工作匯報郵件范文（通用12篇）

　　在各領域中，需要用到匯報的地方越來越多，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編收集整理的工作匯報郵件范文（通用12篇），希望對大家有所幫助。

　　工作匯報郵件 1

　　春風送暖，辭舊迎新，在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20xx年xx月進廠以來，近5年的工作中，在各位領導和同事的支持、配合和幫助下，工作得以順利開展，在此我表示衷心感謝。

　　現將20xx年工作匯報如下：

　　一、20xx年工作總結：

　　本人工作認真負責，態度積極，不遲到，不早退，不跟同事扯皮，按時保質完成工作任務。忘我的工作精神值得大家欽佩，常被同事們戲稱為：“勞模”。為廣大同事樹立典范，時刻緊跟黨的`步伐，在20xx年工作中雖有小小不足，但自我感覺還好。

　　二、完成主要工作：

　　1、工作中自覺遵守廠規廠紀，自覺遵守各項規章制度，積極、認真配合領導、班長工作，并積極按規定做好定置管理工作，保證工作環境的干凈、舒適。

　　2、工作上做好本職工作，包括故障處理、查號工作及用戶拆、裝、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局、外線組和調度機組的排障、裝機等工作。

　　3、接到電信局裝機單后，第一時間裝通機房內線路并配合外線組進行調試，完成后及時通知電信局開通新裝電話，并記錄輸入線序詳細資料。故障的排查。受理用戶申告的故障后，及時檢查判斷其問題所在，若是機房內線路問題，即時排除故障，恢復線路通暢。若檢查線路后，判斷是外線問題，則應盡快通知外線組，配合他們查出問題并處理故障，以保證用戶在申告故障后，能在最短的時間內正常使用。

　　三、對未來工作的期待：

　　1.領導漲我薪水。

　　2.勤于學習、善于思考，積累經驗，不斷創新，為公司建設獻計獻策，以良好的姿態迎接新的挑戰與考驗。

　　3.改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識。提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

　　以上是我的述職報告，歡迎廣大領導、同事批評和指正

　　工作匯報郵件 2

　　時間過的飛快，從入職到現在近三個月了。為自己將要完成試用期的學習且要成為一名正式員工感到高興。在這三個月有過喜悅，有過忙碌但卻充實，有過許多的無奈但卻有更多的無微不至的關懷。這三個月用心、用勤學、用好問、用努力走過去，學到很多很多的知識和學習方法。回望我的試用期，用三句話：不斷學習，學會快樂思考;不斷探索，學會快樂做事;不斷謀求改進，學會把握快樂原則。

　　一、不斷學習，學會快樂思考

　　記得查良鏞留給我們蘇大學子的兩句話中有一句就是"活到老學到老"。學習可以提高我們技術技能，推動著工作水平的進步。在不斷的學習中提升自己的思想水平和人生境界。很喜歡這樣一句話：快樂思考，簡單生活。在忙碌的學習中，讓自己和大家在其中獲得成長的快樂，這個才是重要的。

　　(一)電信計費系統需要了解的有很多

　　這三個月，我通過讀文檔、實踐和寫日報會等多種形式的學習，對計費系統認識在逐步加深，每加深一點理解，便增加一分快樂。通過不斷地學習，對計費的認識和理解就會不斷的變化，不斷糾正自己的錯誤;通過不斷的學習，我認識到正確的學習方法能夠達到事半功倍的效果，反之則會浪費我們很多的時間;通過不斷的學習，我認識到與同事間的交流是至關重要，夸張的說是生死存亡。

　　(二)學會思考

　　愛迪生說過:"不下決心培養思考習慣的人，便失去了生活中最大的樂趣。"思考的范圍很大，大到思考國家未來、民族的前途，我這里的思考就僅僅是"學而不思則罔"的思考。在平時學習的過程中，遇到問題時要多問幾個為什么，讓問號變成句號，這是一個思考的過程。第一個為什么是源于我們的無知，第二個為什么是源于我們的思考，第三個為什么是源于我們的探索和細心。其實前兩個就能解開問號了，而第三個這是一個自我創新的階段。思考能幫助我們閃出思維火花，迸出精彩選題。多問幾個為什么，會不會也給你的生活帶來驚喜和財富呢?

　　二、不斷探索，學會快樂做事

　　有人說做我們軟件這一行有很多的煩惱，這樣的工作好像很難與快樂兩字聯系起來。可是，我認為關鍵還是在于你對工作的認識態度，不是說態度決定一切嗎?如果你認為工作是快樂的，你做起來就會覺得快樂;如果你認為工作枯燥乏味的，你做起工作來就無快樂而言了。在我覺得平常的工作當中最快樂的事情莫過于"終于勝利完成了任務可以交待了"的快樂。

　　總結前三個月主要做了以下工作：

　　(一)學習計費系統

　　進公司以來的主要工作就是學習計費系統，在學習的時候遇到了很多的問題，同時也學到了很多的答案。在工作當中許多領導和同事給了我很大的幫助，內心里很感謝他們。學習計費系統大概有三個階段：

　　(1)整體的學習計費系統，通過學習中國電信計費模型文檔，學習了三戶模型、產品域、賬務域、客戶域、定價域、地域域。通過學習計費功能介紹PPT大概了解每個模塊的'功能。

　　怎么看數據庫相關表的變化。

　　(2)學習計費每個模塊具體的代碼，這一階段學習了詳細設計文檔，學習每個模塊代碼具體的實現，學習了系統如何去讀取cfg配置信息，然后如何去處理的，如何讀取共享內存的，如何通過消息隊列將每個模塊連接起來，如何能夠修改和編譯部分代碼。

　　(二)完成寧煤部分套餐配置

　　根據關健的要求：完成寧煤新增套餐--這也是我進入公司以來做的第一件事情。我很認真去完成這件事，雖然添加的套餐不多，但是每個套餐我都檢查了幾遍，唯恐自己把某個套餐添加錯了。添加完成后得到了肯定，內心多增添了幾分自信。通過配套餐我學會了做事情要認真這樣才能把事情做好!

　　(三)完成寧煤部分對賬工作

　　寧煤對賬工作是我一直在做的工作，在寧煤正式上線之的對賬查出計費不同原因，從而修改套餐配置，上線之后的對賬查出計費與老系統資費不同的原因。對賬工作讓我感受到在正式庫上查詢和修改是要多么的小心翼翼，多了正式庫的系統權限，其實多了一份責任。

　　三、不斷謀求改進，學會把握快樂原則

　　回顧這三個月的工作和學習情況，學到了不少的知識，能夠勝任一些工作了，我首先感謝我的領導和同事們的幫助和支持。當然還存在不少有待改進的地方。從主觀上找原因，我覺得自己在學習的時候沒有用心去感悟，缺少刻苦專研的精神。在今后工作中，我將不斷的努力，不斷學習，研究文檔，學習更多的業務知識。以全新的工作理念，努力工作，總結累積經驗，改進自己的學習方法，大膽實踐，鍛煉自己、完善自己，是自己成為一名優秀的員工，握每一次機會，再接再厲，取得更優異的成績。

　　我的述職匯報完畢，請領導和同事們審查，謝謝!

