【精華】學期工作計劃范文匯總八篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,立即行動起來寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編精心整理的學期工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。
學期工作計劃 篇1
新學期又開始了,面對八十二個學生,通過開展合理有效的教學活動使他們提升能力是我首要考慮的事情。本學期的教育教學工作在保持原有好的做法基礎上還需不斷創新。特制定本期的工作計劃。
一、學情分析
七年級1班和2班是我校的兩個實驗班。每班41名學生。除過每班有6、7名學生是由平行班學生新轉入的以外,其余學生都是原本班里的。通過上學期對其英語學習興趣的培養,大部分學生已對英語產生了濃厚的興趣。甚至是部分原來討厭英語的男生。但還是有個別學生聽不懂,記不住,完不成任務。而且整體成績較低。本學期除繼續鼓勵學生張揚自信以外,應著力培養他們對知識學習的嚴謹態度。
二、教學常規
(一)、著力打造高效課堂
課堂是實施教育教學的主陣地,教學質量得靠課堂來提升。本學期要求自己用英語組織課堂教學,一方面提升自己的口語水平,另一方面培養學生的聽力;繼續堅持Everyday English,鍛煉培養學生的綜合素質;減少課堂教學內容,留出充足的時間讓學生進行課堂活動。
(二)、加強常規檢查力度
充分利用教輔資料,讓學生將所學知識轉化為綜合運用能力。鞏固詞匯,提高閱讀和寫作水平。但不能搞題海戰術。此外,及時檢查才能使工作不打折扣地落到實處。
(三)、繼續組長輪流制度
實驗證明,每個學生都愿意當組長并能當好組長。在避免了大部分學生當不上班干部和少數學生職責太多太重的情況,讓每組學生輪流擔任小組長,會使他們具有一定的成就感,并對自身的學習起到督促作用。而且還可以拉近與老師的心理距離。
三、教科研和業務學習方面
1、積極參與并申報各個層面的校本課題。真真實實做課題,踏踏實實搞研究。
2、對每節課進行書面反思。從亮點、缺點及改進措施幾方面反思教學的成與敗。使課上得一節比一節好。
3、進行教育教學理論學習。尋找有關教育教學方面的書籍閱讀提高,寫作深化。
4、專業學習應該常規化。不能像往常那樣三分鐘熱度,把New Concept English2在本學期自學完,并背誦每篇課文。
5、認真對待每次上公開課或示范課的機會,使自己的教育教學水平大幅提高。
以上是我為本學期制定的教育教學目標,只想扎扎實實做些事情,為學生,更為自己。
學期工作計劃 篇2
伴隨著新學期的開始,自律委員會的工作也要開始步入正軌了,我們紀檢部在上個學期的日常工作中認真總結經驗教訓,整體的工作水平已經有了很大的提高。我部在這個學期會用更加飽滿的熱情和更加認真的態度投入工作中,現制定計劃如下:
本學期我部工作仍分為兩個重要部分,一個是日常檢查,一個是在“紀律衛生文明月”活動中的檢查,具體如下:
日常檢查:
我部將采取固定檢查與隨機抽查相結合的方式:
(1)對全體學生的日常生活、上課情況和宿舍的用電情況進行全面地了解。檢查分為晚就寢的檢查、整頓熄燈后宿舍內的紀律、宿舍安全方面等多方面檢查,各項檢查結果每周匯總一次,并及時向學工辦匯報以海報形式公布,發現問題馬上解決,對問題個人將上報其輔導員處,限期整改。
(2)配合學生會其他部門開展在大型晚會(元旦晚會)及活動(體育節)上的紀律維持工作
(3)通過與各班班長和紀律委員的溝通,盡量杜絕上自習占位置和在自習室教室桌面上亂寫亂畫的現象,并安排干事不定時在各教室各自習室抽查,對占位置和亂寫亂畫的同學進行批評教育,有必要的話采取一定的懲戒措施。
在“紀律衛生文明月”活動中:
⑴加強常規檢查:加大對晚就寢的檢查力度。增加抽查自習室和同學上課情況的次數。
⑵在文明活動月內,舉行一定的評比使同學們積極地參加到活動中來,評選出“紀律標兵宿舍”“優秀個人”等,并給與相應的獎勵。
除了正常的檢查工作我們部也會積極配合學生會以及自律會的其他部門開展各種活動,維持好活動的秩序,為活動的成功做出我們應有的貢獻。
