(熱)工作計劃
時間過得可真快,從來都不等人,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編整理的工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、工作思路
本學期政教處的常規工作堅持以“學生安全為重,養成教育為主”的工作思路,重點抓好學生的養成教育,進一步規范學生的在校言行,同時跟學校的大隊部聯手抓好學生的.禮儀文明教育,在工作中要抓常規,重在管理創特色、求實效不斷優化教育內容、方法和途徑,開創我校學生管理新局面。
二、工作目標
1.在前面的工作的基礎上,繼續抓好學生在校的常規管理,幫助學生養成良好的學習、紀律等習慣。
2.重視德育工作,抓好學生精神文明建設,抓好學生文明禮儀教育逐漸形成“自信、陽光、快樂”的學生管理特色。
3.加強班主任隊伍建設,通過培訓、經驗介紹和學習反思不斷提升班主任管理水平和能力。
4.定期對學生進行安全教育確保學生在校內不發生安全意外事故。
三、工作措施
1.加強德育隊伍建設,切實轉變育人理念。
以提高班主任業務素質為突破口,以師德規范為核心。加強學校常規工作管理,完善班主任考評機制和激勵機制。考評結果與班主任獎金掛鉤,跟評先、評優掛鉤。定期召開班主任工作會議,調動全體班主任育人積極性,造就一支“講奉獻、素質優、業務精”的德育工作隊伍。
2.繼續深入開展《小學生日常行為規范教育》。
學期初各班級要對學生開展扎扎實實的整頓教育,前兩周下午班隊課由班主任帶領學生學習《小學生日常行為規范》及學校的紀律安全等方面的規章制度,并做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升,班主任要做好學生的養成教育管理,重視崗位隊伍建設,將小學生規范抓細、抓嚴、抓實。
3.充分發揮少先隊組織的教育作用。
少先隊工作要形成制度化、常規化、做到有計劃、有措施、有記錄,健全組織,定期開展活動。實行紅領巾值日崗制度,加強學生常規監管力度,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的養成教育落到實處,本學期的常規管理包括紀律、安全、規范、文明禮儀等。
重視學生禮儀教育,倡導學生爭做“陽光少年”,學校根據《小學學生日常行為規范》進行檢查,成績作為班級量化成績予以記錄。
4.繼續開展“養成教育、感恩教育”的主題教育系列活動。
以愛班級、愛學校為載體,對學生進行愛國教育;以感恩父母、尊敬老師為內容,進行孝順感恩教育;從語言文明、舉止高雅入手,進行文明禮儀教育、誠信教育;對表現優秀的學生分別評為“禮儀之星”、“孝順之星”、“環保之星”、“勞動之星”、“希望之星”等,學校將頒發榮譽證書,發揮模范作用
工作計劃 篇2
一學期的教學工作又要結束了,本學期在“輔優補差”工作中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“輔優補差”的內容。計劃中要求達到的目標基本能實現,現將“輔優補差”的工作總結如下:
1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的'鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3、摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
在平時的教學中,我采取了這樣一些措施:輔優重在拔尖,補差重在提高。課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓潛能生吃得好。課外輔導,利用活動課的時間,組織學生加以輔導訓練。發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。
在這一學期里,雖然我在輔優補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。但我相信“輔優轉差”工作一定能越做越好的。
工作計劃 篇3
一、指導思想
本學期,六年級語文教研組以我校教科研工作計劃為指導思想,學習借鑒景行總校的先進教學管理經驗,圍繞總校提出的“聚焦課堂,關注質量;張揚個性,凸顯特色;規范管理,促進發展”的教學工作重點,結合《語文課程標準》高年段目標,以研促教,營造開放的適合主體發展的教學氛圍,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師專業化發展和學生綜合素質提升為目標,積淀“生本”“對話”的課堂文化,改進教師教學行為,提升教師教學水平,切實將課堂還給學生,達到全面提高教學質量的目的。