　　工作匯報郵件 3

　　20xx年第一季度，在局領導的指引帶領下，按照上級的要求充分發揮職能作用，根據我局的'重大決策部署、重點項目任務做了大量的工作，取得了一定的成績，現將第一季度工作情況匯報如下：

　　一、創文明城市，做公益廣告

　　加強城市文明建設，加大創文明城市宣傳力度，采取不同形式，不同方法，配合市局領導的指示，加大公益宣傳力度。截至到20xx年3月底，懸掛塔身公益廣告5塊，協調商戶對戶外滾動顯示屏做公益廣管58塊，在康博路做公益廣告路標指示牌7塊，長河大道做公益廣告公交站牌10塊，已做景區減河濕地溫馨提示牌260余塊，董子園景區和管委會廣場溫馨提示牌116塊，為繼續加大宣傳創文明城市的重要性，近期已拆除10號線、11號線、東風北路三條主干線上的LED顯示屏共計106塊。

　　二、迎海河檢查，做公益廣告

　　為迎接海河檢查，我科室從20xx年2月18日至20xx年4月3日征用了高鐵、晶華南路、減河橋東、減河橋西、東方紅與站前交叉口、東方紅與太陽谷交叉口等6處共計11塊廣告塔懸掛了公益廣告。

　　三、加強日常工作管理，努力做出更好成績

　　1、積極展開對廣告登記的審查工作，對20xx年第一季度到期或即將到期的廣告牌續申進行了督促，辦理了新上店面廣告登記許可證90余個；

　　2、繼續凈化經濟開發區廣告環境，清理背街小巷亂貼亂畫，采用鏟除、撕毀、涂料覆蓋等方式清除1500余條，拆除破舊燈箱、燈桿、條幅500余處；

　　3、為方便對管轄區內廣告登記的掌握情況，對轄區內沿街店招進行了拍照，已建立部分沿街門頭電子檔案，其他街道電子檔案正在逐步完善中；近一個季度以來，我科室工作上取得了一定成績，但距離上級的要求還是有一定的差距，為此，我們將繼續加大工作力度，努力完成領導的各項任務，爭取取得更好的成績。

　　工作匯報郵件 4

　　1—3月份，根據全省工商行政管理工作會議及商標廣告工作會議精神，按照省局“深化、提高、落實、成效”的工作要求，結合我市實際，認真推行行政指導工作，從“五個加大力度”方面抓好落實，構建社會主義和諧社會。現將一季度商標廣告工作匯報如下：

　　一、商標監管工作

　　（一）推行行政指導工作，實施商標品牌戰略

　　1、建立制度，抓好落實。為了明確實施商標品牌戰略的指導思想、基本原則、發展目標、重點工作措施和工作要求，制定出臺培育商標品牌工作五年規劃、明確掛點領導，任務到科室，責任到人員。實施“五書”商標服務指導制，即《商標保護提示書》、《商標違法告誡書》、《商標印制管理提示書》、《商標注冊證有效期續展提示書》、《商標品牌策略提示書》。為了抓落實工作，建立《商標法律宣傳制度》等八項制度。

　　2、貫徹部署，分解任務。3月底，組織召開由各縣（市、區）局分管領導和股長參加的行政執法工作會議，傳達貫徹全省商廣工作會議及《關于開展商標廣告信息情況調查工作的通知》文件精神，圍繞省局商標廣告績效評估內容，結合我局實際，部署開展商標廣告信息情況調查工作，制定下發《市局20xx年商標廣告管理工作績效評估辦法實施細則》，明確目標，落實責任，重點抓好商標廣告信息調查、推行行政指導、推進實施商標品牌等方面工作。

　　（二）加大知識產權保護，繼續抓好專項行動

　　1、組織開展打擊假冒偽劣、“傍名牌”商標侵權的專項行動。

　　2、查處以食品、藥品、農資等與老百姓生活密切相關的商品商標為重點監管對象。

　　3、以利用企業名稱侵犯馳名、著名商標權益行為和農產品商標、地理標志商標的侵權假冒行為為整治重點，縣局開展保護“萬利達”商標專用權行動，全縣分三個組九個片對所有電器經營戶進行檢查，共出動執法人員20人次，車輛3臺次，檢查電器經營戶30戶。

　　4、以商標印制、定牌加工、展銷會等為重點監管環節。

　　5、加強協作，完善商標執法聯動機制。與重點企業、與新聞媒體溝通協調、與代理機構的聯系，聯手打假維權。

　　二、廣告監管工作

　　加強戶外廣告審批監管工作

　　（1）在戶外廣告審批方面，指定專人受理、專人審批、專人錄入電腦的工作機制，明確行政執法股和各工商所對戶外廣告的審批職責分工，把好發布前的審批關，并及時將戶外廣告的信息錄入局內網業務綜合信息軟件。

　　（2）在戶外廣告監管方面，一是引導廣告經營者依法經營。通過采取走訪、座談會等形式，進行廣告法律法規宣傳，指導、督促其建立臺帳，落實廣告管理制度，嚴把審查關。二是推進廣告監管關口前移。在個體工商戶領取執照的同時，窗口工作人員就向擬發布戶外廣告的經營者發放《戶外廣告登記申請表》，并對其申請提交的材料內容進行嚴格審查。三是加強日常巡查。以違法發布廣告為線索，追根溯源，查處廣告主、廣告印刷企業非法經營行為，并對已取得《戶外廣告登記證》的發布者實行定期檢查，防止擅自更改內容。四是強化基層工商所辦案。通過督查、考評等形式，落實廣告違法案件的辦理情況。五是根據廣告經營資格、廣告經營行為、守法誠信狀況，將廣告經營單位按信用等級分為a、b、c、b四類，實行分類巡查監管。六是點面結合，通過局oa系統、形成行政執法股與各工商所、大隊之間互通監管信息，把加強日常監管與專項整治有機結合。七是實施《戶外廣告登記證到期提示書》。

　　（3）在查處虛假違法廣告方面，加強同城建部門密切配合，以城市綜合治理為契機，抓好戶外廣告整治工作；把虛假違法廣告專項整治工作作為重中之重來抓，結合實際，抓審批、把源頭，抓案件、促規范，通過集中整治，重點查處，有效地遏制了虛假廣告的泛濫勢頭。

