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工作計劃

時間:2021-05-22 12:46:04 工作計劃 我要投稿

【必備】工作計劃模板集合五篇

  時間過得飛快,又迎來了一個全新的起點,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編整理的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

【必備】工作計劃模板集合五篇

工作計劃 篇1

  今年以來,我局緊緊圍繞市委、市政府總體部署,在市人大、市政協關心支持下,堅持規劃引領、努力塑造特色,提升服務意識、加強效能建設,注重過程監督、推進項目實施,內抓管理、外樹形象,扎實推進城鄉規劃各項工作,全力服務經濟社會發展,開創了部門工作新局面。

  一、上半年工作完成情況

  (一)圍繞目標任務,加強規劃編研,全力保障重點項目。

  1、城鄉規劃編研工作。一是報請省住建廳組織召開了XX城市總體規劃與XX產業集中區總體規劃協調論證會,并形成最終意見,《XX市城市總體規劃(20xx-2030年)》將在《XX產業集中區總體規劃(20xx-2030)》完成公示、市人大審議等法定程序后,一并報省政府審批。二是積極對接《XX產業集中區總體規劃(20xx-2030)》和《XX市承接產業集中示范園區總體規劃》,并組織了多輪技術論證。三是開展多項專題規劃編制及研究,《XX市城市綠道建設總體規劃》已通過省住建廳組織的專家評審;《XX市XX區域發展規劃研究》、《XX市主城區戶外廣告設施專項規劃》、《XX市城市風貌規劃》等均已編制完成,并組織了技術論證;編制完成了《XX市控制性詳細規劃技術通則》(初稿),出臺了《XX市建筑物配建停車設施設置標準與準則》等。

  2、杏花村文化旅游區規劃服務工作。一是積極配合杏花村文化旅游區招商、融資和建設工作,提供了啟動區及協調區拆遷紅線圖,出具了啟動區待建設地塊用地紅線圖及規劃條件。二是完成了杏花村文化旅游區長崗安置點二期和孔井安置點B區規劃方案審查。三是開展了啟動區待搬遷項目的異地選址工作。

  3、天堂湖低碳生態示范區規劃服務工作。一是積極引智,聘請了同濟、清華的教授作為專家顧問指導《天堂湖地區控制性詳細規劃》的編制。二是配合站前區編制完成了《天堂湖公園修建性詳細規劃》并通過專家評審,同時組織對區內安置點進行選址和設計。三是按照國家級綠色生態示范城區建設要求,會同站前區啟動了天堂湖綠色生態示范城區指標體系和技術導則的編研工作。

  (二)圍繞經濟發展,加強規劃服務,扎實推進項目建設。

  1、服務項目建設。上半年共組織召開市規劃委會議7次,審查項目58項;分管市長規劃審查會議7次,審查項目88項;局技術審查會和專家審查會13次,審查項目123項;擬定規劃設計條件48份,提供紅線圖27份,出具答復函64份。共發放《建設項目選址意見書》21份、135.8㎡,《建設用地規劃許可證》 34份、157.5萬㎡,《建設工程規劃許可證》58份、271萬㎡,《建設工程竣工規劃核實合格證》32份、79萬㎡,建筑開工放線總面積92.3萬㎡,建筑竣工測量總面積57.2萬㎡。

  2、服務市政和民生工程建設。一是完成了市政干道路口渠化設計方案、主城區百牙路和清風路改造方案、主城區 XX區東片城市改造(棚戶區)方案、XX區公租房三期等項目的規劃審查審批。二是編制了城市濕地公園蓮花臺配套服務設施規劃方案和九華小區、杏村小區環境整治規劃。三是擬訂了未來三年老城區棚戶區改造計劃,劃定改造紅線范圍、用地及征遷規模。四是配合主城區標準化社區建設,從規劃層面規范和督促社區管理用房建設。

