結對工作計劃六篇
時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,一起對今后的學習做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家整理的結對工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
結對工作計劃 篇1
指導思想
為貫徹市政府召開的城鄉學校網上結對工作會議精神,實現優質教育資源共享,促進全市學校教育教學質量的提高,20xx年到20xx年,卸甲鎮伯勤小學、卸甲鎮龍奔小學、龍虬鎮張軒小學、湯莊鎮湯莊小學將成為網上結對學校。結對期間,四校應不斷增強彼此間的交流互動,依托網絡搭建多種形式的交流平臺,實行全方位、立體式的溝通交流,努力把學校辦成“文明、和諧”的學習型組織,辦成學生喜歡、教師舒心、家長滿意、社會贊譽的輕負優質品牌特色學校。
總體目標:
。1)學校的各項工作都要從“有利于師生發展、為提高師生素質服務”這一目標出發,建立“民主、平等、和諧、尊重”的人際關系,構建有利于師生工作、學習的精致校園、特色校園、幸福校園,提供適合學生發展的教育內容、形式和方法,提高服務的有效性,做到輕負優質。
。2)以生為本,著眼未來,關注全體,尊重差異,張揚個性;注重綜合素質的提高和良好習慣的培養;注重學生學習興趣的激發和健康人格的培養;注重學生的主體參與和成功體驗,為學生擁有健康美好的人生夯實基礎。
具體目標:
在總體目標的指導下,從管理水平、科研水平、師資素質、教學質量、學生成績等幾方面確定具體工作目標。
(1)學校創建:創建“揚州市數字化校園”、“揚州市輕負優質先進學!、“揚州市和諧校園”、“揚州市群眾滿意學校”、“揚州市文明單位”、“揚州市依法治校示范!、“揚州市網上結對先進校”。
。2)隊伍建設:積極錘煉一支“團結進取、勤于學習、樂于奉獻、肯于研究、善于反思”的素質全面的教師隊伍。培養揚州市級骨干教師1-2名,高郵市級骨干教師3-5名。
(3)學生培養:積極開展“陽光體育運動”、“校園藝術節”、“體育節”,加強心理健康教育,把學生培養成“志存高遠、誠實負責、基礎扎實、素質全面、興趣廣泛、習慣良好”適應未來社會生存發展需要的“文明優雅好少年”。
(4)學校發展:在繼承和發揚學校傳統文化的基礎上,不斷促進學校文化發展,優化學校物質文化,完善學校制度文化,豐富學校精神文化,初步形成特色鮮明、內涵豐富、品位高雅的學校文化。
。5)教育科研:加強課題研究與管理,強化校本教研,重點做好“十二五”科研課題的申報、研究工作,整體推進各級科研、教研課題的研究進程。鼓勵教師參加課堂教學競賽活動,每年都有教師參加市級以上課堂教學比賽;組織教師積極撰寫教育教學論文,每年至少10篇以上論文發表或獲獎。
。6)教學質量:實施“質量興校工程”,強化教學質量管理,深化課堂教學改革,探索課堂教學模式,研究有效教學途徑和方法,實現“輕負優質”的目標。
工作策略
1、通過網絡結對,加強我校與結對的交流與溝通,實現“四!眱炠|資源共享,促進學校教育教學管理等方面的進步與發展。
2、通過網絡結對,激活我校的內部管理機制,優化教育資源配置,帶動新課程改革和教育內需,提高教師的專業水平。
3、開展學校管理的網上專題研討活動,針對學校辦學管理中的.突出問題進行研討,每學期至少開展兩次,為結對學校提出有利于學校發展和提升的良策。
4、以學科課程、活動課程、學生活動三方面日常研究與管理工作為網絡結對主要內容,通過網絡平臺展示范課、研討課;通過網絡論壇平臺,加強教師間的交流與溝通。
1、部門結對:
校長室:
(1)建立領導小組,明確專人負責,納入全年工作計劃。
。2)制定有針對性、實效性和可操作性的工作方案。
(3)明確工作計劃、人員安排、責任分解、制度、內容、方法、步驟、措施要求、時間進度等,安排專項經費和專業技術人員,配備網上結對所需設施,健全設施使用、管理、維護的各項規章制度,進行網上結對相關操作技能培訓。
。4)及時報送結對工作方案、計劃、總結等,及時交流結對工作經驗、成果等。
。5)建立有效的考核機制和實施方案。
教導處:
(1)開展有一定規模的高效課堂教學經驗交流會、教學質量分析會等,每學期至少一次。
