【必備】工作計劃范文匯編6篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編整理的工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
一、加強班風建設
1、安排班級活動根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園藝術節、社會實踐活動等一些聯誼活動。
2、營造積極向上氛圍
根據初一年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班規。(2)布置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感,培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
3、指導培養班委干部
班委干部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養。
第一,幫助班委干部樹立威信;
第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法;
第三,嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;
第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
二、針對特殊學生,開展特殊教育
1、期初排出學困生名單,建立特殊學生檔案。
2、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
3、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
工作計劃 篇2
腳步已在收獲與經驗中邁過,回顧自已三個月來的工作,回想走過的腳印,深深淺淺的三個月時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實外購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。然而,面對著20xx年,我思緒萬千,我這個部門是外購部,而我是一名公司信任的外購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢,尤為重要,以下是我展開的20xx年外購工作計劃。
一、組織實施“陽光外購策略”。
公開透明的按外購制度程序辦事,在外購前、外購中、外購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。
1、完善制度,職責明確,按章辦事。
2、工作要公開公正透明。
3、外購效益全線凸現。
4、監督機制基本形成。
二、圍繞控制成本、外購性價比最優的產品等方面開展工作
三、進一步加強對供應商的管理協調
四、加強對材料價格信息的管理
20xx年外購部進一步加強了對材料信息的管理,每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。
五、提高自已的素質和責任感
六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進:
1、細化外購管理流程
2、改進供應商的選擇。
3、貨比三家,擇優選商。
在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和外購成本。這樣既能保證外購物資供應的質量,又能有力的控制外購支出。
4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。
以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。
5、建立同一類貨物的價格目錄。
以便外購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。
6、外購員根據圖紙提前介入詢價。
設計圖紙出來后,外購部提前介入,爭取贏得時間,降低外購成本。
在20xx年的.工作中,我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提前完成工作任務。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、改進弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