  3、服務地塊招商。發揮規劃職能,采取多種形式開展XX市及XX集中區項目招商;認真制訂15個地產用地的出讓方案,參加了市政府組織的合肥推介會,現場宣講XX市城市規劃和重點發展區域情況,取得較好效果。

  4、服務園區和縣區發展。一是積極與石臺、東至、青陽、XX規劃建設部門聯系,密切關注工業園區、縣城、鄉鎮規劃,指導和參與有關規劃編制。二是采取放權和授權方式,支持XX集中區、站前區、開發區和貴池區規劃分局主動工作,積極為園區項目提供便捷服務。三是赴青陽縣朱備鎮就鎮域總體規劃、重大項目規劃等問題進行了座談和交流,協調和幫助解決規劃建設中的難題。四是赴石臺縣指導縣城城市設計,從視覺通廊、開敞空間、特色風貌等方面提出了意見和建議。五是提請市政府印發《關于加強市域重點區域規劃管理工作的通知》,擴展城鄉規劃服務范圍,加強對市域重要地段的規劃管理和重點建設項目的技術指導。六是積極落實市委市政府支持XX產業集中區建設發展決策,XX集中區規劃分局正式掛牌。七是積極探索歷史遺存保護與發展的合理路徑,邀請專家赴東至縣開展歷史城鎮和歷史街區保護專題講座,為我市推進歷史文化保護提供了智力支撐。八是積極參加優美鄉村項目規劃審查工作,聯合市住建委做好列入省第一批試點村的村莊規劃編制成果審查,指導重點村的整治建設。

  (三)圍繞工作職能,加強批后監管,逐步規范規劃管理。

  1、批管并重,全程跟進項目。啟動了中心城區開發項目建設進度督查月報制度,對歷年來市規劃委批準的房地產開發項目進行全面梳理,對在建和未動工的79個項目,列明項目的名稱、形象進度、投資完成額、存在問題等具體信息,分析原因,提出對策和建議,并上報市政府。市政府已召開專門會議研究推進措施,還將系統制訂建設項目流程圖,建立部門協調聯動機制,實施項目全過程督察問效。

  2、加強巡查,注重現場監管。一是草擬了《XX市建筑物外立面規劃管理規定》,在建設單位進行外立面裝飾施工前,對外立面樣品進行核實,嚴格外立面材料及色彩的審查,確保建設品質和景觀效果。二是堅持執行“一日雙查”和節假日輪流上班的巡查制度,對規劃區進行不間斷的巡查,努力做到規劃管理無遺漏,進一步加大了各類違法違規建設行為的巡查力度。截至6月底,共巡查發現違法建設299起、14377㎡。

  3、夯實基礎,加強城建檔案管理。一是認真做好工程檔案的查驗、接收、整編和利用工作。上半年共收集、整理案卷937卷,為20多家單位提供了檔案查詢,有力地發揮了社會效益。二是開展了數字地下管線前期調研工作,向市政府提出了該項工作的意見和建議,并擬定了工作方案。

  (四)圍繞內部管理,加強制度建設,全面提升機關作風建設。

  1、強化效能建設。一是對規劃管理涉及到的各個環節認真梳理和優化,編印了《項目規劃報建指南》,將辦理事項、辦理要件、辦理時限、聯系人等以表格形式簡化合并至一張明白卡上,讓企業只需一張表,便可對規劃局辦事流程一目了然,所有辦事表格均可在市規劃局網站直接下載使用;通過流程再造,將工業項目和民用項目行政許可環節從24個分別減少到13個和16個,審批時限從20個工作日壓縮至5個工作日。二是制定了《公章管理制度》,進一步界定和明晰了各分局、科室的職責權限,對各分局、各部門所辦理的業務,采取一次性告知、限時辦結等制度,并確定專人督辦;實行項目報建動態公示,在規劃局網站滾動播放各項規劃業務辦理進展信息,讓企業隨時掌握并接受社會監督。通過流程再造、簡政放權和跟蹤督查,有效保證了各項工作合法高效開展。