(2)網上交流校本教研和新課改研究工作,交流課題研究的方法、過程和成果,或共同進行網上課題研究,研究過程與成果在結對專題網站發布或鏈接。
(3)共同組織校本培訓,每學期結對學校的教師組織一次全校性的校本培訓講座活動。網上研討交流教學管理工作,每學期進行兩次。
少先隊大隊部:
。1)網上交流德育工作規劃、計劃、德育工作思路、措施、活動的素材資料。
。2)通過網上視頻平臺開展網上心理健康講座或研討學生行為習慣養成,每學期開展一次。舉辦學校德育工作的新途徑、新辦法研討活動,每學期開展一次。
(3)網絡交流各項班主任工作,其中組織網上專題經驗交流、培訓活動或班隊活動,每學期開展兩次。
2、教研組、年級組結對
A、配合各部門進行各項活動、各項工作的交流。
B、開展網上集體備課活動,各主要學科每學期兩次。
C、各年級主要學科每學期互相交流復習計劃。
D、進行網上集體教研活動,各主要學科每學期至少開展一次。
E、每學期開設示范課共3節。
F、享用結對學校網上各類教學資源,加快自身教學資源建設,實現教學資源的校本化。
3、教師結對
A、組織學科教師分別結對。通過電子信箱、網上視頻交流等形式暢通教師交流渠道,加強同課題互動和教學反思交流等,促進教師教學理念得到提升,教學方法不斷改進,教學效果不斷顯現。
B、通過網絡、面對面交流等,主動接受結對學校教師在各類評優課、教學基本功競賽、說課比賽、論文評比等方面進行指導,爭取在獲獎面和獲獎層次上有提升。
C、班主任結對。所有班主任主動通過網絡、班級主頁、班主任博客、互動社區等方面的學習,促進班主任的專業發展,使班級工作形成特色。
4、學生結對
A、建立班級主頁,拓寬學生交流空間,建立結對學校學生學習共同體,選擇部分班級開展“手拉手”活動,促進學生個性特長進一步彰顯。
B、學生互相交流學習方法、學習心得、優秀習作、讀書心得、興趣愛好、思想困惑、成長經歷、生活感悟等,學生參與率應達到學生總數的10%以上,每學期至少進行一次部分學生面對面交流。
結對工作計劃 篇2
根據《揚州市城鄉學校網上結對工作實施意見》要求,探索城鄉學校結對的新途徑,堅持“資源共用,責任共擔,利益共享,優勢互補,合作緊密”的工作原則,以提高教育教學質量為中心,積極推進城鄉教育優質、均衡、特色發展,發揮江邗中學心理健康教育的示范輻射影響,推進心理健康教育的深入和普及,促進城鄉教育的共同發展,將立足心理健康教育的實踐與研究,建設心理教育教師團隊,培養骨干心理教師,進行心理教育科研以及心理服務工作,切實開展學生心理發展教育活動,。為實現這這些目標,特擬定城鄉學校網上結對江邗中學組20xx——20xx年度工作計劃:
1.心理課堂觀摩、研討
心理課堂觀摩是心理健康教育教師提高教學技能與方法的機會。在觀摩中學習教學能手的教學設計、教學目標的完成、教學內容的安排、教學方法與策略的運用、教學基本功的展現等等。通過課堂觀摩,既是學習交流的機會,也是開課者改進與完善的契機。心理課堂的被觀摩者可以安排全區優秀的`心理課教學能手,也可以是自愿開設心理公開課的教師。內容由授課者自行決定,選好教學對象。觀摩的地點由完中和城區學校輪流負責。全體會員必須積極參加。觀摩后,全體會員集中到一起,就開課者的教學進行研討,提出改進意見,促進教師專業化成長。
2.團體心理輔導課觀摩、研討
開展豐富多彩的團體心理活動,針對面臨共同心理不適的學生進行小團體輔導或心理訓練,利用團體的資源進行心理幫助,形成心理互助小組,促使小組成員相互啟發、相互感染、相互信任、相互幫助、相互支持、共同成長,增強心理健康的趣味性和時效性。
團體心理輔導的主題:情緒管理、人際交往、自信培養、團隊合作、學會感恩、責任感教育、壓力緩解等。
觀摩后,就團體心理輔導存在的問題、解決辦法等進行討論。
3.心理咨詢或個別心理輔導技能學術研討
在心理咨詢中,心理健康教育教師會遇到一些比較棘手的個案,可能是難以辨識的心理問題,可能是原因分析存在困惑,也可能是輔導方案存在疑點,此時,我們需要對案例進行商討,明確問題,制定有效地輔導方案。心理輔導老師在咨詢中的成功案例可以提供出來,并陳述自己的輔導思路與過程。我們也可以邀請心理專家來為我們城鄉網上江邗中學結對組講解輔導的方法與技巧。
