【精華】幼兒園學期工作計劃三篇

　　時間一晃而過，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，為此需要好好地寫一份工作計劃了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的幼兒園學期工作計劃3篇，歡迎大家分享。

幼兒園學期工作計劃 篇1

　　一、情況分析：

　　本園現有8個班級，一托、三小、二中、二大、幼兒人數230人。共有員工33人，其中教師16人，保育員8人、營養員2人、財務2人；園長1人、保健1人、大教研組長1人、門衛2人。上學期全體員工，在爭創優質園的過程中，圍繞目標，共同努力，各項工作都在有效地進行，為全體幼兒和家長提供了很好的服務，得到廣大家長的好評和稱贊。

　　優勢表現：

　　1、幼兒園各項工作有明顯進步，孩子在園快樂，員工精神面貌積極向上。

　　2、圍繞教研重點，自主游戲、個別化學習取得顯著成效，教師提供材料、創設環境能力、觀察幼兒，捕捉有價值的教育契機，引導幼兒互動等能力有了明顯提高

　　3、家長工作取得新的進展，各項工作得到家長的支持和好評，尤其是開展了《家長資源融入幼兒園課程建設的實踐研究》的區級課題研究，這項工作得到了家長的通力支持，能夠得以順利有效的進行。

　　4、在預防和控制傳染病方面，在改善幼兒伙食，保健工作有成效。

　　不足方面：

　　1、各項規章制度和各崗位職責還不夠完善，在對員工考核時沒有明確的標準和依據，致使工資獎金對員工的激勵作用不夠。

　　2、課程領導小組對課程領導力不夠有力，沒有對課程實施進行規范的監控。尤其在主題教育方面，需要不斷學習實踐，提高教育活動的有效性。

　　3、對自主游戲和區角活動缺乏有效的觀察指導，區角的布置和材料的投放還不夠合理和豐富。

　　二、指導思想

　　以“為了每位孩子在園安全健康、快樂發展”為工作重心；以《3-6歲學習與發展指南》為指導，以“教師專業成長提高保教質量，促進幼兒園內涵發展”為核心理念；探索以人為本的精細化管理體系，全面、有效地提高辦園質量，確保本園長效穩步發展。

　　三、辦園目標：

　　繼續以教師專業發展、幼兒全面發展為本，創設互動合作的文化氛圍，打造團結向上的教工隊伍。構建平等和諧、自主自律的管理模式，更好地為幼兒發展、教工發展服務，提升辦園品質。

