機構節能工作計劃
日子如同白駒過隙，不經意間，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，該好好計劃一下接下來的工作了！好的計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的機構節能工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
機構節能工作計劃1
一、“十三五”規劃目標完成情況
（一）能源資源消費總量得到有效控制。據統計，截止20xx年我縣共有公共機構115家，總建筑面積30.36萬平方米，用能人數40621人，公務用車229輛。20xx年，全縣公共機構用能總量1174.52噸標煤，用電總量526.25萬千瓦時，人均用電量129.55千瓦時；用水總量28.34萬立方米，人均用水6.97立方米；汽車耗油總量46.48萬升，車均耗油20xx.01升。與20xx年相比，人均綜合能耗下降32.72%、人均用水下降32.06%、車均用油均下降29.85%。
2.能源消費統計結構明顯優化，準確性有所提高。20xx年，全縣公共機構消費電力占55.07%、汽油占27.99%、柴油占16.94%。與20xx年相比，電力上升29.55、汽油下降34.93、柴油上升5.39%。
3.能源資源利用效率逐年提高。20xx年，人均綜合能耗28.91千克標準煤、單位建筑面積能耗1.44千克標準煤、人均用水6.97立方米，較“十二五”末分別下降48.39%、17.39%和32.05%。提前完成“十三五”規劃制定的人均綜合能耗下降11%、單位建筑面積能耗下降10%，人均用水量下降15%目標。
二、工作開展情況
(一)完善體制機制建設
1、組織管理體系不斷健全。縣委、縣政府高度重視公共機構節約能源資源工作，建立健全公共機構節能管理體系，加強對節約能源資源工作的統籌謀劃和組織領導，成立并及時調整縣公共機構節能領導小組。以縣政府常務副縣長為組長，機關事務管理、發展改革、教育、工業和信息化、財政、環境保護、房管、城管、城鄉規劃建設、水利、商務、衛生計生等部門協同，負責指導推動全縣公共機構節能工作的開展。建立縣公共機構節能工作聯席會制度，聯席會議原則上每年召開一次，分析研究和通報階段性公共機構節能工作情況，協調解決有關工作難題，確定下一步工作重點。出臺了符合單位實際的節能管理和監督機制，覆蓋縣、鄉兩級公共機構節能聯絡員、統計員網絡進一步完善，形成了全縣縱向聯動，橫向協同的節能工作格局。
2、制度標準體系逐步完善。近年來，先后制定出臺了《縣公共機構節約能源資源“十三五“規劃》、《縣實施<公共機構能源資源消費統計調查制度>方案》、《關于全縣教科文衛體系統做好公共機構節能基礎工作的意見》等一系列配套制度，在全縣范圍內構建了實施有計劃、管理有方法、執行有標準的節能工作運行機制，提高了全縣節能工作法治化、規范化水平。
3、全縣公共機構名錄庫信息更加精準。以全縣機構改革為契機，對全縣各級公共機構名稱、類型、行政隸屬關系、辦公地址等信息進行了全面調查整理，及時更新完善了全縣公共機構名錄庫信息，實現了全縣公共機構信息全覆蓋，為下一步開展工作奠定了堅實的基礎。
（二）大力開展節能宣傳教育
1、扎實開展全國節能宣傳周活動。每年節能宣傳周期間，全縣各公共機構通過在辦公區、公共場所、職工宿舍區懸掛橫幅、宣傳標語，制作宣傳欄和專題網頁、播放公益廣告等多種形式進行宣傳，廣泛宣傳公共機構節能工作進展和取得的成效；組織開展全國低碳日體驗活動，進一步提高機關干部職工節約能源資源的責任意識和憂患意識，引導帶動全縣各公共機構營造節能減排的良好氛圍，提高能源利用效率，保護和改善生態環境，實現節能降耗的目標。
2、深入開展節能宣傳。堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，認真組織開展節能宣傳周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動，充分利用電視、網絡、報刊等媒介廣泛宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和示范單位的典型做法，不斷營造“人人講節約、事事講節約”的濃厚氛圍。積極開展“節能進機關、進學校、進醫院”系列活動。
3、加大教育培訓力度。為進一步加強全縣公共機構節能統計隊伍建設，提升能源資源統計數據質量。每年組織一次節能統計員業務培訓，十三五期間參訓人數超過600人次，學習公共機構能源資源消費統計制度和省公共機構能源資源消費統計分析系統操作。組織全縣10名公共機構節能工作人員參加國管局和清華大學組織的遠程培訓。同時積極參與市管局開展的節能培訓。
（三）不斷強化檢查考核監督
1、充分發揮考核的“風向標”和“指揮棒”作用。將公共機構節能工作納入高質量發展與績效管理考評指標體系，制定《縣公共機構節能工作考核評價實施方案》，對全縣120家公共機構的節能工作進行了考核，經認真審核各單位報送的考核佐證材料，結合各單位日常工作開展情況，評定優秀等次、合格等次、基本合格等次單位。通過考核工作，進一步強化了公共機構節能工作的.激勵約束作用，全縣公共機構節能管理工作上了一個新臺階。
2、積極配合縣發改委、縣統計局完成全縣生態文明綠色發展考評和全縣能源資源消費總量和強度“雙控”目標考核，對全縣各公共機構節能約束力進一步增強。
（四）積極推廣使用節能產品
積極推廣國家認可的高效照明產品、節水型器具、節能設備設施等產品，加大LED照明燈具推廣力度，在各級公共機構全面普及LED照明。嚴格執行政府節能目錄采購，優先選購節能產品、節能材料，加快淘汰國家明令禁止的高耗能、高污染產品和設備，把好耗能產品入口關。
（五）推進垃圾分類與綠色回收
1、推進垃圾分類工作。貫徹落實上級《垃圾分類》公共機構先行實施生活垃圾分類和減量工作，發揮黨政機關等公共機構在生活垃圾分類和減量工作中的示范引領作用的要求，制定下發了《縣機關事業單位生活垃圾分類和減量工作實施方案》，在行政綜合辦公大樓配置了分類垃圾箱六十余個，對全縣各公共機構生活垃圾分類工作進行督查，將生活垃圾分類和減量工作納入了公共機構節能考核。
2、開展綠色回收進機關活動。通過活動積極宣傳“資源有限、再生無限”的理念，引導全縣干部、職工形成綠色環保、循環利用的辦公和生活方式。邀請格林美資源循環有限公司對全縣公共機構廢舊商品進行綠色回收。20xx，20xx年，約有90余家公共機構參與綠色回收活動，共計回收各類廢舊物品11637件，折合折合公益積分約5809分。
（六）推進示范單位創建工作
1、深化示范單位創建。充分發揮示范單位創建的引領表率作用，積極開展節約型公共機構示范單位創建工作，明確創建任務、規范創建標準，縣行政綜合大樓申報國家級節約型示范單位創建，縣公安局申報省級節約型示范單位創建。預計到20xx年創建成功后，實現“縣縣有示范”的目標，對全社會節能起到了良好的示范推動作用。
2、開展節水型單位創建。聯合縣水利局制定下發《縣公共機構創建節水型單位實施方案》，組織開展節水型單位創建，實施節水改造，完善用水計量器具配備，截止到20xx年底縣級公共機構100%建成節水型單位。
（七）開展能源審計節能改造
加強對能源審計結果的運用。結合國家級節約型示范創建工作，聘請有資質的專業公司對縣行政綜合辦公大樓進行能源審計，出具了能源審計報告，本著能源審計只是手段，節能改造才是目的原則，加強對能源審計結果運用力度，計劃投資20余萬元對縣行政綜合大樓變壓器、照明燈具進行節能改造，對衛生間、水泵房等區域進行節水改造，更換新型節水龍頭，能有效節約了能源資源。
三、下步工作打算
縣行政綜合大樓創建20xx年國家級節能示范單位，縣公安局創建20xx年省級節能示范單位，確保創建成功。
機構節能工作計劃2
一、統一思想，提高認識，增強節能的責任感和自覺性
我院從貫徹落實科學發展觀，加快推進和諧、小康、文明城市建設的要求出發，充分認識節能減排工作的重要性。全院職工統一思想，提高認識，切實增強資源憂患意識、節約意識和責任意識，從節約一度電、節省一張紙等點滴事做起，逐步形成了“人人節能、事事節能、處處節能”的良好氛圍。
二、加強組織領導，確保節能減排目標的實現
一是開展節能減排宣傳教育。在一樓大廳電子顯示屏上滾動播出節能宣傳標語，在樓道開關、衛生間、水籠頭等顯著位置張貼節約提示性警示語等形式，大力宣傳節能降耗，在醫院形成了濃厚的宣傳教育氛圍，強化了職工節能降耗意識。