4.心理講座
我們可以邀請心理專家為本城鄉網上江邗中學結對組的會員開展講座,也可以是本城鄉網上江邗中學結對組的專業人士,講座可以是一個月1-2次,講座的主題根據城鄉網上江邗中學結對組成員的需求,讓專家們滿足成員的要求,解決成員們最想知道的、最緊迫的問題。
5.心理教師自我成長訓練
為不斷提高教師心理素質,愉悅身心健康,適應現代化教學的要求,我們要注重教師心理素質訓練。心理教師在工作接觸到的大多都是負面的東西,如果不及時調整,也會引發心理疾病。在協助來訪者解決心理問題的同時,心理教師也要促進自我成長,提高自身素質。
結對工作計劃 篇3
為了充分發揮老教師的帶頭作用,抓好新教師隊伍建設,促成青年教師快速成長,提高新教師的綜合素質,幫助他們更快地適應教育教學的要求,進一步營造學校新老教師相互學習的良好氛圍,我校開展了“以老帶新,以新促老,共同提高”的師徒結對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應教學,亦能增強老教師的責任心,更有利于新老教師及時總結教學經驗,共同成長。按照學校的安排,將為一批新教師聘請指導教師,結成“老帶新”對子。在今后的教學活動中,新老教師將相互學習,相互促進,共同提高教育教學水平。
一、結對情況
語文組:指導教師—鄭東洲新教師—李小霞楊乾莉數學組:指導教師—范昌玉新教師—談太鋮王文俊
教研組長語文思品組—趙云
數學科學組—吳弘立
二、活動內容和措施
我們將利用工作時間,在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學習,力爭使新教師盡快適應教學環境,提高教學能力,全面落實新課程標準的理念。
1、對教材研究的幫扶
與年輕教師共同鉆研教材,這一點非常重要。這冊教材的重點是什么?本學年度、本學期的教學目標、訓練重點是什么?這一課的重點、難點又是什么?這一課學生要掌握哪些內容?該采用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能?對于這些重要的問題,在“老帶新”活動中我們將充分開展交流,讓年輕老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之花在我們的心中盛開。
2、對課堂教學的幫扶
開展聽課活動是提高教學質量的最為行之有效的辦法之一。老教師盡可能地多聽新教師的課,課后進行評課,對其在教學中出現的問題及時地給予糾正,對在教學中出現的問題和不足及時地提出,并督促其改進。新教師每周聽一至兩節課指導教師示范課,課后寫出反思心得,也適當提出新教法、新的課堂組織形式等方面的改進建議。
3、對平時教育教學的幫扶
對于新教師在教學中遇到的疑問,我將及時給予幫助和解答,并時常傳授自己在教學中的一些成功經驗,例如:如何調動學生的`積極性,如何靈活運用多種教學方法,使全體學生都能得到關注并能完成教學任務等。
三、指導新教師完成一定的任務:
1、主動學習教育教學理論和專業知識,不斷充實自我。
2、積極參與備課,主動發言,大膽提出自己的設想,提高分析能力。
3、認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗。
4、經常進行教學反思,寫隨筆。
總之,我們要充分樹立共同學習、共同發展的意識。希望經過共同努力,新老教師在幫扶過程中能實現“雙贏”的良好效果,在新課程標準理念的指導下,努力提高教育教學水平,促進學生的全面發展。
結對工作計劃 篇4
教學質量是學校的生命,提高教育教學質量的關鍵在于教師。增強教師課堂駕馭能力、提高課堂教學水平的形式和方法很多。師徒結對的形式能夠促使教師少走彎路,快速上手。師徒結對就象一條無形的教學紐帶聯結在師徒之間,使他們有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。年輕教師展示出來的是青春氣息,畢竟他們剛剛踏上工作的崗位,一方面對教師這份工作還是充滿新鮮感的,另一方面卻缺少必要的實踐能力。而從教多年的老教師雖然也多多少少感到有些所謂的職業倦怠,同時多年的執教經驗也是寶貴的教學財富。應該說,師徒結對的指導活動不管對導師還是年輕教師都是很有好處的。