二、本學期的教科研研究方向及重點:
(一)學習《景行小學教育教學管理手冊》的使用。
重點學習《景行小學教育教學管理手冊》中有關作業批改塊面,調整作文評改的方法,改為重點批注中、差生習作;注重講評課。有效創新工作的同時提高學生自改作文的能力,調動學生習作積極性。
(二)集體討論制定本學期作業種類,利用“零作業”周結合教材精心設計綜合實踐作業,豐富學生的語文活動,促進學生語文學習能力的提高。
(三)繼續研究教師教學行為“進”與“退”,深入推進課堂手勢的運用,打造“以生為本”的課堂文化。
通過課例研究,課堂聽評課,增強教師“以生為本”的教學意識,提高教師課堂上“進與退”的教學技能,初步形成“生本”“對話”課堂教學特色,積淀課堂教學文化。
(四)研讀課標,提高解讀教材能力
著力研究學生閱讀方法獲得的途徑,讓學生在詞語理解、主要內容的概括、句子的表情達意分析等方面獲得一定的方法,尤其重視教會學生養成聯系語境體會句子含義的習慣,提高語言的.感悟力、表達力。
(五)加強課外閱讀的指導,拓展學生閱讀量。
利用晨讀、午讀及每周一次的閱讀課指導學生的課外閱讀,充分利用學校閱覽室的開放日,激發學生課外閱讀的積極性以促進語文學習能力。
(六)繼續開展“課前精彩兩分鐘”活動。
圍繞六上教學要求,以單元訓練為基點,比如美麗的山河、名人故事、歷史故事、神奇的自然等等,指導學生收集相關資料進行展示,拓展視野的同時促進語文學習。
(七)學習《書法指導綱要》,訓練學生的書法基本功,結合語文學習,采用多種形式培養學生養成良好的書寫習慣和態度。
(八)加強20xx版白板軟件學習,熟練運用語文教學中常用的幾項操作。
(九)建立年級組語文學科課件資源庫,包括課件、視頻、課文背景資料。
三、教研方式:集體學習、小組討論、集體會診、集體反思、集體獻策、搜集資料、自我總結。
工作計劃 篇4
1.在護理部主任和科主任領導下,負責術前準備室、手術室和麻醉恢復室的業務、教學、科研和行政管理工作。
2.組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內的各項工作目標、指標和任務,確保醫院政令的正確及時傳達與執行,確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。
3.貫徹落實手術室護士長崗位責任制和工作標準,加強手術室護士工作的協作與配合,建立起手術室護士長良好的工作網絡。
4.根據手術室任務和護理人員情況進行科學分工,安排手術,安排各種值班,指揮各種搶救,必要時親自參加。
5.督促檢查所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,并嚴格要求無菌操作規則,做好傷口愈合統計;經常巡視各手術間,督促檢查工作執行情況,嚴防差錯事故。
6.根據本科實際情況,組織領導本科開展整體護理,對本科護理人員進行思想素質教育,教育護理人員加強責任心,樹立以病人為中心的服務理念,使本科護士做到:儀表整潔大方、不戴首飾、講話和氣耐心、服務周到。
7.督促所屬人員做好消毒工作,按規定進行空氣、手、物表、消毒液和無菌物品等的細菌培養,鑒定消毒效果,保持手術間的環境要求。
8.組織本科護理查房和護理會診,積極開展新技術、新業務及護理科研工作。
9.與相關行政部門一起參與本科室員工的面試工作,包括新員工的.招聘和老員工的續聘。
10.協助制定本科室獎金分配方案,核算獎金分配中的工作量指標,并上報。
11.組織領導本科護理人員的業務學習及技術訓練,能隨時為護師提供各方面的知識并能作指導、教育工作,評估每一位護理人員的工作水平并參加護理繼續教育,保證護理人員的業務水平達到護理質量標準。
12.負責本科室護理人員的晉升、獎懲、調配工作,提出升、調、獎、懲意見。
13.在醫院科研規劃的指導下,制定本科室科研計劃,組織全科人員學習,負責組織學習和運用國內外先進的護理經驗,開展新技術、新護理方法的科學研究工作,并根據本科室的具體情況提出新的戰略或對策,及時總結經驗。
14.積極組織并召開護理人員會議,討論有關工作、程序、制度的更改,促進信息溝通,提高手術護理質量。
15.負責手術室的藥品,器材,敷料,衛生設備等物請領、申購、報銷工作,并隨時檢查急診手術用品的準備情況,檢查毒,麻、限劇藥及貴重器械的管理情況。
16.負責處理發生的護理糾紛、投訴、差錯等事件,并針對發生的問題進行深入分析,提出解決辦法或改進建議。