我部會在新學期中繼續為我基礎醫學院的廣大同學服務,保證大家學習和生活的正常秩序。
基礎醫學院紀檢部部長董梁
20xx—3—10
附錄:本學期經費預算
各種檢查表印制100元
干事以及干部的證件40元
先進個人等獎狀、獎品10元
學期工作計劃 篇3
為切實規范學校遠程教育工作,提高資源使用效率,提升教師資源整合能力,促進遠程教育工作再上新臺階,積極落實遠教資源“面向學生、走進課堂、用于教學”的要求,特制定本計劃。
一、指導思想
本學期,學校遠程教育工作將以“教育信息化促進教育現代化發展”為指導思想,突出遠教設備規范化管理、遠教資源有效化應用;緊緊抓住“整合”這個核心,努力調動教師應用遠程教育資源的積極性,加強教師培訓,切實落實“優質資源共享,遠教設備輔助”的應用目標,提高學校教育教學質量。
二、主要工作
(一)、管理工作
1、加強組織領導,明確責任。
遠程教育工作必須擺在學校工作的突出位置,納入學校工作計劃,落實到課堂教學之中;加強組織領導,校長為第一責任人的職責,積極成立以周宏校長為組長、分管教學涂德洪副校長為副組長、管理教師唐曉冰為技術成員、骨干教師為應用成員的組織機構;做到分工明確、責任到人。
2、強化管理,規范檔案。
(1)加強設備、資源管理,落實管理教師職責。
遠程教育設備的規范、安全管理;做好防塵、防盜、防火工作;加強設備的系統安全工作,管理教師定期拷貝升級后的殺毒軟件,定期殺毒;嚴禁拷貝安裝與學校工作和課堂教育教學無關的其他程序或文件;管理教師要嚴格按照上級文件要求,完整接收中央電教館資源和有選擇的接收教育網資源,并能結合工作實際,以方便教師瀏覽、查找資源為出發點,進行資源整理。并對特別有指導意義的教學資源要刻錄成利用遠程教育資源,進行歸檔。
(2)加強遠程教育資源應用管理,落實職責。
中心學校將將對學校遠程教育工作進行月度考核,并作為年終考核學校的重要指標之一。學校也要加強對教師、管理人員應用遠程教育情況的月度考核,并認真保存考核資料。
同時,學校要建立健全有效機制,不斷提高學校教師應用遠程教育設備的積極性。學校,以多種形式、多種方法激勵學校教師應用興趣,并建立長效機制,逐步形成“應用利用遠程教育資源教學和多媒體教學很正常、不用反而不習慣”的氛圍。加強遠程教育教研制度建設,嚴格按照中心學校《中和鎮中心小學遠程教育考核制度》組織開展遠程教育教研工作。
(3)加強遠程教育資源建設,落實課堂教學需求。
學校在落實遠程教育資源教學的同時,要十分重視利用遠程教育資源資源建設,有效利用下載的遠程教育配套資源進行視頻刻錄,并采取自購、復制、錄像等多種形式建設利用遠程教育資源資源,以利于利用遠程教育資源教學的正常順利開展。同時,要抓好遠程教育資源的管理、借用工作,防止遠程教育資源丟失,并對優秀的課堂教學資源要做好歸類存檔工作。
(4)加強學校各項工作與遠程教育資源的整合力度,落實優質資源共享的要求。
學校在落實遠程教育工作中,要注重將遠教資源與少隊、政教、教務、教研、安全、德育、教師培訓、為農服務、專題教育等活動有機結合起來,統籌安排、規范應用。要抓好各項活動開展過程中的監督檢查工作,防止有課表但不上課、有計劃但不開展的情況發生。
(二)、應用工作
1、加強遠程教育資源教學應用,加大資源應用普及力度。
本學期,遠程教育資源應用的目標是:,積極開展遠程教育資源教學;學校要加強以“課件”、“小班課堂實錄”為主的利用遠程教育資源教學,從中發現、探索出應用的一般規律,加大校本教研力度,提高利用遠程教育資源教學的課堂質量。
(1)使用前,教師必須熟悉和把握遠程教育資源資源內容、結構、設計思路,將遠程教育資源播放與課堂講授有機結合,組織好教學,積極改進教與學的方法和過程。
(2)應用中教師要根據教學的要求和學生的實際,采取合適的方式運用教學,并處理好教師、學生二者之間的關系,組織好教學。
(3)教師應通過利用遠程教育資源教學的運用,學習先進的教育理念和方法、改進教學,提高業務水平;教師應注重幫助
學期工作計劃 篇4
[指導思想]