這學期我繼續與白琳(徒弟)結為師徒,不管是學校要求還是自身和徒弟,我都有必要把這個事情做好。所謂好的計劃是成功的一半,所以決定制定一個詳細的計劃來實行這個師徒活動。
一、基本情況
1.導師基本情況:
導師XXX,從教二十余年。從懵懵懂懂地踏入教壇,到現如今在新課程陽光的照耀下云霧逐漸散去。平日里能夠較認真地鉆研教材,力爭做到吃透教材。努力營造和諧、平等、寬松的課堂氛圍。琢磨適合小學生年齡特點的教學方法,結合實際學情用于課堂,希望學生能夠在愉快的氛圍中獲取知識,享受學習。
2.徒弟基本情況:
新教師XXX,教齡六年。通過學校培訓和自己的'摸索,開始慢慢了解小學語文教學的一般方法,但是還有不足,比如對課堂氣氛的調度、對學生紀律的管理、對課程內容的鉆研還略顯欠缺。
二、基本職責
要做好“三帶”:帶師魂——敬業愛崗,無私奉獻;帶師能——掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德——育德之道,為人師表。
1.耐心細致地做好青年教師的思想工作,以良好的師表形象感染青年教師,以愛崗敬業的言行鼓舞青年教師,引導徒弟健康成長。
2.指導徒弟合理制定工作計劃,有序地進行教育教學和教科研活動,幫助解決在教育教學中遇到的困難。
3.調動徒弟的工作積極性和主動性,及時幫助徒弟解決教學中存在的問題和糾正不良傾向,并對徒弟提出評定意見。
三、具體行動
1.向徒弟介紹教學經驗,提供教學信息,推薦學習文章,使其開闊視野,不斷充實。
2.每月聽徒弟課不少于兩節,聽課要認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,評議優缺點,做好聽評課記錄。
3.每月至少為徒弟上兩堂教學示范課。
4.精心指導徒弟備好課,認真撰寫教案。對聽課前的教學預案給予悉心指導,。
此計劃不僅是對年輕新教師的要求,同時也是提升自身教學水評
的策略。自己也一直為如何改革課堂教學模式,提高教學效益;如何充分發揮教師的主導作用,學生的主體作用;如何對學生進行多維、多元化的評價;課堂上如何去很好的組織教學,調動學生的積極性等等教學中的問題。對于一名從教多年的教師來說,既是一種機遇也是一種挑戰,要讓徒弟有一碗水,師傅就一定要成為一條奔流水止的小溪,所以我自身也要加強學習,使自己的教學水平和業務水平更上一層,這樣才能更好的指導年輕教師,使他更快的成長起來,為麻小的整體教學水平的提升作一份應盡的貢獻。
結對工作計劃 篇5
幾年來,學校領導一直傾心關注著教師的成長,在實施青藍工程中,教師結對子工作為老師的成長搭起了互相學習、共同進步的平臺,教師結對子工作計劃。本學年我有幸承擔帶導歐藝芬和蘇海玲老師的工作,為了扎實有效做好這件工作,我們擬制定如下工作計劃。
一、 對象分析:
師德方面:兩位老師都能夠愛崗敬業,較好地遵守學校的規章制度,工作責任心較強,能服從學校的安排,兩位老師都有較強的團結、協作精神,有一定的開拓進取精神。藝芬老師雖然是一位新老師,卻能嚴格遵守學校的規章制度,虛心好學,積極上進;特別是海玲老師承擔了兩個班的數學教學任務,工作卻從不落下。
業務方面:
海玲老師,從教十二年,有一定的教學經驗,曾參加過市骨干教師培訓班學習,善于學習,能夠勝任教育教學工作,但在教育科研方面成績較少。
藝芬是位新老師,從教幾年來已逐漸熟悉小學數學教學的一般過程,了解學生認知一般規律,善于反思自己的教學行為。但是,在對教材的處理方面和課堂教學中,不能處理好重、難點的關系,特別在課堂教學的組織方面,經驗不足。
二、 工作目標:
在工作中,我們將本著共同學習,一起進步的理念,在互幫互助的學習中共同成長。相信在我們的共同努力下,不斷提高我們的教育科研水平,藝芬老師能早日勝任教育教學工作。
三、 具體措施:
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1、樹立依法執教,為民服務的'精神。首先,我們的教育活動要依法,我們將進一步學習、領會《中小學教師職業道德規范》和省教師教學常規管理細則的精神,嚴格遵守教育教學常規細則,依法治教。其次,我們將進一步樹立為民服務的思想。我們的從事的職業是服務性行業,我們教學要對學生負責,對學生的家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。
