有關工作計劃模板匯編7篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的工作計劃7篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
(一)直接上級:
前廳經(jīng)理;
直接下級:
迎賓、服務員、傳菜員。
(二)崗位目標:
帶領管轄區(qū)域的員工做好各環(huán)節(jié)的服務工作。
(三)決策權限
1、向下級下達工作任務,向下級發(fā)出指示。
2、處理本班組的日常業(yè)務工作或事務工作。
3、拒絕和制止違章違規(guī)作業(yè)。
4、接上級出現(xiàn)違反餐廳相關規(guī)章制度、泄露餐廳機密等行為有越級上訴權。
5、關部門出現(xiàn)的工作失誤有申訴權。
(四)素質要求
1、高中或高中以上文化程度。
2、反應靈敏、機智靈活,具有良好的溝通能力,善于處理顧客實際問題。
3、熟練地掌握訂座、訂席、散餐的服務規(guī)程。
4、熟悉和掌握本火鍋店的菜點、品種與價格;熟悉和掌握常用酒類、飲料的品種、特點。
5、組織能力較強,能帶領部屬共同做好接待服務工作,并合理安排分工,督導服務規(guī)程,使服務流程與顧客就餐享受達到和諧一致。
6、善于學習餐飲業(yè)務、管理知識、服務知識,不斷提高業(yè)務水平和業(yè)務能力。
(五)崗位職責
1、對前廳經(jīng)理負責,督促本班組的員工高質有效地遵循工作流程,配合前廳經(jīng)理做好班組思想工作。
2、負責餐廳的服務培訓,菜品質量監(jiān)督和服務質量監(jiān)督等工作;遵守并執(zhí)行餐廳的一切制度。
3、根據(jù)每天的接待任務,計劃安排服務員的工作;帶領服務員做好餐前準備,餐中服務和餐后的清潔工作,負責前廳設施的清潔保養(yǎng),如有損壞及時處理。
4、監(jiān)督服務質量,掌握客人從進店到離店的整個過程,帶領服務員做好一切份內(nèi)工作。
5、處理各種工作問題和顧客投訴,作好就餐顧客意見和建議記錄,重要投訴或意見要及時向前廳經(jīng)理報告。
6、具體負責服務員的崗前培訓,帶領服務員積極參加店里組織的各類培訓,不斷提高服務技能。
7、巡視各值班、加班服務人員的服務情況并進行監(jiān)督和協(xié)助。餐后對各種設施,設備進行檢查(如空調、電燈是否關好)。
8、在顧客全部離開后,檢查收市情況,并向前廳經(jīng)理匯報同意后方可下班。
(六)工作流程
餐前準備(夏季早10:00—11:30,夏季晚5:00—5:30)(冬季早9:30—11:30,冬季晚4:30—5:30 )。
1、帶領員工做好清潔衛(wèi)生的工作。
2、帶領員工準備好當天要用的餐具、調味品等。
3、開餐前檢查水,電,氣是否可以正常使用。
4、給員工分布當天的臺位情況。
5、了解當天的訂餐情況,如訂了幾桌,顧客的單位,以及給顧客安排的臺號和姓名等。
6、了解當天的估清菜品,急推菜品和新推菜品,并告知服務員。
7、準時召開班前例會。
餐中工作(上午11:30—2:00,下午5:30—9:00)
1、賓客進來時,要熱情的招待并引領顧客入座。
2、賓客用餐時,領班要站在一定的位置仔細觀察,指揮服務員為賓客服務,盡量滿足顧客的要求。
3、對重要賓客,領班要親自接待和服務。
4、對菜品出菜的速度快慢以及菜品的質量問題,要及時向大堂經(jīng)理匯報。
5、對賓客提出的問題和服務員請示的問題要熱情的給于解答。
6、協(xié)助在堂經(jīng)理調解糾紛,對賓客之間的矛盾和糾紛要勸解,但不介入,避免影響其他賓客進餐。對員工與賓客的矛盾要迅速制止,在處理問題時要記住一句話“要盡量滿足顧客的要求,但要盡量減少本店的損失”對員工同事之間的矛盾不當著賓客的面處理,迅速轉往后臺解決。
7、賓客用完餐后起身走時要提醒值臺服務員看顧客是否已買單。
8、開餐工作中要注意對部屬員工的一些上班時間不應做的事情,給于制止。(上班時間接私人電話,吃東西等)
餐后工作(中午2:00,晚上9:00)
1、查看桌椅、地面有無賓客遺留物品。
2、帶領值臺服務員收臺,清理桌面、地面和備餐柜,做好每一個環(huán)節(jié)的清潔衛(wèi)生,恢復桌面,地面的完好狀態(tài)。尤其要清點餐具,對遺失或損壞的餐具要及時查明原因并報告上級(大堂經(jīng)理)。
3、督促并檢查值臺服務員關閉水、電、氣開關。
4、督促并檢查值臺服務員對餐柜、門窗、吧臺等一切需要加鎖的地方是否鎖好。
5、做好交接班工作,交接事宜落實到人,做好值班記錄。
工作計劃 篇2
加強刑釋解教人員的安置幫教工作,減少刑釋解教人員重新違法犯罪,是構建和諧社會、保證社會穩(wěn)定、促進社會建設和社會繁榮,鞏固改革開放成果和建設小康社會的現(xiàn)實要求和重要保證。我局對于20xx年安置幫教工作計劃如下:
一、加強組織網(wǎng)絡建設
進一步鞏固和加強社區(qū)安置幫教組織網(wǎng)絡建設,各社區(qū)成立由黨支部書記、居委會主任、專職調解員、民警和志愿者組成的幫教小組,提高了安置幫教組織的綜合戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮社區(qū)安置幫教小組與刑釋解教人員之間的距離優(yōu)勢,想方設法為刑釋解教人員解決實際困難。
二、做好接收登記和每年兩次清理摸底工作
認真做好刑釋解教人員的接收登記工作,對接到相關文書而沒有見到人員的情況,要及時組織人員進行上門核查,確定人員位置,使刑釋解教人員不失控。每年還要在上下半年對刑釋解教人員進行兩次清理摸底,全面了解他們的情況,為做好安置幫教工作打下基礎。
三、積極發(fā)揮安置基地的安置作用