17.做好院感各項監測工作,對傳染病人做好預防性隔離措施,以防員工和其他病人受到傳染。
18.安排手術室的排班工作,對每一位護理人員在排班上的要求有明確的答復。
19.參與科研教學工作,制定本科室護理人員的進修生、實習生的培訓計劃。
20.按規定及要求參加公司及醫院組織的各類有關會議、活動,實施各類相涉于本科室工作的會議決議,承辦醫院各類會議授權或要求承辦的事務。
21.負責協調本科與其他科室、行政主管單位的工作及信息溝通。
22.及時向主管院長和護理部匯報護理工作各類問題、提出建議、反饋各類信息,定期向護理部匯報當月工作情況及下月工作計劃。
23.做好科室財物的預算和管理,組織對手術室護理內部預算指標進行平衡,節約成本。
24.完成院領導指派的各項臨時性工作任務。
工作計劃 篇5
一、指導思想
以《基礎教育課程改革綱要》為指針,以課程改革為中心,以教育質量的穩步提高為主線,以課堂教學的不斷創新為動力,進一步優化教學質量,進一步促進教師的專業化發展。根據學校工作計劃,努力抓好學校的各項教育教學的管理工作,進一步落實旗教研室“創建實效課堂”的各項要求,在理論學習和實踐的過程中,邊思考,邊探索,發揚“敬業、愛崗、務實、創新、服務”的工作作風,抓住教育教學的關鍵環節,推進課程改革,進一步開創實小教育教學工作的新局面。
二、工作思路
以“關注課堂,提高教學質量”為工作主線,切實加強校本教研,扎實推進新課改,促進教師專業化發展,全面推進素質教育。
三、工作重點
1、抓好教學常規管理、教學過程管理。嚴格執行課程計劃,嚴格按課表上課,規范調代課制度。不斷加強日常檢查與反饋,徹底杜絕體罰和變相體罰學生現象的發生。
2、充分發揮教研組的作用。建立教研組的目標管理責任制,修改完善模范教研組評比制度。
3、進一步深化課程改革工作,開展有針對性的研究與指導,確保課改工作有新的突破。
4、加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用,與青年教師師徒結對,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
5、加強校本培訓,促進教師專業化發展。
6、抓好重點課題的研究。積極做好課題的申報、實施工作,積極推廣本校教師的研究成果,為教育、教學服務。
7、抓好學校圖書、儀器、電教等管理工作,充分發揮各專用教室的作用,努力為教育教學服務。加強檔案管理工作。
8、做好各類教育教學資料的收集整理工作。
四、具體工作及要求
(一)加強隊伍建設
1、加強學習。繼續深入學習《基礎教育課程改革綱要》和各科課程標準;加強與旗教研室聯系,邀請教研員來校指導工作;合理安排教師外出、培訓、聽課、學習、交流。
2、對不同教師采取分層指導,提出不同要求。(1)對年輕教師,重在指導他們在課堂教學中逐步達到上課的基本要求,即目標明確;講課有重點、講解清楚、不出現科學性錯誤;注意課堂練習的目的性、層次性對少數已形成自己教學特色的“尖子”教師,對他們在(2)教學中的獨到之處、獨到見解,做一些比較鮮明的分析和概括,并加以提煉和提高,形成其他人可以借鑒的模式,同時鼓勵他們發揮特長,形成特色。(3)加強校本教研。把“教案怎么寫”“怎樣布置、批改作業”“怎樣進行反思”“教是為了什么”“成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“各學科的課堂標準”“如何進一步做好群研工作”“如何開展有效教學和有效教研”等作為校本研究的基本內容,走實學校校本教研工作。(4)骨干示范。繼續做好學科典型教師評選活動,切實提高課堂教學時效性。(5)狠抓教師基本功訓練。從“三字一話”入手,要求教師能流利、標準使用普通話,做到用字規范,教案、板書、作業批改等均用正楷書寫,本學期從教案中評出鋼筆字優秀教師20%,毛筆字、粉筆字優秀教師各20%。(6)對教師提出“八個一”要求,即認真備好每一節課、認真上好每一節課、認真批改每一次作業、認真輔導每一位學困生、認真對待每一次學習、認真搞好每一教研、認真鉆研一本教育專著、認真研究一個微型課題。
(二)強化流程管理
1、嚴格落實常規。本著“教師多花一小時,不讓學生浪費半分鐘”的精神,努力做到“備課深、上課實、作業精、教學活、手段多、輔導細、要求嚴、質量高”八項要求,嚴格執行“三表”,上課不擠占,不拖堂,上課預備鈴響準時在教室門口候課,組織好課前的誦讀活動;專用教室上課的,要及時帶領和送走學生。課上、課下都要維護好學生的安全。建立周三學校聽課日制度,本學期教學管理人員聽課節數不得少于40節,教師聽課不少于20節,要邊聽邊思,及時評注。本學期定期檢查備課筆記3次,中間不定期的進行抽查,期末進行展評。教學預案在實踐后每周寫一篇教后札記,對學生作業及教師批改情況定期檢查3次,中間不定期抽查,期中前進行作業展評。