根據學校教學工作意見,本學期,我們一年級數學教研組將以學校數學教研工作目標為指導,圍繞學校“以生為本”的改課中心工作,探索五嚴要求下輕負高效的教改之路,繼續以新課程理念為指導,以課堂教學研究為主陣地,實踐“學研式”課堂教學模式,實施簡潔、高效的數學教學工作,不斷提升課堂教學有效性,落實數學教學四基目標,培養學生數學素養。全面提升一年級數學教學質量。
[具體工作]
一、經常組織理論學習
1、認真學習新修訂的數學課程標準,以及各類理論書籍、經驗論文。
2、集體研讀教材,細讀例題編排、練習編排的特點,正確全面地把握教材編寫的意圖。
3、組內教師須積極參與學校組織的各種不同形式的專題講座,全程參與教學研討,必要時作主題發言。平時研討活動中全組教師也可就常規管理中的教師與學生在教學、學習等方面存在的問題進行交流、探討。
二、落實教研組常規管理
1、提高教師備課的實效性。
個體備課與集體備課相結合。本學期集體備課和獨立備課要求基本與上學期相同,教師需要從教學內容和學生兩方面入手考慮,通常需要備目標、備重難點、備預習設計、備過程設計、備練習設計、備板書設計等。教學之后,要及時寫好教后感。
為了便于檢查,必須建立一份目錄,分類注明。教師在進行備課時,要注重教學目標定位的恰當、準確及過程設計的有效性和合理性,尤其要注意練習設計的思考性和有效性,應注重學生思維能力和數學素養的培養。
2、設計科學有效的練習,合理設置作業
合理使用《補充練習》和《練習與測試》,有針對性的選擇一些題目進行練習,對于有一定思維含量能有效拓寬學生思維寬度和深度的一些題目必須要做,對于一些重復設計的機械操練題,教師可視本班實際情況選擇不做或少做。教師也可以根據課堂教學的需要,自行設計一些具有實踐性、綜合性、靈活性、開放性的綜合練習,提高學生的思維能力。
由于上學期尚未運用“評研”方式考查對知識的掌握情況,本學期可把設計“精巧作業”和評研方式相結合,組內教師輪流命題。作業形式以綜合運用、拓展提升為主,同時也可設計趣題巧解、思路點睛等引導學生自主學習的習題,幫助學生更好地梳理知識體系,發展學生的發散思維,提高學生數學思維能力。
3、緊抓教學質量不放松。
本學期,我們要繼續狠抓教學質量,為確保教學質量的提升,采取如下措施:⑴平時做好培優補差工作。教師要對班級內的學困生進行情況分析,有的放矢地做好補差工作,并做好追蹤記錄。
⑵重視平時單元評研的實效。本學期開始嘗試開展“評研”活動,提高學生參與意識,注重評研的有效性,每次利用單元機動課進行評研,教師要根據評研情況認真審視自己的教學質量,不斷調整改進教學,及時做好漏補缺工作以提高教學質量。
三、開展學科活動,營造校園數學文化氣息。
計算是小學生的一項必備的數學能力,在日常教學中我們深切體會到:計算能力的培養要從低年級抓起。本學期的教學內容中有大量的計算課,因此本教研組的學科活動更應緊緊圍繞“提高學生計算能力”來展開,平時加強日常訓練,學期末組織全體學生參與“計算能力競賽”。
四、積極開展教研組課題研究
本學期本教研組的研究課題是“基于低年級學生已有知識儲備的先學設計研究”。為了保證這個課題深入有效地開展,要求組內教師做到以下幾點:
1、以各種方式展開理論學習,提升理性認識。
圍繞研究主題,每位教師在學期內學習10篇理論文章, 并做好不少于5000字的理論學習摘記。教師們還可利用課余時間查找并學習相關的資料,在小組教研活動中進行交流和研討,骨干教師的研究課題可與本課題結合起來,共同推動課題研究的進展。
2、進一步開展實踐研究,探索有效實施的策略
各位教師不論是備課、說課、評課等活動都可圍繞專題展開。通過課例研究,對自己的教學行為及教學結果進行反思,不斷研究和解決教學問題,提高教育教學能力。
[每周安排]
周 次
內 容
主持人
記錄人
一
1、制定教學進度表;
徐珊瑚
徐珊瑚
二
1、學習《學校教研工作計劃》,落實各位老師本學期在教研活動的具體任務。
2、第一單元教材分析
殷靜燕
李曉紅
四
1、學習《學校數學教研計劃》及本組工作計劃;
2、第二單元教材分析
3、集體備課:《認圖形》
徐珊瑚
呂潔
六
1、第三單元教材分析
2、專題研討:如何針對低年級學生設計先學預案
李曉紅
呂靜芬
八
1、。第四、六單元教材分析
2、集體備課:《筆算兩位數加減兩位數》
3、期中教學常規自查