積極協(xié)調,力求盡快把安幫基地建設經(jīng)費列入財政預算;強化政府職能,加大宣傳力度,爭取領導支持,變業(yè)主自愿為政府主導的工作局面,形成“刑釋解教+安置幫教+基地建設”為一體的工作格局;積極探索基地建設好的做法,采取“走出去、請進來”的辦法,總結經(jīng)驗,制定一整套具體的操作規(guī)程,積極為回歸人員落實生計問題。
四、想方設法做好安置幫教工作
組織協(xié)調本街道的有關職能部門和社區(qū)居委會做好轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員的安置工作,幫助引導和扶持刑釋解教人員就業(yè)和解決生活出路問題,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。做好說服解釋工作,請轄區(qū)內(nèi)各用工單位,盡量吸收刑釋解教人員就業(yè),解決他們生計問題,給他們一個重新做人的機會。與轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)簽訂協(xié)議,成立安置基地,從根本上解決部分人員的就業(yè)問題。
五、著重做好重點人頭的工作
重點人頭的幫教安置是刑釋解教工作的關鍵,街道、社區(qū)、家庭和社會要共同努力,不岐視、不排擠、不拋棄,給予他們關心與幫助,使他們盡早回歸社會,成為一名自食其力的人。
六、加強對回歸人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓
將加大對回歸人員的培訓力度,司法部門將與民政、勞動保障等部門一道,想方設法安排有就業(yè)愿望的人員參加創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓,增強他們適應社會的能力。
工作計劃 篇3
一、本月工作重點:
1、做好秋季衛(wèi)生保健工作:防暑降溫,保證幼兒充足飲水;預防腸道傳染疾病等。
2、配合園部進行大班教學常規(guī)調研。
3、進行班級主題墻飾布置。
4、填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》,認真創(chuàng)設好主題墻飾。
5、做好學期結束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等)。
二、本月開展以下主題:
主題活動:
《小朋友過節(jié)了》。
主題目標:
知道“教師節(jié)”是教師們的節(jié)日,愿意參加幼兒園的各項活動,感受過節(jié)的快樂,學習用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情。
主題活動:
《冷和熱》。
主題目標:
1、親身體驗夏日的炎熱,進一步感知夏天的特征。
2、對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。
3、知道幾種夏日保護自己的方法,做個健康活潑的夏日寶寶。
主題活動:
《我要升小學啦》。
主題目標:
了解一年級的小朋友的學習和生活,懂得升班的光榮和長大的意義,激發(fā)做一年級哥哥、姐姐的愿望。
三、家長工作:
1、帶孩子到公園等地方玩,感受節(jié)日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物。
2、建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久,活動時注意防曬。
3、培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習慣。
4、家長提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制,以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西,以免燙傷。
5、指導家長合理安排好幼兒的暑期生活。
四、環(huán)境創(chuàng)設:
1、師生齊動手,布置活動室,把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室,增添節(jié)日的氣氛。
2、布置主題墻飾:涼快招術。
3、做好學期結束的物品整理工作(報告單等的填寫與發(fā)放)。
工作計劃 篇4
為認真開展平安社區(qū)創(chuàng)建工作,強化安全生產(chǎn)意識,落實安全生產(chǎn)責任,保障人民群眾生產(chǎn)生活安全,創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面開展安全生產(chǎn)大檢查,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治,依法強化監(jiān)督管理,努力實現(xiàn)本轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進一步穩(wěn)定好轉。
為了轄區(qū)單位的生產(chǎn)、生活的正常進行,確保安全生產(chǎn),貫徹落實安全生產(chǎn)目標責任制,層層落實責任制,加強對社區(qū)單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理,確保社區(qū)穩(wěn)定,更好地開展安全生產(chǎn)工作、特制定計劃如下:
一、提高思想認識,加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導和制度建設
