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學校工作計劃

時間:2021-07-08 12:35:57 工作計劃 我要投稿

【推薦】學校工作計劃集合九篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家收集的學校工作計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】學校工作計劃集合九篇

學校工作計劃 篇1

  一、指導思想

  本學期,我校的教學工作以提高課堂效率為中心;以課堂教學、教師隊伍建設為基本點;以學習研究、檢查督促為主要形式,以備課改革“教·學·練·助”為切入點規范教學行為;切實提高教師的業務水平,提高學校教學質量,提升學校的辦學品位,樹立學校在社會上的良好形象,為鐵東校發展奠定基礎。

  二、工作要點:

  1、抓好校本培訓,通過學、研、培、導、練、賽等多種形式,提高教師的專業化水平,創學習型教師隊伍。

  2、進一步規范辦學行為,加強教學常規檢查力度。

  3、開發校本課程,打造學校特色。

  4、努力創設師生專長的發展空間,以多種競賽活動促進師生個性發展,為師生搭建展示的舞臺。

  5、在四、五年級進行“教·學·練·助”的教案備課改革。

  三、具體工作:

  (一)、抓好校本培訓,創學習型教師隊伍。

  教學成敗的關鍵在于教師,課改進展如何的關鍵還在于教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。

  根據我校校本教研的實際,注重校本教研的層次性、多元化,堅持“骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略,促進教師專業化成長。

  1、加強學習,提高業務素質。

  本學期,我們將加大培訓學習的力度,每月至少集中學習一次。另外每個學年組都配備了電腦,目的是鼓勵教師利用好電腦,5月份裝修完后提倡每日半小時上網學習,每周學習不少于2小時,各位教師應關注網上優秀的教育教學文章,根據教學的需要摘抄學習。期末,通過檢查教師的學習筆記來核實教師網上學習的課時。教師積極及時在進修教研論壇中發帖、回帖。

  2、加強實踐與反思,倡導勤思、多寫。

  各位教師應積極撰寫教育敘事、典型教學案例、論文、教學隨筆等(杜絕網上下載),要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。各位教師撰寫教學隨筆每月一篇,本學期,教師撰寫教學案例、論文、教學經驗總結各一篇(結合教研活動進行)。

  實驗學年要求課反思,手寫,重點結合“教·學·練·助”的實驗課題寫。每個學年組或教研組每周選出一篇優秀反思在每周的教學例會上交流。

  3、開展問題式教研活動,倡導在交流中提高。

  本學期,將全面推進教研工作,教研活動分兩部分:

  (1)教研活動充分發揮教研組的職能作用。各教研組本學期要開展專題系列活動。重點解決一兩個問題,如語文可主要研究寫字、閱讀、習作教學;數學可研究解決問題方面的教學,提高學生解決生活實際問題能力。教研組長要制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內容、方式(理論學習、觀課議課、經驗交流)、時間、地點,并做好活動記錄。

  (2)活動形式:

  l由各位任課教師自己負責組織,確定主題。突出教研活動的實用性和可操作性,避免出現“應付”的現象;

  l教師沙龍。

  有研究表明,教師之間的廣泛交流是提高教學能力的最有效的方式。在課堂教學中,教師們經常會遇到一些問題,進而產生困惑,而這些困惑來源于教學實踐,經過提煉可以形成非常有研究價值的教研話題。在學校每月定期舉行的教研組活動中,教師們圍繞這些活體交流討論,教研組長整理匯總后,在每月一次的學科大組活動中進行交流。科研室、教導處等相關職能部門,將這些教師在教學策略、教學理念、教學方法等方面遇到的熱點、難點問題記錄、收集起來,再匯總分類,以每一類為一個話題去組織深度探討。

  教師沙龍的話題涉及到學校教育教學工作的方方面面,比如課堂教學類的“提高課堂教學的有效性”、“課內外知識的銜接”、“課堂教學過程的優化”、“在課堂教學中滲透美育”等;班級管理類的“學生文明禮儀、衛生習慣的養成教育分析及對策”、“與學生談話的藝術”、“班主任與任課教師的協作和互動”、“如何捕捉教育的時機”等,科研類的“如何將課題研究與教學實踐相結合”、“新課程的實施策略”“說課、評課的藝術”等等。

  l集體備課各備課組要嚴格按照教導處的要求,以“四規”(規定時間、規定地點、規定主備、規定內容)的方式,確保活動有序、有效地開展。活動內容:一是對上周教學的回顧總結;二是對下周教學內容的研討(研討前應備出1周教案)。準備4月份開展集體備課觀摩。每次集體備課時學年(教研)組長要負責召集、組織和主持,并且要對教案進行檢查批閱。

  4、發揮骨干教師的傳幫帶作用,開展“青藍工程”。青年教師必須要有師傅;“拜師”以自愿為原則,師傅以本校骨干教師為主,也可以是外校的教師(學校將幫助達成)。骨干教師有義務協助學校做好傳幫帶工作,促進教師隊伍的整體提高。活動可以是備課、聽課、評課也可以是師徒之間就教育教學內容的交流。

  5、為全體教師提供各種進修培訓的機會及學習的平臺,切實提高教師的專業水平及業務能力。學校對教師的的教研及進修進行嚴格管理。每次進修后,教師要填寫“進修反饋單”,第二天上班時上交,學期末學校與教研員進行核實;如未經請假擅自不去的,視為曠工。進修、學習請假的等同于上班請假。

  6、各學年(教研)組開學初要上交學年(教研)組計劃,每月要開展一次主題教研活動,組長負責組織及材料的收集;

  7、開展教學大賽,促進教師成長。

  本學期開展第二屆”生態杯”教學大賽。條件若允許,教師上課時,要盡可能地使用電化教學。

  (二)、強化常規管理,保證教學工作規范正常的運行。

  (1)嚴格執行"三表"①嚴格按課表上課,不得隨意調課(原則上不允許串代課,如有需要必須經學校同意,認真填寫串代課記錄,學校將每天抽查2次)。每月在教學總結會上要公布上月的串代課情況。

  ②嚴格執行上課制度,按時到達課堂,不得拖堂,教導處將加大檢查力度。

  ③按體育活動總表安排組織活動,保證學生每天不少于1小時室外活動總量。

  (2)嚴格執行"六認真"

  ①備課

  堅決杜絕不備課上課現象,年輕教師備詳案,詳案的標準是:有教學目標、教學重點難點、教具準備、教學時間、教學過程(有導入語、過度語、總結語)、作業設計、板書設計、二次備課、有教后反思等。作文按篇備課。提倡電子備課,豐富網絡教研的研究內容。為了切實減輕教師們的備課負擔,學校將在學期末把電子版的備課整理、編輯成冊。當明年再備課的時候,就可以直接在我校自行編輯的《教案》上寫二次備課,其他的項目將不在重復填寫;

  為了避免某些教師出現“課案不符”的現象,在今后的教學中,各位教師上課的時候必須要帶教案,以備聽課的時候檢查。

  ②上課課堂上語言要精煉、規范,知識準確。上課期間做到"六不",不坐著上課、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。

  ③作業算草、生字、作文、英語等要按要求詳批詳改。作業量要適中,家庭作業要做到有布置有檢查。教研組每月將進行抽查,教導處每月檢查。

  一至五學年的數學、語文已經全部利用了自己編寫的特色作業;英語的部分年級也已經開始試用。要求使用特色作業的教師要根據本班學生的年齡特征、知識基礎、掌握情況和教學教學進度編寫切實可行、行之有效的作業,絕對不能為了完成編寫任務,而單純的網上下載或從練習冊上抄襲。同時,各學年組除了編寫每日的作業外,還要編寫單元測試、月考卷。