4、理論學習:修訂后《數學課程標準》
呂潔
殷靜燕
十一
1、期中調研情況分析;
徐珊瑚
徐珊瑚
十二
1、第五、七單元教材解讀
2、理論學習:修訂后《數學課程標準》
徐珊瑚
姚玉文
十四
1、專題研討:如何針對低年級學生設計先學預案
2、聽殷靜燕上組內教研課《口算進位加法》并評課;
3、聽李曉紅上組內教研課《筆算進位加法》并評課;
徐珊瑚
徐珊瑚
十六
1、制定期末復習計劃;
2、期末教學常規自查。
徐珊瑚
徐珊瑚
[期終出卷安排]:殷靜燕
學期工作計劃 篇5
一、指導思想
1、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。
2、堅持認真學習、貫徹“全教會精神”,全面推進素質教育,以學校提出的“六個現代教育觀念”為指針,以“學會關心”為主線,以“三觀教育”為重點,進一步提高學生的政治素養和科學素養。
3、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。
二、工作內容及措施
1、學校教育與家庭教育相結合
(1)結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
(2)平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。
2、三觀教育
(1)充分利用班會及休息時間組織學生學習英模事跡、偉人傳記等,使學生在自己的心中形成一定的“坐標、天平”,隨時都起著價值判斷的作用,以確定自己的行為方向、態度和方式,初步形成正確的價值觀。
(2)充分利用班會時間,結合國內外時事進行世界觀教育。如中國在雅典奧運上取得的驕人成績等重大國內外大事,結合學生思想實際,采取十分鐘演講、小型辯論會、學習評論員文章、專題小報告等形式,進行世界觀教育。
(3)充分利用團支部的活動時間,開展黨團知識的學習:黨史、團章、團史等,鼓勵學生積極參加學校黨支部和團支部所組織的活動,在普遍進行愛國主義教育的同時,引導學生在理想和信念上向更高層次探求,為他們的人生目標指明方向。
3、團隊精神教育
(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。開展《日常環保知識競賽》,增強學生環保意識。
(2)抓好入學的第一次運動會。宣傳、表揚積極報項、上場的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。
4、個性與共性教育
(1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。
(2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步。指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優勢。
5、創新教育
(1)充分發揮班干部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。如:學校的各項活動向班委會、團支部招標,班級的班會、活動向同學招標。
(2)正確引導創新教育的方向:有責任感的創新。使學生明確沒有責任感的創新是毫無價值的,也就是強調德育教育是其他教育的前提。
(3)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。
(4)利用部分自修課時間介紹大學里高科技發展狀況,增強同學們的科技意識和創新意識,使他們初步形成獻身科學的志向,為將來科技發展作好準備。
6、心理品質教育
(1)應試心理教育:
結合實際情況,給學生講解心理調整的重要性及如何進行心理調試,如:遇到挫折時要冷靜分析,從主客觀找原因,采取補救措施。使學生學會化壓力為動力,體會“自古英雄多磨難”的。教會學生掌握辨證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度。向學生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍,交流讀書心得等。同時針對平時成績較好,考試成績經常不理想的學生進行心理輔導,根據不同學科,邀請科任老師與其交流。