堅持“以人為本”和“安全第一,預防為主”的方針,精心組織、科學規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧,制定切實可行的安計劃。與轄區(qū)內(nèi)單位要統(tǒng)一思想,維護人民群眾生命財產(chǎn)安全,充分認識加強安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,正確理解安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展,把安全生產(chǎn)作為一項長期艱巨的重要任務,真正做到警鐘長鳴,常抓不懈。建立健全安全生產(chǎn)領導機構及健全各項安全制度,專人負責安全生產(chǎn)工作,并切實抓好落實工作。
二、繼續(xù)加大安全的宣傳、學習、教育,從而形成人人重視安全、人人參與到安全的活動
積極配合上級有關文件和會議精神,切實做好安全生產(chǎn)宣傳工作,堅持打贏“預防為主”的勝利戰(zhàn),切實增強社區(qū)居民的安全生產(chǎn)法制觀念,做到人人講安全,事事保安全,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)宣傳活動,進一步完善形式,豐富內(nèi)容,增強實效。
1、社區(qū)安全檢查員負責對國家的法律法規(guī)宣傳,及時對轄區(qū)內(nèi)各單位和個體戶的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、檢查,對于重點部位的安全管理,進行“雙重”管理,杜絕重大惡性事故的發(fā)生。
2、按要求對轄區(qū)企業(yè)職工進行專業(yè)培訓,保證專業(yè)技術人員經(jīng)培訓考核過合格持證上崗。安全員進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)有危及職工安全健康的情況,有權要求立即改正,或限期解決,情況緊急時,有權要求立即從危險區(qū)內(nèi)撤除作業(yè)人員;停止生產(chǎn);對違反安全規(guī)定的領導和職工有權制止作業(yè),提出處罰建議;發(fā)生事故后,有權直接參加調查,按規(guī)定進行處理。
三、繼續(xù)加強自查自糾工作,做好安全生產(chǎn)檢查
進一步完善安全檢查機制的基礎上,將逐步加大檢查的力度和深度,積極研究、探索和采用先進的管理方法,不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境,完善安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
1、社區(qū)安全檢查員領導小組成員,應對轄區(qū)單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任。定期監(jiān)督、檢查轄區(qū)范圍內(nèi)各單位貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)定,進行安全生產(chǎn)的綜合管理,做好事故預防工作,堅決杜絕重、特大事故的發(fā)生。
2、做好重大節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時地按要求向辦事處安全生產(chǎn)辦公室報安全生產(chǎn)報表和相關資料和相關資料。
3、強對轄區(qū)居民的安全常識教育,以“四防”為主,進行安全自查。狠抓安全生產(chǎn)各項制度措施的落實,弘揚求真務實精神,察實情,講真話,辦實事,求實效,加強檢查督促,從嚴管理,嚴格要求,切實做到安全生產(chǎn)工作層層落實,責任到人。
4、利用各種形式宣傳安全工作的重要性,要經(jīng)常宣傳安全知識,利用黑板報、宣傳欄、標語等在轄區(qū)宣傳。尤其對轄區(qū)的青少年和老年人作為重點宣傳對象,增強居民防范意識。
工作計劃 篇5
在今天這個寒冷的夜晚,西一階內(nèi)卻異常溫暖、柔和,團委學生會干部的幽默的介紹自己部門的工作,干事們積極提問及干部們精彩的回答,使得干部和干事團結在一起,彼此溫暖了彼此,干部干事們心與心之間的交流在一片祥和溫馨的氛圍中拉下帷幕。
本次活動給了大家一個很好的交流和學習的機會,總結如下:
本次活動有著諸多優(yōu)點:
首先,使得干事們更加深刻的認識了學生會成員,了解了他們各自的分工及職責,更全面了解我們團委學生的工作,認識我們的目的宗旨在于服務系部,同學,服務老師,從而更加積極主動地為我系服務工作。
其次,本次活動促進了干部干事之間的交流,使得干部們更加了解彼此,配合各部工作的展開,是干部干事更加團結在一起;也使得干事們了解了工作和生活中的干部,認準自己來系部工作的目標,以后如何如何更好的開展工作。這樣使得干干事之間更加融洽,他們相互理解、相互鼓勵,共同把我們系部,把我們團委學生會工作做到最好。最后,各部干部干事都積極配合,都在活動中各抒己見,踴躍發(fā)言,在輕松地氛圍中度過,通過此次活動也顯示了各部之間相互協(xié)調、相互合作。
當然,本次活動有很多亮點,但是也有不足之處。
第一,時間把握不合理。
時間安排不足,前面團學干部介紹太長,以至于后來干事的自由提問時間不夠,還有很多干事沒有機會提問,只得活動后私下提問。
第二,有些干部沒有來齊經(jīng)過簽到與事先的.名單核對發(fā)現(xiàn)有十幾位同學沒有到現(xiàn)場,這是我們工作的失誤,也可能是我們的活動的吸引力不夠。
因為這是本學期本系舉辦的第一個交流活動,又是以大二干事為主導的,所以難免會出現(xiàn)一些問題,但是,我們會保留這些良好的東西,接受經(jīng)驗教訓,積極改進不足之處,在下次活動舉辦的時候能夠考慮周全,爭取把下次活動辦得更加出色、更加精彩,相信我們能夠做到。
工作計劃 篇6
一、財務基礎工作