　　四、主要工作目標與措施

　　（一）園務管理

　　（二）師資隊伍建設

　　1、積極宣傳教職工中的好人好事，以榜樣的力量促進教職工的師德水平。

　　2、為教師搭建發展平臺。開展骨干教師示范展示、青年教師展示等活動。使每位教師能取長補短、有顯著進步。

　　3、通過園內外看課、觀摩等形式，為教師提供學習機會

　　4、以良好氛圍、專業成長、提高福利等減少教師流動。

　　1、初步形成具有良好師德、專業成長較快、孩子喜歡家長滿意的教師團隊。

　　2、教師有自主發展的意識，有規劃自己發展的能力。

　　3、教師業務水平能在不同層面上有進步。增加骨干教師、優秀教師比例。

　　3、100%保育員持初級證書，操作實踐活動豐富。

　　4、教師流動低于20%。

　　（三）保教工作

　　1、教師能以《3-6歲兒童學習與發展指南》指導自己的教育教學行為。

　　2、教師在觀察幼兒、提供材料、隨機教育、個別教育、開展主題教育的能力和效果有明顯提高，

　　3、幼兒發展良好，每個孩子有不斷進步

　　4、教師、保育員根據《操作手冊》中的操作要點在實踐、反思、改進中完善。

　　5、老師能在實踐中學習，在反思中提高。

　　6、運動、游戲、個別化學習材料基本滿足需求。各類教學資料比較規范。

　　（四）家園共育

　　1、做到每學期一次家長會，一次開放日活動，一次親子活動，每次活動的流程設計進一步合理化，做到豐富而高效。

　　2、有效發揮家委會運作功能，參與幼兒園管理。

　　3、加強幼兒園網站、班級網站及QQ群、微信群的建設，充分發揮網絡的信息傳遞及互動功能。

　　1、本園的課程理念和教養方式被家長逐步認同。

　　2、形成積極參加幼兒園各類活動的家長志愿者服務隊。

　　3、與家長的溝通做到及時有效，及時向家長介紹幼兒園的活動動態，創設家園之間網絡資源的交流平臺。

　　（五）衛生保健、后勤工作

　　1、加強后勤人員服務意識，提高為后勤為保教服務的質量。

　　2、關注孩子，關注細節，做好各項活動中的保育工作。杜絕發生孩子濕褲子、濕袖子回家。

　　3、根據季節變化、氣溫變化，做好春寒保暖和防暑降溫各項工作。嚴防傳染病發生。

　　4、在做好常規工的基礎上，人員管理、健康宣教、疾病矯治、事故預防等工作有實效。

　　5、做好期初、期中、期末財產的登記、清理工作。

　　6、簽訂安全工作責任書，加強教工安全意識，不發生責任事故。

　　1、教師與三大員協作有序合理，工作質量不斷提高。

　　2、有培訓內容資料規范，服務質量進一步。

　　3、無安全責任事故。營養不良幼兒明顯好轉，肥胖幼兒得到適當控制，各類幼兒常見疾病率達標。

　　4、有對幼兒和家長的宣教資料，有矯治工作資料。

　　5、園所資產管理有序，使用效率提高。

　　五、每月安排

　　9月份：

　　1、繼續做好防暑降溫工作。

　　2、穩定新生情緒，建立良好的教育常規。

　　3、做好新學期開學工作。

　　4、開好新學期家長會。

　　5、做好教師節的慶祝活動及先進教師的評選工作。

　　6、做好園內各班教育環境的觀摩交流工作。

　　7、慶祝國慶節主題活動。

　　8、開展骨干教師示范活動。

　　10月份：

　　1、相互觀摩自主游戲、個別化學習活動。

　　2、尋找秋天活動（包括親子秋游）。

　　3、開展安全教育主題周活動。

　　4、開展英語周活動。

　　11月份：

　　1、組織《3~6歲兒童學習與發展指南》智力競賽活動。

　　2、向家長開放半日活動。

　　3、新教師課程展示活動。

　　4、英語教學評估活動。

　　5、組織美食節活動。

　　12月份：

　　1、圣誕親子聯歡活動及慶元旦活動。

　　2、觀察冬季幼兒戶外活動情況，加強冬季體育鍛煉。

　　3、開展閱讀周活動。

　　4、班級常規評比活動。

　　5、幼兒綜合素質測評活動。

　　6、做好防寒保暖工作。

　　1月份：

　　1、新年藝術節活動。

　　2、布置期末結束工作，完成各項總結。

　　3、做好各類班級物品的整理工作。

　　4、做好各項資料的整理。

　　5、做好寒假的人員輪休工作。

幼兒園學期工作計劃 篇2

　　一年之際在于春，當春天的腳步緩緩向我們走來時，我們和孩子們一起又迎來了新的學期。本學期是孩子們最關鍵的一個學期，因為再過幾個月他們即將走進小學。經過大班第一學期的學習與生活，孩子各方面的能力都有所提高，形成了良好的品德行為和習慣，個別幼兒的自我控制能力還有待進一步改善。此外，我們還注重幼兒常規及自我意識的培養，得到了家長的支持。本學期根據《綱要》的要求，進一步對幼兒進行科學的觀察和指導，讓每一名幼兒都能在自己原有的基礎上有更大的進步。

　　一、幼兒情況分析

　　本學期班級一共有48名幼兒，大班幼兒比較活潑好動，喜歡參加一些競技性的游戲活動。基本能遵守活動規則，有良好的自我意識及學習習慣，能夠積極主動地參與科學活動，有強烈的好奇心和探索科學的興趣；在語言表達能力方面有了很大的提高，能用較連貫的語言簡單敘述故事的主要內容，但仍有部分性格比較內向的幼兒不能連貫地講述、大膽地表達，還需更多的鍛煉。還有個別幼兒在學習活動中注意力容易分散，做事情沒有耐心，自我保護能力還有待加強。本學期，我們將根據幼兒的具體情況，有針對性地制訂班級計劃，因材施教，努力培養他們成為一名合格的小學生。

