藥劑科工作計劃
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編精心整理的藥劑科工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
藥劑科工作計劃1
20xx年在醫院規劃的基礎上藥劑科主要抓整體素質,抓工作質量,以及完成任務著重以下五個方面:
(1)藥品及質量管理;
(2)建立健全制度管理;
。3)開展落實臨床藥師及合理用藥工作;促監督臨床合理使用抗菌素;
。4)處方點評工作進步完善;
(5)改進藥劑科中藥房、門診藥房、中心藥房設施及設備;
(6)提高藥劑科整體服務態度。
一、按照中醫院制定的藥學發展總體目標。嚴格執行省藥品集中統一招標采購的規定,與《本院基本用藥目錄》相適應,制定藥品采購計劃。藥品采購本著公平、公正、公開三原則實施采購,擴大供應臨床服務范圍,不斷推進藥學工作更快更好的滿足臨床診療需要。同時加快建設藥學理論與業務人才培訓的步伐。在去年工作好的基礎上,藥劑科制定新的切實可行的工作計劃目標。
二、進一步加強質量管理,提高醫療安全意識,嚴格執行處方審核“四查十對”調劑規程和向患者用藥交代,認真核發藥品,投藥準確率應在100%杜絕差錯。進一步加強麻醉的藥品、精藥品的管理,嚴格執行麻醉的.藥品、精藥品的“三級管理”和“五專管理”,確保采購、保存、使用安全。做好藥品采購計劃和庫存周轉量的監測。藥房實行藥品專人負責制,監測藥品用量動態數量和有效期,保證臨床藥品供應。加強溝通走訪臨床征詢用藥信息,滿足臨床需求。
三、實施抗菌藥物處方點評制度,落實《全國抗菌藥物臨床應用專項治理活動》的通知及實施方案精神。加強抗菌藥物臨床應用管理,促進臨床合理用藥預警機制。進一步強化抗菌藥物臨床應用指導原則,力求把抗菌藥物各項指標控制在:門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%,住院患者抗菌藥物使用率不超過60%。
四、加強理論業務學習,全面提升藥學人員綜合素質,每半年對醫務人員進行《抗菌藥物臨床合理應用》的學習培訓,培訓形式為各科室發學習講義、拷貝學習視頻,自由安排學習時間,定期發試卷考核;每季度對全體藥學人員進行藥學知識培訓,內容包括藥事法規、合理用藥、中藥飲片基礎知識等方面,通過講義結合自學形式,每次培訓結束后進行考試,考試成績存檔并與工作績效考核掛鉤。
五、藥劑科20xx年工作要點:
1、規范管理,嚴格按照二甲的標準進行質量管理。
2、加強為臨床服務意識,以人為本、以病人的健康為中心。
3、加強抗菌素與臨床用藥監測,加強抗菌藥物管理,監督規范合理用藥。深入開展臨床藥學工作和處方點評工作。
4、加強理論業務學習,使科內全員的業務水平自身素質,都有不同程度的提高。
5、重點加強對藥品耗材不良反應上報工作,施行每月初發放報表,月末收繳篩查工作,對瞞報科室施行處罰制度。
藥劑科工作計劃2
藥劑科藥房在院領導的關心、支持下,通過大家共同努力,不斷完善科室管理,努力提高業務能力,不斷改進服務意識。在新的一年,我們科室決心做到以下八點:
一、積極參加醫院組織業務學習和考試,抓好本科室業務學習,鼓勵科室人員參加衛生部門的專業資格考試,提高科室業務水平。
二、購藥做到有計劃、有安排用藥準備工作,確保庫存供應。要及時掌握新藥的發展形勢,常向臨床醫生介紹新藥,根據臨床的需求,要逐步的對藥物的品種、劑型等進行更換及更新。
三、加強工作責任心,藥品存放要整齊并按類放置;發藥時做到認真負責,對每張處方及醫囑單做到仔細查對,對醫保用藥要嚴把醫保政策關,發現問題及時與醫生聯系,杜絕差錯事故的發生。
四、嚴把藥品出、入庫關,做到出、入庫有記錄,有賬目,有審核,有明細;要做到公私分明,廉潔自律,不拿回扣,不收禮品,不接收各種有關業務員的宴請。
五、藥庫在藥品入庫時堅決做到有效期在一年之內的拒收,質量不好的.拒收,每季度對藥品進行一次效期及質量檢查,確保藥品效期及質量,保證臨床用藥的安全;對過期和變質的藥品及時報告,按規定進行處理。
六、特殊藥品的采購,保管,運輸,應嚴格執行《藥品管理辦法》及有關規定,并有完整的購銷記錄。藥品做到專人負責,專柜加鎖,專用賬冊,專用處方,專冊登記的五專制度,七、加強服務意識,提高服務質量,做到病人滿意、領導滿意及自己滿意。在平時工作中對病人所需的藥品我們積極的采購,只要是合理的要求我們都能盡最大的努力去完成。
八、加強安全意識,對科室存在的安全隱患要經常性排查,做好防火、防盜、防電,確保安全無事故。
總之,我們堅信在院領導的正確領導下,大家齊心協力,盡職盡責,定能把目標管理工作任務完成好,把科室各項工作做得更好。
藥劑科工作計劃3