2、聚焦課堂教學。學期初每位教師要認真制定個人教學計劃,認真備課(倡導“集體備課、資源共享、教后反思”的備課風氣,做到“三個統一六個準備”,即:基本統一教學思路,基本統一教材重難點,基本統一教學目標;六個準備:教學理念的準備,課文內容及相關知識的準備,教學設計的`準備,教學用具的準備,教案的準備包括學困生學習方案的準備,學生預習的準備。試卷講評課、習題課、習作指導課、活動課、專題訓練課等要有完整的教案設計)、上課(做到“五個保證三講三不講一個關注”:保證課堂教學的常規性、保證教學內容的規律性,保證言傳身教的示范性、保證組織教學的始終性、保證教學目的的明確性;講重點、講難點、講易錯易混知識點;不講學生已經會的、不講學生通過自學也能會的、不講老師講了學生也不會的;關注學生的學習狀態)。批改(堅持“四個必須”即布置的作業必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講,嚴禁懲罰性作業。對“學困生”努力做到“四心”:多一份關心、多一份耐心、多一份細心、多一份愛心)。
3、加強重點學科教學研究。語文學科要做好以下研究:(1)抓好作文課題的研究,把提高學生寫作興趣放在首位。(2)抓好閱讀教學的研究,各年級按照既定的子課題作深入研究。(3)開展各項語文活動,嘗試語文綜合性學習與綜合實踐活動的融合。數學學科要重點研究:如何提高自主、合作、探究學習能力,培養學生數學意識、提高其綜合思維能力。開展“生活中的數學問題”和“數學問題的生活化”以及趣味數學等實踐活動,從而逐步發展學生的應用意識,形成初步的創新意識和實踐能力。繼續堅持語文課前三分鐘演講(提倡學生經常進行即興演講的訓練),數學課前三分鐘生活數學信息交流,其它學科課前三分鐘技能技巧展示或語言表達能力訓練、課后一分鐘質疑活動。(4)發展學生的特長,加強音、體、美等特長教學。音樂教學:在全面培養學生音樂素質下,積極選拔人才,創編高水平的節目。美術教學:注重培養美術特長,多出有特色的高水平的作品。體育教學:結合學生特點,提高田徑、乒乓球等競技水平,力爭出好成績,快出成績;出好人才,快出人才。引導學生自覺鍛煉,使學生每天在校活動時間總量超過一小時。英語教學:培養學生的口語表達能力和視聽能力,不同年齡應有不同的口語表達能力和視聽能力。電腦教學:將網絡技術作為輔助學習工具,選擇一些趣味性強,與各科知識相關的內容,由學生自主學習,擴充自己的資源庫。
(三)注重特色活動
本學期根據目前學校教學現狀,準備開展以下活動:小學生作業情況調查;心靈對話式的作文評語、重視知識探索過程的教學設計、認真細致且有針對性的授課后記評選活動;開展英語大早讀活動(隔天一次);特色作文教學指導課觀摩研討活動;古詩教學的研討活動;創編童謠;骨干教師“教學質量”沙龍活動。在活動中增長知識,開闊視野,提升教師教育教學水平,全面發展學生素質。
工作計劃 篇6
為了讓班級充滿活力,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:
一、常規教育方面
1、充分利用班會及晨會時間學習《一日常規》、《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節日等,加強學生的德育教育,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。
二、班級紀律方面
1、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的`危險活動和場地,寓教于樂。
2、路隊紀律
為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展"路隊小標兵"評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監督,及時管理。
三、衛生方面
1、個人衛生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。
2、班級衛生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。
四、班干部的培養方面
班干部選拔:秉著公平、公正、民主的原則讓學生通過自主選擇來學選擇班干部,票數多的當選。班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