  在使用特色作業的時候,各位教師要認真進行首次批改,二次批改;在實驗學年,實驗教師要認真對待學生的“學案”。每天早晨學生到校時要及時將“學案”收上來檢查或抽查,以及時調整自己的教案,已利教學。

  ④輔導杜絕罰做作業現象,建立學困生檔案,做好補習工作,要防補結合,課內補課外補結合,本學期要加強對學生書寫的要求。⑤考核語文、數學、英語進行月考,做到課課清,段段清。⑥總結對測試的情況進行全面的總結,各學科要切實做好此項工作,及時分析教學中存在的優缺點,提出今后改進的措施。

  3、抓好兩頭,促進各年級均衡發展。

  作為起始年級的一年級,我們要高度重視。從發展的角度講,有好多良好的行為習慣、學習習慣需要在一年級培養,一旦打好良好的基礎,學生將終身收益,教師將一勞多獲。畢業年級,我們更不能忽視。繼續實施分層次輔導的“天梯工程”。本學期的分層次輔導除了要抓好a、b班的教學外,還要重點關注c班的教學,盡可能的消除或減少待達標的人數。在密切關注一年級和五年級"兩頭"的同時,我們將帶動其他年級共同努力,達到共同提高的目的。

  4、控制輟學率,確保學額穩中有升。

  5、開展綜合性評價,促進學生全面發展。

  本學期要繼續利用好學生的素質評價手冊——花開時分。嚴格利用它對學生進行綜合性評價,多元化評價,開展自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。并且利用好已經建立的學生成長記錄袋,及時將學生的各種成績、進步表現裝入袋中。

  6、加強教學監控,確保課堂教學有校性。教學領導堅持深入課堂聽課,聽課后及時交流評價、指導。每次聽課后要檢查教師教案,每月進行總結。

  7、本學期教學將進行“量化考核”,一會兒,將宣布我校的“量化考核”方案。

  三、抓好學校特色工作,挖掘校內資源。

  1、為開發我校的辦學特色,提升學生藝術修養,培養學生藝術才能,挖掘教師藝術潛能,本學期繼續開設校本課程:課本劇及葫蘆絲吹奏。校本課程的教材已經在全體語文教師的努力下編輯完成并以下發給學生。各位負責校本課程教學的教師一定要切實利用好《多彩人生》這本課本劇教材。每月必須排練完成一個成形的課本劇,一學期要進行一次評比。同時,各位語文教師要從現在開始著手準備編寫《多彩人生》下冊。這次的編寫要求會更高,數量可能會增加。具體要求,教導處將會召集有關教師專門開會研究。

  2、本學期將利用大課間和體育課的時間,繼續開展我校的特色“跳繩”活動。

  3、為了讓家長及社會了解我校,本學期將在5月份舉行課堂教學“開放日”活動,家長可以任意進入教室聽老師的課。屆時所有特色班如舞蹈、書法、繪畫、英語、課本劇、葫蘆絲都要進行展示,希望各個任課教師提前做好準備,以向家長展示。

  四、抓好科研和教研工作,提高研究水平。

  “以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。本學期,我校將結合教學熱點問題申報課題《生命化課堂教學策略的研究》。每位教師圍繞學校申報的課題確定子課題,根據自己的子課題認真實驗、積累、總結。

  本學期,我校將在四、五學年進行備課、上課改革,名為“教·學·練·助”方案。此次試驗是針對學生中存在的由于沒有預習習慣和不會預習給教學帶來的種種阻礙。在備課時,由單純的備“教案”改為既備“教案”又備“學案”,即學生的預習作業。在上課時,通過“互助小組”即同桌(根據學習情況和能力情況分配)的研討、互相幫助來進行教學。互助小組的建立還有助于督促那些不愛寫作業的學生及時完成作業。

  五、組織各種比賽活動,激發學生學習興趣。

  以多種競賽活動促進學生個性發展,激發學生學習興趣。

  時間:5月10日—5月14日

  1-5年“我愛中華文字”硬筆書法比賽;

  3-5年我是“小作家”作文大賽

  1-2年我是“口算大王”口算比賽

  3-5年我是“解題小能手”解決問題比賽

  3-4年我是“小畫家”電腦繪圖競賽(提前準備)

  2-4年我是“小小演奏家”葫蘆絲吹奏比賽

  1-5年我是“小小表演家”課本劇表演大賽(任課教師現在就應該著手準備。不一定非得用本學年的劇本,也可用其他年級的)

  3-5年我是“小小設計師”英語報設計比賽(提前準備)

  六、月工作安排。

  三月

  1、制訂三表,制定教學計劃,校本課程開發申報,教研組制定教學計劃。

  2、集體備課:3日、10日、17日、24日、31日集體備課觀摩

  3、校本培訓、研修:3日、17日

  4、組織教師進修:10日、24日

  5、月考:26日上午

  6、教學常規檢查總結:30日

  四月

  1、集體備課:7日、14日、21日、28日

  2、校本培訓、研修:14日、28日

  3、組織教師進修:7日、21日

  4、開展校教學大賽:12-30日

  5、月考:28日上午

  6、教學常規檢查總結:29日

  五月

  1、集體備課:12日、19日、26日

  2、校本培訓、研修:19日

  3、組織教師進修:12日、26日

  4、課堂教學開放日:中旬

  5、月考:26日上午

  6、教學常規檢查總結:28日

  7、時間:10日-14日

  1-5年“我愛中華文字”硬筆書法比賽;

  3-5年我是“小作家”作文大賽

  1-2年我是“口算大王”口算比賽

  3-5年我是“解題小能手”解決問題比賽

  3-4年我是“小畫家”電腦繪圖競賽

  2-4年我是“小小演奏家”葫蘆絲吹奏比賽

  1-5年我是“小小表演家”課本劇表演大賽

  3-5年我是“小小設計師”英語報設計比賽

  六月

  1、集體備課:2日、9日、23日、30日

  2、校本培訓、研修:14日、15日、17日(數語外復習課研討)、30日(經驗交流)

  3、組織教師進修:9日、23日

  4、單項競賽:1-5年級跳繩比賽(6月上旬)

  七月

  1、組織學生期末測試:6日、7日

  2、組織教師閱卷、試卷分析、成績統計工作:8-11日

  3、學校、個人學期工作總結,各項材料存檔

學校工作計劃 篇2

  一、指導思想。

  為適應現代特殊教育的發展,引導家長樹立正確的教育觀念,學習掌握科學的家教知識、技能,使學校、家庭、社會三者形成有機的整體。改進教育方式,提高家教水平,使學生在大家的關愛下健康成長。

  二、具體工作。

  1、建立制度,落實責任,認真抓好常規工作,使各項工作落到實處。每次家長上課要做好家長簽到記錄,教師要備課上課。

  2、家訪要有家訪登記。家訪工作時要做好普訪工作與特訪工作,與家長交流學生在校和在家的情況,共同研究科學的方法,教育好下一代。

  3、充分利用好宣傳媒體,如:家校互動園;家校聯系本;學校網頁中的家長學校專欄;學校及班主任教師的電子信箱;教育局網上信息上傳等。

  4、根據家教工作實際和經驗,每學期舉行一至二次專題講座,介紹科學教學的方法,交流家教工作經驗,解答家教工作中的難題。通過家長會、半日活動、家長學校專題講座等,幫助家長提高思想認識,樹立正確的家教觀念,了解培智學校教育,與教師一起養育好孩子, 提高家長學校的教育效果。

  5、結合學校活動安排,讓學生與家長一起參加文娛活動、游藝活動、體育運動會等親子同樂活動,贏得社會、家長的支持和配合。發揮家長學校的作用,進一步調動家長學習的積極性,使家長認真配合學校,支持學校。