為了更好地貫徹和落實黨和國家的中醫藥工作政策,充分發揮中醫藥的特長和優勢,不斷滿足人民群眾對中醫藥服務的需求,為廣大人民群眾提供更加優質、價廉、方便的中醫藥服務,提升我院中藥房的服務質量,擴大中醫藥在當地群眾中的影響,樹立我院的良好形象,特制訂我院20xx年度中藥房工作計劃。
一、加強中藥房的.建設,規范中藥房的管理
1、中藥房的面積應當與醫院的規模和業務需求相適應。
2、中藥房應當遠離各種污染源。中藥房應當寬敞、明亮,地面、墻面、屋頂應當平整、潔凈、無污染、易清潔,應當有有效的通風、除34塵、防積水以及消防等設施。
3、備齊藥架、除濕機、通風設備、冷藏柜或冷庫、稱量用具(藥戥、電子秤等)、粉碎用具(銅缸或小型粉碎機)、貴重藥品柜、毒麻藥品柜。
二、制訂和完善各項規章制度,明確中藥房人員崗位職責
采取有效措施,加強對中藥房人員的管理,嚴格規范中藥品的進銷渠道,健全藥品收貨入庫和領藥的監督體制,加強中藥房人員崗位培訓,明確中藥房人員崗位職責。力爭在年度初期制訂和完善中藥房人員崗位責任制、藥品采購制度、藥品管理制度、在職人員教育培訓制度等各項規章制度。
三、加強中藥、飲片藥品質量管理,實行貴重、毒麻藥品專人管理
藥品質量的好壞是關系到老百姓生命安全和醫院生存和發展的先決條件,其優質可靠的藥品是醫療質量和醫療安全的重要保證。因此,中藥房要嚴把質量關,嚴禁假冒、偽劣藥品入庫,杜絕藥品過期、失效、霉爛、變質的事件發生,貴重、毒麻、精神藥實行專柜存放,專人管理。
四、強化勞動紀律,嚴格輪班制度
中藥房工作人員必須遵守各項規章制度,按照醫院規定的作息時間按時上下班,按時簽到,接班人員須提前10分鐘到崗。有事需向院長請假,嚴禁利用工作時間從事打游戲、下棋、上網等活動。
藥劑科工作計劃4
在即將到來的新的一年,我們藥劑科根據醫院發展的總體目標,以改革創新的意識,求真務實的精神,腳踏實地的作風,做好我科的各項工作,為提高藥品質量,提高科室創新發展,也為我院創造更大的經濟效益和社會效益,在去年工作基礎上設定新的.切實可行的工作目標,以下是我科20xx年工作計劃。
1.落實并執行國家基本藥物政策,確保臨床優先,合理使用基本藥物目錄內的品種,降低患者的經濟費用,贏得良好的社會效益。
2.嚴格執行藥品采購制度,確保臨床用藥需求,并密切聯系臨床及時了解各科室藥品需求動向及掌握藥品使用后的信息反饋。
3.加強藥品管理,保證患者的用藥安全,加強藥品的購進驗收,在庫養護等環節的質量要求:
(1)對供貨商的管理,建立、完善供貨商資質檔案,要求三證齊備并簽訂藥品購銷合同及供貨質量保證協議書,藥品購銷員資質備案。
。2)藥品購進管理,執行從計劃、審核、采購并驗收的完整程序,對購進藥品名稱、批準文號、生產批號、有效期等基本信息認真審核記錄,有質量問題的一律不予入庫,并設立不合格藥品退貨記錄本,從而保證購進藥品的質量,對藥品效期實行動態管理,建立效期藥品警示牌,對效期6個月內將失效的藥品及時預警并通報臨床各相關科室,給予先期使用,避免不必要的浪費,從而減少醫院經濟上的損失。
(3)加強藥房藥品的貯存管理,及時做好溫、濕度記錄,嚴格按照藥品貯存要求放置條件適宜的環境中,并認真做好藥品在庫養護工作。
4.完善工作流程,提高工作效益,方便病人,提高服務質量,避免患者投訴的發生,嚴格執行調配審核制度,杜絕差錯事故的發生。
5.進一步加強毒麻的管理,嚴格執行“五!惫芾,確保藥品使用安全。
6.進一步加強藥品不良反應監測工作,主動搜集臨床藥品不良反應發生情況,并及時上報,為臨床用藥提供參考。
7.認真完成抗菌藥物專項整治活動相關資料,及時上報,為明年六月份的專項檢查做準備。
8.加強業務學習,鼓勵科室人員加強職稱資格考試,從而提高自身理論和實際工作能力。
藥劑科工作計劃5
成績僅代表過去,工作中仍有諸多不足,在20xx新一年的工作中,我們決心揚長避短,做到以下幾點:
1、積極參加醫院組織的業務學習,結合本科專業特點,抓好專業學習,努力提高業務素質,提升業務水平。
2、進藥做到有計劃,有安排,堅持每日一進,專人負責,保障臨床用藥供應。
3、加強工作責任心,做到藥品分類定位存放,發藥時做到“四查十對”,杜絕差錯事故的發生。
4、借一甲評審東風,完善執行藥事管理制度,加強毒、麻、精及拆零藥品管理,做到工作常態化。
5、做好藥品效期管理,堅持先進先出原則,每月上報近效期藥品目錄,及時與臨床科室溝通,努力減少過期現象發生,減少醫院流動資產損失。
6、做為窗口科室,服務態度顯得尤為重要,做為沂源縣第二人民醫院的一份子,我們深知個人形象很大程度上即代表醫院整體形象,所以我們必須時刻注意個人形象,廉潔自律,注意工作作風、服務態度,提升服務水平,爭取做到病人滿意、領導滿意及自己滿意。
7、提高安全管理意識,藥房是醫院流動資產集散地,我們要時刻做好科室內安全隱患排查,做好防火、防盜、防電,確保安全無事故。
