縣行政執(zhí)法責任制實施情況工作匯報

時間：2024-11-21 09:13:33 賽賽工作匯報我要投稿

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縣行政執(zhí)法責任制實施情況工作匯報（精選5篇）

　　在日復一日的學習、工作生活中，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應任務、完成情況、總結(jié)等，那么，優(yōu)秀的匯報內(nèi)容都是怎么寫的？以下是小編為大家收集的縣行政執(zhí)法責任制實施情況工作匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

縣行政執(zhí)法責任制實施情況工作匯報（精選5篇）

　　縣行政執(zhí)法責任制實施情況工作匯報 1

　　行政執(zhí)法責任制的制度建設經(jīng)歷了從實踐到理論、從地方、部門的個別試點到國家統(tǒng)一規(guī)范的逐步成熟歷程。20xx年七月《國務院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》的出臺，標志行政執(zhí)法責任制已經(jīng)發(fā)展成為一項成熟規(guī)范的國家制度。《國務院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》作為貫徹實施《綱要》，解決執(zhí)法問題的重要制度，明確了行政執(zhí)法責任制的概念，確定了依法界定法定職責、建立健全評議考核機制、追究執(zhí)法責任三部分內(nèi)容為推行行政執(zhí)法責任制的主要內(nèi)容，這項制度把行政執(zhí)法責任制作為各級行政機關(guān)規(guī)范行政執(zhí)法行為的重要手段，將在更深層次對行政管理的規(guī)范化、法制化發(fā)揮重要作用。現(xiàn)將太旗推行行政執(zhí)法責任制工作中存在的問題及取得的經(jīng)驗總結(jié)如下：

　　一、推行行政執(zhí)法責任制工作中存在的問題

　　推行行政執(zhí)法責任制的目的是為了規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法，而梳理行政執(zhí)法依據(jù)和分解行政執(zhí)法職權(quán)作為推行行政執(zhí)法責任制的基礎(chǔ)性工作，是國務院《全面推進依法行政實施綱要》的基本要求，也是推行行政執(zhí)法責任制的基礎(chǔ)性工作，這項工作的扎實開展，是檢驗行政機關(guān)行政執(zhí)法責任制工作優(yōu)劣和依法行政水平的重要標準。但因存在下列問題，所以各行政執(zhí)法單位在梳理過程中有一定的困難。

　　(一)法定職權(quán)錯綜復雜。

　　由于經(jīng)濟和社會的飛速發(fā)展，我國立法的速度加快，立法項目涉及到各行各業(yè)，行政許可法、行政處罰法等規(guī)范政府共同行為的法律出臺頻繁。在立法工作中，部門職權(quán)規(guī)定成為法律的重要內(nèi)容之一，加之不同層級的法律規(guī)定對部門職權(quán)都有規(guī)定，導致部門行政執(zhí)法依據(jù)中的職權(quán)規(guī)定錯綜復雜，主要表現(xiàn)在：

　　1、一部法中規(guī)定多項執(zhí)法職權(quán)，不同的執(zhí)法職權(quán)分別屬于不同的執(zhí)法部門負責，或者規(guī)定幾個執(zhí)法部門對一項執(zhí)法職責分工負責、協(xié)作執(zhí)行。

　　2、同一執(zhí)法職權(quán)在不同層級的法律中都有規(guī)定（有的是對上位法的細化），同級行政執(zhí)法依據(jù)的規(guī)定中有一定的交叉甚至沖突。

　　3、隨著對行政管理體制影響較大的法律如處罰法、許可法進行的.相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的立、改、廢，導致原有執(zhí)法依據(jù)中的執(zhí)法職權(quán)規(guī)定不斷變化和調(diào)整。這些都為執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員明確執(zhí)法職責、明晰執(zhí)法責任增加了不確定的因素。

　　(二)崗位職責界定不清。

　　行政執(zhí)法依據(jù)中法定職權(quán)的規(guī)定錯綜復雜，加之在立法中法定職權(quán)在不斷增減、機構(gòu)改革中部門之間合并分立、人事調(diào)動執(zhí)法崗位不斷調(diào)整等因素，使執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員不知道本部門具體執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法職責，行政執(zhí)法部門內(nèi)部崗位職責界定也很籠統(tǒng)。