  6、動員家長撰寫家庭教育論文,組織家庭教育經驗交流會,努力提高家長素質。

  三、工作安排

  二、三月份:

  1、總結過去一年的工作,部署新的一年的工作。

  2、全校家長會:《如何培養孩子良好的行為習慣》

  3、開展環保護綠活動,號召學生和家長一起開展“種花種草,美化環境”親子活動,各班建立“迷你植物角”。

  四月份:

  1、親子活動:“春游”。

  2、開展學生志愿者服務活動。

  3、召開家長學校領導工作會議。

  五月份:

  1、動員家長共同參與助殘日活動。

  2、慶祝母親節,邀請家長參與。

  六月份:

  1、畢業生家長會,畢業典禮 。

  2、期末家長問卷調查。

  3、家長半日活動開放。

  九月份:

  1、召開家長委員會議,共同探討孩子的教育方法。

  2、召開一年級新生家長會。

  十月份:

  1、親子實踐活動。

  2、家長半日活動開放。

  十一月份:

  1、與社區聯系開展志愿者服務活動 。

  2、學生家長會;家庭教育講座。

  十二月份:

  1、家校互動園評比檢查。

  2、開展一次普遍性的家訪。

  3、召開家長委員會議。

  一月份:

  1、動員家長撰寫家庭教育論文,組織家庭教育經驗交流會。

  2、召開家長座談會,評選優秀家長。

  3、家長學校工作總結。

學校工作計劃 篇3

  新學年、新起點、新希望。為實現偉大中國夢,描繪“有教無類、因材施教、終身學習、人人成才”的教育夢想,本學期,我校將在XX市教育局正確領導下,在鎮黨委、政府關心和指導下,緊緊圍繞《XX市教育局20xx年工作要點》等文件精神,以科學發展觀統領學校工作全局,以“上好每一節課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動,以質量效率為主線,以改革創新為動力,以增強學生創新精神和實踐能力為核心,加強教師隊伍建設,抓住機遇,開拓創新,與時俱進,全面提高我校的辦學水平和教育質量,促進學校教育事業持續、協調、健康發展。

  一、指導思想

  以十八屆三中、四中全會精神為指導,開展群眾路線教育實踐活動,行教育夢助推中國夢;繼續優化育人環境,落實教育惠民工程,努力實現教育資源共享,認真落實《義務教育法》,力促教師專業成長,深入課程改革實驗,減輕學生課業負擔,加強校園文化建設,全面落實學生良好習慣養成教育,努力提高教育教學質量,實現學校的和諧科學發展,從而推動高王小辦學品位上臺階。

  二、工作目標

  1.安全第一,預防為主,為師生營造一個安全和諧的工作和學習環境。

  2.以人為本、實行人性化、精細化管理,爭創社會滿意學校和家長滿意教師。

  3.質量為本,教學中心地位不動搖,關愛留守兒童、關注學困生,爭創全分會一流學校。

  4.德育為先,強化養成教育,大力推進陽光體育鍛煉,為學生一生夯實基礎。

  5.“學最好的別人,做最好的自己”弘揚愛校、愛崗、愛生的優良師德師風。

  6.加強營養餐管理力度,確保學生及時食用安全放心的早餐。

  三、工作措施

  (一)管理工作:齊抓共管,務實創新,開拓進取

  1.認真領會市教體局的會議精神。找準學習與工作、生活的結合點,堅持學以致用,爭創“社會滿意學校和家長滿意教師”。

  2.以人為本、實行人性化精細化管理,科學開展層級管理,層層目標明確,級級工作負責。進一步完善管理制度,將學校管理的各項工作具體化,做到人人有事做、事事有人做,處處有管理,事事見管理,提高辦學效益。學校領導班子發揚民主、分工協作、以身作則、開拓創新,組織好教育學習活動、業務培訓活動。

  3.充分利用學校媒體建設,不斷豐富教師文化生活,積極發揮網絡在日常管理、教育教學、家校聯系和擴大社會影響上的作用。

  (二)德育工作:深入研究,完善機制,講究實效

  1.根據上級精神,進一步鞏固好第二批群眾路線教育實踐活動,促進師德師風建設再上新臺階。

  2.加強德育領導組織的組建落實。成立班主任、少先隊輔導員組成的養成教育領導小組,具體負責統籌學校養成教育工作,保證德育渠道和德育計劃的實施。發揮少先隊的組織作用。少先隊應根據自己的特點,通過升旗儀式、隊干部的培養等常規教育和豐富多彩的特色活動,活躍學生身心、提高學生素養,培養高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發展。

  3.進一步細化《高王中心小學德育工作計劃》,從學生行為、生活、學習、思維做具體的細化。設立紅領巾監督崗,監督學生養成教育實施情況,并將每天的監督記錄詳細公示在校日志,公布在周評比欄中,監督檢查結果一周一公布,月底統計作為評選先進班級的依據。

  4.深化愛國主義教育活動。堅持每周一次的升旗儀式,將愛國主義教育內容系列化,認真組織宣傳,讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。利用各種傳統節日加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德教育,組織學生積極參與各種社會實踐活動,大力倡導為人民服務的思想、集體主義思想。在進行以上各種教育的同時,切實加強國防、法制、環保教育、生命安全教育、心理健康教育。

  5.建立學校、家庭、社會三結合教育體系。定期召開家長會,加大社會參與學校德育工作的力度,協調學校、家庭、社會的三結合教育,從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網絡。切實加強心理健康教育,培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質,培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養學生適應社會生活的能力。

  (三)教學工作:深化改革,開拓新路,不斷創新

  1.按照大綱標準開齊開足課程。嚴格執行作息時間,任何教師不得以任何理由延長學生在校時間,不得以任何理由利用節假日補課或進行有償家教。

  2.加強教學常規管理,樹立質量第一意識。進一步嚴格執行《XX市中小學教師綜合考核細則》、《XX市教職工管理辦法》。

  3.按照《高效課堂實施方案》積極開展高效課堂優質教學活動。教研組創新管理、規范活動、積極探索新形式下的教研經驗,每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效;每位教師堅持夯實基礎、提高質量,探索讓學生全面、全員、全程、主動地參與教學過程。探索因材施教、分類指導的有效途徑,提高教學質量。繼續堅持每月一次的教學常規檢查,及時反饋檢查結果,責令糾正不足之處,并把檢查結果記錄在教師業務考核檔案中。

  4.以人為本,全面提高學生素質。不讓一個孩子掉隊,進一步做好“培優幫困”工作,將教師個人“培優幫困”工作與教學獎懲結合起來,將“培優幫困”工作的檢查情況納入教師年度考核中,作為評優選模依據之一。

  5.進一步探索作業設臵方式,激發學生認真按時完成作業的積極性,定期舉行作業展評、寫字比賽活動,激發學生養成認真書寫的習慣。學校宣傳窗開辟專欄宣傳特長學生,同時設臵學生書畫、作文、優秀作業專題等宣傳內容,鼓勵學生有個性、有特長發展。合理布臵家庭作業,一二年級不布置家庭作業,三至六年級每科家庭作業量不超過半小時。

  (四)師資培養:儀表規范、舉止高雅、身心健康、人格優秀;敬業愛生、樂學善思、治學嚴謹、技藝高超

  1.通過組織學習師德建設和教師職業道德政策法規,促進廣大教師轉變教育觀念,做到以人為本,依法從教,提高教師政治思想素質和職業道德水平。

  2.通過組織學習教育先進典型人物的師德風范,學習本校師德標兵的先進事跡,增強廣大教師的事業心、責任感,使教師熱愛學生,愛崗敬業,促進學生、教師、學校的和諧發展。3.通過師德師風教育活動,進一步促進學校師德教育的建章立制和規范辦學管理,逐步建立和落實師德教育與教師個人年度工作考核、職稱職務評聘等相掛鉤的長效激勵機制,使我校師德師風教育健康可持續發展。