五、其他方面
班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選、小書法家、小發明家、愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。
六、培養班級文化:
班級文化是班級組成的一部分,每一個班級成體只有遵守文明班級文化才能變得越來越好。
七、家委會的建立:
家委會的學校與家長之間溝通的橋梁。我們在家長面前不單單只是一位老師,更是他們的朋友,我們要和家委會之間經常溝通,相互交流,與家長之間能夠真誠友善的相處。
這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
工作計劃 篇7
服 務 員 崗 位 責 任
一、服務員要遵守院內一切規章值度,服從工作安排,做 到不濃裝艷抹,衣著整潔。
二、服務員必須有愛心,把老人當親人,工作要積極主動, 不怕臟,能吃苦耐勞,盡職盡責,隨時掌握老人的生活,身體, 思想等情況。遇突發情況,及時向領導和政務人員反映。
三、服務員要具備良好的素質和修養,對老人要和氣,語 言要溫和,態度要熱忱,不論何種原因不能與老人爭吵,要做 好對老人的個人衛生,經常洗澡、洗頭,定期換曬衣被,根據 季節變化注意老人衣服的增減。
四、工作人員要團結互助,同心協力搞好工作,當班時間 做好房間整潔工作,保證衣柜和便池衛生,室內空氣新鮮,不 準吵架、打架、罵人,互相之間相互尊重。
五、 服務員要記好當天的工作日記, 要精心護理重病老人, 按時喂藥。對癱瘓,臥床的老人要經常翻身按摩,交班時要交 代清楚,每星期開二次工作會議,交流工作經驗。檢查不足之 處,提出改進辦法。
六、服務員上班時間不得遲到、早退,不得擅自離開工作 崗位。因擅自離開工作崗位,因護理人員失誤造成的后果,服 務員必須承擔責任。有事要提前三天請假,如發生無故缺席, 按制度扣分。
七、服務員經體檢合格,由院方培訓一周后方可以上崗。
八、讓我們全體員工齊心協力,尊重、愛護、孝敬養老院 每位老人。共同把我們養老院建成舒適的老人樂園。
修 養 人 員 守 則
一、樹立以院為家的思想,遵紀守法,遵守養老院規章制度。
二、講文明,講禮貌,不利于團結的話不說,不利于團結 的事不做,不酗酒,不打架鬧事,不搞封建迷信活動,維護院 里的安定團結和集體榮譽。
三、尊重工作人員的人格和勞動。不隨地吐痰,不亂扔垃 圾,保持院內清潔。
四、愛護公物和院內的`公共設施,禁止亂搭亂曬,損壞和 丟失財物,照價賠賞。
五、家具和日常用品擺放整齊,不亂貼亂畫,亂釘亂掛, 不得另起爐灶做飯,不得使用電熱毯、電爐、熱得快。
六、外出要向值班人員請假,夜不回院要書面請假,不準 在院內留客住宿。
七、妥善保管好自己的貴重物品,丟失自行負責,需要寄 存應辦理寄存手續。
八、以上制度需要大家共同遵守。 代 養 人 員 須 知 一、精神病,傳染病人謝絕入內。
二、由委托人和被委托人辦理入院手續,填寫《修養人員 登記表》 ,并簽訂自費《代養協議書》 。
三、 委托人攜帶本人和委托人身份證, 戶口原件和復印件, 以及被委托人二寸免冠照片兩張。
四、自帶衛生用品、床上用品和衣物,餐具和面盆兩個, 熱水瓶兩個,水桶一個。
五、入院交納押金 600 元,離院手續辦完后退還。
六、修養人員進院后,須嚴格遵守《修養人員守則》及各 項管理制度。
七、入院時清點房間物品,在物品清單上簽字。出院時對 照清點,損壞和遺失照價賠償。
八、修養人員出院提前一天通知院方。
九、訂餐、包伙可自行選擇,包伙按月交費,訂餐提前一 天預訂。
十、用電每月人均超過 6 度以上的電費由修養人員按供電 局規定的電費數算。
十一、遵守作息時間早 6:00 開大門,晚 21:00 關大門; 中餐后午休,看電視最晚不超過 22:30 分;外出必須請假, 如在院外發生事故,由自己承擔全部責任。
十二、前來看望修養人員的親人,不得在本院內洗澡、留宿。
工作計劃 篇8
xx年我們急診科將全面落實科學發展觀,認真貫徹實行上級有關文件精神,深入開展“以病人為中心,發揮中醫藥特色優勢”為主題的中醫醫院管理年活動,凝聚全科醫務人員力量,以新思路、新觀念、新舉措,增強急診工作的生機與活力;進一步加強和完善急診管理,規范診療行為,提高急診醫療服務質量,滿足廣大患者的需求,加快我院急診發展步伐。制定計劃如下:
一、指導思想
以鄧小平理論為指導,認真貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實“以病人為中心,發揮中醫藥特色優勢”為主題的中醫醫院管理年活動有關要求,以維護健康,關愛生命,全心全意為人民服務為科室宗旨,為把我科建設成為民眾信賴、醫院放心、醫德高尚、醫術高超的科室邁出堅實的步伐。
