【推薦】工作計劃合集8篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，很快就要開展新的工作了，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實黨的教育方針，全面提高教育教學質量，以發展為主題，深入推進新課程改革，切實提高教研工作的針對性、主動性、實效性，以高度的責任感和事業心創造性地開展工作

　　二、具體工作

　　八月份

　　下旬：

　　1、召開教研員會議，總結上期工作，布置本期工作

　　2、討論修訂年初中教育教學評估細則

　　九月份

　　上旬：

　　1、巡視各校開學情況

　　2、召開年中招總結會

　　中旬：各鄉（鎮、場）選拔推薦縣優質課教師

　　下旬：

　　1、召開會議，明確年各初中應完成目標任務

　　2、驗收縣優質課

　　十月份

　　上旬：秋忙假

　　中下旬：視導部分初中學校

　　十一月份

　　上旬：

　　1、各學科舉行觀摩課

　　2、期中考試（九年級調研考試）

　　中下旬：下鄉蹲點視導

　　十二月份：下鄉蹲點視導

　　元月份

　　上、中旬：繼續蹲點視導

　　下旬：

　　1、組織期末考試（七、八、九年級調研考試）

　　2、總結本期工作，制訂下期工作計劃

工作計劃 篇2

　　20xx年度財務科在局黨委和行政領導班子領導下，在其他部門的有效共同下，以治理為中心，環抱全局年度工作目標和緊張任務，全體財務人員配合盡力，力爭做到，實時精確完成財務核算工作，在各項任務繁重的環境下，全體財務人員合力攻敵，為全局做好辦事，真實反應全局財務狀況和成果，為領導決策提供根據。現將財務如下：

　　一、20xx年工作總結

　　1、認真完成全局日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務，認真履行職責，嚴格依照文物局有關規定法度模范和審批權限解決，每月能按時、按質量完成憑證編制復核，按時編制財務報表，實時反應全局財務況。

　　2、做到警備治理風險，分外是警備大額劃款風險，匆匆進單位穩健治理，樹立了優越的銀行和單位關系，每天核對庫存現金，包管全局資金平安。

　　3、認真做好工程項目核算和核對工作，實時精確的與相關部門對賬，可以或許實時與財政和諧溝通，做好工程項目資金精確度。

　　4、認真梳理往來款項清理工作，包管資金收受吸收，每一筆業務，每一項資金的流動及確認，都是在重復核對之落后行撥付。

　　5、在完成上級有關部門支配的各項審計工作上，財務部做到了不等、不看、不靠、積極主動保質保量的完成。在四月份巡查組來我單位進行審計時，財務人員積極共同反省人員，使單位財務順利通過反省；七月份省審計組來審計市當局，我單位作為延伸單位我們積極參入此中，翻閱原始憑證，提供材料，為市當局順利通過審計了奠定根基；在九月份文物掩護專家來我單位進行反省，光陰緊任務重，加班加點工作，文物專家評審專項時，對財務治理很滿意給以很好。

　　6、財務治理固然取得了一些造詣，但也存在著一些問題，具體表現在：一是財務人員的業務素質有待進步，財務業務培訓還有待增強，我們將結合各類舉辦培訓班增強業務學習，組織財務人員集中業務學習，進步業務程度；20xx年度的工作我們始終遵循著一個原則，增強財務部的自身扶植，全面進步財務人員的綜合素質。財務核算的主要職能便是正確處置懲罰好工作中的具體業務，而財務核算是企業各項規章制度在執行中體現的主體，首先嚴格財務審核制度，報銷原始單子，必須財務審核后，方可履行有關手續再按規定法度模范報銷，我們過細、有效的扼制了分歧理的支出，為領導的決策實時當好參謀。

　　二、20xx年工重點工作支配；

　　要認真闡發全局的實際環境，增強和細化預算治理工作，強化制度扶植，夯實財務根基工作。增強管帳根基規范化工作，做實做好規范治理工作。

　　1、增強和細化預算治理工作，盡量削減預算與實際差異，各指標嚴格按月分化預算執行；全局各部門要全面做好預算治理工作，重點做好資天性支出預算和現金流量預算，嚴格節制可控費用支出，堅持目標節制，講求效益原則，確保全面完成全局各項工作指標。

