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年度農(nóng)村工作計劃

時間:2022-04-29 09:51:05 工作計劃 我要投稿

年度農(nóng)村工作計劃4篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編精心整理的年度農(nóng)村工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度農(nóng)村工作計劃4篇

年度農(nóng)村工作計劃 篇1

  20xx年法制宣傳工作圍繞全村實施 五五 普法規(guī)劃,進一步提高廣大干群依法行政能力,提高公民的法律素質(zhì)和各類普法骨干的工作水平,嘗試采用市場運作的方法開展形式多樣的法制宣傳活動,進一步推進法制白龍合格村創(chuàng)建。

  一、加強干部和企事業(yè)人員的學習用法

  以普法材料為主要學習課程,一般以自學為主,適時請縣法制宣傳教育領導小組辦公室有關人員進行學法輔導,深入各單位對學法情況進行監(jiān)督檢查,要建立學法筆記本制度,定期抽查學法筆記,并依照鎮(zhèn)統(tǒng)一安排進行學法考試,努力營造學法用法氛圍。

  二、搞好新農(nóng)村建設中的法制宣傳教育

  圍繞社會主義新農(nóng)村建設,開展法制宣傳教育的 百人說法百場,千人送法千家,萬人學法萬次 的百千萬工程,要圍繞新農(nóng)村建設中出現(xiàn)的新情況、新問題,建立有法律顧問為牽頭的優(yōu)秀村民學法評選活動,積極組織村干部法律知識培訓,積極探索制定教育的新亮點,新舉措,要繼續(xù)開展 民主法制村、單位 的創(chuàng)建工作,力爭取得新突破。

  三、建立一支高素質(zhì)的普法聯(lián)絡員隊伍,并搞好培訓

  培訓采取走出去,請進來的辦法,重點培訓普法骨干,尤其是生產(chǎn)隊長,片會計,同時抓好流動人口和企業(yè)管理人員的法制宣傳教育。組織每個小組設立一個 中心戶 為本組學法召集人,組織者,每月不少于4小時,并做好學法記錄情況。

年度農(nóng)村工作計劃 篇2

  我叫黑偉濤,車莊村村主任助理 。自 20xx 年 9 月任職以來,在市組織部及鎮(zhèn)黨委政 府的正確下,在村兩委的關心和全體村民的大力支持下,經(jīng)過近一年的基層與,使我的和工 作能力都有了很大的提高,工作的也由零開始,得到了一定的積累,F(xiàn)重點就 20xx 年工作如 下:

  一、加強理論,提升自身理論平和素質(zhì)

  作為一名生村干部,我深知自身的擔子很重,也 知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。因此,在日常工作、中我時時刻刻用村干部 守則來嚴格要求自己,用理化來充實自己。平時注重學習黨在農(nóng)村的各項方針政策以及土地 法、者權(quán)益保護法、法、保護法、未成年人權(quán)益保護法、義務教育法等和農(nóng)村、農(nóng)民關系密 切的相關法律法規(guī)方面的知識,通過學習,使我的理論水平和農(nóng)村工作經(jīng)驗都有了一定的提 高。

  二、做好本職工作,認真履行職責開拓進取

  1. 協(xié)助村兩委班子在村里推行家庭聯(lián)戶代 表制度

  2. 繼續(xù)辦理《養(yǎng)老保險》和《高齡補貼》 。自己制定《養(yǎng)老保險辦理指南》 ,方便村 干部與村民辦理。

  3. 滎陽市村兩委負責人及大學生村干部華西村會

  4. 上訪:

  胡村 參與 移民工作 協(xié)助鎮(zhèn)目標辦、統(tǒng)計站等部門做一些相關。滎陽市老干部局《推動滎陽歷史進程的 人們——老干部傳記(錄) 》 。攜帶調(diào)查表與養(yǎng)老保險一起宣傳、調(diào)查。先后去了趙天增、秦 正氣、趙根才、車曉榮等二三十人家中,通過走訪、座談等,切實了解了他們的生產(chǎn)、生活 方面的需求,宣傳了養(yǎng)老保險,了解了老干部情況,收獲很多。