  2、實行陽光規劃。一是通過網站規劃公示、展板展示講解、印發知識明白紙等多種方式全方位宣傳規劃法律、法規、規劃方案和相關知識,提高規劃的知曉率,增強市民的規劃意識;同時關注輿情民意,廣泛征詢方方面面對規劃的意見和建議,認真加以吸收,不斷增強規劃的整體性、前瞻性和公信力。上半年,共公示各類規劃方案31個,收到意見和建議52條。二是認真辦理各類信訪件。共辦理信訪件88件,其中市長信箱15件,市長熱線22件,部門信箱8件,領導批示件11件,自辦件32件,全部按時辦結。通過征求意見和辦理工作,切實解決了一批群眾關注的熱點難點問題。

  3、認真辦理市人大代表建議和政協委員提案。今年我局共承辦市人大代表建議14件,其中,主辦件5件,協辦件9件;政協委員提案43件,其中主辦件16件,協辦件27件。目前,市人大代表建議已全部辦結;政協委員提案主辦件已辦結5件,協辦件全部辦結,其余主辦件均在征求意見階段。主辦件答復滿意率100%。

  4、全力打造學習型機關。高度重視干部職工業務知識的教育培訓,通過多種形式收集城鄉規劃法律、法規、技術等書籍,設立閱覽室,供職工學習;同時采取集中學習與分散學習相結合的方法,加強理論、業務知識學習,著力提高全體干部職工的理論業務素質。上半年,共組織開展和參加信息宣傳、法律法規、規劃編制等各類學習培訓130余人次,進一步提高了干部職工的業務水平和綜合能力。

  5、全面落實黨風廉政責任制。一是堅持黨組領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與城鄉規劃工作緊密結合起來,同部署、同落實、同檢查、同考核。二是利用黨組會議、中心組學習等形式,集中傳達學習上級文件和市委中心組、市政府廉政工作會議精神,通過身邊人、身邊事進行警示警醒,強化廣大黨員干部的法制觀念,增強依法行政意識和廉潔自律意識。三是扎實開展“三查三評”活動。成立了以局長為組長的“三查三評”活動領導小組,制定了工作實施方案,開展了自查活動,認真查找單位及個人在作風、效能及廉潔方面存在的問題,深刻剖析原因,制定整改措施。

  二、下半年重點工作計劃

  下半年,我們將圍繞XX市“十件大事”、“十項重點工作”和局20xx年度38項任務,加強調度,狠抓落實。

  (一)完成《XX市城市總體規劃(20xx-2030)》和《安徽省XX產業集中區總體規劃20xx-2030)》的報批,并開展批后宣傳。

  (二)完成《XX市控制性詳細規劃技術通則》、《XX市主城區城市綜合交通規劃》、《XX市主城區戶外廣告設施專項規劃》和《XX市城市風貌規劃》的評審報批工作;提請省住建廳組織《XX市承接產業集中示范園區總體規劃》的評審和報批工作。

  (三)積極參與杏花村文化旅游區和XX產業集中區規劃服務。全力配合杏花村文化旅游區和XX產業集中區規劃技術服務、方案審查報批、融資和招商等工作。

  (四)完成《天堂湖地區控制性詳細規劃》、規劃綱要、指標體系和技術導則編制審查,開展低碳生態知識講座、論壇等宣傳工作,普及低碳生態知識。

  (五)推動“數字地下管線”建設。配合制定具體實施方案,開展地下管線普查工作。

  (六)深化《XX市XX區域發展規劃研究》,編制棚戶區改造地塊詳細規劃。

  (七)完成招商引資和信息宣傳工作。進一步加大招商引資和信息宣傳工作力度,創新工作舉措,完成年度任務。

  (八)完成市人大代表建議和政協委員提案辦理工作。分別召開一次市人大代表建議和政協委員提案辦理工作匯報會,聽取意見和建議,制定有效措施,全力予以落實。

  (九)繼續加強效能建設,提升審查審批效率。向市行政服務中心派駐規劃局首席代表,實行行政許可事項窗口審批辦結;將管理寓服務之中,不斷研究制定有利于項目建設的制度措施;進一步加強督查督辦工作,確保各項工作合法高效開展。