　　2、進一步做好固定資產清查工作，做到賬卡物符合，卻保公司固定資產精確；

　　3、繼承增強規范管帳根基工作，要重點反省管帳科目使用、自制原始憑證填制、往來款項的清理、等業務是否規范。

　　4、做好公司財務人員培訓工作，進步財務人員綜合素質。

工作計劃 篇3

　　健康教育是學校重要組成部分，為增強我校廣大師生健康衛生意識，倡導文明、健康的生活方式，我校緊緊圍繞《在中小學生文明養成教育中培養其良好行為》課題工作要求，積極開展健康教育活動，提高學生文明程度，促進學生健康成長。

　　一、工作目標

　　1、促進學生身心健康發展，保證學生具有旺盛的精力、愉快的心情投入學習，養成良好的衛生習慣。積極參加體育鍛煉，增強體質。

　　2、培養學生正確的飲食和衛生習慣。注意飲食衛生，一日三餐定時定量，不偏食，知道暴飲暴食的危害。

　　3、積極開展課題研究，圍繞“八要八不要”開展多種宣傳形式，促進學生文明行為的養成教育。

　　4、充分發揮課堂教學主陣地的作用，利用健康教育課，上一節有關倡導文明生活方式健康教育課。

　　5、確保我校健康教育開課率達100%。

　　6、配合保健所完成體質監測工作。

　　二、具體實施

　　（一）開展多種形式的健康教育活動

　　1、充分利用學校的廣播、板報、國旗下的講話等宣傳陣地進行健康教育知識宣傳。并根據我校的實際，組織開展生動活潑形式多樣的健康教育活動。結合3月3日全國愛耳日、3月21日世界睡眠日、3月24日世界結核病防治日、4月7日世界衛生日、4月25日全國兒童預防接種日、5月20日中國學生營養日、5月31日世界無煙日、6月6日全國愛眼日等開展相關宣傳活動。

　　2、利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和健康行為習慣教育。

　　3、積極參與省級十二五重點課題“在中小學生文明的養成教育中注重培養其良好的行為形成”的子課題的研究。結合八要八不要對學生進行文明習慣的養成教育。即：不打架不罵人，要學會禮貌待人；不在公共場所大聲喧嘩，要遵守公共秩序；不說粗話，要尊敬師長；乘坐公共汽車不爭搶座位，要主動給弱勢群體讓座；不隨意橫穿馬路，要走斑馬線；不隨意亂丟亂棄，要主動拾遺；不亂寫亂畫，要主動愛護公共環境；不隨意浪費糧食，要學會節約；以此來開展學生良好行為形成養成教育。

　　4、圍繞“八要八不要”開展多種宣傳形式，積極倡導學生文明健康的生活方式。

　　（二）上好健康教育課

　　1、健康教育課做到開課率、課時、教材、教師和教案、考核和評價“五落實”。健康教育課程內容包括健康行為與生活方式、疾病預防、心理健康、生長發育與青春期保健、安全應急與自救自護等五個領域以及我區自編教材中小學生慢性病教育讀本中的教育內容。確保開課率達到100%，全面提高學生的健康知識知曉率和健康行為形成率。

　　2、認真進行健康教育的學科滲透，在各學科中有意識滲透健康教育知識，確保100%的學生健康教育。

　　3、充分發揮課堂教學主陣地的作用，根據各年級特點上一節有關于倡導文明生活方式的健康教育課，并制定教學計劃。

　　（三）做好學生的身體健康監測和疾病預防工作。

　　1、本學期積極配合保健所做好學生體質監測工作。

　　2、按照“六病”防治的要求，采取有效措施，切實做好學生近視眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊椎彎曲等常見疾病和麻疹、腮腺炎等傳染性疾病的群體預防和矯治。

　　（四）認真做好健康教育的建檔工作

　　健康教育是學校創衛工作重點，學校要高度重視，對健康教育工作中的文件、材料、照片等及時進行收集、整理、歸檔，確保健康教育檔案的完整與準確。

　　新的學期，新的起點，我校師生共同努力，將圓滿完成健康教育各項工作。

工作計劃 篇4

　　20xx年是“十二五”規劃的開局之年，我鎮人口計生工作在鎮委政府的`正確領導下，緊緊圍繞穩定低生育水平，努力提高人口素質，統籌解決人口問題，充分調動各級干部積極因素，鼓勵全社會參與，部門協調配合，齊抓共管抓好人口計生工作，現就我鎮半年來的人口計生工作總結如下：

　　一、20xx年上半年人口計生目標執行情況：

　　1、計生率執行情況，上半年全鎮共出生181人，其中一孩161人；二孩17人（符合政策生育16人）；計劃生育率為98.90%.

