院學生會個人工作計劃范文
時間過得可真快，從來都不等人，又解鎖了新的工作，該好好計劃一下接下來的工作了！好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的院學生會個人工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
院學生會個人工作計劃1
一、分工負責制度
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。
2、副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3、各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
4、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
二、思想教育
1、在原有思想政治教育工作基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務”的根本任務。積極配合學院的思想政治教育工作，使我院學生干部起到表率作用。
2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3、加強學院與各系（院）之間的交流與合作，支持和幫助各系（院）開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設
1、在本學期，我們將充分發揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍。
2、圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。
3、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
四、文體活動
1、通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。組織開展校內活動，增強全院同學的素質。
2、組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3、認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
五、生活方面
本學期學生會將聯合各系（院）對學生住宿和學生飲食方面加強管理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系（院）認真配合的`方法，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺。
院學生會個人工作計劃2
新的學期，新的開始；新的征程，新的期盼。作為xx學院學生會副主席并分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現就本學期的工作做如下安排：
一、學生會副主席工作職責
（1）協助主席做好學生會有關工作。
（2）主席不在時，受主席委托執行主席職權。
（3）明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
（4）定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。
二、工作目標
同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動，大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養，提升我院在許昌學院的知名度和影響力！
三、工作重點
本學期的工作重點有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發掘并培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循；
3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去；
4、社團文化活動、興趣小組建設等。
四、分管部門
人員構成
1、學習實踐部：部長趙愛飛、副部長程利明。
2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩。
3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。
主要工作及活動安排
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。
活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養，培養學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。
活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、干部培養
1、處理好多種關系