  4.樹立職業、專業、事業三業并重的意識,全面貫徹《中小學教師職業道德規范》,嚴禁參賭、有償家教、體罰和變相體罰學生。“學最好的別人,做最好的自己”,弘揚愛校、愛崗、愛生的優良師德師風。

  (五)安全工作:安全第一,預防為主

  1.建立健全學校安全工作領導小組,繼續推行領導安全輪流值日制度。誰值班,誰主管、誰負責。確定校長為安全工作第一責任人。明確崗位人員職責,嚴格執行責任追究和責任倒查問責制,學校與每位班主任教師簽定安全責任書,進一步明確責任,為全年安全工作的落實打下堅實的基礎。

  2.認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規,增強依法執教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學生的行為,增強責任意識和防范意識,提高處理安全問題的能力

  3.把對學生開展自我保護、自我生存及生命意識教育納入到校園平安創建工作之中去,定期對學生進行安全教育,消除隱患,杜絕一切事故發生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質,培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養學生適應社會生活的能力。

  5.加強門衛的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要通知校長同意辦理登記手續方可入內。上課期間一律上鎖,不經校長或值日領導同意不得擅至出校門。

  5.制定安全工作預案,加強各種逃生演練,特別是防震、防洪、防電、防食物中毒、防交通事故的演練工作,增強自護自救能力。

  6.定期對校園平安創建工作進行檢查,尤其要對學校安全隱患進行反復排查,發現問題及時整改、匯報。制定校園周邊環境治理預案,力爭取得上級領導支持,對學校北校墻進行重新修建加固。

  7.繼續加強校車的管理。

  (六)體衛工作:豐富校園文化,健康學生身心

  1.各班級抓好兩課兩操質量,要求動作靜、齊、快。組織好大課間活動和本校趣味運動會、跳繩、乒乓球比賽,促使學生體魄健康、身心快樂度過每一天。

  2.校健康教育教師要加強衛生宣傳、疾病預防、學生體檢等健康教育,控制近視新發病率,以養成學生良好衛生習慣創造條件,完善衛生檔案,抓好計生工作。

  3.搞好慶祝“六一”兒童節活動,以形式多樣的文藝節目向高王人民展現我校師生的精神風貌。

  (七)服務保障:增強責任,改進方法,完善服務學校的后勤、財會、圖書、檔案等工作,明確角色,為教育教學主動服務,為師生主動服務,敢當勤務員。

  1.后勤工作人員要深入教師了解情況,及時搞好日常教學的后勤服務,確保教學需要。

  2.嚴格校產登記、保管、使用、賠償制度,使物盡其用。嚴格財務制度,按規定收費,定期清帳理財,做到財物相符,開支合理,帳目清楚。

  認真、細心做好學校檔案、圖書、保管等工作。

  關心教師,不斷提高教職工生活水平。

學校工作計劃 篇4

  步入“十一五”規劃的開局之年,我校教育、教學、科研、后勤等各項工作將以黨的“十六大”和十六屆五中全會精神為指導,全面貫徹落實黨的教育方針和“關注人本,開拓創新,和諧發展,惠民利國”的教育科學發展觀,全面落實市教育局《xx年教育工作要點》所確立的各項工作目標,進一步強化“創造適合學生發展的教育,構建適合教師發展的平臺”的辦學理念,凸現“以人為本,評價導航,課改先行,重建校本”的辦學特色,以提高育人質量為重點,努力加強和改進未成年人思想道德建設,集中精力抓教學,一心一意搞課改,腳踏實地抓評價,全面穩步推進中考評價改革,著力加強學校內部管理,努力實現學校學年工作總目標。

  工作目標與任務

  一、加強教育行風建設,樹立良好師表形象 。本學期在全體教師中要扎實開展以“愛心和責任”為主題的師德師風教育活動,激勵教師愛生如子,愛崗敬業,努力提高教師職業道德水平,鞏固“六條禁令”成果,教師言行零違紀,學校收費零投訴,師生安全零事故,育人方式創特色,力爭創建“人民滿意的學校”驗收合格。

  二、進一步鞏固“普九”成果,穩步提高普及程度。確保學生輟學率控制在0.2%以內,力爭實現“零輟學”,“普九”各種資料檔案進一步規范。

  三、不斷強化“四個校本”,著力深化課程改革。不斷提高專任教師高學歷比例,80%的教師基本掌握初步的現代教育技術手段,校本培訓有新點子,校本課程取得新突破,校本教研再創新特色,讓課改植根深處,成為提升學校文化品位的有力支撐,努力創建“話題式”校本教研示范學校。

  四、突破難點,不斷優化學校管理。民主法治意識進一步增強,人本管理理念進一步強化,辦學規范,管理到位,過程落實,作風扎實。

  五、突出中心,全面提高育人質量。學生行為規范合格率達到99%;全校學生“三項”主要身體素質總成績均值在70分以上,參加市運動會團體總分名次有進步,有體、藝特長生向高一級學校輸送,力創學校藝術教學特色,體質健康合格率達到95%以上;各年級各學科各項指標進入全市前十名;綜合辦學水平保持全市優秀等次。

  工作思路

  一、強力推進全員育人,著力優化層級管理,大力實施過程管理。

  二、強力推進校本課程,著力張揚師生個性,大力實施分層教學。

  三、強力推進評價改革,著力營造和諧氛圍,大力實施目標激勵。

  四、強力推進后勤改革,著力美化校園環境,大力實施名校工程。

  工作任務與措施

  一、以創建“人民滿意學校”為契機,大力加強師生思想道德建設。

  突出德育的首要地位,針對未成年人的思想、心理特點和認知水平,深入研究新時期學校德育工作的特點及方法,解決好當前學校德育工作中不同程度存在的“計劃多、執行少”,“管的多、育的少”,“虛的多、實的少”等突出問題;按年級分別確立德育操練目標及要求;繼續開展好德育的針對性與實效性研究,認真組織好第六屆主題班會設計研討活動,使得德育研究有水平、上檔次。充分發揮主渠道、主陣地、主課堂作用,真正形成全員育人、全程育人和服務育人的德育氛圍。各年級組要開展好以基本道德規范,行為習慣養成和心理健康教育為重點的主題教育活動,調動全員參與,彌補管理“真空”;全體教師都要以“育人”為第一己任,針對少數精神空虛、行為失范,懶于學習,對抗教育的同學,我們要多關愛、多疏導、多溝通,特別要關注和加強對“留守”學生的教育,認真執行《宜都市中小學生違紀處分聽證程序暫行規定》,采用必要的懲戒措施,堅決遏制“三對抗”行為(家長、學校、教師)。逐步推行學生干部競爭上崗制度。

  不斷加強校園文化建設,提升學校文化品位,政教處、年級組、教研組要讓學生動起來,陣地活起來,櫥窗亮起來,認真組織好師生“迎五一、慶五四”文體系列活動,拓寬校內外育人渠道,提高家長會的實效性,開展經常性的、多種形式的家校聯系活動,認真辦好家長學校,積極協調和統籌社會各方面資源,不斷優化學生健康成長的社會環境。