  5. 調(diào)查入戶:丁樓、黑李、 閆村、南董。計劃生育執(zhí)法與計劃生育卷宗的建立

  6. 非常榮幸加入政府應急排,并進行了 為期 8 天的。

  積極參與, 雖然沒有被接受, 但我會繼續(xù)努力。

  7. 建立自己的大學生

  報名參加駕駛證, 并順利拿到駕駛證。

  在 20xx 年里, 我將在以往的工作基礎上, 總結(jié)經(jīng)驗, , 再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工作中去,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以新農(nóng)村建設為目 標, 以為民謀利益為根本, 從以下幾方面開展工作:

  一、 要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務水平, 更好的為村民服務。

  1. 加強各種知識的學習,注重理論結(jié)合實際,向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村 工作方法,向書本學習農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎知識和關于 農(nóng)村的各項方針政策的學習,不斷充實和完善,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設 服務。繼續(xù)開展農(nóng)村,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的子。同時帶頭學習, 大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念,加強學習,研究,盡自己最大的努力為本村村 民服務。

  2. 參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基 層工作經(jīng)驗,增強解決糾紛技巧。同時,更充分利用教育平臺,及時、經(jīng)常為群眾提供各類 信息。要不斷的學習,并掌握一些的農(nóng)業(yè)科技,形成強大的動力,切實做到“想群眾所想, 急群眾所急” 。

  二、 要做好村里的各項工作:

  1. 加強基層組織建設。

  組織培訓好廣大干部, 認真學習上級有關文件和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務的能力,解 決群眾最關心熱點、難點問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、力。

  2. 繼續(xù)做 好群眾工作和村委會日常事務,推進村務信息公開,貼近村民,打好群眾基礎,在實際工作 中樹立村干部良好的'形象,構(gòu)建和諧的政民關系,以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善 民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設,把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做、做實事,切 實提高農(nóng)村群眾整

年度農(nóng)村工作計劃 篇3

  1、加強領導,強化計劃生育工作的首位意識。

  黨委和政府的堅強領導是做好人口與計劃生育工作的根本保證。落實責任,嚴格獎懲。為進一步加強計生工作目標管理責任,明確各部門的計生責任,做到一級抓一級,一級保一級,層層抓落實。年初和村級兩委班子簽定目標管理責任書,年底兌現(xiàn)獎懲,獎優(yōu)罰劣。

  2、不斷加大工作力度,千方百計穩(wěn)定低生育水平。

  穩(wěn)定低生育水平,嚴格控制計劃外出生,是基礎和前提,是重中之重,是一項長期的工作,一時一刻也不能放松,稍有放松,人口出生就會反彈。xxx年,我們要進一步強化基層基礎工作,堅持以經(jīng)常性工作為主,以宣傳教育為主,節(jié)育避孕為主,確保人口指標的完成。

  突出抓好三個環(huán)節(jié):

  (1)抓規(guī)范化管理。個別村之所以出現(xiàn)計劃外出生,原因之一就是對育齡婦女生育意愿不清,現(xiàn)實政策把握不準,工作縮手縮腳。20xx年各村的計生專干要摸清情況,建立檔案,要根據(jù)人口變動情況隨時作充實調(diào)整,確保底數(shù)清、情況明。

  (2)抓孕檢普查。多年來計生工作實踐證明,孕情普查不徹底,計劃外出生就會反彈。因此,要保證每季度普查一次,不能出現(xiàn)空檔,每次普查率必須達到100%。外出務工的要按照規(guī)定時間寄回當?shù)赜嬌鞴懿块T的孕檢證明,對未參加普查的對象要跟蹤檢查。一般來說,普查機制落實后,不接受普查的就有可能是計劃外懷孕的對象,因此,對沒有主動來接受普查的己婚育齡婦女,必須作為重點,發(fā)現(xiàn)問題,采取果斷措施,進行補救。對重點人群要重點普查,重點管理。包括女孩戶和大齡人群、有過計劃外懷孕行為意向的及沒有落實長效措施和再婚的等。這些是計劃外出生高危人群,一定要盯住盯緊。開展調(diào)查活動,主要對40周歲以下育齡人群,通過調(diào)查了解育齡群眾的婚史,生育史和生育意愿,有效地控制計劃外出生,確保計劃生育率的完成。

  (3)抓長效,經(jīng)常抓

  針對近兩年節(jié)育避孕推行知情選擇后,落實長效節(jié)育率逐年下降,提高長效及時率是計生工作的一項重要內(nèi)容。首先是搞好宣傳發(fā)動,加強利益導向,其次抓好技術服務,做好術前、術中、術后的隨訪工作,做育齡群眾的貼心人。長效工作做好了,計生工作基礎好了,計生工作就好做了。

