有關工作計劃匯編十篇
時間是箭，去來迅疾，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，該好好計劃一下接下來的工作了！那么如何做出一份高質量的工作計劃呢？下面是小編精心整理的工作計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
根據《xx縣人民政府辦公室關于印發
一、指導思想
為了認真貫徹落實《四川省二、三類城市語言文字工作評估驗收年度規劃表》的進程，更好地發揮鄉鎮在全社會語言文字規范化過程中的推動作用，促使語言文字工作的規范化，為我縣迎接國家三類城市語言文字工作評估做出貢獻。
二、領導小組
組 長：xx。
副組長：xx。
成 員：xx。
聯絡員：xxx。
三、主要工作安排
（一）動員與準備（20xx年4月20日前）
成立xx鄉語言文字迎評工作領導小組，領導小組成員認真學習相關文件以及《國家三類城市語言文字工作評估標準》和《xx縣開展語言文字工作督導評估活動方案》，研究制定迎評工作計劃，召開迎評工作動員會，統一思想，明確目標，分解任務，責任到人，討論并通過迎評工作實施方案。
（二）校園用字自查自評（20xx年4月25日前）
開展用字情況的檢查與整改，包括對各類宣傳標語牌、公文、印章、電子屏幕、網站等的檢查，重點檢查范圍：是否有繁體字、異體字、二簡字或錯別字、脫落字，并進行整改。
（三）用語用字整改提高（20xx年5月30日前）
1、單位對全體鄉村干部開展用語用字規范的培訓和公文格式等培訓。
2、開展“推廣普通話宣傳周”活動。
3、開展普通話能力培訓提升培訓，組織全體鄉干部通過普通話水平等級考試，全面達到三級以上水平。
4、迎接縣迎評辦的檢查并進行整改。
5、迎接市語委的預評估工作并進行整改。
（四）檔案材料整理（20xx年9月20日前）
按照《國家三類城市語言文字工作評估標準》和《xx縣開展語言文字工作督導評估活動方案》的要求，領導小組成員分工進行迎評材料的整理，并交縣語言文字工作評估辦公室。
（五）迎接正式評估（20xx年10月30日前）
對照《評估標準》，針對縣語委辦評估檢查中發現的問題進行整改，查漏補缺，進一步修改完善《自評報告》和各類臺賬。
四、工作要求
1、提高認識，加強領導。各村（居）委會，鄉屬各單位要充分認識開展城市語言文字工作評估的重要意義，通過評估，增強社會語言文字規范化意識、提高用語用字規范化水平、加強精神文明建設、提升群眾整體素質和城市綜合競爭力。
2、抓住重點，以點帶面。認真貫徹《國家通用語言文字法》和省、市、縣關于開展城市語言文字工作評估的有關文件要求，加大工作力度，充分發揮鄉鎮的基礎作用，帶動全社會用語用字規范化水平的提高。
工作計劃 篇2
20xx年上半年，區農業局在區委、區政府的正確領導和市農業局、市水務局的指導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央、省、市、區農業農村工作會議精神,密切聯系群眾，緊緊圍繞區委、區政府的統一部署，狠抓工作落實，取得了一定的成效。現將今年上半年工作總結和下半年工作計劃匯報如下：
一、努力做好各項工作
（一）切實做好種植業和養殖業發展工作。一是積極部署農資打假保春耕行動。根據市農業局的統一部署，結合我區的實際，在3月21日，由市相關部門和我局組成聯合行動小組，對轄區內龍歸鎮和西聯鎮的農資、種子、獸藥銷售門店進行檢查。進一步了維護農資市場秩序，確保人民群眾的利益不受損害；二是認真謀劃和指導春耕生產工作。完成各類農作物種植面積7.5萬畝（其中: 水稻3.2萬畝、蔬菜2萬畝、玉米0.3萬畝、大豆0.3萬畝、花生1.7萬畝），與去年同期基本持平；三是根據市病蟲測報預報，指導農戶積極做好病蟲害防治工作，目前全區農作物長勢良好，豐收在望；四是按照省、市的統一部署，全區全年種植的水稻都購買了政策性水稻保險，達到了市要求全覆蓋的目標，為全區水稻增加了新的保障；五是畜牧水產生產持續發展。今年1-6月份，全區生豬飼養量和出欄量為11.68萬頭和4.5萬頭，分別比去年增長3%和2%，家禽飼養量和出欄量為69萬只和38.22萬只，比去年增長4%和3%；母豬存欄量8108頭；山羊飼養量為20xx頭，牛飼養量為2965頭；水產養殖面積868公頃，其中池塘585公頃；起水水產品1592噸，比去年增長1.47%；六是動物防疫工作有序推進，較好完成了禽流感、口蹄疫等防疫任務,有效地防止重大動物疫病的發生，上半年全區沒有發生重大動物疫病；七是積極推進養殖方式轉變，大力推行標準化和生態養殖模式，確保污水等污染物達標排放。20xx年納入減排計劃共38個養殖場，主要建設4500立方米沼氣池、4500立方米堆肥場、沼液儲存池7600立方米以及生化塘等環保設施建設、并完成了雨污分流改造。各項減排工程建設已完成90%；八是加強飼料、獸藥市場及投入品的有效監管。上半年，我局共出動執法人員130多人次，對全區飼料、獸藥市進行執法檢查，抽查存欄50頭以上的適度規模養殖戶80多戶、采集尿樣350頭份，抽查生豬屠宰場2家、采集檢測尿樣100頭份，均未發現屠宰環節生豬有違禁藥物殘留以及養殖環節違法添加違禁藥物情況，生豬生產經營秩序穩定。
（二）切實做好農田水利設施建設工作。一是做好基本農田保護工作。去年下達我區的基本農田保護補助資金8萬元，已下達到龍歸、江灣、重陽、西河4鎮，目前已全面完成了建設任務；二是及時啟動小型農田水利重點縣建設項目和山區五市中小河流整治項目的建設工作。目前重點縣建設項目由于招投中遇投訴，我局正在加緊協調處理，爭取解決，早日進入施工階段。山區五市中小河流整治項目工程已全面完成“兩清”工作，并順利通過了市水務局的核查；工程的設計工作已進入審核、定稿階段，預計本月下旬完成設計成果并上報；三是協助做好20xx年10000畝高標準農田建設項目的前期準備工作，爭取項目早日動工興建；四是推進龍歸河治理工程建設。在各參建單位的共同努力下，工程進展順利，至6月底已完成投資20xx多萬元，完成工程建設任務的80%；五是積極做好水利工程維護。加大投入對我區基礎設施相對薄弱的水利設施進行維修整治。