(2)自信心教育:
充分利用班會講解自信心的建立與實現,并結合學生的事例現身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。
(3)意志品質教育:
首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結。
三、存在問題
由于新的教學改革,我們學校只有初中,各年級班級也較多,學校為了更好地促進學生的學習積極性,在各年級都劃分了尖子班與平行班,這在一定程度上對學生的學習產生了壓力。作為一名班主任,我們一定要處理好學生在這方面會產生的各種情緒,盡力讓我們的每一位學生都朝著正確的方向前進。總來說,平行班的學生的基礎差異較大,學生的學習熱情沒有尖子班的學生高,后進生較多。因此,作為一名平行班的班主任,我更應該努力去調動學生的學習積極性,時刻注意一些后進生的發展動向,幫助他們克服學習上和生活上的困難。
如果一位班主任,不能夠把學生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。班主任的任務是神圣而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也應以自己的.學生而光榮。這是我一直勉勵自己話。
所以身為班主任,首先就是要對得起學生,其次還是要對得起學生,最后還是要對得起學生。至于學校的表揚先進,都是其次。學校的每位班主任都不是為了每月那可憐的一二百元班主任費而工作的,我和他們一樣都是為了對得起學生和對得起自己而工作的。盡管現在的班主任工作日益繁重,而俗話又說“多做多錯,少做少錯,不做不錯。”
學期工作計劃 篇6
學習部是學生會里面的極為重要的部門,負責著全員幾千名同學的學習狀態監管。我們學習部作為學校學習生活安排與全體學生執行之間的樞紐,一直在盡力地為學校做好分配給部門的工作,盡力地為所有的同學做好監督者的角色。為了下學期學習部更好為學校為同學做好工作,學習部特作如下工作計劃:
一、進一步完善學習部的各項建設
在下學期學習部講繼續做好大一新進干事的培養工作,將他們培養成我們部門的中堅力量,更好地為學院的同學們服務。因此在下學期,我們計劃在每一周二的下午五、六節課在我們部門的活動室,專門開展培訓課程,學長學姐負責培訓工作,教會新進干事如何做活動策劃方案、活動開展前的各項活動安排的注意事項,盡快地讓他們成為一個有高素質、高行動能力的人。這樣不僅可以讓他們更好地為同學服務,也可以幫助他們成為更加優秀的自己。
我們學習部作為學生干部,負責著所有同學的的學習考勤的工作,因此我們所有干事除了要有強的工作能力之外,還必須要有優秀的思想認識,避免部門人員出現不正當的思想,利用部門的權力來謀取不正當的事。所以我們還要加強部門的思想建設,因此除了每周部門例會的時候,重申部門的制度問題之外,還準備聯合學生會的組織部一起進行思想座談會,學習先進的思想理念,來強化部門干事的思想。
二、全院的各項工作安排
在沒有各項事情安排的前提下,我們學習部的主要工作就是學院早自習、晚自習的考勤工作,看各班級學生到教室自習情況;以及每一天早晨和下午上課前在學院門口值班,以防有帶食品進入教學樓弄亂衛生的情況,以及穿著不得體影響教學素質形象的問題。所以,下學期我們學習部將更加用心的做好這些工作安排,每一周的星期六就根據各位干事的課程安排來制定值班表,安排好部門干事完成上述工作,并且及時、認真、不加私情地做好違規違紀的登記,并做好錯誤記錄的消除工作。
三、下學期學習活動規劃
下學期的將會有許許多多的證書考試,例如英語四、六級考試、普通話考試,為了幫助同學更好地適應工作,學習部計劃在下學期,開展朗誦比賽和辯論賽,幫助同學們加強普通話練習。再就是我們準備在四、六級考試前一個月與學校老師聯系,借用學院影劇樓的空教室,安排給同學們英語學習,讓他們更好地面對考試。
這只是我們部門大致的規劃,具體的工作還需要看具體的情況,靈活變化!