二是強化節能減排目標責任。院長和各科室主要負責人分別為醫院和本科室負責此項工作的第一責任人，院科兩級領導都帶頭節能，為全院職工樹立了勤儉節約的榜樣。相關職能科室都能夠按照全市公共機構節能工作要求，加強醫院水、電、車輛、招待、辦公設施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統計工作，醫院節能工作取得了明顯成效。
三是成立節能工作領導小組。成立了以一把手為組長，分管院長副組長，各科室負責人為成員的節能工作領導小組，下設節能辦公室。其主要職責是:研究提出本院節能的規劃;研究制訂節能工作的具體措施和方法等。
四是建立健全節能統計制度。每月準確統計水、電、汽油等能源資源消耗數據，定期向上級提交能耗數據。
五是加強對本院節能工作的組織領導。醫院把節能工作納入重要議事日程，明確分管領導和責任科室，建立了相應的'工作機制，做到責任到位、措施到位、投入到位，節能減排工作取得了明顯成效。完善安全節約使用電管理制度、辦公用品領取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度，加強日常維護管理，強化了監督制約機制，不斷提高全院醫護人員的節約意識。
三、采取有效措施，認真開展節能減排工作
(一)節約用電，人人有責
1、合理設置空調溫度。嚴格執行國家有關室內溫度控制標準，除特殊用途外，辦公區域的空調溫度設置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調，非工作時間、節假日不開空調，離開前半小時關閉空調。提倡每天少開1小時空調，開空調時不開門窗，定期對空調進行節能清洗，提高空調能效。
2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現象。
3、優先采用環保、節能型電器和設備，逐步淘汰高能耗和低能效的設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的待機能耗。
(二)節約用水，貴在點滴
1、加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管路。
2、培養節水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關，盡量減少自來水滴、漏現象，堅決杜絕“長流水”現象，在用水區域設置節約用水標識。
3、采取定時送熱水措施，每天兩次專人負責給全院職工和患者供應開水，較好的節約了水資源。
(三)節約使用辦公耗材
進一步節省辦公支出，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備采購，嚴格公務開支標準，減少不必要的公務支出。節約使用文印紙張、耗材，減少浪費;注重辦公設備的保養與維護，減少維修支出;禁止用辦公電話、電腦、復印機等辦理私事，減少辦公費用。
(四)公務車輛節能
嚴格執行車輛管理辦法，提倡同一時間、同一方向用車科室拼車同乘，提高車輛使用效率。加強對全院車輛燃料、維修、保養費用支出的檢查，阻塞漏洞，嚴格控制公車私用。
一年來，醫院節能減排工作在全院職工的共同努力下，取得了階段性進展，但與上級的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”:一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節約資源的意識、理念和習慣;二是進一步完善節能工作機制，推進節能工作向縱深發展;三是進一步加強日常管理環節，抓住節水、節電、節油、節財關鍵;四是進一步推廣使用節能新技術、新設施。
機構節能工作計劃3
作為對未來經營規劃的一種總體安排，預算管理是醫院管理中一種非常重要的工具。通過預算管理能夠有效推動醫院相應計劃工作的順利開展及不斷完善，加強醫院內部各個部門之間的高效分工協作，降低矛盾和沖突，提高工作效率。
一、醫院預算管理與內部會計控制概念及二者間的關系
（一）概念界定。
所謂醫院預算管理就是在一段時間以內，對醫院財務經營情況利用預測分析法進行醫院管理的一種方式。采用預算管理方式管理醫院，需各個部門負責人做出合理的評價及分配財力、物力、人力等醫院資源，在一定程度上有效推動醫院經營目標的實現。此外，利用預算管理和績效管理二者之間的相互協調及配合，可以有效掌握醫院經營的具體狀況，合理預計收入實現進程，控制醫院經營成本，從而實現醫院戰略目標。
醫院內部會計控制是指醫院為了保證醫療業務的有效進行、保證醫院財產的安全與完整、保證財務收支的合法性及會計信息的真實性，在醫院內部采取和建立的各種措施和辦法的總稱[1]。其主要目標是提高會計信息質量，保護資產的安全、完整，確保有關法律法規和規章制度的貫徹和執行，從而順利實現組織的戰略目標，其內容主要包括過程控制、環境控制、信息交流、監督控制和風險評估。
（二）預算管理同醫院內部會計控制的關系。
1、預算是醫院內部會計控制的主要形式之一。內部會計控制應該是一種全方位、多層次的立體會計控制體系，具體可細化為分工控制、授權控制、會計系統控制、預算控制、財產保全控制、風險控制和內部報告控制等。預算控制要求單位對各項經濟業務編制詳細的.預算或用款計劃，并通過一般授權或特殊授權，由相關部門對預算的執行情況進行控制。預算的編制必須體現單位的經營管理目標，并明確責權；執行過程中，允許經過授權對預算進行調整，使其更切合實際；應當定期反饋預算執行情況，嚴格控制無預算的支出。
2、良好的內部會計控制是預算質量的有效保障。預算能否發揮其應有的效力是建立在醫院內部會計控制是否有效的基礎上的。一方面，良好的內部會計控制能有效地保證單位會計信息的質量，為預算的考核提供客觀公正的依據。另一方面，健全的內部會計制度能保證預算的嚴肅性，杜絕任意變更單位預算的行為。
二、預算管理對醫院內部會計控制的意義
近年來，隨著我國經濟體制改革在衛生部門的不斷深入，醫院在經營過程中的不確定因素增多，高新技術加快發展，客觀條件要求各級各類醫院執行預算管理；甚至，有研究者指出，醫院進行預算管理是貫徹《中華人民共和國會計法》，強化醫院內部控制的要求，適應財政部部門預算改革的要求[2]。另外，《醫院財務制度》第五條規定醫院財務管理的主要任務之一，即“合理編制預算，統籌安排各項資金”。可見通過預算管理，調控醫院的各項醫療資源，適應社會發展的需求，提升醫院的知名度，是醫院管理在新形勢下的必然選擇。不過，從醫院內部會計控制角度而言，預算管理具有如下兩點主要意義。
（一）醫院內部會計控制標準評價的科學選擇。
用預算衡量醫院各項內部會計控制內容，可以有效降低醫院的財務風險，從而不斷實施和完善相應的財務計劃。預算是醫院制訂并實現相應計劃及目標的重要前提，對于醫院各個部門制訂的計劃具有較強的促進作用，避免醫院在發展中因為盲動而造成嚴重的經濟損失。高質量的預算管理可以科學量化醫院經營環境及資源狀況，保證醫院在一個比較均衡的狀態下運行。此外，預算管理當中的績效管理理念及辦法等內容，也能夠促進醫院更好地進行內部會計控制。
（二）改善對醫院法人的結構治理。
醫院法人進行結構治理的時候會將預算控制包括在內，并將其當做主要部分。從經營策略角度來看，內部職務的劃分、各項權利分配等都要依賴預算選擇的管理標準；從戰略角度來看，醫院預算管理已經成為制定及實施戰略目標的一種支撐性力量。有效結合相應的總體分析，實施預算管理能夠有效劃分并約束權力，改善法人治理結構，促進醫院健康發展。
三、預算管理背景下醫院內部會計控制策略
那么，在預算管理背景下醫院該采取什么樣的內部會計控制策略呢？筆者認為主要應圍繞以下幾個方面展開。
（一）制定內部預算管理辦法，建立預算管理委員會。
醫院應當制定適合本院實際的預算管理辦法，明確預算編制內容、范圍、依據、程序、方法、執行與控制和分析與考核等項目。為杜絕內部人為控制，保證醫院整個經營活動協調運轉，必須設立一個權威性和獨立性較強的預算管理委員會作為預算管理的最高權力機構。預算管理委員會的主任一般由醫院院長擔任，委員由財務、臨床一線、采購、信息、內審和人事部門的負責人組成，負責制訂并實施醫療計劃、業績考核、制定和實施獎懲制度及內審等方面工作。委員會下設辦公室，主任由醫院財務部負責人擔任，以財務部為主導，負責預算管理日常工作。
（二）將預算管理及內部會計控制有效地結合。
醫院預算管理的效用是建立在科學有效的內部會計控制基礎之上的，但是若缺少良好的預算管理機制，那么內部會計控制效用就有可能不能有效服務于醫院的發展目標，更談不上將管理責任落實到醫院各個組織機構身上。因而只有將內部控制建立在相應的預算管理機制基礎之上，才能充分發揮醫院內部會計控制的整體效用。