（三）切實做好三防工作。一是落實值班制度。自進入汛期以來，我局嚴格實行24小時值班制，并由1名領導帶班。按要求做好值班記錄和交接班記錄；二是認真落實防汛責任制。根據各單位領導變動情況，及時調整充實區三防指揮部領導成員。4月16日，我辦組織召開了全區三防工作會議，劉擁軍副區長代表區政府在會上與各鎮（街）簽訂了防洪責任書。進一步完善了《XX區防汛防旱防風防凍應急預案》，明確部門防汛工作責任。三是認真做好安全檢查，管好、用好防洪設施。立足于“防大汛、抗大災”的宗旨，我區組織人員對轄區內的27宗水庫、50宗山塘、92宗水電站進行全面的安全檢查，防患于未然。四是做好防洪搶險物資落實及搶險隊伍培訓的工作。汛前，區三防辦檢查添置了部分區三防倉庫的防汛物資，確保防洪搶險的需要。落實小（二）型以上水庫防汛搶險隊伍，以及由鎮干部、村委干部、村民組成的各鎮防汛搶險隊伍。組織區防汛搶險民兵輕舟三大隊和輕舟應急中隊到樂昌參加為期10天軍事化集訓，提高了解救落水群眾等救援技能和對各類災害的快速反應能力；五是全力做好搶險救災工作，最大限度地降低災害損失。5月份，我區出現強降雨天氣過程，區三防辦及時組織各鎮（街）和區三防指揮部成員單位召開聯席會議，部署落實各項防御措施。同時根據雨情變化啟動防汛ⅲ級應急響應。同時，區、局、辦領導帶隊前往一線對防御工作進行督促檢查，要求加強巡查，及時匯報和處置險情。據統計，此次強降雨我區無人員傷亡、無住人房屋倒塌。
（四）切實做好農產品質量安全工作。一是及早部署，明確工作任務。制定全年工作計劃，完善《XX區農業局20xx年農產品質量安全監管與監測工作方案》，進一步明確了監管目標、監管原則、監管重點，明確工作任務、責任分工和工作要求，細化巡查、檢測等具體工作安排，確保各項工作和任務落到實處；二是落實生產經營主體責任。全區57家專業合作社和11家家庭農場、60戶種養大戶 37家農資銷售店等共筆簽訂承諾書95份、發放告知書以及各類宣傳資料450余份;三是深入開展農產品質量安全專項整治,加強農產品質量安全執法。開展了春季、夏季農資產品專項整治行動，全區共出動檢查人員45人次，檢查獸藥、飼料、農藥等生產經營企業12家。四是開展畜禽養殖環節濫用添加劑整治和病死豬處理整治行動。我局畜牧系統積極組織工作人員到各養殖場進行檢查，到目前共檢查6個養殖場、1家定點屠宰場,在檢查過程中做到“三個突出”；五是加大了對農產品的檢測力度，上半年以來我局共開展蔬菜農藥殘留定性速測6批次，樣品144份，檢測結果合格率達100%生豬 “瘦肉精”等尿樣速測123份，檢測結果合格率達100%；六是加大對種植基地日常巡查和重大節假日農產品質量安全的監測力度，規范基地生產、經營行為，確保農產品的消費安全。
（五）扎實做好水（漁）政工作。一是加強法律法規宣傳，提高水法意識。積極開展“世界水日”活動，通過懸掛橫幅、標語、出動宣傳車等多種形式，深入基層廣泛宣傳，發放宣傳資料1000余份、張貼標語50余份，懸掛橫幅10條。有效提高了全社會的水法制意識；二是扎實開展巡查制度，依法行政執法。半年來，我們按照縱向到底橫向到邊的管理要求，任務到人，加強巡查。對水事違法案件發現一起就教育、查處一起，形成了有法必依、違法必究、執法必嚴的水行政執法局面。1-6月份妥善地調解了水事糾紛8起；三是強化最嚴格的水資源管理、依法征收水資源費。以“三條紅線”為基礎，嚴格執行最嚴格水資源管理制度，實行用水總量控制，嚴格控制入河排污總量，堅決遏制用水浪費。切實做好水資源費征收工作，做到水規費應收盡收，上半年共征收水規費51.71萬元(其中水資源45.47萬元，河砂開采管理費3.84萬元，河砂開采權出讓費2.4萬元)；四是積極開展河道采砂專項整治工作。按照省、市河道采砂專項整治辦的統一部署和要求，積極應對，迅速行動，對河道內非法采砂等行為進行了堅決的打擊處理，收效明顯，進一步規范了全區河道采砂秩序。截止目前，我區河道采砂專項整治活動組織執法行動70余次，出動執法人員210余人次、出動檢查車輛70余臺次，登船檢查30余次，下達《停止水事違法行為通知書》11份、《水行政執法告知書》14份，取締非法采砂點砂場8處，較好的完成了上級部門下達的各項任務。五是積極開展汛前檢查工作，確保安全度汛。為貫徹以防為主的原則，我局于3月份下發了《關于加強河道采砂管理確保安全度汛的通知》，提前開展汛前清障檢查， 消除河道采砂安全隱患，杜絕安全生產事故發生，進一步加強河道采砂安全管理工作。六認真規劃漁業發展，大力推進漁業結構調整。截至目前，共辦理馴養證、經營證共20個，另有3個經營證、2個馴養證正在辦理申請；七是積極抓好春季禁漁工作。至目前，共出動宣傳車和執法行動10余次，從而有效遏制了全區的違法毒、電、炸魚之風。
（六）切實做好提高農業組織化、產業化程度工作。今年我區農業組織化、產業化工作目標是新培育1家市級農業龍頭企業、爭取有1家合作社升級為市級示范、新增加1個養植基地和新培育家庭農場1-2家。目前我局正積極組織相關人員深入基層調查摸底，根據申報條件，結合實際情況進行指導，抓緊組織實施，逐步形成申報材料，積極向目標任務推進各項工作。
（七）做好農電和移民工作。一是加強對我區92宗小水電站安全生產日常巡查工作，落實安全生產和防汛責任，確保我區小水電正常、安全生產；二是認真做好電站增效擴容改造工作，進一步發揮我區資源優勢。三是做好移民歷史遺留問題協調工作，及時化解矛盾和糾紛，維護了社會的穩定；四是加快移民安置區基礎設施工程建設工作，爭取盡快發揮工程效益；五是積極做好移民“十三五”后扶專項規劃工作，確保我區移民后期扶持工作順利開展。六是做好移民后期扶持項目申報工作，爭取上級資金，進一步改善移民安置區生產生活條件。
（八）努力做好農機管理工作。一是做好農機購置補貼發放工作。20xx年我區共獲得中央農機購置補貼資金款44.5萬元，上半年共辦理購置補貼農機具49臺(套)，收益農戶41戶，指標確認書49份。已落實補貼資金11.44萬元，完成總額25.03%。二是做好“雙夏”農機服務準備工作。我局專門成立了“雙夏”服務小組，統籌協調指揮全區“雙夏”農機化服務工作，同時及早邀請技術人員走村入戶，檢查、維修拖拉機、收割機、插秧機、旋耕機、水泵、植保機械等各類農機具10臺（套），為“雙夏”農機社會化服務提供了有力的保障；三是加強農機安全監理工作。加大安全知識的宣傳，加強安全生產督查，組織農機安全監理人員深入生產一線，杜絕重特大農機事故的發生。