8、最后,向領導申請增設住院藥房;谀壳拔以喊l展現狀,西藥房在使用面積和結構合理性上顯得不協調、不配套,在上午十一點顯現門診取藥、新入院病人取藥、出院帶藥與長期醫囑取藥瞬間集中現象,做不到分時合理服務,提升不了服務質量,請領導決策。
總之,相較于臨床紛繁復雜的`診療工作,我們藥房工作顯得單一,但我曾經聽過這樣一句話:“所謂成功,就是簡單的事情重復做,重復的事情用心做!”在此,請領導和同事們相信,對于西藥房這樣既單一、重復又瑣碎、繁重的工作,我們一定會堅持、努力、用心做好!謝謝大家!
藥劑科工作計劃6
在新的一年里,藥劑科將根據醫院發展的總體目標,本著“服務病人、服務臨床”的理念,以改革創新的意識,求真務實的精神,腳踏實地的作風,做好我科的各項工作。
一、目標任務設定及主要工作措施
1、完善管理體制
加強對科室的管理,以達到激勵、促進科室發展的目標;加強工作責任心,完善質控和質量評價體系,實施全面質量管理;做到安全、合理、經濟用藥,提高患者滿意度。
2、人才隊伍培養
人才問題是核心問題,藥劑科要發展,就要構建一支懂技術,懂管理,專業水平過硬的人才隊伍。一個科室的發展必須重視人才的培養,加強人才引進的力度,另外要抓好科室內中青年人才的培養,保證人才培養目標的實現:
。1)選派2名藥師參加衛生部臨床藥師培養基地的培訓,取得臨床藥師資格。
。2)鼓勵藥劑人員加強業務知識的學習,主管藥師及以上專業技術人員要承擔科室及醫院相關藥學知識講座。
3、做好醫院藥品HIS信息系統新一年度藥品信息的維護,協助醫院進一步完善相應的藥學操作系統,使其具備真正的統計便捷、方便質控。
4、切實加強臨床藥學工作,提高醫院藥學服務水平。到臨床科室參與查房,重點深入ICU、呼吸內科等感染性疾病科室,通過參加醫生查房、為重點患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作,努力提高?扑幬镏委熕健0磿r并高質量的完成查房記錄、咨詢記錄等工作記錄。
5、轉變觀念,使醫院藥學工作從單純的藥品保障向更高層次的藥學服務轉變,實現醫院藥學工作的科學化規范化管理。讓藥學人員真正參與臨床。
6、加強藥物不良反應報告工作,提高報告的數量和質量,減少漏報率,對發生的藥物不良反應進行因果關系評價分析。
7、加強藥學信息服務,逐步實現全程化藥學服務,形成藥師與醫師、護士的團隊關系,在為患者服務上形成良好的相互依存與相互合作關系,在臨床用藥上又形成相互干預與制約的關系鏈。
二、新技術新項目開展
1、新院成立靜脈用藥配置中心
靜脈藥物配置中心的成立,即將成為我科的核心部門,可及時、安全、高效的為住院患者提供靜脈輸注藥物。
2、新院藥房引進自動發藥機
藥房自動發藥機的引進即將帶來多方面的便利。提高了調配及發藥準確率,由于藥品信息完全由計算機接收發送,避免了人工操作中的差錯,減輕了藥房工作人員的辛勞,有更多的時間為患者提供用藥指導。
3、藥劑科引進前置性審方系統
前置性審方系統采用“軟件審核為主+藥師審核為輔”的復合型審方模式,將原本后置的處方審核流程大大“提前”。該審核流程的速度很快,在提高患者用藥的安全的`同時不會導致患者長時間等待,并且杜絕了既有模式的一系列無效流程。
4、患者血藥濃度測定
目前臨床藥物治療趨向于精準化治療,考慮個體差異、藥物不良反應等因素,我科臨床藥師計劃開展臨床治療藥物血藥濃度測定工作,為更好的服務患者作準備。
藥劑科在20xx年里將本著為科室發展和對事業負責的態度,引入新的工作機制和新的技術開展,實現科室管理的最佳配置,從多方面培養鍛煉全體人員,激發全科人員的創新意識和實干精神,增強服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科室的特點,要圍繞科室管理的重點、難點問題,提出切實可行的解決辦法和改進措施,并在服務工作實踐中總結提煉,真正體現向服務要質量、向服務要效率、向服務要效益,圓滿完成醫院下達藥劑科的各項工作任務。
藥劑科工作計劃7
在新的一年里,我科將根據醫院發展的總體目標,以改革創新的認識,求真務實的精神,腳踏實地的作風,做好我科的各項工作。為提高藥品質量,提高科室創新發展,和為我院創造更大的經濟效益,在去年工作基礎上設定新的切實可行的工作目標,以下是藥劑科xx年的工作計劃:
一、進一步加強藥房和藥庫管理
1、提高醫療安全認識:嚴格執行處方調配的.“四查十對”和患者用藥交代,盡最大可能杜絕差錯事故發生。
2、認真核發藥品衛材,做到賬物相符,減少藥品損失。
3、進一步加強麻、精藥品的管理,嚴格執行麻、精藥品的“五專一定”確保采購,保證使用安全。
4、認真做好藥品的缺藥登記和近效期催銷,并及時上報,采購藥品,保證臨床藥品供應。
5、加強和各科室溝通,征詢科室用藥計劃,滿足臨床需求。