學期工作計劃 篇7
一、指導思想:
本學期,為了全面提升通城二中教育教學質量,打造通城二中特色校園,確保校園平安,力爭為創市級重點高中打下堅實的基礎,從而開創二中發展的新局面。
二、工作目標:
①以深入推進高效課堂改革為抓手,創建學習型“書香校園”。
②以二中師生大舞臺為載體,創建“素質校園”。
③以無煙、無人玩手機、無打架斗毆“三無”為目標,創建“文明校園”。
④以提升集體活動質量為載體,創建“文化校園”。
⑤以學生自我管理為抓手,創建“道德校園”。
⑥以現代教學技術為助力,創建“信息校園”。
三、方法措施:
①改革教學教研績效分配體制,在教學績效和教師專業成長工作方面設兩項獎,一是績效獎每年1500元,按期末統考成績占70%,落實常規教學占30%,實行量化考核計獎。二是建立高效課堂教研獎懲機制,教師每學年設教研津貼20xx元,內容包括:
1、授課能力(預習課、展示課、復習課);
2、完成校本研修任務;
3、完成網絡研修任務;
4、導學案質量;
5、科任教師包保指導學習小組任小組班主任,指導檢查小組學習情況,小組學生思想動態等。全部百分量化,真正獎勤罰懶,不搞普天同慶。設教研獎后,取消“雙優”獎項。
②一是從教學時間、活動內容、成果展示等三個方面,加大對社團活動的指導,二是開展“教學沙龍”活動。
③一是從明年春季起,倡議學生統一著裝;二是提升跑操質量;三是精心籌備文化藝術節和運動會;四是將校園文化、班級文化、學習小組建設納入班級量化管理評估考核中;五是進一步美化、綠化、凈化校園。做到窗明幾凈,地上平整墻壁潔白,物好花美;六是狠抓節約、節水、節電,節約糧食,節省辦公用品。需要錢辦事的,發動校友力量贊助,需要人干事的,發動師生一起來做。
④一是完善和強化學生自治管理,二是進一步完善值日班長制度,三是深入推進《弟子規》等傳統道德教育活動,籌建“弟子規”武漢夏令營活動。
⑤努力爭取上級支持,計劃20xx年完成教師網絡研修多媒體聽課室的建設,所有辦公室、教室開通班班通預留網線端口。大力發展教師網上研修,與淘師灣建立長期合作關系,完成學校網站改造。
學期工作計劃 篇8
一個學期轉眼即過,新的社團工作也即將開始。為了在系領導的指導下,更好地發揮學生社團在校園文化生活中的積極作用,提高社團活動的水平,帶動社團的全面繁榮和發展,促進社團管理的規范化、制度化,把我們學院的社團建設好,我們社聯制定工作計劃如下:
一、基礎性建設
1、社團工作制度貫徹
新學期開學,社團部在所有干部成員討論,擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃,充分明確了權責的劃分、經費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。
2、社團間溝通監督
各社團招新、注冊工作完成之后,要分別進行了新會員見面會。協會負責人向新會員介紹協會的歷史、宗旨、章程以及發展的方向等等,使會員更好的了解了社團,更加真切的融入社團。
3、資源共享
鑒于各社團機構繁冗,操作起來比較復雜,同時考慮學習性組織的發展和培養,本學期社團部有資源共享的構想,具體有以下幾項:1、 在社團機構設置時,各社團不必要部門合并,遇到各社團活動,每個社團部門負責人(1—2人)一起工作,提高在位人員的工作效率。2、 基于外聯部的工作特殊性,各社團保留外聯部。3、 新建設一個策劃部,負責社聯重要活動開展4、資源共享的重點在于信息共享,所以每個社團專設聯絡人一名(由一名副會長擔任),專門負責社團信息的溝通與共享。4.加強新會員能力拓展。5.設立社團具體獎罰項。
本學期社團部的具體工作具體分為四大方面:
一、前期工作
1、迎新工作
新一年的開始,我們社團部將配合團總支各部門,完成11級的迎新工作,并在工作之間實現本部門的宣傳工作。
2.部門分組
宣傳組:對外聯系和宣傳,協助協會并進行交流活動。
調研組:深入協會,監督各協會內部運作并收集資料。
秘書組:負責對內聯系,和與各協會溝通,并輔助上級學院工作,整理各協會和本部門資料,負責活動的落實與運作。
策劃組:策劃活動,流程、安排和活動指導
3、組織學生社團聯合會招干工作
新學期的招干工作依舊是立足本部委員中進行的。招干要全面展開,社團部分別從前期宣傳、擇優、培訓、應用等階段來進行。廣泛發掘我們的干事專長,讓學院充分看到我們發展的潛力。
4、組織社團招新工作
新學期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。招新要全面展開,社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發掘我們的會員專長,讓學院充分看到我們發展的潛力。
二、社聯活動安排
(1)社團部常規活動:
“放映會”活動,策劃中,B樓***教室舉行時間待定。
(2)社團部創新活動:
社團文化節,時間待定。
協助協會舉辦活動,時間待定。
其他活動,時間待定。
三、長期工作
1、社團的注冊、變更、修改
社團注冊進行要嚴格考核,每次注冊我們都要吸取經驗教訓,謹慎細致,避免了遺漏的現象。同時在注冊的基礎上,我們要監督社團從根本上完善了本協會章程和制度,為社團的進一步長足發展打下基礎。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成,我們將在學期開學后跟蹤了解社團變更、修改發展狀況,完成社團學期監督工作。
2、 社團活動審批及經費報銷
我們舉辦各種活動時應考慮到的經費問題,我們將會向學院申請一定的活動經費,其次,盡量爭取發揮社聯里的外聯優勢向外拉贊助,不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量,更有利于我們的活動辦的有特色。