外購部:xx
工作計劃 篇3
今年以來,縣發改局在縣委、縣政府的正確領導和區、市發改委的悉心指導下,緊緊圍繞年初確定的各項目標任務,積極開展“抓項目、爭資金、促投資、保增長”等工作,取得了階段性成效。現將上半年的工作總結如下:
一、科學編制規劃計劃,當好縣委、政府參謀助手
今年來,我局按照科學、規范的原則,突出計劃編制的指導性、前瞻性和全局性,深入調查研究,反復進行論證,高質量地編制了一系列規劃計劃。
3、啟動“十二五”規劃編制前期調研工作。按照南寧市關于“十二五”規劃編制工作的要求,上半年我們已抽調局骨干人員組成調研小組,并確定了“十二五”規劃編制前期的調研課題內容,為“十二五”規劃編制思路的形成奠定了堅實的基礎。
二、迎難而上抓投資,全力以赴辦項目
1、快速擬定支撐完成全年全社會固定資產投資任務的新建、續建項目。91.57億元固定資產投資任務一下達,我局迅速作出反應,深入六景園區及多個部門、鄉鎮等單位進行調研,梳理匯編出一大批項目后,經過對項目的再三排查、分析、研究后,確定了重點建設項目95個,其中新建項目46個,續建項目49個,年度計劃投資93.3億元,為完成全年投資工作任務作出了有力的回應。
2、抓住重點部門及鄉鎮,把目標任務一一分解落實并簽訂固投目標責任狀,實行領導責任制,形成一級抓一級、層層落實的壓力與動力并存的良好工作局面。
4、工作務實。為了確保投資工作的正常開展,我局工作作風務實:一是在調查摸底的基礎上,做出了每月、每季的投資計劃任務總數,再一一落實到具體項目,真正以項目為投資完成的載體;二是每個月底、季末排出下月或下季新開工的項目給縣委、縣領導參考,明確了投資工作的重點;三是舉全局之力抓好投資工作,年初把局領導及全體干部職工分成三組,分別跟蹤聯系服務全縣34個有固定資產投資任務的縣直部門、鄉鎮,并明確提出有關工作要求,使項目建設處于高壓、投資工作始終繃緊。
工作計劃 篇4
20xx年是公司發展的關鍵一年,也是財務工作適應新形勢、促進新發展的關鍵一年,我們根據集團公司、股份公司和板塊的整體部署,結合公司的發展戰略,提出了20xx年工作思路,即:“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向,緊緊圍繞公司發展戰略,切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責,狠抓財務現場管理和信息化建設,確保財務安全,進一步提高核算質量,努力建設高素質財務隊伍,促進財務工作的和諧、健康發展,追求卓越業績,為實現公司效益最大化努力奮斗。”概括起來講為“六抓”、“兩創”。
一是抓財務現場安全:大力加強資金資產的現場管理力度,運用稽查、清算、預案和考核等多種手段,逐步實現數據安全到現場安全再到本質安全的轉變,同時通過進一步加大內控執行力度,實現人、財、物和管理的安全。
抓信息:重點要抓好網上報銷系統、定額管理系統、資金管理系統、財務7.0系統和財務人員信息系統的推廣和使用,以信息系統為紐帶,實現信息資源的共享,實現綜合流程的優化,進一步提高勞動效率。
抓核算:要依托財務7.0系統上線的契機,繼續修訂和完善費用核算手冊等各項規章制度,進一步規范會計核算、明確統一非油業務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,加強稽核力度,嚴肅執行新會計準則,嚴肅財經紀律,規避會計風險。
抓隊伍:重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養,運用技能培訓、職業規劃、晉級制度、職業道德教育機制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執行力。同時要加強總會計師工作能力和職業操守的培養,促進總會計師綜合素質的提高。
抓發展:未來兩至三年,財務工作要全面實現責權明晰、管理統一、運行高效、執行有序和環境和諧的目標,要求我們從現在起必須做好規劃,為未來財務工作的和諧、健康發展奠定基礎。首先,要積極推進財務“三統一”建設,實現組織、制度和流程的統一;其次,要優化財務環境,對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,對內要全力以赴為相關部門提供優質的服務,對下要確保受控運行、令行禁止,對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩定、和諧的工作關系;另外要根據公司整體戰略的變化適時調整發展思路,實現與公司整體戰略目標的協調統一。
