大學生新學期工作計劃
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候寫一份詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的大學生新學期工作計劃,希望對大家有所幫助。
大學生新學期工作計劃1
隨著新學期的開始,社區聯合儀式榮譽團隊終于成功成立。聯盟中的每個成員都代表著聯盟的形象,禮儀團隊中每個成員的形象就是聯盟的一面鏡子。禮儀團隊成員的形象不僅關系到個人素質的高低,也直接關系到協會的形象。因此,禮儀團隊是協會形象和每個團隊成員修養素質的綜合體現。以“微笑、熱情服務”的禮儀規范,提高會員的禮儀接待能力。更好地為協會的所有部門和協會提供優質服務
為了更好地發展和壯大禮儀團隊,我在此制定以下工作計劃:
1、工作思路
毫無疑問,禮儀團隊是為各個部門和協會提供服務的團隊。禮儀團隊分為兩個小團隊——禮儀團隊和東道主團隊。因此,禮儀團隊不僅可以提供禮儀人員,還可以為各種活動提供主持人。不僅僅是簡單意義上的禮儀人員
現在禮儀團隊有四名組長。他們是團隊負責人、后勤團隊負責人、培訓團隊負責人和外聯團隊負責人;
(1)后勤組長主要負責服裝及日常事務的管理。例如,負責借用、歸還和管理禮儀服,通知團隊中的每個成員日常活動,向每個成員傳遞信心,安排禮儀人員。未來如果有物料(如化妝品),物流組長還負責化妝品的保管,并注意其消費和使用
(2)培訓組長主要負責禮儀培訓。向負責日常禮儀培訓的團隊成員授課(負責日常禮儀培訓的教師除外)。儀式期間,培訓組長還應負責每個團隊成員的著裝、面部和頭發安排。今后,如果有財務工作,培訓部長應考慮到團隊的財務狀況
(3)外展組長主要負責禮儀團隊的贊助。她所做的是盡可能為禮儀團隊帶來更多的物質支持,以發展和擴大禮儀團隊。禮儀團隊舉辦活動所需的贊助取決于外展團隊負責人;禮儀所需的服裝和化妝品的支持也需要由外聯組長完成;此外,禮儀團隊成員在校外服務的機會也必須通過外展團隊負責人實現
2、軍官培訓
軍官的培訓不僅是對他們工作的培訓,也是對他們個人素質的培訓。同時,它還包括對它們的管理和限制
(1)就個人而言,我認為例會制度不僅是對所有團隊成員的有效管理,也是對他們的一種培訓。一方面,每周例會要求所有成員不得無故缺席。如有特殊情況,必須提前向負責人請假。班長應對例會的出席情況進行記錄,出席情況將直接影響期末“優秀干部”的選拔。這本身就是對每個團隊成員的良好管理;另一方面,例會的內容包括工作、學習、生活和職業禮儀知識。因此,這對每個成員都是一次很好的培訓;
(2)除了定期培訓成員外,讓團隊成員參與校內甚至校外的一些活動,這將增加他們的經驗,讓他們積累更多的工作經驗,學習更多的人際交往禮儀知識,這將大大改善他們自己
(3)軍官培訓方面,我們將盡可能邀請教師或有經驗的學姐、學長對他們進行全面培訓,使他們的能力逐步提高
3、開發計劃
畢竟,禮儀團隊是一個新組建的團隊。她還有很多地方需要改進。學生會禮儀團隊與學生會禮儀團隊存在一定差距,其聲譽不如他們。但是,我們堅信她會慢慢發展,變得更強大。
(1)首先,一個有組織的`團隊必須有自己的章程。因此,近期最重要的事情是制定我們自己的禮儀培訓手冊
(2)第二,團隊的存在必須有自己最獨特、最輝煌的地方。因此,下一個禮儀團隊必須開始舉辦一些活動(當然,他們必須得到協會各部門的支持)。從活動中,我們不斷探索和建立自己的特色活動,使協會聯禮榮譽團隊的美譽馳名
(3)禮儀團隊現為協會蘇拓部的一個分支機構,在很多方面也得到了蘇拓部的大力支持。我們對此深表感謝。不過,我們還是希望經過我們每個人的共同不懈努力,我們的禮儀團隊能夠成為一個獨立的部門,成為協會的禮儀部門。這是我們的目標,我們將朝著這個目標努力。以上是我為社區聯合儀式儀仗隊的工作計劃。此外,我衷心希望協會在新的學年里繁榮昌盛,希望協會會員工作順利,一切順利。
大學生新學期工作計劃2
學風是學生思想道德品質、學習精神與綜合素質的重要體現,是學生成長的基礎和前提。學風的建設是高校校風建設的重要內容。優良的學風是提高教學質量、建立良好校風的重要條件。作為大學的大一新生,更應該有一個優良的學風做保障。
為了進一步加強學風建設,不斷激發學生學習的.積極性和主動性,培養出更多高水平、高素質的人才,焊接111班結合實際,針對同學們在學習過程中可能會出現的學習懈怠等情況,特此制定本學期學風建設計劃。
一、總體目標
積極營造濃厚的學習、學術氛圍和生動活潑、健康上進的良好風氣,努力培養具有扎實的專業知識、良好的專業技能和明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范,使同學們養成良好的道德品質和文明行為,促進思想道德素質和科學文化素質的協調發展。為同學們創造一個良好的學習環境,使同學們達到樂學、勤學、會學,早日形成班級長期有效的學習氛圍。
二、指導思想
以營造良好的學習、學術氛圍為基礎,以抓學生自修晨讀、考風考紀、專業技能、職業素質為核心,以提高同學們的成績為重點,真正實現同學們變被動學習為主動學習,形成濃厚的學習學術風氣。
三、活動方案
1)常規工作
①學風建設動員會:全面深入動員,開一班會。
②征集活動:可贊揚的優良風氣、可批駁班級里的不良現象、可對班風學風建設提出建設性意見。
③ 座談會:學生與專業老師座談會(由班委與老師商定)
④督導制度:班委下寢室、下課堂,認真聽課與任課老師進行充分交流互通信息形成合力,督查學風建設。
⑤設立班級信息員和負責人:班長為信息員,及時傳遞學生動態信息,班委為負責人,負責糾正違紀現象。
2)團支部工作
① 專題組織生活
以團員先進性教育為契機,體現先進性教育成果,促進我系當前的中心工作。各寢室圍繞以“樹優良學風”為主題的組織生活。
② 團員示范月活動
團員從我做起,從小事做起,重在影響身邊的同學,在關鍵時刻充分發揮好團員的先鋒模范作用。要求帶動一個寢室,樹立優秀的班風,并進行調查反饋。
③ 學生黨員文明督導隊
由班級黨員組成,每天對晨讀、出勤、晚自習等情況進行監督指導,對學生中存在的不文明現象進行及時的指正。每周對班級的不良現象進行匯總公布。
④“模范團員”評選活動。
在全班范圍內評選身邊的好團員,樹立德智體全方面發展的優秀典型,各寢室評選 1名,進行材料收集后進行展出。(可適當給于獎勵)
3)個人規劃
班級所有成員根據個人情況制定一個適合自己的大學規劃,以書面形式上交班委。班委審閱后給出相應的建議和意見,促使同學們都能夠度過一個充實的大學生活。
四、活動要求
1、班級所有成員要嚴格遵守該計劃,積極參加各項活動。
2、班干部是各班創優良班風活動的負責人,必須以認真負責的態度投入此項活動中。
3、黨員、團員要充分發揮模范表率作用,同時要宣傳、組織、帶領好普通同學,促進班風建設,體現黨員、團員的先進性。
大學生新學期工作計劃3
新學期伊始,我們攝影協會又長大了一歲,在過去的日子里,我們協會取得了不少卓越成績。新的學期,我有信心帶領同學在高起點上博取更高的輝煌,因為我們的目標一直都在遠方。前方才是我們的追求!
