月工作計劃范文錦集6篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又迎來了一個全新的起點,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的月工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
月工作計劃 篇1
八月工作基本按計劃完成,九月設施設備抓緊維護,施工遺留問題處理也進入最后期限,針對以上情況現制定工作計劃如下:
一. A,B,C,D區地下車庫照明改造計劃開始實施,工程部委派專業電工進行實施,本月完成改造計劃。
二. 管井自來水,消防閥門開始保養,責任到人,保養完成出現開啟困難,漏水問題,保養人員負責。
三. 玻璃更換一直沒有徹底解決,經公司領導決定本月計劃開始更換,工程部配合房管盡快更換剩余遺留玻璃。
四. 進入九月,申請斷暖,開通暖氣的住戶逐漸增多,工程部在保質保量的情況下,繼續承接此項工作。
五. 地下車庫,各區單元門門禁已全部安裝完畢,工程部開始安裝閉門器,已保證門禁的正常運行。
六. 施工遺留問題本月必須全部處理完畢,工程部繼續委派專人跟蹤施工進度,施工質量和驗收工作。
七. 日常維護繼續及時有效的進行,業主上報的各個問題必須在第一時間內解決,援疆干部的問題更要及時解決。
八. 加強員工素質,加強員工專業技術水平,組織員工學習各項專業技術和物業知識。
九. 繼續配合各個部門解決施工遺留問題。 隨時準備應急各個突發事件。
月工作計劃 篇2
從書面上講,婦產科護理學包括很多方面,如:女性生殖系統解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門學問做得更好,不是件容易之事,以下是婦產科x月份護理工作計劃:
一、加強護理人員的規范化培訓
尤其是急救技術、專科知識和法律法規知識的培訓,不斷提高各級護理人員的專業水平,更好地開展臨床護理工作。
1.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,按護理部計劃強化基礎護理知識為主,引導、關愛、支持、幫直至達標。
2.加強專科技能的培訓:
制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,要求講究實效、實用。
3、基本技能考核:
屬于規范化培訓對象的護士,在年內21項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士安排操作考試一次,理論考試一次。
4、強化相關知識的學習掌握,組織規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。
5、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。
6、更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。
隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。
二、建立檢查、考評、反饋制度
設立可追溯機制,護士長經常深入病室檢查、督促、考評。
考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。
三、進一步規范護理文書書寫
從細節上抓起,加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士護士長出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與持續改進,強調不合格的護理文書不歸檔。
月工作計劃 篇3
花園二期作為一個中高檔樓盤,又在一期售價基礎上增漲了260元/m2。因此,為了使整個銷售工作順利,而且完美執行。更好的與銷售中心一道,并肩作戰,完成二期銷售任務,在此,我們策劃公司作出以下工作計劃,望監督執行:
一、開盤前鳥瞰在6月8日之前完成鳥瞰圖的設計制作。
2、沙盤:在6月9日之前落實沙盤制作,公司在6月底完成制作(大小、戶型模型等)
3、現場照片:6月2日之前完成花園現場拍攝工作,主要用于以后宣傳中用的實景圖片。
4、DM單:在6月5日之前完成設計制作,在6月10日之前完成印刷工作(確定印刷數量規格等)
5、樓書:在落實了現場實景拍攝和鳥瞰圖的制作后,在6月15日之前完成設計工作在月底完成印刷工作。
6、現場廣告牌:在6月20日之前完成,確定在什么地方做多大?怎么做?