抓責任:要充分履行財務工作“監督、反映、服務”三種職能,明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩運行的職責,引導財務人員樹立大局意識、發揚優良傳統、提高執行力,切實肩負起應盡的義務,承擔相應的責任。
創效益:首先要從直接效益出發,做好資金的運行管理和成本費用的監控,著力于降低財務費用等各項可控費用;其次,要從確保預算的受控運行入手,加強分析和監控,做好量、本、利的測算,為相關部門的決策提供支持,創造間接的管理效益。
創業績:公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續保持先進水平,要加強對前沿理論的研究,并將成果及時轉化為實踐,力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統做出突出貢獻,使公司財務管理水平同比能有大的進步。
xx年我將根據公司整體戰略部署,帶領全體財務人員,繼續發揚成績,開拓進取,以嚴謹務實的工作作風,高標準、高質量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發展作出新貢獻。
工作計劃 篇5
上周工作總結
一周的時間過得很快,但是我工作是還是有做的不夠的地方,第一是在與售房部對帳后應及時反饋,但是上周沒有做到及時反饋,下次一定不會再犯同樣的錯誤。第二是會計交待了星期一把7200元存入農行卡中,但是因為放在保險柜中,上午經提醒過后我才想起來,現在的記性沒有以前好了,所以我已經準備好了筆和本子,把要做的工作及時記錄下來就不會再忘記了。第三是有一張借據領導未簽字,手續不全,是我工作不夠認真嚴謹,以后必須改正。
本周自己去房產交易中心做了預抵押,雖然忙出了一身汗,但收獲還是很大的~!原先以為會很難,但是自己做了以后才知道會者不難,難者不會,只要自己肯學,學會了就不難了。上周的工作總結一下,就是我的工作做的還不夠細致不夠細心不夠嚴謹,在以后的工作中我會改進,一定要把工作做細。
本周工作計劃
1、每天處理現金的收與付,并于當日錄入財務系統,做到日清日結。嚴格執行現金管理和結算制度,每天按時逐筆登記現金及銀行存款明細,每天進行現金和銀行存款余額結賬,做到日清月結,準確無誤.每天要進行現金的帳實核對,要做到帳實相符,如果出現差錯,要在當天進行查實糾正。
2、報1月房款收入表到周總處。
3、力爭做到當天事當天結。
4、幫會計整理樓盤結算資料。
5、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
6、堅持財務手續,嚴格審查核算,對不符手續的單據不付款。
7、做好出納核算工作。嚴格按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,登記好各類表格;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
8、配合會計做好財務的工作。
9、完成領導臨時交辦的其他工作。
10、加強業務學習,提高工作能力。學習《基礎會計》,
工作計劃 篇6
20xx年是推進醫改工作的關鍵之年,為落實好黨的民生工程,積極穩妥推進鄉村一體化建設,提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力,使全鎮人民逐步享有均等化的公共衛生服務。根據全縣衛生工作會議和鎮第十五次黨的代表大會精神,結合我鎮實際,特制定20xx年公共衛生工作計劃。
一、加強組織管理,健全各項工作制度。
建立由鎮政府領導,中心衛生院為主體,鄉村醫生為基礎、村級衛生力量為補充的新型農村公共衛生服務體系。由鎮公共衛生管理員具體負責衛生工作的日常管理與協調。各村婦女主任兼任公共衛生信息員,配合村衛生室做好本村的環境衛生、改水改廁、健康宣教、企業衛生、集體聚餐、食品藥品等健康相關產品的巡查、信息報告,協助轄區專業保健人員做好本村常住人口及流動人口的婦幼衛生管理、免疫規范工作。中心衛生院將進一步加強領導,組建責任醫生團隊,指導對本轄區內的公共衛生工作規范有序開展。村衛生室在中心衛生院統一管理下,承擔行政村的基本公共衛生服務和基本醫療服務。
二、加強推進村衛生室建設和鄉村醫生隊伍管理。