  3、搞好宣傳教育,深入開展“婚育新風進萬家”活動

  通過宣傳使計生政策家喻戶曉深入人心,同時用婚育新風,改變?nèi)藗兊纳^念。在宣傳中堅持針對性和實用性的原則。利用集會、廣播、標語、宣傳車、宣傳圖片、明白紙等,強化對育齡群眾的宣傳教育,提高人口與計劃生育基礎知識知曉率,確保應受教育人員達到95%以上。要認真落實《XX區(qū)關于進一步深化婚育新風進萬家活動安排意見》,使婚育新風進萬家活動同精神文明創(chuàng)建活動相結(jié)合,同“幸福工程”相結(jié)合,同“救助貧困母親”活動相結(jié)合,同“關愛女孩行動”相結(jié)合,切實把“婚育新風進萬家活動”繼續(xù)引向深入,擴大活動范圍,拓展活動形勢,講究活動實效,增強親合力和感染力,進一步加大晚婚晚育知識宣傳,推動先進思想、文明進步的生育觀念、科普知識真正入腦入心。

  4、強計劃生育網(wǎng)絡建設,深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務

  繼續(xù)開展避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預和生殖道感染防治三大工程。提高出生人口素質(zhì),降低人工流產(chǎn)率、節(jié)育手術并發(fā)癥率和出生缺陷發(fā)生率。繼續(xù)開展“三查一服務”活動,把“查環(huán)、查孕、查體”有機結(jié)合起來,為群眾提供實實在在的服務,進一步提高群眾的滿意度。采取多種形式把藥具發(fā)放工作落實到位,要加強藥具隨訪工作,努力提高避孕節(jié)育措施的及時率和有效率,指導用藥藥具人員失敗后的補救辦法。

  5、繼續(xù)加強基層基礎工作,提高村民自治管理水平

  積極推進計劃生育村民自治,建立村為主的有效的基層管理和服務網(wǎng)絡,實現(xiàn)群眾的自我管理、自我教育、自我服務,是今年工作發(fā)展的趨勢和方向。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,20xx年要繼續(xù)抓好建章立制、民主管理,村務公開等環(huán)節(jié),積極探索在村民自治中發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用,擴大村民在計劃生育工作中民主管理與民主監(jiān)督的作用。

  6、全面推進依法行政,提高依法管理計劃生育工作水平

  一是繼續(xù)抓好“一法三規(guī)”和《XX市人口與計劃生育條例》的貫徹落實,強化執(zhí)法隊伍建設和執(zhí)法人員素質(zhì)的提高,努力提高依法行政水平。重點抓好社會撫養(yǎng)費依法征收工作,協(xié)調(diào)區(qū)法院強制執(zhí)行力度,努力提高社會扶養(yǎng)費征收到位率。對在限期內(nèi)不能及時足額繳納社會撫養(yǎng)費的,依法申請人民法院強制執(zhí)行。

  二是規(guī)范計劃生育政務公開和村務公開工作。對二胎審批,獎?chuàng)帷⑻胤黾皶r張榜公示,鎮(zhèn)計生辦對各村計生共開欄進行檢查,對不符合要求的,要幫助要進行整改。確保該公開的公開,該上墻的上墻。

  三是繼續(xù)開展對出生人口性別比的專項治理工作。做好政策內(nèi)生育二胎的孕情跟蹤,加強對終止妊娠手術。b超和相關檢查管理,確保性別比正常比例。

  20xx年我們繼續(xù)按照上級部門的指示精神,抓好社區(qū)計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作,提倡關愛女孩教育活動,以人為本,服務到人,積極為育齡婦女排憂解難。

  一、為了使社區(qū)計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學化,我將不斷完善卡、表、冊及相關資料,使其相關數(shù)據(jù)詳細、準確,無一人一戶遺漏。并進一步對社區(qū)的卡、表、冊進行核對,使報表人數(shù)和實有人數(shù)相符合。(補充部分不完善的育齡婦女信息,清理重復錄入、重復管理的人口,對于結(jié)婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新,確保數(shù)據(jù)的真實性、可靠性、可用性。)