　　2、出生人口性別比執行情況：上半年共出生181人，其中：男孩95人，女孩86人，出生人口性別比為1.10：1。

　　3、利益導向機制執行情況：獎勵扶助對象114人，共計82080元。特扶對象14人，共計14880元。農村獨生女高考加分83人。

　　4、出生死亡執行情況：上半年全鎮共死亡159人，無嬰兒死亡，人口自然增長率0.05‰。

　　5、綜合節育措施落實執行：上半年共施行各種手術135例，其中：放置宮內節育器54例;取出宮內節育器51例；人流引產30例，出生人流比0.17:1;綜合節育率85.58%。

　　6、已婚育齡婦女婦查執行情況：上半年在家已婚育齡婦女10173人次，已婦查8655人次，三查率達85%。

　　7、流動人口服務管理：我鎮常年外出育齡婦女達1679人，上半年新增外出育齡婦女200余人，辦理流動人口證100余人，通過平臺交換、電話交換100多人，流動人口服務管理達90%。

　　8、全員人口數據庫:繼續做好省全員人口數據庫信息的查漏補缺工作，截止目前，數據覆蓋率達99%,身份證準確率達98%以上，各項數據均已達到考核指標。

　　9、認真開展基層計生協會評估認定工作，全鎮共完善村級計生協會23個，會員總數達到總人口的10%以上。

　　二、工作措施：

　　1、堅持宣傳教育，注重陣地建設。上半年，我鎮通過新農村調頻廣播，計生宣傳欄、宣傳墻等廣泛開展婚育新風進萬家、計生獎勵和優惠政策宣傳服務活動。全面推進“幸福家庭促進計劃”和“關愛女孩活動”的開展。同時把宣傳教育與生育文明三級聯創活動結合起來，營造生育文明的社會氛圍，促進群眾婚育觀念的轉變。一是注重宣教陣地。做好了萬水橋生育文化大院的規劃建設，依托各村的人口學校，充分發揮人口學校的宣傳培訓陣地作用，不斷提高人口學校宣傳教育工作水平，堅持以人為本，以貼近群眾為原則，豐富宣教內容，創新宣教載體，不斷增強宣傳教育的針對性和實效性。二是抓好進村入戶教育。上半年通過到村開展三查工作，批量印制和發放宣傳品，送計生政策法規入戶，送生殖健康知識入戶，并送避孕藥具入戶。

　　2、堅持實抓嚴管，夯實基層基礎。一是抓好培訓，提高素質。年初對各村（居）各單位計生干部和組級信息員進行了集中培訓，進一步熟悉業務操作，繼續堅持村級計生專干新手與老同志之間一對一的幫帶活動，提高了計生工作人員業務素質。二是核查信息，夯實基礎。加強和完善人口計生信息系統網絡建設，對于全員數據庫中的信息誤差、漏項、邏輯錯誤進行更正，確保各項數據達標。同時加強流動人口的動態管理，確保數據的可靠性，為科學決策管理奠定扎實的基礎。三是加強平時抽查，促進全鎮平衡。堅持村級工作平時抽查制度，每月抽查五個村，并將考核結果予以通報，通過平時的抽查，發現問題及時整改，促進了全鎮計生工作的平衡發展，在平時抽查的同時全鎮開展村級臺賬評比活動、人口與計劃生育基礎工作示范村活動，進一步夯實村級基礎。開展對計生協會評定認定工作，共完善村級計生協會23個，會員總數達到總人口的10%以上。