（三）采用責任預算制度落實相應機構管理責任。
責任預算管理是醫院預算管理的重要內容，利用相應的預算機制明確醫院內部各組織機構管理目標、管理責任，并據此進行預算的編制、控制及執行。責任預算是醫院預算管理的一個重點，更是進行醫院內部會計控制體系建設的重要基礎。
（四）提高預算管理報表質量，完善醫院內部會計控制制度。
嚴格考核預算執行結果，維護預算的嚴肅性，使預算管理真正成為醫院控制經濟活動的有效手段。《內部會計控制規范――基本規范（試行）》指出：“內部會計控制應針對業務處理過程中的關鍵控制點，落實到決策、執行、監督、反饋等各個環節之中。”因此，為了把握預算管理中的關鍵環節，必須對預算執行結果進行全方位的評估與考核。預算管理委員會及相關部門對預算當期實際發生數與預算數之間存在的差異，要認真分析原因，并找到內部會計控制中的強項和弱項，制定改進措施，完善醫院內部會計控制制度。
總之，預算管理制度是對醫院內部會計控制制度的試金石，在預算管理的背景下，醫院內部控制要與醫院預算緊密地結合起來，通過預算編制、執行與考核檢驗和完善醫院內部會計控制制度。同時，通過健全有效的內部會計控制制度，確保醫院預算管理質量。
機構節能工作計劃4
一、指導思想
以科學發展觀為指導，全面推進節約型機關建設，突出抓好用水、用電、辦公用品、公務用車等節能工作，引導全中心干部職工牢固樹立資源憂患意識、節約意識和責任意識，反對鋪張浪費，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節儉、合理消費的文化，以全面節約為重點，建立長效管理機制，扎實推進節能減排工作。
二、加強組織領導，建立長效機制
調整我中心公共工作領導小組，按照我中心的現實情況進行調整，確保公共機構節能工作能夠持續有效的開展。
三、工作原則
一是確保工作有序開展與勤儉節約并行的原則；二是倡導公共節約與自我節儉并進的原則；三是強化節約意識與掌握節約基本知識并重的原則；四是從小處著眼、從小事做起的原則。
四、主要目標
我中心做到公務用車等用電、用水、用油比重在20xx年的基礎上降低5%。達到上級要求的節能減排的標準，做好公共機構節能工作。
五、主要措施
建立健全各項工作制度，形成資源節約的.長效機制
1.結合實際制定節能規劃和節能方案。
2.建立健全節能降耗督導檢查制度和公開通報制度，定期檢查節能降耗工作落實情況。
3.建立健全資源能源消耗的統計報告制度，客觀全面反映資源能源消耗的實際情況和節能降耗工作的實際效果。
加強日常管理，認真做好節能降耗工作的每一個環節
1.節約用電。房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備盡量選擇安裝節能燈泡，設有專人管理，防止“長明燈”現象發生；減少和避免計算機、復印機、打印機、飲水機等設備處于長時間待機狀態。
2.節約開支。根據工作需要，嚴格控制文件印刷數量，直接在電子文本上修改文稿；若需打印，提倡雙面用紙，注重信封、復印紙再利用，盡可能降低紙張消耗，減少一次性筆的用量；實行辦公自動化、無紙化，能上網聯絡的不傳真，能行文的不開會，控制壓縮會議數量和規模。
3.節約用水。加強用水設備的日常維護和管理，杜絕跑冒滴漏、長流水現象；推行使用節能型水閥和衛生潔具；節約綠化用水；個人要養成良好的用水習慣，隨手擰緊水龍頭。
4.節能采購。嚴格執行政府節能采購目錄，優先選擇節能產品、節能技術、節能材料等。
5.降低油耗，做到綠色出行。
機構節能工作計劃5
一、指導思想
認真貫徹落實黨的.十八大會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、市、關于建設節約型社會的統一部署，充分發揮公共機構的帶頭作用、導向作用，以完成我區公共機構節能目標，進一步完善制度、創新機制、強化管理、抓好示范、加大宣傳，扎扎實實推進節能減排工作深入開展，為圓滿完成節能減排目標任務，促進“三心一區”、“四個”跨越式發展做出積極貢獻。
二、工作目標
20xx年，我區節能工作要實現以下目標：公共機構節能人均消耗在20xx年基礎上下降4﹪，建筑節能下降3﹪；修訂區公共機構節能制度，開展以節電、節水、節油、節約辦公用品和接待費為重點的系列節能活動；完成公共機構節能減排聯絡員培訓任務。
三、培訓時間及地點
初步定于20xx年5月10日上午8：30～12：00；地點：區政府一樓會議室。
四、培訓內容
1、合同能源管理
2、節能產品演示
3、能耗信息統計軟件培訓
五、參訓人員
街、鄉、開發區；區直各單位各部門節能工作分管領導和節能信息聯絡員；區管中小學、幼兒園；衛生院；各社區及其他二級單位節能工作聯絡員。
六、各類保障
1、授課人員：聘請市機關事務管理局節能科覃勇主任主講授課；
2、邀請相關節能產品企業對節能產品功效進行節能產品演示、講解；能耗信息統計軟件安裝及使用。
3、事管局準備好音響、視頻設備和茶水，保證培訓順利進行。
4、各單位籌備資金購買軟件。
5、事管局準備節能宣傳資料和文件。
機構節能工作計劃6
今年以來，公共機構節能科在中心領導的指導下，按照年初制定的全年工作目標，根據國家、省、市關于加強節能降耗工作的決策部署，扎實推進公共機構節能各項工作向縱深發展。
一、20xx年上半年工作總結
1、深入開展節約型機關（單位）創建。首先對20xx年度“節約型機關（單位）創建”工作進行梳理總結，整理創建單位申報資料及創建活動相關照片歸檔。其次，擬定20xx年“節約型機關（單位）創建”工作計劃，下發《關于申報20xx年度**節約型機關（單位）的通知》，并對申報單位提交的材料進行審核備案。第三，對20xx年度縣紀委監委機關等35個創建達標的部門單位和20xx年度檢察院等35個申報創建單位予以了公示。
2、認真做好省“十三五”節能考核迎查工作。通過公共機構能源資源消耗系統，對十三五期間全縣各項能耗進行了數據分析，為制定“十四五”節能目標提供依據和基數。同時，根據《“十三五”各市公共機構節約能源資源考核評價表》要求準備備查資料，將我縣“十三五”期間所做的各項公共機構節能工作及成果匯集成冊。將這五年期間所記錄的工作照片及成果按年度或考核項目分門別類的做好記錄，整理歸檔入冊，為匯報材料做好強有力的支撐。考核結束后，對省考核組提出的問題和不足立即分析原因，做出整改情況匯報。
3、做出總結，加強溝通交流。對“十三五”期間的公共機構節能工作進行了總結，并跟市局及周邊兄弟區縣對“十三五”期間的公共機構節能工作進行了匯報和交流。根據省局“關于請提供‘十三五’公共機構節約能源資源考核評估有關資料的通知”要求，為市局盡力搜集能提供的各種文字，圖片等資料的掃描件。
4、開展全縣黨政機關食堂摸底調查。根據省局《關于開展黨政機關食堂摸底調查的通知》要求，印發了《關于開展全縣黨政機關食堂摸底調查的通知》，對全縣31處（其中縣本級11處，鄉鎮街道20處）黨政機關食堂的名稱、地點、提供餐次、就餐人數、預測就餐人數方式、餐廚垃圾量及處理方式、建立餐廚垃圾臺賬、利用食材邊角料、提供小份飯菜、提供打包服務、停止使用不可降解一次性塑料制品、設置監督崗、管理方式、管理部門等信息進行了摸底統計。
5、抓好常規性工作的落實。一是扎實開展公共機構能源消耗季報統計工作。組織全縣166個公共機構對國管局能源資源消費統計信息系統進行20xx年第一季度和第二季度的節能數據填報工作，并認真審核，確保數據的準確性，真實性，邏輯性，為年底完成上級制定的“雙控”節能目標打好基礎。二是“世界水日”和“中國水周”活動期間制作宣傳圖片在辦公樓大廳進行了節水宣傳。三是整理了本科室工作職責和工作流程。四是對縣委第一巡察組巡察反饋意見整改落實工作中關于公共機構節能方面的進行梳理總結。
二、20xx年下半年工作計劃
1、繼續做好我縣第三、四季度的'公共機構能耗統計工作，確保在數據真實、準確、上報率達100%的基礎上完成上級下達的“雙控”節能目標任務。
2、認真組織開展“20xx年公共機構節能宣傳周”活動。今年節能宣傳周時間改為8月份，我們將緊緊圍繞今年的節能主題，把倡導節能、低碳、綠色的生產、生活方式和消費模式作為宣傳重點，遵循公眾參與度高、社會影響面廣、與媒體緊密結合、活動集中緊湊等原則，開展形式多樣的節能宣傳活動。
3、充分利用宣傳欄、微信公眾號、辦公群等多種平臺，通過分類標示、宣傳標語、多媒體宣教等多種方式，普及垃圾分類知識，倡導綠色辦公，號召干部職工以實際行動投身到生活垃圾分類工作中。
4、繼續深化我縣公共機構合同能源管理應用工作。認真總結已完成的合同能源管理項目經驗，加大在全縣學校、醫院等重點用能機構推進合同能源管理。
機構節能工作計劃7