二、任務、目標和要求
1.加強科室現有專業技術人員的培訓,以學術(科)帶頭人及人才梯隊應能滿足急診內涵建設需要為重點,有計劃的進行中醫藥繼續教育,年內派出參加各類與急診救護學術活動達到15人次,在同等條件下,對中醫藥適宜技術方面的培訓班,優先按排。計劃派出一名中醫師到上級醫院進修學習。很抓“三基三嚴”,加強病史詢問及規范查體、大病歷規范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。
2.進一步提高醫療護理質量,完善急診常見優勢病種的診療常規,并在臨床工作中執行。提高處理急危重癥的能力和診療質量,在急危重癥救治中積極應用中醫藥,保障中醫藥的充分參與,充分發揮中醫藥的特色和優勢。
提高特色病種的辯證論治水平、診斷與鑒別診斷水平,提高檢查與治療的適宜性以及藥物使用的安全性、合理性。提高重點急診治療率。要求醫護人員熟練掌握中西醫急救知識和技能,提高急危重癥的中醫藥使用率。
圍繞“質量、安全、服務、價格”,狠抓內涵建設。完善急診、入院、手術“綠色通道”使急診服務及時、安全、便捷、有效。完善24小時急診服務目錄、急診工作流程,與臨床各科做好協調配合工作。認真做好應急預案管理,對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內診斷明確、病情穩定后安全入院。
力爭門診診療人次達到50000人次;病人出院人次700人次;留觀人次120人次;業務收入達到400萬,藥品收入占業收入比例下降5%。
院內急會診到位時間≤10分鐘,急診留觀時間≤48小時,急診應用中醫診療技術≥3項 ,急危重癥搶救成功率≥80% ,急重癥中醫治療率 ,急危重癥中西醫結合治療率≥30%。
急救物品完好率100% 。
3、服務態度
堅持以病人為中心,深入開展創建“優質服務示范崗”活動,規范服務行為,創新服務內容,注重服務技巧,落實醫患溝通、知情告知制度,及時妥善處理各類糾紛,定期進行分析、總結,強化安全措施,防范醫療事故發生。延伸服務范圍,保證服務質量,全面提高醫療服務水平,提高患者滿意率,構建和諧醫患關系
三、加強領導,建立本科室各類管理組織機構,落實責任。
1.成立醫療質控小組
組長:
成員:
主要職責:負責本科室的.醫療質量管理工作,各種醫療文書書寫督查工作,嚴防醫療糾紛的發生。
2.成立感控小組:
組長:
成員:
主要職責:負責本科室的各種傳染病上報工作,嚴防院內感染及交叉感染。
四、監督管理
1.認真執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度等主要核心制度,各級各類人員職責、依據病情優先獲得診療程序。加強環節運行病歷的考評,重點檢查與醫療質量和患者安全相關的內容,完善定期檢查、考評、反饋、總結的質控制度,堅持一周一小查,一月一大查,對環節管理、凝難病歷討論、三級醫師查房對病情變化的處理意見要重點監控,促進基礎質量持續改進和提高。
2.制定各級各類人員培訓考核計劃,加大在崗培訓力度;加大對各級醫師培訓效果的考核。采取多種形式,分層次、有重點地對科室職工進行職業素質、業務素質、管理素質的培訓,強化全員職業責任意識。
3.強化急診搶救設備的定期維護、監測并專人管理,及時發現問題排除故障,使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練規范使用,使醫護人員能夠熟練掌握,正確使用,確保安全運行,以滿足患者急救需求。
4.嚴格院內感染。加強心肺復蘇技能的訓練,使心肺復蘇技能達到高級水平。按要求對管理人員進行定期培訓考核。
五、獎懲辦法
1、為病人解除了病痛,得到患者及家屬好評與肯定,得到表揚信或錦旗的醫護人員,科室獎勵100元;
2、沒有認真執行首診負責制等各種規章制度的,按醫院管理細則予處罰;
3、病歷書寫不認真造成醫療糾紛,按醫院管理細則處罰;
4、三基培訓不合格的予每次50元到100元處罰;
5、心肺復蘇技能操作不合格給予100元處罰。
獎懲不是目的,是激勵我們要更加努力工作,保證服務質量,提高醫療水平,提高患者滿意度,構建和諧醫患關系。
工作計劃 篇9
一、指導思想
為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,根據教育理論中“因材施教,量力性原則”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖輔差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。根據我班實際情況,經認真考慮,特制訂培優輔差工作計劃。