　　（三）虛假廣告專項整治工作長抓不懈

　　（1）采取措施，加大監管力度。一是積極開展廣告誠信自律活動，注重發揮廣告行業協會的作用，建立適應廣告業發展要求的行業自律機制、提高廣告業整體誠信意識；二是嚴厲打擊未經審批的廣告。結合日常工作積極引導廣告主在發布醫療、藥品、保健食品等廣告時淡化對產品服務功能、診療效果的描述，突出企業的品牌和形象，讓消費者認牌購藥，認牌就醫；三是把“打虛假”和“樹誠信”結合起來，逐步實現“政府監管、行業自律、輿論監督、群眾參與”四位一體的廣告監管體制。四是股、所、檢查大隊三級聯動，增強整治查處的力量。落實廣告執法辦案制度，規范廣告執法辦案行為。五是在專項治理中實行違法警示制度，輕微的由廣告主和廣告經營者、廣告發布者立即改正。六是重點抓好廣告明碼標價工作，具體由執法股協同工商所落實。

　　（2）加大宣傳，實時發布預警。結合“3.15”活動，通過散發宣傳單，及時發布消費警示；在工商紅盾網和0a系統不定期發布典型五種虛假違法廣告案例等多種形式做好整治虛假廣告專項行動的.宣傳工作。

　　（3）按階段重點開展聯合整治工作。定期1個月或不定期開展聯合整治工作，特別是關注容易產生虛假違法廣告隱患的媒體單位、關注容易產生虛假違法的藥品、保健食品、化妝品、美容服務的印刷品廣告，進行有重點地開展聯合整治工作。

　　（四）對新聞媒體發布廣告實施長效監管

　　在去年實施監管的基礎上，今年4月份，我局又重新修訂下發了《xx市新聞媒體廣告經營單位信用等級評定與違法違章廣告處罰記分監管辦法》，按a、b、c、d四個層次評定信用等級管理，并指定專人天天監測，實行廣告監測通報制度。把對新聞媒體廣告監測情況，以季報形式，向上級部門、相關職能部門及新聞媒體廣告經營單位進行適時通報，常敲警鐘。這個辦法實施以來，取得了五個方面成效：一是新聞媒體廣告經營單位增強了社會責任感，加強了溝通和理解，能夠處理好部門經濟利益與社會效益的關系；二是增強新聞媒體廣告經營單位的廣告審查員工作責任感，加強了審查把關；三是建立、完善和落實“三審”制度；四是完善新聞媒體廣告建檔情況；五是違法違規廣告率明顯下降。

　　下階段商標廣告工作安排

　　1、按照工作方案，分階段抓好扶持商標品牌發展工作的落實，對各縣（市、區）局申報商標注冊情況進行督促。

　　2、認真做好督查落實績效評估考評工作。五月份將組織人員分二組到各縣（市、區）局、工商所督查開展商標專用權行動、虛假違法廣告專項整治行動進展情況。

　　3、強化商標廣告業務知識培訓工作，促進商標品牌戰略的實施和戶外廣告審批監管工作真正到位。

　　4、組織開展“保護知識產權宣傳周”活動。4月中旬結合行政指導工作方案，將組織人員開展“商標品牌行政指導服務”為主題的宣傳咨詢活動，講解識別真假商標知識，接受群眾投訴和咨詢活動。

　　5、繼續開展虛假違法廣告專項整治工作，按階段、分步驟、扎實推進專項整治，加強對五類廣告的整治力度，促進廣告市場有序健康發展。

　　工作匯報郵件 5

　　20XX年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣環保局的指導下，切實貫徹環保基本國策，認真執行環保法律、法規，以節能減排為中心，始終把環保工作放在突出位置，樹立“抓好環保為經濟，發展經濟為環保”的大局觀，全面開展環保工作，建設美麗岑陽，有力的促進了全鎮經濟與環境、社會協調發展，促進我鎮社會主新農村和諧社會的建設。現將一年來的工作總結如下；

　　一、加強領導，明確工作責任。

　　我鎮將環保工作列入全年工作計劃，制定環保目標任務，制定相應的工作目標。為確保目標的實現，成立了以政府鎮長為組長，分管領導為副組長、部門負責人為成員的環境保護工作領導小組，落實具體經辦人員，保證了組織機構完整。

　　二、加大宣傳，提高對環保的認識。

　　環境保護是我國一項基本國策，是樹立“以人為本”的科學發展觀，構建和諧社會的基礎。為了提高廣大群眾的環保意識，我鎮利用各種形式進行環保宣傳，張貼過街宣傳標語20幅，對環保知識進行宣傳。通過大力開展環保宣傳教育，極大地增強了人民群眾的環保意識，提高了公眾關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。利用“六、五”世界環境日搭建環保宣傳臺，懸掛環保標語，開展咨詢活動。共發放各類資料300余份，書寫標語20副，接受群眾現場咨詢88次。

　　三、齊抓共管，加強目標管理。

　　在工作中，我們嚴格按照環保目標責任書要求，結合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使環保目標責任狀各項內容和指標落到實處，各項工作有序展開。

　　（一）對集中飲用水源進行保護，繼續鞏固“省級生態鎮”成果，將農村衛生保潔經費納入財政預算，保證我鎮農村衛生保潔工作經費，鎮垃圾集中焚燒中心全年正常運轉。集鎮自來水統一供水實現了全覆蓋。

　　（二）節能減排工作穩中推進。按照年初縣環保局下達的目標責任書要求，在全鎮廣泛推廣和應用節能減排技術。

　　（三）按照縣環保局的統一部署，結合我鎮實際，在全鎮開展整治違法排污企業，保障群眾健康環境的專項行動。未發生重大環境污染事故和因環保問題引起的上訪事件。

　　1、集中開展重點流域、重點企業的專項整治。配合環保部門開展小流域污染問題的整治；加強對我鎮內的岑港河、鋪前河的治理，加強監管力度，嚴格控制污染源頭。對全鎮新建建設項目進行一次集中清理。對沒有依法執行環境影響評價并投產的排污單位，依法責令其停止生產；對環保設施不正常運行、污染物超標排放的，一律停產整治，堅決控制新污染源的產生，避免走“先污染后治理”的老路。

　　2、大力開展鎮村環境整治工作，對環保目標責任書落實情況進行督導檢查。通過督導檢查，認為我鄉各行政村都較為重視環境保護工作，普遍建立了環保工作機制，堅持和完善黨政一把手環保工作實績考核制度，能夠認真落實環境保護“一把手”負責制，實行主要負責人親自抓、負總責，分管副職深入實際，狠抓工作落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

　　3、落實環保第一審批權，入園和轄區內新上項目環評率達到100%；轄區內無違反國家產業政策企業。

　　（四）是加大了打非治違巡查打擊力度。今年，由于煤矸石價格成倍增長，加上煤矸石、露天煤盜采投資不高、利潤豐厚。我鎮一些不法分子（特別是去年曾經被經濟處罰的對象）又開始實施盜采煤矸石、露天煤，造成了鎮內的私采濫挖現象日趨嚴重，特別是在蔡塢村境內的陰排和高升堂山上，去年進行打擊過的剝山皮挖煤矸石的`非法行為又死灰復燃，非法盜采煤矸石現象非常猖獗，山林植被嚴重破壞，造成水土流失，環境破壞嚴重。為了制止這種盜采亂象，鎮政府采取設立了警示牌，張貼通告等多種措施進行宣傳，并按山場明確鎮村干部包片巡查，組織人員到現場制止。今年，我鎮配合縣國土部門扣留了進行非法開采的大型機械5臺，有效地打擊了非法開采現象。今年我鎮還配合縣有關部門，對兩家未取得合法生產許可的建筑材料廠進行了關停。