　　二、主要工作與具體措施:

　　1、開展各項競賽活動，激發幼兒積極向上的良好情感。

　　良好的學習習慣對一個小學生來說是至關重要的，也是終身受益的。本學期我們將圍繞;幼小銜接;這一重點來開展工作，通過開展;比一比，誰能坐端正;我的作業最整潔;最愛動腦的好寶寶;等競賽活動，培養幼兒良好的學習習慣，通過開展;畫畫比賽;講故事比賽;、;詩歌比賽;等多種活動，激發幼兒參與活動的積極性。

　　2、開展多種活動，促進幼兒發展。

　　抓住一日活動的有利時機，多與幼兒孩子溝通，了解他們的內心世界，增進師生情感，促進性格比較內向的幼兒大膽表達的能力。本學期繼續根據幼兒的意愿進行自主性游戲，及時抓住幼兒的興趣點，為主題活動的進行打下基礎，進一步培養幼兒的主動性學習和探究性學習。結合教學和日常生活中滲透環境與人類關系的教育內容，培養幼兒從小樹立環保意識，引導他們在力所能及的活動中掌握保護和改善環境的初淺知識和簡單技能，初步確立保護環境的責任感和光榮感。

　　三、幼小銜接

　　1、通過參觀小學讓幼兒進一步了解小學，知道為什么要上小學，小學與幼兒園有什么不同，激發孩子上小學的欲望，爭取做一名合格的小學生。

　　2、通過體育鍛煉、疾病預防增強幼兒體質。讓每個幼兒都能健康快樂地成長。

　　3、在日常活動中培養幼兒正確的讀書、寫字、握筆姿勢，養成良好的用眼習慣。同時注重安全方面教育，讓幼兒懂得并遵守交通規則，記住各種急救電話，有自我保護的意識。

　　4、培養孩子學習方面的動手操作能力，結合主題活動的開展培養幼兒良好的學習習慣，請家長配合幼兒園，讓幼兒養成遵守作息時間的習慣，如：不遲到不早退、不隨便請假等；在教學活動中讓幼兒養成積極動腦筋及認真傾聽的好習慣。此外，還要為幼兒創設一個良好的閱讀、書寫環境；如：活動室環境布置圖文結合、以語言區為重點精心設計制作有關讀寫方面材料供幼兒操作，同時在各區域中進行滲透語言方面的教育。同時，通過每次的數學活動對幼兒進行分類、統計、簡單運算、自編應用題的培養，提高幼兒的邏輯思維能力。在日常活動中引導幼兒學習運用數學經驗解決問題，提高幼兒獨立思考問題的能力。

　　四、班級活動創新

　　一個班級的活力，就在于它所開展的活動是否符合幼兒的發展，是否有新意，是否有創意。本學期，我們在開展各項活動時，將注重創新。

　　本學期我班將根據班級特色豐富美工區域，提供大量的操作材料，讓幼兒通過畫、拼、貼、剪、折、捏、擺等形式培養動手操作能力，提升美感；創設適合幼兒認讀的閱讀識字區，通過擺擺、認認、讀讀，培養幼兒對認讀漢字的興趣，以及早期閱讀的能力；根據主題活動內容，隨時創設游戲區域，運用多種形式、多種材料進行綜合的、多元化的活動，讓孩子在玩中樂，玩中思、玩中求發展，在指導中做到月月有重點，月月有發展。環境是孩子的第三位老師，美麗的環境不再是一成不變，而是在不斷更新、不斷豐富。在我班的主題墻面上，將根據每個主題內容，及時更換，及時展示幼兒的作品。將根據幼兒的年齡特點，創設良好的心理環境，讓孩子們在大一班這個大集體里，愉快地生活，健康地成長，和諧地發展。