　　(三)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員對自己的法定權(quán)力和義務認識不清。

　　第一，雖然一部法律或者法規(guī)出臺后，執(zhí)法人員都要進行學習，但是，要遵守的法律、法規(guī)和規(guī)章較多，這種學習只是針對單個法律規(guī)定的學習，不成體系，很難使行政執(zhí)法人員通過單項法律規(guī)定的學習對自己的執(zhí)法職責有整體、清晰的認識。

　　第二，在實際工作中有的行政執(zhí)法部門不完全清楚本機關(guān)究竟負責執(zhí)行哪些法律、法規(guī)和規(guī)章，有哪些法定權(quán)力和法定義務，一些屬于該部門執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章得不到貫徹執(zhí)行，一些失效的法律、法規(guī)和規(guī)章仍在使用。行政執(zhí)法人員對其違反法定義務的不作為和亂作為行為必須承擔相應的法律責任沒有清醒的認識。

　　二、推行行政執(zhí)法責任制總結(jié)的兩點經(jīng)驗

　　法貴于行，行政執(zhí)法責任制作為解決執(zhí)法問題、促進依法行政的重要制度，其實行情況是法律施行情況的“晴雨表”，將成為推動依法治國進程的重要力量。

　　（一）精心組織，務求實效。

　　建立和推行行政執(zhí)法責任制，涉及到行政立法和執(zhí)法的全過程，是一項長期艱巨的系統(tǒng)工程。政府法制辦要求各行政機關(guān)的工作人員要認真學習、研究執(zhí)法責任制的有關(guān)理論，從依法治縣的高度來認識推行執(zhí)法責任制的重要性和必要性，營造推行行政執(zhí)法責任制的社會氛圍，把推行行政執(zhí)法責任制作為促進依法行政、建設法治政府的重要措施來抓，確保行政執(zhí)法責任制的順利推行。同時要求各行政執(zhí)法單位結(jié)合本單位工作性質(zhì)和職責，詳實地梳理本單位的行政執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法種類，并認真組織實施，要注重實效，堅決杜絕形式主義和走過場。

　　（二）加強督促、指導和協(xié)調(diào)。

　　要求各行政執(zhí)法部門加強對行政執(zhí)法責任制工作的督促和檢查，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。政府法制機構(gòu)加強對其業(yè)務指導，聽取執(zhí)法人員的意見和建議，調(diào)查了解梳理工作中存在的問題，及時提出指導意見和建議。確定梳理行政執(zhí)法依據(jù)標準，對各行政執(zhí)法單位所報的行政執(zhí)法依據(jù)梳理，嚴把初審關(guān)、審查關(guān)、確認關(guān)，對其梳理不明確、模糊、不全之處，要求其依法界定執(zhí)法職責，認真梳理，并加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)、難點問題等工作環(huán)節(jié)的指導和工作的督查。

　　縣行政執(zhí)法責任制實施情況工作匯報 2

　　我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣法制辦的具體指導下。根據(jù)《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》確定的各項目標任務，我鄉(xiāng)在推進行政執(zhí)法責任制工作上取得了一定的成績，現(xiàn)結(jié)合一年來的工作情況作如下總結(jié)：

　　一、回顧20XX年行政執(zhí)法責任制工作情況

　　（一）加強組織領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)。我鄉(xiāng)健全了以黨委領(lǐng)導為中心的鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組，確定了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作實行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導對分管部門各負其責，與行政執(zhí)法人員簽定責任書，明確工作職責和分工，使行政執(zhí)法責任制工作的責、權(quán)、利分明，為該項工作的深入開展打下了堅實的組織基礎(chǔ)。

　　（二）實行目標管理，抓好責任落實。為規(guī)范執(zhí)法責任制工作目標管理，切實安排到各工作部門的年度工作中去，實行了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核獎懲。各部門根據(jù)本部門的實際，將行政執(zhí)法責任制工作分解到人頭，全面實行了目標管理，層層簽定了執(zhí)法責任書，逗硬考評，積極調(diào)動了執(zhí)法人員的.工作積極性、主動性。