  (十)全面落實黨風廉政。繼續開展“三查三評”活動,嚴格按照方案,制定有效措施,完善工作制度,努力實現干部作風進一步好轉、辦事效率進一步提高、行政行為進一步規范、發展環境進一步優化、群眾滿意度進一步提升。

工作計劃 篇2

  一、指導思想

  新的學期即將開始,本學期教導處以“細化教學常規管理工作,全面提升教學質量,努力打造學校特色”為目標,緊緊圍繞市教研室工作要點,扎實有效開展各項教學工作,現將本學期工作計劃制定如下。

  二、工作目標

  教導處將在工作中注重黨風廉政建設,強化一崗雙責意識,讓文明創建進課堂,全面落實“一個中心,二個研究,三個規范,四個提高”。

  “一個中心”:即以教學質量為中心,積極推進課堂教學改革,切實提高教學質量。

  “二個研究”:一是加強有效課堂教學的研究,深入推進課堂教學改革;二是進一步加強校本教研的研究,構建新型校本教研文化。

  “三個規范”:一是規范備課;二是規范上課;三是規范作業。

  “四個提高”:一是促使課堂教學質量的提高;二是促使青年教師的教學業務素質和骨干教師知名度的提高;三是促使教研隊伍研究水平的提高;四是學校在各級各類的比賽中的成績的提高。

  三、主要工作

  (一)抓好教學常規管理,提高教育教學質量

  1、加強教學常規管理。

  全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。提出了“讓每一個孩子都有上每一課的權利”,要求每一位老師不準利用學生上課時間進行補課、抄寫等,屆時教導處將組織檢查。

  2、注重學生學習習慣的培養

  培養學生良好的學習習慣。所有老師都要注重學生良好的“聽、說、讀、寫”好習慣,規范坐姿、讀書姿勢、寫字姿勢、發言姿勢等。所有學生都要注重學生的學習能力的培養,每位教師都要嚴格要求學生寫好每一個字,為學生的后續發展打下堅實基礎。

  3、全面提升教學質量

  充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各學科均要把好質量關,落實“三三常律”。

  (二)強化教研工作,提升教師業務水平

  教學質量的提高取決于教師的課堂駕馭能力,為著力提升教師業務水平,本學期主要作好如下教研工作:

  1、本學期全校繼續進行部分教師的電子備課,教齡不滿5年的教師手工備課。

  2、本學期繼續深入開展每周教研活動周一上午為體音美學科;周二上午為英語、科學、品德、信息、綜合實踐等學科;周二下午為語文、數學。要求每位教師每學期至少要在校內展示一節公開課,每學期至少要聽16節課(同學科不少于2/3),每學期至少上交一篇教學論文(案例),每學期上交一節自己覺得滿意的課堂教學設計(或課件)。

  3、繼續加強教師業務學習工作。 圍繞“沙場行動”,學校努力為教師創造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,力爭更多機會組織骨干教師、青年教師外出聽課學習。

  (三)做好青年教師的培養工作

  1、 圍繞“一師一優課”活動,本學期我校將采用錄制微課的模式,授課老師以解決一個小問題,上好一個知識點,呈現一個精彩片段的形式,展示我校教師的基本功,提升老師們的教學素養。

  2、以家長開放周活動為契機,開展我校科研月活動,通過家長聽課評課,評價學生作業等形式讓家長參與到我們的教學活動中,促進我們的課堂教學。同時將面向全市舉行第一屆竹園小學數學骨干教師優課展示活動,以課堂教學、課題研究為平臺打造我校數學精英團隊。