（九）抓好安全生產監管工作。一是召開專題會議，明確“一崗雙責”職責，統一思想，高度重視；二是狠抓責任制的落實，與相關施工單位和部門簽訂責任書，做到責任到人，任務明確，使安全工作落實到實處；三是加強安全生產監督檢查，加大日常巡查力度，及時消除安全隱患。四是有針對性地抓好在建工程、農機生產、小水電站、河砂開采等方面的'安全檢查，加強山塘水庫安全管理，確保安全度汛，落實多項非工程措施，為我區農業系統安全生產工作奠定基礎；五是積極開展安全生產專項整治行動，發現問題及時整改。上半年，我區農業系統安全生產 事故零發生。
（十）扶貧開發工作扎實有效、名村示范村建設全面推進。今年以來，我局扎實推進扶貧開發工作，做到了領導到位、認識到位、措施到位，全區扶貧開發“雙到”工作總體進展順利，成效顯著。目前，全區共落實幫扶資金2284.65萬元，平均每個村571.16萬元。新增村幫扶項目如蓮藕、冬菇、木耳、蔬菜、水果等82個，其中生產經營類項目14個，基礎設施類項目61個，民生類項目7個。預計年底貧困戶人均年純收入達預計今年將達到7500元以上；各村平均集體收入將達到10萬元以上。同時我們繼續抓好名村示范村建設。制定了《XX區第四批名村示范村實施方案》和《XX區創建市級幸福村居示范片實施方案》。已下達了芙蓉新村和車頭新村2個幸福村居示范片、鍋溪村委和西聯鎮沐溪村委2個名村及5個示范村的市、區專項資金150萬元。目前各項目工程正在有序推進，名村建設已完成工程總量的31.14%，示范村建設已完成工程總量的21.04%。
（十一）完善局黨組織和充實局中層干部隊伍建設。年初，根據區政府辦《印發XX市XX區農業局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》（韶武府辦〔20xx〕89號），原區水務局工作職責和人員劃入區農業局，單位機構設置、人員有了較大的變化，為加強黨組織的領導，推進我局各項工作，經請示區委組織部同意后，對農業系統黨組織進行了重組，即撤消區水務局黨支部和區畜牧水產黨支部并入區農業局黨支部，并對局黨支部進行了改組，選舉年青黨員擔任委員。同時做了大量細致的調查和思想工作，根據各自的特點專長，對局各股室負責人進行了調整和任命，充實了中層干部隊伍，增添了工作活力，此外還進一步完善工作制度，規范了工作程序，為今后工作的順利開展奠定了基礎。
二、存在的問題
1、我局承擔工作任務較重，特別是部分工程建設任務，時效性較緊，而我局人員有限，影響工作任務完成進度，有待改善人員配置。
2、農村農業工作直接面對的廣大人民群眾，部分群眾對我們工作的開展支持力度不夠，甚至有阻礙的現象，有待增加協調力度。
三、下半年工作計劃
下半年，我們將繼續以科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市、區委全會精神，努力開創我區農業工作新局面。重點抓好以下工作：
（一）繼續抓好種植業和養殖業生產的各項工作，確保實現我區農業增加值達到4%，農村居民年人均純收入的增長達到10%的目標任務。
（二）認真做好農產品質量安全檢查和動物預防工作等。繼續實施農產品質量安全專項整治，不斷加大巡查力度，完善制度，健全機制，逐步提升農產品質量安全水平。進一步做好重大動物疫病防控工作，加強飼料、獸藥市場及投入品的監管，確保我不發生動物疫情、不發生畜產品安全事故。
（三）切實做好扶貧“雙到”工作。以嚴肅認真負責的政治態度，求真務實的工作作風，查漏補缺，全力以赴迎接省扶貧開發“雙到”工作年終“大考”，確保我區扶貧開發工作以優異成績實現目標。
（四）抓好水利工程建設工作。完善甲沖坑水庫和甘棠水庫除險加固工程項目竣工驗收工作；全面完成龍歸河（龍歸段）治理工程建設任務。加快重點縣建設項目和中小河流治理工程建設進度，確保按時保質完成建設任務；加強山塘、水庫等水利基礎設施運行管理和維護使用，確保水利設施正常運轉。
（五）進一步抓實三防工作，確保我區三防工作扎實開展。同時做好防洪為主轉入防洪抗旱相結合工作，在做好防汛工作的基礎上，加強各山塘水庫的管理，管好水，用好水，以防御秋季干旱。
（六）繼續抓好水政工作。加強對河道的日常監管巡查，強化水事違法案件的查處力度。加強水利規費征收，力求做到應收盡收。同時加大新砂場建設及取締非法砂場力度。
（七）抓移民工作。進一步加強移民信訪維穩工作，落實水庫移民有關政策，抓緊水庫移民項目實施，努力改善移民生產生活條件。
（八）抓好安全生產工作。進一步提高認識，落實安全生產責任和措施，加強監督，努力實現安全生產零事故。
（九）抓好農電工作。切實加強小水電站安全生產及年檢工作，按省、市有關要求，進一步規范對小水電開發建設、生產經營的監督與管理，同時加快農電技改工作。
（十）抓好農村土地承包經營權確權登記頒證工作。一是擴大農村土地經營權確權登記頒證試點工作成果，總結試點工作經驗；二是適時策劃土地確權招標工作，為全面鋪開我區農村土地經營權確權登記頒證工作打下堅實基礎。
上半年，我局各項工作開展順利，成效明顯。今后的工作將按照年度工作計劃有序推進，狠抓落實，爭取取得更好的成績。
工作計劃 篇3
一、指導思想
以各級黨委、政府、教育行政主管部門關于安全工作的文件精神為指導，以確保學校財產、師生生命安全為目標，堅持“安全第一，預防為主，人人有責”的方針，認真落實《株洲長鴻實驗學校安全管理措施》，加強安全工作法律法規的學習宣傳，完善安全管理機制，健全安全管理制度，強化安全管理措施，實施安全事故責任追究制，創安全文明校園。
二、工作目標
抓實安全教育，搞好安全防范，實施責任追究，確保校園平安。
三、工作措施
1、加強領導，成立專門領導小組。校長為學校安全工作第一責任人。分管政教的副校長為學校直接責任人。學生處主任為周邊環境治理、學生安全事故的直接責任人。各處室主任為各部門工作的直接責任人。年級組長為年級責任人。班主任為各班的直接責任人。分管后勤的領導是學校食堂、豆奶等飲食衛生的直接責任人。醫務室負責有關知識的宣傳教育。辦公室負責組織協調、反饋信息。學校安全工作領導小組成員：
組長：xxx
常務副組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
領導小組下設一室八組：
（1）辦公室負責協調學校各組安全日常工作。