  狠抓教師職業道德建設,把師德建設放在教師隊伍建設的首位,扎實開展好以“愛心和責任”為主題的師德師風教育活動,著力解決好教師隊伍中打牌,以教謀私、有償家教、亂收費等突出問題,努力培養全體教師的敬業精神,務實精神,奉獻精神和創新精神,樹立師表形象。加大師德檔案制度的落實力度,逐步推行師德承諾制度,大力培植先進典型,在宣傳櫥窗內適時推出管理、教育、教學、科研、服務等各方面優秀的人和事。充分發揮榜樣的示范作用,全面落實“六條禁令”和黨風廉政建設的新要求,對有悖師德規范的教師決不姑息遷就。

  二、以創建“話題式”校本教研示范學校為契機,不斷深化課程改革。

  我校自xx年秋進入課改以來,積極參與,大膽探索,積累了不少鮮活的經驗,部分成果在省、市產生了較大的影響。涌現了一大批優秀集體和先進個人,課改工作已成為全市的一面旗幟,從去年秋季開始,各年級都已全面進入課改,今春教導室、教研組及各位教師要進一步總結成績,提煉經驗,在深化課程改革上做大文章,在話題式校本教研方面取得新突破,話題從實際出發,從實踐中來,又能服務于教學,真正形成一批具有學校特色的話題式校本教研成果。共2頁,當前第1頁12

學校工作計劃 篇5

  母乳喂養是最好的喂養方式,為了保護、促進和支持母乳喂養,我院建立了孕婦學校,凡到我院產科門診進行檢查的孕婦需參加孕婦學校培訓。從產前開展對孕婦加強健康教育,使孕婦和家屬認識母乳喂養的好處和技巧,并對其進行具體指導,解決母乳喂養中的一些問題。具體計劃如下:

  1、師資;由我院婦產科醫生或助產士擔任

  2、時間:每周第一個圩日下午3:00—4:00,講課和看錄像,講課時間約25分鐘。

  3、平時給孕婦產前檢查,可隨時與產婦交流,解答孕婦提出的問題。

  4、方法:

  a、發邀請信,請孕婦及其家屬參加培訓

  b、上課形式:集中講解

  c:坐談形式:平時孕婦來產檢時,以坐談的形式交流意見,特殊情況進行個別指導。

  5、上課地點:新江衛生院孕婦學校

  6、上課內容:孕期保健,母乳喂養知識和技巧。

  孕婦管理工作計劃

  為了切實加強我鄉孕產婦保健工作,提高兩個系統管理質量,更好地為人民健康服務,不斷提高人民的健康水平,力爭把20xx年成績再提高一節,現制定20xx年婦幼工作計劃。

  認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”,從而降低孕產婦和兒童死亡率,消除新生兒破傷風,全面推動孕產婦管理工作,提高轄區孕產婦保健質量,現計劃如下:

  一、提高認識,增強責任感。

  ①院領導兼職婦幼工作成員、婦產科人員專職

  ②逐漸完善婦產科硬件設施;配合婦產科醫生與有關部門的溝通;建立新的網絡,并保持良好的關系。

  ③與村醫簽定責任書,保證基礎資料的真實性,準確性。

  二、孕產婦系統管理。

  ①每月8號各村上報孕產婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息,力爭準確。

  ②每月8號各村醫上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。

  ③每月30號到中心醫院收取孕產婦系統管理的各類全部資料。

  三、學習與監督。

  ①按時按點參加上級領導單位組織,舉辦的各類學習和例會,并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

  ②醫院定時對村醫進行培訓和工作督導,并有書面記錄。

  ③隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

  四、加大婦幼宣傳。

  ①醫院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,每村永久性宣傳標語不低于2條。

  ②對于孕產婦的咨詢,各村專干要做到科學準確不推不拖。

學校工作計劃 篇6

  一、指導思想

  以《xx區教育改革和發展“十三五”規劃》為綱領,貫徹執行市教委、區教育局深入推進素質教育的工作要求,以學校五年辦學發展規劃中的活動力課堂與重點項目建設為抓手,進一步深化課程改革,提高教育質量,促進教育均衡發展。鞏固和擴大學校已取得的辦學成果,不斷提升學校辦學品質,努力辦人民滿意的教育。

  二、學校管理

  1.成立學校學術委員會。學校學術委員會為提高學校教師專業水平,加強教育教學指導,提升學校教研、科研水平,推進學校重點發展的項目等工作提供專業的指導,促進學校辦學質量的提升。

  2.繼續強化“四個意識”為學校的發展奠定良好的基礎。不斷發展,追求卓越的意識;興衰與共的群體意識;因材施教的責任意識;專業發展的危機意識。

  3.規范各項管理,堅持依法治校。繼續完善《xx小學制度匯編》,形成有章可循、照章辦事、違章必究的工作約束機制。鞏固教育規范收費的成果,進一步加強財物管理、校產管理、安全管理、檔案資料管理等工作,使各項管理工作服務育人。

  4.優化績效工資考核方案,以項目制推進學校的各項工作,完成《xx小學績效工資分配方案》的修訂,發揮績效工資的激勵作用,促進學校教育教學工作的開展。

  5.強化安全管理機制。進一步落實校園安全責任制,加強對師生進行安全方面的教育,增強其安全意識。開展經常性的安全方面的隱患排查,防患于未然。要健全安全應急預案管理制度,確保校園周邊秩序良好,師生共建平安校園。

  三、隊伍管理

  1.班子成員。工作中,廣泛聽取教職工意見,不斷完善工作方法,倡導信任、激勵、實干的管理服務理念,做到各司其職、各盡所能、互相“補臺”,提高自我素質,營造和諧、自律、創新的管理氛圍。

  2.教師隊伍。以培養“四有”教師為目標,加強長小教師隊伍建設,“四有”教師指:有理想信念:心中要有國家和民族,要明確意識到肩負的國家使命和社會責任;有道德情操:不斷提高道德修養,提升人格品質,并把正確的道德觀傳授給學生;有扎實學識:要有勝任的專業知識、廣博的通用知識、寬闊的胸懷視野、高明的生活智慧;有仁愛之心:有欣賞學生、信任學生、尊重學生、寬容學生的品質。

  (1)堅持把師德師風建設放在教師專業發展的首位,讓教師在自主發展的過程中體驗成功,形成“益品行/ 立示范、修至學、啟智慧”的教風,打造一支敬業愛生的教師團隊。

  (2)踐行社會主義核心價值觀,加強教師職業道德規范和法律、法規的學習,認真貫徹執行《教育部規范師德“十條禁令”和“六個嚴禁”》文件規定, 規范教師從教行為,增強教師依法執教的意識。

  (3)進行校本專題培訓,通過專題講座、小組活動、同伴共學等形式,提升教師的專業素養、人文修養,開拓教師的視野。本學期擬進行“活動課堂――現代信息技術在課堂教學中的應用”校本專題培訓。

  (4)加強班級建設和班主任的培訓和管理,突破傳統班級管理瓶頸,創新班級管理模式。

  (5)重視骨干教師的培養,學校鼓勵骨干教師參加市區各類項目組活動,為骨干教師的成長創設良好的工作學習環境。通過學校學術委員會的引領,充分發揮校內骨干教師的作用,形成實踐共同體,帶領大家對學科教學、課改中的熱點與難點問題進行深入的研究與實踐,最后達成共同提升。

  (6)加強對青年教師的培養力度。在思想上、工作上、生活上全面關心青年教師,促進他們自主發展,健康成長。定期為青年教師搭建舞臺,展現風采,體驗成功的樂趣,促進青年教師成長。

  四、德育工作

  1.以隊伍建設為根本,踐行社會主義核心價值觀教育,實現全員育人。加強教師職業道德等宣傳教育,通過學習交流、匯報研討、開辦講座等形式幫助全體教職員工樹立“人人是德育工作者”的育人意識。