(一)制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準。
1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。
2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。
3、尋求創(chuàng)新和突破,細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。
4、完善內(nèi)部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,并對應完善相關制度。
(二)擬定財務人員配置及崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。
2、按照規(guī)范、精細、科學的標準,提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。
3、以培訓帶動基礎工作的落實
20xx年,有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓,預計在7、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓,主要選取會計基礎工作方面的內(nèi)容加以學習,使會計人員認識到會計基礎工作的重要性,能夠更好地開展會計工作。
(三)會計核算管理
1、進一步規(guī)范會計科目
按照公司業(yè)務
務的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規(guī)范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。
2、理順現(xiàn)金收支、貨款結算流程
為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)
辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),寫明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,方可支付,使現(xiàn)金按標準管理,做到有據(jù)可查,避免收付風險。
貨款結算方面,對商場結算單據(jù)進行細致審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,不錯交一筆費用。
3、加強財務指標分析力度
① 按時完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數(shù)字做到零差錯。
② 20xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。
③ 對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題。
④ 通過高質量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。
4、落實會計檔案管理制度
至20xx年我公司成立已3年,所涉及的會計檔案累積增多,必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,按序存放,嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等;
二、財務管理工作
(一)強化財務監(jiān)管職能
1、加強對存貨的監(jiān)管
存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,對有問題商品,及時發(fā)現(xiàn),及時督促相關部門予以整改,并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數(shù)量,努力提高存貨周轉率,減少存貨損失。
2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,加強對銷售、費用的監(jiān)管
① 在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理;
② 對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理性;
③ 監(jiān)督終端店銷售情況,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風險。
3、加強對人員調動和工作交接的監(jiān)督
針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續(xù),列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管領導監(jiān)交,避免貨品、錢、物損失風險。
(二)加強安全管理,杜絕安全隱患
安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;
1、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生;
2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;
3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關等進行檢查,消除各類安全隱患;
工作計劃 篇7
(一)領導重視