外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會、校社聯、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系。
內部：團總支學生會和院系領導老師的關系，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關系，主席團和部長級、干事之間的關系。
個人：工作和學習、人與人等。
2、組織管理
團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、干部培養
以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導他們去做、去想、去創新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。
六、注意問題
1、工作態度問題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵！
3、部門間協調問題
以上為我本學期的工作計劃，請大家批評指正！
院學生會個人工作計劃3
一、辦公室之部門定位
辦公室主要負責學生會財務管理，值班日常安排、記錄，委員會及各部門例會安排、通知，會議記錄，各類檔案記錄及備案，內部活動方案，各個活動記錄，倉庫物資管理等會內事務。
二、辦公室之招新安排
1、時間：20xx年9月10日晚
2、地點：電機館四樓
3、招新形式：現場報名，統一面試
4、招新要求：本次辦公室計劃招新8人，根據辦公室需要，主要招新做事積極、認真、踏實，交際溝通能力強，策劃、創新方面人才。
三、辦公室之工作計劃
1、在部門招新之后，安排好時間、地點一起出去聚會。使部門內各成員的加強聯系、增進了解，增強整個辦公室的凝聚力，為以后部門工作的開展做好準備。
2、初次例會系統介紹辦公室職能、開會制度、開會流程、主要工作等，盡量堅持隔周進行部門例會，同時配合各個階段不同的活動，促進部門內部的相互交流。
3、明確部門責任，協調、配合其他部門工作，部門負責人以身作則，確保各項工作高質高效完成。
4、收集所有干事課表，排出干事空余時間表，根據空余時間表安排事物，以提高辦事效率。
5、整體規劃，合理安排，限度有效利用資源。
6、建立學生會全體人員檔案，并隨時更新。
7、組織策劃學生會內部交流活動，每學期一次全體活動，加強各部門間聯系。
8、完善學生會規章制度，確立學生會精神（創新、務實、激情、活力），宗旨（學生的事情學生做）。
9、加強與新生班級的聯系，與各班班長定期進行交流溝通，密切聯系同學，切實解決問題。
10、會議通知，并統計到會人數，做好會議記錄。安排人員到各個部門去做會議記錄，為了能更好的使辦公室成員與其他部門成員熟悉起來，讓干事輪流去各部門做會議記錄。
11、財務管理及置購物品管理，規范好學生會的財務管理，由專人負責管理購置的物品的借還和使用，每次活動后做簡單的物品統計。
12、辦公室要積極主動接受一些任務，讓干事們不至于無所事事又不至于負擔太重，也能調動部門成員積極參與活動，真正通過實踐鍛煉各自能力，增強合作意識。
使學生會在學校有一定的影響力，建立健全能可持續發展的學生會運作機制，使學生會能良好運作。加強學生會各部門建設，增強部門內部和學生會整體的凝聚力。培養有能力、有思想、有紀律、有合作、能創新、能充分為學生會服務的干事，完善會內各種制度，使學生會整體運作有組織有紀律。
四、辦公室之內部制度
1、遵守學校各項規章制度，尊敬師長，團結同學。
2、勤奮學習、刻苦鉆研、銳意進取，認真完成學校規定的學習任務。
3、虛心聽取學生會內外及部門內外的意見與建議。
4、全力配合好其他部門完成各項任務。
5、維系辦公室在系會、學校公共場合的良好形象。
五、辦公室之例會制度
1、例會時間：每單周周一18：15在電氣系學生會辦公室。
2、與會人員不得遲到、早退，有事需提前請假。
3、例會上部門負責人以簡潔精練的語言，向部內人員準確傳達工作安排及每人所負責的具體事務，盡量不耽誤大家的寶貴時間。
4、與會人員需認真記錄會議內容并積極完成分配任務。
六、辦公室之活動開展
1、綜合考慮部門之間的合作需要，組織策劃一些部門之間聯誼活動，通過一些活動促進各部門成員的熟識、加強各部門之間合作的默契度。
2、思考什么樣的特色活動（素質拓展）適合辦公室，我們目前的資源能否成功辦下來。
七、辦公室之部門配合
1、配合文藝部完成各類文藝晚會。
2、配合體育部籌備運動會和各類體育賽事。
3、配合組織部開展干事培訓大會。
4、配合生活部開展寢室裝潢大賽。
5、配合宣傳部完成各類宣傳工作。
6、配合學習部完成各類學習活動。
八、辦公室之干事培養計劃
1、前期工作平均分配，在工作中發現干事才能。
2、在考勤中注重態度和積極性。
3、在活動中注重做事積極、認真、負責、穩重等。
4、在聯系學生會其它各部門、聯系老師、聯系學長、學姐時，應注重禮貌、言辭、態度。
5、在配合其它部門開展活動時應注重與各部長、干事之間的接洽、合作。
6、代理部長：培養其領導能力，將部門的建設和日常事務扛在肩上，引導有能力的干事能主導辦公室事務。做出自己的創新，分享彼此的收獲。
7、鼓勵干事積極和其他部門和主席團多溝通、積極主動參加到其他部門的傳統活動中去，并要求在部門例會上進行經驗交流。