  二、通過各種渠道,在鞏固提高以有的協(xié)會基礎上,充分發(fā)揮樓門長、志愿者、計生協(xié)會會員的作用與優(yōu)勢,志愿者隊伍,調(diào)動起志愿者積極性參與到協(xié)會工作中來。利用各種形式組織多樣的娛樂活動,向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)。例如:博客、社區(qū)櫥窗。開展為民服務,計生政策知識宣傳、醫(yī)療咨詢、避孕藥具發(fā)放;組織婦女健康培訓等,營造計劃生育的濃厚氛圍。

  三、為社區(qū)育齡婦女提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)造方便條件。以人為本,關心育齡婦女生殖健康。為育齡婦女提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設,對育齡婦女登記造冊建檔。優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務,對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳,積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節(jié)育措施,搞好節(jié)育服務工作。

  四、做好隨訪工作,服務到人,積極為育齡婦女排憂解難,提供優(yōu)質(zhì)服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時,重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育,生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。

  五、開展幫扶困難育齡家庭的活動,對貧困計生家庭的無業(yè)、失業(yè)人員提供幫助,特別是獨生子女殘疾家庭特別扶助工作,為他們擺脫貧困出主意、想辦法。把育齡群眾的關愛融入于計生工作服務之中,在工作中做到親情、關愛、服務到人。

  以上是我社區(qū)在新的一年中的工作思路,群眾的需求度和滿意度,將成為我們工作的尺子,我們將以優(yōu)質(zhì)的服務滿足社區(qū)居民的精神文明需要,使社區(qū)計生工作開展的更好!

年度農(nóng)村工作計劃 篇4

  xxxx年,我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作,要全面貫徹落實《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神,以實施新一輪農(nóng)民健康工程為抓手,鞏固完善發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,加快農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設步伐,進一步提升基層衛(wèi)生機構(gòu)的服務能力,積極推進農(nóng)村基層衛(wèi)生機構(gòu)運行機制改革,促進我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

  一、積極推進農(nóng)村衛(wèi)生改革

  1、開展農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)運行機制改革試點。認真制定農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)運行機制改革方案,依靠政府領導,加強部門協(xié)調(diào),按照省、市統(tǒng)一部署和安排,適時組建縣衛(wèi)生會計核算中心,承擔鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室經(jīng)濟管理和會計核算業(yè)務,將鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室收支全部納入縣衛(wèi)生局,實行集中統(tǒng)一管理,開展全額預算、收支兩條線管理、藥品零差率銷售和人事分配制度改革試點,轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“以藥補醫(yī)”狀況。

  2、開展縣鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)縱向業(yè)務合作試點。充分發(fā)揮縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的龍頭作用,采取業(yè)務合作、技術支援、進修提高等方式,全面幫扶農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。縣人民醫(yī)院選擇2個、縣中醫(yī)院選擇1個經(jīng)濟運行較為困難的鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展幫扶工作。

  二、啟動實施新一輪農(nóng)民健康工程

  1、認真落實農(nóng)民健康工程目標任務。在加強與上一輪農(nóng)民健康工程銜接的基礎上,全面啟動新一輪農(nóng)民健康工程。堅持政府主導,擴大公共財政覆蓋范圍,按照序時進度推進農(nóng)民健康工程各項工作。

  2、深入開展農(nóng)民健康工程先進縣、鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。進一步加大創(chuàng)建工作力度,確保年內(nèi)全面達到市級農(nóng)民健康工程先進縣標準,爭創(chuàng)省農(nóng)民健康工程先進縣。同時,全面啟動農(nóng)民健康工程先進鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,年內(nèi)40%以上的鎮(zhèn)達到農(nóng)民健康工程先華考|zk168進鎮(zhèn)標準。

  3、建立上下聯(lián)動工作機制。組織開展督查工作,推動全縣農(nóng)民健康工程的開展。加強信息交流,加大宣傳力度,擴大社會影響,為實施農(nóng)民健康工程營造良好氛圍。

  4、以創(chuàng)建“農(nóng)村衛(wèi)生工作綜合示范村”為抓手,認真落實農(nóng)民健康工程各項工作目標。強化新農(nóng)合制度建設,推進農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設,落實農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務,農(nóng)村衛(wèi)生服務體系健全率、社區(qū)衛(wèi)生服務普及率、住院分娩率力爭達到98%以上,孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發(fā)生率控制在10/10萬、5‰和8‰以下,傳染病發(fā)病率控制在180/10萬以下。