二、加強抗菌藥物學習
進一步加強衛生部38號文件的學習,將抗菌藥物各項指標力爭控制在范圍內:門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%,住院患者抗菌藥物使用率不超過60%,抗菌藥物使用強度力爭控制在40DDD以下,進一步落實抗菌藥物處方點評制度。
三、做好護理垂直管理的輔助工作
進一步加強衛生部38號文件的學習,將抗菌藥物各項指標力爭控制在范圍內:門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%,住院患者抗菌藥物使用率不超過60%,抗菌藥物使用強度力爭控制在40DDD以下,進一步落實抗菌藥物處方點評制度。
三、做好護理垂直管理的輔助工作
1、藥房實行全天24小時值班,最大限度的保證臨床科室用藥。
四、全面提升科室人員綜合素質
1、加強業務學習,提高科室人員業務素質。主動參加醫院舉辦的各類學習培訓,提高服務的能力和水平。鼓勵科室人員加強職稱、職業資格考試,廣泛開展各種學習交流,推進全體科室人員業務素質有新的提高。
2、加強禮儀培訓,提高科室人員職業素質。了解患者及家屬在醫護工作之中的心態表現,培養針對性的服務認識和隨機應變的服務能力,多使用敬語、謙語、雅語,增加協作精神,盡量避免醫患沖突,及時處理各種矛盾,不斷提高醫院專業服務水平。
要定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三,杜絕服務差錯和事故的發生。參與藥品質量的檢查和服務糾紛的處理,消除本位思想,學會站在全院的角度學習和處理問題。從整體上加強和推進服務工作的規范化和標準化。
本著為科室發展和對事業負責的態度,引入新的工作機制,實現科室管理的最佳配置,從多方面培養鍛煉全體人員,激發全科人員的創新認識和實干精神,增強服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科室的特點,要圍繞科室管理的重點、難點問題,提出切實可行的解決辦法和改進措施,并在服務工作實踐之中總結提煉,真正體現向服務要質量、向服務要效率、向服務要效益,圓滿完成醫院下達藥劑科的各項工作任務。
藥劑科工作計劃8
新的一年里我科將全面落實科學發展觀,以質量、禮儀、服務作為第一要務,以人為本,加強質量管理,凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強藥劑科服務工作的生機與活力,加快科室的發展。更好、更全面的鞏固“二甲”達標取得的相關成績,完善一些不足的地方,并做好“三甲”迎評工作的各項準備,以使我院向更高一層次邁進。這一年里,我科全體同志將繼續發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神,努力學習,積極工作精神,為我院的興旺發達創造更大的經濟、社會效益。現將本年度工作計劃安排如下:
1、全科人員上下一心,克服困難,鞏固并做好我科各項工作以及“二甲”達標初驗時相關整改工作,以積極飽滿的精神迎接年初“二甲”達標驗收,順利實現我院“二甲”達標目的,以及做好我院“三甲”迎評的各項準備工作。
2、認真貫徹執行《藥品管理辦法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等相關法律法規,不斷提高藥學人員的職業道德素質。
3、以提高質量為重心,逐步建立質量、安全系統。集中精力,抓好質量和安全,強化科學管理,提高整體績效,這是藥劑科生存和發展的關鍵。加強服務過程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質量進行全過程的監督檢查。要定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三,杜絕服務差錯和事故的發生。使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過程,從整體上加強和推進服務工作的'規范化和標準化。做好藥品網上采購的各項工作。
4、引入新的機制,向服務要效益。本著為科室發展和對事業負責的態度,引入新的工作機制,實現科室管理的配置,從多方面培養鍛煉全體人員,激發全科人員的創新意識和實干精神,增強服務工作的主動性和前瞻性。在服務工作實踐中總結提煉,真正體現向服務要質量、向服務要效率、向服務要效益,圓滿完成醫院下達藥劑科的各項工作任務。
5、加強業務學習,提高科室人員業務素質。積極參加醫院舉辦的各類學習培訓,提高服務的能力和水平。積極爭取醫院對藥劑工作的支持和幫助,廣泛開展各種學習交流,推進全體科室人員業務素質有新的提高。