　　五、家長工作

　　建立與家長聯系的多層橋梁，做好幼兒園與家長的溝通作用。本學期我們將繼續做好班級博客的建設，不斷更新幼兒在園情況和作品，豐富學習內容。及時發現每個孩子的閃光點，認真完成幼兒成長檔案，把每個孩子的情況真實地反饋給家長，使家長及時了解幼兒的在園表現。抓住與每個家長的交流機會，幫助家長解決困難，經常與家長換位而思，贏得家長的理解、支持和幫助。充分利用社區、家長資源優化教育活動，主動、積極參與我們的教育教學活動，形成良好的家園共育氛圍。在實踐過程中，激發家長、教師與幼兒之間的互動，讓家長充分體驗、認識到新的教育觀念的價值，與幼兒園更好的達成共識。讓家園一同為孩子入小學做好充分準備。

　　六、具體工作安排

　　二月份

　　1、認真做好新學期開學準備，完成收費工作。

　　2、認真制定各類計劃，完成主題墻的布置。

　　3、根據預先制定的計劃認真組織開展幼兒的一日活動。

　　4、開展“小問號”主題活動。

　　5、組織幼兒學習新學期廣播操。

　　三月份

　　1、加強班級的常規管理，豐富主題墻內容，體現幼兒的動手參與。

　　2、慶祝“三八”節活動。

　　3、豐富自然角，鼓勵幼兒為自然角增添綠色植物。

　　4、做好幼兒觀察記錄，豐富幼兒成長檔案內容。

　　5、加強幼兒思想品德教育。

　　6、增進與家長的交流與討論。

　　四月份

　　1、進行“我們在春天里”主題教育活動，組織幼兒感受春天的美。

　　2、認真組織幼兒的晨間體鍛活動，體現階段性。

　　3、組織幼兒進行“講故事”比賽，引導幼兒主動和同伴交流，發展幼兒的口語表達能力及交往能力。

　　4、根據計劃的制定認真組織幼兒階段幼兒活動。

　　5、組織幼兒進行逃生演練活動。

　五月份

　　引導幼兒認識夏季，感受季節的特征。

　　2、組織大班幼兒家長參加專題講座。

　　3、幼小銜接：古詩誦讀

　　3、做好綜合考評的各項準備，迎接考評。

　　4、組織慶“六一”活動。

　　5、組織幼兒開展“寫數字”比賽。

　　六月份

　　1、組織幼兒參觀小學并參加小學的升旗儀式。

　　2、幼小銜接工作。（觀摩一節課）

　　3、組織幼兒畢業典禮活動。

　　4、認真做好學期結束工作。做好幼兒身高、體重的測量工作。

　　5、完成幼兒的考核工作，并填寫好幼兒素質匯報單。

幼兒園學期工作計劃 篇3

　　情況分析：

　　經歷了一個學期，本部教師積極進取，認真學習，尤其在教育實踐中有了很好的提高，對二期課改理念在課堂教學中的滲透，有了較深入的體驗，上學期我們在區、園、年級組層面開展了教學展示活動共21次。

　　孩子們在各項比賽中也獲得了優異的`成績。

　　同時后勤人員協作意識強，在區“教育系統財產驗收”中獲得了全區最高分，也體現出本部良好的凝聚氛圍和團隊精神。

　　針對園務發展計劃，結合本部上學期的發展實際，在這學期本部的重點工作將堅持進行二期課改的深入探索實踐，借助“細節主題系列管理”，關注園本化課程的建設，注重師資隊伍有序開發，著力于家長指導工作。

　　在學習與實踐中，不斷提高教職工的綜合素質。

　　師資建設分析----優勢：上一學期，本部依托“青年教師發展手冊”，鼓勵每一個青年教師自主，并給予發展的空間和機會。

　　利用“課改工作室”的實踐研討，以解決細微入手，鼓勵教師在每個教學活動中有反思，有進步。

　　上學期，本部也重視了對教師的思想建設，利用“十六大”的契機，召開了3次講座，提升了大家對工作的認識。

　　不足：在二期課改實踐中，教師對理論轉化常喜歡“穿新鞋走老路”，不能放松、大膽的嘗試新的教學模式，教學活動帶有綜合教育的影響。

　　青年教師對自身事業的追求方向不很明確，受市場社會影響頗大，情緒不穩定，行為毛躁，需要加強政治思想建設。

　　任務----本學期繼續借助二期課改，融合“細節主題”，提高師資隊伍對目標的執行能力，提高綜合素質。

　　關注青年教師業務技能的發展。

　　重視政治思想建設，提高師德修養。

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