（2）校園安全組負責安全教育、學生課間、午睡集會安全等。
（3）校舍設施組負責建筑設施、消防設施、防雷設施、用電線路安全、學校后勤和安全生產工作。
（4）教學設備組負責學生上課期間安全和館室、教學設施設備、信息安全工作。
（5）寄宿安全組負責學生公寓內設施設備、學生住宿安全工作。
（6）食品衛生組負責校園內、學校食堂食品衛生安全工作。
（7）門衛校醫組加強門衛值班，嚴格執行門衛制度，確保師生人身和校產安全。加強校醫管理，嚴格執行醫務室有關制度，杜絕醫療事故。
（8）校車安全組負責校車的安全行駛、乘車學生的安全接送工作。
（9）公寓安全組負責教師公寓設施、設備及住戶安全。
2、加強宣傳，增強安全防范意識。
學校利用每年安全教育月、安全教育周、安全教育日、“119”消防日，對學生進行安全知識、防火知識教育，開學第一周定為安全教育周，第一月定為安全、紀律教育月，利用班會課組織學習《安全知識讀本》，查找安全隱患，召開安全教育主題班會，請交警、消防人員進行安全知識講座，各班辦安全知識黑板報。利用課間操集中時間、國旗下講話時間強化安全教育，提高防護能力。
3、落實措施，嚴格管理。
（1）建立安全工作日報告、日記載制度。學校把安全工作納入行政干部值日人員的檢查評比中，值日領導為當日安全工作的責任人之一，發現問題及時處理，及時報告。失職者實行責任追究，按制度予以懲罰。
（2）嚴格食品衛生管理。分管領導、食堂事務長要嚴把“四關”，即食品進貨渠道關，消毒關，衛生關，質量關。定期召開炊事員會，進行衛生知識教育，炊事員要定期搞好體檢。
（3）抓好流行性傳染病防治工作。醫務室堅持治療登記制，隨時找班主任了解學生身體情況，遇有發熱學生，迅速聯系家長和送醫療部門檢查，不得長留學校，不得貽誤治療。搞好季節性傳染病的預防，定期辦好宣傳欄，開展衛生常識宣傳講座，堅持“預防為主”的方針，防止流行性傳染病進入校園。
（4）加強學生室外活動管理。體育課、活動課都要以學生安全為重，制定安全防范措施，給學生講清活動規則，要求學生嚴格遵守活動規則。教務處要與學生處配合加強活動管理，避免學生出現意外事故。
（5）把好校外活動關。組織校外社會實踐活動或志愿者活動，須先報安全方案，經校長批準后方可實施。
（6）加強學生上學、放學路途安全教育。此項教育要達到每個學生懂得交通規則、公共道德的要求。
（7）校內住宿生由學生處、生活指導教師、門衛人員共同負責放學后和雙休天的安全。
（8）進一步完善和落實“五包”責任制和安全責任事故追究制。
（9）搞好防火防盜。嚴禁學生帶火、玩火、亂拉電線開關。教師公寓樓要加強對小孩的管理，禁止小孩玩火、玩電。
（10）嚴禁學生結伙外出，嚴禁進網吧，嚴禁私自下河游泳。
4、責任到人，層層簽訂安全責任狀。按照責任界限，開學第一周，各處室與分管領導簽訂安全責任狀。班主任與學生處簽訂責任狀。班主任與學生家長（代管家長）簽訂責任狀。教學人員與教務主任簽訂責任狀。總務后勤人員與總務主任簽訂責任狀。學期初簽訂責任狀，期中、期末全面檢查、兌現，平時出現問題及時兌現。
5、高度警惕，加強檢查，消除安全隱患。分管領導、值日領導、總務處每天對各辦公室、各教室、各樓道、各實驗室都要進行1—2次檢查，發現安全隱患及時排查，及時整治。教師公寓樓要加強管理，一是加強用電、用煤、液化氣的使用管理，養成人走關門、斷電、滅火的習慣。二是加強小孩的管理，不得讓小孩玩火，亂按開關，不得燃燒草坪，攀爬樹木，確保生命安全。
四、具體工作
（一）、思想教育方面。
1、利用晨會、學生大會、升旗儀式等對學生進行安全教育。
2、出黑板報專題教育，使學生注意安全，警鐘長鳴。
3、班與班之間開展安全知識競賽。
4、檢查班主任的安全教育工作是否落實。
（二）、體育衛生工作方面。
1、經常檢查室外活動器具。
2、每月查看校園有關設施安全情況。
3、備好醫藥用品，保證學生人身安全。
4、每天注意飲水衛生，教育學生不喝生水。
5、每一節體育課、課外活動，督促并檢查任課教師是否進行安全教育。
6、嚴禁學生在校內外玩火、玩水。
（三）、其他工作方面。
1、每天放學，小學低年級教師要認真做好護送工作。
2、加強對騎自行車的學生進行安全教育及交通安全知識教育。
3、學生之間發生傷痛之事應立即去治療。
4、經常檢查電線開關、線路，保證正常使用。
5、經常查看校門口動態，使學生上學、放學安全，家長放心。
6、凡大掃除、勞動課，班主任應親自在場，督促學生注意安全。
工作計劃 篇4
隨著網絡技術的高速發展，新興媒體蔚然成風。延川手機臺的籌建更是直接促成了我臺新媒體部的成立。在新媒體成立幾個月的時間里，各項工作有序進行。
一個目標，媒體部成立之初，就有一個明確、長遠的目標即做大、做強延川手機臺，提高延川電視臺的關注度，做好本地文化旅游的宣傳工作，打造一個完美的對外宣傳平臺。在這一目標的指引下、各級領導的關心下，新媒體部從無到有，臺領導多方協調合作，全體同事致力于延川手機臺的籌辦、運營、維護等各項工作。目前，延川手機臺已創建六大頻道，第一資訊，在第一時間發布本地新聞，擴寬人民群眾獲取信息的渠道;直播延川，用戶通過手機就可以隨時隨地觀看我臺的直播，大幅提升我臺節目的收視率;精彩點播，用戶可以用手機觀看自己喜歡的電視節目，新聞、電影、美食，無所不有;陽光政務，為縣城各單位量身打造的宣傳平臺，現有清風延川、平安延川、魅力廣電等八大板塊;文化旅游，用優美的照片，優雅的文字，對外宣傳本地特色旅游，美食小吃;便民服務，提供路線導航、酒店預訂、快遞單號查詢的信息查詢平臺，方便群眾生活。
兩大重點，新媒體部的一切工作圍繞延川手機臺的打造而展開。陽光政務和文化旅游又是延川手機臺工作中的重中之重，集全部室之力做好陽光政務和文化旅游兩大板塊是全年工作的重心所在。經多方協調合作，截止現在，已有八個單位通過延川手機臺對外宣傳，從而1更進一步的提升延川手機臺的點擊率。在全縣打造文化旅游名縣的大背景下，臺領導高屋建瓴，將文化旅游頻道的完善、充實，做為全年工作重心;通過整個部室的努力，文化旅游這一頻道的點擊率日趨上升。
然而，全年的工作中，我部室仍存在明顯的短板，最為突出的就是人員不足，專業技術不過硬。總結過往，展望未來，在臺領導的關心下，全體同事的努力下，媒體部將以新的姿態做好每一項工作，為營造魅力廣電，添彩出力!