二、學生情況分析
二年級的孩子小,由于今年的疫情特殊情況,雖然孩子在家呆的時間較長,但是一大部分學生的學習積極性還是很高的,只有一少部分學生學習積極性不是很高,也有少部分學生基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,因此本學期在教學過程中要注重學生的個體差異外,在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。
三、培養內容
成立課外興趣小組,通過活動進行培優。對于優良學生在時間上把好關,通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。
輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的'內容讓他們掌握,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。
2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動。課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。
3、減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發揮幫助作用,要求學生課內完成作業,并及時講評。
4、堅持不懈地關愛后進生。后進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。
四、制定目標
在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩定在85分左右,并協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。
五、具體措施
1、認真備好每一次培優輔差工作,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。
4、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
5、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。
6、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
工作計劃 篇10
一、指導思想
認真貫徹學校的教育方針,繼續以"關注課堂"為工作主線,并注意整合教學,更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,注重提升學生的信息素養,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革。認真學習教育理論,提高自己的道德修養。
二、工作目標
認真研究高中信息技術學業水平測試命題指導思想與教材的聯系,時刻關注信息技術學業水平測試綱要的細微調整,在平常教學中,注重分析教材內容設置的用意,把命題思想與教材內容有機地聯系在一起,通過熟知命題思想與教材內容的聯系,使我們在以后的教學中會有目標的進行教學,不斷地提高學生各方面的能力。認真研究教法,要具有扎實的教學功底,為人師表,做一名出色的人民教師。
本學期常規要求如下:
1、認真專研教材,研究教法,以良好的精神面貌上好第一節課。
2、認真備課,準備上課素材,不斷更新信息的新內容,新思想,充實學生的課堂內容。積極引領學生掌握了解信息時代的不斷變化。
3、按時參加市、校的教研活動,把集體備課落到實處,真正發揮集體備課的功能,探索新的教學模式、教學方法及教學研究,提高教學效率。
4、認真聽課,做好聽課筆記,組長聽課不少于20節,備課組長聽課不少于15節,并寫出聽課后的`評價意見。
5、積極參加“秋實杯”的評選活動,以高效課堂為主題,將說、做、評、研有效整合,探索不同學科高效課堂的共性,提高本學科的教學效率。結合課堂教學,寫精品教學案例2篇,教學反思2篇,課堂機智2篇。
6、認真鉆研好學業水平測試大綱,考試模式及測試樣例,積極備考學生的學業水平測試,爭取保住全市的領先地位。
三、其他工作
1、做好新生的信息錄入工作。
2、積極配合各處室做好其他相關的各項工作。