街道黨工委高度重視計劃生育工作,多次在黨工委會上研究部署計生工作,并安排了街道處級領導帶分管科室掛鉤到每個社區(qū),實現(xiàn)掛鉤幫扶。計生工作領導小組多次召開工作會議解決人口計生工作事項。與9個社區(qū)工作站、XX派出所、9所中小學校、3個城中村股份公司、4個社康中心和街道綜管所等計生綜治部門簽訂了計生責任書,明確了相關單位、部門的工作目標、任務、職責。
(二)計生隊伍建設不斷加強
1、配齊配強計生工作隊伍。今年5月街道按上級要求進行大部制改革,大部制計生科與民政科合并為民生事務部,民生事務部加掛計生科的牌子,計生科人員為11人,并為每個社區(qū)工作站配了2名計生專干(其中大望社區(qū)工作站配了3名計生專干),并全部落實了計生工作人員相關待遇。保證了計生隊伍的穩(wěn)定。
2、加大計生隊伍的職業(yè)培訓。一年來,街道計生科共組織開展網(wǎng)格長、計生專干和計生科工作人員參加的計生業(yè)務培訓17場次計800余人次,組織150人次參加市、區(qū)舉辦的20xx年度人口計生業(yè)務知識培訓。
3、進一步完善計生協(xié)會建設。充分發(fā)揮計生協(xié)會優(yōu)勢和作用,大力推進基層群眾自治。街道現(xiàn)有計生協(xié)會14個,其中街道計生協(xié)會1個,社區(qū)計生協(xié)會9個,企業(yè)流動人口計生協(xié)會4個。今年我街道為協(xié)會捐款2.7萬元。
(三)計生業(yè)務工作進一步完善。
1、制度建設。一是街道計生科制定《XX街道人口與計劃生育目標管理責任制考核方案》、《XX街道辦事處關于進一步加強人口計生宣傳信息報道工作的通知》、《XX街道20xx年孕前優(yōu)生健康檢查工作實施方案》等相關文件,有力推進了街道計生規(guī)范化管理工作;二是堅持定期召開網(wǎng)格員及計生專干聯(lián)席會和計生工作例會;三是進一步規(guī)范各類計生證明、社會撫養(yǎng)費征收的辦事程序,嚴格執(zhí)法,按章辦事;四是及時檢測人口月報、半年及年報,嚴把監(jiān)測全員系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質量關,使數(shù)據(jù)完整性和邏輯性都達到上級工作要求。
2、宣傳教育。積極做好全面二孩政策的相關宣傳發(fā)動工作,謀劃二孩政策出臺后的工作重心的轉移,以孕前優(yōu)生健康教育引導和計生服務為導向,著力提升出生人口素質和計生工作水平等等。結合民生微實事平臺,廣泛開展豐富多彩的計生宣傳服務活動內(nèi)宣傳服務活動內(nèi)容融入健康、文化要素,以此促進轄區(qū)社會家庭和諧發(fā)展能力建設,提升XX人口綜合素質與衛(wèi)生計生工作水平。
今年共舉辦了16場大型宣傳活動,參加人數(shù)達1320余人次,分別為:元旦春節(jié)期間開展人口與計劃生育集中宣傳服務活動,“5.29”計生協(xié)會宣傳活動,7.11世界人口宣傳活動;各社區(qū)也都根據(jù)各自工作需要開展了多種形式的計生宣傳教育活動。全年共舉辦控煙宣傳活動、打擊兩非活動、地中海貧血宣傳活動和協(xié)助麻疹宣傳活動等小型系列宣傳教育活動90場次,派發(fā)各種計生宣傳資料、宣傳品15000份。扎實開展“關愛女孩活動”,組織開展打擊“兩非”專項行動1次。
3、計生統(tǒng)計及數(shù)據(jù)監(jiān)測
(1)做好人口與計劃生育統(tǒng)計工作,及時檢測戶籍人口每月報表,流動人口每月報表;努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,并做好報表分析,為領導分析人口趨勢提供決策依據(jù)。
(2)做好對公安、醫(yī)院、民政、租賃所、社康等兼職單位反饋數(shù)據(jù)的排查和處理。截至目前,共排查分娩信息20412例,手術信息20xx例。排查計免信息784例,通報戶籍地20xx例,房管當年出生兒信息排查1072例。排查派出所入戶信息7416條,民政結婚信息549條,離婚248條,并督促社區(qū)及時錄入系統(tǒng)。對存在信息錯誤或已搬離的進行及時修正、搬出等。
(3)認真處理PADIS國家系統(tǒng)對流動人口信息的協(xié)查與通報,今年共發(fā)送各類協(xié)查請求524條,接收協(xié)查請求863條,PADIS協(xié)查信息反饋率為100%,及時率為100%。
(4)較好地完成了全員人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量完整工作。全員系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整性和邏輯準確率等指標都達到99.9%以上,部分基本指標已經(jīng)達到100%,并做好全員信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)通報,2-9月份分別對9個社區(qū)的全員人口系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量進行季度、半年和年度檢查通報,進一步提高各社區(qū)的數(shù)據(jù)質量。通過廣東省全員人口信息系統(tǒng),處理收到的消息93條,處理業(yè)務申請23條,處理業(yè)務通報1112條;向其他地區(qū)發(fā)送各類通報20xx條,通報信息接收率和及時率都為100%,省內(nèi)流動人口業(yè)務通報處理及時率為100%。
(5)抓好重復人口及刪卡的管理工作。截至目前,共審核及報區(qū)刪除的各類信息卡34張。
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