根據政府要求,綜合考慮本鎮服務人口、居民需求以及地理條件等因素,統籌規劃村衛生室設置。原則上每個中心村設置一所社區衛生服務站(20xx年后不再新設置),每個行政村設置1所村衛生室,按照村級衛生服務全覆蓋要求,未建村衛生室的可設立巡回醫療點,按“三定”(定人、定時、定點)要求提供醫療衛生服務,也可由臨近村衛生室實行共建共享服務。村衛生室建設由行政村申請,標準化新建或改擴建的衛生室,經衛生行政部門驗收合格后由財政給予經費補助。
從2月29日起村衛生室全面實施基本藥物制度,實行藥品零差率銷售。中心衛生院對村衛生室實行“五統一”管理。為方便農村居民合作醫療報銷,將符合條件的村衛生室納入合作醫療定點醫療機構管理,報銷比例不低于衛生院。由村兩委提出申請,上報鎮政府安排計劃,縣合管辦驗收批準后實施。
由中心衛生院和村委會共同對鄉村醫生實行聘任制度,完善能進能出和激勵有效的考核機制及分配方案,中心衛生院按月或季對駐村責任醫生進行崗位考核,考核成績作為績效發放依據。
三、積極開展第五輪參合農民健康體檢工作。
為了真正實現政府出錢、衛生出力,農民受益的宗旨,今年將繼續由社區衛生服務中心開展對參加新型農村合作醫療的農民進行兩年一次的免費健康體檢和婦女病免費普查工作。主要采取體檢組下村集中體檢和零散來院體檢的方式進行,確保60歲以上老年人每年體檢率在80%以上,婦女病普查率在80%以上。
四、加強公共衛生服務工作
1、強化農民健康知識的宣傳和教育。按規范設置健康教育宣傳欄,其中中心衛生院宣傳欄不少于2個,村衛生室和社區衛生服務站宣傳欄不少于1個;每年至少開展9次公眾健康咨詢活動;每月至少舉辦1次健康知識講座;農民健康知識知曉率85%以上。
2、協助做好農村婦幼衛生管理工作。兩年婦女病普查率≥80%。使每一位住院分娩的農村孕產婦享受到政府補助;使90%以上的準備懷孕或懷孕3個月內農村婦女免費增補葉酸;不發生因保健原因引起的孕產婦死亡。規范開展婦女、兒童保健,兒童免疫建卡發證率、接種率及0―3歲兒童系統管理率都達99%以上。及時掌握育齡婦女和孕婦健康狀況,對懷孕婦女進行孕產期保健管理,孕產婦系統管理、住院分娩率達到100%。
3、做好安全接種工作。嚴格按照免疫程序實施接種,全面落實疫苗領用和管理制度、接種反應的處理和報告制度、安全接種的檢查制度、獎罰制度等安全接種各項有關制度。
4、合作醫療宣傳發動工作到位,有關政策上墻公布,要求各村群眾合作醫療參合率90%以上,農民對合作醫療滿意率達85%以上,參合信息差錯率控制在1‰以內,1/3村衛生室開展合作醫療結報工作。實行合作醫療當場結報制度,對就診患者參保對象嚴格審查把關,杜絕冒充合作醫療患者身份結報,每月對參保農民報銷情況進行公示。
5、大力開展農村愛國衛生運動,積極開展創建衛生村活動,推進農村環境整治、改水改廁等愛國衛生工作。農戶新建住房衛生廁所普及率達到100%;協助做好水質監測等工作;加強衛生保潔和生活垃圾集中收集處理督導檢查,全年不少于2次。
6、協助開展衛生監督檢查,掌握轄區內職業病危害企業本底情況,協助開展職業病防治法律法規和防治知識的宣傳、職業危害因素監測及職業健康體檢等工作。
7、基本公共衛生服務項目達標率和重大公共衛生服務項目完成率達到85%以上。
五、積極做好維穩工作。
妥善處理本轄區及轄區內涉人涉事的醫療糾紛;不發生因處置不妥當而引發嚴重危害社會秩序和穩定的事件。及時報告、有效處置突發公共衛生事件,協助做好維穩工作。
六、工作措施和要求
1、加強領導,明確分工,密切配合。各部門、村委會、社區衛生服務中心要要充分認識開展基層公共衛生工作的重要性和緊迫性,切實加強領導,做到各司其職、各負其責,以實施基本公共衛生服務項目主體,摸清目標底數,明確服務內容、工作目標和考核方法。及時掌握分析各村公共衛生工作進展情況,發現問題及時反饋,并提出整改意見,確保基本公共衛生服務項目落實到位。各村要將工作情況納入目標管理和績效考核的重要內容。
2、加強培訓,提高素質。針對我鎮公共衛生服務現狀,建立健全公共衛生工作例會制度和主要工作目標進度月通報制度,加強與上級專業公共衛生單位的溝通與協調,利用月會開展培訓,完成公共衛生人員《國家基本公共衛生服務規范(20xx年版)》培訓,要求55歲以上責任醫生培訓合格率達70%以上,55歲以下公共衛生專業人員培訓率合格達90%以上,全面提高社區衛生管理、疾病預防控制、婦幼保健、衛生監督、社區責任醫生等各類衛生隊伍素質。
3、加強宣傳,提高意識。各部門、村委會、社區衛生服務中心平時要加強醫改政策、新農合政策等的宣傳,確保年度基本公共衛生項目以村為單位達標率達85%以上;各項公共衛生工作指標全面達標。逐步提高群眾對公共衛生工作的滿意度。
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