6、進一步加強麻、精藥品的監督、檢查管理工作,嚴格執行麻、精藥品的“五專一定”,確保采購、保管、使用的安全。
7、加強科室臨床藥學工作,全面開展臨床藥學,從本質上真正做到藥學為臨床服務,指導臨床醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監管我院抗菌藥物的臨床應用情況。
8、加強藥學服務窗口的工作開展,更直接、更全面的為病人提供藥學服務。進一步規范藥品不良反應監測工作,密切配合醫療、護理等相關部門,及時上報藥品不良反應報告。
在新的一年里借“二甲”快車之風,以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,做好我院“三甲”達標的各項工作。為提高藥品質量、推動科室創新發展,以及為我院創造更多更大的社會、經濟效益,在院領導的指導與幫助下,全科人員將會共同攜起手來,集中智慧、凝聚力量、齊心協力、銳意進取、努力工作。以發展為目標,以質量為抓手,以服務為根本,為醫院衛生事業的發展注入新的活力!
藥劑科工作計劃9
一、學習相關法律法規
繼續加強藥劑工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》、《麻醉的藥品管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等相關法律法規的學習,強化對藥品相關法律法規的認識,全方位提高藥房工作人員自身職業道德素質。加強處方書寫質量的管理,每月不定期抽查并評析門診處方,嚴格執行處方管理制度及我院處方點評制度,規范處方書寫,對不合理情況進行實時通報。
二、嚴格把關杜絕濫用抗菌藥物,定期抽查處方并點評
為了進一步加強我院抗菌藥物臨床應用管理,促進抗菌藥物合理使用,提高醫療質量,減輕患者經濟負擔,預防過度使用、濫用,控制藥品費用在整個醫療活動中所占的比例,制定我院抗菌藥物使用管理規定。
定期抽查處方并點評,違反《抗菌藥物臨床應用指導原則》的處方先予以溝通,溝通后仍不改將上報醫務科,由醫務科處理。
萬古霉素及醫院規定加以限制使用的其它抗菌藥物,科室應憑處方經科主任簽字后,簽字后再到藥房取藥。緊急情況下可越權使用,但處方量僅限1天。門、急診抗菌藥物每張處方不得超過3天量。
三、加強對特殊藥品的管理
嚴格按照《麻醉的藥品管理辦法》中的五專(專用處方、專用賬冊、專人負責、專柜加鎖、專冊登記)保管與儲存麻醉的藥品和一類精神的藥品。專用處方、專用賬冊、專人負責、專柜加鎖、專冊登記此五專應該嚴格執行,缺一不可。對于不合格處方立即退回,不可發藥。對于麻醉的藥品處方和一類精神的藥品處方,每張都必須嚴格審核方可發藥,任何一項不符合要求都要將處方退回。對于麻醉的藥品和一類精神的藥品杜絕人情處方、領導處方。
四、制定醫院基本用藥目錄
制定我院用藥基本目錄,并保證目錄內的藥品供應,保證臨床的用藥需求,做好藥品網上采購的各項工作。
五、提高藥學服務及藥品質量
以提高質量為重心,逐步建立質量、安全系統。集中精力,抓好質量和安全,強化科學管理,提高整體績效。加強服務過程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質量進行全過程的監督檢查,確保臨床用藥安全有效;加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作,對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監控,減少抗菌藥物濫用情況。定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三。使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過程,從整體上加強和推進服務工作的規范化和標準化。
醫院藥房是窗口,做到微笑服務,使患者有個好的心情。發藥時嚴格按照四查十對執行,杜絕差錯和事故的'發生。
六、加強不良反應監測工作
進一步規范藥品不良反應監測工作,密切配合醫療、護理等相關部門,及時上報藥品不良反應報告。加強藥學服務窗口的工作開展,更直接、更全面的為病人提供藥學服務。
七、完善職效考核制度
制定藥劑科職效考核制度,細化各項考核指標,堅持執行全面質量考核,通過對各種制度、考核標準的嚴格執行,實行彈性工作制、整頓勞動紀律,使各部門工作達到規范化、程序化、標準化。
為提高藥品質量、臨床用藥的合理性、推動科室創新發展,以及為我院創造更多更大的社會效益、經濟效益,在院領導的指導與扶持下,全科人員將會共同攜起手來,集中智慧、凝聚力量、齊心協力、銳意進取、努力工作。以藥學服務目標,以質量為中心,為患者和藥學的發展盡一份微薄之力!