工作計劃 篇5
新春將過，20xx年度工作即將開始，為了能夠更好的履行巡檢員的職責，在前期工作的基礎上，完善存在的不足，更好的做好質量工作。以下是我二月份工作計劃及方向：
1:針對春節假期后，車間員工可能不能夠馬上把心收回，生產中交檢的車輛質量可能下滑，我準備本月前期通過節前著重強調的問題加強檢驗及考核如：全車四門升降、剎車踏板調桿備帽易漏緊、車身邊角掉漆及露噴，車內衛生等問題，能夠盡快的使車間員工在質量意識上有一個提高。
2：繼續跟蹤上月沒有落實的質量改進項如：V3上下水管卡子，柴油四驅歐三下水管與前橋支架過近，柴油歐三檔桿套過短等問題繼續跟蹤落實。
3：加大對外路試的檢驗，前期抽檢中發現外路試存在的問題比較多，有些多是一些調試方面的問題，本月將重點關注檢驗。
4：加大對淋雨的檢驗比例。
5：在生產任務允許的情況下，根據質量檢驗操作指導書等相關文件，組織一次外路試方面的培訓。特別是針對內檢員的檢驗項目及流程，統一標準。
6：匯合車間，工藝等部門，完善更新檢驗操作指導書，明確檢驗標準及考核、扣分項。為以后績效考核制訂依據。
以上是我二月份的工作計劃，請領導審閱，不足之處，請領導指正，指導。謝謝！
工作計劃 篇6
一、指導思想
在新的學期里，我校學生會將在學校和團委領導下，總結上學期工作經驗，堅持“團結、務實、創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力；以培養學生的綜合素質為重點；營造良好的校園文化氛圍，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。
二、工作重點
1、完善學生會制度建設，不斷提高工作效率。
為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結過去工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是值日管理制度、會議制度以及獎罰制度等等，加強內部建設。實行“會議”制度，即每周一次學生會干部會議，及時開展各項工作，提高工作效。
2、加強溝通合作，維護學生權益，提高服務水平。
從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時了解同學們所需，更好地為同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。
3、抓好學生會的宣傳工作，內樹形象，外樹品牌。
進一步擴大校學生會在全校范圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑，靈活主動利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領域。做好校園宣傳活動的監督工作，弘揚健康向上的精神文化。
4、積極開展校園文體活動，豐富校園文化。
本學期我們將配合學校團委開展一系列大型活動，如：“元旦文藝匯演”等。這些大型活動，在廣大同學中影響很大，對提高學生自身修養，活躍校園氣氛，豐富同學們的課余文化生活有很大的幫助。所以我們將對每一個環節嚴格把關，力爭在借鑒以前經驗的基礎上有所創新和突破。
三、各負責人工作計劃（要點）
（一）主席
1、與學校有關部門溝通、聯系。主持學生會全面工作，定期主持召開學生會全體委員、全校班長會議，研究貫徹學校布置的各項有關任務。用各種活動，促進全體學生德智體美勞各方面全面發展；
2、圍繞學校的中心工作，制定學生會社團工作計劃、總結，協調學生會各部工作并指導、檢查學生會、各班班委會開展工作情況，并加以督促檢查，協助教導處參與對班級輪值的管理工作；
（二）副主席
1、副主席協助主席做好分管工作；
2、做到及時向學校有關部門請示和匯報工作，以及學生的思想情況，經常和團委書記保持聯系，以解決工作中的實際問題。負責定期向政教處、團委匯報學生會工作情況
（三）紀檢部
1、加強對學生佩戴校卡情況檢查，并定期匯報德育處。
2、更進一步狠抓干部儀表、言行作風的問題。
（四）學習部
1、做好學生會的文件起草、整理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2、做好期末“優秀學生干部”的評比、監督及檢查工作。
（五）宣傳部
1、協助學校做好學生會各項活動的宣傳工作，包括校園安全、節日以及大型活動等主題宣傳、考前有關考紀考風宣傳等等。
2、繼續做好宣傳欄、包括規范使用、維護等工作。
（五）文娛部
1、定期召開文娛干部擴大會議，加強與各班文娛委員進行交流。
2、協助團委認真籌備元旦文藝匯演。
（六）組織部
1、做好各部門之間的協調工作，發揮好橋梁紐帶作用。
2、做好每天早操出勤檢查工作。
四、學生會工作、活動一覽表：
學生會全體成員將一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，積極開拓學生工作新局面，發揮橋梁紐帶作用，努力構建和諧穩定的學習生活環境！
工作計劃 篇7
網絡宣傳部是西安建筑科技大學華清學院管理工程系學生會20xx年新設立的一個部門，旨在為管工系學生會注入新鮮的血液，將主要負責院學生會網站的建設和維護，為廣大同學提供一個更好地交流合作平臺。
一、工作宗旨
管工系的精品活動很多，但長期以來一直在網絡宣傳上處于滯后的狀態。應時成立的網絡宣傳部填補了這一空白，相信在各部門的協助下一定能將網絡宣傳工作落到實處。網絡宣傳部的工作宗旨是“服務管工、方便學子”。
二、工作目的
網絡宣傳部，顧名思義，要以網絡為載體，宣傳為目的。作為管工系對外展示和交流最重要的窗口，應該以管理和建設系網站為第一要務，承擔起打造管工系網絡形象的使命。作為一個新成立的部門，我們計劃盡快將系學生會博客建立起來，盡早地承擔起這份責任和使命。網絡宣傳部要積極貫徹學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，一切從實際出發服務學生會、服務同學，運用部門特長及部門優勢更好地宣傳學生會：
1：利用網絡建設學生會窗口形象工程，負責建設及維護學生會網站，加強學生會對內及對外的宣傳與溝通。