現將本學期工作計劃制定如下:
1、會員交流:
無論是手機,還是數碼相機,或者單反,這都不重要,重要的是愛好攝影之心卻是共同的,老會員經驗豐富,可以把經驗介紹給新會員,通過這樣的活動老會員可以鞏固自己的知識,新會員的知識可以提高,而且通過交流大家相互學習,分享是最好的美德,增進彼此的感情對協會的凝聚力提高很有好處。
2、開展講座:
我們的發展與領導和老師們的關心是分不開的。新學期我們將邀請學校中在攝影和photoshop方面具有高水平的領導和老師們給我們做知識講座,以豐富我們的攝影知識。同時,也會請校外攝影達人來我校給會員們分享攝影經驗,傳授獨家秘笈。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量,給他們提供一個溫暖的平臺,盡我們所能,讓他們不斷進步,不斷超越。
3、戶外采風:
此學期我們協會將組織會員在校內1000多畝的范圍內進行有趣動腦的攝影活動,通過活動,我們會員即可以提高對素材的捕捉能力,創作能力,行動能力和吃苦能力,也可以增加對美的理解,正確地認識攝影豐富我們的頭腦,提高我們的興趣和對美的'定位。當然,小的采風活動我們會每兩周舉辦一次。讓會員有眾多機會參與到攝影中來,在活動中,即使講解各種疑難問題,以及引導他們有一個正確的攝影態度。
4、協會服務:
我們要把協會做成一個以服務為主的“服務生”的學生社團。我們可以充分利用我們攝影方面的特長提供各種攝影方面的服務。比如給非協會人員拍攝戶外照片,增加會員的動手動腦能力。讓我們的會員參與到記錄學校大事件的過程中,讓會員發現并記錄校園中的點點感動,讓本協會為經院的文化作出更多貢獻,為××師生提供優質的影像服務。
5、舉辦攝影展:
我們協會會將整個上學期會員在采風過程中的拍攝優秀作品進行展示。不僅為學院增加一道亮麗的風景線,同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識,從而去更好的學習,彌補自己的不足,不斷發現自己不足,不斷繼續深入解析攝影。
6、開展攝影知識辯論賽
通過會員間對攝影理論的辯論,達到對攝影理論的深入思考,從而更深的認識攝影哲學。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣。
大學生新學期工作計劃4
時光如白駒過隙,轉眼三年大專生活已過兩年。夏日燥熱還未完全退去,知了也在樹梢無聊的吟唱,然而我卻再也不能浮躁,必須強忍著酷暑給我帶來的郁悶靜心為大三的學習擬定一份計劃。我深刻的明白學習的重要性了。
自從步入大學校門的那一天我就完全放縱了自己,虛偽西似乎只是我應付考試的內容,每天遲到早退,一覺睡到太陽曬屁股。每次上課少則七八十人多則幾百人,老師也只是應付公事似的授完課就不見人影而且直觀將自己的也不去看下面在玩手機的、聊天的、繡十字繡的。。。 。。。那絕大部分同學。學校檢測成績考試時往往會提前一周左右下通知,我們幾乎都是充分利用這一個周臨時抱佛腳抱著課本“狂肯”,結果就是一般不會掛科但每門課也只是剛好及格而已。更可悲的是,考試過后連“狂肯”一周學到的東西也忘得一干二凈了。
我的'大學三年生活兩年是這樣度過,回憶起來真是很乏味,自己完全花著父母的血汗錢浪費青春啊。眾所周之,現在大學生遍地都是,況且我還只是個大專文憑。在當今這個就業壓力十分嚴峻的社會大背景下不努力學習科學文化知識,不努力掌握一門技術如何生存?如何養家糊口?縱然你臨時抱佛腳,沒門功課都及格了勉強三年后拿到大學畢業證書你也只是空有一副皮囊,其實什么都不懂,試問那家公司、哪個企業會用這樣的人才?