藥劑科工作計劃10
20xx年上半年已經過去時,回首上半年的工作,我從一個普通的藥店營業員轉變成為了藥店銷售組長,感謝領導對于我一路成長的指導和幫助,在公司領導和同事的支持和幫助下,我才有今天的`成績!
然而上半年在工作中,我任然存在很多不足,特此制定20xx年下半年的工作計劃。如下:
一、要提高工作能力水平,增強對于藥物知識的學習,以提高銷售技巧,增強自信!通過加強與公司營銷部門的溝通,及時收集客戶信息,采取跟蹤,回訪,利用各種渠道資源,以提高門店的銷售業績。
二、花更大的努力核對藥品數量、編號、配件,以確保相應無誤,避免因藥品編號與價格不相符的情況發生。如若發現錯誤信息,及時進行更正。詳細規范信息錄入工作,追蹤每一件藥物的銷售情況!做到每天核準一次。
三、每天都開例會,熟悉超市最新情況。盡可能做到公平、公正,對于在工作當中遇到的問題,發現問題、錯誤,勇于承認,及時糾正,以避免更加嚴重錯誤的發生。
四、做好各部門工作銜接,處理好銷售部門與售后部門的關系。
20xx年上半年工作中的收獲是很大的,但是工作中存在的不足之處依然很多。我要進一步提高自身素質,增強自我工作能力,提高自我的工作態度,盡一切努力完成公司在下半年的銷售目標。
感謝公司給我一個鍛煉與展示自己的平臺!我將嚴格按照工作計劃要求,努力工作!
藥劑科工作計劃11
藥劑科在院領導大力幫助和正確指導下,結合20xx年工作出現的問題,確定在20xx年的工作 以提高質量為重心,逐步建立質量、安全系統。抓好質量和安全,強化科學管理,提高整體績效,這是藥劑科生存和發展的關鍵。要加強基本技能與基本技術的提高,制定培訓計劃,落實到人。要加強服務過程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質量進行全過程的監督檢查。要定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的'共性問題,杜絕服務差錯和事故的發生。我們必須繼續堅持行之有效的制度,使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過程,從整體上加強和推進服務工作的規范化和標準化。
一 加強科室管理。發揮出科室的優勢。我們要加大對業務人員的培訓力度,我們要繼續鞏固已取得的成績,發現和培植新的業務亮點,加強自我宣傳,樹立科室的形象。
二 加強業務學習,提高科室人員業務素質。積極參加醫院舉辦的各類學習培訓,提高服務的能力和水平。積極爭取院醫院對藥劑工作的支持和幫助,廣泛開展各種學習交流,推進全體科室人員業務素質有新的提高 加強職業道德教育,糾正行業不正之風。
三 加強藥劑人員思想作風、學風、工作作風的教育,深入開展法紀教育、廉潔自律教育,筑牢廉潔從政的思想道德基礎,堅持正確導向,廣泛開展職業道德、社會公德教育,不斷增強全體人員廉潔意識,抵制不正之風的侵蝕。 加強禮儀培訓,提高科室人員職業素質。了解患者及家屬在醫護工作中的心態表現,培養針對性的服務意識和隨機應變的服務能力,多使用敬語、謙語、雅語,增加協作精神,盡量避免醫患沖突,及時處理各種矛盾,不斷提高醫院專業服務水平。
四 加強處方質量管理,針對我院處方書寫質量不高。診斷與用藥不符。劑量過高等問題。藥劑科每個月對所有醫生處方點評考核,并將結果上報到業務院長。提出整改意見。加強藥品不良反應監測,對在治療中出現的不良反應及時上報到藥品不良反應監測辦公室。合理調整藥品結構,結合我院實際情況,綜合醫生反饋的意見。對我院藥品及時調整。確保醫生用藥習慣。并對藥品加大庫存。保障臨床用藥。
五 加強抗菌藥物管理,以《抗菌藥物合理使用》管理法為基礎。結合醫生用藥,切實保障病人用藥安全。有效。合理用藥原則。參與醫生使用抗生素審核,調劑工作。并提出合理意見。對于不聽從者。藥劑科將情況上報院領導。
藥劑科工作計劃12
我認真遵守醫院的規章制度,遵守院規院紀,不遲到,不早退。認真執行《藥品管理法》及《處方管理辦法》,堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風,樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。
一、加強理論學習,不斷提高業務水平和技能。
認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用,學習基本藥物制度,并利用業余時間學習,不斷提高業務水平和技能,愛崗敬業,同心協力為患者服務,虛心向同行學習專業知識,及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。全心全意為病人服務,做好一線窗口藥學服務工作。