　　一年來，我鎮在環境保護工作方面做出了較大的努力，并取得了一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作還有許多不足之處，一是個別企業負責人在生產過程中對環境保護仍不夠重視，存在僥幸心理；二是宣傳教育工作還做的不夠，群眾環保意識不強；三是規章制度的落實不到位；四是鎮級環保力量薄弱，基礎設施條件較差，影響環保工作的順利開展。有待今后工作中加以解決。

　　工作匯報郵件 6

　　一、工作回顧

　　20xx年，龍尚社區在上級領導的正確指導和關心幫助下，以加快推動轉型、創新、跨越發展為主旨，加快新農村建設步伐，扎扎實實為群眾辦實事，想方設法增加農民收入，努力發展村級經濟，推動經濟社會又好又快發展。

　　今年我村已全面超額完成上級下達的各項經濟指標，實現村級可支配收入502萬元，同比增長了23%；人均收入達到14043元，同比增長了17.2%；生產總值達到16834萬元以上，同比增長了18.6%；稅收入庫221萬元，同比增長了xx%。新增私營企業4家，新增個體工商戶10人，新增注冊資本410萬元。

　　一年來，我村共投入資金280萬元，著重在環境提升、美化、綠化、亮化等方面加大投入。守住青山綠水，保護生態資源。成功創建龍尚湖森林公園和升級、市級綠化新村各一個；新建村民健身休閑廣場一個；鋪設道路3200米；安裝太陽能路燈176盞；改造廁所260戶；新增沼氣農戶50戶；創建低收入項目區和經濟專業合作社各一個；新增設施高效農業面積78畝，帶動了一批村民增收，村民的生產生活有了很大改善。

　　二、工作中的不足

　　回顧一年來的工作，我們清醒地認識到工作中還存在很多不足，主要是以下幾點：

　　1、對照古泉標桿村，我村的經濟總量、村級收入、農民收入、整體環境等方面還有很大差距，特別是村級經濟發展滯后，缺少造血功能。

　　2、影響社會穩定的因素依然存在，群眾反映的一些熱點、難點問題還沒有得到全面解決。

　　3、農業基礎比較薄弱，產業化程度不高，農民增收緩慢。

　　4、班子整體的綜合素質還需要進一步提高。

　　5、非生產性開支過高，必須壓縮。

　　以上這些問題必須引起高度重視，我們將在今后的工作中采取有力措施，逐步加以解決。

　　三、工作計劃

　　深入開展“三爭一創”活動，緊扣“三爭一創”主題，進一步增強大局意識、競爭意識、服務意識，認真對照我村選樹的標桿古泉社區，對標找差，奮力追趕，逐步縮小和標桿村的'差距。

　　1、經濟目標。緊緊圍繞發展這條主線，加強橫向縱向聯系，尋求商機的最大化，努力拓展增收渠道。20xx年實現村級可支配收入必成指標580萬元，爭取指標600萬元以上。生產總值18000萬元以上，人均收入16000元以上，入庫稅收300萬元以上。

　　2、創建計劃

　　（1）守住青山，擴大連片造林面積，創建市級綠化新村2個。

　　（2）加大環境提升力度，保護生態資源，創建區級生態村。

　　（3）全面完成改水改廁任務，創建區級衛生示范村。

　　（4）加大民生基礎設施投入，創建省級康居示范村。

　　3、為民辦實事

　　（1）建尚莊村民健身廣場一座

　　（2）安裝三個自然村太陽能路燈xx0盞

　　（3）危房改造4戶

　　（4）新增沼氣農戶50戶

　　（5）完成1個自然村的污水處理建設

　　（6）完成2個自然村的道路戶戶通建設

　　（7）完成上級下達的四項目標任務

　　工作匯報郵件 7

　　一、前言

　　簡單的回顧一年來的實施過程：2至6月金蝶ERP生產制造系統正式上線實施，并實現與供應鏈的成功對接；7至8月盤點、修正系統數據，并實現了成本管理與生產制造的成功對接；9至10月系統進入成本核算的測試及運行穩定期；11月起通過系統在規范部分工作行為的前提下，利用系統數據成功實現了成本核算。一年以來，金蝶ERP系統在運行過程中暴露出來的問題更多的是各個環節管理上的缺陷及相關制度的落實。ERP小組只能在自己力所能及的范圍內盡量的去規范一些業務、完善系統。當然，金蝶ERP實施也有其積極的一面，如暴露管理薄弱環節、基礎數據質量的有待提高等等。金蝶ERP推行以來取得的任何成績或者不足都是客觀和主觀原因共同的結果，在這里我將簡單的進行一個總結，希望這些實實在在的經驗能為今后工作起到相應的借鑒作用。

　　二、取得成績

　　金蝶ERP是一個承接公司管理思想的載體、實現管理目的的一個工具。因此，它的實施所取得的成績和管理無法分離。

　　1、對公司龐大的基礎數據進行了完整的梳理，提煉出了一份相對準確、高質量的基礎數據。具體體現在：客戶、供應商、物料及物料的編碼和BOM設計上。

　　2、基本實現了財務管理及業務管理的一體化，通過財務管理來監督各項業務的執行情況。具體體現在：財務憑證由業務單據直接生成。

　　3、基本實現了實物流與信息流的統一。在每個實物流與信息流結合的節點及關鍵工作崗位發生的業務都會被準確、及時的記錄到系統里面，為業務監督、問題追蹤、統計分析提供了基礎數據。

　　4、實現公司供應鏈各業務環節的銜接，初步達到了計劃管理、內控管理的目的，提高了基礎管理水平，打通了信息孤島，完成了相關崗位的信息鏈接。具體體現在：物料需求由銷售需求確定、采購訂單由物料計劃決定、生產領料由生產任務單決定。

　　5、也暴露出了部分公司內部管理的問題，如成本管理制度、物控管理制度的執行不力等。這是問題的本質，也是以后工作的重點及方向。

　　6、積累了豐富的金蝶ERP實施和應用經驗，公司現有一批ERP應用骨干人員。

　　三、存在的不足

　　到現階段，就金蝶ERP實施而言還存在以下幾個不足。

　　1、公司至今，基礎數據準確度不夠高（人為因系所致）、生產計劃不穩定、物料采購不穩定及調撥不及時、BOM的來料異常時有發生，故金蝶ERP的運行環境有待成熟。

　　2、供應鏈及財務各業務環節缺乏必要的考核指標，因此，金蝶ERP系統統計、分析功能就無法體現，僅僅處于數據采集的初級階段。只有各個部門的內部管理水平提升了，知道自己部門需要掌握哪些數據了，ERP才會切實的發揮管理效能。這應是下步努力的重點，同時也是下一步實施成本分析的關鍵。