雖然對自己過去哦的行為深感悔恨,但有句話叫做“如果你錯過了太陽,那么請別悲傷,不然只顧一味的懊悔,你就會連星星和月亮也一起錯過”所以既然認識到了錯誤亡羊補牢還為時未晚。我會充分利用大學剩余的時間刻苦學習扎實的掌握一門技術為將來成為一名合格的畢業生而奮斗。以下是我大三的計劃:
(1)改掉睡懶覺的惡習,每天按時起床。充分利用早上的時間進行英語方面的學習,多讀課文多謝多記單詞,爭取每天至少做四段閱讀理解,利用課件時間多練習英語聽力,平時多鍛煉英語口語,爭取今年拿到英語六級證書。
(2)上課不再玩手機、不在繡十字繡認真聽專業課吧沒門專業課知識學扎實,爭取今年把去年沒有拿到的專業證拿到,未畢業后能找到一份好的工作而打下堅實的基礎,利用寒假島嶼專業相關的公司進行實習,鍛煉一下自己。
(3)利用周末的閑暇時間,到人力資源市場參加招聘會,鍛煉自己的應聘能力,還能為自己下一步的努力提供明確的奮斗目標。
以上是我大三這一年的一個學習計劃。我再也不想虛度光陰,我渴望成為一名合格的畢業生,學到扎實的專業技能。我會努力克服一切困難,堅持項計劃目標奮進,相信我的大三生活將會過的無比充實!
大學生新學期工作計劃5
光陰飛逝如白駒過隙,新學伊始,我們又迎來了新一年的挑戰。新學期我們有新的工作和目標,經過仔細總結上學年的工作經驗和不足,為了更好的完成本學期我部的工作,我部特制定工作計劃如下:
一、工作思路
會計學院禮儀部以為學校學院大大小小各種活動值班出禮儀為主要工作,為學院團委、學生會、青協及全院同學服務。如新生入學教育大會、迎新晚會、配音嘉年華、職業規劃大賽、辯論賽等等。哪里有活動,哪里就有禮儀,也就有我們禮儀部干事們的工作身影。
二、工作安排
1、例會制度:依照學生會制度,禮儀部實行例會制度,及時完成本部工作,配合其他部門搞好學生會整體工作。例會上的內容,有工作、學習、生活方面的交流,還有專業禮儀知識的心得體會。因而,這是對每一個成員很好的培養。所有成員不得無故缺席,如有特殊情況須提前請假。該出席情況會直接影響到期末的“優秀干事”評選。如果例會及活動超過三次不到者取消干事資格。
2、多讓部門成員參加一些校內,甚至是校外的一些活動,會增加他們的經歷,讓他們積累更多工作上的經驗,也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識,這會讓他們自身得到很大的提高。
3、每周對干事進行形體訓練
4、定期進行化妝培訓
三、發展計劃
禮儀部作為會計學院的'獨立部門,有自己不可替代的工作職能,為了提升部門干事的工作積極性,也為了更好地為學院學校服務,我部上學期承辦“禮儀之星”活動將會繼續辦下去(時間初定是下學期期初),在本學期我們也會帶領著部門新成員參與其他部門的活動學習經驗,為辦好本部門的活動打下堅實基礎。
我們禮儀部所有成員在努力完成本職工作之余,也希望禮儀部能夠在自己手中發展壯大,如現在的安財、現在的會院一般,茁壯成長。相信在我們部門人員的不懈努力下,在老師領導的支持下,我們禮儀部會越辦越好,更好地為學院服務,向全院乃至全校展示我們會院學生的風采。
大學生新學期工作計劃6
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠、宏大的為“規劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點”,比較深入、細致的為“計劃”,比較粗略、雛形的為“設想”,無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由鳳鳥文秘網為大家整理的大學生新學期工作計劃范文材料,希望對你有所幫助。
1加強學生的學習氛圍,進入大二,我們應該盡量的引導同學寫一些證書,如英語等級證書,計算機等級證書,電子商務師證書等等;為將來的就業做打算。為了讓同學們能夠合理的控制自己學習情況,組織同學向本班級或其他班級學習優秀的同學了解學習方法和日常時間分配情況,并邀請這些同學介紹自己的.心得體會
2開展好班級的體育活動,由體育委員具體負責。首先要抓好平時的體育日常管理,作好體育課的管理。其次,要組織好一些課余的小范圍的比賽,譬如班級的籃球比賽,象棋比賽等。豐富同學們的課余生活。
3搞好班級的文體活動,組織幾次文娛活動,由文體委員具體組織,節目由同學自己排練,以加強同學們之間的交流和合作精神,具體方式可由同學們自己決定。
4在宿舍衛生方面,實行值日生制度:由同學自己決定,搞好個人衛生,做到桌面整潔,書架上的東西擺放整齊,床鋪平整,被子和被褥疊放整齊,地面干凈;宿舍成員晚上睡覺之前打掃一下地面和衛生間及陽臺 ,以起到日常維護的作用。
大學生新學期工作計劃7
這學期我們將按計劃策劃開展協會活動:
1、新生軍訓照
新學期開始首先是拍攝新生們在烈日時的軍訓英姿,我們要求會員穿會服,同時希望能留給新生們一個我們協會的好印象。
2、招新工作
努力做好招生工作,和分配好部長和5位協會候選人的職務。
3、攝影基礎知識的培訓
攝影基礎課和實踐課程,由于我們得到了海大主校區的攝影教材下學期的攝影基礎課程會將由大三的協會成員親自講課。這樣是因為希望能在實踐方面做個更好,留住協會資源。
4攝影展
如果條件允許為新會員和舊會員舉辦一個攝影展,展覽我們的優秀照片。
5、講座
我們會繼續請外面有經驗的攝影老師指導我們專業的攝影知識。
6、每個月第一周的周5晚上6:00進行協會干部將例行舉辦例會,研究協會一個月來的不足和未來發展方向。
7、找個合適的`時間抽空與周邊高校攝影協會交流,例如湛江師范大學、廣東海洋大學主校區等等。
8、本學期我們將進行校外攝影的訓練活動,使同學們充分體驗攝影的興趣,培養同學們的攝影知識。
xx年9月
大學生攝影協會
大學生新學期工作計劃8