二、完善工作流程,提高工作效。
藥品擺放整齊,嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存,協助財務部做好藥品經濟核算工作,發現問題及時查找原因,研究處理并及時解決。每天的工作是負責藥品發放的請領、發放、處方登記和保管。
三、做好每季度末藥品盤點,協助財務部做好藥品經濟核算工作。
每季度末組織全體人員進行藥品盤點,為保證盤點數據的準確性,盤點工作盡量安排在臨近下班時間及班后。為保證信息系統藥品運行數據的準確性,三番四次地與信息中心、財務部、軟件公司等溝通,力求完善信息系統,協助財務部做好藥品經濟核算工作。
成績僅代表過去,未來要以此為起點,奮發圖強,謙虛謹慎,戒驕戒躁,改進服務意識。在新的'一年,20xx年的工作方向:
一、進一步加強業務學習,把業務學習列為重中之重。利用自己業余時間認真學習,努力準備衛生的專業資格考試。
二、工作責任心,藥品存放要整齊并按類放置;發藥時,對每張處方及醫囑單仔細查對,對醫保用藥要嚴把醫保政策關、問題與醫生,杜絕差錯事故的。
三、做好藥品盤點,協助財務部做好藥品經濟核算工作。每季度對藥品一次效期及質量檢查,藥品效期及質量,臨床用藥的安全;對過期和變質的藥品報告,按規定。
四、安全意識,對科室的安全隱患要經常性排查,防火、防盜、防電,安全無事故。
五、繼續改善服務態度和提高服務質量,發現問題及時解決糾正,結合工作實際積極改善服務態度。
六、存在的不足是專業知識不夠扎實,一定努力改進。
總之,我堅信在院黨委的領導下,大家齊心協力,盡職盡責,定能把科室工作做得更好。
藥劑科工作計劃13
20xx年上半年,藥劑科在院領導的正確領導下以及各科室的大力支持下,堅持“以病人為中心,全心全意為人民服務”為己任,認真貫徹執行藥事管理的有關法律法規,緊緊圍繞醫院的工作整理重點和要求,全科職工以團結協作、求真務實的精神態度,順利完成了各項工作任務和目標,現將工作總結如下:
一、管理方面
1、修訂和完善了藥劑科相關管理制度,并全面落實到位,進一步規范了我院的藥事管理。
2、嚴格按照藥品采購管理的相關法律法規,執行網上陽光采購,上半年我院全部藥品是通過河北省醫藥集中采購網采購,藥品網采率已達到100%。
3、為保證購進藥品的質量,藥劑科密切聯系臨床,上半年2次走進臨床各科及時了解各科藥品需求動態及收集各科室對藥品使用后的信息反饋,保證了臨床藥品的及時供應。
4、及時掌握各臨床科室藥品需求,保障藥品供應。適當增加部分藥品的品種數及儲備量,淘汰了部分使用量小,療效差,不良反應多的藥物。
5、嚴格按照上級要求藥品采購實行“兩票制”工作,目前為止我院已有482個品種實行“兩票制”,101個品種還未能實行“兩票制”,我們已將不能實行“兩票制”的品種通過我院網站進行公示并與各配送公司協調減少我院不能執行“兩票制”的品種。
6、加強對抗菌藥物和重點監控藥品臨床使用與管理的日常督導,每月隨機抽取病歷30份、門診處方100張進行點評,并將點評的結果進行公示、反饋及整理上報縣衛計局藥政股。
7、嚴格按照食品藥品監督管理局要求,積極開展藥品不良反應的監測,將藥品不良反應的監測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。藥品不良反應時,協助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,如與藥品質量有關,及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報藥品不良反應報告表,我科及時做好藥品不良反應事件的網報工作。
二、藥品銷售方面
截止20xx年6月15日,我院藥庫采購西藥約1258.8萬元,中成藥約270.5萬元,中藥飲片約83.6萬元,中藥顆粒約206.53萬元。中藥房總銷售額約112.36萬元,西藥房總銷售額約1082.64萬元。
三、臨床服務方面
(一)窗口服務
藥房窗口服務作為醫院服務的重要組成部分,不僅是反映醫院精神面貌和文明素質的窗口,更擔負著保障人民群眾用藥安全的'重大責任,為配合臨床用藥規范化管理,我們克服了很多困難,嚴于律己,兢兢業業,對待患者熱心、耐心。
三、業務學習