  三、鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度

 。ㄒ唬┮(guī)范基金收繳,確保完成年度籌資工作

  1、切實做好年度籌資工作。3月底前完成xxxx年度籌資工作,確保全縣農(nóng)民參合率在99%以上,做到“應保盡!。做好醫(yī)療救助對象、70歲以上老人的參合工作,確保這一特殊人群參合率達到100%。對于在籌資工作結(jié)束后參合家庭出生的新生兒、復退軍人、婚嫁人員,可以在出生、退伍、婚嫁一個月內(nèi)憑相關證明補辦當年參合手續(xù)。

  2、進一步規(guī)范基金收繳。完善滾動式籌資制度,確保在12月底前完成20xx年度籌資任務;同時,年中積極做好調(diào)整籌資標準、補償方案的前期準備工作。

 。ǘ┻M一步健全完善各項管理制度

  1、全面開展以“強化管理,健全制度,規(guī)范服務,提高補償比,提高滿意度”為主題的新農(nóng)合管理年活動,建立健全各項管理制度,加大相關管理制度執(zhí)行力度,建立資金補償?shù)怯洝箐N流程公示、資金管理審計、責任追究問責、工作績效評估等制度,建立監(jiān)測評價指標體系和考核制度,細化管理要求,努力實現(xiàn)政府、群眾、定點醫(yī)療單位和經(jīng)辦單位“四滿意”的目標。

  2、認真貫徹落實新修訂后《XX縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》,進一步統(tǒng)一、規(guī)范我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作。

  3、落實“兩公開”、“一監(jiān)督”制度。充分發(fā)揮審計部門作用,做到新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金每年必審,結(jié)果公示。各經(jīng)辦單位、各定點醫(yī)療單位要設立農(nóng)民投訴信箱,并公示監(jiān)督舉報電話,保障農(nóng)民的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),加強社會監(jiān)督。要進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用和補償公示制度,縣、鎮(zhèn)、村定點醫(yī)療單位要逐月公示新農(nóng)合補償名單、金額,接受社會監(jiān)督。

  4、加強農(nóng)村醫(yī)療救助與新農(nóng)合制度的有機銜接。降低困難群眾就醫(yī)門檻,推廣兩個制度在補償報銷時的一站式服務,提高救助對象補償及時性。

 。ㄈ┣袑嵓訌姸c醫(yī)療機構(gòu)管理

  1、嚴格執(zhí)行縣統(tǒng)一的新農(nóng)合管理辦法和《XX市定點醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》、《徐州定點醫(yī)療機構(gòu)考核辦法》,進一步加強定點醫(yī)療單位管理,規(guī)范服務行為,建立定點醫(yī)療單位準入和退出機制,強化內(nèi)部監(jiān)督和醫(yī)藥費用控制機制,提高參合住院病人受益水平,確保住院實際補償比達到40%以上。

  2、認真研究探索“費用總量控制、次均住院費用限制、次均門診費用限制、平均處方限額、處方藥量控制”等費用控制措施,完善醫(yī)療費用分析、評估和通報制度,建立督查、抽查、稽查、交付違約金制度,建立出院病人“回訪制”、出院清單查閱制度。把醫(yī)療費用增長、醫(yī)療服務質(zhì)量以及參合農(nóng)民的滿意程度、受益情況納入定點醫(yī)療單位考核范圍,實行動態(tài)管理,定期組織定點醫(yī)療單位檢查,考核結(jié)果與費用撥付掛鉤。

  3、認真執(zhí)行縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)的《江蘇省新型農(nóng)村合作醫(yī)療用藥目錄(xxxx修訂版)》和新農(nóng)合《診療項目》,嚴格落實醫(yī)院支付責任,確保住院病人平均目錄藥品使用率、診療項目可補償比例達到90%以上,其中村衛(wèi)生室達到100%,鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到95%以上,縣級zuowen.zk168.com.cn定點醫(yī)療單位達到90%以上。

  4、全面開展單病種限額付費試點工作,選擇15-20個病種實行按病種限額付費,控制醫(yī)藥費用增長,提高參合農(nóng)民的受益水平。

  5、切實加強醫(yī)務人員培訓和醫(yī)德醫(yī)風教育,使其掌握新農(nóng)合相關政策、規(guī)定,熱情接待參合病人,不推諉、拒絕參合農(nóng)民的合理就醫(yī)需求,努力為參合患者提供質(zhì)優(yōu)、價廉、便捷、高效的服務,并做到“合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費”。

