長，兩名副部，16名干事。在開學初我部將做好內部成員的團結工作，開展一些交流活動，定期召開內部會議，總結經驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。同時本部成員將會在按照本院學生守則和學生行為規范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。

　　三、進一步強化職能，擴大監督范圍

　　1、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“，共同合作，分工管理，改變以往查寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作 ，定期抽查本院寢室情況。

　　本部與生活部合作將會有約40名工作者共同完成查寢工作，具體工作安排如下：

　　工作事項：不歸，晚歸以及宿舍衛生，違規用電。

　　成員安排：智園四舍，智園五舍，智園七舍六樓是本院女生宿舍，查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領導干事分工工作，每個宿舍至少分配6位成員，大檢查時每宿舍分配10位成員。

　　時間安排：每周不定期進行查勤，查勤方式為抽查。每月兩次大檢查（全查）。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。

　　2、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊，對文新院各個班的班級出勤情況進行調查。

　　其中包括遲到，不到和課上紀律情況。每周調查一次，每位成員在一周內交上所負責班級的到課情況。

　　四、第三屆“文明之星”選舉活動

　　本學期，紀檢部將繼續開展“文明之星”選舉活動，在吸取前兩屆活動寶貴經驗的同時，彌補活動中存在的一些不足，形式和內容上將有一定的創新和進步，為“文明之星”們提供一個更好的展示自我的平臺，使廣大同學切身的融入到文明校園中來，自覺地做到“講文明”“樹新風”，愛集體，愛校園，做一名合格的當代大學生.具體策劃如下：

　　活動背景：調動廣大同學遵守學校各項紀律自主性，同時鼓勵文新院遵守紀律，文明禮貌的同學，大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性，讓我院同學能在一個井然有序的校園環境中學習和生活，讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。

　　活動目的：

　　1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能，讓學院學生更加了解學院的校規校紀。

　　2、提升文明督察部的知名度，同時也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作能力和協調能力。

　　3、增加文明督察部的創新能力，活躍文明督察部在同學心目中的形象。

　　目標公眾：文新院全體同學.活動時間和地點:十月初,在文新院教學樓(九教樓)內.

　　活動內容以及流程:

　　一,報名

　　1,召集各個班級的紀律委員,要求每班推薦三名人參加該活動

　　2,在教學樓三樓和一樓分別設立報名點.

　　二,紀律考試

　　1,要求所以報名的同學在指定時間和地點參加統一的紀律考試

　　2,關于考試題目

　　a 題目由我部門人員制定

　　b 考試題型由單選題,多選題,判斷題以及簡答題組成

　　c 考試歷經60分鐘,總分100分

　　3,關于閱卷,由我部門人員按照公平公正的原則進行閱卷并且.

　　4,關于篩選, 由我部門人員按照公平公正的原則統一組織篩選,并且將最終結果公之于眾.

　　三,面試

　　1要求上一論考核過關的同學于指定時間以及地點參加由我部門和兄弟部門組織的面試

　　2面試項目以及內容由我部門人員設計

　　3面試考官由我部邀請其他學生會成員參加

　　4根據面試成績進行公平篩選,并把結果公之于眾

　　四,平時考核

　　1查課,對上一論考核過關的同學進行課題紀律跟蹤考核,考核內容包 括遲到,曠課,早

　　退以及上課認真程度等.

　　2查寢,考核內容包括晚歸,不歸,違歸電器已經宿舍衛生等.

　　3監督,把通過上一輪考核的同學的名單公之于眾,發動群眾的力量 (如,輔導員,該生班里同學等)進行全面監督,并且通過電子信箱的形式接受廣大師生的舉報.

　　4根據以上考核綜合評定。

　　五，社會實踐活動

　　1打掃教室清潔

　　2張貼溫馨小提示

　　3體驗我部工作

　　六，要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的. 文章（要求：1000字以上，內容，形式不限）

　　七，根據公平公正的原則對入圍同學進行總體評定，最終敲定“文新 院十大文明之星”并頒發證書以及獎品。

　　八，頒獎典禮。

　　九，將“文新院十大文明之星”公之于眾，以及將整個活動的成果和 各個環節以展板的形式向同學展示。

　　活動宣傳策略：

　　一、活動前期

　　1以海報的方式向各班級發出通知

　　2以展板或者噴繪的方式就進行宣傳

　　3以拉橫幅的方式進行宣傳

　　二、活動期間，主要是以公示的方式告之活動的動態以及結果。

　　三、活動末期，主要是以推出展板的方式對活動的成果以及每個環節進行展示。

　　活動援助：

　　一，請求學生會成員以和其他兄弟部門以及教師輔導員參與活動并給 予指導。

　　二，請求攝影部援助，要求在活動期間的每個環節都以照片的形式記 錄下來以便后期的宣傳制作。

　　以上是我們新一屆文明督察部本學年的工作計劃書，我們堅信，通過我們的努力工作，

　　我們會為廣大學生提供一個安全，穩定，和諧的文明校園