衛生部制定的《醫療機構財務會計內部控制規定(試行)》指出醫療機構應促進和加強財務會計內部控制制度建設，并且在第六章藥品及庫存物資控制一文中明確了內部控制的原則和控制措施；在第一章，第三條中規范了內部控制的組織架構，即醫療機構負責人應對本單位財務會計內部控制制度的建立和有效實施負責，醫療機構財務部門具體組織本單位財務會計內部控制制度的落實。一套正確、完善的藥品采購管理制度能夠制約藥品過剩成本，降低患者醫療費用，增強患者信心，促進和提高醫院競爭力。而加強對藥品采購流程關鍵環節的控制，能夠對藥品質量起到一定的保證作用，因此，醫院在藥品采購內部控制上應當結合實際情況，全面梳理相關采購業務流程，著力分析藥品采購流程特點，建立和完善藥品采購管理制度，根據各個采購環節的職責制定出可操作的有效控制措施。
一、藥品采購業務流程
參照企業材料采購業務流程，醫院藥品采購業務流程也應包括需求計劃、采購計劃、請購和審批、確定采購價格、選擇供應商、訂立采購合同、供應過程管理、驗收和入庫、付款、會計控制、采購業務的后評估等環節。
二、目前在藥品采購過程中存在的問題
（一）個別醫院高級管理層沒有把藥品采購管理上升到戰略高度來考慮
事實上，醫院藥品采購成本高低、質量好壞直接關系到患者醫療費用支出。為贏得患者理解和支持，提高醫院在醫療市場的競爭力，高級管理層應強化內控執行力度，健全和完善采購管理制度。
（二）藥品采購過程中缺乏有效的信息溝通
藥品采購由于病種的多樣性而具有復雜性和特殊性。在以往的采購工作中，采購部門作為一個單獨的職能部門，相對獨立地開展工作，很少與臨床、醫技科室、物價、審計和財務部門進行有效溝通。一旦某個環節對信息的理解出現失誤或者信息的有效流通受到阻礙，很可能造成藥品的無效采購或資金積壓。
（三）醫院的制衡性機制弱化
目前部分醫院的藥品采購權往往掌握在一個部門或者幾個人甚至一個人的手里，由同一員工既制定采購計劃又負責采購物資，導致缺乏有力的監督和制衡機制。
三、藥品采購業務風險控制方法與途徑
（一）編制需求計劃
醫療科室作為需求部門會根據臨床及業務需要向采購部門提出藥品需求計劃明細單。該環節的主要風險是：第一，醫、藥勾結，產生藥品回扣使醫院聲譽受損。第二，醫院成為不法藥商的藥品集散地，藥品成本過剩增加患者、醫保部門醫療成本。從某種意義上來說，醫藥濫用屬于套保行為。主要控制方法：院方應在藥品采購制度中明確規定，需求部門提出需求計劃時，不得指定或變相指定藥品供應商。
（二）編制采購計劃
該環節是采購部門根據臨床需求計劃歸類匯總平衡現有庫存物資后，統籌安排采購計劃的過程。采購部門應在年度基本預算框架內根據臨床月度需求，藥品市場變化趨勢等因素合理安排采購計劃，不允許不按實際需求安排采購或隨意超計劃采購。采購計劃編制完成后要交臨床科室確認，防止漏購，以保證臨床科室及時用藥。
（三）請購和審批
請購是指醫院藥品采購部門根據采購計劃和實際需要提出的采購申請。該環節采購部門根據臨床科室核對無誤后的采購計劃填寫請購單。請購單上應明確采購物資的品名、規格、數量、質量、相關要求和標準等。請購單填寫完整后交藥事委員會（三人以上）審批。藥事委員會應在2個工作日內做出是否符合采購規定的批示，以縮短采購時間，保障臨床用藥。對于不符合規定的采購申請，請購部門要重新調整請購內容報藥事委員會批準。目前部分醫院的藥品采購工作由一個部門或者幾個人負責，缺乏有力的監督和制約機制，影響了醫院正常的藥品采購工作。對此，醫院應將采購權合理分離，糾正無人監督，“既當裁判員，又當運動員”的狀況。
（四）確定采購價格
采購價格的確定是價格管理部門利用藥品價格數據庫的歷史價格與現實藥品價格對比確定性價比的過程。醫院高級管理層要保證價格管理部門在詢價方面的相對獨立性。物價科根據藥事委員批準的`采購申請對采購價格進行審核，并利用藥品價格數據庫的歷史價格與現實藥品價格對比，對采購價格逐一進行審核，然后利用協議采購、招標采購、詢比價采購等多種方式，科學合理地與供應商確定采購價格。為了及時掌握藥品市場藥品價格發展趨勢，保證采購藥品定價的及時性、準確性，物價科應定期開展藥品市場供求形勢及價格走勢分析。
（五）選擇供應商
選擇供應商，是醫院藥品采購業務流程中的重要管理環節。采購部門要按照公平、公正和競爭的原則，擇優確定合格的供應商，建立科學的供應商評估和準入制度，對供應商資質信譽情況的真實性和合法性進行審查。供應商資質證書應交財務部門壹份存檔備案。在于供應商的關系處理上應做到既是對手，又是朋友，要充分認識到采購過程不是對手間的談判，而應該是一個商業協商的過程，協商的目的不是一味比價壓價，而是基于對藥品市場的充分了解和醫院自身長遠規劃的雙贏溝通，因為供應商的穩定供貨能力、質量保證能力對于醫院的穩定經營具有關鍵性的作用。
（六）訂立采購合同
這一環節可以規避采購風險，保證醫院的合法權益。采購部門在院長授權的條件下應會同財務部門、物價科、審計科等部門根據預先確定的采購方式、采購價格等情況與供應商簽訂采購合同。合同中要準確描述合同條款，明確雙方權利、義務和違約責任，以防采購合同簽訂不當導致藥品采購不順暢及醫院合法權益受到侵害。
機構節能工作計劃8
一、節能目標：我市年公共機構節能目標任務是：全市公共機構用電、用水、用氣、用油人均指標要在年基礎上降低5%。
二、任務分解：年市直各單位、各縣（市）區機關事務管理部門用電、用水、用汽和用油人均耗能和單位建筑面積耗能比上年度下降5%。要求各公共機構負責人抓好本單位(系統）、本地區公共機構節能指標再分解落實，確保全市公共機構節能目標的實現。
三、重點工作：節約用電、節約用水、公車節油。
（一）節約用電
1、空調系統節電。我市所有公共機構夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季空調溫度設置不高于20攝氏度，并做到無人時不開空調，開空調時關閉門窗；逐步淘汰陳舊落后高耗能空調設備。
2、照明系統節電。進行用電線路改造，進一步規范公共機構用電分戶、分類、分項計量。各公共機構辦公場所應使用高效節能燈具，充分利用自然光照明，除陰雨天氣外，原則上白天不使用照明燈具；夜間加班后做到人走燈熄，杜絕長明燈；加快淘汰低效照明產品，對公共區域進行照明控制系統改造，逐步安裝自動控制開關；在保證車輛行人安全的前提下，機關辦公區及辦公樓公共場所照明限時開啟、間隔開燈，關閉不必要的夜間照明；除重大慶典活動外，一律關閉景觀照明。
3、辦公設備節電。計算機、打印機、復印及傳真等辦公設備不用時，應隨時關閉；長時間未使用或下班后，應及時切斷電源，減少待機消耗；嚴禁使用電爐、電熱壺等大功率、高能耗電器。
4、電梯系統節電。要科學合理設置電梯開啟數量和時間，辦公區內三層以下（含三層）停開電梯，工作日上、下班前后半小時內，保證電梯正常運行，其余時間只保留一部電梯運行；節假日停用或保留一部電梯運行。積極開展電梯節能改造，降低能耗。
（二）節約用水
1、強化節水意識。加強對用水設備的維護和改造，景觀、澆花用水與中水利用有效結合起來，循環使用；定期對供水設施進行檢查和維修，杜絕跑冒滴漏現象，切實做到節約每一滴水，使機關干部職工養成良好的節水習慣。
2、強化用水管理。堅決杜絕長流水，嚴格控制各個閥門、龍頭的出水流量，加強用水量監測，發現異常，及時采取措施，并逐步開展節水龍頭更新改造工作，進一步降低水耗。
（三）公車節油
各公共機構要嚴格執行車輛編制、配備管理有關規定，積極推廣使用低油耗、節能環保型車輛，加快淘汰高油耗、排放超標的車輛。加強公車日常管理，實行“一車一卡”加油和定點維修制度，進一步降低燃油消耗；建立完善公共機構公務車輛檔案，強化公務用車使用監督，推行單車能耗核算，定期對公務車油耗情況進行公示；認真落實各項公車管理制度，大力倡導和鼓勵利用公共交通工具和非機動交通工具出行。
四、保障措施：加強組織領導，完善節能管理體制，認真落實節能計劃，實行節能目標管理，完善能耗統計和監測體系，制定能耗定額，開展能源審計，推廣節能技術和產品應用。
（一）加強組織領導。節能工作是深入貫徹十七大精神、全面落實科學發展觀、構建節約型社會的'重大舉措。全市各級公共機構要充分認識做好節能工作的重要性和緊迫性，切實抓好節能的各項工作落實，逐步實行節能工作目標責任制和考核評價制度。要建立健全公共機構節能目標管理體系，加強對目標執行情況的監督檢查，對完成節能目標，年度考評優秀的單位給予通報表揚，實施獎勵；對未完成目標的單位給予通報批評。