  (四)培養學生全面發展

  1、面向全體學生開展以電腦繪畫、舞蹈、機器人制作等34個門類的社團活動,豐富學生課余生活,培養學生創新能力,營造我校文化氛圍。

  2、繼續開展以年級為單位的學生趣味數學大賽,識字大賽。

  四、主要工作安排

  二、三月份:

  1、做好學生報到工作。(教導處)

  2、發各種表格表冊,各教研組訂好各種計劃。(教研組)

  3、召開教研組長會議。(教研組)

  4、迎接市局開學工作檢查。(教導處)

  5、籌備社團活動。

  6、繼續開展一師一優課活動,安排教師錄制微課。

  五、工作舉措。

  一是加強教學常規管理。全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業。教導處將以巡堂和常規檢查的形式,對教師備教輔改考進行跟蹤測評,及時了解我校教師的教學情況。

  二優化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發展,均衡發展。落實每天晨讀和寫字時間,強化訓練學生的寫字和朗讀水平。專人巡查保障周三的社團活動落實到位。

  三抓好教師的業務學習,加強教研組建設。語數教研組堅持兩周一次的微教研活動,通過集體備課,上研討課,評課,專題講座四大環節的微教研活動,讓大家實實在在地研究課堂教學,真真切切的'得到理論提升。

工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  貫徹執行xx市二期課改有關精神,根據區教育局及我校20xx年的工作計劃,扎實推進新課程實施;認真以學科課程標準為依據,進一步推進學科課程統整,通過教學常規精細化、優化教學等手段,扎實有效的開展好“課堂教學有效性”研究,注重培養學生良好的學習習慣、全面提高教學質量。

  二、重點工作

  1、加強教研組、備課組建設,以作業布置的有效性研究為主題,開展圍繞課堂有效性研究內容的作業布置的有效性研修活動。結合兩次階段性練習及期中期末考試的出題、考試及試卷分析過程,研修作業布置有的效性。

  2、以“師徒帶教匯報課”、“骨干教師研討課”等活動為載體,在教研組開展提升教學有效性的課例研討活動。在充分開展說課、聽課、評課的基礎上,充分發揮教研組、備課組在學科教學研討工作中的作用,提升教研組研修質量,從而提升教學質量。

  三、具體安排

  活動時間

  第1周2月14日

  1、準備開學摸底考試卷。

  2、各備課組制定計劃。

  教研活動

  第2周2月21—25日。

  1、開學摸底考試分析。

  2、備課組交課時計劃和組內活動計劃。

  第3周2月28—3月4日

  啟動備課組作業有效性研修活動。

  教研活動第4周3月7—11日

  1、“骨干教師研討課”聽評課活動。

  2、備課組作業有效性研修活動。

  第5周3月14—xx日

  1、各備課組準備第一次階段練習試卷。

  2、備課組作業有效性研修活動。

  教研活動

  第6周3月21—25日。

  第一次階段性練習。

工作計劃 篇4

  其實想來,畢業有3年的時間了,一直都沒有離開校園。也一直都從事著班主任工作。畢業時候,覺得想干班主任工作,是因為那時候在學校屬于編外教師,有些工作安排不由個人意志決定。我不像想象中那么偉大,說什么想鍛煉自己。

  記得剛去英達中學的時候,我擔任七年三班的班主任,第一次站在這么多學生面前,才知道此時此刻學生把我當作主角,那種感覺好像是明星。我會偶爾給學生們唱歌,被我以前背的熟的不能再熟的文言文……這一些都成了讓學生敬佩我的理由。其實那些真的什么都不是。學生很愿意和我聊天,喜歡聽我的故事,那種感覺很美好。不知道這種感覺算不算所謂的職業幸福感,但我感覺確實很幸福,每天上班也很快樂。可能是由于自己剛畢業,好勝心很強,就是不愿意窩在我認為沒什么發展的地方,選擇了辭職。然而之后卻發現,離開了學校我幾乎沒有其他讓我謀生的手段,才明白是必須要奮斗才可以。至今還是對那波我半路放棄的學生心存好大的歉意。或許我的決定也影響著他們的人生發展。老師真是個特別的職業,這個職業成敗不僅關乎自己還關乎那些學生。