　　（三）落實行政執(zhí)法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照縣法制辦要求，我們積極落實了行政執(zhí)法責任制的一系列制度，如執(zhí)法過錯追究、復議應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎懲、規(guī)范性文件的制作等。全面推行了行政執(zhí)法的公示制度，做到責任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。

　　（四）強化行政執(zhí)法隊伍的教育管理，加強行政執(zhí)法隊伍建設。建設一支過硬的執(zhí)法隊伍，需要我們不斷提高執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強隊伍整頓，嚴肅查處不合法的行為。加強對執(zhí)法人員的業(yè)務知識和法律培訓，嚴格執(zhí)法證件的考領(lǐng)，建立健全執(zhí)法人員資格認證及檔案管理工作；獎懲兌現(xiàn)，以此來推動執(zhí)法人員的水平和能力有較快地提高。今年以來，我鄉(xiāng)分三個階段對鄉(xiāng)所有干部進行了三期培訓，累計培訓人次達126人。通過培訓，使大家提高了法律認識，增強了行政執(zhí)法的本領(lǐng)。

　　二、主要做法

　　（一）切實推進行政執(zhí)法責任制工作的開展，確保鄉(xiāng)依法行政工作的實效。

　　1、加強規(guī)范性文件的上報審核，認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案制度。堅持做到“法制統(tǒng)一”、“政令統(tǒng)一”的原則。做到了規(guī)范性文件的制作把好法律關(guān)、政策觀，為領(lǐng)導的正確決策及時、準確地提供了法律保障。

　　2、主動開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，特別是對具體行政行為的監(jiān)督檢查。比如鄉(xiāng)中學強行收取老師捐贈學校建設資金違法一事。目前，此案正在調(diào)查處理中。

　　3、學習、宣傳《全面推進依法行政實施綱要》，建設法制政府。今年在對鄉(xiāng)行政執(zhí)法隊伍的培訓中，以此為重點，進一步學習、宣傳了我縣的貫徹落實綱要五年規(guī)劃。一是要求全鄉(xiāng)干部要認真學習《綱要》內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神；二是組織安排調(diào)研我鄉(xiāng)落實《綱要》的五年規(guī)劃及年度安排意見；三是普法法律知識考核，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)辦也將《綱要》知識列入其考核內(nèi)容。

　　三、存在的問題：

　　1、鄉(xiāng)里財政經(jīng)費短缺，對行政執(zhí)法工作的開展支持力度還不夠大。

　　2、對行政執(zhí)法工作的開展，僅限于規(guī)范性文件的審核和執(zhí)法人員的培訓等，沒有落實好建設法制政府的具體要求。

　　3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作比較陌生，在很多工作上都很盲動，缺乏指導。

　　四、今后打算：

　　1、進一步貫徹落實《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》，促進我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作的開展。

　　2、加強規(guī)范性文件的制訂、上報審查工作，提高規(guī)范性文件的制作水平，強化監(jiān)督檢查力度。

　　3、落實好縣《關(guān)于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》，加強法律知識的學習，嚴格行政執(zhí)法人員的培訓考核辦證工作，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。

　　縣行政執(zhí)法責任制實施情況工作匯報 3

　　20xx年，在縣衛(wèi)計局的正確領(lǐng)導和重視下，我所高度重視依法行政工作，并采取了行之有效的措施，強化貫徹執(zhí)行力度，不斷規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法行為，依法行政工作取得了較好效果，行政執(zhí)法案卷質(zhì)量也有了很大的提高；在提升依法行政和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度的同時，我所也進一步重視衛(wèi)生法制宣貫和衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)的宣傳，內(nèi)強依法行政能力，外樹衛(wèi)生監(jiān)督形象。現(xiàn)將我所行政執(zhí)法責任制工作總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導重視, 強化依法行政理念

　　為切實全面推進依法行政工作，加強了對依法行政工作的組織領(lǐng)導，建立所長第一責任人制度，將各項工作分解到各科室，建立健全考核機制；全面執(zhí)行上級下達的衛(wèi)生監(jiān)督“雙隨機”工作任務，完善衛(wèi)生行政許可“最多跑一次”工作機制。