（二）完善節能管理體制。按照《條例》規定，各級機關事務管理部門要加快推動統一管理、分級負責、分工配合、相互協調的公共機構節能管理體制的建立。理順機關事務管理部門在公共機構節能工作中與發改委、財政局、建設局、統計局、質監局等相關職能部門的職責分工，進一步規范本級公共機構節能管理體系和協調機制，完善各級節能聯絡員制度，積極協調、推進本級公共機構節能工作，加強對下級公共機構節能工作的業務指導和監督，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
（三）認真落實節能計劃。各縣（市）區機關事務管理部門、市直各單位,要認真落實本級、本單位（系統）-年節能計劃。要按照節能量化管理目標，對節能管理的主要任務和措施進一步量化、細化，切實抓好節油、節電、節水等重點內容，并注重做好與國家有關政策和同級節能規劃的銜接，切實增強公共機構節能工作的科學性、計劃性和可操作性。
（四）嚴格實行節能目標管理。各縣（市）區機關事務管理部門要會同有關部門制定本級公共機構節能考核評價辦法，建立公共機構節能目標責任制，明確公共機構負責人對本單位節能工作全面負責，應把節能目標和指標完成情況作為公共機構負責人年度考評的內容。按照節能計劃，制定年度節能目標和指標，明確節能責任，并分解落實到每一個公共機構。
（五）完善能耗統計和監測體系。各縣（市）區機關事務管理部門要建立公共機構能源消費計量和統計制度，督促各公共機構開展能源消費分戶、分類、分項計量工作，加快建立能耗監測體系，做好對能耗數據的采集、監測、診斷和分析。市直各單位、各縣（市）區機關事務管理部門要在每季度第一個月20日前向市機關事務管理局報送上一季度單位能源消耗報表。
機構節能工作計劃9
20xx年是實施公共機構節能“十二五”規劃承上啟下的重要一年，為貫徹落實《公共機構節能條例》，推動我局公共機構節能工作深入開展，進一步加快節約型機關建設，結合工作實際，特制定20xx年公共機構節能工作計劃。
一、擬定我局20xx年節能工作擬實現目標。糧食部門自糧改后，機關和基層各部門均存在多方面困難，購銷效益差，不注意節約各方開支更是履步艱難，所以要把今年的各種開支，尤其是用電、水、油分別控制在最低點。
二、要把節約型機關建設工作納入局重要議事日程，結合實際制定局公共機構節能工作實施方案，建立相應的領導機構，主要領導要親自抓、分管領導要具體抓，建立健全工作責任制，做到層層有責任，逐級抓落實，開展以節電、節水、節油、節約辦公用品為重點的系列節能活動。
三、積極開展資源節約宣傳教育和節約常識普及工作，啟動“節能宣傳周”活動，強化機關工作人員資源節約意識，提高資源節約的自覺性和主動性。加大節約型機關建設宣傳力度，培養樹立一批節約型機關建設示范點，擴大節約型機關建設工作影響力。
四、堅持領導帶頭，充分發揮局機關的示范和帶動作用。創建節約型機關，關鍵在人，貴在從點滴小事入手，長期堅持。各級領導干部要帶好頭，做表率，把節能工作列入議事日程并付之于實施。
五、提高節能意識，全面抓好節能工作。全體干部職工
要積極響應、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關好各種辦公電品或用電開關、水龍頭，避免浪費水電。
六、完成縣節能辦下達的年度節能任務和宣傳任務，在我局范圍內的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強本系統干部職工及轄區群眾的節能意識。
七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統計表基數的核定，制定我局公共機構節能消耗報表制度和聯絡員制度。
八、實施資源能源消耗情況季報制度，以季度為統計周期，于每季度第一個月的10號前把上個季度的資源能源消耗情況數據統計以表格形式及時做好每季度能耗報表統計和上報工作。
九、完善節能監督管理，建立考核獎懲機制。聯絡員制度是我們節能工作的重要環節，負責履行收集、整理、傳遞節能工作信息；按時報送能源資源消耗統計情況和分析匯總等重要工作，按照節能目標問責制的有關規定，年終要組織對各股室的'節能降耗工作進行考核，對目標任務完成好的要進行通報表彰。
十、加強督導檢查。局公共機構節能工作領導小組將采取專項檢查和年終考核評比相結合的方式，加強對建設節約型機關工作的指導和監督。對落實工作扎實、成效明顯的單位將給予表彰獎勵，對工作落實不力、完不成節能降耗任務的單位將給予通報批評，并作為年終考核的重要依據。
機構節能工作計劃10
一、制定計劃，明確節能責任
成立了由鎮長任組長，鎮黨委副書記任副組長的__鎮鎮公共機構節能減排領導小組，下設辦公室具體負責日常工作，負責建立臺帳以及日常聯系、協調事宜。通過建立領導小組，形成“全鎮齊動、上下一體”的節能管理體系，將我鎮每一位職工都納入管理體系中來。同時，領導小組通過對我鎮能耗現狀的分析和研究，制定了《__鎮鎮公共機構節能減排工作實施方案》，明確了我鎮節能工作的主要目標、重點環節及主要措施，為我鎮公共機構節能減排工作的開展實施提供了體系保障。
二、完善節能制度，建立長效機制
我鎮致力于逐步建立節能降耗長效機制，逐步完善辦公樓水電管理、財務管理等制度，建立健全了節能降耗工作責任制，指定專人負責能源消費統計，如實記錄原始數據并定期上報上級部門，建立統計臺賬，使節能降耗工作逐步走上制度化、規范化的管理軌道。
三、開展節能宣傳，提高節能意識
我鎮充分認識到宣傳教育是做好節能減排工作的基礎，在鎮村干部職工大會上多次強調節能降耗的重要意義、目標要求和政策規定，教育大家自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。通過政務平臺用短信通知提醒全鎮干部開展節能減排活動，廣泛宣傳了節能工作的重要意義，大大增強了全鎮干部職工的節能意識，充分營造出了人人節約、事事節約、環環節約的良好氛圍。
四、措施節能落實，成效顯著
公共機構節能工作涉及面廣，是一項系統工程，也是一項必須長期堅持的.工作。我鎮做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任辦站所，建立健全工作責任制，做到了人員到位、責任到位、措施到位。
一是在節約用電上。嚴格執行國家有關標準，各辦公室、會議室等場所已全部更換為節能日光燈，盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”;計算機、打印機，復印機等辦公設備不用時要隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
二是在節約用水上。我們加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，發現供水設備如水龍頭、水管損壞，及時報告維修，防止跑冒滴漏、“長流水”現象的發生;在進行清潔工作時，盡量對水資源進行多次利用;節約綠化用水，提高了水資源利用率。
三是在節約辦公耗材上。規范辦公用品的采購、配備和領取;推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，推行無紙化辦公;提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用;大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
四是在節約用油上。倡導家在鎮政府附近的工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班;對集體公務活動，則提倡集中乘車。
機構節能工作計劃11
一、建立健全制度，加強宣傳教育
(一)加強領導，健全制度
做好節約能源工作，是落實科學發展觀、轉變經濟發展方式、促進經濟社會可持續發展的重要途徑，也是緩解能源供需緊張的重要舉措，更是街道義不容辭的責任。按照上級的要求，街道辦成立了以街道黨工委副書記、辦事處主任張建球為組長的公共機構節能工作領導小組，結合本單位的實際，進一步完善了公共機構節能管理體系和機關工作制度，形成長效機制，大力推進節儉型機關和節約型社會建設。明確地將節電、節水、節油、節耗材等納入機關工作制度，促進干部職工樹立節能意識，并在實際工作中努力做到認識到位、責任到位、檢查到位。
(二)深入開展宣傳，提高節能意識
通過動員會議、宣傳畫報標語等形式廣泛宣傳普及節能知識，傳播節能理念，提高領導干部職工對公共機構節能工作的認識度，強化各部門干部職工能源資源的憂患意識、責任意識和節約意識，增強緊迫感、使命感和責任感，從“要我節能”變為“我要節能”，從自身做起，從點滴做起，自覺厲行節約，杜絕鋪張浪費。
二、強化科學管理，全面落實各項節能措施
(一)切實加強辦公用電設備的節能管理