。ǘ┙逃虒W方面
在日常的教育教學中,我們將通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。主要從以下幾個方面來做:
1、 加強學習,樹立新的理念。我們將通過重溫《課程標準》及解讀,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的洗禮。確立了一切為了人的發展的教學理念。樹立以人為本,育人為本的思想。樹立學生主體觀、發展觀,關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
2、 加強課堂教學的研究,提高教學質量。學習方式的改革是本次課改的核心之一。不會學習的人將是21世紀的新文盲。在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現發現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。、新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權威者變成學生學習的伙伴、學生發展的促進者。我們要努力營造***、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發展。
3、做好課后反思。上完每一節課后,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累教學經驗和吸取教訓,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。
4、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了后進生的輔導力度。
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在工作的同時,我也不會忘提高自己的自身素質。不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。
1、多學習。我們要抓緊點滴時間學習,學習先進的教育教學理論,學習身邊老師的寶貴經驗,學習專業知識。要讓讀書、學習成為自己生活的一部分。
2、多反思。自我反思是提高業務素質的基本途徑。在今后的工作中,教學后要對自己的教學行為,學生的活動方式,教學目標的確定以及教學內容選擇進行反思。使自己通過教學反思才能從經驗型教師轉向科研型教師。
3、多琢磨。繼續貫徹賞識教育,以構建良好的師生關系。通過賞識學生使學生感受到自己的價值,從而增進師生、生生之間的感情。只有學生與學生之間相處得很融洽,老師與學生之間相處得愉快,才能更好地進行班級管理。同時還要多琢磨班級管理的辦法,努力形成積極向上的班風。同時還要在班上開展自我教育,使學生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進步。
結對工作計劃 篇6
在去年的師徒結對活動中,我幸運地拜教學功底深厚,教學技藝精湛的滕中芊教師為師傅。滕教師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,她積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并構成了自我獨特、鮮明的教學風格。期望今年能繼續在滕教師的幫忙下長足提高,提升自我的教學本事,現制定師徒結對徒弟學習計劃如下:
一、學習目標:
。ㄒ唬┙虒W方面
1、正確把握新課程標準,領會教學意圖。認真研究教材,熟悉本冊教材,爭取能從整體上把握教材資料,抓住本冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學任務。
2、能夠獨立研究教材、處理教材,豐富學科專業知識,在教學方法上大膽嘗試,在完成教學目標的基礎上,力爭構成自我的風格。