　　3、堅持以人為本，完善優質服務。為滿足育齡群眾日益增長的避孕節育、生殖健康和優生優育的要求，我們在站院合并的基礎上重點抓好村級服務時的建設。配齊必要的衛生技術人員和技術服務設備，把鎮村兩級計劃生育服務機構建成“環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀、群眾滿意”的育齡群眾之家。通過塔搭建優質服務平臺，開展優生優育、節育、母嬰保健、親少年健康、性健康等宣傳咨詢。堅持以人為本，尊重育齡群眾知情選擇權，根據育齡群眾需求開展生殖健康系列優質服務，上半年通過開展三查工作，確保育齡婦女的生殖健康，對定期未參加普查的重點對象，發送已婚育齡婦女生殖健康檢查單，由他們自己安排時間到鎮服務站進行檢查，確保已婚育齡婦女生殖健康普查率。我們創新“六個一”工作法，體現對外出務工人員的關愛之情。即為外出育齡婦女辦理一本《流動人口婚育證明》、簽訂一份《流出人口計劃生育合同》、留存一個聯系電話、發給一個信封、一張郵票，流出對象參加流入地“三查”。凡寄回孕情信息反饋單的，1次補貼10元；對于服務對象在流出期間意外懷孕進行人流、引產或換環手術的，憑當地計生部門的有效證明，由計生辦按規定報銷費用。

　　4、堅持利益導向，落實獎優政策。我鎮上半年繼續認真落實農村獎優政策，通過獎勵優惠感化育齡群眾。一是認真落實農村部分計劃生育家庭獎勵政策，嚴格準入制度，今年新增獎扶對象114人，已足額領取獎扶金。二是認真落實獨生子女傷殘死亡特殊家庭扶助政策，新增全鎮特扶對象14名，扶助金額14880元，全部發放到人。三是認真落實農村獨生子女高考加分政策，上半年完成了對全鎮83位獨生女享受高考加分的申報工作，通過落實上述各項優惠政策，使廣大育齡群眾感受到黨委政府的溫暖，使計劃生育家庭有限分享改革發展的成果，促進群眾生育觀念的轉變。

　　5、堅持依法行政，促進管理規范。上半年我們嚴格執行新的《省人口與計劃生育條例》，進一步優化執法環境，依法行政，文明執法，加強對來信來訪者的接待回復工作，按照“依法管理，村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的方針，突出抓好計劃生育村(居)民自治，發揮村級計生協會的作用，使人口與計劃生育工作管理更加民主規范。一是推行“陽光計生”。建好計劃生育公開欄，及時公布計劃生育各類情況，實行有獎舉報制度，接受群眾監督；二是實施“合同計生”。村委會與育齡群眾在平等、自愿的基礎上，按新婚夫婦、流入的已婚育齡婦女、流出的已婚育齡婦女、已領獨生子女證的夫婦和一般育齡夫婦等不同類別分別簽訂計劃生育合同；三是打造“誠信計生”。通過計劃生育村民自治，讓育齡群眾自己參與計劃生育各項工作的管理和監督，真正提高育齡群眾的“四自”能力，讓群眾做計劃生育的主人。

　　6、部門配合，齊抓共管，形成活力。利用協會開展工作，堅持每月計生專干列會制，每季度人口形勢分析會，吸收派出所、衛生院、中小學校等成員單位的負責人參與。充分聽取各成員單位的匯報及建議，認真研究對策，并按職能分別抓好落實。

　　三、存在問題：

　　1.育齡婦女優質服務的環境有待改善，優質服務質量有待提高。

　　2.流動人口的管理上還需要進一步加強并逐步規范。

　　3.部分計生委員、信息員，業務素質有待進一步提高。

　　四、下半年工作重點：

　　1、反復核查，搞好全員人口的后期煞尾工作。

　　2、進一步做好優質服務，促進我鎮人口計生工作上臺階。

　　3、做好安康計劃的落實，提高長效節育措施落實率，控制人流比。

　　4、加大對流動人口管理的力度，采取綜合治理措施，抓好流動人口的管理。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　以教育局教學工作要點依據，以師校本教研工作為依托，結合我校實際，在現有學校教研和教師現狀的基礎上，繼續以教師群體和個體能力發展為宗旨，從教師專業成長的需要入手，轉變教學觀念，提升教師執教能力，提高學校的教學質量，促進學校可持續發展。校

　　二、教研目標：

　　以科研興校、教研強師為理念，以教學研討為渠道，以課堂教學為主陣地，以校本教研活動為抓手，積極探索校本教研活動形式，在校內努力形成“***、開放、實效”的教研機制，用心營造“支持信賴，合作分享”的教研氛圍。樹典型，抓普及，促提高，引導中青年教師專業素質的不斷提高，逐步探索校本教研新模式，力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規范化、系列化。