  考上正式老師是我這一生覺得最有成就的事,因為是自己奮進全力拼搏得來的。覺得很值得。轉正后接的這波學生,也是我現在帶的學生。和他們在一起兩年,經歷了他們從單純到叛逆,從信任我到懷疑我……我有時候很恐慌,覺得班主任工作我適應不來,在這兩年也試著自己轉變很多,心態也漸漸平和了。這兩天聽了李鎮西老師,袁鳳芹,還有遲希新老師的報告感觸很深。自己現在真的有太多要學習的東西了。要有愛,要有耐心,我有信心把下一步工作做好。

工作計劃 篇5

  1)帶領護理單元認真實施目標責任制管理,增強奉獻、主動服務意識,質量、安全意識,從而促使護理質量提高。

  2)以嚴謹態度抓好每項護理工作的全程質量管理,即基礎質量、環節質量、終末質量,其中環節質量是重點。進一步優化apn及彈性排班,做到無縫交接,保障病人安全。

  3)嚴格遵守執行消毒隔離制度,作好病區環境衛生學監測工作,結果達標。同時,作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。

  4)制定科室培訓和考核計劃。加強高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識,加強年輕護士業務培訓,每日堅持晨會提問的學習與積累,科室每周組織一次業務學習、每月堅持科內護理大查房,以利于理論知識的系統掌握與在實踐中的靈活運用,提高護士工作實踐能力。不斷搜集專科理論知識,利用網絡進行知識面的拓寬掌握,不斷鼓勵年輕護士對新知識與新技能的操作與掌握,做到理論知識扎實,操作膽大心細,不斷創新同時不斷完善與提升自我。

  5)切實做好護理安全管理工作,落實各項患者安全制度與規范;如患者身份識別制度,防跌倒、防墜床等防范制度,特殊藥品管理制度,藥物使用后不良反應的觀察制度和程序等,保障患者護理安全。

  6)對病房藥柜內藥物存放、使用、限額、定期核查,注射藥、內服藥、外用藥嚴格分開放置,醫囑轉抄和執行時有嚴格核對程序且有簽字,控制靜脈輸注流速等。主張“誰執行誰負責”“誰簽字誰負責”的責任追究制管理。

  7)強化執行醫囑的準確性,有疑問時及時與醫生核對,并將操作過程遇到的特殊情況及時反饋與醫生,以便于醫療計劃的進一步完善,保證病人安全;靜脈輸液要求落實雙核對,進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合,在進行導尿、靜脈留置針等操作時,應明確交待注意事項,防止管道滑脫,尤其注意各引流管開關是否在打開狀,管道出口是否有血凝塊堵塞等,各路管道均維系著患者的生命安危,決不可掉以輕心。

  8)對新調入、新畢業以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班,重點查房。新入院、新轉入,危重、大手術后病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監控。節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監督和管理。不斷關心每一位護士的工作、生活與心理動態,及時排解各種糾結與疑惑,繼續不斷加強科內護理醫療文化的打造與渲染,使姐妹們在正向、溫暖的氛圍中健康快樂的工作、生活與成長。

  9)堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態,保持搶救物品良好率達100%。

  10)進一步深入推進責任制整體護理,落實護理服務三級責任制,即“護士首接負責者”“責任護士全程負責制”“護士長首尾負責制”。加強各關鍵點的控制:即關鍵的制度;關鍵的人員;關鍵的病人;關鍵的環節;關鍵的時間。落實護士長每日五查房制度:即晨交班查;病人集中治療護理后查;病人午餐前查;病人午休后查;護理晚交班前查。在責任工作中不斷強化護士與病人之間的換位思考,常常提問自己“假設我是他”我滿意這樣的護理嗎?不論什么品質與來源的患者,均能不斷調適自我,以視對方為上帝,視對方為衣食父母的責任理念,努力做到讓患者滿意。