  2.深化家校共“運”工作,促進學生健康成長。

  (1)目標:充分發揮學校、家庭、社區的教育合力功能。幫助學生樹立正確的健身觀念,養成良好的健身習

  慣,為健康的生活方式奠定基礎。通過家校共育計劃,促進學校校本課程的設計、開發。

  (2)舉措:

  u 課堂實踐。

  ①以體育教學為基本平臺,堅持鍛煉與趣味性相結合,寓學于樂,寓練于樂。

  ②設計、優化家庭親子鍛煉項目,提高學生身體素質。做到:趣味性、可操作性(有室內項目)、過程性(

  記錄冊)。

  ③注重對學生進行健康知識教育和科學健身理念的培養,同時把家校共育活動納入學校體育教學計劃。

  u 自主鍛煉。

  ①利用體育課、體育活動課、晨間親子活動、午間活動、運動隊、興趣小組和家庭體育活動等時間讓學生根

  據年段要求自主選擇運動項目。

  ②建立家校運動記錄冊,堅持每天體育鍛煉,促進學生體質健康發展。

  u 創新機制。

  ①創新家校共育的新模式,成立家校運動計劃家長工作室,有信息員、教練員、教師家長志愿者等組織,定

  期對家長進行體育方面的必要專業培訓,使學生參加體育活動時,有科學的指導,發揮群體作用,使體育活

  動落到實處。

  ②在原有親子晨鍛的基礎上,增加學生午間休閑活動,落實學生每天“陽光鍛煉一小時”。

  ③進一步開放場地和時間,組織教師志愿者、學生和家長志愿者進行放學后的各年級各班級親子鍛煉活動。

  u 效果檢測。

  ①班主任負責《家校運動記錄冊》的日常檢查,督促學生經常性地開展家庭健身活動。

  ②學校結合家長開放日進行親子運動會。

  ③召開學生運動會。

  ④進行親子運動擂臺賽和挑戰賽檢測運動效果。

  u 項目開發。

  ①挖掘教師潛力,提升教師專業能力。(如足球、籃球、排球)

  ②以課程開發設計促進學生身體素質,培養學生運動技能。

學校工作計劃 篇7

  環境意識是我國的一項基本國策,是現代社會和未來發展對每個人基本素質的普遍要求,是實現可持續發展戰略的重要內容。“綠色”,象征著文明、民主、科學、公平、關心、尊重、包容、安全,也象征著和平、人際關系和諧、可持續發展。在這一理念下,我校一直將開展環境教育作為素質教育和精神文明建設、校園文化建設的重要內容之一。為進一步完善“綠色學校”建設,讓全校師生充分認識環境教育工作在環保事業中起著先導、基礎和推進的作用,并將學校的相關決定落到實處,制定計劃如下:

  一、指導思想:

  以實施《全國環境宣傳教育行動綱要》為目標,切實提高學生現代文明素質和環境意識,普及環境科學、環境法律法規和環境道德倫理知識,結合我校特點、人文特點,以校園文化建設為突破口,本著規范化、制度化、人性化、特色化建設的工作思路,積極營造綠色、和諧、可持續發展的育人環境,不斷增強師生環保意識,提高環保能力,創建綠色校園。

  二、工作思路

  1、環保教育,立足學校;

  2、環境意識,滲透家庭;

  3、環保行動,影響社會。

  三、措施和特色活動

  充分利用電教媒體、網絡,以學生為主體,教師為主導,加強環保教育在課堂教學中的滲透,使環保教育融于各學科教育之中。讓教育改造思想,讓思想改變行動;由學校走向家庭,由學校組織轉化為自覺行為。

  措施和特色

  1、措施:

  ①指導思想明確,以可持續發展教育為指導,落實國家環境教育方針,有措施、有做法;

  ②創建工作扎實,有組織領導,有創建計劃,有落實制度,有經費投入,有培訓提高,有檔案管理;

  ③滲透教育課程化,在搞好課堂滲透基礎上,開設環境教育專題課、必修課、選修課和活動課;

  ④學校“綠化”,學生參與,開展“資源節約、環境友好”校園建設;

  ⑤環境文化氛圍濃,倡導生態文明,校園環境育人功能顯著,宣傳教育手段多,活動豐富多彩;

  ⑥教學科研成果豐,開展環境教育校本建設,環境教育科研氛圍濃,成果多;

  ⑦探究性、研究性學習好,學生關注并監督身邊的環境問題,環境保護綜合實踐成效突出;

  ⑧學校、家庭、社區互動強;

  ⑨師生環境素養高;

  ⑩創建特色明顯。

  2、特色:

  第一條,統一教師的思想,提升對環保教育的重要性的認識。重點學習黨的“十七大”報告里相關內容,如:堅持全面協調可持續發展的問題,生態文明建設,體現在人在社會發展中的主導地位及主人地位,并加強政策和法規的學習,例如《全國環境宣傳教育行動綱要》、《中小學生環境教育專題大綱》、《中小學環境教育實施指南》三個文件。

  第二條,是組織領導、創建計劃、落實制度、經費投入、培訓提高、檔案管理。重點是組織領導的合理分工問題、計劃與總結的對應問題、培訓資料,如證書、筆記、教案的收集問題以及檔案的規范問題。

  第三條,強調環境教育的課堂滲透,以及開設專題課、必修課、選修課和活動課。對照這一內容,重點要做好:

  (1)環境教育的教學計劃,含學校計劃和學科計劃。

  (2)學校課程表,要求有明確的環境教育安排。

  (3)各學科教案,能反映環境教育有機滲透內容,突出預設與生成教育,不要牽強附會。

  (4)涉及環保教育的教研活動和教學活動記錄。

  (5)學生綜合實踐活動,探究性學習,環保科技制作等成果資料。

  (6)學科作業、試卷中的環境教育內容。

  第四條,要求學生將自己的環保意識落實到實踐中、生活中來。如:要求節能、節水、節電、節紙;又如垃圾分類,廢品回收;再有各班開展美化班級,增添小環境中的綠意和自然氣息。

  第五條,是校園環境文化。強調主題鮮明、功能顯著、宣傳到位和各類相關文化活動。因此學校綠化美化要符合生態要求;同時要有環境教育功能,各有關功能區、園,能發揮環境教育作用,宣傳標語要有相對固定和依形勢更換的不同種類;充分利用校園網,設立環保專欄,宣傳環保知識,展示我校環保教育成果;結合重大環境主題紀念日如每年的植樹節、愛鳥周、世界地球日、環境日、無煙日、土地日等開展教育活動。

  第六條是強調具有學校自身特色的環境教育校本建設。開展環境教育科研以及以學生為主體的探究性、研究性學習和各類綜合實踐。包括專題性研究、調查報告,也有相關的學生興趣活動小組活動等。

  第七條,學校、家庭、社區互動是環境教育輻射宣傳、擴大影響、注重環保教育實踐的關鍵一條。也是環保教育的延伸。為此提出 “一個學生帶動一個家庭”的綠色主題行動,讓綠色的種子由學校播撒到家庭、社會。

  第八條,師生環境素養高的意識。一是環境意識強,能形成自覺的生活方式及環境行為。二是環境知識多,要善于學習且具備能力。各辦公室或各班有選擇訂購《環境與保護》、《大自然》、《中國環境報》等多種環境報刊,組織自學。

  第九條,是特色。重點是學校在創建中形成的富有特點的教育方式,因而應有明晰的思想,持續的計劃和顯著的成績。

  總之,要提高環保教育活動的實效性,教育形式必須貼近學生的生活,讓學生在活動中參與。每天的課間、午間休息時間,小公益使者們都要開始行動,使校園的每一個角落都能看到他們的身影,維護著校園的整潔與美麗。