　　3、有些崗位的ERP實施人員后期發揮的作用有限，推行阻力大。ERP實施應是管理梳理在前，技術支持在后。這個規則在咱們公司完全沒有體現。

　　4、缺乏相關的考核獎懲措施支持，部分制定的制度無法得到有力的'執行。

　　5、沒有成熟的滾動盤點制度，相關數據的錄入不及時，缺乏平時的業務和數據的查錯糾錯措施，導致部分數據失真。這使問題無法及時的得到解決，掩蓋了管理上的漏洞。

　　四、如何改善和提升（20xx工作內容）

　　1、客觀認識成績和不足，好的發揚，劣的改善。

　　2、圍繞銷售及采供計劃的運行條件進行整頓，爭取明年年初完善ERP整體運算，盡快落實好成本分析系統的規劃與實施。

　　3、建議公司建立相關部門的業績考核指標，并將業績考核指標作為標準與金蝶ERP實際數據進行對比，讓ERP發揮管理效能為我所用。

　　4、成立ERP稽核小組，對相關部門的業績考核指標進行稽查、考核，促進管理提升。

　　5、建議健全物控管理制度，提升物控管理水平。

　　6、建議健全成本管理制度，提升成本管理水平。推行ERP成本管理模塊。

　　7、建議強化日常性的物資盤點工作，及時反映物料管控問題。

　　五、總結

　　經過20xx年的推行，公司金蝶ERP系統在公司領導及各部門的協同支持下，已經完成了其“穩定運行、收集數據、成本核算”階段。接下來要重點發揮的是其管理功效，如成本分析系統的運用，而這點的發揮，要依賴于各個管理節點的管理能力和水平，依賴于各個節點對“數據運用”意識的改變。

　　工作匯報郵件 8

省國資委應急管理辦公室：

　　根據省國資委《關于開展省屬企業應急預案體系建設情況調查的通知》要求，省鹽業集團（省鹽務管理局）對近年來應急預案體系建設和應急管理工作進行了認真的梳理和總結，現將有關情況報告如下：

　　一、應急預案體系建設基本情況

　　近年來，為全面提高應對各類突發公共事件的能力，保障全省鹽業市場供應安全、人民群眾食鹽安全和確保生產經營安全穩定，促進經濟社會快速、協調、健康發展，我司（局）高度重視制度建設和應急管理工作，制定并印發了《浙江省食鹽市場供應應急預案》、《全省鹽業和集團公司安全生產事故應急預案》和《全省鹽業和集團公司治安防控等級響應工作實施細則》等應急預案，逐步健全完善了各專項應急預案和部門應急預案，建立健全了突發事件等級劃分、預防預警信息、預防預警行動和處置突發事件信息報送等制度，并要求各市、縣（市、區）鹽業公司及集團公司所屬企業都要結合實際制定完善應急預案，力求從制度上落實監管責任，保證各項措施落實到位。截止20xx年底，全省鹽業共制定 1 各類應急預案106個，其中集團公司本部制訂預案3個，含b類1個，d類1個，e類1個；下屬企業共制定各類預案103個，其中a類12個，b類15個，c類6個，d類40個，e類30個。20xx年全省鹽業共舉行重大活動9次，制訂重大活動應急預案8個；開展各類應急演練次數61次，通過演練，全省鹽業應對突發事件的應急反應機制得到有效完善，應急救援能力得到進一步提高。

　　二、應急預案體系建設工作開展情況

　　近年來，全省鹽業和集團公司認真履行社會責任，嚴格遵循“集團公司統一領導，分級負責，部門指導協調，各方聯合行動”的應急工作方針，扎實做好各類突發事件應對基礎工作，妥善處置各類突發公共事件，最大限度地避免或減少了食鹽供應、食鹽安全、生產安全和治安穩定等突發事件對社會造成的恐慌和對群眾身體健康造成的損害，有效地維護了社會穩定，保障了全省鹽業和集團公司平穩較快發展。

　　（一）加強組織領導，健全應急管理機構。我司（局）領導高度重視，認真落實“一崗雙責”，成立了由集團公司（局）董事長（局長）任總指揮（領導小組組長），班子成員任副總指揮（領導小組副組長），各職能部門負責人為成員的各類應急指揮部（應急領導小組），并下設應急辦公室，各市、縣（市、區）鹽業部門及集團公司所屬企業成立相應的各類突發事件應急機構，進一步加強組織領導，完善各類應急管理機構建設，明確工作責任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成各級聯動,層層負責，職責明確，責任到人的良好局面，為各項應急工作的深入開展提供了有力的組織保障，確保食鹽市場有效供應、食鹽安全、生產安全和社會和諧穩定。

　　（二）完善預案體系，加強應急管理工作。一是完善應急預案機制體系建設。結合全省鹽業工作實際，修訂完善了《浙江省食鹽市場供應應急預案》、《全省鹽業和集團公司安全生產事故應急預案》和《全省鹽業和集團公司治安防控等級響應工作實施細則》等應急預案，建立健全了突發事件等級劃分、預防預警信息、預防預警行動和處置突發事件、信息報送等制度，在組織領導、工作原則、通訊聯絡、人員集結、應急響應、處置流程、新聞宣傳等七個方面提出了明確具體的要求，大大提升了預案針對性、操作性、實用性。二是加強區域應急管理工作。不斷健全覆蓋全省鹽業和集團公司的各類應急預案體系，督促檢查各縣（市、區）鹽業公司做好區域應急管理工作，實行日常管理與動態管理相結合，不斷提高預案完整性和可操作性。三是完善安全生產管理制度。建立健全安全生產管理制度，完善安全隱患排查機制，不定時開展安全生產大排查，嚴格落實“一把手”責任，對重大項目、重點環節、重要部位的安全工作實行動態檢查，跟蹤督查，防患于未然。四是形成長效管理機制。近年來，我們在保障市場供應、加強食鹽安全、防范安全事故及維護治安穩定等制度體系上進行了有效探索，努力加強涵蓋應急管理在內的長效機制建設。將風險管理體制建設列入全年工作重點和重點考核項目，組織專門班子，對風險隱患排查、評估、預警、處置等各環節的工作進行了探討，基本理清了路子，形成了一套可行的管理制度。