第xx屆大學生治保隊正式組建成立了,新的一學期,新的成員,我們將面臨新的考驗。對我們來說既是機遇又是挑戰,我們一定要在上一屆隊員的基礎上加強內部建設,提升我們大隊在全校的影響力,所以辦公室為響應大隊的總體目標,對本學期的工作做如下的計劃:
一、內部建設
1、規范紀律:新一屆治保隊剛剛組建完成,很多成員都是新招募的,所以內部建設是一定不能松懈的。我們一定要指導新隊員學習治保隊的章程和規定,制定完善的獎懲制度,做到“對必獎,錯必究”。只有嚴格的執行部門的條例才能團結大家,才能讓工作積極順利有效率的.完成。
2、提升能力:辦公室的工作主要是處理文件和管理物質,所以每一個辦公室成員必須要有很好的文本功底和管理能力,做事不能馬虎。電腦是我們需要接觸的一個方面,所以我們要提高大家的電腦基礎操作基礎,尤其是與我們工作相關的“Word”和“Excel”軟件的基本操作。
3、內部關系:由于大家都是不認識的新面孔,所以我們要用最短的時間完成相識這一過程,才能更好的開展我們的工作,所以每月兩次例會是不可少的。并且在第一次例會做一些小游戲,讓大家相互認識。我們辦公室將在國慶節前夕組織大家外出聚餐,促進大家的友誼,和建立團隊的默契度。
4、內部工作:工作將落實到人頭上,細化工作職責,誰的問題誰解決。每月兩次的例會大家必須帶上筆記本,做好例會記錄,做好干事的考核。
5、物品管理:辦公室的日常工作是管理物品,所以我們務必確保物品不丟失,不損壞,不出現沒有記錄的損耗。一定要做到發放和收回都要有記錄,及時清理和按時整理。我們將組織干事定期對辦公室物質做好清理和記錄工作。
二、活動的開展
1、在10月份,我辦公室計劃和組織部一同合作,組織大隊所有的成員進行“Word”和“Excel”軟件基礎操作的學習。旨在提升大家的整體水平,提高隊員的工作能力,讓大家在治保隊得到學習和鍛煉的機會。同時,這樣的活動在全校也有一定的影響力,提升我治保隊的整體形象和影響力。
2、本學期還有我治保隊傳統的活動——成立大會、運動會執勤、11.9消防宣傳日、12.4法制宣傳日,辦公室一定要做好物品的管理工作,為各個部門做好后勤保障,使得大家在我隊能夠感受到溫馨和團隊力量。我們將鼓勵干事們積極參加各部門活動,在活動中結交朋友,學會為人處事,鍛煉大家的動手能力和口頭表達能力。
三、分工
xxx:負責辦公室的整體調度和物品管理工作。
xxx:負責隊員們的思想動態和文件的處理。
各隊員:了解到辦公室具體的工作,學習怎樣做好辦公室的工作,不斷學習,提高自身的綜合能力。和各部門成員團結合作,一起做好工作。
我們是一個整體,既要分工又要合作。
總之,我們要吸取上一屆時的經驗和教訓,好的我們繼續發揚,錯得我們及時改正。做到及時發現問題及時改正問題。我相信,在大家的共同努力之下,治保隊將有一片更廣闊的天空。
大學生新學期工作計劃9
(一)強化學生會的管理制度,所有能夠實現的制度在三月制作出來,規范干部的行為,對應學生會管理制度、強制排序的制度,關注干事的培養,并靈活實施這些制度由主席團,秘書處對其考核。
(二)做好本期我部門的值班工作,并在值班時對各個部門的值班人員的值班情況做好詳細記錄,不會出現值班處沒人的情況。每天下午17:30我部門將對學生辦公室的衛生清潔工作進行合理的分工、檢查并進行嚴格的評比。(秘書處具體負責)。
(三)我部門將嚴格把關院上各部和各系學生分會的各項工作,并進行公平、公正、公開的考核,在每個月月末,我部門進行評比、張貼成績。(秘書處具體負責)。
(四)協調各部門做好本學期的本職工作,協助周處、先處等領導和老師開展各項相關工作,并積極努力的把各項相關工作做得更加完美。
(五)以完善制度為前提,在完善制度的同時,全面落實以監查行動為本質的工作體系,尋找并發現工作體系和制度中存在的不足,并及時拿出解決方案。
(六)從三月開始,與各部門指導老師、各系學生分會的指導老師進行交流,深化院系關,由主席團、秘書處完成分工并實行。必須做到交流工作一直延續下去。徹實做好本部門的各項相關工作,協調八個部門將學生會的工作做得更好、更完美,做好大型活動的準備工作和布置工作,將活動開展得更好、更成功。
(七)以學生會的名義分批召集學院各班班長在全院召開一個班長大會,再請他們對學生會這一期以來的看法,改變或不足,實質性建議等,一年兩次,繼續延續下去。
(八)加強院學生會的宣傳力,通過網絡、班級、學院宣傳,讓全院師生知道我們學生會在做什么事,加深對我們學生會的印象,為下期新干事的應聘做鋪墊。同時各部門也要對各個干事進行精心培養,為后面選舉干部助理打下基礎。
二、在本學期承辦的大型活動方面。
(一)人員配置。注重場地清潔衛生的打掃及維護,確保在活動整個過程當中整個活動場所干凈整潔,做好活動場所內外的安全保衛工作,將工作具體的劃分到個人,以及對物件的搬運。
(二)做好相應的考核表、制度的制定,認真落實各個部門的職責與任務,協調部門將活動開展好。
(三)活動開展之后,秘書處要收集并整理開展這次活動的圖片和文字資料,以便制作工作簡報和會刊。
三、本學期的目標與要求。
(一)在學校建設骨干學院的驗收的關鍵時刻,我部門應更嚴格認真把關對學院各個部門和各系學生分會的考核,及時將考核成績張貼出來。
(二)我部門的干部和干事必須對公文格式做到了熟于胸,在批改各系上交的。
工作總結。
工作計劃會議記錄時應認真仔細,并做到準確無誤。(秘書處具體負責)。
(三)我部門的干部與干事必須嚴格遵守宜賓職業技術學院各項。
規章制度。
做一個文明當代的大學生在做事情時需要仔細、謹慎、認真應靈活的處理工作問題。
(四)嚴格把關每天各個部門的值班情況,辦公室值班人員需要認真詳細的做好值班記錄,在月末做對各個部門的考核時,值班情況也將是一個重點考查項目。(秘書處具體負責)。
(五)嚴格按照宜賓職業技術學院的相關規定,做好學生會的形象工作,確保學生會的辦事效率。