1、嚴格執行室內空調溫度設置標準，合理設置空調溫度，辦公室、會議室等辦公區域夏季的空調設置溫度不得低于攝氏26度。
2、使用高效節能照明產品，明確要求干部職工在辦公時間應充分利用自然采光，減少照明設備電耗，離開辦公室時，要隨手關燈，切斷辦公室設備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現象。
3、減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機能耗，不使用時，要及時關機切斷電源，減少待機消耗，或設置為自動進入低能耗的休眠狀態。
4、抓好電梯系統節能，實行智能化控制，加強運行調節和維護保養，要求三層以下辦公的一般不得使用電梯。
(二)切實加強辦公耗材節能管理
1、加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我辦規范了辦公用品的采購、配備和領取制度，建立了辦公用品領取臺帳。
2、強化文印耗材管理，做好資源循環再用工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗數量，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用，復印機、打印機、傳真機等耗材油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。
(三)切實加強供水系統的節能管理
加強用水設備的日常維護與管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，并在用水區域內設置了節約用水標識，用水后要及時關好閥門，杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長流水”現象;合理實施辦公區綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式;嚴格禁止在單位沖洗私家車。
(四)扎實降低公務用車的燃油消耗
嚴格控制公務用車的編制和規模，進一步健全和完善公務車輛的使用管理制度，采取多種行之有效的措施規范用車行為。
1、加強車輛調派的合理性、科學性，日常用車須嚴格按手續辦理申請審批，能合并用車的盡量合并用車。
2、嚴禁用公車辦私事，夜間及節假日、雙休日無公務活動時，車輛一律入庫保管。
3、嚴格執行車輛用油的定額管理和審核，提倡低能耗行駛。嚴格實行車輛定點加油、定點維修、定點保險和“一車一卡”加油制度，根據車型和排氣量，油耗控制在核定標準內。
三、存在的'問題和不足
一是對《條例》宣傳的范圍不夠廣，宣傳的形式不夠多樣化，部分干部職工的重視和參與度有待加強;二是公共機構節能管理和協調機制不夠完善，監督檢查的力度還不夠;三是節能器具改造所需成本過高，我辦財政很難負擔;四是個別干部職工節能意識比較淡薄，管理措施落實不到位，還時有浪費能源資源的情況出現。
總之，今后我街道辦將在公共結構節能工作上繼續完善長效機制，通過節能減排實現單位辦公能耗量、人均能耗量、公務用車車均油耗量逐年下降的目標，推進節約型機關的建設。
機構節能工作計劃12
一、廣泛宣傳教育，切實提高節能意識
我鎮積極開展節約能源資源和環境保護的宣傳工作，通過宣傳欄、黑板報、標語、傳單進行節能宣傳，使廣大干部職工群眾進一步統一思想，提高認識，增加做好節能工作的緊迫感、責任感和使命感，通過宣傳使廣大干部職工群眾認識到加強節能工作是深入貫徹落實科學發展觀、實現可持續發展的必然選擇，是富民強鎮的重要方面。通過重點宣傳節能法律法規，提高日常生活中的節能技巧，進一步提高廣大干部群眾的節能參與意識，從而增強他們的節能意識和參與意識，真正做到依法節能、全民行動，形成了“人人節約、事事節約、處處節約”的良好節能氛圍。
二、加強組織領導，建立完善協調機制
我鎮成立由鎮長李景軍同志任組長，副鎮長劉增輝同志任副組長，各相關單位負責人為成員的公共機構節能工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮黨政辦，具體負責全鎮公共節能工作的組織、協調和督辦等工作，張順澤任辦公室主任。責任明確到專人，組建專門隊伍，細化方案，強化措施，狠抓落實，圓滿完成節能降耗的各項目標任務。
三、完善制度體系，精心建立節能工作機制
建立健全各項能源資源消耗統計、報告、考核、公示制度，促進各單位耗能設備管理規范化、科學化，從根本上推進各單位節能工作的開展。狠抓監督檢查。鎮節能工作領導小組，加強各單位對《公共機構節能條例》貫徹落實情況的監督檢查，嚴厲查處各種違反《公共機構節能條例》的行為。加大對違規行為的處罰力度，對有關責任人和公共機構負責人依法追究責任。同時，要充分發揮廣大干部群眾監督和新聞媒體輿論監督的作用，鼓勵先進，鞭策后進。
四、多措并舉，狠抓落實，節能工作初顯成效
對重點領域、重點部位重點監控，嚴格管理。根據《條例》要求，結合我鎮實際，要重點抓好五個方面：一是促進節約用電。合理設置空調溫度，無人時不開空調，開空調時不開門窗。堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。加強用電設備管理，盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后及時關閉。二是加強節約用水。大力推廣使用節水設備，加強用水設備日常維護和管理，防止出現“跑、冒、滴、漏”現象。單位內部綠地養護用水，根據季節和天氣變化情況，科學、適時進行澆水。三是做好辦公用品節約。根據工作需要，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的'墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。四是做到車輛節能。嚴格執行公務車輛配置標準，壓縮配置規模。建立車輛定點維修和定期保養制度，落實公務車輛節能措施。五是推動建筑節能。嚴格按照建筑節能標準設計，加強對公共機構工程項目的規劃、設計、竣工驗收和運行管理等全過程的節能監督管理。六是加快工業企業節能步伐。全鎮企業都根據各自的特點，因地制宜，找出企業的可以節能的環節。針對使用的電焊機，加裝空載自動停機裝置;合理調整變壓器分接開關，使電壓在額定位置上，淘汰國家明令禁止的高能耗的電機、風機、電爐、變壓器等主要設備。照明燈采用節能型的，使用的氣焊、氣割工具確保不漏氣，割焊嘴與工件相匹配。對工業爐正確使用燃燒裝置，加強爐體的絕熱和管網的保溫，提高爐體的密封性。對用電大的企業，設計了一套節能機制，使企業用能大大降低，使企業能耗普遍降低了5-10%。
機構節能工作計劃13
由于我市經濟總量少，要加快發展必須上一批重工業項目，而目前招商引資和承接產業轉移的項目中有相當部分如陶瓷、水泥、造紙、鋁型材等都是高耗能項目，加大了我市節能工作的壓力。20xx年，全市節能任務非常艱巨，形勢不容樂觀。
20xx年，全市節能工作一方面必須遵循“圍繞中心、服務大局”的原則，為促發展作出應有的貢獻，另一方面要按照國家及省節能工作的總體部署，推動節能和循環經濟工作深入開展，確保完成我市既定的節能任務。
做好20xx年全市的節能工作，必須做到“六個結合”，一要把節能工作與促發展結合起來，要把節能作為促發展、拉內需、擴投資、保質量的重要手段，促進全市經濟保持快速平穩發展，實現經濟發展與節能相協調；二要把節能工作與落實《珠三角地區改革發展規劃綱要》結合起來，大力推動節能和循環經濟工作，把我市建成資源節約型和環境友好型社會，實現經濟發展與環境保護相協調；三要把節能工作與建設現代產業體系結合起來，積極推進我市傳統產業升級和工業產業結構調整，大力發展先進制造業和高附加值產業，實現工業化與節能相協調；四要把節能工作與產業轉移結合起來，在積極推進產業轉移園區建設中，嚴把項目的節能準入門檻，嚴格控制引進高能耗產業，實現產業轉移與節能相協調；五要把節能工作與自主創新結合起來，積極實施自主創新戰略，加大節能先進技術的開發、推廣與應用，利用先進適用技術改造傳統產業，實現自主創新與節能相協調；六要把節能工作與對外開放結合起來，加強能源資源對外合作，積極學習借鑒發達地區和國外行之有效的節能新機制以及先進的管理經驗，實現對外開放與節能相協調。
20xx年全市節能工作的總體思路是：堅持節約資源的基本國策，以科學發展觀為指導，落實國家關于節能工作的相關部署，以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，把節能降耗作為促發展的重要抓手，認真貫徹國家和省的法律法規，強化工作措施，加大工作力度，狠抓工作落實，確保實現全市單位GDP能耗下降3.33%以上的預期目標。