　　1、通過校本培訓，更新教育觀念，課堂上實現師生互動，力求課堂教學體現新理念，實現三維目標的有機結合，切實提高課堂教學實效性。

　　2、通過校本培訓，學習新理念，促進教師的自我反思，提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。這是本學期的重點。

　　3、轉變觀念，抓好教研組工作，使之成為提高教育教學質量和促進教師專業發展的平臺。

　　4、觀看或實踐優質課，嘗試案例分析、自學研討，充分利用網絡資源，促進教師專業水平的提高。

　　三、具體步驟和方法：

　　1、組建機構。成立以校長為組長，教導主任為副組長，年級教研組長為成員的校本教研領導小組。結合我校實際組建四個教研組：1—3年組，4—6年級語文組，4—6年級數學組，科任組。

　　2、深化制度。繼續加強校本教研制度建設，在已有的制度基礎上，繼續完善各項制度，同時制定相應的獎懲制度，以制度促發展，以制度作保障。

　　3、發揮“專業引領”作用。

　　（1）繼續推行“走出去”的培訓方式。

　　教師的發展需要專業的引領，在名師引領中明確方向，在"課堂拼搏"中"學會教學"，這是教師們獲得發展的重要歷程。因此，要改變目前課堂教學的"瓶頸"現象，也須通過進行大量的教育思想和理念的引領及教師自身教學實踐研究，從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經驗。本學年，學校將繼續安排一些教師外出學習，并且學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師，必須寫出學習匯報材料，并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓，傳達學習精神。培訓采用作專題講座、經驗交流、講匯報課等多種形式，產生一人學習，多人受益的效應，讓更多的教師受益。

　　（2）做好“請進來”工作。

　　專家、名師的參與是校本教研成功不可或缺的培訓資源。離開了專家、名師的參與、指點，校本教研就會失去理論的支撐，甚至會停滯不前，從而導致形式化、平庸化。從這個角度說，專家、名師的指點是校本教研的源頭活水，他們的現場指導是最有效、最受教師歡迎的形式，是我校校本教研向縱深可持續發展的一大特色性系列活動。本學期，我校邀請教研室教研員為我校教師作新課程培訓。進一步發揮名師的作用，針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑，盡可能地邀請專家來校開展專題講座，進行"臨床會診，現場診斷"，找出問題及原因，制訂對策措施，幫助教師解答疑難。

　　（3）內部挖潛，擇本校之能人，舉本校之“名師”。校本研究的主體是本校教師，所以，我們在外聘專家、名師、領導來校講學的同時，充分發揮本校教學骨干、優秀教師的專業引領作用。我們將安排我校的區級學科帶頭人、教學標兵上示范課、研討課，一方面為教師提供示范，解剖案例，另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養力度。

　　4、深化“課例研討”校本教研模式。

　　深化“一個課例多次研討”教研模式的研究與探討：

　　（1）每個教師圍繞自己確定的主題校本教研主題上一節匯報課。（要求：課前圍繞主題進行說課，課后說課后反思）

　　（2）同組教師（學校領導）同備一節課、聽一節課、同評一節課。

　　（3）同組教師（學校領導）共同研討交流。（做到三個一：說出一點優點，找出一點不足，提出一點希望。）

　　（4）執教教師結合大家的建議進行二次、三次修改。

　　5、圍繞新課程，扎實開展活動，切實提高實效。

　　（1）加強常態下課堂教學管理并對管理內容進行檢查，做好各項檢查記錄。提高教學質量的關鍵在于平時的課堂教學，本學期我校將狠抓常態下的課堂教學調研，學校領導將加強聽課力度，采取推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式，掌握第一手材料，確實提高課堂教學的有效性。

　　（2）立足課改，不斷深入實施新課程。扎實開展每周一的"校內教研活動日"活動。以教研組為單位，交流、反思教學情況，進行案例交流、經驗交流、論文交流、教育教學日記交流等，既注重切實解決實際問題，又注重概括、提升，總結經驗、探索規律，逐漸形成我校***、開放、有效的教育教學活動格局。

