2021學年后進生轉化工作計劃
時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編整理的2021學年后進生轉化工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
后進生轉化工作計劃1
一、后20%學生學生表現特征
大體上表現為上課時不認真,愛做小動作,做作業粗心大意,并且拖欠,有些知識不明白,卻又不問老師。有時不注意儀表,勞動不積極,影響班級的風氣。由此受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等,產生了強烈的自卑感。分開探索,可分為品行類、知識類、能力類。
二、具體措施
1、充分認識后20%學生工作的重要性
后20%學生工作既具有艱巨性,又具有復雜性。而后20%學生工作又是班主任工作中的重中之重,充分認識后20%學生工作的重要性,增強作好工作的責任心和主動性,是做好工作的基礎。
2、擦亮后20%學生的閃光點
積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后20%學生學生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。
3、用耐心作為轉化的保證
班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究,相互配合,分別采取不同形式對學生進行教育;發揮班委及團隊干部的核心作用,組織開展集體活動。根據學生的年齡特征和個性差異,正確地運用表揚和批評。后20%學生的形成,并非一朝一夕的事情,要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。
4、做好日常學習的督促
使后20%學生不斷明確學習目的,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣;經常了解學生的學習情況,指導學生的學習方法;主動聯系各科任課教師,共同做好學生的教學工作。培養學生的勞動意識、掌握勞動技巧,對學生進行勞動教育。養成良好的勞動習慣,掌握一定的勞動技巧,要改變了部分同學好逸惡勞的思想。
具體可細化為平時的一點一滴來進行。比如:老師講課適當降低一些知識的難度和坡度激勵學生自己上,使“后20%學生”變為由等老師灌知識為自己探求知識。作業獨立完成,不依靠別人,老師可優先批,做進一步的方法指導。給學生定出一定目標使他每節課都有收獲,一節課內容對好學生要求掌握90%~100%,而對“差生”要求掌握50%或者30%。
5、指導后20%學生課余生活,關心學生身心健康。
班主任要幫助學生組織和安排好課外生活,引導他們在課余開展有益的活動。“五育并舉,后20%學生為首”,充分重視他們,引導他們從正確的方向前進。
還要加強對后20%學生的個別心理輔導,這點的重要性越來越突顯。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,會對后20%學生的轉化起到很大的作用。
6、發揮班干部的作用,開展一對一幫助活動,提高他們的成績。
制定學習計劃,養成良好學習習慣。制定學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃等,不只是訂學習作息時間,還要訂學習完成程度,完成情況的要求,體育鍛煉,業務活動的時間等都要訂,及時檢查完成計劃情況。形成良性循環,向前走的路會越走越順。
三、預期達到的效果
能樹立自信心,掌握基本知識,上課能認真聽講,端正學習態度,認真、及時完成作業,縮小與優生的差距。
后進生轉化工作計劃2
一、關心和愛護后進的學生,讓他們樹立自信心
這是做好后進生思想工作的一個重要的`前提條件,愛護后進生是打開后進生的心扉的金鑰匙。后進生更需要溫暖、信任和熱愛,所以教育要講究藝術,做到愛中有嚴,嚴中有愛,耐心幫助他們提高思想認識,不能把他們當作后進生看待,任何一個后進身上都可以找到閃光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火—自信心、自尊心、上進心。
二、多方協作,共同轉化后進生
轉化后進生,教師不能一人唱獨角戲,而是要聯系學生、家長等方面共同努力。一般來說,小學生比較純真,他們認為后進生為班級摸黑,丟全班同學的臉,因而不喜歡和后進生交往,為此,我盡量讓好學生和后進生坐同桌,幫助后進生。我還經常和家長互通情況,共同尋找教育孩子的方法。與任課教師溝通,向他們了解后進生的情況和堂上表現,并對癥下藥,尋找轉化的方法。
三、培養和激發后進生對學習的興趣
后進生都有一個共性,就是不僅思想品德上后進,而且普遍對學習沒有興趣,學業成績比較差,這就是所謂的雙差生。培養和啟發后進生的學習興趣,要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學習上來,熱情地鼓動他們,從每個學生的實際出發,因材施教,加強輔導,(每天利用二十分鐘的時間輔導他們)并在班上組織“一幫一”學習小組活動。幫助他們解決學習上的具體的問題,提高學習成績,增強他們的自信心,進而培養學習興趣。
四、抓反復,反復抓
后進生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現重復,要掌握思想反復的規律,出現反復要正確對待,要有耐心,反復教育,要求他們逐漸提高,一步一個腳印,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。
總之,轉化后進生是全面貫徹教育方針,實現全面育人的重要保證。轉變教育觀念,加強師德修養,改進教育方法,提高育人藝術,創造良好的環境和氛圍,是轉化“后進生”的重要措施。
后進生轉化工作計劃3
為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質教育落到實處,本學期學校將以心理健康教育為切入點,繼續加強后進生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓學生得以生動、活潑、主動、健康的發展。
一、樹立正確的教育觀,加強對素質教育內涵的理解
學校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學習有關理論。通過學習,提高認識,轉變觀念。教師應注重創造,構建民主、平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,特別是師生關系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。
二、努力探索后進生轉化工作的新路子,加強心理健康教育
1、學校將有計劃、有目的地組織教師進行學生心理知識的學習,逐步提高教師素質。在課堂教學中,各任課教師要把心理素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。所有教職工在教育、教學和管理過程中,要根據學生個性心理的發展狀況,開發學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環境育人的雙育合力。
2、加強對后進生的個別心理輔導。定期舉辦心理衛生講座,深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。
3、校內、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是的幫手和支持者。我們還將通過家長、學校,定期舉辦“學生心理健康教育”專題講座,使家長們明白心理健康教育在青少年成長中的重要意義,讓他們了解心理素質對各種學習,工作崗位上人的作用與影響。另外,通過家長委員會,把學生中在接受心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質。
三、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性
1、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄。
2、對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則。
“四個不”即:
(1)不定性。
(2)不歧視
(3)不溺愛
(4)不加壓。
“五個先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。
3、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。
四、優化課堂教學,激發學生學習興趣,全面提高教學質量
1、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
2、積極探索“低起點,多層次,高需求”的課堂教學模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽得懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動地學習與發展,從而全面提高教學質量。
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