　　（三）堅持預案演練，提升應急處置能力和水平。為高效有序地應對全省鹽業和集團公司可能發生的各類突發事故，建立和完善科學、有效、運轉良好的應急預案體系，檢驗應急實戰效果，集團公司每年都會在重點地區、重點領域組織一次應急搶險演練。通過演練，檢驗應急實戰效果，完善應急硬件設施，強化應急物資保障，進一步完善了突發安全事故應急管理體系，全面提高了全省鹽業和集團公司應急管理水平，增強了處置突發事件及保障人民群眾生命財產安全的能力。完善的機制、嚴密的措施、科學的體系大大提升了集團公司應急管理和響應處置能力。去年，面對突如其來的“3.16”食鹽搶購風潮，集團公司領導班子第一時間召開緊急會議，研究應急措施，迅速啟動應急預案，沉著應對、認真疏導、積極保供、強化監管，及時平息了食鹽市場搶購風潮，較好地保障了食鹽供應安全和流通秩序穩定，進一步樹立了鹽業良好的社會形象，這也充分表明了應急預案演練在實戰中取得了明顯的成效。

　　（四）做好應急值守和信息報告工作，確保安全監管到位。應急值守和信息報送工作是落實應急管理工作“一崗雙責”的重要內容，是有效預防和妥善處置突發事件的前提和基礎。我司（局）認真落實應急值守和信息報送工作責任制，切實加強組織領導，真正做到領導到位、責任到位、工作到位，確保任何一個環節都不出疏漏。一方面是建立健全了全省鹽業系統應急管理工作值班制度，進一步規范和加強應急值班、值守工作。設立了應急管理值班室和實行24小時值班制度，設立了重大節假日或重大活動期間的流動值班制度，提前排好值班表，每逢重要節日來臨，集團公司領導帶隊、各部門負責人參加，輪流倒換，值班人員保持24小時通訊暢通，并時刻加強對各市、縣（市、區）鹽業部門和集團公司所屬企業的監督和調度，確保節日期間的食鹽市場平穩、有序、安全供應。另一方面是建立健全應急管理工作信息報告制度。節日值班和應急值班人員全權負責對突發事件或突發事故的信息采集、報送和應急處置工作，確保在突發事件發生后的規定時間內上報到集團公司應急辦公室。

　　三、存在的主要困難和問題

　　一是食鹽市場供應及公共突發事件應急處置演練需要多部門銜接、協同配合，需要政府牽頭，統一協調，統一指揮，統一組織，逐步形成相互銜接、完整配套的應急預案體系，加強預案的演練，保障預案演練經費。

　　二是宣傳教育培訓工作有待進一步加強，公眾食鹽安全防范意識仍待提高，突發公共安全事件信息發布機制建設相對滯后。

　　三是全省食鹽儲備基礎設施還不夠完善，應對突發性的全省食鹽搶購的庫存能力有待進一步提高。

　　四、加強應急管理工作的意見和建議

　　為進一步提高防范應對全省鹽業和集團公司各類突發事件應對能力，最大限度減少損失，維護人民群眾生命安全，特提出以下工作建議：

　　一是切實提高應急預案編制質量。根據突發公共事件形勢的變化以及相關法律、法規和政策的.逐步完善，相應優化調整應急預案，加強應急預案的動態管理。建立完善應急預案的修訂、評審和備案制度，準確把握應急預案的定位，確保相關預案之間的聯動和銜接。

　　二是積極開展應急預案演練。重點開展市場供應、食鹽安全、生產安全和治安維穩等突發事件的應急演練、應急知識培訓等活動，進一步強化各級鹽業企業的應急能力。并通過演練不斷補充和完善應急預案，增強應急預案的實用性和可操作性。

　　三是完善應急基礎設施建設。加快全省食鹽配送中心項目建設，完善全省食鹽儲備基礎設施，增強全省鹽業保障市場供應的能力。加大應急物資儲備資金投入，強化應急物資保障，確保應急物資關鍵時刻發揮作用，進一步增強應對各類突發事故的能力。

　　四是強化各類風險防控。定期開展各類突發事故隱患大排查行動，擴大檢查的區域和范圍，消除管理的“盲點”。及時開展預警預測和信息發布工作，提高事故防范水平，努力把各類突發事故的風險控制在源頭。

　　五是認真做好應急管理宣傳教育工作。多層次、多角度進行應急管理宣傳教育，深入宣傳應急體系建設規劃和政策措施，宣傳應急預案和應急知識，營造良好的社會輿論氛圍，提高公眾應急綜合素質。

　　工作匯報郵件 9

　　在鐵建網[20xx]47號下達后，我寧陽東鋪架項目部的防汛防洪工作在業主、公司的統一領導下，全項目部干部職工認真學習貫徹文件，執行上級各項指示，緊緊圍繞“預防為主、汛前抓緊整治、雨中加強看守、斷道抓緊搶通”這個方針。嚴防死守，及時消除災害隱患，認真完成今年防汛防洪工作的各項任務。我們著重做了以下五個方面。

　　一、領導重視

　　通知下達后，我項目部領導對此高度重視，迅速的開展防汛工作，并成立了項目部防汛防洪領導小組，由項目經理親自擔任組長，對防洪防汛工作統籌安排，領導小組成員還包括防洪防汛工作的分管領導、及部門負責人等。領導小組的建立，為開展防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。

　　二、加強宣傳

　　為充分做好防洪防汛工作，我們非常注重提高項目部職工的防洪防汛意識。通知下發以來，我們就加強了宣傳《中華人民共和國防洪法》的力度，從學好法、宣傳好法、落實好法等幾個方面來抓好《中華人民共和國防洪法》的`貫徹落實，加強防洪防汛宣傳教育，把法律規范轉化為項目部職工的自覺行動，提高了職工的依法防洪意識，有力地推進了依法防洪、依法治水工作。

　　三、安全檢查

　　防汛防洪領導小組成立后，我們迅速研究部署，成立了一支專門的隊伍，負責全項目部的安全檢查。在項目經理的統一領導下，對項目部各個工點、鋪架基地的防洪設備設施做了全面檢查活動，發現問題立即采取措施，在問題解決在洪澇災害之前，做到防患于未然。

　　四、制定和修訂防洪預案

　　為保證今年防洪工作有條不紊進行，汛前項目部根據鋪架基地實際調查和全面系統檢查情況，為項目部制定了切實可行的防洪預案并制作了防洪平面示意圖。預案中重點編寫了防洪人員組織及分工、機具料準備，針對不同險情分別制定了搶險過程、操作步驟、安全注意事項及安全保證措施。并積極主動與當地防洪防汛部門取得了聯系，共同做好防洪工作。

　　五、加強防洪演練，提高應急能力

　　根據中南鐵路沿線的山東管段地質、地形條件和線路具體情況，為保證汛期安全，提高搶險隊伍的應急參戰能力，積極組織搶險演習。

　　通過演習，加強了鋪架基地對相關應急預案的組織、指揮、操作及配合能力，增強員工的搶險意識，提高了各防洪小組的搶險能力，并證明了應急搶險預案的可操作性。充分顯現出了搶險人員較大的積極性，團結奮進、服從指揮的搶險精神，做到了召之即來，來之能戰。但在取得了成績的同時，也存在以下不足：搶險現場有混亂現象，搶險過程沒有條理，防護人員作業不規范、到達現場后工具不全或擺放不整齊、匯報內容不全面。