8、有計劃的安排和分配給干事一些需要思考和有創造力的工作（活動創意、寫簡單策劃書等），并對他們提出一些建議。從而激發工作熱情，鍛煉工作能力。
九、辦公室之未來展望
一直以來，辦公室積極配合其他部門開展活動，協助學生會的建設和發展，為廣大電氣學子服務。辦公室會在未來發展中一如既往的發揚優良傳統。
在傳統活動方面，我們會繼續延續往年舉辦下去。經過前幾屆的成功舉辦，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動，減少意外情況的出現以及對意外情況出現時能應對自如。另外，在辦好傳統活動的同時也要敢于創新，為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇。為電氣系學生會未來發展推波助瀾。
在發掘和培養人才方面，干事是整個部門以及學生會的血液，招納一批有才能的新干事是我們的首要任務，我們會認真選取優秀新干事，隨后對他們進行培養和鍛煉，為學生會孕育人才。我們會在以后的學習和工作中加倍努力。
在團結其他部門方面，共同建設好學生會，為電氣系做貢獻是我們的責任。在各部門獨立的基礎上建立緊密聯系，協調各部門任務，各部門之間加強交流合作。這是我們未來一年的重要工作。
辦公室本著認真負責、踏實穩重、求實創新的態度，在未來一年甚至更遠的道路上，走好每一步。讓“溫馨電氣”住進每位電氣學子的心房。
傳承經驗，總結教訓，展望未來。
以上只是一個初步計劃，我們要堅持具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整工作計劃安排，但是始終堅持向我們設定的初步目標努力，讓各成員能在學生會中學到知識，得到鍛煉，并且從人際交往、管理能力等方面得到提高。具體要在實踐中檢驗，在實踐中升華，希望學生會能越辦越好。
院學生會個人工作計劃4
一、加強思想教育，提高學生干部素質。
組織內部建設是學生會發展過程中的大事，只有加強了組織建設，才能更加有效地開展學生會工作。組織建設關系到一個組織的發展前途只有一個很好的內部環境，才能更好的發展！
1、學生會招新。每年校學生會都會從一年級成員中招聘一部分新成員，以充實學生會隊伍。對于招新工作，我們應做到公平、公正、透明，切實地站在學生會需求的立場上去考慮問題，杜絕招聘過程的各種不良行為。整個招聘過程接受同學們的監督，使學生會的招聘過程透明化，樹立學生會的良好形象。
2、學生會評優。學生會組織要想有所發展，就必須針對學生會系統進行統一部署，相互理順關系，各有分工，密切配合。根據學生會開展工作的實際情況，校學生會對每位干部進行工作考核，考核分為活動、日常部門工作、組織建設、配合校團委工作情況等四個方面。評選出“優秀學生會干部”等榮譽。培養競爭意識，充分調動學生會干部的工作積極性，通過工作考核這個平臺展示學生會組織的工作成果，突出校學生會的指導作用。
3、干部培訓。學生會的工作繁雜，以往學生會干部做工作僅限于經驗傳遞，新進入學生會的干部接手工作慢、不統一規范，沒有一個好的人員培訓機制，一定程度上制約了學生會的發展。本學期計劃在新成員進入學生會后，安排時間對新成員進行學生會工作培訓，內容涉及學生會規章制度、思想教育、日常工作、活動注意事項、事務處理、為人處事等。
二、校園文化活動。
開展形式多樣的思想教育活動，提高廣大學生的綜合素質。
1、逢重大紀念日，除通過校廣播，還將開展征文、社會實踐活動，大力宣揚黨政方針政策、榜樣精神和學校的規章制度，努力使各項精神和有關要求落實到廣大同學身上，緊緊抓住各項大事、盛事切實做好同學們的思想工作。
2、按校黨委，校團委要求、結合我校實際大力組織開展豐富多彩的校園文化活動和科技創作活動，提高同學們的綜合素質，加強管理、嚴整校風、創建安全和諧校園的文化環境。
三、完善制度建設，改進管理辦法。
校學生會將采取措施：
1、對各個學生干部進行考評、辭退、獎優等制度，要求學生干部以身作則、提高工作的積極性。要求好的做得更好，不好的要改正或辭退。
2、開會、值日無故缺席（兩次以內）寫檢討書，該周內交給主席團。
3、一學期內無故三次以上不參加有關會議，不做分配的工作或涉及其他影響、損害學生會工作的干部、干事，經學生會主席團、各部部長（副部長）會議通過，報經團委審核、批準、備案后，由團委、學生會出具書面材料免除其所任職務。
4、學期初，由各部門負責人向主席團提交一份工作計劃，經主席團批準后成交校團委通過后實施。
5、每月初，各部門的負責人須向主席團提交一份本月工作計劃，列明該月應完成的工作以及完成這項工作采取的措施及計劃達到的目標和效果。
6、每月中旬，各部門負責人向主席團匯報工作情況，并由主席團進行考核后對按期保質保量完成工作及部門給予表揚，未達到計劃要求的，提出批評。
7、每月末，各部門的負責人向主席團匯報全月工作情況，并向主席團提交該月的總結，列明所完成的工作以及實際產生的效果，并對此進行經驗總結。
【院學生會個人工作計劃范文】相關文章：
院感工作計劃12-30
科室院感工作計劃01-10
院感科工作計劃01-07
院教授訃告范文11-26
院感工作計劃15篇01-07
學生會個人年度工作計劃書12-10
學生會個人工作計劃書11篇11-29
學生會文藝部個人工作計劃3篇01-12
設計院工作計劃四篇01-01