　　（3）立足崗位培訓，著力打造名師。

　　為配合教育局提出的打造名師和區素質大賽，結合我校實際，組織教師開展各種教育教學業務技能大賽，著力打造名師，促進教研活動的開展和教師業務技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、教學設計競賽、課堂教學大賽、優秀論文或優秀案例評比、課后反思交流、課件評比等活動。

　　（4）注重日常教研活動的資料管理。學校要求教研組和教師個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作，注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作，做到有計劃、有總結、有反饋、有整改、有實效，學校將組織評選新課程活動優秀教案、教學反思、典型案例、心得體會，編輯成冊。

　　6、發揮網絡平臺作用，豐富研討內容。

　　學校除組織教師到校外觀摩，聽專家講座外，還將繼續發揮網絡資源的作用，為教師創設良好的教研環境。教師們可以通過教育網站虛擬教研活動，與全國各地實驗教師零距離接觸，從而向先進學校學習取經。拓寬了校本教研的渠道，豐富教研內容，使教研活動更具實效。45周歲以下教師，必須建立自己的博客，必須在“新思考”“播種者”上注冊，把自己平時教學中的一些感想小結，或是從各個渠道學習到的一些感受，發表在網上論壇中，每個學期跟帖不得少于四至五條。

　　7、加強校本教訓的管理。

　　校本教研要加強層級管理，就是各個管理層要各司其職，各負其責。校本教研管理主要有三個層次：一是校級決策層，校長是第一責任人，把握校本教研的方向，提供人、財、物、時等方面的條件；二是中堅執行層（主任、教研組長），主要職責是在校長的領導下，組織和開展校本培訓活動，并通過管理擴大參與面，提高研訓水平。具體做好五項工作：

　　①建立相應的規章制度；

　　②師資隊伍建設；

　　③組織培訓；

　　④負責培訓效果測評；

　　⑤檔案建設；三是教研組基礎層，教研組長主要職責是：

　　①動員組織本組教師參加培訓；

　　②主持以組為單位的教科研活動。

　　總之，我們要以新課程師資培訓為重點，以提高教師專業素質和提高教學質量為主線，進一步加大教師繼續教育和校本教研的力度，開拓創新，與時俱進，努力開創我校校本教研工作新局面。

　　四、主要工作安排（略）

工作計劃 篇6

　　轉眼，接任經濟貿易系心理部的工作已經有半年了，在上半年我們部門針對經濟貿易系學生中存在的問題，定期召開心理委員會議，并且開展了“如何以正確的態度來對待大學生活”的主題班會，舉辦了“經貿是咋家，有事您說話”的活動，以此來幫助同學們樹立正確的人生觀，減少學習帶來的壓力。這兩個活動都給大家帶了一定的幫助，并且心理部在老師的帶領下，每周通過經貿周報表來了解各班同學是否存在異常情況。

　　從上半年活動開展的過程中，我們也意識到了，心理部在某方面還存在不足，為了在新的學期更好的為我們經貿系的同學服務，更好的幫助大家解決心理問題，避免不必要的悲劇發生，在新的學期特制定如下計劃：

　　1， 定期召集各班心理委員開會，討論近期班上出現的異常情況并找出解決的辦法，情況嚴重的及時向輔導員和心理負責老師反映。

　　2， 讓心理部的成員在平時的學習和工作中多與各班心理委員溝通。

　　3， 心理部的成員必須做到“四點”“五心”。

　　4， 舉辦不同的活動，來幫助同學減輕學習和生活壓力，如：開主題班會，組織娛樂活動；請外面的老師給大家講些同學中普遍關心及最煩惱的問題。讓心理部真正做到從學生中來，到學生中去。

　　5， 課下認真學習有關心理學的知識，加強自身心理素質，來更好的幫助同學

　　6， 積極準備迎接心理健康日

　　7， 加強與學生會內部各部門的交流與溝通，互相合作，相互進取。

　　新的學期，我們心理部將會以最新的狀態，最認真的態度來為同學們服務，隨時關注同學們中存在的問題，認真做一名傾聽者，做好“四點”“五心”，做大家的朋友，幫助同學和老師建立好心靈溝通的橋梁。