　　二、內(nèi)外并舉，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法

　　設立所法制宣傳科，對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為進行不定期稽查、規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行政行為；對衛(wèi)生行政處罰進行法制審核，嚴格把關(guān)，提升衛(wèi)生行政處罰案卷質(zhì)量；對行政處罰案卷進行自評和參評，發(fā)現(xiàn)問題、找出差距，嚴格依法行政，切實履行法定職責。同時，切實轉(zhuǎn)變工作思路、工作職能和工作方法，加強衛(wèi)生法制宣貫和衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)的'宣傳，內(nèi)強能力，外樹形象。

　　二、違法必究，加大行政處罰力度

　　20xx年1月1日至11月30日，全所共立案查處各類衛(wèi)生違法案件89起，其中，適用一般程序立案查處案件36件，已發(fā)出處罰決定書30件（包括公共場所22件、公共場所控煙1件、非法行醫(yī)2件、放射衛(wèi)生1件、醫(yī)院消毒管理1件、餐飲具集中消毒1件、生活飲用水衛(wèi)生1件、涉水產(chǎn)品1件），處罰款103800元，加處罰款1100元，沒收違法物品若干；并對53起（包括公共場所11件、公共場所控煙22件、醫(yī)療廢物管理14件、放射衛(wèi)生2件、餐飲具集中消毒2件、學校衛(wèi)生2件、放射衛(wèi)生2件）違法行為較輕、未導致違法后果的適用簡易程序采取了警告的簡易處罰。同時，依法責令限期改正，使違法行為得到及時改正，為我縣衛(wèi)生環(huán)境的不斷改善和提升作出了應有的貢獻。

　　全年發(fā)生1起行政訴訟案件，經(jīng)兩級人民法院一審二審，駁回上訴，維持行政處罰；在訴訟過程中，衛(wèi)生局主要負責人、監(jiān)督所監(jiān)督所分管法制副所長也積極出庭應訴，維護了衛(wèi)生行政執(zhí)法的權(quán)威和尊嚴。

　　三、嚴肅查處，及時查處投訴舉報案件

　　暢通社會投訴舉報途徑，按《浙江省衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報管理辦法》和有關(guān)規(guī)范，及時做好投訴舉報工作受理、查處、反饋等工作，得到了投訴當事人的好評，截止目前共接收各類投訴舉報15起，均已及時調(diào)查處理，并按信息化要求及時錄入系統(tǒng)。

　　四、強化業(yè)務培訓，加強隊伍建設

　　為切實加強衛(wèi)生行政執(zhí)法工作，全面提升執(zhí)法能力、服務能力、業(yè)務能力，制定了嚴格的學習制度，采取網(wǎng)絡自學、定期內(nèi)部培訓、相互交流等學習形式，強化衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的法制學習。組織開展全所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務知識培訓3期；對全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展培訓2次，并組織開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實戰(zhàn)演練1次。通過多種形式的學習培訓，全體衛(wèi)生執(zhí)法人員的理論水平和執(zhí)法能力顯著提高。

　　五、加強衛(wèi)生執(zhí)法宣傳，樹立衛(wèi)生監(jiān)督良好形象

　　積極開展或參與各類法制日的宣傳，對社會公眾進行衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生知識的宣貫，提升社會公眾衛(wèi)生知識知曉率和衛(wèi)生法制意識；積極組織全所職工向各類媒體或信息專刊投送衛(wèi)生監(jiān)督信息稿件50余篇；開通并啟用本所衛(wèi)生監(jiān)督微信公眾號，適時推送衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)信息。同時，積極參與省市組織的微電影、微課件比賽活動，也取得了較好的成績。通過多渠道宣傳，樹立衛(wèi)生監(jiān)督良好社會形象。

　　縣行政執(zhí)法責任制實施情況工作匯報 4

　　今天，我代表XX縣人民政府向大家匯報自《關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的意見》下發(fā)以來，我縣在推進和落實行政執(zhí)法責任制方面所做的一些主要工作及取得的成效。

　　一、高度重視，強化組織領(lǐng)導

　　自上級文件精神傳達至我縣后，縣委縣政府高度重視，迅速成立了以縣長為組長，相關(guān)副縣長為副組長，各職能部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，并下設辦公室于法制辦內(nèi)。通過召開專題會議研究部署具體實施方案，明確了責任分工與時間節(jié)點要求，確保了此項工作的有序推進。