3、關于干事的培訓和內部建設方面
具體的安排將如下:
本月開始制定例會時間,開會制度與要求,等規范各干事的規章制度。本學期還會整理各協會的資料,該去該留的會統計好并上報老師審核,得到老師審批后會按社團管理制度對各協會/社團進行相應的處理。
本學期年為鍛煉期,讓干事清楚了解到部門內的基本運作及活動的各項程序,為未來接任奠定基礎。在沒有活動的時候,例會將會安排培訓或思想指導,令干事更了解部門及本部門部長,令未來工作進行得更順利。
下學期,將會著重于干事的競選培訓,還會組織干事與其它部門或其它學院的社團部合作,還會協助協會/社團舉辦更多活動或交流,使各協會/社團能與外界更多的交流,促使協會/社團更好的發展。更提高干事們的能力,為新一屆的干部選舉輸送更優秀的人才。
4、 收集社團評比資料工作
我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結,并將這些資料統計出來作為學期末的學生社團評比材料。為了更好的開展工作,我們會把干事分配到學生社團里面去。
5、 其他部門內部工作
為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現,我們會在學期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。
四、社團評估工作
體現社團的強大與否除了與各學生社團的發展壯大有重要的關系之外,還與社團部的內部建設有密切的關系,我們組織干事一起開展活動的時候應有如下階段:
1、 活動策劃階段
2、 活動審核與分配階段
3、 活動準備與監督階段
5、 活動舉辦階段
4、 活動驗收階段
6、 活動總結暨表彰大會
五、后期工作
1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段
我們要更好的為我們學院的協會服務,制定獎勵政策,在每個學期期末結束前評出優秀社團,對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵.對于活動稀少,活動組織成績不佳的給予批評!
2、各社團的期末總結及選舉階段
各社團在每個學期的期末結束前總結,并做好社團內部選舉的準備,為了提高社團負責人的基本素質以及理論水平,社團部應該每月開展一次負責人學習討論會,研討近期工作情況并組織學習,努力做到與時俱進!
3、挑選新任社團干部階段
首先要搞好內部管理,要制定合適我們社團部的一個方針政策,充分的信任自己的干部和干事,調動部門干事的積極性,讓每位干事都能夠最大限度的發揮自己的才能,從前期擇優、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長,努力做到開拓創新!
我們社團部在上一屆的帶領下雖然有一定的成績,但是難免有一定的不足,那就是我們社團部與各協會溝通和聯系不夠,相互合作的機會較少,慢慢的社團部的影響力就會有所下降,干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中,除了要向新來的同學宣傳我們各個協會,加強各個協會之間的凝聚力。還要讓大家發揮各自的優勢聯合搞活動,在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力,為下一
任的社團部干部選出更優秀的人。能夠增加我們影視制作系團總支在學校的影響力,還可以讓各個協會能夠深入到同學們心中。
1、 制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內部自己的規章制度
2、 做好各個社團的信息統計工作(社團名稱、性質、社長、人數、活動時間、地點、指導老師、各社社員名單……)
3、 為接下即將開展的社團工作做準備:
a、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統計
b、了解清楚每個社團的近期活動開展計劃(形式、內容、指導老師、場地……)如有困難由社團部進行協調及幫忙解決
4、加強社團活動的宣傳力度,特別是對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯合起來一起做好宣傳方面的工作(可以通過廣播、海報、論壇發帖……等形式)
5、做好活動小結,對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結,寫明此次活動參與人員、內容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結與匯報。
6、與同學們密切聯系,了解同學們對社團部以及社團活動的建議和意見
7、積極響應學校的各項號召,配合影視制作系各社團的各項活動。
8、進行社長換屆,社長直接關系一個社團的發展和穩定,所以社長尤為重要。現在各社社長都大都臨近畢業,等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦,指導老師 社團成員 學生會和團總支投票選舉產生。使社團未來能有一個更好的發展,讓社團工作上一個新臺階。
由于現在社團活動還處于起步階段,可能有許多細節問題還需注意,社團部會不斷地商討與處理各類問題,讓各個社團的活動質量提高使得同學們的課余生活更加豐富多彩!
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