20xx年，全市節能工作主要任務具體如下：
（一）建立完善的節能考核體系，推動節能工作的全面開展
一是完善節能考核指標，實事求是考核企業節能完成情況。針對部分企業受國際金融危機影響，生產經營不正常造成產品單耗不降反升的情況，對企業20xx年節能完成情況實事求是地進行考核。根據省的要求對企業節能目標分為年度節能目標和“*”節能目標累計完成進度兩個考核指標，各占20分，超額完成對應目標的適當加分。兩個考核指標得分相加達到40分，視為完成20xx年節能任務。
二是加強協調做好服務，幫助企業提高節能能力。對有專門節能管理人才的重點耗能企業，加大節能培訓力度，提高從業人員的節能管理水平；對暫時缺乏專門節能管理人員的企業，指導其加強與節能技術服務機構合作，協助企業開展節能診斷改造等工作，確保企業完成既定的節能任務。
（二）實施節能市場化工程，為拉動內需作貢獻
一是加快淘汰落后耗能產品、設備。要加強節能監管，要求用能單位按照能效標準的要求，淘汰超過能耗的產品、設備，對未超過能效標準但耗能較高的產品、設備進行更新改造，為節能產品、設備的推廣應用騰出空間。
二是積極推廣節能產品及節能先進技術、工藝。鼓勵企業開展節能技術改造，積極發動和組織企業申報國家節能財政獎勵項目和省節能專項資金項目，加快推進我市節能技改的步伐。
三是建立健全節能技術服務體系。繼續加大對節能技術服務機構建設的扶持，提高我市節能服務機構的能力和水平。鼓勵服務機構協助用能單位開展能源審計、節能規劃、節能量審核以及診斷、融資、改造、運行、管理等服務，推廣合同能源管理模式。
四是建立政府節能專項資金，加大我市節能技改和節能工作的扶持力度。利用節能專項資金，扶持企業節能技改項目，增強各地節能監察能力建設和節能服務能力建設。提高我市節能監測分析、監督管理等能力和推進各地節能監察能力建設。
五是繼續推動節能對外合作。逐步推進“粵港清潔生產伙伴”計劃，培育參與計劃的伙伴企業，鼓勵條件成熟的港資企業積極申報“清潔生產伙伴計劃”資助。
（三）實施循環經濟和清潔生產工程
一是指導和督促省循環經濟試點單位抓緊組織完成實施方案，爭取盡早取得成果。鼓勵實施工作進度較快的試點單位，根據各自特點因地制宜地提出新一輪發展循環經濟的目標、任務和措施，以降低資源消耗、減少廢物排放、促進廢舊物質回收和再生利用、提高資源生產率為核心，在企業全面開展污染綜合治理，建立污染防治長效機制，積極推廣新技術、工藝或產品創新專利，通過技術進步、改進管理、創新生產和運營模式等途徑，在節能、降耗、減排和資源循環利用上樹立行業典范。
二是對省循環經濟試點單位實施動態管理。在推進省試點單位工作進度的同時，鼓勵開展循環經濟條件成熟的企業申報省循環經濟試點單位，爭取xx天富新合纖維有限公司和廣東鴻圖科技股份有限公司今年內列入省循環經濟試點單位，同時建議省撤消*市鼎湖區蓮花鎮經濟發展總公司省循環經濟試點計劃。
三是組織xx高新區制定《大力推進工業園區循環經濟試點工作方案》，重點推進在工業園區開展循環經濟試點工作，逐步擴大循環經濟工作的范圍及深度。組織園區節能管理部門和企業赴國家循環經濟示范園區參觀學習先進經驗，探索在產業轉移園區、工業園開展循環經濟試點的工作方式方法。
四是在重點地區和行業加快推進清潔生產。計劃下半年有針對性在高新區等循環經濟工作基礎條件較好的縣區，對重點耗能企業、有代表性的港資企業進行專題培訓，促進重點耗能企業開展清潔生產水平，逐步推進“粵港清潔生產伙伴”計劃，培育參與計劃的伙伴企業，鼓勵條件成熟的企業申報省清潔生產企業。
五是在今年5月及10月，組織符合申報資源綜合利用項目條件的`企業及認定期已過企業申報資源綜合利用項目減免稅，減少企業負擔，增強企業市場競爭能力。
（四）實施六項行動計劃，堅決打好節能攻堅戰
1、實施完善節能“三個體系”行動計劃
一是完善節能考核體系。組織開展對各縣（市、區）政府、高新區管委會以及重點耗能企業的節能考核工作，根據考核結果落實節能問責制和“一票否決”制。
二是完善節能基礎數據庫。建立健全我市重點耗能企業能源利用狀況報告季報制度，加強對重點耗能企業節能情況的分析，實行“一季一報送、一季一分析”，及時全市能源利用狀況公報。
三是加強節能統計監測。開展全市以及市重點耗能企業能耗預警監測分析制度，及時掌握和分析各地和重點企業能耗變動趨勢。對各重點耗能企業、各地上報的節能統計數據，加強監測，確保數據質量。
2、實施節能監察行動計劃。
一是實行企業節能監察行動。制定20xx年全市節能監察行動計劃，把節能監察任務予以分解落實，發揮市、縣（市、區）兩級積極性，實行市、縣（市、區）聯動，推動全市節能監察工作的開展。對節能目標完成不理想、節能措施不落實、能源利用效率低的重點耗能企業作為重點的節能監察對象。
二是開展節能專項監察檢查。根據節能監察工作計劃的要求，開展節能專項資金項目進展情況、公共機構節能、淘汰落后產能設備和能耗限額、項目節能評估和審查落實情況等專項節能監察行動和開展能源利用狀況報告報送情況、重點行業企業用能設備能源效率情況等節能專項檢查活動，依法促進各項節能法規、標準以及政策的落實。
三是加大節能懲處力度。建立節能監察情況定期通報制度，每半年向全市通報各地節能監察進展情況。落實懲處措施，對浪費能源的行為依法進行查處。
3、實施市重點耗能企業節能行動計劃。
一是建立健全市重點耗能企業工作網絡。對全市重點耗能企業的能源管理機構、能源管理負責人、能源管理和統計人員及聯系方式進行重新填報，健全市重點耗能企業工作網絡。
二是組織對新納入的重點耗能企業開展能源審計，編寫節能規劃，下達節能目標，簽訂節能目標責任書，切實納入當地節能部門的管理。
三是加強對市重點耗能企業的節能管理。加強對市重點耗能企業的協調服務，指導企業建立健全能源管理制度，配備能源管理負責人，夯實節能統計、計量等基礎，積極幫助開展節能技術改造，確保企業完成下達的節能目標。
4、實施節能宣傳培訓行動計劃。
一是開展全民節能行動。開展能源緊缺體驗、每周少開一天車、減少電梯使用、普及使用節能產品等十一項全民節能行動，形成全民節能的強大聲勢，積極推動節能進機關、進企業、進學校、進社區、進家庭、進農村。
二是積極開展節能宣傳活動。以貫徹落實《節約能源法》為契機，采取多種形式，大張旗鼓地開展節能宣傳活動。及早籌劃20xx年的節能宣傳周活動，營造濃厚的節能輿論氛圍，動員全社會力量推動節能工作的深入開展。
三是加大節能培訓力度。實行分類培訓，分期分批組織市重點耗能企業參加省舉辦的節能知識培訓班，同時結合本市實際，加大節能培訓力度，開展各類的節能培訓班，以全面提高我市重點耗能企業的節能管理水平。
5、實施公共機構節能行動計劃。
一是建立公共機構節能工作體系。按照省的要求和市政府領導的批示精神，承擔我市公共機構節能牽頭工作。建立由各地、各部門分管領導、聯絡員參加的節能工作體系。
二是編制出臺市公共機構節能“xx”后兩年計劃。按照國務院機關事務管理局和省經貿委的要求，編制我市公共機構節能“xx”后兩年計劃。
三是實施公共機構節能改造項目。通過對全市公共機構用能狀況的調查分析，啟動實施一批節能改造項目，充分發揮公共機構在全市節能工作中的帶頭作用。
四是開展公共機構用能統計工作。根據國家和省的統一部署，開展公共機構用能統計，全面掌握公共機構用能狀況，加強監測分析，及時提出開展公共機構節能的政策建議。
6、實施節能統籌協調行動計劃。
一是加強對各地節能工作指導和監督檢查。建立定期節能形勢分析制度，各地經貿部門要健全能源利用狀況報告季度報送制度，及時通報各地節能工作完成情況。將各地好的經驗做法在全市范圍內推廣應用。
機構節能工作計劃14
《公共機構節能條例》（以下簡稱《條例》）已經20xx年7月23日國務院第18次常務會議通過，自20xx年x月1日起施行。為認真貫徹落實《條例》，切實做好全市公共機構節能工作，根據省政府辦公廳《關于貫徹實施<公共機構節能條例>的通知》（x府廳字〔20xx〕229號）要求，經市政府同意，現就有關事項通知如下：
一、切實抓好《條例》的貫徹實施