工作計劃 篇7

　　一、工作目標：

　　1、繼續加強思想工作的教育，進一步提高班級的向心力和凝聚力。

　　2、全面建設勤奮學習、積極向上、團結友愛、關心集體、尊敬師長的良好班風，加強禮儀教育與訓練，引導學生對己講儀表，對人講禮貌，學習講勤奮，社會講公德，在家講孝順。

　　3、把陽光體育運動、藝術展演活動落實到位。

　　二、工作重點：

　　1、思想工作的教育，進一步提高班級的向心力和凝聚力;

　　2、形成良好的班風，培養每一位學生對己講儀表，對人講禮貌，學習講勤奮，社會講公德，在家講孝敬;

　　3、加強學困生的轉化工作，不使一名學生掉隊，力爭全班同學在學習、紀律等方面齊頭并進.

　　三、工作方法措施：

　　1、利用好班會、隊會、晨會等活動對學生的思想教育教學工作長抓不懈;

　　2、結合學校活動開展豐富多彩的班級活動，調動同學們積極參于班級活動，并從中感受到班集體的溫暖，增加班級的向心力和凝聚力;

　　3、通過各項多層次的評優樹先活動，發現同學們特別是學困生的閃光點，激發他們積極向上的學習的興趣，樹立他們學習的信心，通過學習的進步，帶動班級的整體工作.

　　這學期我還將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。

工作計劃 篇8

　　為了推動公司建立和完善安全生產規章制度，提高服務區員工的 安全生產技術知識和管理水平，增強員工的安全生產素質，有效預防 重、特大事故的發生，特制訂如下工作計劃：安全工作重心：從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環 境”。

　　（1）每天晨會對發現安全問題、衛生問題、安全隱患、違章違紀等行為進行分析。

　　（2）堅持每月至少召開一次部門安全會議，分析安全生產情況， 及時通報安全生產中出現的問題隱患；提高隱患整改率；落實實施20xx年安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，負責人要 增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整 改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置 有關安全工作，通報安全檢查情況。

　　（3）按照生產要求完善公司安全設施建設，保證各種設施按要求定期及時做好檢定工作，各部門每月對本轄區內消防設施進行檢查 并記錄。

　　（4）春節期間嚴格控制飲食安全；留守值班人員不喝酒，不酗酒，進餐時不吃不潔凈，變味、發霉的食物，注意帶刺、骨食物及乘 熱湯時的安全。

　　（5）養成隨手關燈，拔掉電源的好習慣，嚴禁超負荷用電，每月員工宿舍抄表期間同時對各房間檢查有無使用大功率電器等行為，平時不定時抽查宿舍。

　　（6）組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識。

　　（7）每月對發電機組進行兩次發動及檢查，確保發電機能正常使用，污水處理設備每月檢查一次，落實水池管理制度。

　　（8）使員工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害， 預防職業病的發生。

　　（9）使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制 在最小程度。

　　（10）對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施 工資質、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進 行必要的安全培訓后方可施工。

　　（11）通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等），使員工明確自 己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。

　　（12）貫徹執行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規、政 策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位 員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。

　　（13）加強各種電器的保管、檢修、使用，發現線路老化、裸露、插座、插頭有安全隱患時，在及時上報的同時，有后勤安排人員解決。

　　（14）加強交通安全知識，一定要遵守交通安全規則，不在路上 打鬧；追逐，不做妨礙交通安全的活動，平常上班期間一律不準騎電 動車穿越南北區橋底。

　　（15）建立健全經營設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養， 定期檢測，確保相關證件齊全,各種安全消防設施配備齊全、合格有 效，操作人員按規定穿戴勞防用品。

　　（16）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位張 貼警示標志或告知牌。

　　（17）車輛及防護設施要及時保養維護，做好保養維護記錄。

　　（18）做好服務區餐廳、超市食品管理和檢查，必須保持飲食的 清潔衛生，采購人員嚴把質量關，餐廳、超市不的銷售過期變質的食 品；杜絕食物中毒事件發生。

　　（19）按規定做好各項工作的安全預評估及審批工作，制定安全 防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數，完善預案實戰要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。

　　（20）“春節”等重大節日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節日安全。

　　（21）落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領導和管 理，調整充實值班巡邏人員，做好對值班人員的安全教育工作，嚴格 值班巡邏記錄和交接班手續，防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次 數，以防重大事故發生。壽光服務區將繼續本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發生，確保公司安全生產目標的實現。