(一)部門將會以更加積極、更加飽滿的精神狀態去對待工作,認真工作、嚴于律己、不斷完善,更加努力的做好學生會的工作。
(二)我們堅信在學院各領導的悉心指導與帶領下,部門同事的共同努力下,一定會完成好相關工作的開展,學生會今后的工作,一定會朝著高質量,高效率的方向平穩快速的發展。
(三)我們也十分期望上級領導給我們指出工作中的不足之處,我們以便好及時查漏補缺,做出相應的措施。
(四)我部門的干部和干事也一定會在新的一學期里加強相互之間的合作與競爭,搞好部門之間的友誼,以便讓我部門的工作更加愉快且順利的開展下去。
常言道:“凡事預則立,不預則廢”,新的一個學期的到來,幾門新功課來到了我們的面前,需要我去探索去研究,為了更好地學習貫徹新知識,獲得長足的進步,我特此制定一份。
學習計劃。
一、主要目標。
爭取獲得優良成績,能切實在大學里學到豐富的'專業知識和基礎常識。增加文化素養,提升自身能力,端正學習態度,培養積極勤奮的學風。做學習計劃來自我敦促,自我勉勵。
二、具體安排。
1.堅持預習,堅持在上課前先預習一遍課文,在上課之前對所上的內容有所了解,能提高聽課效率。并且在老師上完一章的內容后,能夠主動復習。溫故而知新。
2.每周抽一天時間早起背誦專業課文。
3.每周堅持在寢室里自習。
4.堅持去校圖書館借書閱書,堅持完成老師布置的作業,并且做好。
讀書筆記。
時時復習。
5.對于課程知識,要多想多問,并且把其中有收獲的部分記入筆記之中,常常翻閱。
6.每個月進行一次學習清算,反思自己這個月是否達成了學習計劃,有哪一些做得不足的地方,下個月要注意改進。
7.身為一個會計專業的學生,對于數字的敏感和計算能力是非常重要的,所以應該堅持在平時多練習和常常復習老師課上教授的知識。
8.爭取利用周末時間學習英語,畢竟會計專業也是需要對英語的熟練和有一口流利的英語。
也許會有許多人說計劃趕不上變化,尤其是常常因為時間上的某一些沖突造成一些計劃的變化。因為大學的課程問題,在大學里,空閑的時間還是很多的,所以對如何安排時間的問題我覺得應該反省下列幾個問題:
1.時間安排問題。
(1)是否很少在學習前確定明確的目標,比如要在多少時間里完成多少內容。
(2)學習是否常常沒有固定的時間安排。
(3)是否常拖延時間以至于作業都無法按時完成。
(4)學習計劃是否是從來都只能在開頭的幾天有效。
(5)一周學習時間是否不滿10小時。
(6)是否把所有的時問都花在學習上了。
除了時間的問題之外,我們還要克服的就是注意力的問題和學習興趣的問題了。都說上課認真的十分鐘比下課自己復習一個小時還有效。而對學習的興趣也直接或間接影響了同學們對學習的熱情。必不可少的還有學習的方法,所謂:事半功倍。就是如此了。所以這三點在計劃中也是必不可少的。
2.注意力問題。
(1)注意力完全集中的狀態是否只能保持10至15分鐘。
(2)學習時,身旁是否常有小說、雜志等使我分心的東西。
(3)學習時是否常有想入非非的體驗。
(4)是否常與人邊聊天邊學習。
3.學習興趣問題。
(1)是否一見書本頭就發脹。
(2)是否只喜歡自己喜歡的專業課,而不喜歡其他課程。
(3)是否常需要自己學習。
(4)是否從未有意識地強化自己的學習行為。
4.學習方法問題。
(1)是否經常采用題海戰來提高解題能力。
(2)是否經常采用機械記憶法。
(3)是否從未向學習好的同學討教過學習方法。
(4)是否從不向老師請教問題。
(5)是否很少主動鉆研課外輔助讀物。
這些都是我們需要克服的,但是因為學習是要靠自己自覺的,在已經經歷過高考進入大學的我們而言,也許很多人都會因此放縱自己,但是我們要堅信,如果在大學里沒有養成好的學習習慣,那么我們的大學三年生活就等于是浪費了的,這是人生的黃金時光,我們應該努力多學點東西。因此堅決執行此計劃,鼓勵自己,學有所成!
大學生新學期工作計劃10
時光如流光溢彩的飛天,新的一學期又開始了,本中心將會始終邁著穩健的步伐走過每一個學期。在這個學期本中心將提供給全院學生更好的服務,更出色的完成各項任務。在此先做一個基本規劃,具體將按招生就業處工作安排做實際調整。本學期工作將重點從以下幾個方面來開展:
一、做好部門內部建設工作
1、舉行本學期第一次中心會議,會議內容如下:
(1)宣布進行例會,并宣布例會的規章制度包括:
①例會時間(一般選在每個月的開始進行工作任務的分配,在每個月的結束進行總結)
②例會紀律(開會不能遲到早退;開會實行實時簽到制度;會議期間不得做與會議無關的,做好必要的工作筆記,)。
(2)由中心主任對上個學期的工作進行總結并布置這個學期的工作計劃與安排。
(3)有成員代表談談上個學期在中心工作的心得體會與這個學期的打算。
2、加強部門成員之間的.聯系。本部門將舉行一次成員素質拓展活動,活動具體內容根據成員的意見而定,初步的選擇有:岳麓之行、農家樂之旅、戶外團體游戲等。
3、對本部門的成員進行更明確的分工:分為四名中心主任與副主任助理,負責協助其進行常規工作與中心各項資料收集、整理與發布;十人創業團隊(主要針對要畢業的學生),負責大學生創業市場的調研與拓展。
4、對本部門成員的進行系統的培訓,讓其在部門中以學習帶動工作。注重培養和鍛煉部門會成員就業創業方面的能力,以期能夠自主獨立地完成部門相關工作。
二、致力于常規工作
1、對大學生就業創業見習基地進行日常管理及信息收集、統計、反饋、公布;推進見習、實習、就業基地建設。主動與省市見習、實習、就業基地聯系,建立起長期、穩固、互贏的伙伴關系。
2、通過創業與就業的系列講座對大學生進行宣傳教育,措施有針對當前就業形勢,邀請校內外著名企業家發表演講和學術報告,分析就業與創業的發展前景,并學習相關的理論知識。如:商業名家交流會,優秀大學生創業典型發表會等。