7、在6月10日之前完成售樓部里面近10平米的廣告鳥瞰圖的制作和門楣的燈箱制作。
8、在6月底要完成開盤活動策劃報告,力爭落實到執行工作中。
9、在6月20日之前,把銷售過程中客戶管理系統表格和廣告測評辦法落實到銷售中心。
10、在6月20日之前落實花園銷售培訓計劃(與X落實到培訓細節、過程、內容講師、時間等)
二、廣告策劃計劃在6月15日之前確定廣告語。
2、在6月15日之前確定開盤廣告內容,并設計出廣告樣稿。
3、在6月20日之前對開盤廣告進行預測。
4、在6月20日之前對制定出廣告媒體計劃。
5、在對開盤廣告進行測評調整后,制定強銷期廣告內容,并設計制作廣告樣稿。
月工作計劃 篇4
一、2月工作小結
做好嵊州市“十二五”工業發展規劃(征求意見稿)的修改完善工作;完成全市工業經濟工作會議相關組織工作;完成20xx年度全市工業性投資項目及戰略性新興產業重大投資項目的摸排工作;啟動20xx年工業經濟政策兌現工作;啟動20xx年度工業扶持政策的修改完善工作;做好嵊州市印染產業轉型升級規劃編制掃尾工作;召開第一季度行業協會秘書長會議;協助電子電聲、造紙、生物醫藥協會做好換屆選舉工作;評選出20xx年度嵊州市節能降耗十佳企業;摸排我市落后產能有關情況;做好能源督查、審計相關工作;開展成品油經營企業年檢工作;有序開展首屆紹興市工藝美術大師評審工作;加強直屬企業安全生產工作;做好散裝水泥專項資金的征收和返退工作;對全市新墻體企業進行產品質量的抽查;繼續開展絲織廠、水泥廠職工勞動關系轉換工作及土征工、劃歸企業人員、涉軍人員的政策落實工作;優化完善機關廉政風險防控機制及做好相關制度的匯編工作;抓好黨風廉政建設和機關效能建設;做好信訪維穩工作,確保社會和諧穩定。
二、3月工作計劃
繼續做好嵊州市“十二五”工業發展規劃的修改完善工作;開展20xx年第一季度全市工業經濟運行情況調研;下達20xx年工業性投資計劃、重點項目計劃及戰略性新興產業重大項目計劃;做好相關工業扶持政策的優化完善工作;做好20xx年度工業經濟兌現申報工作;完成嵊州市印染產業轉型升級規劃的申報;起草嵊州市戰略性新興產業發展規劃及實施細則;開展第一季度行業發展情況調研;協助電子電聲、造紙協會做好換屆選舉工作;做好重點節能項目的申報工作;繼續加強直屬企業安全生產工工作;繼續對全市新墻體企業進行產品質量的抽查;繼續開展絲織廠、水泥廠職工勞動關系轉換工作及土征工、劃歸企業人員、涉軍人員的政策落實工作;優化完善機關廉政風險防控機制;繼續抓好機關黨風廉政建設和機關效能建設;做好信訪維穩工作,確保社會和諧穩定。
月工作計劃 篇5
9月工作總結:
1、全縣船舶修造企業的專項整治,聯合經信、市場管理、公安、海洋漁業、國土、港航等部門共對27家船舶修造企業進行檢查,共發現事故安全隱患234項,下發檢查記錄27份,限期整改指令書20份。
2、開展安全生產目標管理履職情況督查,已完成18個鄉鎮、10個部門的'安全生產目標管理情況督查。
3、完成“6.5”、“8.7”、“8.9”事故調查工作和結案工作,完成“8.21”事故的前期調查工作。
3、有序開展“鑄安三號”專項執法行動,檢查涉爆粉塵企業67家,下發整改指令書46份,現場處理措施決定書23份;檢查一般企業23家,下發現場檢查記錄17份,其中存在安全隱患84條,限期責令整改意見書20份;
4、全面開展“進網入企”走訪活動,完成18個鄉鎮的“三定”和初次篩查工作;局班子成員帶隊分5組走訪18個鎮鄉(街道)的48個網格,74家企業;開展安全生產狀況調查10次,收集重大風險2條,其他56條,幫助企業解決困難問題7件。
5、完成18家企業作業場所職業病危害申報備案工作,其中首次申報16家,變更申報2家,待處理備案0家。
10月份工作計劃:
1、繼續推進“鑄安三號”專項執法行動,確保“鑄安三號”執法行動取得圓滿成功。
2、繼續開展有限空間、涉氨制冷、可燃爆粉塵企業專項整治工作,跟蹤落實企業整改。
3、繼續開展事故的調查工作。
4、繼續推進危害企業完成職業病危害申報工作,并要求企業完成職工職業健康體檢。
月工作計劃 篇6
一、十月工作總結
1、每周組織貴陽公司例會以及行政部例會:讓每個人都能開始做總結和計劃,能夠有計劃的開始工作。會議時大家也都會相互進行工作溝通,提出總結的問題,共同找到解決方案。
2、通過不同的招聘方式進行人員招聘:58同城(一直都使用)、貴陽人力資源網(上面投簡歷的人員經歷和素質都要比58同城高很多)、參加都司路的現場招聘會
3、對公司的考勤做好要求
4、制作貴陽公司績效考核標準和考核方案
5、修改凱里公司崗位職責,后期再進行重新修改
6、協助修改工作匯報模板
7、修改貴陽公司規章制度(薪酬體制)
8、出差天柱
二、11月工作計劃
1、修改公司崗位職責,把每個崗位工作流程化
2、讓各片區修改培訓資料
3、公司例會和行政部門例會繼續召開
4、下月依舊以人員招聘工作為主
5、對根據10月制作的考核,做好公司員工的績效考核
6、審核各公司的工資
7、做好公司文化、產品、正能量的宣傳
8、做好考勤、簽到、拜訪標準的監督
9、跟公司員工多溝通公司現有的問題及解決方案
10、監督好各片區的培訓工作。
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