2：擴展學生會的各項活動到網絡，豐富管工系網絡文化。
3：以信息化推動學生會管理及建設，開拓新型工作途徑以提高學生會工作效率等。
三、部門人員構成
部長：XXX
副部長：XXX
部員：XXX
四、工作方法、步驟和措施
1.網絡宣傳部考核制度、管理制度、會議制度的制定
網絡宣傳部將在系學生會制度的總領下，結合自身特點和要求制定網絡宣傳部考核制度、管理制度、會議制度等。旨在提高工作效率，落實責任制。網絡宣傳部更強調的是部員工作的責任心，所以嚴格要求各成員遵守各項制度，我們務求也必須建設紀律和責任心非常強的部門。具體細則將在近期經網絡宣傳部全體成員討論后盡快出臺。
2.業務培訓、學習
網絡宣傳部將在近期舉行培訓，提高成員業務素質和政治素質等，盡快地熟悉掌握網站建設和管理的基本操作。
①業務培訓將請學院相關社團或其他人員進行培訓，政治素質培訓將由部長郭雯軒負責，并請系學生會主席或副主席指導參加。
②學習其他系學生會、院學生會及其他大學的網站建設管理經驗。本學期網絡宣傳部各成員必須瀏覽其他學生會網站學習經驗，每周上交學習報告并進行討論。具體時間待定。
3.系學生會博客的建立和管理
這將是本學期網絡宣傳部的重中之重，由于時間急迫，決定采取邊學習邊建立的方法。具體分為以下幾個步驟：
① 系學生會博客的建立初期階段。將經過充分細致地討論，制定好博客的版塊設置、管理模式等，此階段計劃將主要創建我系概述、新聞中心(學院新聞、我系新聞、通知公告等)、黨團工作、學生會機構設置(簡介、制度、部門設置、歷史資料等)、留言版塊、相冊版塊、校內校外鏈接等10個板塊。需要其他各部的支持和協作，做好宣傳和準備工作。
② 管理階段。博客步入正軌，各成員能夠熟練操作，部門成熟后初級階段結束，進入管理階段。此階段將重點放在博客管理上，同時協助其他部更好地組織完成工作。
博客管理：包括討論學習、網站維護管理、對外交流等。時機成熟后，將適時適度地增加版塊，以豐富網站內容，吸引學生和老師的關注，更好地落實“服務管工、方便學子”的宗旨.版塊設置為莘莘學子，包括文學原創、討論互動、美圖共享、學習園地、吃喝玩樂等。提供一個更大的空間給管工學子交流，讓我們可以更加直接更加廣泛地了解同學們的思想，讓學生會找到最好的切入點服務同學。
協助其他部更好地組織完成工作：Ⅰ.負責學生會及其活動的電腦相關工作：在學生會的各種活動中，網絡宣傳部將成為信息化、科技化的主要力量。我們將利用網絡及一系列電腦技術，使學生會的活動更具動感，更具時尚。從通過網絡宣傳，到活動過程中的技術支援，再到后期網絡上的總結報道，網絡宣傳部都會從中扮演著積極的角色。
Ⅱ.以信息化推動學生會的管理及建設，開拓新型工作途徑以提高學生會工作效率。系統化的內部成員管理和廣泛的意見征集模式，使學生會的工作更具透明度，更能得到管工系的全面認同。利用網絡，學生會的工作將更具效率，各項任務亦能以最快速度落實到各個部門中。
③ 發展階段。此階段可以推出一些活動，大致安排如下：
Ⅰ.網絡電腦知識競賽。推廣網絡文化，提高全體同學的電腦網絡知識水平。新世界的挑戰更需要我們擁有更高的電腦知識，所以網絡宣傳部更應發揮自身優勢，肩負著傳播電腦知識的責任。希望可以和學科部合作完成。
Ⅱ. 適當地商業、公益活動。通過網絡，積極同外界兄弟組織、社會組織建立友好關系，發展學生會的對外關系。如舉辦網絡文化節等，通過這些比賽豐富同學們的知識，增強同學們的競爭意識，加強彼此間的學習和交流。
網絡宣傳部是新成立的部門，肯定有還多不盡如人意的地方，但也正是如此網絡宣傳部有著更加廣闊的發展空間。我希望在系學生會各部的信任與支持下， 真正做到“服務管工、方便學子”!
工作計劃 篇8
XX年，是醫院搬遷后一個新的開始。面對困難與挑戰，只有不斷增強綜合實力，才能更好更快地發展。辦公室將按照醫院的整體工作部署，結合實際，圍繞醫院發展這一主題，找準自身角色定位，加強科室內部管理，做好"三辦"和"三服務"工作，具體工作計劃如下：
1、辦公室工作瑣碎而繁雜，將根據實際情況進行合理分工、合理安排，使科室人盡其才，用其所長優化互補，確保工作井然有條，并不斷探索工作的新方法，在增強工作創造性的同時，做到辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁;
2、安排好各類行政會議，做好會議記錄，貫徹會議決議;
3、綜合醫院工作計劃、總結及有關文件的草擬，并負責督促、協調、執行;
4、做好各類行政文件的收發、登記、傳閱、歸檔和報刊訂閱;
5、做好印鑒管理、文件打印、對外聯絡、車輛安排、來信來訪、參觀接待等工作;
6、做好各類辦公用品領用登記，做到既不浪費，又能滿足工作需要;
7、深入科室，廣泛征求各科室意見，進一步完善綜合目標考核的修訂工作，使綜合目標考核更具科學性、實用性和可操作性;
8、認真完成領導交辦的其他工作。
工作計劃 篇9
20xx年上半年，總庫公司上級黨政組織的正確領導下，在全體員工的共同努力下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以確保安全生產形勢持續穩定為前提，狠抓安全環保責任落實，以監督檢查為手段，多角度的進行安全監督和管理，深化安全教育培訓，消除（或控制）隱患，遏制違章，強化員工安全意識，提高員工安全技能，提高整體安全素質，不斷創新工作機制，建立健全責任體系。求真務實，真抓實干，逐步的把安全環保工作落到了實處。
實現了輕傷以上人身傷害事故為零的目標，確保總庫工作正常運行。現將上半年安全管理工作總結如下：
一、目標完成情況：
20xx年上半年，總庫實現了輕傷以上人身傷害事故及重大險肇事故為零，等級以上環境污染事故為零的目標。
二、定期召開安全生產會議，為安全工作保駕護航： 上半年，總庫組織召開安全維穩工作會議2次，召開安全生產會議6次，安全例會24次。在會議中，總庫領導多次強調安全生產工作的重要性，對各段工作任務進行了部署，提出了明確要求。對區域內安全、檢修、職業健康、環保等工作進行了部署，堅持“四不傷害”原則。
三、不斷完善安全環保管理基礎工作，完善制度，落實安全環保管理責任制。