3、組織開展各種就業創業競賽;本部門計劃舉辦幾個競賽活動包括:
①校園模擬招聘會,邀請一些有豐富經驗的主管人員進行模擬招聘,參賽者進行現場面試,在面試中學習招聘知識和應聘技巧。時間初步訂在三月。
②“DIY—創意之星”選拔大賽。參賽者只需拿出自己的創業方案,對于可行的創業計劃,我們將積極配合其方案的實施;為一年一度的“芙蓉學子創業大賽”挑選優秀的創業方案。時間初步訂在四月。
③簡歷制作大賽。參賽選手根據自身情況,制作簡歷,遞交給本中心,經專業人士點評,選出榮獲一二三等獎的個人簡歷。時間初步訂在五月。
4、努力與勤工部、外聯部等部門合作收集各種就業信息、開辟就業途徑,為廣大同學提供更多更好的勤工助學和實習的好機會,更好的鍛煉同學們的社會實踐能力。計劃從兩方面著手:
①對于信息內容的選擇,許多就業創業類信息和大學生在求職過程中的困難解答,收集企事業單位招聘信息,市場調查,了解市場欠缺哪方面的人才,了解市場的需求。
②對于信息的發布,計劃建立“大學生就業創業超市”,中心成員將收集的就業崗位進行資料的匯總整理成冊,定于每周二、四下午在“大學生創業就業超市”進行咨詢宣傳與交流。搜集建立創業就業宣傳展板,定期向學校領導匯報工作成績。
三、加強對外交流
1、加強本中心與其他部門(如外聯部)的交流,可通過一起開展部門交流活動或組織一些大型活動來促進相互的感情。有益于本部門的長遠發展
2、深化與其他高校的聯合,通過與其他高校的學習與交流,共同開拓新的就業市場。主要通過各自的創業團隊進行溝通與交流。
3、加強與校內外商家的聯系,以獲取一手的招聘信息,推薦就業機會。組織一部分同學進行走近企業,親身感受大型企業的經營理念,生產流程,企業文化。
現代代科技發展日新月異,社會環境瞬息萬變,新學期開始我們中心的工作及任務也總不能局限于前人的經驗和曾經取得的成就,創新不可或缺,所以我們不僅要在工作計劃上敢于先行,更要在實際工作中勇于突破,融入新的理念,將新思路、新策略踐行于實踐中。我們相信在院團委領導的正確指導下,立足本科院校,發揮師范優勢,實施好服務畢業生就業創業的職能,通過反映畢業生的合理要求,依托專業,主動出擊,加強對外聯絡,拓展生存空間,內強團隊素質、外樹畢業生形象,盡快建立與我校畢業生相適應的就業創業服務體系,為促進我校畢業生就業創業工作邁上一個新臺階而不斷努力!
大學生新學期工作計劃11
春風細雨,綠色的二月又迎來了一個新的學期。回首過去的一年,在校團委的正確指揮下,在全體協會成員的共同努力下,我協會的各需動作碩果累累。新學期伊始,書畫協會仍以“弘揚中華傳統文化”為宗旨,進一步提高我協會成員的書畫水平,努力提升協會自身的建設,為營造一個和諧、充滿生機的校園文化氛圍做出最大貢獻。
一、協會宗旨
以經揚書畫藝術,提高廣大書畫愛好者的書畫欣賞水平與書畫能力,提高自身的三字水平為根本宗旨。
二、工作思路
(一) 加強協會自身建設,增強制度建設
1、良好的領導才能打造出協會的特色,因此注重加強自身的管理和監督,實行主審制度,嚴格執行招新、評優等制度。在十月中旬的招新活動中,應認真考察,嚴格把關。同時,通過會上節目的表演發現、挖掘各方面人才,以便保證協會活動的高質量、高效率。
2、舉辦全體會員大會,理事培訓會,增進會員間的交流與了解,明確各部門的工作程序,充分調動各負責人的工作熱情和高度的責任感。
(二) 打造品牌活動,豐富校園文化
1、 本學期我協會將要舉辦三次大型書畫派送活動。
2、 定期開辦書畫匯展活動,首屆“皖江墨韻”書法大賽也于十一月份拉開帷幕。
3、 積極響應學校開展“第二課堂”的號召,組織會員義務支教,野外采風等活動。
(三) 書畫課堂全面展開
“書法課堂”本著每周一次的原則,為廣大會員提供練習書法的平臺。本學期的主要目標在基礎較扎實的會員中,側重軟筆練習;在基礎相對薄弱的同學中側重硬筆練習,且從基礎(基本筆畫結構)學起。在學習中相互交流,近而提高技能。
書畫協會的`各個部門要切實負起責任,充分發揮其作用,在服務協會的同時提高自身素質。相信在廣大會員的一致努力下,我們定會百尺竿頭,更進一步!
繪畫主要側重于國畫的練習,旨在提高會員的綜合素質以及增強對國畫的熱愛程度,弘揚中華民族傳統文化。
三、相關事宜
三是加強職業道德和執業紀律教育。開展職業道德和執業紀律教育,提高律師職業道德水平,強化執業紀律觀念,是律協黨委思想政治教育的重要內容之一。律協黨委領導曾在不同場合多次強調執業紀律教育的重要性,并結合各種活動開展相應的教育。新出臺的《杭州市律師繼續教育培訓暫行規定》把律師職業道德和執業紀律教育作為一項重要內容,要求全體執業律師必須參加;11月18日市律協舉辦的律師繼續教育培訓,律協黨委書記方紹清同志就律師執業紀律和職業道德等內容作了重要講話。
畢業實習的目的與要求 社會體育畢業實習是實現社會體育專業教育目標的重要環節,是學生在掌握課堂所學知識基礎上,通過赴社會體育實踐教學基地開展實習活動,鞏固和深化對社會體育理論知識、專業方法技巧、專業倫理價值,以及專業行為方式的理解,在實踐中把自己塑造成為一名優秀的社會體育工作者。實習的具體目標是:
我們會不定期的舉辦攝影比賽,為同學們提供平臺的同時,也給同學們的水平作一個肯定。每次評獎我們都會請專業老師做評委,并且會在食堂展覽讓同學們進行大眾投票。
1、人身安全問題。組織外出參觀、采風時,把會員的人向安全工作放在首們,切實做到患于燃。
2、注意傾聽、吸納會員的合理合理建議,實行民主評議。
電影是一種最生動最直接的心理知識宣傳形式。傳統心理知識的宣傳大都是通過文字的形式,而心理電影則更生動更直接的將心理知識展現在大家面前,這樣更能激發同學們對心理知識的興趣,使大家在很寬松的氛圍內學習心理知識。這學期我們會繼續為同學們放映經過我們心理協會信息部精心挑選的優秀心理電影,提供給同學們一個接觸我們心協電影的平臺!