　　對這次的防洪工作的大檢查出現的問題已經積極的做好了整改，已充分的準備好了防洪防汛的物資及人力，確保今年的防洪防汛工作的順利完成。

　　工作匯報郵件 10

　　20xx年的資產設備工作已接近尾聲，下面把這一年的工作情況做簡要匯報：

　　一、資產設備情況：

　　截止至12月1日，第三作業區共有設備資產1696項，其中活動設備資產57臺，固定設備資產1639臺。其中xx年新投產油井31口，水井10口，新增隔膜計量泵5臺、潛水泵8臺、深井泵1臺、摻水泵1臺、離心泵6臺。

　　資產調撥情況：二區調撥至我區抽油機4臺、一區調撥至我區拉水罐車1臺。

　　二、xx年主要工作

　　1、迎接油公司的檢查。

　　先后兩次迎接油公司設備年審，雖然設備年審相關資料還有很多不足之處，但是在準備迎檢資料的過程中，我們不斷發現，不斷完善，較之去年有了很大的改進。

　　2、公司內部檢查。

　　①積極配合公司的各項設備規章檢查。

　　②每月配合車輛檢查站進行車輛隱患排查，發現問題及時整改。

　　③每季度對全區資產進行全面清查盤點，資產實物清查及數據整理，做到帳物相符、賬賬相符。將設備管理數據全部錄入集團公司設備管理軟件，對新設備建立檔案，并對軟件中的錯誤信息進行修改，實現了設備資源的數據共享，為企業管理和領導決策提供了依據。并對區里所有的油水井、電機、變壓器、房屋、運輸設備、油氣集輸處理設備等逐一進行清查盤點，更新、健全單項資產保管折。

　　3、3#站投產初期，每天對新井的投產施工情況進行跟蹤、記錄。發現問題及時上報。

　　4、ERP系統的`設備管理。

　　①每天收集設備修理前鑒定單，將活動設備的存在問題和數據及時錄入系統，經上級審批后打印出送修單交送修理廠（交送時間要及時，不可耽誤生產）對車輛進行維修。待車輛維修完畢并檢定合格后對修理費用進行結算。

　　②及時填寫ERP工單錄入臺帳，每次錄入工單的同時做好記錄，與月末修理做結賬業務時方便核對。

　　③每月5日前，按公司要求，準確、及時、完整的填寫ERP系統運轉記錄，錄入數據要完整準確，做到有據可查，如有質疑處經核實后及時向領導進行匯報。

　　④完善ERP系統的設備數據管理，對新增設備信息要及時錄入設備技術參數。設備主數據無空項、無錯項，按規范填寫保證數據完整性。

　　⑤做好設備修前鑒定、修中監督記錄和修后驗收記錄。

　　5、協助安全管理人員更新、完善設備專項應急處置卡。

　　三、設備管理工作中存在的問題

　　1、車輛問題

　　自公司成立車輛檢查站以來，定期對車輛進行隱患排查，有效降低了運行風險，提高了車輛安全運行水平。然而由于修理費用的縮減，導致個別車輛未能及時檢修，今后我們將結合實際情況，優先檢修有重大安全隱患的車輛。

　　2、資產問題

　　因各崗位職責不同，新增資產設備從驗收到投產再到入賬的銜接工作不夠完善，在接下來的工作中，我們會努力完善各崗位之間的銜接工作，確保及時對資產變更進行登記、入賬。

　　四、下一步工作

　　1、建立健全資產賬目和現場設備的核對工作。

　　2、積極維護資產設備，確保資產設備有效運行。

　　工作匯報郵件 11

　　20xx年4月23日晚21點30分，班委會在召開擴大會議，在班委會成員的基礎上，又有部分班級同學代表參加了此次會議。與會人員有xx。

　　會議主要討論了班級現階段存在的問題、班委工作小結、班級工作整改方案及班級良好班風、學風建設等方面。

　　一、班級現階段存在的問題

　　會議開始，魏楊首先做了班級近況的匯報，將班級近期存在的一些問題做了陳述，然后交由各班委和同學代表進行討論。

　　經過探討，大家一致認為，現在班級主要存在的問題有：

　　（一）同學學習氣氛不濃，對于大學生活普遍感到迷茫；部分男、女生有外出夜不歸宿現象，部分男、女生喜歡上課、課后沉溺于網絡小說等。

　　（二）同學之間關系淡漠、交流不夠，班級不夠團結。

　　（三）一些同學不能遵守學校規章制度，有上課曠課、早操缺操現象。

　　（四）近期班級發現，有的同學不能很好的適應大學生活，在人際交往方面存在困難；還有同學不遵守校規校級，有晚歸不歸行為。

　　二、班委工作小結

　　針對班級現狀，各班委紛紛談了各自看法，大家一致認為，班級近期存在問題，主要是由于班委工作沒有開展到位，對此，班委作為輔導員管理班級的助手和服務同學的公仆，應負有主要責任。

　　班級學習風氣不濃，主要是我們的班委沒有做好引導和模范作用，各班委應首先做自我檢討和批評。

　　班級同學之間關系冷淡，這一問題在上學期就已經體現出來，但在這學期工作中，班委沒有積極開展相應工作，或者工作不夠到位，致使這一問題沒有得到改觀。

　　在出勤方面，我們班委現階段的有些措施存在漏洞（點名局限與每周一和每周四），部分制度流于形式，而沒有真正貫徹落實，同時沒有讓同學們了解到缺勤的嚴重后果，從而沒有達到為同學服務和管理班級的初衷。

　　針對部分同學沒有能及時適應大學生活、存在違反校規校紀、晚歸不歸等現象，我們班委則沒有盡到關心同學、幫助同學、服務同學的職責。

　　三、班級工作整改方案及班級良好班風、學風建設

　　通過討論，會議通過班級工作方針：“兩條腿走路”——一方面，我班要相應學校和學院號召，積極配合團委和學生會開展活動，將班級年度考評做好，爭創“先進班級”和“優秀團支部”；另一方面，班級要開展特色活動，將活動針對到班級存在問題，讓活動不僅做到豐富同學課余文化生活，還要服務于班級工作，貼近班級現狀。

　　針對這個方針，我們班委做了近期工作安排，以扭轉班級現狀。具體方案如下：

　　（一）關于學習風氣，我班打算開展一系列活動，來扭轉目前的不良局面。

　　（1）我班計劃通過杜英老師，邀請她班現在就業情況較好的大四同學，來我班開展座談交流會，暢談現在嚴峻的就業形勢，以增強同學危機感，促使同學將主要精力投入到學習中來。