1、于20xx年元月份溝通安環部以及聯合總庫設備科，對總庫目前運行環保設備設施進行點檢與統計，編制《物資總庫環保設備（設施）運行管理規定》和《物資總庫環保設備（設施）運行管理規定》，不斷建立健全環保設備管理制度，不斷加強環保設備的運行率。
2、轉變思想觀念，樹立“安全就是效益”的理念，切實落實各級人員安全管理責任，確定安全生產目標。20xx年2月份開始相續簽訂“安全生產責任書”、“員工互聯互保責任書”、“師徒協議”，確保總庫全員參與。有效的落實了各級人員的安全管理責任，確保員工隨時處于安全受控狀態。
3、4月份不斷推進安全標準班組建設，編制《物資總庫20xx年安全標準班組建設實施方案》，明確班組建設要求，進一步細化
責任人，有效夯實班組建設工作，充分發揮安全專業管理優勢，切實提升班組建設績效，充分發揮班組建設在生產經營中的作用，不斷推進基礎管理工作。
4、自4月份開始，做好總庫職業健康安全管理體系中危險源辨識基礎調查工作，對《物資總庫OHS適用法律法規及其他要求清單》進行更新，不斷完善總庫職業健康安全管理體系系列工作，有步驟、有計劃做好體系內審準備工作。
5、4月9日下發《物資總庫關于防止意外事故的通知》，組織總庫全體員工完成防止意外事故安全保證書的承諾簽名工作，在4月月底總庫全員完成防止意外事故安全保證書工作，有效規范崗位員工自身行為，提高自我保護能力，確保生產生活安全。
6、根據總庫實際情況，5月份對區域內包含外協單位在內的所有崗位安全生產操作規程進行匯編和修訂，以及有針對性的編制相關安全管理制度，安全告知及安全活動通知，為總庫的安全管理提供了有力的制度和組織保證，為安全管理工作提供了有力的前提條件。為實現一切事故為“零”安全目標奠定基礎，促進了安全管理的積極性。
7、為了認真貫徹落實《國家安監總局關于全面推進全國工貿行業企業安全標準化建設的意見》（安監總管四[20xx]8號）和陜煤化集團公司[20xx]103號文件以及集團公司20xx年安全工作會會議精神，根據《陜西鋼鐵集團有限公司關于開展20xx年安全生產標準化工作的通知》文件要求，結合總庫實際，制定《物資總庫20xx年安全生產標準化工作推進方案》，進一步深入推進總庫安全生產標準化建設工作，切實提高本質安全水平，有效防范和遏制生產安全事故。
四、加強料場監管力度，進一步提升料場安全作業環境。 1、1月8日對各料場的安全標示牌進行檢查并重新添加安全標示牌，1月16日，由安環科對各料場進行12個安全標語橫幅的懸掛，進一步加強料場現場作業人員的安全意識。
2、針對元月份公司要求各存在鏟車作業的外協單位統一加裝倒車報警器、倒車影像、作業現場設置隔離樁等安全防護裝置，總庫召開安全專題會議，對公司文件精神高度重視，明確總庫區域內各相關外協單位安全防護裝置加裝完成的時間節點，針對此項工作組織專人每天進行檢查，總庫此項工作得以第一時間完成，有效提升料場現場安全作業環境。
3、1月9日在中控樓由安環部組織召開料場安全專題會議，總庫班組長以上管理人員參加了此次會議，進一步規范各料場現場標準化作業。
4、1月14日，在中控樓召開了料場安全專題會議，總庫料場負責人、料場班組長以上管理人員及生產調度、各外協單位等相關人員參加了此次會議，明確各料場標準化作業要求。
5、1月27日至29日，組織專職安全管理人員每天晚上7:00分至8:30分參加各區料場與外委單位員工聯合召開的班前班后會，對接班員工的精神面貌進行檢查，嚴禁酒后上崗；并對作業鏟車防護設施及安全性能進行檢查，進一步加強料場安全作業環境。
6、為進一步規范總庫各料場車輛作業流程及要求，預防自卸車車輛側翻事故的發生，確保料場生產安全、穩定、順行，3月21日下發《關于加強料場自卸車卸車安全的通知》。
7、為全面貫徹落實總庫關于加強安全生產工作的部署，規范料場車輛作業流程及要求，確保料場生產安全穩定，特制定《物資總庫料場安全管理規定》，3月20日印發至總庫相關科室及工業站、汽車運輸公司。
自20xx年元月份開始，通過不斷建立健全制度文件以及現場安全隱患檢查，針對進入料場未穿反光衣、未戴安全帽、車輛超速行駛等各類違章現象共檢查出153項，整改153項。對于檢查出的問題，通過對違章人員進行安全教育，并聯合汽車運輸公司、安環部對相關外協單位多次違規違章行為進行嚴格處置，進而強化安全監管力度，使料場違章違紀現象大為減少，有效提升料場安全管理水平。
五、持續開展安全教育培訓工作，牢固構筑安全思想防線。 1、20xx年，加強安全宣傳教育培訓力度，把安全教育培訓作為安全管理的一項重點工作來抓，通過理論與實踐的相結合，提高了總庫員工的安全知識技能，增強了對安全、環保、消防等突發事件的應對處理能力。截止6月月底，總庫對新進員工、轉崗工、兼職安全員、義務消防員等均進行了教育培訓考試。累計進行各類安全教育培訓821余人次，其中新工1人，轉崗工39人，兼職安全員20名，義務消防員52名，外協單位179人，“四不傷害月”專項安全培訓等安全教育培訓287人次，職業健康培訓223人次，氣體管理安全知識培訓20余人次；合格率達到100%。
2、總庫認真組織做好上半年季度上崗資格考試工作，共組織三次季度上崗考試，共計800余人次進行季度上崗資格考試。通過題庫抽題、單人單桌閉卷考試等方式嚴把關季度上崗資格考試，達到敦促員工提高安全技能，增強安全意識的目的。
六、開展各類安全生產活動，提高安全意識。
1、積極開展“四不傷害月”活動，切實提高全員安全意識和事故防范能力，編制并下發《物資總庫“四不傷害月”活動實施方案》，并于3月1日下發各科室，組織全員宣傳與學習，增強員工安全自保、互保意識；自3月3日起，組織人員參與各科室、外協單位活動動員會，對活動期間總庫文件精神進行傳達，依據方案督促各科室依據時間節點認真完成互保聯保責任書、師徒協議的重新簽訂或完善及公司安全培訓資料的學習。通過開展“四不傷害月”活動，營造濃厚的活動氛圍，進一步提高員工安全防范技能。