3、在開展各種大型活動時,前后的準備和處理工作要充分、妥當。
4、協會內骨干成員堅決遵守我協會的規章制度,塑造良好的骨干形象。
書畫協會的各個部門要切實負起責任,充分發揮其作用,在服務協會的同時提高自身素質。相信在廣大會員的一致努力下,我們定會百尺竿頭,更進一步!
大學生新學期工作計劃12
項目部定位
項目部目前工作主要以項目申請、策劃、執行、評估全過程實施為主要內容,通過項目的具體實施,一方面提高社團成員與志愿者的活躍度,通過參與實踐學習進步;另一方面發揮社團社會工作專業的優勢,高質量完成項目,樹立社團的品牌特色。
工作目標
1、完成已有項目的結項、后期評估總結工作;
2、充分資源鏈接,申報各類公益比賽及創新創業項目;
3、項目完成更專業,并做好評估總計工作。
重點內容
下學期擬重點關注項目部項目實施過程,在實施過程中運用社會工作知識與技巧,培養項目成員的'專業素質,由項目成員帶領志愿者發現并樹立社團的品牌特色。
具體內容
項目部工作圍繞項目展開,具體安排如下:
1、對崇孝、“無聲世界”聾人倡導等已結項項目進行后期總結追蹤;
2、對蘇北精準扶貧等即將結項的項目做好收尾工作,并根據已有資源繼續合作,申報相關的創新創業比賽;
3、下學期擬定完成項目3-5個,由項目部帶領,各部門合作共同完成。承接項目需從以下幾點入手:
(1)利用校內資源,如成員導師項目、學校支持的公益項目申請等;
(2)獲取校外資源,如各類公益大賽、社區等;
(3)利用已有資源,如之前項目已建立的聯系、曾經合作過的單位等;
(4)根據成員優勢,挖掘成員能力及創造性,提高項目承接創新能力。
4、關于項目的開展,項目的每次活動都需配備有經驗人員作為外部督導者協助活動的開展,并在活動結束后開展總結分享會,及時反饋活動效果,提高項目運行的專業化程度;
5、項目部成員需做好項目部信息的披露與整理工作,配合其他部門完成社團志愿者招募、學術交流、宣傳建設等工作。
大學生新學期工作計劃13
大學生職業發展協會是在校區招生與就業辦公室的指導下,報請校團委審批成立的一個學習型與實踐型相結合致力于學生職業發展的公益性社團組織。本協會秉承溝通、分享、合作與成長的宗旨,努力為校區師生打造一個為職業生涯規劃學習與交流的平臺,讓廣大學生在校期間即可了解掌握一些關于競聘工作崗位所必備的條件、最新的國家就業政策、招聘會的流程及在應聘中應注意的事項、簽約解約流程、在日常學習工作中所遇到的具體情況及應對措施等,以增強本校畢業生的就業競爭力及提高其它在校生的職業能力。為此,本協會將圍繞大學生職業規劃這一主題開展活動,制定出本學期工作計劃,內容如下:
一、 納新前(9月1日~10月1日)
1. 確定及公布干部名單。學生職業發展協會作為一支新成立的隊伍,協會干部必須經過嚴格選拔,反復論證,使協會的干部水平能夠勝任學校組織的各項活動,屆時協會將報請學生工作部審批并以張貼海報的形式公布本協會第一屆學生干部名單并制作干部工作證。
2. 開學迎新生。本協會將服從學校安排積極開展迎接新生工作,以期幫助廣大新生盡快熟悉學校環境,適應大學生活。新生報到時,協會將張貼海報、打印橫幅等為協會做宣傳。
3. 初步邀請青島理工大學理學院副院長戚云松教授在9月18日為本專科新生做關于大學三年或四年的學業規劃報告會。使廣大新生盡快樹立正確的學習目標,規劃好在校期間發展方向。
4. 參與迎新晚會。協會將組織人員(含大一新生)制作并參與迎新晚會節目演出,使校區學生再次對本協會有進一步的了解。
二、 納新期間(10月7日~10月20日)
1. 按照學校要求組織納新咨詢會。本協會熱烈歡迎大一新生積極參與本協會的納新競選,屆時,本協會在已有影響力的基礎上,號召更多有志之士參與本協會,為更多的同學提供服務。
2. 納新演講。以演講為主結合其他考核方式選拔第一屆學生職業發展協會優秀干事。
3. 公布干事名單。制作第一屆干事成員名單張貼于校內宣傳欄內并制作干事工作證。
三、 納新后常規活動(10月20日~10月30日)
1. 召開協會全體成員大會及各部門會議。這是廣大會員進行溝通的重要途徑,促使會員更直接的了解協會,營造良好的溝通氛圍,為以后協會工作順利的開展打下堅實的基礎。
2. 開展視頻講座活動。組織本協會全體會員,播放關于大學生在校期間積極向上方面的視頻、講座,促使協會干部干事樹立正確的`人生觀,價值觀,以飽滿的熱情服務于廣大同學。
3. 召開第一屆學生職業發展協會成立大會。屆時邀請學校領導、本協會全體成員及其它師生參與,宣布第一屆學生職業發展協會正式成立,樹立協會在學校各社團中的地位。
四、 納新后特色活動(11月1日~學期末)
1. 為畢業生開展就業形勢報告會。邀請企業領導、人力資源分析人士及學校領導為廣大畢業生提供最新的就業信息與就業指導,讓廣大畢業生盡快了解當前的就業形式,及時作出正確的擇業觀。
2. 簡歷設計大賽。配合招生與就業辦公室,協助各系幫助廣大畢業生提高簡歷制作水平,提高我校區畢業生在應聘時的競爭力。
3. 開展職場視頻禮儀講座活動。增強我校區學生對職場禮儀的了解,剖析職場,直面就業現場,進一步提高我校區大學生的應聘能力。
4. 策劃舉行模擬招聘會。邀請校系優秀教師在報告廳為各專業畢業生進行面試,簡歷分析,及對各面試畢業生存在的問題提出建議等。