學校工作計劃 篇8

  一、工作指導思想。

  為了做好20___—20___學年度第一學期我校的教學工作,更好地完成教育局、教研室、進修學校等上級部門的工作安排,全面貫徹黨的教育方針,圍繞“提高教育教學質量,辦人民滿意的學校”這個目的,進一步規范我校教學常規管理,努力提高我校整體教育教學質量,為我校的發展奠定基礎。

  二、工作思路。

  1、正視成績,面對現實,認真分析我鎮教學工作中存在的不足,及時整改。

  2、制定較合理的教學工作任務和目標,加大計劃的落實力度,保證計劃的實效性。

  3、通過抓好國培示范性學校的校本培訓、課題研究、校本教研、科組活動等努力提高教師的教育教學能力和整體水平。

  三、工作重點。

  抓好教研室工作。

  全鎮的教學工作主要靠鎮教研室發揮作用,由教研室主任董世杰負責,教研室副主任楊賢鋒協助教研室工作。教研室主任要在開學前做好本學期的工作計劃,包括全鎮的教學常規檢查,全鎮的賽課活動,各科的在線研討活動以及省里、市里組織的各項教研活動等。教導主任劉莉兼任語文科組長,主抓中心學校語文教學工作;由吉翔老師任數學科組長,主抓中心學校數學教學工作;由中心校英語教師麥世燕任英語教研組長,主抓全鎮英語教學工作;由中心校體育教師李平任綜合科組組長,主抓全鎮綜合科教學工作。要求各科組長要在開學第一周制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內容、方式、時間、地點,并做好活動記錄。兩周要開展一次主題教研活動,重點解決一、兩個問題。并按制定的計劃進行實施。組長負責組織及材料的收集。各成員必須在開學一周內制定好本人所任學科的工作計劃并上傳到中心校博客。

  (一)、加強教學常規管理,完善各種教學制度,規范教師教學行為。

  1、繼續完善教學常規管理制度,讓每位老師都明白,并認真落實。

  嚴格按課表上課,不得隨意調課。

  嚴格執行上課制度,按時到達課堂,不拖堂。

  按體育活動總表安排組織活動。

  2、加強對教師備課、上課、作業布置與批改、輔導、考試與評價、課后反思等的常規管理力度,輔導、檢查、評優相結合。

  備課:堅決杜絕不備課上課現象,教案要有教學目標、教學重、難點、教具準備、教學過程、作業設計、板書設計、有教后反思等。開學初普查,兩周內對有問題的教師教案進行重點復查,期中抽查部分教師教案。由教導處和教研室進行教案檢查與抽查,每學期一至兩次。

  上課:課堂上語言要精練、規范,知識準確。上課期間做到“六不”不坐著上課、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰或變相體罰學生。上課前教師要檢查學生的出勤情況,上課時要維持正常的教學秩序,師生都不能隨意離開教室。合理使用教學輔助手段,按時上課、下課。嚴禁教師上課無準備,無教案,克服課堂教學的隨意性,要求教師做到,課前備課,課后反思,學校教導處加強檢查監控力度。

  作業布置與批改:課堂作業、家庭作業、練習等適量,批閱反饋要及時、規范、正確。統一用“ABCD”評分,并標明批閱日期,多寫鼓勵性批語。低年級不布置課后書面作業,中高年級語文、數學可布置適量的課后書面作業,其他學科一般不布置課后書面作業。中高年級作文每學期不少于8篇。作業檢查由各科指定教師負責,每兩周一次,時間定于雙周周四進行,教導處和教研室每學期在期中和期末考試前一周進行檢查與抽查。

  輔導:科任教師要做好培優輔差計劃。提倡面向全體學生,兼顧兩頭的科學輔導原則,加強對優秀學生的重點培養,重視對學困生的個別輔導,各學科教師都要對學生采取針對性方法進行培養幫助轉化,并要有實效。

  考試與評價:要求科任教師盡量做到每單元測驗一次。

  課后反思:反思的方式有“課后記”“教后感”“教學札記”。每位教師每周要寫不少于1/4新授課時的教學反思,每位教師每學期至少寫一篇800字以上有一定深度和質量的教學反思,在科組或校內交流。

  3、加強課堂教學,提高教學質量。課堂教學是主渠道,因此,所有教師必須扎扎實實地上好每一節課,向40分鐘要質量。

  ①維持正常的教學秩序。課堂不能吵吵嚷嚷。

  ②課堂結構要完整,首先回顧上節課內容(一般3—5分鐘),其次提出本節課目的(如了解或掌握),給出思路;然后進行講授,最后應對課程內容進行總結及布置作業、提出思考等。

  ③課堂板書要事先設計好,板書要認真,注意少而精;畫圖要規范、完整,將嚴謹治學的教風傳遞給學生。

  ④板書、語速應注意不要太快,有急有緩,把握節奏,聲音高低應有起有伏,給學生留有思考、接受的.空間。

  ⑤講授中多采用不同的教學手法,如啟發、對比、提問等,調動學生積極性,增強師生互動。

  ⑥使用多種教學手段,特別是要發揮一體機的優勢,增強教學效果。每次使用一體機都要進行登記,不使用或者很少使用的教師要追究原因。教導處要加強檢查的力度。

  (二)實施校本培訓,切實提升教師素質。

  1、由學校組織全體教師利用專用時間進行業務學習(周一16:30—17:30)。

  2、落實科組工作,由科組長直接負責;做到有計劃、有活動記錄(時間、地點、參加人、活動內容)、有總結,認真落實聽評課活動。公開課結束后要及時組織教師進行議課,做到反饋及時。各教研組要以組為單位,利用網絡資源組織教師收看優秀教師錄像課。

  3、組織教師結合教學實踐,撰寫教學反思、教學筆記,進行業務交流,每月在自己博客上發表4篇文章以上,評論40篇以上。

  4、充分利用一體機,做好教學資源的建設與應用專題課題的研究,使信息技術與常規教學有效整合,邊研究,邊總結并撰寫論文。

  5、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理。讓他們出去聽課、學習、參加教學比賽等。不斷提高他們的教育教學能力,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。

  6、教師要按時參加各級教研、進修活動,做好記錄。認真落實好學習歸來的匯報工作。

  (三)關注學生差異,切實做好幫帶工作。

  1、關注學困生,耐心進行學困生的幫助,轉化工作,各班做好“一對一”的幫帶工作。

  2、語文、數學、英語等主課教師堅持個別輔導,采取因人而異、因材施教的方法,使得每一位學生得到發展。

  做好基礎年級和畢業年級的管理工作。

  根據學校的實際情況合理進行班級配置,充分運用科學的教學方法、第二課堂活動和體育活動調動學生學習各學科課程的積極性,杜絕學生的厭學心理的產生。一年級要抓好良好的行為習慣、學習習慣的養成,六年級畢業班的管理,采取教師目標責任制,畢業班要參照去年中考成績制定中考責任目標,非畢業班制定期中、期末考試目標,并提出達到目標的各種措施。明確了對任課教師的要求。

  做好期中考試后的家長會工作。

  班主任與科任教師在平時的教育教學工作中要做好學生的思想及外在表現的記錄,對班級里的每一個學生情況都要了解清楚。在家長會上,班主任不僅要向家長傳達國家及上級教育主管部門的各項相關教育政策法規,同時要和家長們對學生的家校表現進行溝通,要與家長商討如何從思想、學習上關心孩子,使孩子更加健康地成長。

  四、各月工作安排。

  八月:

  1、教導處做好課程安排及教師晚修安排。

  2、教導處及教研室做好全鎮教材的分發。

  九月:

  1、教導處做好學生報名注冊工作。

  2、教導處做好開學典禮工作。

  3、各班主任進行班級常規管理及文明、禮儀、衛生、安全、紀律、德育等方面教育,并制定出本學期班主任工作計劃。

  4、各教研組制定教研計劃,教學進度,教研組活動兩次以上。制定出本學期研究主題。

  5、各科任教師制定培優輔差計劃,并發在博客上。

  6、教導處和語文組要結合普通話活動周開展“讀書”活動。

  十月:

  1、各教研組進行教學常規檢查。

  2、教導處組織全校教師開展“家訪月”活動。

  3、加強教師培訓,提高教師的整體素質。

  (1)加大新課改理論方面的學習,引導教師通過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優質課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。

  (2)目前,我校教師隊伍信息技術水平有限,影響先進教學設施使用及作用的發揮,因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要,因此,我們將制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結合,培訓內容將側重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用,以使我校新購置的設備盡快發揮效用。

  4、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益。

  (1)分語文、數學兩個教研組,開展看優秀課例、談觀點看法、集體備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,通過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。

  (2)組織年青教師積極開展課題研究工作。要求教師利用網絡資源積極學習課題研究方面的知識,包括課題研究的內容、形式、方法、資料的收集,成果的推廣等。以此為基礎,一方面提升教師的教學科研能力,另一方面改革課堂教學模式,為優化課堂教學結構服務。

  (3)要求教師積極參加學校及上級教育部門組織的各種教學以及課件制作、教具制作等評比活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例,并積極投稿,對有作品發表和在評比活動中獲獎的教師,學校將在考核中加分,并給于獎勵,同時在評優評先中學校將優先推薦。

  (4)結合學校實際,研究、開發適合我校,易于操作、便于落實的校本課程,加強校本課程方面的理論學習,并借鑒觀看其他小學已開發的校本課程,探索、確定本校的校本課程。

  5、充分發揮學習小組的作用,督促各學科教師積極組建各班的學習小組及校外學習小組。并在教育教學工作中充分發揮學習小組的作用。

  6、做好每月的匯總工作,并及時向教師公布。

  7、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作,要多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規范地做好檔案的裝訂工作。

  十一月:

  1、教導處及教研室做好期中質量檢測、分析。

  2、教導處做好家長會工作。

  3、教研室做好全鎮教學常規檢查。

  十二月:

  教研室組織全鎮賽課活動。

  一月:

  1、教研組進行常規檢查。

  2、教導處及教研室做好期末復習、考試、評卷工作。

  3、教導處做好期末質量檢測和質量分析。

  4、各科組做好個人及科組期末總結。

  5、教導處做好期末總結、評優、各種材料的回收。

  6、召開期末總結大會。

學校工作計劃 篇9

  指導思想:

  本學期小學語文研訓工作繼續以推進課程改革為核心,學習新課標、把握新理念、通研新教材、探究新教法;科學建構教育教學理論新體系;以學科教學建議的學習落實為契機,重點抓好學生學習習慣的養成和教師課堂教學行為的規范;以教師隊伍建設為根本,進一步完善校本教研機制,引導教師開展課題研究,引領教師專業成長;積極開發語文課程資源,不斷豐厚師生人文底蘊。

  工作思路:

  一、開展讀書活動,豐厚理論素養

  1、認真學習《語文課程標準》,更新教學觀念。課改實驗的第一輪已經結束,本學期各校要繼續重視對《語文課程標準(修改稿)》的學習,針對課改一輪以來各學段課堂教學中出現的典型問題進行專題研討,將標準中的理念落實到具體的教學行為之中。

  2、引導教師開展讀書活動,各校應為語文教師制訂切實可行的讀書計劃,組織教師尤其是中青年教師系統地學習(每學期一至兩本)理論專著,多讀書,讀好書。積極倡導師生共同讀書,營造書香校園。

  二、優化過程管理,提高教學質量

  本學期,我們將繼續認真學習常州市教研室修訂的學科教學建議,積極探索與新課程理念相適應的新型課堂教學管理機制與教學研究體系。各校要堅持不懈地抓好常規的學習和內化,切實通過常規的實施向課堂要質量、要效益。同時,依據我市《學科教學實施意見(試行)》的要求,關注過程管理,切實提高教學質量。

  1、繼續開展多種形式的課堂教學研討活動,加強對“常態課”“常規課”的研究,使語文課堂回歸本色。

  2、重視課堂教學的研究和改革,切實提高課堂教學效益。本學期將繼續立足學段開展課堂教學研討,通過漢語拼音、口語交際、閱讀、習作等專題的研討和研究,提高課堂教學的有效性。

  3、切實抓好課堂常規,通過精致巧妙的活動情境,讓學生的語文素養在平時扎扎實實的課堂教學活動中長期積累與提升,對學生的終身發展負責。

  本學期將繼續做好以下工作:

  ①進一步提高對寫字教學的重視程度。各校要加強對各學段寫字教學的過程管理與指導,要及時地進行檢測、評價與歸因。

  ②要繼續加強對口語交際教學的研究。以我室承擔的省蘇教版教材編輯部立項課題《以文本資源為載體的低年級說話寫話訓練研究》的研究實施為契機,組織教師認真學習課程標準中關于口語交際的要求,鼓勵教師對現行教材中的口語交際內容大膽實踐,結合我市實際開展專題研討,真正落實口語交際學習的真實性和有效性。

  ③進一步重視閱讀教學。本學期將繼續結合《語文課程標準(修改稿)》在教學中重點研究“課堂教學的有效性”“文本學習與其它資源開發的關系”“母語學習的地位”“課堂教學評價”等問題,通過同題異構、第一課時教學、課外閱讀指導等專題的研究,切實提高課堂教學的效益,促進學生語文素養的提升。本學期將舉行第六屆段玉裁杯閱讀競賽。

  ④作文教學要加大研究力度,要重視作文與學生活動及社會的關系的研究,重視想象作文的研究,加強作文教學的開放性,追求作文教學的實效性,切實提高學生的作文能力。

  三、開展課題研究,扎實推進課程改革。

  1、認真抓好小語會新一輪課題“加強小學語文課堂教學有效性的研究,提升學生的語文素養”的研究,重視學生語文素養的全面提高。

  2、以中心研訓一體化課題的實施為依托,以“金壇市小語骨干教師研修班”為平臺,探索研訓一體化在小語學科研訓中有效策略。

  3、繼續抓好小語學科基地的建設工作。本學期將進一步加強對河濱、直溪兩基地學校的教學研究,通過城鄉區域聯動及校際間的交流與溝通,發揮基地學校的輻射作用。

  4、不斷完善語文學科教學質量評估體系,形成不定期隨機抽樣測試的新的學科教學質量評價方案。

  四、改善研訓方式,促進教師成長。

  進一步改善研訓方式,關注青年教師成長,為他們提供脫穎而出的舞臺,促使他們早日成才。本學期將做好以下工作:

  1、繼續加強對青年教師的培養。本學期將繼續做好對 年新教師的研訓工作,為他們快速成長提供幫助。

  2、加強教研組建設。本學期將進一步充分發揮教研組的研究合力,在區域內利用經驗交流等形式發揮輻射作用,引領各校基層教研組共同發展。

  3、加強對我市小學語文特級教師、學科帶頭人的宣傳與打造,幫助他們總結提煉教學經驗,實現對全市廣大語文教師的專業引領。本學期將繼續利用現有資源優勢,組織開展講師團活動,在區域內實現資源共享。

  4、繼續為青年教師成長提供平臺,本學期將做好“金壇市小語骨干教師研修班”的階段培訓工作。