2、為做好“安全生產月”工作，切實提高全員安全紅線意識和事故防范能力，總庫通過及時編制《物資總庫20xx年“安全生產月”活動方案》，搜集整理玉昆鋼鐵集團3.23煤氣中毒事故等5次事故案例資料，印發至各科室、外委單位進行學習；織總庫班組長以上安全管理人員，于5月29日在中控樓召開“安全生產月”動員會議，對活動期間安全工作進行部署；組織各班組開展安全月“一班三問”活動，進一步提高班前安全宣講效果；組織總庫各科室300余人次共6次觀看安全宣傳掛圖，有效加強員工的安全意識，大大提高員工安全技能；組織各科室崗位員工、班組長以上安全管理人員200余人次在各作業區域進行安全宣誓、安全承諾簽名，不斷增強全員安全紅線意識，推進“安全生產月”活動的有序開展。
3、依據公司工會要求，進一步推動總庫“安康杯”競賽活動的深入開展，促進總庫不斷提高安全生產管理水平，增強員工安全防范意識，有效預防各類事故發生，結合總庫實際編制《物資總庫20xx年“安康杯”競賽活動實施方案》，在總庫各科室、作業區內大力開展以“安康杯”競賽活動為主題的宣傳工作；利用班前會、班組活動、宣傳欄等形式，營造濃厚的活動氛圍，達到人人知曉、內容明確的目的；為活動的開展定目標、成機構、分步驟、提要求開展各項工作。
七、以檢查督辦、隱患排查、現場治理為重點，有針對性地
開展工作。
1、隱患排查方面, 為保障總庫在生產過程中能及時發現隱患并整改，總庫專職安全員每天對總庫現場區域進行巡檢，并定期開展綜合、專項、季節性和節假日等多種安全檢查形式。總庫安環科安全員堅持對作業現場每天不少于兩次的安全檢查，每周開展一次專項檢查，上半年截止6月25日，總庫區域內安全環保現場、班組臺賬檢查等共計86次，發現各類安全隱患及現場問題183項，整改183項。針對中和料場焦煤系統的投運前準備工作及試運行期間共計檢查出安全隱患69項。對檢查出的安全問題堅持以教育為主，考核為輔的原則，通知問題所在科室、作業區的專（兼）職安全員、負責人按要求進行整改落實；對檢查出的安全隱患，直接下發隱患整改通知單限期進行整改，對存在問題科室、作業區進行督促，對問題整改措施落實進行跟蹤驗證，確保安全隱患得以實地消除。
2、環境治理方面，按照公司領導關于綜合治理廠區環境的重要指示，為了搞好現場治理工作，總庫針對現狀，組織中和料場相關科室和人員，按照“區域自治原則”，3月份對中和料場各自現場、值班室、所屬綠化帶、通道走廊以及中控樓的環境衛生進行為期一個月的專項清理整頓；在4月22日至4月23日，組織人員將18個環保垃圾箱放置于總庫各區域值班室或生產現場，進一步解決總庫各區域生活垃圾的堆放問題，推進環保工作的有效進行；于5月份對《物資總庫現場管理制度進行修訂》，明確責任區域和責任人，進一步搞好現場環境衛生。同時在五月份組織300余人次配合公司做好中和料場綠化工作。此外，經常性組織人員對中和料場環線、五號料場綠化帶中雜物、石子等進行清理。力爭持續改善總庫區域環境面貌，營造清潔舒適的工作和生活環境，塑造總庫良好形象。針對料場揚塵較大問題，組織灑水車定時對各料場區域進行灑水降塵，并安排料場有關人員進行一班三掃的清掃方針，有效降低揚塵污染情況。
3、現場治理方面, 努力踐行“三清四無五不漏，規格化、一條線”，通過對作業現場作業期間安全檢查，對檢查出的問題，及時的采取防范措施。6月份繼續組織人員對中和料場C區安全隱患區域進行現場標識，共計懸掛200余塊安全警示標識牌，進一步提高全體員工安全環保和危險源辨識意識。對于其他部門在總庫區域作業期間存在的安全隱患，及時給相關部門發送業務溝通函，
工作計劃 篇10
自去年xx月份組織架構調整以來，御苑區的日常工作在公司領導的正確指導下順利開展，在清潔、綠化工作方面的質量能有明顯的改善與提高，但在小區車輛秩序的管理、公共設施設備維保的管理、部門內部隊伍的培訓建設等方面仍然較薄弱。對我個人來講，一直在物業客服線上工作，接觸工作主要以客戶投訴處理、內外溝通協調以及社區文化活動為主，對其他部門在技術操作、內部管理方面的知識掌握不夠全面，尤其是對工程、保安在工作的細化管理上更是弱項，2xxX年將是我們物業工作全面提升的一年，我將針對欠缺與不足努力補上，全面提高，跟上公司的發展需求。特制定了2xxX年物業管理工作計劃：
根據公司在新一年度的戰略目標及工作布署，御苑區在2xxX年工作計劃將緊緊圍繞"服務質量提升年"來開展工作，主要工作計劃有:
一、全面實施規范化管理。
在原有基礎上修定各部門工作手冊，規范工作流程，按工作制度嚴格執行，加大制度的執行力度，讓管理工作有據可依。并規范管理，健全各式檔案，將以規范表格記錄為工作重點，做到全面、詳實有據可查。
二、執行績效考核工作，提高服務工作質量
以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。
三、強化培訓考核制度
根據公司培訓方針，制定培訓計劃，提高服務意識、業務水平。有針對性的開展崗位素質教育，促進員工愛崗敬業，服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質，為公司發展儲備人力資源。
四、結合小區實際建立嚴整的安防體系
從制度規范入手，責任到人，并規范監督執行，結合績效考核加強隊伍建設，加大對小區住戶安防知識的宣傳力度，打開聯防共治的局面。
五、完善日常管理，開展便民工作，提高住戶滿意度
以制度規范日常工作管理，完善小區樓宇、消防、公共設施設備的維保，讓住戶滿意，大力開展家政清潔、花園養護、水電維修等有chang服務，在給業主提供優質服務。
六、根據公司年度統籌計劃，開展社區文化活動，創建和諧社區。
根據年度工作計劃，近階段的工作重點是:
xx根據營運中心下發的《設備/設施規范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規范，嚴格執行，逐項整改完善，按實施日期落實到位。
2、根據《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求。
3、擬定車輛臨停收費可行性方案。
4、配合運營中心"溫馨社區生活剪影"等社區文化活動的開展，組織相關部門做好準備工作。
5、按部門計劃完成當月培訓工作。
2xxX年御苑區將以務實的工作態度，以公司的整體工作方針為方向，保質保量完成各項工作任務及考核指標，在服務質量提升年中創出佳績。
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