5. 模擬招聘會總結大會。針對畢業生在模擬招聘會中出現的問題進行會后反饋工作,通過面試老師的反饋,使畢業生清楚了解自己優劣勢,盡快彌補在應聘中的不足。
6. 正式招聘會。在模擬招聘會的實戰演習基礎上,廣大畢業生已積累了豐富的應聘經驗,本協會將大力支持校區邀請企業進校招聘及鼓勵廣大畢業生赴各地參加招聘會,以提高校區畢業生的就業率,擴大校區的知名度。
7. 期末活動總結。在每次活動總結的基礎上,對本學期協會開展的工作進行總結,對活動中存在的不足進行反思與自我批評,對活動中的成功經驗加以強化,使學生職業發展協會積累豐富的活動經驗,成為校區一支優秀的社團組織。
學生職業發展協會
xx年9月5日
附:以上活動僅供師生參考,本協會開展的具體活動視學校現實情況而定,具體活動詳見協會組織編寫的活動策劃書。本協會會員除參與本協會組織的活動外,也可以參與學校,學生會及其他社團開展的活動,比如參與英語文化節演出等。
學生職業發展協會作為一支新成立的社團組織,協會全體干部眾志成城、團結一致、奮發向上,加上全校老師的正確指導,我們相信學生職業發展協會將會服務到每一位在校學生,使理工學子的大學生活更加充實,多彩。
本協會工作計劃由學生職業發展協會會長王保印負責解釋。
大學生新學期工作計劃14
一、活動概況
(一)常規活動
本學期的常規活動在延續傳統活動的同時積極創新,融入專題探討,定期舉行“職場沙龍”和“創業論壇”,不僅更大地調動了會員的參與性,也引入了更多的新元素。
1、茶話會
在輕松的氣氛中,由各理事總結去年協會的活動情況,由各成員提出自己的建議或意見,共同討論新學期的安排、計劃,實現共同成長。
2、禮儀培訓
請禮儀社成員講解基本的社會常用禮儀,樹立良好的形象。
3、職場沙龍
每月一次,彼此分享交流職場中可能的各類問題。探討主題暫定如下:
(1)初入職場的生存要領
(2)讓你受歡迎的職場細節
(3)如何跨越職場代溝
4、創業論壇
每學期一次,了解相關創業的政策,同時在彼此的交流分享中談談同齡人創業成功的經驗。
實例如下:
(1)浙江:中職生創業也出色
(2)放下“面子”創業溫州大學商學院財會專業學生劉政麟
(3)大學生“別針換別墅”賺取創業第一桶金
(4)校園創業熱潮中大三學生創業種“草藥”
(5)杭師大創業街孵出“金鳳凰”
(6)創業故事:溫州女大學生包地種玉米
(二)重點活動
實習就業交流會
活動于4月中旬開展,邀請2—3名優秀實踐生和1—2名幼兒園的老師或園長,旨在為10專科同學的實習提供幫助,為應屆畢業生的就業提供參考。
(1)準備事宜:
①聯系嘉賓
②事先與嘉賓交流溝通,熟悉嘉賓
③確定講座的`具體時間
④制作宣傳單、幻燈片(宣傳理事負責)
⑤租借活動場地
(2)中期安排:
①工作人員提前約1小時到場布置和調試設備
②嘉賓入場主持人簡介嘉賓講座現場互動交流
③干事協調會場和作好后勤工作
(3)結束工作:
①整理會場
②書面總結
(三)團日活動:
活動于3月底開展,進行協會團日活動春游,以舒展心情、增進友誼為目的,地點暫定杭州植物園。
二、資料管理
(一)博客
及時更新協會的活動和工作,并分享擇業就業相關的信息政策。
(二)工作日志
及時記錄協會的活動策劃書和工作,小結經驗并反思不足。
(三)財務
記錄各項收入和支出,保存消費憑證,做到公開透明。
三、其他工作
(一)會員考評
根據社管會的安排,結合會員的出勤率、活動參與率和其他表現,由理事團公正考評。
(二)年度總結
根據社管會的安排,認真做好協會的年度總結,反思這一年來工作中的各種得失利弊,及時調整改善。
大學生新學期工作計劃15
隨著杭城各高校開學,校園里迷彩服漸漸多了起來。大學新生們邁著整齊的腳步,喊著響亮的口令在磨練意志。但進入大學校園并不意味真正懂得了大學生活怎么過,學會規劃好大學生涯,是這些年輕人從高中生到大學生轉變的重要一步。
日前,由新東方教育科技集團杭州新東方學校主辦的“大學生活如何度過”講座,分別在浙江傳媒學院、浙江林學院和浙江樹人大學進行,主辦方邀請到新東方創始人之一王強和杭州新東方學校校長呂偉勝,一起分享經驗。
王強遇到不速之“客”
在浙江傳媒學院等學校的演講,趕上了很熱的天,最高時室內溫度接近40℃。場地里沒有空調、風扇,又密不透風,學生們穿著厚重的迷彩服安靜地坐著,認真地聽著。樹人大學學生處的陸老師感慨:“這樣的`場面只有開學典禮時才能看到!”
呂偉勝老師以講述自己學英語的經歷入手,講解如何戰勝英語學習。新東方創始人王強上場后,用詼諧智慧的語言和磁性的嗓音,讓同學們大笑或者皺眉思考。
剛到杭州時,王強收到一封信。信中說:“在俞老師和王老師等人激勵下,我從北京回到杭州后更加專注學習了。俞老師他們平時很忙,但卻對我們非常關心,我想通過您表達一聲感謝。”
這封看似普通的信,作者是浙江林學院一個很特別的大學生。他在聽說上有障礙,雖然耳朵幾乎失聰,說話也比較困難,但他始終沒有放棄學習,還擔任著浙江林學院自強聯社秘書長。今年暑假時候,他曾到北京參加學習,受到了集團總裁俞敏洪等老師的熱情鼓勵。
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