　　（2）借鑒了其他班級的經驗，我班計劃組建“學習興趣小組”，以增加同學學習興趣，同時也有助于解決學習中遇到的困難。

　　（二）對于同學之間關系淡漠的問題，我班計劃于五月下旬繼續組織寢室之間的聯誼活動，吸取上次聯誼活動的成功經驗，并在原有的形式上進行創新，以新穎的活動吸引同學積極參加，爭取在上次的基礎上把活動辦的更好。

　　為增強班級凝聚力，使同學擁有對于班級的歸屬感，我班將組織班級與班級之間的競賽活動，以增加同學的集體榮譽感，使全班同學更加團結。

　　（三）針對個別同學不能遵守紀律的情況，班委將轉變傳統觀念，以服務同學為宗旨，認真做好同學思想工作，做到關心同學，幫助同學，服務同學，及時了解同學缺勤原因，要多與同學談心，進行心理上的關懷，使同學認識到缺勤的害處，和學習的重要性，從而使其轉變觀念，從逃課的道路上回到正常的學習和生活的軌道中來；對于不能夠接受班委幫助的同學，班委將以管理為宗旨，認真做好考勤工作，改變之前固定考勤的慣例，進行不定期考勤，并做好考勤統計工作，定期匯報，交由輔導員處理。

　　（四）在會上，我們了解到，同學對于大學生活感到空虛，不適應大學生活，主要是因為本學期課程安排較少，同學有大量課余時間（在上課期間除周末每個同學至少有三個下午沒課），而我們班委又沒有能夠及時組織好適合同學們的文體活動，以填補這一空白時間。

　　面對這種狀況，我班在近期計劃開展班級特色活動，吸引廣大同學積極參加。

　　（五）為營造良好的班級風氣，我班計劃開展大型活動——“班級之星”評選工作，將在學習方面、個人發展方面、文體方面和遵規守紀方面，綜合評比，每月評選出5名“班級之星”，進行表彰，并通過班級博客、班級報紙、班級宣傳欄和班級黑板報等進行宣傳和鼓勵，這不僅能夠鼓舞平時學習勤奮、積極參加活動、遵規守紀的同學，更能夠形成模范效應，以個別帶動一般，以一部分優秀的同學帶動廣大同學積極投入到豐富多彩的大學生活中來。

　　（六）目前，班級工作開展沒有深入到廣大同學中去，沒有調動同學們參與活動的積極性，我們認為這是由于活動宣傳工作沒有做到位，沒能夠起到發動同學的作用。對于這種情況，我班計劃整合現有的宣傳媒介，將班級報紙、班級博客、班級宣傳欄和班級黑板報等資源進行優化配置，充分挖掘宣傳資源優勢，使報紙、網絡、宣傳欄和黑板報融合在一起，構成完整的宣傳體系，最終形成班級宣傳的陣地。

　　（1）在報紙方面，鑒于現階段，班級博客并不為多數同學所熟悉，我們將在報紙頁眉頁腳等醒目位置添加博客地址，使廣大同學能夠了解到班委在網絡上的宣傳媒介，將報紙與網絡連接到一起。

　　（2）在博客方面，我班計劃將“公告欄”改版更新，推出班級活動的'公告。鑒于網絡更新塊、傳播面廣等優勢，我們將把班級活動圖片、視頻等資料及時上傳，以擴大班級影響。同時將開辟“心心祝福”的版塊，將班級同學生日進行統計，統計出每月生日的同學名單，并以班委會的名義在此版塊發表祝福，以彰顯班委會對于同學們的關心。

　　（3）在宣傳欄方面，我們計劃更新班級布置，加強宣傳欄的宣傳作用，為宣傳“班級之星”提供宣傳支持。

　　（4）在板報方面，本學期我班將及時做好板報更新工作，以增強板報的宣傳功效，同時起到美化班級布置的作用。

　　（七）為督促班委做好班級工作，我班計劃將每月班級工作總結納入班級日常管理中來，對班委工作進行量化和細化考評，總結班級工作的得與失，并且要定期向輔導員匯報，并發布到班級博客等宣傳媒介上。

　　（八）為培養同學良好的學習習慣，號召廣大同學將時間投入到學校中來，我班計劃起草一份倡議書，向全班同學發出“自覺上自習，多去圖書館，認真學習”為主題的倡議，并張貼在班級，同時上傳到班級博客公告欄中。

　　（九）為彰顯班委對于同學的關懷，在對待同學方面，班委應以服務態度為主，端正位置，切實關系同學：對于缺勤同學要及時詢問，對于生病同學要體現關心，對于為班級爭得榮譽同學要給予祝賀等等。我班計劃在本學期，將由輪值班委以短信方式祝福同學生日作為慣例，以使同學感受到集體的溫暖。

　　通過此次班委會，我們認識到了班級的現況，班委在工作中的不足之處，以及班委身上的責任，從而制定出今后的整改方案，并力圖把班級建設成為優秀、團結、溫暖、和諧的大家庭。

　　（最后，為建設良好班風和學風，我和李翼南已向大家做了動員，要求大家參照學校先進班級評選的十個條件，從自己的職責角度考慮提出可行性的建議和工作方法，以上提到的具體方案如班級之星的具體評選細則、倡議書、學習小組及開好下次班會的具體方案將在下周一班委會上討論確定，盡快制定出班級發展路線，會后我們會盡快向老師匯報。）

　　工作匯報郵件 12

縣愛衛辦：

　　按照《關于轉發的通知》文件精神，我局制定了相關的禁煙活動規劃。按照禁煙控煙工作計劃，我們通過健康教育、會議、活動等多種形式，向全體職工及部分群眾宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康知識，提高全體職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行愛衛會禁煙規定。現將禁煙活動開展情況匯報如下：

　　一、領導重視、制度健全

　　在接到《通知》后，我局庚即組織召開會議，成立了由局長、任組長、副局長、任副組長，辦公室工作人員為成員的局控煙領導小組，制訂計劃、組織實施，進一步完善禁煙制度，并安排專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、加大禁煙宣傳力度

　　充分利用主題會議、網絡宣傳、粘貼標語等多種形式，對職工及群眾開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高公民的控煙知識，增強不吸煙的意識，提高自我保健意識和能力，使有吸煙史的群眾在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的`香煙。

　　三、開展控煙活動

　　嚴格要求各科室、會議室等公共場所禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。全體職工共同參與到控煙活動中，自覺養成不在公共場所和室內工作場所吸煙的好習慣，人人爭做控煙的主人，相互提醒、相互監督。

　　四、控煙宣傳遍及家庭和社區

　　我局要求全體職工勸阻家人及親屬禁煙、戒煙，宣傳禁煙措施、吸煙危害等，建議家人及親屬禁煙、戒煙，以身做則，養成不吸煙的良好習慣。

　　經過努力，全局干部職工進一步明確了禁煙、控煙的意義，提高了禁煙、控煙的意識，活動取得了良好效果。今后我們一定加強禁煙宣傳力度，進一步培養干部職工良好的不吸煙習慣，促進干部職工身心健康，創造良好的無煙環境。