  6、加強異地轉(zhuǎn)診管理。規(guī)范市級以上醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診管理,做到合理轉(zhuǎn)診。配合省衛(wèi)生廳確定一批新農(nóng)合省級定點醫(yī)療機構(gòu),方便參合農(nóng)民轉(zhuǎn)診就醫(yī),提高補償及時性和受益率。

 。ㄋ模┘訌娊(jīng)辦機構(gòu)能力建設

  1、落實經(jīng)辦機構(gòu)人員職責,加強能力建設。加強人員培訓和制度建設,建立較為完善的管理工作機制,轉(zhuǎn)變工作模式,立足于更好地為廣大參合農(nóng)民服務,促進新農(nóng)合制度健康發(fā)展。

  2、按照衛(wèi)生部《關于新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)建設的指導意見》和《新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理信息系統(tǒng)基本規(guī)范(20xx年版)》要求,搞好管理系統(tǒng)建設與改造工作,提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療科學管理水平。

  3、按照省《先進新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室評審標準(試行)》要求,進一步健全經(jīng)辦機構(gòu)人員崗位職責、工作制度,提高新農(nóng)合管理水平和服務質(zhì)量,年內(nèi)力爭創(chuàng)成省級新農(nóng)合管理先進單位。

  四、加快推進農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設

  1、加強縣、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡建設。完善以縣級醫(yī)院為龍頭、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生室為基礎的農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)。按照每個鎮(zhèn)規(guī)劃和建設好一個政府舉辦、功能完善的鎮(zhèn)衛(wèi)生院,每個行政村或3000-5000人口設置一個村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)的要求,做好農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設與發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整工作。2、積極爭取省級扶持,加大地方投入力度,抓好鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構(gòu)基本建設。做好鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設項目申報工作,確保完成5個以上鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設與改造任務,確保完成150個農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站建設與改造任務。

  3、按照省、市農(nóng)村示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設標準,推進農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化、規(guī)范化建設,完善信息服務網(wǎng)絡,落實綜合衛(wèi)生服務功能,提高技術服務水平。年內(nèi)力爭建成4個市級農(nóng)村示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心、2個省級農(nóng)村示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

  4、推進村衛(wèi)生室信息化建設,按照《江蘇省村衛(wèi)生機構(gòu)信息系統(tǒng)基本規(guī)范》(試行),依托新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理網(wǎng)絡系統(tǒng),搞好村級計算機管理網(wǎng)絡系統(tǒng)建設。

  5、做好農(nóng)村衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)工作,努力改善鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室人才結(jié)構(gòu)。做好全科醫(yī)生、社區(qū)護士、衛(wèi)生院業(yè)務骨干和鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作。各單位要切實解決參加學習人員的工資、生活補助,確保參學率、參學質(zhì)量。

  6、全面推進華考范文全科醫(yī)師團隊服務工作,建立鎮(zhèn)衛(wèi)生院責任醫(yī)師團隊,實行劃片包干,開展主動上門服務,為農(nóng)村居民提供“六位一體”的服務,逐步開展家庭病床服務。居民健康檔案、60歲以上老人健康檔案建檔率均達到90%以上。

  五、切實加強基層衛(wèi)生管理

  1、加強鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理,出臺村衛(wèi)生室財務管理工作的指導意見,逐步解決全縣一體化管理發(fā)展不平衡、財務管理制度不健全、管理不規(guī)范等問題,穩(wěn)定村級衛(wèi)生隊伍。

  2、加強村衛(wèi)生室管理人員培訓,提高村衛(wèi)生室管理隊伍業(yè)務素質(zhì)和工作水平。

  3、切實解決村衛(wèi)生室房屋、設備產(chǎn)權(quán)問題。對于村衛(wèi)生室房屋、設備由個人出資建設或添置的,要按照實際建設、購置費用進行評估,作為集體向個人的借款,用公積金逐步返還,以保證村級衛(wèi)生人員的合法權(quán)益。

  4、嚴格執(zhí)行《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》和《江蘇省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施細則》,指導各單位做好鄉(xiāng)村醫(yī)生考核、再注冊等工作。落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策。

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