《條例》的實施是公共機構依法節能的重要標志，對于推進公共機構節能，降低公共機構運行成本具有重要意義，對全社會節能具有重要的導向和示范作用。《條例》確立了公共機構節能管理體制，對公共機構節能規劃、能耗計量和監測、能源消費統計、能源消費定額、節能產品采購、能源審計、節能措施以及監督保障等作出了全面規定。《條例》的實施時間緊、任務重、要求高，是一項政治性、政策性、技術性很強的系統工程，各級、各單位務必高度重視，切實加強領導，周密部署，精心組織，作為當前的一項重要工作抓緊，抓實，抓好。電視、報紙等媒體要廣泛宣傳《條例》，為《條例》的實施營造良好的社會環境和輿論氛圍。各公共機構負責人要帶頭學習《條例》，做到準確理解、率先執行；要結合本單位實際，組織全體工作人員學習《條例》掌握其基本內容，提高節能降耗的自覺性和主動性；在貫徹實施《條例》過程中，要不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，采取積極有效措施，確保《條例》順利實施。
二、建立公共機構節能管理體系和工作機制
建立公共機構節能管理體系和工作機制，是貫徹落實《條例》的基礎。市政府已經成立由市政府秘書長任組長，市直相關單位為成員的市公共機構節能領導小組，負責推進、指導、協調、監督全市公共機構節能工作。領導小組辦公室設在市機關事務管理局，負責市本級公共機構節能監督管理指導工作。各成員單位必須增強緊迫感和責任感，認真履行好《條例》規定的職責，相互協調，密切配合，把《條例》的各項要求落到實處。市直各單位要負責抓好本單位及下屬公共機構的.節能工作，科技、教育、文化、衛生、體育等部門要做好本系統公共機構的節能工作。各縣（市、區）要按照《條例》要求，結合本地實際情況，抓緊建立本縣（市、區）公共機構節能管理體系和工作機制，并注意與上級工作機構銜接。縣級公共機構節能管理體系應包括所轄鄉（鎮）公共機構節能的管理。
三、抓緊制定“xx”后兩年公共機構節能計劃
各縣（市、區）機關事務管理局要會同有關單位，按照全市“xx”規劃提出的單位生產總值能耗降低20%的總體目標，抓緊制定“xx”后兩年本級公共機構節能計劃，于3月15日前報市機關事務管理局。市“xx”后兩年公共機構節能計劃，由市機關事務管理局負責編制。計劃要明確“xx”期間公共機構節能量化目標和宏觀管理目標，對節能管理的主要任務和措施等進行綜合布置和具體安排，并與國家有關政策和本級節能專項規劃相銜接。同時，市、縣兩級機關事務管理部門要根據節能規劃，指導和督促本級公共機構制定年度節能計劃，明確年度節能目標和實施方案。各公共機構的年度節能目標和實施方案于當年2月底前報同級機關事務管理局備案。
四、抓緊公共機構節能制度建設
（一）建立公共機構節能目標責任制，加強評價考核。市、縣兩級機關事務管理部門要會同有關部門盡快制定本級公共機構節能考核評比辦法，建立公共機構節能目標責任制。根據節能規劃，把本級公共機構節能目標和指標分解落實到每一個公共機構。各單位負責人要對本單位節能工作全面負責，節能目標和指標完成情況要作為單位負責人年度考核評價的內容。每年3月份，由機關事務管理局組織對本級公共機構上年度節能任務和目標完成情況進行全面檢查和考核，并將有關情況進行通報。
（二）建立公共機構能耗計量和統計制度。各級公共機構要盡快落實能源消費分戶、分類、分項計量工作，指定專人負責能源消費統計，如實記錄原始數據，建立統計臺帳，每年2月底前完成本單位上年度能源消費統計工作，并將統計報表報同級機關事務管理部門。各縣（市、區）機關事務管理部門要在每年3月15日前完成本級公共機構上年度能源消費統計統計匯總工作，并上報市機關事務管理局。市機關事務管理局負責將全市公共機構能源消費統計報表匯總上報省機關事務管理局。20xx年是開展公共機構能源消費統計工作第一年，又要補齊200xx年至20xx年每年能源消費統計數據，任務重、難度大、要求高，各級、各單位務必高度重視，加強力量，認真組織，確保完成工作任務。
（三）建立公共機構能源消耗定額，開展能源審計。各級機關事務管理部門要會同有關部門，根據不同行業、不同系統公共機構能源消耗的綜合水平和特點，逐步建立能源消耗定額標準體系，20xx年底前要制定本級行政單位能源消耗定額，20*年底前要制定本級所有公共機構的能源消耗定額。財政部門要會同有關部門制定與能源消耗定額相配套的能源消耗支出標準。發改部門要會同有關部門加快制定公共機構能源審計辦法，明確公共機構能源審計的范圍、程序、內容和相關要求，推動公共機構依法開展能源審計工作。
五、抓好當前公共機構節能重點環節
（一）切實抓好公共機構建筑節能。發改部門要加大對公共機構建設項目的節能評估和審查力度，嚴格控制公共機構建設項目的建設規模和標準，嚴格執行建筑節能方面的規定和標準，未通過節能評估和審計的項目，不得批準或者核準建設。機關事務管理部門要會同規劃建設等有關部門積極穩妥地制定本級公共機構現有建筑節能改造計劃，穩步推進辦公建筑節能改造。各級公共機構要加強對本單位建筑內空調、照明系統和動力系統等節能管理，積極推廣節能新技術、新材料、新產品，對建筑內的空調系統、照明系統、動力系統和供水系統等進行優化改進，有條件的單位鼓勵采用合同能源管理方式進行管理。
（二）切實抓好公共機構車輛節能。要嚴格執行國務院有關車輛節油的規定，推廣使用低油耗、節能環保型汽車，加快淘汰高油耗、排放超標的汽車，新購公務用車要優先采購節能環保型汽車和清潔能源型汽車。要加強和完善公共機構車輛編制管理制度，加快清理超編超標車輛，清退借用、占用下屬單位和其他單位的車輛。各公共機構要加強車輛使用管理，對公務用車實行集中統一管理，建立公務車檔案，嚴格執行公務用車“一車一卡”和定點加油制度，實行單車核算，并對公務車用油進行公示。
（三）切實抓好辦公節能工作。抓好空調節電，嚴格室內空調溫度設置標準，強化統一管理手段。抓好重點部位的節電，加強配電室、中央空調、電梯、電開水器等重點部位的監測維修，強化管理，采取措施，實行節能改造。抓好照明節電，開展公共區域照明控制改造，安裝自動控制開關，逐步淘汰低效照明產品，改用節能產品。積極推廣節水型水龍頭，推廣節水型便器系統。加強用水管網的巡查，嚴防跑、冒、滴、漏，停止對公有住房住戶報銷水電損耗的作法。
機構節能工作計劃15
一、學習宣傳工作
1.2月—3月，組織全鎮學習《省公共機構管理辦法》、《省黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》。
2.召開全鎮公共機構節能管理工作會議，學習有關文件、法律法規，通報20xx年工作情況，部署20xx年全鎮公共機構節能工作，以會代訓，進一步完善公共機構能源消費統計臺賬制度。
3.上半年按照上級的要求結合本鎮實際情況適時開展公共機構節能宣傳周活動。
二、節能措施
1.制度建設。要求各公共機構進一步明確負責人，并按照有關規定建立包括鎮政府、鎮直辦各單位公共機構節能措施的制度，推進公共機構節能信息化、規范化管理。
2.節能目標。以20xx年能源資源消耗數據為基數，提出20xx年公共機構節能人均能耗下降4%，單位建筑面積能耗下降4%，人均水耗下降6%的目標。
3.做好能源資源消費統計報表的報送工作。
4.會同縣采購辦按照國家、本省有關規定將節能產品和環境標志產品列入優先和強制采購清單中。不得采購國家、省上明令淘汰的用能產品。
5.進一步加強用電管理，如政府辦公大樓變配電設施等特種設備管理，落實年檢和巡檢登記制度。同時，推廣公共區域、辦公設備電源應用智能控制裝置。嚴格控制夜間泛光照明以及裝飾用照明。
6.加強公務車編制和使用配備標準管理，落實定點加油制度，推進公務車定點維修等制度建設。實行編制管理，嚴格控制車輛數量，按照規定的標準使用公務用車，優先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛，嚴格執行車輛報廢制度。制定公務用車節能駕駛規范，嚴格執行公務用車定點加油、定點維修等制度。建立公務用車油耗臺賬制度，定期統計并公布單車行駛里程和耗油量狀況，推行單車能耗核算制度。推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
三、監督與保障
1.調整鎮公共機構節能領導小組，成立了由鎮長任組長，分管領導為副組長，鎮黨政辦和七站八所為成員的鎮公共機構節能領導小組，下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，加強對全鎮公共機構節能工作的`領導和組織協調。
2.鎮公共機構節能領導小組辦公室加強對全鎮公共機構節能的監督檢查。內容如下：
①年度節能實施方案的制定、落實情況；
②能源消費計量、監測和統計情況；
③能源消耗定額執行情況；
④節能管理規章制度建立情況；
⑤能源管理崗位設置以及能源管理崗位責任制落實情況；
⑥用能系統、設備節能運行情況；
⑦公務用車使用管理情況；
⑧法律、法規和規章規定的其他節能監督檢查事項。
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