　　二、建立健全制度體系

　　制定出臺了《XX縣全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。

　　完善了《XX縣行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》，對執(zhí)法人員因故意或過失導致違法行政的行為進行了明確規(guī)定，并設置了相應的處罰措施。

　　建立健全了行政執(zhí)法監(jiān)督機制，包括但不限于定期開展案卷評查活動、設立投訴舉報渠道等，以此加強對全縣范圍內(nèi)行政執(zhí)法活動的有效監(jiān)管。

　　三、加強隊伍建設，提升業(yè)務能力

　　舉辦了多期針對不同層級干部的專業(yè)培訓課程，內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)知識講解、案例分析討論等方面，有效提高了廣大干部職工依法行政意識和服務水平。

　　鼓勵和支持在職人員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，截至目前已有數(shù)十名同志順利通過并獲得相應證書。

　　加大對外交流力度，組織部分優(yōu)秀代表前往先進地區(qū)學習考察，借鑒其成功經(jīng)驗用于指導本地實踐。

　　四、注重實效，狠抓落實

　　在城市管理、環(huán)境保護、食品安全等領(lǐng)域開展了多次專項治理行動，嚴厲打擊各類違法行為，維護了良好的`社會秩序。

　　積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”新模式，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化審批流程，提高辦事效率，讓群眾少跑腿甚至不跑腿就能享受到高效便捷的服務。

　　推進信用體系建設，將失信信息納入個人或企業(yè)征信檔案，形成強有力的震懾效應。

　　五、存在問題及下一步打算

　　雖然我們在推進行政執(zhí)法責任制過程中取得了一定成績，但仍存在一些不足之處：如個別單位重視程度不夠、執(zhí)行力度不強；部分領(lǐng)域還存在監(jiān)管盲區(qū)等問題。對此，我們將繼續(xù)加大宣傳引導力度，完善考核評價體系，嚴肅查處違法違規(guī)案件，努力構(gòu)建更加公平正義的社會環(huán)境。

　　縣行政執(zhí)法責任制實施情況工作匯報 5

　　一、引言

　　在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，我局深入貫徹落實行政執(zhí)法責任制，致力于構(gòu)建權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體系。現(xiàn)將我局行政執(zhí)法責任制實施情況匯報如下。

　　二、主要做法與成效

　　加強組織領(lǐng)導，明確責任分工

　　我局高度重視行政執(zhí)法責任制工作，成立了以局長為組長的'行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組，明確了各部門職責分工。通過召開專題會議，研究部署行政執(zhí)法責任制工作，確保各項任務落到實處。

　　完善制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為

　　結(jié)合我局實際情況，我們制定了行政執(zhí)法責任制實施方案、行政執(zhí)法工作年度評議考核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。同時，我們注重加強執(zhí)法人員的培訓和教育，提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

　　強化執(zhí)法監(jiān)督，確保公正執(zhí)法

　　我們建立了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度，定期對行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。同時，我們注重發(fā)揮社會監(jiān)督作用，通過設立舉報電話、投訴信箱等方式，廣泛聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督。

　　推進信息化建設，提高執(zhí)法效率

　　我們積極推進執(zhí)法信息化建設，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高執(zhí)法效率和透明度。通過建立執(zhí)法信息平臺，實現(xiàn)了執(zhí)法信息的實時共享和查詢，方便了群眾辦事和監(jiān)督。

　　加強法治宣傳教育，提高法律意識

　　我們注重加強法治宣傳教育，通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、舉辦講座等方式，廣泛宣傳法律法規(guī)和行政執(zhí)法責任制的重要意義，提高了干部群眾的法律意識和法制觀念。

　　三、存在問題與改進措施

　　在行政執(zhí)法責任制實施過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如部分執(zhí)法人員法律素養(yǎng)有待提高、執(zhí)法監(jiān)督力度還需加強等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：

　　進一步加強執(zhí)法人員的培訓和教育，提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

　　加大執(zhí)法監(jiān)督力度，完善監(jiān)督機制，確保公正執(zhí)法。

　　加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的支持和指導。

　　廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法和作風，提高服務質(zhì)量和效率。