個人年度工作計劃范文
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的個人年度工作計劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
個人年度工作計劃范文1
我是從事公司銷售工作的,這在以前是一項很好的工作,可是現在公司產品面臨著積壓在倉庫的風險,這是對公司極為不利的。我經過不斷的思考后,寫出了我的年度工作計劃,新年度我擬定兩方面的銷售人員個人工作計劃:
一、實際招商開發操作方面
1、回訪完畢電話跟蹤,繼續上門洽談,做好成單、跟單工作。
2、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經驗。
3、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況
4、繼續回訪xx六縣區酒水商,把年前限于時間關系沒有回訪的'三個縣區:xx市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。
二、公司人力資源管理方面
1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。
2、根據公司現在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業務發展的人力資源管理體系。
3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規劃,協助各部門做好部門人力資源規劃。
4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位說明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹);強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業、管理游戲)。
7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效工作計劃、績效監控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃設計)進行全過程關注與跟蹤。
8、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開發的決策分析,注重培訓內容的實用化、本公司化,落實培訓與開發的組織管理。
個人年度工作計劃范文2
在接下來即將到來的一些工作當中,我應當要做好充分的規劃,做好充分的準備,作為一名車間主任,我的職責很重大,我們車間的一個產量情景,這段時間不是很夢想,因為此刻這么一個特殊情景,我們也延遲復工了,這段時間的影響還是很大的,對我們工廠也是有了一些影響,異常是我們的一個廠量情景,原計劃在年初的時候,原計劃是要有xx萬,可是此刻看情景還是遠遠不夠的,所以此刻我要做出一些規劃,在介紹的一年當中努力的完成好,我們規劃好的一個產量。
第一就是保證好我們車間的一個機器運行順利,我們要讓我們每一臺機器都能夠正常的運行,同時,包括線上的每一個員工都嚴格地執行我們車間的各項規章制度,努力地完成好自我的工作,按時的達標,每一天都廠內要求只能超越,不能不達標,這一點還是十分有必要做好的,因為在這個過程當中必須要實現好各種規劃,讓讓自我在這個過程當中有一個十分大的價值,僅有體現了自我的價值,才能夠讓自我更好的去發展,才能夠讓工作更加順利的'進行,我期望自我能夠在下一階段的工作當中更加努力,努力晚上好,今年的產量要求雖然作為一名車間主任,可是我還是壓力很大的,因為所以產量要求我必須要去完成,我是第一職責人,我也是第一個要站出來的,應對這么多的產量,這一年注定是壓力很大,注定會有很多問題,我必須會認真處理好自我的工作,努力的完成年初規劃好的一個產量,不讓領導失望。
第二個就是在我們日常的工作當中,必須要堅持一個好的工作素養,我們每一名員工都要嚴格的要求好,要求好,他們有質量有效率的去完成好工作,有時候做的快,不代表我們做得好,所以必須要要求每一位員工都有這樣的完成好工作,不能有殘次品,不能,像完成任務一樣去對待工作,這是十分危險的,這也是十分不合理的,我有職責去管理好這一方面,我應當要提醒每一位員工做到有質量,有效率的落實好每一項工作,車間每一個崗位都十分的重要,在下一階段的工作當中,我相信大家都能夠做好,都能夠認真的處理好相關的工作,得到的永遠都不夠,僅有更加努力才能會做得更好,這是必須的,對于接下來的工作跟生活,我也會努力的完成好,我也會讓自我在這個過程當中走得越來越遠,實現好日常的一個工作規劃,堅持好足夠的動力,對于下一階段的工作,肯定會更加努力的去完成,我也相信自我有這個本事,相信我們車間每一位員工都能夠進取的配合,努力細心,有職責的去落實好接下來的每一項工作。
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