3、能夠激發學生的學習興趣,關注每一個學生。備課過程中好好研究,怎樣才能讓他們懂學、愛學、喜歡學。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘,使學生的知識得到鞏固,實現教學的有效性。
4、認真做好教學反思,對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,找出教學中的成功與不足之處。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,進取去尋找原因,并努力尋找解決的方案。對自我在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自我的教學方法。
5、進取地撰寫各種論文,在高效的完成學校要求的一篇論文的基礎上,根據自我的情景再撰寫一到兩篇論文,提高自我的理論水平。
(二)自身完善方面:
1、實實在在讀幾本好書,多多閱讀報刊和雜志,不斷提高自我的學科水平,拓展自我的知識面。
2、能更好地利用網絡查找資料,豐富教學素材,熟練制作上課所需要的課件,并在教學有所收獲。
3、做一個有職責感、有愛心的教師,有寬廣的胸懷和包容的氣度,把每一個孩子都看成最好的,把愛給每一個學生。做一個具有嫻熟教學技藝的教師,能按照教育規律和學生心理規律,智慧的、藝術的教育學生。
二、學習資料:
“教師是人類靈魂的工程師”“教師要有長流水,孩子才會有一桶水”。作為新教師的我,要向師傅學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業務水準,爭取在各領域的教學都有所提高。為此,我還要做到:
1、多學習語文教學方面的優秀報刊雜志、名家專著、教育信息,以先進的理念武裝自我,揣摩教學技巧,深化思想,不斷提高教育教學水平。
2、認真觀摩師傅、師姐的示范活動,并對活動作出自我的分析,提出見解,逐步提高業務水平。
3、對于學生的教學活動做精心準備,認真上好每一節課并隨時理解師傅的隨堂聽課,及時聽取師傅的意見,并做出相應的調整,在交流中升華理念。
4、進取參加學校組織的公開教學活動,經師傅指導創編教案,進行多次試教。經常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。同步進行教育教學的方法探究,積累教學案例、論文素材。上課之前提前一天提交詳案。
5、在撰寫案例和論文方面,也應經常向師傅請教,請師傅指點。
6、平日里遇到什么教育教學的問題無法解決,主動和師傅交流。
7、學期結束作好總結工作。
三、徒弟成長目標:
。ㄒ唬┳晕移谕
1、經過師徒結對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,增強教書育人的'本事。
2、經過師徒結對,提高職業道德修養、教育教學理論素質和教育教學研究水平。
3、進取參與教育教學研究,細心搜集素材,積累反思。認真撰寫論文、案例。
(二)促進成長的措施:
多學習,提高自身素質
1、多讀書,讀專業書,讀雜書,不斷提高自我的語文素養。
2、定期觀摩師傅的課,學習師傅的教學理念、教學方法。
3、多聽校內優秀教師的課,學習其過人之處。
4、爭取機會聆聽專家的講座,充實思想。
多實踐,潛心求教
1、多讀小學語文新課程標準,潛心鉆研教學,課堂中努力實踐新課改理念。
2、主動與師傅探討課堂教學、教育教學中的困惑和想法。
3、平日里有時間就多多琢磨課,邀請師傅來聽課,指出缺點,努力改正。
多反思,幫忙成長
1、學習師傅是如何反思的,如何做到深刻,做到系統。課后及時反思,梳理教學思緒。
2、進取進行教育教學上的案例研究。
在本學期的工作中,我要不斷地向自我的師傅學習。加強自我的師德修養,要努力鉆研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,優秀的徒弟。不斷增加自身的人文底蘊,做孩子心目中知識淵博、和藹可親的好教師!我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事情。只要我用心,在牟教師的指導下,我相信自我必須會不斷提高。