上半年我科利用工作閑暇加強業務學習,圍繞著藥事管理的法律法規、抗菌藥物的應用指導原則、麻醉、精一藥品的管理規范、藥品不良反應監測報告制度等內容進行了院內培訓,各科室人員積極認真的參加學習。一定程度上提高了全院人員的業務素質和能力。
在上半年的工作中,藥劑科的服務水平和業務量均在不斷上升,整體發展勢頭良好。但是,我們工作還存在很多不足之處,比如:人員專業素質還有待進一步提高,服務態度還有待進一步改善,臨床用藥指導的開展還有待進一步全面及深入;與臨床科室之間配合溝通還有待加強等等。在今后的工作中希望在各級領導的指導下,各職能科室及臨床科室的幫助下,我們全科同志共同努力做好下半年的各項工作。
藥劑科
20xx年6月15日
藥劑科工作計劃14
在新的一年里,我科將根據醫院發展的總體目標以改革創新的意識,求新務實的精神,腳踏實地的作風,做好我科的各項工作為提高藥品的質量,提高科室創新發展以及為我院創造更大的經濟效益一下是我科XX年工作計劃:
1、我們必須必須抓好藥品的質量安全。
2、落實并執行國家基本藥物政策,加強基本藥物使用,優先采購基本藥物,提倡臨床醫師優先使用國家基本藥物,爭取國家基本藥物適用率達到90%。
3、堅持網上采購,加強各科室溝通,征詢各科室用藥計劃滿足臨床需要。
4、在院領導的領導下開展醫務人員的抗菌藥物臨床應用培訓,加強臨床醫生合理用藥的培訓,加強合理用藥的`檢測。
5、加強業務學習,提高科室人員的業務素質,提高科室人員的職業素質。
6、加強藥品不良反應的報告制度。
人們的健康需求增加,醫療市場日趨規范,市場競爭更加激烈,這也給我們的發展帶來前所未有的機遇。因此,必須抓住這一難得的歷史機遇,尋求新的突破,提高核心競爭力。讓我們滿懷激情,以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,為提高藥品質量、推動科室創新發展,做出積極的貢獻!讓我們共同攜起手來,集中智慧、凝聚力量、齊心協力、銳意進取、努力工作、更有作為!以發展為目標,以質量為抓手,以服務為根本,為醫院衛生事業的發展注入新的活力!
藥劑科工作計劃15
20xx年12月三級醫院評審標準自評距今已過去半年有余,然而查出的問題至今未整改完成,藥劑科針對不達標項目進行了逐項分析,原因及后期計劃方案如下:
藥劑科工作:
一、科室管理及人員資質方面:
1)藥學部門負責人副高以上職稱;
2)未配備調劑室負責人;
3)藥學人員占比不達標,為5.4%(衛技人員186人)。
原因:藥學人員招聘需求一連續二年提交人事科,但始終沒有符合相應條件的專技人員前來應聘。
計劃方案:
1)藥學部門負責人目前已提交副高晉升申請,目前已完成了學歷、職稱和論文數的規定要求;
2)計劃下半年繼續向人事科申請引進藥學人員的報告。
二、藥品管理:藥品采購有超“一品兩規”。
原因:精神科藥品品種相對較少,根據醫院就診病人自費、城保、新農合、肇事肇禍等不同的收費情況,結合臨床各類精神疾病的發生、發展程度差異等特殊情況,醫院經藥事委研究討論通過后,引進了一部分超“一品二規”的藥品品規。
計劃方案:經藥事委討論通過品種,臨床可以使用。但是等級評審中可能會扣分,因此,計劃將該問題提交至下半年的藥事會上討論,研究解決方案。
三、臨床藥師制度:符合資質的臨床藥師數不達標,現有1人。
原因:上半年經藥事會討論,已通過派遣一名藥師參加“上海市臨床藥學資質培訓班”進行臨床藥師的培養,但是由于有藥師病假或產假,造成藥劑科人員嚴重緊缺,工作無法正常開展,不得已放棄了今年的.臨床藥師培訓。
計劃方案:下半年分包機將到位,藥事會已批準藥劑科明年繼續選送藥師參加臨床藥師培訓。
醫學裝備工作:
一、醫學裝備管理組織和制度:未設設備專職管理部門及專職管理人員
原因:由于醫院缺乏醫學裝備專業技術人員,醫院未成立專職管理部門,因此該項工作的檔案管理、維護保養、報廢、醫療器械管理等工作內容由藥劑科兼任,另外醫療設備的采購、計量管理等由其他科室分管,造成醫學裝備的各項工作很難統一管理,加上隔行如隔山,很多工作無法真正做到規范、科學管理。
計劃方案:繼續向院部提出修整完善醫學裝備管理部門,爭取建立規范、統一的管理模式,推動醫院各項工作向三級精神?漆t院的目標更進一步。
二、醫療設備技術支持、咨詢服務和操作規范:醫學裝備管理部門未向臨床提供技術支持與咨詢服務。
原因:為臨床提供技術支持與咨詢服務需要具有相應專業技術資格的專業人員來實施,而本中心沒有該類人員,其他人員不能也無法開展該項服務。
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